岗位职责： 1.负责楼盘项目客户接待、咨询与需求分析，提供专业置业建议 2.熟练讲解项目规划、产品优势、配套资源及购房政策 3.跟进客户意向，组织看房、促成签约并协助办理相关手续 4.维护老客户关系，挖掘转介资源，提升成交转化率 5.及时反馈市场动态与客户意见，协同团队优化销售策略 任职要求： 1. 表达清晰、亲和力强，具备良好的沟通协调与抗压能力 2. 有房地产销售经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 具备服务意识与团队协作精神，目标感强 4. 学历不限，热爱销售工作，接受弹性工作制 5.持有房地产经纪人协理证者优先

我们需要这样的战狼】 对金钱有饥饿感，月薪低于1万会失眠用结果说话，享受开单碾压的快感敢抢客户、敢拼业绩、敢挑战销冠团队作战时，随时能为兄弟扛KPI 【你将获得的超强赋能】 独家代理20+优质楼盘资源库 老带新师徒制：首月手把手带看开单 每天精准客源推送，告别陌拜拓客 每月销冠特训营：实战逼单技巧教学 =今②5 回 打开职位避免错过牛人 【警告：这类人勿扰】 佛系等客户上门抱怨市场行情 害怕同行竞争 周末需要双休

工作职责： 1、制定项目销售目标和计划并有效实施； 2、完成个人销售业绩指标； 3、协助销售经理完成团队业绩指标； 任职要求： 1、35岁以下，大专及以上学历； 2、有3年以上代理公司或地产开发置业顾问或渠道岗位经验； 3、形象佳、有冲劲、善沟通、抗压能力强； 4、有过销售冠军经历者的优先； 5、懂新媒体运营、具备线上销售经验者优先。

通过线上接待客户到线下沟通成交，电话沟通有一定的应变能力

（昆山、张家港、常熟、苏州市区等多区域招聘） 一、岗位职责 1、负责家电产品销售，主动拓客并接待客户，讲解产品功能，达成销售目标。 2、配合门店进行新老客户体验式营销，包括产品体验会、厨房场景沙龙、新品品鉴等线下活动。通过视频、直播等线上渠道获客引流。 3、承接上门服务回访，结合客户需求，提供厨电定位、适配厨房搭配方案。 4、执行门店6S管理规定及促销活动执行。 二、任职要求 1、高中及以上学历，1年以上销售经验者优先，沟通能力良好。 2、学习能力强，能快速掌握新品，精准对接客户设计与购买需求。 3、目标感强、抗压性好，有良好服务意识，服从门店管理安排，不排斥直播出镜。

诚邀18岁至55岁之间的踏实做事的人，共创不良资产赛道，不限男女！ 1、目标清晰，积极向上，人品正 2、执行力强，抗压能力强，爱学习 3、渴望成长，想赚钱肯努力 不良资产赛道：行业前景广阔，公司全国56家分公司，即将上市！苏州市场刚起步机会多！ 入职培训：培训系统完善，专人带教、师傅一对一帮扶，快速上手 晋升：晋升空间大，机制透明，凭能力说话！ 选对赛道大于盲目努力！

范道招聘低压电工，薪资为30元/小时。 做四休二，两班倒。 要求持有低压电工证，具备设备维修保养经验。 提供食宿。

无锡附近招聘做保温加铝皮的师傅，需要七八人。

分拣蔬菜，打包，投框

机修岗位，工作地点在无锡，要求持有IC卡电工证。

一个店铺里面装点灯，还有面板，带上自己的工具包。一点点活半天就干完了10月25号早上八点能到的联系

岗位职责： 1.负责楼盘项目的客户接待、咨询讲解及全程置业服务，精准匹配客户需求与房源信息 2. 主动拓展客户资源，通过线上线下渠道开展有效推广与邀约，提升到访转化率 3. 协助客户完成认购、签约、按揭及交房等全流程手续，确保服务专业高效 4.定期跟进意向客户，维护老客户关系，促进转介与复购 5.及时反馈市场动态与客户意见，协助优化销售策略与产品建议 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 具备房地产行业销售经验者优先，无经验者可带薪培训 3.积极主动，抗压能力强，有较强的目标感与团队协作精神 4. 熟悉当地房地产政策及市场情况者更佳 5. 学历不限，热爱销售工作，愿意在房地产行业长期发展

岗位职责： 1.负责楼盘项目的客户接待、咨询讲解及全程置业服务，精准匹配客户需求与房源信息 2.主动拓展客户渠道，通过线上线下方式开展邀约、带看、跟进及促成签约 3.熟练掌握项目规划、产品优势、价格政策及贷款流程，提供专业购房建议 4. 协同案场团队完成日常销售数据整理、客户信息录入及回访维护工作 5.参与营销活动执行，配合推广策略提升项目曝光度与转化率 任职要求： 1. 形象气质佳，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 具备房地产销售经验者优先，无经验者可接受系统化带教培训 3.积极主动，抗压能力强，有较强的目标感和团队协作精神 4. 普通话标准，熟练使用办公软件，能适应弹性工作时间 5. 学历不限，热爱销售工作，认同房地产行业价值观

岗位职责：为客户提供专业，优质且诚信的服务，了解客户需求精准匹配项目，促成成交并维护客户权益。 任职要求：为人正直，品行端正。对工作认真负责，有事业心、上进心。 岗位福利：五险一金，无责底薪；每月组别聚餐，部门聚餐；季度部门团建；年度出国游等等福利

岗位职责： 1.负责楼盘项目的客户接待、咨询讲解及全程置业服务，精准匹配客户需求与房源信息 2. 主动拓展客户资源，通过线上线下渠道开展邀约、带看、跟进及促成签约 3.熟练掌握项目规划、产品优势、价格政策及贷款流程，提供专业购房建议 4. 协助办理认购、签约、按揭、交房等全流程手续，提升客户满意度与复购转介率 5.定期参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户意见，助力销售策略优化 任职要求： 1. 形象气质佳，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 具备房地产销售经验者优先，无经验者可接受系统化带教培训 3.性格积极主动，抗压能力强，有较强的目标感与团队协作精神 4. 学历不限，热爱销售工作，愿意在房地产行业长期发展 5. 持有房地产经纪人协理证或相关资格证书者优先

贝壳置业顾问招聘核心是低门槛+高提成+强培训+清晰晋升 一、核心岗位信息 岗位职责：线上维护房源与获客、接待咨询、带看匹配、斡旋议价、促成交易、协助过户与物业交割；开发业主房源、维护客户关系。 -薪资结构：新人底薪4000元（有责）+提成40%（业绩越高提点越高）+开单奖/全勤奖；综合收入8000-20000元/月，上不封顶。 -福利：五险一金、带薪培训、租房优惠、员工购房折扣、节日福利；部分门店提供住宿/房补。 -工作时间：早9晚9，单休（为周一），带看高峰时段弹性值守。 二、任职要求（门槛友好） -基础条件：年龄17-25周岁，性别不限；学历高中/中专起，大专及以上优先；应届生/小白可录用。 -能力要求：热爱销售、沟通表达强、抗压与执行力好；有责任心与服务意识，认可“客户至上、诚实可信”价值观。 -加分项：有房产/销售经验、退伍军人、有本地社区资源者优先。 三、培训与晋升（体系完善） -培训：入职带薪训（交易流程/法规/按揭）+师徒制带教；3个月进阶训（签约能力/金融知识），快速上手。 -晋升路径：经纪人→储备店长→店长→均为内部晋升，业绩达标即可提拔。 1. 准备1分钟自我介绍，突出沟通/服务/抗压能力，小白可强调学习意愿。 2. 提前了解目标片区（如罗湖）的热门楼盘与均价，面试时体现主动性。 3. 准备1-2个服务案例（如帮人解决租房问题），证明责任心与执行力。 核心优势：平台流量与房源充足，新人有系统培训与师徒带教，适合想挑战高薪的新人/转行人士。

岗位职责: 1.充分理解品牌定位和产品特性，向客户提供专业的购买建议； 2.负责日常销售华为全线产品，包括但不限于商品展示、销售咨询及售后服务； 3.维护商品陈列的整洁与吸引力，确保商品信息准确无误； 4.积极参与团队合作，与团队成员保持良好沟通。 任职要求： 1.对销售工作充满热情，具备良好的客户沟通能力； 2.有责任心，能够适应快节奏的工作环境； 3.具备基本的销售技巧和商品知识，能够有效解答客户咨询； 4.对时尚行业有浓厚兴趣，愿意不断学习和进步。 工作时间：早9:30-16:00/晚14:30-21:30

岗位职责： 1、熟悉利用互联网及电商渠道开展国际空运、国际快递等物流服务的销售工作； 2、主动开拓新客户资源，做好客户关系维护及应收账款跟进； 3、性格开朗，思维敏捷，具备良好的语言表达能力，拥有较强的沟通技巧与人际交往能力，富有亲和力； 4、工作认真负责，能适应较高强度的工作节奏，具备客户资源者优先考虑。 5、有传统物流领域从业背景者优先录用。 职位要求： 1．大专及以上学历，具有一年以上国际快递或跨境物流相关工作经验； 2．应变能力强，办事细致，品行端正、踏实肯干、责任心强，愿意迎接多样化挑战； 3．具备扎实的专业素养，优良的职业操守，出色的沟通协调能力、语言表达能力与敏锐的市场洞察力，同时具备一定的销售管理能力；自信积极，具有强烈的成就动机，能吃苦耐劳、持续奋斗； 4、熟练操作Office等常用办公软件； 5、执行力强，具备一定团队协作与凝聚能力； 熟悉DHL，UPS，FX，TNT，EMS等主流国际快递公司的运作模式与业务渠道。 福利待遇：有五险一金，年终奖，生日礼物，团建等

1.渠道开拓：主动通过各种渠道开发潜在客户，包括但不限于： ·电话销售（跟进公司分配的线索、自我开拓新名单）。 ·线上渠道运营（微信社群、小红书、抖音等平台引流和互动）。 ·线下活动参与（楼盘驻点、展会、小区推广、异业合作等）。 2.前台接待：热情、专业地接待每一位到店客户，留下良好的第一印象。 3.需求挖掘：通过有效沟通，深入了解客户的装修需求、预算、家庭结构、喜好风格及装修痛点。

销售。能说会道的优先

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动合同签订与回款 4. 定期整理客户信息及跟进记录，参与销售数据分析与复盘 5.配合市场、运营等部门开展促销活动，提升品牌区域影响力 任职要求： 1.热爱销售工作，具备良好的沟通表达能力与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提交 3.学习能力强，愿意接受系统化销售培训与职业发展指导 4.诚实守信，责任心强，无不良从业记录 5. 学历不限，有销售经验者优先

岗位职责： 1、负责指定区域内住宅小区及楼盘的市场拓展，达成楼盘业绩目标 2、开展小区广告投放与营销合作，同步推进所辖楼盘的线上推广及品牌形象维护 3、策划并落实所负责楼盘的营销活动方案 4、执行市场部主管交办的各项任务 任职要求： 1、大专及以上学历，性别不限，优秀应届生亦可考虑； 2、性格外向，具备较强的口头表达能力，善于与客户沟通交流； 3、愿意迎接挑战，具备开拓意识，能适应较高强度的工作节奏，拥有良好的团队协作能力与服务观念。 上班时间：8：45-17:30；

一、工作内容 1、负责公司高端乳制品的销售与客户服务，完成既定销售目标； 2、在各区域设立宣传点开展推广活动，提供免费试饮体验； 3、通过社区/小区/学校驻点宣传、社群团购、客户转介等方式开发新客户，维护老客户关系，提升客户粘性（优质服务带来高转介绍率，续订、增购及新单转化稳定，鲜羊奶业务集销售与推广于一体，家庭订奶成交率高，市场发展潜力大）； 4、承担销售过程中的咨询解答、促销推动、货款收取等工作； 二、工作时间 1、时间灵活自主，可自行安排，弹性上下班，无需到公司打卡； 三、福利待遇 1、收入水平：综合月入6K–12K（高提成+多项奖金），新人首月平均收入5K–8K，公司80%员工月薪在1万至2万元之间，多劳多得，上不封顶； 2、老员工月均收入过万，依靠稳定的老客户群体实现持续续订，客户参与活动后常主动分享朋友圈并推荐亲友订购； 3、提供食宿，配备煤气及基本厨具、粮油调料，住宿为三房一厅小区房； 4、免费岗前培训，新人期有基础保障，定期组织团队建设、聚餐等活动； 5、优秀员工可参与评优，享有为父母争取每月养老金的资格； 四、岗位要求 1、性别不限，品行端正，待人诚恳，具备良好沟通能力； 2、学历不限，年龄18–50岁，身体健康，形象良好，抗压性强，能吃苦耐劳； 3、接受零经验者及应届毕业生，由资深员工一对一指导，有赚钱动力者优先，具备地推或销售经验者更佳； 五、工作地点 四大站点就近分配，统一安排住宿，居住环境优良； 六、晋升空间 管理层均从内部选拔，晋升机制公开透明，每位员工均有晋升高层的机会，成长空间广阔； 纵向发展路径：新人-小代理-大代理-站长-区域站长-区域经理-大区经理-合伙人； 管理晋升路线：销售—督导—区域督导—区域总监； 七、公司行业优势 羊奶营养价值高于牛奶，更易被人体吸收，因产量低、保鲜难度大，难以在商超渠道购买。我们在保障品质的同时，不断提升客户对羊奶的认可度，因而拥有广阔的市场拓展空间。当前市场需求旺盛，公司正处于快速扩张阶段，诚邀您的加入！！！

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

25至55岁服务沟通能力较强者优先

我们需要这样的战狼】 对金钱有饥饿感，月薪低于1W会失眠用结果说话，享受开单碾压的快感敢抢客户、敢拼业绩、敢挑战销冠团队作战时，随时能为兄弟扛KPI 【你将获得的超强赋能】 独家代理20+优质楼盘资源库 老带新师徒制：首月手把手带看开单 每天精准客源推送，告别陌拜拓客 每月销冠特训营：实战逼单技巧教学 =今②5 回 打开职位避免错过牛人 【警告：这类人勿扰】 佛系等客户上门抱怨市场行情 害怕同行竞争 周末需要双休

&福利待遇： 1、为有住宿需求的员工提供免费公寓，配备冰箱、空调、全自动洗衣机等生活家电； 2、热爱旅游者优先录用，相关费用按实际支出报销； 3、提供免费专业培训及国内外学习考察机会； 4、拥有公开透明的晋升机制，助力员工实现职业成长与发展； &工作职责: 1、根据市场需要，每月安排1-2周外出差； 2、负责线下市场运营管理，维护并定期拜访老客户； 3、参与制定和优化工作流程与管理制度； 4、入职即配备主管一对一辅导，享受带薪岗前培训； 5、以团队协作模式开展工作，提升成员市场实战能力； 上班时间：8点至18点，每周日固定休息，法定节假日正常休假； 薪资：初期月薪4500元，综合收入7000-10000元，后期视个人能力逐步提升； 试用期1至3个月，表现优异者可提前转正； &任职要求： 1、能适应短期出差，具备较强的独立性和环境适应力； 2、抗压能力强，富有拼搏精神和敬业态度，善于复盘总结经验； 3、具备团队协作意识，吃苦耐劳，积极上进，退伍军人优先考虑

零基础带薪培训：无需经验，1-3天迅速掌握工作流程，全程指导直至熟练上岗。 公司主营传统贷款业务，涵盖企业法人贷、抵押贷、信用贷、车贷等，与无锡多家主流银行深度合作。你只需拨打公司提供的精准客户资源，邀约符合条件的客户到公司面谈，后续由专业顾问对接贷款方案，平均10-15天即可成单。 精准T+1数据每日持续供应，数量不限，完全免费。 【岗位要求】 1、年龄20-36岁，性别不限，表达清晰，普通话标准，声音亲切有亲和力。 2、热爱销售工作，愿意挑战高收入。 3、学习能力强，善于交流，能快速掌握业务知识。 4、抗压能力好，反应灵活，面对拒绝能积极应对。 5、具备团队协作意识，有事业心、责任感，工作态度端正积极。 【薪酬福利】 1．底薪4500元+（20%-50%）高额提成+话费补贴+各类奖金，月综合收入普遍在15000元以上。 表现优异者可享受五五分成，每单提成高达50%。 薪资参考： 回款5万元业绩，实收超2万元； 回款10万元业绩，实收达4万元以上。 具体薪资面议，欢迎与行业水平对比。 2．公司统一配置工作手机号，并承担话费支出。 3．提供系统化入职培训，涵盖产品知识、销售技巧、沟通策略等内容。 4．每三个月或半年根据业绩与能力评估晋升机会，晋升路径：客户经理→团队主任→部门总监。 5．定期组织团建活动，缴纳五险，享受带薪年假、节日礼品等员工福利。 【工作时间】 上午8:30-12:00，下午13:30-18:00，每天八小时，绝不加班！绝不加班！绝不加班！ 【工作地点】 无锡梁溪区解放北路吉祥大厦1710-1713室 （地铁1号线胜利门站3号出口，公交20、30、35路至胜利门站）

招电话销售网络销售

一、薪资待遇 1.无责任底薪4800（重点强调无责哦），外加15%-40%高比例提成＋额外奖金，收入上不封顶。 无责底薪＋全勤奖励＋带薪年假＋通话补贴，综合月收入普遍在1.5W-3W之间。 2.提供五险，享受带薪岗前培训，快速融入工作节奏。 3.晋升通道畅通，成长速度快，能力突出者最快3个月可升任主管，6个月晋升部门经理，9个月内有望成为公司负责人。 4.员工福利完善：法定节假日正常休息，缴纳社保公积金，享有婚假、产假、陪护假，生日礼品、节日礼金等一应俱全。 定期组织户外拓展、公司付费旅游、烧烤聚会、登山活动、观影体验、游戏互动、下午茶时光、红包雨等精彩活动，氛围轻松愉悦。 5.每月安排团队聚餐，每季度组织外出游玩，增强团队凝聚力。 二、岗位职责 1.公司提供优质精准客户资源，通过线上方式初步审核客户资质，并完成邀约到访即可。（无需外出拓客，全程办公室内舒适办公，空调环境） 三、任职要求 1.年龄：****** 2.具备强烈的赚钱目标和高效的执行能力 3.品行端正，心态积极，充满阳光正能量 4.零经验亦可，入职即享系统化统一培训