1、负责注塑模具从设计到量产的全流程管理（包括设计、评审、制造、试模及量产导入），保障模具开发质量，确保项目按时交付并实现稳定生产； 2、参与新产品的开发评估，提供模具结构可行性建议及成本预估支持； 3、针对注塑生产过程中出现的模具异常（如缩水、飞边、变形等），制定模具设计变更与工艺优化方案，提升产品良率； 4、协同生产、品质及项目团队，推进模具进度，确保准时验收并满足质量要求； 5、具备动手能力，可独立处理模具轻微问题的修配与加工调整者优先考虑。 任职资格： 1、大专及以上学历，机械设计、模具设计与制造、材料成型等相关专业优先； 2、3年以上注塑模具设计或制造相关工作经验，熟悉汽车零部件类模具开发流程； 3、技能要求：熟练掌握UG或CAD软件（至少精通其一），了解注塑模具加工工艺，掌握注塑成型基本原理，具备独立分析和解决模具缺陷的能力

岗位职责： 1、负责新产线、设备布线的准入评估及新工艺规范的验证与确认； 2、负责编制和维护质量检验指导书、检验规范等质量控制文件； 3、主导质量问题的原因分析、风险判定及放行决策； 4、运用SPC、QC七大工具进行数据收集、统计与趋势分析； 5、使用8D、六西格玛等方法进行问题根因分析与持续改进； 6、跟进生产过程中出现的质量异常，并推动改善措施落地； 7、管理生产现场各类变更的执行与合规性控制； 8、策划制程质量管理体系，搭建并维护质量管理数据平台； 9、协助处理客户投诉问题，并跟踪闭环解决进度。 岗位要求： 1、学历专业：本科及以上学历，专业不限； 2、知识技能：熟悉试产导入流程、项目质量管理、变更管控、客户失效分析、具备良好的组织协调、沟通表达及商务礼仪能力； 3、工作经验：本科需具备两年以上相关经验，硕士需一年以上相关经验。

岗位职责： 负责卤素灯技术方案的整体规划与实施，攻克核心技术难题，提升产品性能并优化成本控制； 主导卤素灯技术发展路径的制定与迭代升级，结合装配业务实际需求推进技术演进； 岗位要求： 硕士及以上学历，专业不限，电光源相关专业优先，具备10年以上高色温卤素灯设计经验，曾主导至少2款卤素灯产品的开发及量产落地； 掌握卤素灯的应用场景、工作原理（包括卤钨循环、气体配比等）、制造工艺流程，以及关键二级物料的材料选择与加工要求； 熟悉卤素灯可靠性验证体系及终端应用测试方法，具备常见失效问题的分析能力与解决经验； 福利待遇： 综合年薪30万元、项目奖金、绩效奖金、五险、股权激励、免费食宿、年假。 具体面议

职责描述： 1、主导光电传感芯片（MCT/InSb/T2SL）的工艺研发与器件设计； 2、推进光电芯片的工程化实现与技术优化； 3、负责芯片制造过程中工艺质量与稳定性的管控。 任职要求： 1、具备两年以上相关领域工作经验，有半导体工艺开发背景者优先； 2、硕士及以上学历，通过英语六级，专业为材料学、物理学、微电子学等相关方向； 3、熟练掌握相关专业软件及常用办公工具； 4、具备扎实的技术研发能力和产品开发职业素养； 5、具有较强的逻辑思维能力与良好的沟通协作能力；

职位描述： 1. 负责汽车座椅系统中塑料零部件的三维结构设计与建模； 2. 根据客户需求，制定并提供匹配的技术设计方案； 3. 对座椅外观造型进行结构可行性评估，并编制相关分析报告； 4. 编写塑料件结构开发过程中的进度计划、技术文档等资料。 任职要求： 1. 具备3年以上汽车座椅塑料件设计工作经验，精通座椅用塑料部件设计；非此类经验者请勿投递； 2. 掌握汽车座椅零部件的成型工艺原理，了解座椅系统的整体开发流程； 3. 能够快速将客户或上级的输入要求转化为实际输出成果； 4. 具备较强的执行能力、责任意识、奋斗精神及沟通协调能力； 5. 熟练使用CATIA进行参数化三维建模。

岗位职责： 1.负责塑胶模具的3D结构设计、2D工程图绘制及NC编程，确保模具可制造性与注塑工艺适配性。 2. 主导模具试模跟进与问题分析，协同注塑、品质部门完成尺寸验证与缺陷整改。 3. 参与新项目DFM评审，提出模具结构优化建议，缩短开发周期并控制成本。 4.维护模具BOM及技术文档，定期更新标准件库与设计规范。 5.指导助理工程师完成基础建模与编程任务，参与团队技术经验沉淀。 任职要求： 1. 熟练使用UG/NX或Creo进行模具设计与加工编程，具备独立完成中等复杂度模具全流程能力。 2. 熟悉注塑成型原理、模具钢材特性及加工工艺，有实际试模与修模经验者优先。 3. 具备良好的跨部门沟通协调能力，能高效对接产品、工艺及生产团队。 4. 工作细致负责，具备较强的问题分析与解决能力，能适应项目制工作节奏。 5.学历不限，模具设计、机械制造等相关专业背景优先。

嘿，伙伴！我们期待你的加入，携手共创公司的美好未来！ 你将收获： 1. 专业的业务培训，全面提升技能； 2. 轮岗实践，深入了解各类电站运行与检修工作； 3. 参与真实项目，快速积累实战经验； 4. 分享成长点滴，与团队共同进步。 我们希望你： 1. 热衷学习，对新知识充满探索欲； 2. 勇于面对挑战，不断突破自我； 3. 乐于沟通，愿意与团队共享经验； 4. 所学专业为电气、自动化、机械、新能源等相关方向。 岗位说明： 1. 全部岗位均为公司直接签约（非外包），具备完善的运营体系和健全的人才培养机制。 2. 公司业务遍布全国，将根据个人意向省份就近安排工作地，同时结合实际业务需求进行适配调整。工作地点主要分布在新能源电站——包括风机、光伏、储能电站及变电站（部分位于偏远区域），公司统一提供免费食宿，全面保障基本生活需求。 3. 实行工作20天、休息10天的弹性休假制度，兼顾工作效率与生活节奏；采用12小时轮班制（早八至晚八为白班，晚八至早八为夜班），休满24小时后轮换班次。 培养与晋升发展： 1. 配备系统化培养方案：包含集中培训与“一对一”导师带教模式，每3-6个月前往公司培训基地参加为期20天的封闭式专业集训。 2. 培训内容涵盖电站核心技术与管理知识，覆盖P0-P3岗位所需能力体系。通过完整培养周期，助力从新手成长为运维专家或站区管理者。 3. 晋升机制完善，每年依据个人能力与业绩表现进行岗位调整，职业发展空间广阔。 期待你的到来，一起开启这段精彩的职场旅程！ 工作地点：湖南、广西等地

工作职责: 1. 主导座椅发泡部分的设计与开发工作，确保产品满足客户规范及企业技术标准。 2. 统筹项目执行进度，保障各阶段任务按时达成并符合质量要求。 3. 编制发泡设计技术方案，涵盖原材料选型、结构布局及生产工艺规划。 4. 组织开展材料特性检测与产品验证测试，确保发泡组件具备应有的安全表现和性能指标。 5. 对接客户技术需求，收集反馈意见，提供专业支持与定制化解决方案。 任职要求: 1. 具备材料工程、机械工程等相关专业本科及以上学历。 2. 拥有至少3年从事座椅发泡设计相关工作经验。 3. 熟练掌握CATIA等座椅设计类软件工具。 4. 具备出色的沟通协调能力，能有效带领并指导团队成员协同作业。 5. 具备较强的分析判断与问题处理能力，可在多任务高压环境下高效运作。 6. 熟悉汽车座椅发泡所用材料及其制造流程，持续关注行业新技术与发展趋势。

协同研发、技术及市场团队推进项目，准确对接客户实际需求，输出完整且具备可执行性的产品规划，并提供切实可行的产品实施策略； 参与存储芯片从原型验证到量产全流程的测试开发工作，涵盖测试方案设计、实施与迭代优化，通过系统性测试手段持续提升产品品质与可靠性； 深入参与测试流程的规划、落地与执行，开展芯片关键参数测试与功能验证，确保新产品在功能完整性、可靠性方面符合标准，并满足规格定义的各项边界条件； 掌握量产阶段测试流程、测试模式及核心功能实现方法，保障新产品高效导入量产并稳定运行； 负责不良品的电性分析与筛选，推动良率改善及 bin 分类流程优化； 面向内外部团队提供专业的数据解读、成果汇总与报告输出，主导量产测试异常问题定位及客户产品失效原因分析工作。

工作职责 负责舱室舒适性开发项目中各类交付成果的全过程管理，涵盖需求信息的采集、数据汇总及标准化文档编制。 配合技术人员完成技术资料的审核与归档工作，保障研发流程中信息传递的准确性和可追溯性。 参与舒适性相关模块的测试数据记录及初步分析，为研发团队提供必要的数据支撑。 任职要求 大专及以上学历，汽车工程、机械设计等相关专业优先。 具备3年以下汽车行业或机械领域工作经验，熟悉产品开发流程者更佳。 熟练使用Office办公软件，具有较强的文档撰写与数据处理能力。 做事认真细致，具备良好的团队协作意识、沟通能力及问题应对能力。

新建牛奶厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 【小时工】： 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-50周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。工作内容主要是牛奶厂区的一些贴标签、检验、包装，搬运产品等内容 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 涉及工作城市苏州

吃住女护工，工资 5000元，照顾老太太 80岁肺内感染，打流食，扶着点能起床，100斤，同床，80平独居 月休 2天法休，地址 219公园正门附近双喜中介

明天用一个铲车替班来一个电话<br/>岗位职责:<br/>1. 有不同物料（块石、砂子、黏土）的铲装技巧与斗齿选用意识<br/>2. 会场地内行人、车辆交叉时的减速与鸣笛<br/>3. 交班把车况、油量、没干完的活说清楚，接班接得上<br/>4. 掌握对讲机、手势等现场联络方式的正确理解与执行

杨马明天用个替班司机七定五260铺货手行的打<br/>岗位职责:<br/>1. 和铲车、自卸车一起干不抢不挡<br/>2. 测量放线配合好，不碰桩不压线<br/>3. 雨季、冬施知道咋干、不蛮干<br/>4. 带班、顶班能派活、能交底<br/>5. 油耗、台时心里有数，不瞎造

技工类/磨床 1 工作内容: 1、操作与维护精密小磨床和大水磨; 2、熟练操作各种工具加工各类圆弧工件; 3、严格遵守公司质量管理体系要求，确保加工零件质量; 4、加工后对零件自检，并填写质量记录; 工作时间:根据生产排班，标准工时外核算加班费 1、具备扎实的磨床操作经验，熟悉各类磨床设备的性 能; 2、熟练解读加工图纸，具备加工各类圆弧工件的能力; 3、具备3年以上精密小磨床操作经验; 4、数控加工或机械相关专业，从事过接插件加工者优先 技工类/火花机 1 工作内容: 1.放电EDM操机; 2.加工审图确认; 3.调试工装安装; 4.生产质量自检; 5.新品试样。 工作时间:根据生产排班，标准工时外核算加班费 1.有3年以上镜面火花机放电经验; 2.具有较强的动手能力和机械操作技能; 3.能看懂3D图或放电加工图; 4.熟练操作沙迪克、汉奇火花机。 5技工类/磨床工作内容: 1、操作与维护精密小磨床和大水磨; 2、熟练操作各种工具加工各类圆弧工件; 3、严格遵守公司质量管理体系要求，确保加工零件质量;能; 3、具备3年以上精密小磨床操作经验; 1、具备扎实的磨床操作经验，熟悉各类磨床设备的性 2、熟练解读加工图纸，具备加工各类圆弧工件的能力; 4、加工后对零件自检，并填写质量记录; 4、数控加工或机械相关专业，从事过接插件加工者优先 工作时间:根据生产排班，标准工时外核算加班费 工作内容: 1.放电EDM操机; 2.加工审图确认; 1.有3年以上镜面火花机放申经验; 技工类/火花机 1 3.调试工装安装; 4.生产质量自检; 3.能看懂3D图或放电加工图; 2.具有较强的动手能力和机械操作技能 5.新品试样。 4.熟练操作沙迪克、汉奇火花机。 工作时间:根据生产排班，标准工时外核算加班费 工资底薪＋加班费＋福利＋社保＋五险一金（薪资面议），综合薪资8000--11000 ，。

企业直招 福利:五险一金，工龄奖，包吃带薪年假，节日福利，十三薪 下方只是简介工作岗位内容，具体的细聊 1.副总经理:本科、5年以上汽车模具经验具有高层工作经验、熟悉各种作业机械，沟通能力和问题解决能力 2.生产总监:本科、机械专业优先、五年以上生产经理管理经验、负责人员效率、质量、生产、机加工刀具管理 3.小CNC操作工:从事立式加工中心操作经验三年以上、熟悉:法兰克、西门子操作系统、各种刀具性能和量具使用、大中型铸件模具及钢板模、连续模具加工等流程 4.大CNC:从事龙门加工中心操作经验三年以上、熟悉:法兰克、西门子操作系统、各种刀具性能和量具使用、大中型铸件模具及钢板模、连续模具加工等流程 5.线切割操作工:初中以上学历48岁以下优先、三年以上线切割机床操作经验看得懂图纸独立操作切割机床 6.摇臂钻床操作工‖磨床‖:初中以上学历，48岁以下优先，三年以上操作经验 7.生产管理:22-40岁大专以上学历，两年以上制造工作经验 8.生产计划员:22-40岁大专以上学历，两年以上制造工作经验 9.库管主管:20-40岁大专以上学历，三年以上同岗位工作经验 10.编程工程师:大专以上学历，工作五年以上工作经验， 11.模具设计工程师:大专以上学历，模具设计三年以上经验 12.检具设计工程师:两年以上汽车检具设计经验 13.夹具设计工程师:两年以上焊装夹具设计经验 14.模具工:25-45初中以上学历，三年以上五金冲压模具经验 15.质量经理:本科及以上学历，五年及以上质量管理经验 16.质量工程师:大专及以上学历，两年以上质量开发管理和客户对接工作 17.质检员:具备质量检验相关工作经验 18.三坐标测量员:面谈 19.项目部经理:面谈 20.项目工程师:25-45岁，拥有机械，模具相关专业大专以上学历，至少有两年以上相关专业工作经验

企业直招 福利:五险一金，工龄奖，包吃带薪年假，节日福利，十三薪 下方只是简介工作岗位内容，具体的细聊 1.副总经理:本科、5年以上汽车模具经验具有高层工作经验、熟悉各种作业机械，沟通能力和问题解决能力 2.生产总监:本科、机械专业优先、五年以上生产经理管理经验、负责人员效率、质量、生产、机加工刀具管理 3.小CNC操作工:从事立式加工中心操作经验三年以上、熟悉:法兰克、西门子操作系统、各种刀具性能和量具使用、大中型铸件模具及钢板模、连续模具加工等流程 4.大CNC:从事龙门加工中心操作经验三年以上、熟悉:法兰克、西门子操作系统、各种刀具性能和量具使用、大中型铸件模具及钢板模、连续模具加工等流程 5.线切割操作工:初中以上学历48岁以下优先、三年以上线切割机床操作经验看得懂图纸独立操作切割机床 6.摇臂钻床操作工‖磨床‖:初中以上学历，48岁以下优先，三年以上操作经验 7.生产管理:22-40岁大专以上学历，两年以上制造工作经验 8.生产计划员:22-40岁大专以上学历，两年以上制造工作经验 9.库管主管:20-40岁大专以上学历，三年以上同岗位工作经验 10.编程工程师:大专以上学历，工作五年以上工作经验， 11.模具设计工程师:大专以上学历，模具设计三年以上经验 12.检具设计工程师:两年以上汽车检具设计经验 13.夹具设计工程师:两年以上焊装夹具设计经验 14.模具工:25-45初中以上学历，三年以上五金冲压模具经验 15.质量经理:本科及以上学历，五年及以上质量管理经验 16.质量工程师:大专及以上学历，两年以上质量开发管理和客户对接工作 17.质检员:具备质量检验相关工作经验 18.三坐标测量员:面谈 19.项目部经理:面谈 20.项目工程师:25-45岁，拥有机械，模具相关专业大专以上学历，至少有两年以上相关专业工作经验

工作内容：模具维修保养 时间：8小时白中班 薪资：10000左右 感兴趣欢迎致电

要求:大专学历会Solidworks软件。机械，数控，模具专业优先。

数控车工 有数控立车/精车/钻床/插齿/车磨/热处理等岗位1年及以上加工经验，熟练工优先录用。 薪资福利:8000-13000元/月。福利待遇：五险一金、年终奖、节日福利、就餐补贴、技能培训、商业保险等。 招工人数:5 电子邮箱：

二台子招激光切管操作工成手学徒均可。

招聘：激光切割工薪资：面议没干过，可以学

工作职责 1. 负责组织制定公司生产计划及物料需求计划（MRP），结合销售订单、库存状况与生产能力，科学排产并推动计划有效执行。 2. 统一协调采购、仓储与生产环节的运作，跟踪物料齐套情况与库存周转水平，优化库存配置，减少呆滞物料产生。 3. 联动销售、制造、采购等多部门资源，处理交付过程中的突发问题，确保订单准时、保质交付。 4. 搭建并持续完善PMC管理体系与流程，推进信息化管理应用，提升供应链协同效率与运营响应能力。 任职要求 1. 大专及以上学历，供应链、物流管理或相关专业者优先考虑。 2. 拥有3年以上家具或制造行业PMC工作经验，精通生产排程与物料控制全流程。 3. 熟悉ERP系统操作（如SAP、金蝶等），具备通过数据分析调整计划与解决问题的能力。 4. 具备良好的跨部门沟通能力和抗压性，能够高效应对订单变化与生产突发状况。

非标设计工程师

岗位职责： 1、依据产品图纸及相关技术规范，规划科学的机械加工工艺流程（如车、铣、钻、磨、CNC等），并编制配套工艺文档（含工艺卡、作业指导书、BOM表等）。 2、合理选用加工设备（如数控机床、加工中心）、刀具、夹具及测量工具，保障工艺方案的可执行性。 3、建立工艺质量检验标准，协同品质部门进行不良品原因分析，并优化改进加工工艺。 任职要求： 1、掌握立式车床、加工中心、钻孔设备等的编程操作，能独立完成程序编制，并按图纸和技术要求实现成品加工。 2、熟悉刀具选型、工装夹具设计及量具应用。

【岗位职责】 一、技术规划与团队管理 1、团队领导： 全面负责设计团队的日常管理、工作分配及绩效考核，搭建高效的设计人才梯队，提升团队整体技术水平。 2、技术标准制定： 主导建立和完善公司技术标准、设计规范及图纸审核流程，推动设计工作的标准化、规范化。 3、跨部门协调： 与生产、采购、销售等部门密切配合，协调解决产品研发、生产过程中的重大技术问题。 二、产品研发与设计优化 1、产品开发： 负责压铸机边设备、再生熔炼及配套设备、熔保一体炉、铝锭铸锭线等新产品的方案设计、结构设计及技术评审，确保产品性能领先、结构合理、成本可控。 2、技术攻关： 主导解决产品研发和生产中的关键技术难题（熔炼热效率提升、结构强度优化等），推动技术创新。 3、设计优化： 对现有产品进行持续优化升级，提升产品可靠性、降低制造成本，增强市场竞争力。 三、技术支持与项目推进 1、项目管控： 负责设计项目的进度、质量及成本管控，确保项目按计划交付。 2、技术支持： 为销售部门提供技术支持（技术方案制定、客户技术交流），为生产部门提供技术指导，为采购部门提供技术参数支持。 3、数字化应用： 结合公司现有智库、ERP系统等数字化工具，推动设计数据管理、BOM管理的数字化、规范化。 【任职要求】 1、教育背景： 本科及以上学历，机械设计制造及其自动化、控制工程、机械工程等相关专业(行业内专业学历可放宽)。 2、工作经验： 硬性条件： 5-8年以上机械行业设计工作经验，其中3年以上设计团队管理经验。 行业背景： 必须有压铸设备、再生熔炼设备、熔保炉等同行业设计经验，熟悉压铸工艺、再生熔炼工艺者优先。 3、技能要求： 软件应用： 精通SolidWorks/UG/Pro-E等三维设计软件，熟练使用AutoCAD进行工程图设计，熟悉有限元分析（CAE）或热场模拟者优先。 识图与制图： 精通机械制图标准，熟悉公差配合、形位公差、表面粗糙度等设计规范，能独立完成复杂产品的结构设计及图纸审核。 材料认知： 精通常用金属材料（钢材、耐热合金等）的性能及选用，熟悉型钢、板材等标准件规格及处理工艺。 体系知识： 熟悉ISO 9001质量管理体系，了解IATF 16949者优先。 办公软件： 熟练使用Office办公软件，精通BOM表编制及技术文档管理。 4、综合素质： 领导能力： 具备优秀的团队管理、项目统筹和跨部门协调能力，能带领团队攻克技术难题。 创新能力： 具备较强的创新意识和问题解决能力，能不断推动产品优化和技术进步。 沟通能力： 具备良好的客户沟通能力，能独立进行技术方案汇报和客户技术交流。 责任心： 工作严谨细致，责任心强，具备良好的团队合作精神。 5、个人职业道德： 具备良好的职业操守，严守公司技术机密，廉洁自律，无不良从业记录。 【优先条件】 有压铸行业、再生熔炼行业知名企业工作背景者优先。 熟悉压铸工艺、再生熔炼工艺者优先。 有非标设备设计或成套产线设计经验者优先。 有专利发明或行业技术论文发表者优先。 能适应短期出差（客户现场技术交流、项目调研）者优先。 【公司福利】 具有行业竞争力的薪酬体系（10000-30000元/月，有同行业经验者可面议，上不封顶）； 完善的社保福利（五险一金）； 提供工作餐及员工宿舍； 年终奖金、绩效奖金、节日福利； 公司处于快速发展期，提供广阔的职业发展空间； 参与公司重大技术决策及战略规划的机会。

-- 岗位职责: 1. 配合设备经理制定并落实部门设备管理方案，保障生产设备稳定运转与高效维护，确保生产目标顺利达成 2. 承担设备日常巡查、故障诊断与维修管理工作，组织执行预防性维护（PM）及预见性维护（PdM），减少设备异常停机 3. 参与新设备的选型评估、安装调试与验收流程，推进设备技术改进与工艺优化，提高设备综合效率（OEE） 4. 统筹设备维修团队运作，指导成员提升专业技能，协调跨部门资源处理设备问题，促进团队协同高效 -- 任职资格: --- 硬性要求: ---- 教育背景：大专及以上学历，机械工程、自动化、设备管理等相关专业 ---- 工作经验：3-5年设备管理或维修相关工作经验，具备饮料、食品行业背景者优先考虑 ---- 技能要求：掌握设备维护管理体系，精通故障分析与维修技术，熟练操作CAD软件及设备管理信息化系统 --- 软性技能: 5. 具备良好的沟通协作能力，能够联动生产、技术等多部门推动问题闭环解决 6. 拥有较强的团队组织能力，可带领维修团队完成各项维护任务，持续提升团队作业效能 7. 具备扎实的问题识别与处置能力，能迅速应对突发设备故障并制定有效应对措施 8. 责任心强，抗压性好，可在高强度生产环境下保障设备连续稳定运行

AutoCAD、中望机械CAD、CXAX电子图版……熟练或精通其中一个软件即可、三维软件：UG、Solidworks、Creo(ProE)……熟练其中一个软件即可

富优科技急招： 1.【日语业务→双休】：1名，要求日语熟练（口语/书面），有制造业经验优先考虑，税前综合薪资约6K-7K，具体面议。 2.【检验员→两班倒】：2名，要求1年以上制造业检验经验，能适应两班倒。月平均出勤26个班，具体结合生产计划。税前综合薪资约6 K左右。 3.【模具维修工→两班倒】：1名，5年以上区塑胶模具维修保养经验，熟练使用磨床/铣床/车床/放电机/激光焊设备。能适应两班倒，月平均出勤26个班，具体结合生产计划。税前综合薪资10K左右。 公司地点：当涂县经济开发区隆昌南路1号（靠近焦家社区） 公司福利：五险一金，带薪年假，生日基金，租房补贴（），节假日福利等。 ☎，欢迎推荐/自荐