岗位职责： 1、负责桥梁钢结构制造过程中的生产管理及厂区内各项工作的组织协调； 2、制定并执行项目生产计划，统筹协调各部门及相关人员工作，保障生产目标按时完成； 3、根据生产进度安排，组织落实所需材料、人力及设备资源； 4、对接施工现场需求，组织实施成品的转运与发运工作； 5、牵头制定原材料管理指标，推动实施、考核评估，并对成品库存情况进行分析与汇报； 6、及时上报生产过程中出现的重大问题，并提出有效的应对措施和解决方案； 7、完成上级交办的其他临时性工作任务； 8、本岗位需长期驻守公司生产基地。 任职要求： 1、本科及以上学历，优先考虑钢结构、船舶、建筑、机械等相关专业背景； 2、具备三年以上大型钢结构或船舶类制造行业工作经验，具有一年以上管理经验者优先； 3、执行力强，具备良好的沟通协调能力以及问题分析与处理能力； 4、能适应大型制造企业的工作环境与节奏； 5、品行良好，身体健康，能够接受公司工作安排。

武汉市蔡甸区招：生产长厂一名.二保焊/气焊、铆工/钣金工，打磨.油漆工（.钢构厂直招）

【公司简述】 本公司深耕全品类服饰领域，集自主研发、生产、销售与运营于一体，实现多平台战略布局，全面覆盖服饰产业链。现诚邀各界精英加入，众多优质岗位虚位以待，期待您的投递与共创辉煌！ 加入品创的四大理由： 理由一：全链自主，团队精强 自产自销自运营，设计到销售全掌控。专业团队配备完善，协作高效。 理由二：高薪优酬，价值对等 薪资高于市场水平，让优秀人才获得超额回报。 理由三：福利完备，后顾无忧 入职缴纳六险一金+年终奖+司龄工资+额外带薪年假。 理由四：成长飞速，路径清晰 品创学院：内部分享+外聘培训； 双轨提升：每月实战+季度研修； 快速晋升：优秀者半年可升管理。 【岗位职责】 1. 设计和研发：负责设计和研发新的服装产品，并确保产品的质量和成本符合公司要求； 2. 生产管理：熟悉从原材料采购到成品生产的整个生产流程，监督保证生产进度以及质量； 3. 管理团队：领导和管理技术团队，确保团队成员积极投入工作，为公司创造最大利益； 4. 对外合作：与供应商和制造商进行合作，确保产品的生产和交付能够按时按需完成； 5. 技术创新：对现有工艺和技术进行创新和改进，提高产品的质量和效率，为公司节省成本，提高效益； 6. 技术指导：向其他部门提供技术支持和指导，解决在生产和销售过程中遇到的问题； 7. 产品质量控制：针对产品生产过程中可能存在的问题，制定相应的控制措施，并跟踪执行情况，确保产品达到公司的质量要求。 【任职资格】 1. 服装设计或服装、纺织相关专业，大专以上学历； 2. 10年以上服装相关技术管理开发工作经历；能熟练使用服装打版软件； 3. 熟悉服装制版、立体裁剪、制作、工艺实际操作经验，熟悉各类服装结构及工艺； 4. 工作态度严谨认真，责任心及沟通能力强，服从公司管理安排，具备团队精神。 【福利待遇】 1. 综合15000元-25000元+年终奖+各类丰厚奖励，入职缴纳六险一金； 2. 带薪假期（婚假、陪产假、病假、丧假、年假、法定节假日）； 3. 多元化团建活动（专项团建资金、部门团建、公司团建）； 4. 下午茶（水果小吃、零食饮料等）； 5. 传统节日礼品员工生日会+生日礼物； 6. 加班餐包补给； 7. 司龄工资； 8. 带薪年假。 【工作时间】 早九晚六点半，大小休。 在这里你不仅可以获得一份具有竞争力的薪酬工资，更能享受完善的职业发展路径和广阔的职业晋升空间、在这里你将获得丰富的培训资源和学习机会、在这里你能找到属于自己的舞台！加入我们，让我们一起携手共进，实现职业梦想！

工厂厂长，要求英语流利，有外资工厂管理经验。 1、Teamleadingandemployees'discipline.SettheKPIs,targetsandleadtheteamtoachievetheKPIsandtargets. 2、MaintainandimproveEHSsystemaccordingtonational,internationalandindustrylawsandregulationstogetherwithtechnicalrequirementsandcompanyregulations. 3、Continualimprovementofqualitytoeliminatecustomerscomplaintsandsatisfycustomers’qualityrequirements. 4、Improveontimedeliverylevel. 5、Fullycompliantwithglobal5sandshopfloormanagementstandard. 6、ImplementLeansixsigmaanddigitalizationanddrivecontinuousimprovementactivitiesandprojects 7、Sitecostmanagementandcontrol MAINRESPONSIBILITIES 1、Takemeasurestoguaranteeworkingsafety.Continualimprovementofworkingenvironment,preventenvironmental,occupationalhealthandsafetyaccidents,equipproperPPEandmonitortheiruse. 2、Understandcustomerneedsandrequirementstodevelopeffectivequalitycontrolprocessesthroughoutthevaluechain,fullyexecutingWeidmannqualitymanagementsystem. 3、Prepareandenforcepoliciestoestablishacultureofhealthandsafety. 4、Monitorcompliancetopoliciesandlawsbyinspectingmanagers,employeesandoperations. 5、Ownershipoffabricationprocesses.Maintaintheprocessesinordertoguaranteequalityofproducts. 6、Provideappropriatecapacityonstaff,equipmentandinventorytoachievethemarketneeds,ensureontimedelivery. 7、Managethesiteteamandcontinuouslydeveloptheskillsandqualificationofthestaff.WorkwithHRtobuildupandexecutesitetalentmanagementprogramme. CoordinateandcommunicateacrosstheWeidmannoperationsnetworkforbestpracticessharing 8、Managethecostofthesiteoperations.Defineinvestmentneedsandsupportprocurementteamonpurchasingexecution. 9、Maintainagoodimageofthesites,includingcleanliness,order,etc. 10、DefineKPI’stomonitortheperformanceoftheprocesses.Initiatemeasurestoimprovethelevelofperformance.Reporttheperformancetomanagement. 11、PerformandcoordinateISO9001/ISO14001/ISO45001internalandexternalaudits. 12、CoordinatewithglobalManagementteam.

1、执行并落实辖区内设备管理、维护及维修相关的制度与工作流程； 2、组织实施所辖区域设备的年度、月度、周度及日常维护、维修、保养和点检计划，保障设备安全、稳定、高效运行； 3、确保责任范围内设备正常运转，快速响应并有效处理设备突发异常； 4、统计分析所辖设备故障情况，形成问题报告，提出改进方案与预防措施，推动设备技术优化与创新，减少重复性故障发生； 5、跟进新设备的安装、调试等实施工作，确保项目按目标达成预期运行效果； 6、协助部门开展技术人员的培训工作，提供技术指导，对生产员工进行设备操作与维护方面的辅导； 7、落实设备安全管理工作，监督并推进责任区域内的5S执行情况； 8、负责团队人员的日常管理、任务分配及绩效考核等工作； 9、持续推进设备OEE提升，提高MTBF指标，降低MTTR时间；主导车间降本增效工作，优化各项关键运行指标。 1、逻辑思维清晰，具备较强的故障排查与解决能力，良好的组织协调能力； 熟悉ISO9001与IATF16949体系的相关要求。

【岗位职责】 1. 全面负责钣喷车间现场管理和监督工作，规范钣喷维修工艺流程，制定和完善钣喷维修操作规范； 2. 指导协调车间生产进度，全程跟踪，保证质量，按时交车； 3. 负责车间成本的核算与控制，提高员工劳动效率，提升工位利用率； 4. 负责车间油漆及辅料的使用管控，落实安全防火措施； 5. 负责维修设备及工具的监管，监督其使用的规范性，提高设备利用率； 6. 全面负责钣喷车间的安全生产监控与防范工作； 7. 积极配合业务部门处理好重大客户抱怨投诉，及时安排维修人员解决问题； 8. 沟通协调与业务部、保险理赔部、配件部等部门间的关系； 9. 负责钣喷出厂车辆严把质量关，实行过程检验及完工检验。 【岗位要求】 1. 有一定车间管理经验； 2. 从事过新能源品牌。

岗位职责： 1.全面负责注塑部门的日常运作与管理工作。 2.保障注塑生产过程中的品质稳定、效率提升及成本管控。 3.组织团队攻克技术瓶颈，持续改进生产工艺流程。 4.统筹协调注塑各环节的生产衔接与资源调配。 5.推动团队成长，建设专业技术人才队伍。 任职要求： 1.本科及以上学历，高分子材料、机械类相关专业优先考虑。 2.拥有扎实的注塑行业背景，精通注塑工艺及设备操作。 3.具备出色的团队领导力与跨部门沟通协作能力。 4.具有较强的分析判断与问题处理能力。 5.工作积极主动，富有责任感和职业热忱。 如果您符合上述条件，并希望在注塑领域实现更大发展，我们真诚期待您的加入！

工作内容： 蔬菜车间的日常运营，保障生产高效、安全且符合规范（团队规模约10人） 1.依据生产订单制定排产计划，统筹仓库及人员配置（含员工培训、临时工招募与岗位安排等）； 2.建立并优化车间作业标准，编制SOP文件，监督各环节执行，确保产品品质并降低损耗； 3.把控交付周期，组织物流运输（如长途冷链、货拉拉或空运等方式）； 4.负责车间整体运作协调，落实设备的基础维护与保养工作； 5.收集并管理生产相关数据，定期生成统计报告； 任职要求： 1.掌握蔬菜加工工艺及相关设备操作； 2.熟悉食品安全法规及质量管理体系要求； 3.具备生产调度与团队管理经验； 4.具备较强的沟通协作能力与问题处理能力。 接受外派安排者优先录用。

一、岗位职责 1、制定并落地周、月、季度生产计划，统筹生产排期，跟进订单生产全流程，保障产品按时、按量、按质完成交付。 2、全面负责总装、模块装调、校准、测试、环测、售后等全生产环节的日常管理，梳理优化生产流程，规范现场作业秩序，提升产线整体运作效率。 3、统筹高低温箱、动平衡机、光学平台等核心生产设备、仪器的日常管理，制定设备维护保养计划并落地执行，持续优化设备使用率，保障生产稳定运行。 4、严格落地质量管理体系标准，规范各生产工艺流程。针对生产过程中的质量异常问题，运用8D、5Why等工具开展复盘分析，制定整改及预防方案，降低不良率。 5、推行5S、标准化作业等精益生产管理模式，排查生产各环节浪费问题并持续优化。监控一次性通过率、计划达成率等核心生产KPI，制定改善方案。负责部门预算编制、管控，严控生产物料损耗，降低生产成本。 6、负责生产团队人员招聘面试、岗前培训、日常管理、绩效考核、员工激励与人才培养，统筹管理生产副主管日常工作，明确岗位职责，打造高效稳定的生产团队。 7、联动研发部门完成新产品试制、工艺导入及量产转化工作，优化产品可制造性；对接供应链、采购部门，保障生产物料及时供应；协同质量、工艺部门，快速解决生产制程中的各类技术、工艺难题。 二、任职要求 1、学历与专业：本科学历，机械制造、机电、工业工程、生产管理等相关专业优先。 2、工作经验：3年及以上生产现场管理经验，熟悉组装、测试、环测等整机生产流程，有精密设备、仪器类产品生产管理经验者优先。 3、专业能力：熟练掌握生产计划排程、现场管理、质量管控及成本优化方法；熟悉5S、精益生产管理体系，掌握8D、5Why等质量分析工具。 4、综合素养：具备较强的团队管理、统筹协调、问题分析与解决能力，执行力强，能高效推进生产目标落地；具备良好的跨部门沟通能力与成本管控意识。 5、其他要求：工作严谨负责，有良好的职业素养和团队协作精神，态度端正，以身作则。 三、福利待遇 1、福利：年度体检、免费中晚餐、各种节日福利费、生日礼金、旅游、年终奖等； 2、保险：六险一金等； 3、休假：国家法定节假日、公司带薪年假（12天）； 4、工作时间：双休，上午 9:00-12:00，下午 13:30-18:00

管理主管，负责协助管理部长完成部门各项工作

武汉市东西湖区招门窗安做扇 拼框 穿条下料

武汉江夏需要两台400机型带抛机，工期约一个月。

武汉江夏需要打炮机，400头开始的车。

武汉市江岸区招铝扣板吊顶

湖北江夏区招聘钢结构厂房施工人员，主要负责屋面、横条、格拉条等工作。要求具备相关专业经验，做过钢结构者优先，生手勿扰。需要约五人，最好是一起认识的团队。长期有活，有意者请联系。

岗位职责： 1. 全面负责工厂日常生产管理，统筹计划、调度、质量、安全及人员管理工作 2. 制定并落实生产目标与工艺改进方案，持续提升生产效率与产品合格率 3. 组织编制生产作业计划，协调物料、设备与人力等资源保障交付进度 4. 建立并执行安全生产责任制，定期开展隐患排查与员工安全培训 5. 带领团队建设，负责班组长培养、绩效考核及跨部门协作沟通 任职要求： 1. 要求生产管理3年以上工作经验，熟悉制造业全流程管理 2. 具备较强的组织协调能力、问题解决能力及团队领导力 3. 熟悉ISO质量管理体系及安全生产法规要求 4. 能够适应生产现场管理节奏，责任心强、执行力突出

岗位职责： 1.全面负责工厂日常运营管理，统筹生产计划、质量控制与成本管控 2.组织制定并落实各项管理制度与操作流程，提升运营效率与合规水平 3.领导团队完成安全生产目标，监督设备维护与现场6S管理 4.协调供应链、仓储、物流及各部门协作，保障订单准时交付 5. 分析生产数据，持续优化工艺流程与人员配置，推动降本增效 任职要求： 1. 具备厂长或生产主管相关岗位经验，熟悉制造业全流程管理 2.具有较强的组织协调能力、团队管理能力及应急处理能力 3. 熟悉ISO质量管理体系、安全生产法规及环保相关要求 4. 责任心强，具备结果导向思维和较强的数据分析意识 5.沟通表达清晰，能适应制造型企业工作节奏与现场管理需求

招聘岗位：生产现场主管（薪酬6K-8K） 工作地点：广东省佛山市顺德区 岗位职责： 1. 负责生产现场人员统筹调配与班组管理，保障生产计划高效执行 2. 组织新员工安全教育及岗位技能培训，落实标准化作业流程 3. 主导客户项目复盘与持续改善，协同技术、品质部门优化生产效能 4. 管理考勤数据汇总、招聘交付进度及员工离职率分析，提升团队稳定性 5. 统筹宿舍日常管理与员工关系维护，营造安全、和谐的生产环境 任职要求： 1. 大专及以上学历，制造行业现场管理经验2年以上 2. 熟悉精益生产与现场精细化管理方法，具备突发问题快速响应能力 3. 熟练使用Excel进行数据统计与分析，逻辑清晰、执行力强 4. 具备良好跨部门沟通协调能力及员工辅导意识 5. 责任心强，认同制造业务实作风，能适应生产一线工作节奏 福利待遇： 1.中秋春节元宵节日礼品福利； 2.劳保，日用品，零食，团建等，每三月一次； 3.年度健康体检，完善的商业补充保险；

【任职要求】 1、45周岁以下，大专及以上，生产管理、汽车管理相关专业优先； 2、具有3年以上生产调度或车间管理工作经验； 3、 精通制造业车间管理，具备独立生产调度实操经验，熟悉产能排产、班组人力分配、生产负荷调配全流程；两轮摩托车产业工作经验优先； 4、熟练使用办公及Excel数据工具，工作细致严谨。 【岗位职责】 1、协同生产部门做产能排期、班组及外包人力调配，动态平衡车间人力，跟进人员适配，优化人力配置，提升生产人效，保障订单交付。 2、核对订单数量、交期、规格、特殊工艺，确认 BOM 及物料筹备状态。 3、结合交期与物料制定生产日计划并下发班组，每半天核查计划达成；跟进车间产出，核对各班产量、产品合格率。 4、处置设备、物料、人员、工艺质量等生产异常，及时对接相关人员落实处置方案；遵循 1‑2‑4 上报原则：1 小时未解决上报生产副主任，2 小时未解决上报车间主任，4 小时未解决上报项目部部长。 5、统计计划与实际产量，编制生产日 / 周 / 月报并建立台账上报；登记各类生产异常，输出改善建议。 【薪资待遇】 月度薪资4500-6000元之间，五险一金、工作餐、节日福利等 工作地点：三草湾产业园

工作内容： 1、负责厂区日常生产运营、现场管理，保障生产线正常运行。 2、负责沼气设备、生产设备日常巡检、简单维护，排查设备异常。 3、管控有机肥、天然体生产流程，监督生产质量，控制损耗。 4、做好厂区安全、卫生、环保日常管理，排查安全隐患。 5、记录生产数据、简单台账，配合完成厂区日常管理工作。 任职要求： 踏实肯干、责任心强，能适应厂区工作，有无经验均可，可带薪培训。 福利：包吃住、待遇面议、稳定长期岗位。

厂区制造部门新产线扩招招聘长期小时工/正式工均可，无需工作经验，直接入职上岗，包教包会手工活!!!!我会详细给你解答你的问题并发给你定位! 【人走账清稳定280~308／天】 一、薪资待遇: 1、【现在入职工价】:280~308/天 280/天×26=7280/月【最高7280】 280/天×28=7840/月【最高7840】 308/天x26=8008/月【保底8008】 308/天x28=8624/月【最高8624】 2、【发薪准时) 每月15号发工资，直接打进工资卡，一次性发放，不拖欠不扣押工资，月月结清，！各岗位工资不低于每月保底7500。 3、工资结清，不压工资，员工身上没有钱了，可预支工资15-20天可预支1000-2000元! 4、我们是现场签订纸质版合同，一式两份，你自己签字手印，合同盖有公章具有法律效益如果你签合同不是我给你讲的这个工资，我们及损失，请您放心 【工期灵活自由】 工期1-6个月，自由选择，最短要求工作一个月，最长可以干6个月，6个月以后依然可以续签，自己想干多久签订多久! 三、【工作内容】: 1、普工、操作工、均无须经验,一学就会,活不累简单活,坐着上班,不穿无尘衣 2、岗位很多组装、检验、包装，品检，物料仓管..... 【入职要求】: 1、男女不限，不限学历，不限经验,无须考试、工作轻松容易一看就会。 2、年龄23-45周岁,无门槛,来100%入职，入职通过后需常规体检统一安排 五、【包吃包住】: 1、公司提供免费住宿，标准4人间(独立卫生间、阳台空调洗衣机、WIFI等)。 2、免费提供1日3餐，4菜1汤、米饭、馒头、吃饱为止 六、【班次选择】： 1、长白班、两班倒，入职自行选择 【工作地点】：需要到总部合肥工作上班（公司可包车+）因分区域项目饱和原因导致，当天过来入职当天安排住宿。

坐岗，恒温车间，冬暖夏凉，做事简单轻松，纯手工活！！！ 【招聘要求】17-46岁以内 【工作内容】主要生产新能源电池的检验，包装，坐岗，空调车间。 【工作时间】 8:00-20:30长白班，中间吃饭一个小时 每天按11.5个小时计算工时，月休4天左右 【工资待遇】195.5元/天，月工资5000-5500元。 【吃住情况】免费提供工作餐，4菜一汤，宿舍在厂内4人间，空调、热水器，环境舒适。住宿水电补贴30元/人/月，超出部分员工平摊； 【企业优势】工时稳定，伙食好，恒温车间，坐岗，宿舍就在厂区；非常适合年轻人长期干，发展空间大 【工作地址】蔡甸区常福九康路

薛峰对面佛吉亚内饰，高工价24-28元/时，非流水线，有停车位 【招聘要求】18-45岁 【招聘岗位】高端轿车内饰件的注塑、修毛边、组装、包覆等。 【薪资待遇】 普工/包覆学徒：白班24元/时，夜班25元/时。 发泡：白班25元/时，夜班26元/时。 包覆熟手：白班26元/时，夜班27元/时 换模工：白班26元/时，夜班28元/时 每天11-11.5小时核算工时，综合薪资6500-8000元/月，每周可预支一次工资。 【吃住情况】免费工作餐，

日结 日结 日结200一天 包工作餐，食堂饭菜品种丰富多样 员工宿舍豪华4人间，供热水、空调、独立卫生间 当天安排住宿/晚到可以安排临时住宿 工作简单易上手 招聘岗位：普工18-45岁 男女不限 工作内容：轻松手工活主要做汽车塑胶产品贴胶带，装，打锣丝，装箱等独立岗位，很简单的手工活

长白班不体检，蔡甸空调配件厂，不体检，包吃住。 【要求】：男工18-48岁，女工45以内。 【工价】：21/小时（装配车间），（长白班坐岗新能源车间）：18/小时，月薪6500左右。 【岗位】焊接，辅助装配、挂件面试愿意做就行，操作简单。 新能源包装车间坐岗 面试通过立刻安排住宿！宿舍4人间

本周入职做到9月31日奖励300元，做到10月31日再奖励200元 【招聘岗位】【普工】 【普工】20元/小时 8点～20点，两班倒 20元/时+15元/天（夜班补贴） 综合薪资6000～6500元/月 【需求人数】 100人 【岗位要求】 1:男女不限，48以内 【工作内容】 主要从事新能源储能pack方面，电池电芯的组装焊接，流水线配合数控机台操作 pack生产、集装箱生产，仓库转运人员 车间无重体力活 【福利待遇】 1:包吃包住：住宿4～6人间，空调洗衣机热水器齐全，水电费平摊！鸡鸭鱼肉顿顿有，水果每天不一样。 2:每个月15号发上月工资！ 3:每周可以预支500～1000元 【工作环境】恒温车间，不穿无尘服，不是流水线，穿平常厂服。

常州刚开的新厂，主要就是包装、组装、质检，管吃住，包教包会，工作岗位简单轻松，年龄16到53 点击下方【免费聊】进行报名

一、招聘要求 -年龄18-44周岁，男女不限； -无违法犯罪记录，烟疤、纹身不外露即可； -需携带本人身份证原件。 二、招聘岗位 -电芯车间操作工、化成岗位操作工（部分岗位需穿无尘服，部分为普通工服） 三、工作内容 -负责新能源锂电池（含储能电池、动力电池等）的零部件组装、设备操作等工作； -工作内容简单易上手，以辅助性操作为主，车间环境干净整洁，管理人性化。 四、薪资待遇 -薪资标准：白班19元/小时，夜班20元/小时（此工价持续至10月31日）；11月起恢复常规工价，白班17元/小时，夜班18元/小时； -住宿：免费提供4人间公寓，水电费平摊； -餐饮：每月餐费补贴450元； -其他福利：厂内停车免费，宿舍、食堂、车间之间步行仅需3-4分钟，通勤便利。

厂里收纳规整……无疾病，手脚灵活，肯吃苦，6000一月

【临时工，长期工、小时工】 立即投递!在线咨询! 新厂开招!大量招人!全程免费! 无需等待即刻入职!入职当天即签订正规合同!请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复!!! ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支， 包食宿， ②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!! ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：18-48周岁，学历不限，经验不限， 早 报名早赚钱 G：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000!!!随走随结，入职7天既可预支! 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000!!!随走随结，入职7天既可预支! 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000!!!随走随结，入职7天既可预支! 【工作岗位】 普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴 标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 (1) 免费三餐全包 (2)设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； (3)娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4) 节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假 15天 (5)年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的(6)生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包! 【衣食住行】 (1) 衣：上班不需要穿无尘服 (2)食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提 供面食、水果等提供挑选 (3)住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 (4)行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物 中心 (5) 工作地址：苏州异地招工， 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!