岗位职责： 1.负责楼盘项目客户接待、咨询与需求分析，提供专业置业建议 2.熟练讲解项目规划、产品优势、配套资源及购房政策 3.跟进客户意向，组织看房、促成签约并协助办理相关手续 4.维护老客户关系，挖掘转介资源，提升成交转化率 5.及时反馈市场动态与客户意见，协同团队优化销售策略 任职要求： 1. 表达清晰、亲和力强，具备良好的沟通协调与抗压能力 2. 有房地产销售经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 具备服务意识与团队协作精神，目标感强 4. 学历不限，热爱销售工作，接受弹性工作制 5.持有房地产经纪人协理证者优先

工作职责： 1、制定项目销售目标和计划并有效实施； 2、完成个人销售业绩指标； 3、协助销售经理完成团队业绩指标； 任职要求： 1、35岁以下，大专及以上学历； 2、有3年以上代理公司或地产开发置业顾问或渠道岗位经验； 3、形象佳、有冲劲、善沟通、抗压能力强； 4、有过销售冠军经历者的优先； 5、懂新媒体运营、具备线上销售经验者优先。

岗位职责： 1.负责楼盘项目现场接待、讲解及客户咨询，精准匹配客户需求与房源信息 2.主动拓展客户资源，通过电话邀约、社群运营、线下活动等方式提升到访转化率 3.全程跟进客户看房、认购、签约、回款等环节，提供专业置业建议与全流程服务 4.定期参与项目培训与市场调研，及时掌握区域政策、竞品动态及产品更新信息 5.协同案场团队完成销售指标，维护良好客户关系并促进口碑转介 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2.有房地产销售经验者优先，无经验者可带薪培训 3.形象气质佳，亲和力强，具备较强抗压能力与目标感 4.熟悉本地房地产市场或有社区资源者更受青睐 5.持有房地产经纪人协理证者优先考虑

通讯类销售，男女不限．18－50周岁，初中以上学历！每天上班6个半小时，月体2天！月薪4000－8000／每月交五险，工作轻松，压力小！联系电话易先生

合作共赢

云亭地区招聘两名临时电焊工，要求成型美观。工作时间为3天左右。

招聘二保焊岗位，要求持有相关证件，年龄在50岁以内。薪资为32元/小时，工作时间从7点到5点30分，提供免费工作餐。出勤满25天可享受300元住房补贴。工作地点位于峭岐。

雪堰机械厂加油站旁边招聘，薪资为23元/小时。要求人员机灵，必须会开小行车，年龄在30至45岁之间。工作实行两班倒，转班时休息一天。白班上班时间为7:30至8:30，夜班上班时间为20:00至8:00。清洗操作工岗位必须会行车，员工需识字认字，会电脑者优先。需要能够经常加班、做事踏实、有上进心的人。每月30号发放工资，商业保险每月80元。

铆工、550/天、识图放样 通风管道类铆工、工作简单 当天安排宿舍

不要证氩弧焊400/天、要求低 不体检、小400/天、会点焊 简单拉焊

岗位职责：为客户提供专业，优质且诚信的服务，了解客户需求精准匹配项目，促成成交并维护客户权益。 任职要求：为人正直，品行端正。对工作认真负责，有事业心、上进心。 岗位福利：五险一金，无责底薪；每月组别聚餐，部门聚餐；季度部门团建；年度出国游等等福利

岗位职责： 1.负责楼盘项目的客户接待、咨询讲解及全程置业服务，精准匹配客户需求与房源信息 2. 主动拓展客户资源，通过线上线下渠道开展邀约、带看、跟进及促成签约 3.熟练掌握项目规划、产品优势、价格政策及贷款流程，提供专业购房建议 4. 协助办理认购、签约、按揭、交房等全流程手续，提升客户满意度与复购转介率 5.定期参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户意见，助力销售策略优化 任职要求： 1. 形象气质佳，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 具备房地产销售经验者优先，无经验者可接受系统化带教培训 3.性格积极主动，抗压能力强，有较强的目标感与团队协作精神 4. 学历不限，热爱销售工作，愿意在房地产行业长期发展 5. 持有房地产经纪人协理证或相关资格证书者优先

贝壳置业顾问招聘核心是低门槛+高提成+强培训+清晰晋升 一、核心岗位信息 岗位职责：线上维护房源与获客、接待咨询、带看匹配、斡旋议价、促成交易、协助过户与物业交割；开发业主房源、维护客户关系。 -薪资结构：新人底薪4000元（有责）+提成40%（业绩越高提点越高）+开单奖/全勤奖；综合收入8000-20000元/月，上不封顶。 -福利：五险一金、带薪培训、租房优惠、员工购房折扣、节日福利；部分门店提供住宿/房补。 -工作时间：早9晚9，单休（为周一），带看高峰时段弹性值守。 二、任职要求（门槛友好） -基础条件：年龄17-25周岁，性别不限；学历高中/中专起，大专及以上优先；应届生/小白可录用。 -能力要求：热爱销售、沟通表达强、抗压与执行力好；有责任心与服务意识，认可“客户至上、诚实可信”价值观。 -加分项：有房产/销售经验、退伍军人、有本地社区资源者优先。 三、培训与晋升（体系完善） -培训：入职带薪训（交易流程/法规/按揭）+师徒制带教；3个月进阶训（签约能力/金融知识），快速上手。 -晋升路径：经纪人→储备店长→店长→均为内部晋升，业绩达标即可提拔。 1. 准备1分钟自我介绍，突出沟通/服务/抗压能力，小白可强调学习意愿。 2. 提前了解目标片区（如罗湖）的热门楼盘与均价，面试时体现主动性。 3. 准备1-2个服务案例（如帮人解决租房问题），证明责任心与执行力。 核心优势：平台流量与房源充足，新人有系统培训与师徒带教，适合想挑战高薪的新人/转行人士。

岗位职责： 1. 负责楼盘项目推介、客户接待与需求分析，提供专业置业咨询服务 2. 主动拓展客户资源，通过电话、线上平台及线下渠道开展精准营销 3. 协助客户完成认购、签约、贷款及交房全流程服务，提升成交转化率 4. 定期跟进意向客户，维护老客户关系，促进二次推荐与口碑传播 5. 及时反馈市场动态与客户意见，协助优化销售策略与产品建议 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 有房地产销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 3. 具备较强的学习能力、抗压能力及团队协作精神 4. 形象端正，积极主动，热爱销售工作并认同行业价值 5. 持有房地产经纪人协理证或相关资格证书者优先

职责： 1. 负责客户接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务 2. 负责公司客源开发与积累，并与客户建立良好的业务合作关系 3. 负责线上渠道的房产信息维护 任职要求： 1. 大专及以上学历，22-30岁 2. 有房产相关工作经验优先 3. 善于沟通，有较强的语言表达能力 薪资： 1. 薪资范围：8000-13000元/月；3500-5000元/月无责底薪+销售额提成； 2. 五险一金

【岗位职责】 在线答疑：通过企业微信及时响应并解答客户关于课程的相关咨询。 需求匹配：了解客户学习目标，精准推荐合适的课程产品与学习规划。 关系维护：定期进行客户回访，增强服务体验，提高满意度与长期合作意愿。 业绩达成：按时完成个人及团队设定的销售指标，持续提升业务水平。 【任职要求】 学历：大专及以上学历，教育学、市场营销等相关专业优先考虑。 能力：具备良好的线上沟通技巧，学习适应能力强，抗压性能佳，有团队合作精神。 【我们提供】 薪资：无责任底薪3500-6000元+丰厚绩效提成。 成长：完善培训体系+明确职业发展路径。 环境：舒适办公空间与积极向上的团队氛围。 【上班时间】 10:30-20:30（中午12:00-13:00休息，傍晚17:00-18:00休息） 做四休一（每月休息6天）

1. 客户开发与销售： · 通过电话、网络渠道（如公司分配的线索、社交媒体咨询）及线下活动等方式，积极拓展新客户资源。 · 及时接听客户来电，深入了解客户需求（服务类型、面积、频次、预算等），精准把握合作意向。 · 根据客户实际情况，制定专业化的家政服务方案，清晰讲解服务内容与报价，推动顺利签约。 · 负责个人客户资源的维护与管理，定期进行客户回访，提升续约率并挖掘新增服务机会。 2. 客户关系维护： · 保持与已签约客户的有效沟通，及时响应售前、售中阶段的咨询与疑问。 · 对接内部团队（如派单老师、服务人员），协助完成订单安排，保障服务有序执行。 · 主动收集客户意见与建议，持续优化服务体验，增强客户满意度与忠诚度，鼓励客户推荐新客源。 3. 市场与协作： · 配合开展市场推广工作（如社区地推、线上直播等），扩大品牌影响，积累潜在客户资源。 · 与运营部门高效协同，传递客户需求与一线市场信息，助力服务产品的迭代与完善。

全市跑大米销售

[岗位职责] 1.为集团老客户提供一站式的综合金融产品及服务； 2.公司提供精准老客户名单，无需自拓、陌拜； 3.区域化运营,配备线上电销坐席协助开发运营。 [岗位定位] 运营服务+销售，综合金融，多渠道佣金 运营服务:微信日常互动，答疑，活动邀约等增加客户粘性 销售:对接精准线，办理综合金融产品需求 【福利待遇】 1. 基础薪资:3k起(与业绩无关)+新人津贴(800-10000)+销售提成10-50%+综合福利 正常工作月入7~8千，稍微努力月入1~2万，狠狠努力月入4~5万 2):工作时间:8:30-17:30; 2. 周末双休，不加班，法定节假日休; 4)劳动合同，五险一金+综合福利保障，带薪年假。 PS:公司成立多年,是国内领头顶尖公司,领导人性化，团队氛围年轻化，轻松愉快 [应聘要求] 1、大专以上学历(学信网可查); 2、善于沟通协作，执行力强，性格热情开朗，且具有较强的学习能力; 3、有销售经验或同业/金融相关行业2年以上

【关于我们】 无锡小租是依托杭州小租的创业型运营中心，主营电脑/办公设备租赁。 我们不画饼，只讲真实：老板带头做业务，提供成熟销售方法论，带你快速出单，表现优异者可前往杭州总部深造。 【岗位职责】 1. 以电销为主，地推/网销为辅，拓展企业/个人客户，推广办公设备租赁服务； ​2. 维护老客户，跟进续租与转介绍需求，积累长期稳定客户资源； ​3. 完成每日任务指标，每月业绩目标，追求结果也需跟踪过程。 【薪资发展】 - 薪资：底薪4500元 + 高提成（上不封顶）+ 奖金，综合收入6000-12000元，一年以上优秀者月入2-3万； ​- 高提成来源：客户保持在租即享每月持续提成，老员工收入稳定增长，越做越轻松； ​- 发展：内部公平晋升，优秀者可赴杭州总部学习，并可转型销售管理岗或分公司负责人。 【任职要求】 1. 有电销/地推/BD经验优先，无经验但肯学肯干也可； ​2. 目标感强，执行力高，有赚钱欲望，愿意长期深耕租赁行业； ​3. 具备良好的沟通能力与抗压能力，注重团队协作与交流。

【岗位要求】： 1.18-30，接受应届生实习生，男女不限； 2.喜欢和人打交道，能与客户建立良好的人际沟通、团队协作能力； 3.不安于现状，有谋求长远发展的想法； 4.具备良好的学习态度与工作态度，自律能力强； 5.愿意到基层学习，优秀者通过公司考核后转正为主管； 6.对应往届毕业生与有上进心者可以优先录用，我们提供老员工带，公司提供免费的带薪培训。 【福利待遇】： 1.综合薪资：5k-8k+住宿＋个人奖金＋绩效奖金＋带薪免费培训； 2.每年会有2-4次公费休闲旅游及拓展培训的机会；公司以培养员工为主，每年会组织2-4次在五星级酒店的系统培训，提升个人认知，拓宽眼界，期间费用公司承担，让你能住的舒服，吃的舒服，学习的收获满满。 此外每月每季度都会有相应的月度旅行，随时领略国内各大知名景点。 3.公司给员工提供完善系统化培训及广阔的晋升空间； 4.不定时组织聚餐、唱歌、轰趴等休闲活动及生日party; 5.公司注重人才培养，对新入职人员进行一系列的岗前培训，如团队内部培训和个人一对一辅导

岗位职责： 1、协助客户经理线上维护老客户，保持长期合作。 2、协助经理开拓企业客户，保障物流运输服务，建立和维护客户档案。 3、及时关注货物信息，线上处理系统货物异常。 4、处理系统、经营分析等工作，月底客户款项跟进。 5、通过与客户线上沟通了解需求，挖掘客户潜力，维护客户资源池。 6、积极配合和执行公司下达的章程。 任职要求： 1.熟悉办公软件基本操作 2.具有一定的市场分析能力 3.拥有市场工作1年的经验 4.性格自信乐观开朗 5.全日制大专及以上学历，年龄：22-30岁 薪资待遇: 转正无责底薪7480 综合薪资范围:10000-15000元/月 入职即无责底薪6825 （试用期一般半个月即可通过） 工作时间：9：00-6：00 午休12：00-13：30：00 (1.5小时） 补贴:月度奖金，季度奖金，年终奖，绩效奖 年假，生日假，各种法定假期，定期团建聚餐和户外拓展 福利方面: 1、完善的培训带教体系，新人培训，集团总部半月带教（带薪培训）。 2、公开、透明的晋升机制，以业绩为结果晋升。 储备管理一销售助理一销售专员一销售经理一销售总监。 3、团队活动:生日聚会、单身联谊活动、文体活动、户外拓展。 4、工作氛围不限，倡导职场平等，自由化，轻松化，年轻化，月度、季度均有团建。 5、入职大礼包:工作手机、笔记本电脑、公司文创周边。 外出配行政车、 差旅费用(飞机，酒店，高铁)、访客维护礼品皆有公司内部系统一键下单，无需个人承担任何公司业务支出。

1.负责接待客户 2.礼貌热情，有一定的社交能力 3.无不良嗜好

（1）负责所辖区域的市场开发、销售及客户服务工作； （2）掌握公司产品在区域市场的动态变化，把握营销机遇并防范经营风险； （3）推动并达成年度销售目标的实施与完成； （4）严格遵守公司各项营销管理规定，规范市场行为，依法合规经营，公平竞争，保障公司权益； （5）积极参与市场推广活动，主动维护企业品牌形象； （6）负责市场信息的采集与分析，并及时向公司反馈汇报； （7）协调并服务好相关客户及合作单位的关系； （8）积极为公司引荐和培养营销、技术与管理类人才； （9）严格执行公司商业信息保密制度，确保信息安全。

因公司业务需要，现招数名出差员，经验不限。 职位描述： 一经录用提供免费住宿～住宿条件优越～ 1.薪资待遇：底薪5000（转正后6500）+奖金+年终奖，综合月收入7000元以上，上不封顶，多劳多得，收入与努力成正比～ 2.表现突出、能力出众、态度积极者，享有公平、公正、公开的晋升通道及2-3次免费旅游机会，畅游祖国美景～ 3.提供免费住宿，环境舒适，家电齐全，配备WiFi，定期组织团建聚餐～ 岗位职责： 4.负责省内市场产品推广与销售，开发新客户并维护老客户关系 任职要求： 5.年龄16-38岁，性格外向开朗，热爱销售工作；注：公司直招！非中介！！非中介！！ 年轻人青睐的旅居式工作，超有范儿！！！ 公司地址：江苏省无锡市财富大厦903（地铁三阳广场）

●薪资待遇：1w-3w（面谈）+高提成10%-30%，业绩突出者月收入可达5-10W上不封顶！！ 聚焦康养，服务国家战略，满足市场需求，引领行业发展，最新推出Cπ养老规划师招募项目！ 工作职责： ●岗位职责: 1、参与风口行业相关的健康项目，与团队共同推进项目进展； 2、保持与客户的良好沟通，确保服务质量和客户满意度； 3.主要针对市场老龄化的养老规划，医疗，大健康等客户需求做服务。 ●任职要求: 1.具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够有效协调各方资源 2.能够准确理解客户需求，提供个性化的健康规划方案 3.年龄26-45、大专及以上学历、在当地住居住一年以上 行业经验:接受无经验、公司会进行培训 工作时间：8:30-17:00，周末双休；法定节假日正常放假、时间弹性自由、每个月卡打满12天即可。

公司自有自媒体获客，客户全部主动联系你。做我的销售，我宠你！ 工作内容： 1、熟悉公司代理楼盘项目的特点与优势，为客户提供专业的房地产置业咨询服务； 2、分析客户实际需求，陪同看房并提供精准推荐，推动新房交易达成； 3、完成上级安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1、具备良好的职业操守和敬业态度； 2、有1-2年房产项目销售顾问工作经验者优先； 3、具备一定的抗压能力，能适应快节奏工作环境。 薪资福利： 底薪5K+（提成比例30％-70％） 法定节假日按国家规定休假（可陪伴家人朋友一起出游放松） 春节假期15天（玩得尽兴再回来上班！） 带薪假期：病假、婚假、产假、陪产假、丧假均参照南京政府相关规定执行 晋升空间： 初级置业顾问（6K-10K）— 资深置业顾问（10K-15K）— 团队经理（15K-30K）— 商圈经理（50K-100K）— 销售部总监（150K-200K） OS：e人天堂，来了就不想走。快乐工作，轻松赚钱！

我们需要这样的战狼】 对金钱有饥饿感，月薪低于1万会失眠用结果说话，享受开单碾压的快感敢抢客户、敢拼业绩、敢挑战销冠团队作战时，随时能为兄弟扛KPI 【你将获得的超强赋能】 独家代理20+优质楼盘资源库 老带新师徒制：首月手把手带看开单 每天精准客源推送，告别陌拜拓客 每月销冠特训营：实战逼单技巧教学 =今②5 回 打开职位避免错过牛人 【警告：这类人勿扰】 佛系等客户上门抱怨市场行情 害怕同行竞争 周末需要双休

岗位职责： 1、接待客户并提供咨询，为客户提供专业的房地产租赁服务与解答 2、开发与维护房源及客户资源，建立长期稳定的业务合作关系 3、负责线上平台的房产信息发布与更新，提升公司及个人专业形象 4、深入沟通客户需求，匹配合适房源，推动租赁成交，保障客户租房体验 5、跟进业务流程，协调租赁双方，确保交易顺利落地 任职要求： 1.年龄22-45岁之间 2.统招大专及以上学历，具备相关行业经验者可适当放宽条件 3.有销售背景或房产领域工作经验者优先考虑

还在为求职无门而焦虑吗？还在向往高收入与灵活的工作节奏吗？机会就在眼前！乐橙找房现面向全南京诚聘房产经纪人，只要你心怀梦想、充满干劲，这里将为你提供广阔的发展平台！真诚对接，你找岗位，我来推荐，合适即可面谈，高效沟通不浪费彼此时间。我曾走过你正在经历的路，深知靠谱沟通的重要性，欢迎有意向者随时交流。 工作时间： 工作安排灵活自主，无需全天候守在工位，也不用持续拨打电话，更多时间用于实地拓展与客户对接，在奋斗中收获成长与回报。青春就该全力以赴！ 工作地点： 南京各区均可就近分配！ 工作内容： 1、负责门店客户接待与咨询，提供专业的购房、租房咨询服务 2、陪同客户实地看房，精准把握需求，匹配优质房源，协助完成租赁或买卖交易谈判 3、办理房屋租赁、买卖合同签署等相关手续 4、跟进业务流程，协助客户完成产权过户等后续服务 5、积极开发并维护客户与房源资源，与客户、业主保持长期稳定的合作关系 任职资格： 持续招聘中，不苛求过往履历，但需踏实肯干、责任心强！零基础没关系，愿意学就有专人带教，关键看你是否敢拼敢闯！ 1、不限经验（更看重你的就业意愿） 2、学历、工作经验不限，提供一对一系统培训（只看态度是否端正） 3、具备良好的服务意识和综合素养（有营销类从业背景者优先） 4、目标明确，愿意通过自身努力实现职业突破 5、欢迎应届毕业生投递应聘 招聘条件： 1、年龄22-45周岁，品行良好，性别不限 2、对房产经纪行业有兴趣，热爱销售工作 3、为人诚实正直，公司优先考察人品，再看能力 4、晋升通道畅通，所有运营管理岗均从内部优秀员工中选拔产生 【薪资待遇】（底薪＋奖金＋提成） 正常干6000-8000元／月 努力干8000-15000元／月 使劲干15000-30000元／月 拼命干30000元／月以上（上不封顶） 【福利待遇】 1．个人福利：享带薪年假、旅游团建、内外部活动、户外拓展等 【额外福利】 1、每月举办大型表彰会，设立销售精英季度奖、年度大奖 2、配备完善后勤支持体系，定期开展员工文体活动，年终举办大型联欢会 3、每逢国家传统节日，发放丰厚节日物资 4、统一免费配发办公用品、工牌、司徽，保障工作顺利开展 上班地址：南京各区域可就近安排