1. 销售目标达成：负责指定城市区域的电器成套变压器销售工作，制定区域销售策略与计划，确保完成公司下达的年度、季度、月度销售业绩指标。 2. 客户开发与维护：主动挖掘区域内潜在客户（如电力工程公司、工业企业、市政单位等），建立客户档案；维护核心客户关系，定期拜访沟通，提升客户满意度与复购率。 3. 市场与竞品分析：调研区域内电器成套变压器市场需求、政策动态及竞品（价格、技术、渠道等）信息，形成分析报告，为公司产品优化和销售策略调整提供依据。 4. 销售全流程跟进：对接客户需求，提供产品方案讲解、报价与合同洽谈；跟进订单生产、交付及回款进度，协调解决销售过程中的问题（如技术答疑、售后对接）。 5. 团队协作与反馈：配合技术、生产部门传递客户需求与产品改进建议；定期向公司汇报区域销售数据、市场情况及工作进展，完成销售相关报表

跟进抖音客户产生二销的提成金额三位数起步

隆力奇39年的民族直销企业 羊奶赛道 不限区域的销售收益上不封顶

会同联通·广纳英才 【招聘岗位】营销经理、营业员 【岗位要求】25-50岁，良好的服务意识，有责任心，有销售经验优先 【薪资待遇】时间灵活，收入上不封顶 实习期2100元以上，实习期后3000元以上 （基本工资、业务提成、绩效奖励、组长奖励、节日福利） 【招聘热线】电话：

5000-20000月薪

【岗位职责】 1、市场开拓：负责区域内线下渠道的建设与扩展，发展基层医疗机构合作网络，推进公司产品及服务在市场的覆盖与落地。 2、销售执行：制定并落实销售计划，确保业绩指标完成，提升市场占有率及品牌认知度。 3、客户管理：构建并维系稳定的客户关系，提供高效优质的服务支持，保障客户体验，推动持续合作。 4、团队协作：主导所辖区域团队人员招聘；协同销售、运营、产品等内部部门密切配合，强化客户服务效能。 【任职要求】 1、学历要求：大专及以上学历，医药类、市场营销等相关专业优先考虑。 2、经验要求：具备5年以上第三终端销售工作经验，有成功开发线下渠道案例者优先。 3、个人特质：具备强烈的责任意识、目标感、抗压性及自我激励能力，能适应高强度工作节奏。 【我们提供】 1、系统化培训机制，涵盖专业能力与职业成长双维度培养。 2、全面福利保障，包含五险一金、年度健康体检、员工集体旅游等。 3、薪酬结构：基本工资+提成+利润分享，月综合收入1W以上。 【工作时间】 9：00-12：00；13：30-18：00；大小周

任职要求: 1、负责小组团队的组建，提升成员专业能力，落实日常管理工作。 2、具备独立开拓车商业务、对接渠道资源的能力，带领团队达成业绩目标。 3、能够进行市场信息的采集与分析，并提出切实可行的优化建议。 4、能适应短期出差，有金融领域工作经验及管理8人以上团队者优先。

工资方案私聊

想赚钱，有能力、有资源、且能落地执行，请加入我们！ 薪酬福利+作息时间： 1、年薪30万+分红（按能力匹配，眼高手低者勿扰），支持日结、时结，收益保障充分！ 2、五险一金+团建活动+出国旅游+季度奖金 工作时间自由安排！（无事业心者勿扰） 任职要求： 欢迎具备创业思维的人才加入，缺乏自我驱动力者勿扰！为提升效率，有车优先（含代步车、两轮电动车） 1、有事业追求、强赚钱意愿和高效执行力，具备互联网思维，临时应付者勿扰 2、拥有社区、社群、企业、商家资源或项目渠道，或曾带过微商、直销团队及有创业背景者优先 3、从事过医美、直销、本地生活服务、招商加盟、房地产销售、团队管理或创业经历者优先考虑 4、沟通能力强，形象良好，气质端正，年龄28-60周岁，性别不限 工作内容： 1、统筹企业运营管理，实施团队管理，监督业绩执行与落地，整合内外部资源 2、负责团队搭建，人员招募与培训，销售体系赋能，打造高绩效团队 3、完成业绩目标，主导商务洽谈及合同签署 4、组织并主讲项目说明会、产品介绍会，推动客户互动联动 项目介绍： 由支付宝蚂蚁金服主导，网商银行承接，线下授权服务商落地运营，持官方认证资质，发展路径清晰广阔，结算流程高效便捷。属支付宝网商银行官方业务，全国范围可开展！ 支付宝精准推送企业客户名单，专项用于网商贷测额/提额服务，平均每单耗时1分钟，业务人员普遍单笔收入70-80元，日均完成10-30单。日收入可达700-2000+ 时间灵活，无需打卡，不用坐班，提成当日结算！所获提成真实透明，无任何扣减，有销售经验者优先上岗。 线上统一培训，线下自主展业，无需到公司报到！（全程指导，包教包会） 作业方式灵活：支持网络推广、电话销售、面对面销售，形式不限，自主选择。 无需客户提供资料或资质，测额成功率高达99%（不占用客户额度！不强制使用！），每单仅需1分钟，操作简便、快速、高效

岗位职责： 1.战略执行与目标管理： 能够将企业战略细化为可落地的行动计划，并推动实施，保障业绩、利润等核心经营指标顺利达成。 2.团队统筹与人才培养： 负责销售团队的整体管理，通过激励机制与系统培养提升团队能力，建设高效能、高执行力的业务队伍。 3.市场与销售管理： 掌握所在区域家居建材市场的竞争态势，及时捕捉市场变化，灵活调整运营策略；协调处理销售各环节问题，增强品牌市场竞争力。 4.运营协调与风险管理： 联动采购、仓储、安装、售后等相关职能部门，确保业务流程顺畅运行；提前识别潜在运营风险并采取应对措施，保障公司运营稳定。 5.品牌与客户关系维护： 落实品牌发展战略，持续提升恒箭家居的品牌认知度与用户口碑。 6.新媒体运营统筹： 带领团队创作契合用户兴趣的内容，提高内容传播广度与用户互动水平。 岗位要求： 1.基本条件：年龄30-45岁，统招本科及以上学历，形象良好，体态适中，具备良好的职业操守； 2.工作经验：具有零售行业实战能力，2年以上销售团队管理经历； 3.能力要求：具备系统的经营逻辑，能独立规划业务发展路径，有效解决团队管理、渠道开发、成本管控等方面的挑战； 4.个人素质：认同企业品牌文化与价值导向，责任心强，抗压能力强，适应频繁出差及高强度工作节奏； 5.持有C1驾照并具备熟练驾驶技能，个人名下有车辆； 6.熟悉短视频制作与直播流程，具备实操经验； 7.具备主动学习意识和变革适应力，紧跟行业发展动态，持续提升专业能力。 工资待遇： ※统招本科及以上学历，综合待遇（税前工资）： （1）试用期固定工资2500元/月，转正后固定工资3000元/月。 （2）试用期起享受三星级职级工资（800元/月）。 综合工资： 试用期前三个月：固定工资2500元/月+职级工资800元/月+职务工资1500元/月+保底绩效工资2900元/月，合计7700元/月（保底）； 试用期后三个月：固定工资2500元/月+职级工资800元/月+职务工资1500元/月+实际绩效工资，合计4800元/月以上（不保底）； 转正后：固定工资3000元/月+职级工资800元/月+职务工资2000元/月+实际绩效工资（不保底）； 以上为税前收入，含个人所得税及社保个人缴纳部分，试用期为6个月。 2、福利： （1）节日福利+年终福利。 （2）公司提供社保（五险）、工作餐。 （3）提供内部培训与外部学习机会。

零费用入职，有意向可直接点击下方立即沟通，工作人员会及时与您联系 ———入职满30天补贴5000元新员工入职奖励——— 【薪资待遇】 300一天、月保底到手工资：8000---8500。所有待遇真实有效，现场直接签合同！！！ 1、最少做1个月，也可以长期做 2、其它奖励：根据公司状况及员工表现，核发年终奖金 3、社会保障：公司为员工缴纳五险一金、工资以打卡方式每月准时发放，不压工资， 4、公司人性化管理，休假：员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天； 【工作内容】 饮料厂目前主要招聘普工岗位，主要有：组装、包装、质检、检测、扫描、贴标签等······· 工作地址：苏州 【招聘标准】 18-44周岁，身体健康，学历不限，无需经验。 【食宿待遇】 免费食宿（包吃包住） 1、入职当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，免费提供一日三餐，米饭套餐、面条、水饺、馒头、面包牛奶等，供员工自助选择； 2、免费住宿、4-6人一间，宿舍配备WIFI、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。

急招A2危货驾驶员，怀化上车，有想法私了，电话

怀化市鹤城区招工地小工/杂工

郑重承诺:真实招工，入职无任何费用，工资真实可靠，请放心求职！ 【薪资待遇】 1、工资待遇:28-30/元每小时，月保底8500-9000！！ 厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000，综合薪资:9000-9800，年底13薪，年综合新资12万+ 2、工作时间:上六休1，每天10小时，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿)加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天 3、招聘岗位: 食品厂：生产普工，质检，品检，贴标签，打包，发货看小型全自动机器等岗位 【福利待遇】 1、厂区恒温间冬暖夏凉，间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 【招聘要求】 1、招聘年龄:16---45周岁(男女不限) 2、无不良嗜好，可以接受厂区安排 3、经验不限、学历不限、有老员工带 4、要求本人身份证。临时身份证也可以 工作地点在苏州

本养殖场因为业务需要，诚聘育肥猪饲养员，3人，要求2年以上工作经验，有责任心，原来在规模养猪场工作过，包吃包住，有意向的朋友请来电详谈 8：00-20：00时间点可以直接电话联系，发信息不一定能及时看到

负责管理软件销售团队，目前销售团队人数约10人，主要从事安全生产信息化产品和安全咨询等业务的销售管理工作（该岗位个人不直接成单做业务）。 岗位职责： 1.带领销售团队达成公司销售目标； 2.更新完善营销体系、推广介绍公司产品； 3.监督辅导下属为客户提供线上辅导，帮助客户熟悉和试用系统； 4.跟踪付费客户使用情况，及时促成租赁期到期后购买； 5.根据客户需求，制定销售方案，拜访客户，完成大型安全信息化项目模块的设计； 6.推广和发展全国省、市代理商，并辅导成单； 7.完成领导交代的其他工作。 岗位要求： 1.本科及以上学历，市场营销、计算机科学、安全工程等相关专业优先； 2.5年以上B2B销售经验，5年以上团队管理经验； 3.具备一定的销售能力，精通大客户销售、解决方案销售及渠道管理； 4.目标驱动型，具备极强的抗压能力和谈判技巧，拥有行业资源优先； 5.具备团队管理经验，知人善用，细节把控； 6.有中级注册安全工程师证书优先。 福利待遇 1.基本工资+绩效工资+团队提成（新增2%续费1%）+年终奖＋后期股权分红 2.双休+节日休假+带薪年假+团队活动 关于我们： 名称：安科兴 愿景：让安全不再难管 价值：全员参与安全无忧 使命观：产品尽善尽美服务尽心尽力 AI和信息化是安全生产的新兴行业，目前产品已经很成熟，主要面对各类生产制造型企业和建筑行业的安全生产管理系统，系统为SaaS模式，用户根据使用人数缴纳年费。截至2025年2月，全国累计注册企业用户已经达12000家。 我们的产品在安全管理软件类名列前茅，期待希望接受挑战、接受新事务的有志之士加入。

岗位职责： 1.了解客户需求，提供合适的解决方案并促成销售。 2.主动挖掘潜在客户资源，建立客户档案，定期跟进维护客户关系。 3.完成公司下达的销售任务指标，定期汇报工作进展与销售数据。 4.协助处理客户疑问，协调内部资源提升客户满意度。 5.参与销售培训及团队会议，持续提升业务能力与产品知识水平。 任职要求： 1.学历不限，具备良好的语言表达和沟通能力。 2.有电话销售或相关工作经验者优先，无经验者可提供岗前培训。 3.性格积极乐观，抗压能力强，能适应快节奏的销售工作环境。 4.具备较强的目标意识和团队协作精神，责任心强。

招销售经理、弱电工程业务合伙人（无底薪+高提成合作模式：认可合作模式，有创业精神，目标导向，追求高收入；高竞争力的提成比例项目回款快，结算及时； 公司优势：自有专业技术团队与施工团队，具备完整的弱电工程落地能力，无需合伙人操心技术、施工、售后等环节，专注业务拓即可！

岗位名称：营销管理经理（水果行业专项） 工作地点：南京市江宁区（交通便利，近地铁沿线） 薪资范围：8000-15000元/月（底薪+绩效奖金+年度分红，根据资历面议） 岗位职责 1. 战略规划与目标达成：基于水果行业趋势与区域市场需求，制定年度营销战略与销售目标，分解为季度/月度KPI并推动落地，对整体营收、市场份额及利润指标负责；定期复盘经营数据，优化策略以确保目标达成。 2. 全渠道营销策划：统筹线上线下整合营销，包括门店促销、社区团购、生鲜电商合作、直播带货等场景化活动策划与执行；主导新品推广、节日营销及异业合作项目，提升品牌渗透率与用户复购率。 3. 市场洞察与竞品分析：持续调研南京江宁及周边区域水果消费需求、价格动态、竞品策略，输出市场分析报告；挖掘差异化竞争机会，优化产品组合与定价体系，建立核心竞争优势。 4. 渠道拓展与维护：开发并维护商超、农贸市场、社区门店、企业福利等多元销售渠道，深化与核心客户的长期合作；统筹供应链协同，确保货源稳定与库存周转效率，降低损耗率。 5. 团队管理与能力建设：搭建营销团队架构，负责人员招聘、培训、绩效考核与激励；营造高效协作的团队氛围，提升成员市场拓展、客户谈判与活动执行能力，打造专业化营销队伍。 6. 品牌建设与品控协同：参与品牌形象塑造与推广，规范终端陈列、宣传物料与服务标准；协同品控部门建立水果全流程品质管理体系，提升客户满意度与品牌美誉度。 任职要求（条件优秀可放宽） 1. 学历与专业：大专及以上学历，市场营销、工商管理、农业经济等相关专业优先。 2. 行业经验：3年以上水果行业营销管理经验，熟悉水果采购、仓储、分销全链条运营逻辑；有生鲜连锁品牌、区域水果龙头企业营销管理经历者优先。 3. 核心能力：具备敏锐的市场洞察力与数据驱动决策能力，能独立制定营销方案并落地执行；擅长渠道拓展与资源整合，具备优秀的商务谈判与跨部门协作能力。 4. 团队管理：拥有2年以上团队管理经验，能有效统筹团队资源、分配工作任务、推动目标达成；具备较强的抗压能力与结果导向思维，适应快消行业节奏。 5. 其他要求：熟悉南京江宁区域市场者优先；熟练使用Office办公软件，能独立撰写营销方案与数据分析报告

岗位要求： 1、根据公司战略规划及年度经营策略，协助制定公司年度营销方针、销售策略、价格政策及品牌运营计划并分解实施； 2、负责客户的维护、管理及客户服务体系建立； 3、负责客户的战略性合作、合同谈判、合同签订； 4、组织搜集行业、市场、客户、产品及竞争对手等相关信息，通过分析和研究，提供公司运作方向性建议或改进措施； 5、定期市场调研，掌握市场动态及竞争对手战略分析等 任职资格： 1、大专及以上学历，有2年或以上工程或者物料制造背景； 2、有企图心，有赚钱的欲望； 3、性格开朗活泼，喜爱销售这个行业； 4、有耐心，具有较强抗压能力，能沉下心干大事。 23天制，每个月的第二周的周六要上班 具体薪资面议！

【洪江市红房子餐饮】 急招服务员 火速到岗 ✅ 岗位要求：18-45岁，手脚麻利，沟通顺畅，有无经验均可，新手带薪培训！ ✅ 薪资待遇：底薪2600元 + 绩效提成，3000元左右，月休两天。 ✅ 工作地点：洪江市湘思湖吊脚楼，枫林秀水斜对面。 ✅ 急聘福利：面试通过当天可试岗。 联系人：田先生 ☎ 联系电话 能立即到岗的求职者，直接电话联系！

肯德基南湖路招水槽打烊一名，男女不限18-55岁，上班时间21:00-24:00，工资75元/天

招聘：服务员 薪资：面议 岗位职责： 1.负责餐厅顾客接待、点餐、上菜及结账等服务流程，确保用餐体验流畅高效； 2.保持就餐区域整洁卫生，及时清理桌面、更换餐具，营造舒适用餐环境； 3.主动与顾客沟通，了解需求并提供个性化服务，妥善处理客户意见与投诉； 4.配合领班完成排班、物资准备及班后收尾工作，保障日常运营有序进行； 5.积极参加公司组织的服务培训与技能提升活动，持续优化服务质量。 任职要求： 1.年龄18-25岁，身体健康，形象良好，有良好的服务意识和沟通能力； 2.能适应轮班制工作，包括早班、晚班及节假日值班； 3.有餐饮行业工作经验者优先，无经验可提供岗前培训； 4.责任心强，具备团队协作精神，能承受一定工作压力。

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招聘服务员

服务员、收银员 ，数名，工资2400—3000 以上岗位包吃住 工作地：洪江市黔城城区

湖南怀化招，服务员，工资面议，

招聘：副店、厨师（碧桂园食为蒸） 薪资：4500-7000元/月 岗位职责： 怀化市鹤城区友益餐饮店（个体工商户）/食为蒸 副店4500-5000元/月 厨师6500-7000元/月 蒸菜3700-4200元/月 切配3500-4000元/月 收银3700-4200元/月 摘洗3500-4000元/月 前厅助理3700-4200元/月 岗位要求：品行端正、积极向上，能吃苦耐劳，热爱服务行业，正能量、服从安排 公司福利：月休三天、包吃住，工龄奖、全勤奖，晋升空间大

负责管理前厅工作，配合后厨

服务员 能吃苦 薪资福利:2000—3000元/月，包吃+加班补助