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其他生产营运人员10年以上本科
【岗位职责】 1. 统筹液压产品研发全流程,完成项目规划、立项、落地实施与最终验收,编制细化研发实施计划及专项技术方案。 2. 牵头马达全流程研发攻关,调研行业技术与客户需求,布局节能智能新品,推动产品持续迭代升级。 3. 负责研发团队整体管理,合理分配研发任务,落地人员绩效考核、专业技能培训及员工职业发展规划,搭建高效研发队伍。 4. 撰写、审核系列马达全套研发技术资料,包含设计标准规范、整机测试报告、技术总结、专利申报全套文档材料。 5. 跟进液压马达行业技术趋势并改良现有产品,完成新品全部维度性能验证、问题整改与核心指标优化。 6. 参与完成研发项目技术评审。 【岗位要求】 1. 本科及以上,机械设计、液压传动、流体力学、机电一体化等相关专业; 2. 10年以上液压行业研发经验,年龄在 40岁以内; 3. 精通液压传动原理、流体控制理论、液压回路设计、元器件选型匹配,熟练掌握液压系统仿真、强度校核、可靠性测试等核心技术; 4. 熟练使用 SolidWorks、CAD、ANSYS、AMESim等研发仿真与设计软件,具备独立攻克高压、高精度、节能型液压系统核心难题的能力; 5. 熟悉液压行业国家标准、行业规范及产品安规、可靠性认证要求,精通液压产品试制、测试、量产全流程管控; 6. 具有优秀的统筹规划、团队管理、跨部门沟通协调及问题解决能力,抗压能力强。
橡胶工程师
4-7千/月
其他生产营运人员1-3年本科橡胶制品
熟悉橡胶制品工艺,生产制造技术
其他生产营运人员月结5-10年本科化学药生物药QCGMP认证执业药师分析方法开发验证实验室仪器维护校准团队技术培训指导
工作职责 1. 承担药品原辅料、中间体及最终产品的理化、仪器分析和微生物检测任务,保障检验数据的真实性和准确性。 2. 主导分析方法的建立、验证及转移工作,持续改进检测流程,提高检测效率并确保合规运行。 3. 参与实验室质量管理体系的运行与维护,确保各项操作符合GMP、ICH等相关法规标准,协助实施内部质量审查。 4. 识别并解决检验过程中出现的技术难题,推动实验设备的日常维护与定期校准工作。 5. 带领初级QC人员开展工作,参与团队技术指导与专业能力培养活动。 任职要求 1. 具备本科及以上学历,专业方向为药学、化学、生物工程或相关领域。 2. 拥有5年以上在生物制药或化学制药企业从事QC工作的经验,熟悉GMP规范及实验室管理要求。 3. 熟练掌握HPLC、GC、UV等分析仪器的操作与保养,具备分析方法开发与验证的实际能力。 4. 具备较强的故障分析判断能力及沟通协调能力,可独立完成技术文档、偏差调查报告的编写。
其他生产营运人员月结3-5年本科饮品茶饮果汁技术研发技术支持
工作职责: 1. 开展以降低微生物含量、提升产品品质、扩大产能、优化生产成本为目标的新技术探索,重点聚焦可与HPP技术协同应用的果蔬汁及茶饮料加工工艺创新研究。 2. 制定并执行实验方案,开展数据统计与分析,结合公司产品特点提出切实可行的工艺优化与产品改进策略。 3. 承担政府科技项目申报任务,组织编写各阶段评审材料;跟进已立项项目的实施进展,完成结题总结及验收配合工作。 4. 基于新技术研究成果,对现有产品生产工艺进行系统评估,提出具体改进建议并推动落地执行。 5. 围绕产品品质提升目标,开展相关技术攻关与分析,制定并推进实施品质优化方案。 6. 将基础研究中形成的新技术、新工艺向实际生产转化,推动其在产线中的应用与推广。 7. 收集整理行业内的前沿技术信息与发展趋势,编制技术战略分析报告,为管理层及研发团队提供决策支持。 8. 跟踪本部门各项项目进展,定期汇总并汇报工作成果与动态。 任职要求: 1)具备统招本科及以上学历,硕士优先考虑。 2)需拥有三年以上中大型果蔬汁生产企业基础研究或产品研发相关工作经验。 3)精通大型果蔬汁加工企业的主流工艺技术及关键设备应用。 4)乐于学习新知识,具备探索和钻研新技术的热情与能力。 5)有政府项目申报经验者优先,具备技术管理或项目统筹能力者更佳。
其他生产营运人员月结3-5年大专高压压铸铝合金
一、主要工作职责: 1. 负责新产品开发的组织实施,把控项目进度与质量。 2. 参与或牵头组织多方论证会议,完成相关技术协调工作。 3. 承担压铸铝合金产品过程设计任务,输出工艺图纸等技术文件,并主导过程确认与验证。 4. 参与外购模具设计方案评审,负责模具到厂后的验收工作。 5. 协调解决生产环节中的技术与质量问题,监督、检查并落实工艺纪律执行情况。 二、岗位要求: 1. 具备大学英语四级及以上水平,熟练掌握听、说、读、写技能,能独立阅读和翻译英文技术资料; 2. 熟练操作二维及三维设计软件; 3. 专业基础牢固,具备岗位所需的技术能力与实践经验,有3年以上压铸领域技术设计经验者优先考虑; 4. 熟悉压铸工艺与模具结构,能够高效处理生产现场的技术难题;具备三电产品开发背景者优先。 三、薪酬福利待遇: 1. 根据公司经营情况发放月度奖金、年终奖金,依法缴纳五险一金; 2. 每日提供免费工作餐; 3. 免费配发工作服及其他必要的劳动保护用品;
产品工程师
1-1.3万/月
其他生产营运人员3-5年大专
【岗位职责】 1. 参与产品全生命周期的技术支持与工程实现,推动产品从概念到落地的顺利交付; 2. 协同研发、生产及质量团队,优化产品设计与工艺方案,提升产品可制造性与可靠性; 3. 负责产品需求转化与技术验证,确保产品功能满足用户及市场实际应用要求; 4. 跟踪产品在客户端的应用表现,快速响应并解决现场技术问题。 【岗位要求】 1. 具备扎实的技术背景和工程思维,能够理解产品设计原理并进行有效改进; 2. 良好的跨部门沟通与协作能力,能高效推进项目进度; 3. 熟悉产品开发流程,对产品质量和用户体验有高度责任感; 4. 具备较强的问题分析与解决能力,能在复杂场景下独立开展工作。
FSW工程师
1-1.4万/月
其他生产营运人员5-10年中专/中技
【岗位职责】 1. 编制并实施车间生产FSW控制方案; 2. 向FSW操作人员提供必要的软、硬件培训; 3. 开发并制定FSW设备维护、维修方案及计划;开发并制定备件管理计划; 4. 制定和执行标准化FSW指导手册,以执行生产FSW检查和工艺检查,包括数据采集; 5. FSW基础研究; 6. 完成直属领导安排的临时任务。 【岗位要求】 1. 中专及以上学历,机械、焊接、热能、金属材料工程、材料成型与控制工程、热处理等相关专业; 2. 有5年以上从事FS...
三坐标工程师
9千-1.2万/月
其他生产营运人员1-3年学历不限
1. 熟悉海克斯康等三坐标软件(PC-DMIS),能独立编程。 2. 看懂机械图纸,熟练形位公差GD&T,会使用3D数模。 3. 机械、模具、汽车零部件行业优先,了解尺寸统计、CPK分析;会编写检测报告,具备尺寸问题分析能力。
工程师
1.2-1.8万/月
其他生产营运人员3-5年大专
1. 熟悉常规机械加工设备工艺流程(发那科,西门子); 2. 负责制定生产作业指导书、工艺文件等; 3. 负责工艺中心程序编程,熟悉多轴(三轴、四轴、五轴); 4. 负责常规工装夹具设计; 5. 熟悉常规CNC设备操作,具有现场调试、技术指导的能力,能独立完成零件从仿真到量产的过程; 6. 熟练使用编程软件(加工仿真); 7. 有较强的责任意识和安全意识,确保生产的安全性; 8. 与技术、质量、生产等相关部门的沟通协调; 9. 熟...
其他生产营运人员1-3年中专/中技激光打标设备调试故障排查工艺优化
工作职责 1. 负责LDS镭雕设备的常规调试与工艺参数调优,确保设备运行稳定且加工精度满足生产标准。 2. 及时处理生产中设备发生的各类异常,快速恢复设备运转,降低停机频率,维持产线高效运作。 3. 汇总整理设备运行记录与调试过程日志,协助制定并落实设备的维护与保养方案。 4. 协同工艺团队推进镭雕工艺改进,持续提高产品合格率及整体生产效能。 任职要求 1. 中专或以上学历,机械、自动化及相关专业者优先考虑。 2. 有1年以上LDS镭雕设备操作与调试经验,了解设备基本原理及作业流程。 3. 熟悉机械构造与电气控制基础,可独立开展设备日常调试及常见故障诊断处理。 4. 动手能力强,具备良好的分析判断与问题应对能力,工作认真,具有较强责任感。
安徽马鞍山诚找早点师傅,工资可谈,不限年龄,熟手包包子说好就能上岗不出摊,只做包子
早餐师傅包子
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马鞍山
9月26日 03:41拨打电话
兼职包住包吃
国庆短期兼职招人|男女不限马鞍山体育公园薪资:20元/小时芜湖薪资:200元/天,包吃包住工作简单,一学就会要求:做事认真,服从安排工期:国庆假期,工资日结有意向联系:郑
马鞍山
9月26日 03:10拨打电话
厨师1-2人月结
招一个社会大食堂快餐店主灶要会开菜单,出菜手脚麻利,要懂菜品更换,服从安排,工资八千五/九千,干的好有奖金电话郭,
马鞍山
9月26日 02:58拨打电话
安徽马鞍山涧溪街招聘小挖机代班人员,明天到岗。
挖机司机1-4天
涧溪街招聘小挖机代班人员,明天到岗。
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9月26日 01:56拨打电话
保洁1-4天1-2人
明天上工姐姐,200平,普通的打扫房间,房子半年没住了,积灰清理一下,2人一起干,30元每小时每人地址,西湖花园,明后天干都可以。
马鞍山
9月26日 01:23拨打电话
生产运营包吃包住20人以上月结
招聘信息 薪资范围:4000-6000 社保类型:五险 奖金补贴:餐补,通勤,满勤,奖金。单休。可申请双休 节假日员工福利。 职位详情: 听从安排,跟随办公室组织有序开展劳动工作。不限制专业和经验,根据能力安排工作岗位。 试用期也有工资。 可晋升至管理岗。 公司有寝室可供吃住。 公司员工满一年底薪上涨100。 要求:大专以上学历,能吃苦耐劳,善于学习。公司培养技术人才,可考技术证。
生产运营包吃免费培训包住1-2人月结1年以下大专全职做六休一三餐免费厂内食堂月结工资2人间宿舍4人间宿舍住宿免费有空调坐班缴纳社保免体检包进读写26个字母
任职条件 21-28岁|大专及以上学历 踏实负责、愿意学习,可接受岗位轮岗 不招兼职、不招实习生 工作内容 生产现场管理、工序协调、品质巡检、报表整理、员工管理培训,全方位培养,后期晋升班组长、主管管理岗,发展空间大。 福利待遇(全部属实) 免费包吃包住 入职五险一金、带薪年假、节日福利 全勤奖、年终奖、生日红包、福利基金 专属管理岗培养通道,晋升透明 靠谱稳定、福利齐全,想长期发展、晋升管理的欢迎咨询! 联系电话: 余先生(微同)
生产运营包吃免费培训交通补助包住有提成20人以上月结经验不限大专全职两班倒厂内食堂月结工资4人间宿舍有WIFI不看显微镜不穿无尘服坐班恒温车间免体检包进
一、大专储备干部岗位方向(高职专科可投) 1. 工艺储干:PCB生产工艺调试、制程异常处理、参数优化 2. 品质储干:产品检验、制程品质管控、失效分析、客户质量对接 3. 设备储干:产线自动化设备维护、保养、故障维修 4. 生产/制造储干:生产现场管理、产能跟进、班组协助管理 学历专业:大专/高职专科;优先机电一体化、电气自动化、电子信息、机械、化工、材料、检测类专业。
生产运营3-5年硕士
岗位职责: 1.负责纳米压印工艺的开发和优化,包括压印模板的设计、制备,以及压印过程参数的调整。 2.进行纳米压印设备的操作和维护,确保设备的正常运行,及时解决设备故障。 3.对纳米压印产品进行性能测试和分析,提出改进措施以提高产品质量。 4.与团队成员合作,共同解决研发过程中的技术难题,推动项目进展。 5.撰写技术报告和工艺文档,记录研发过程和结果,并分析总结。 6.负责纳米压印关键技术的突破,解决行业难题,提升公司在纳米压印领域的核心竞争力 任职资格: 1 、熟悉不同类型纳米压印设备的特点和适用范围,能够根据项目需求合理选择设备,并提出设备改进的建议。 2 、具备扎实的纳米压印相关知识,熟悉各种纳米压印技术,具备纳米压印技术及工艺方案设计能力 3 、掌握纳米压印材料性能,包括材料的硬度、表面能、收缩率、柔韧性、稳定性等方面 4 、深度了解纳米压印技术可以制作的相关产品的结构特点,如微透镜、光栅、V槽等 5 、关注纳米压印领域的前沿技术动态,了解最新的研究成果和发展趋势。能够将前沿技术与实际工作相结合,提出创新性的工艺改进和产品开发思路。 6 、具备自我学习能力、强的沟通能力、强的执行力
生产运营包住20人以上月结全职
一、岗位简介 本岗位为我司专属应届生技术人才定向培养岗,专为大专及本科应/历届毕业生设立,非长期普工岗。依托LED光电封装核心生产体系,通过阶段性产线实操轮岗+工程师一对一带教模式,让新人快速吃透行业核心工艺与设备技术。 公司搭建标准化、透明化的技术、管理双晋升通道,从基础实操到独立负责项目、职级晋升、薪资提档均有明确考核标准,助力应届生扎根光电行业,实现从职场新人到专业工程师的稳步进阶。 二、培养体系与晋升路径(全周期标准化) 0-6个月 夯实基础·全员轮岗学习 系统化参与LED核心工序轮岗,涵盖固晶、焊线、点胶、分光、编带全流程,熟练掌握车间全自动生产设备操作、工艺参数标准及基础品质管控逻辑。全程资深师傅一对一专属带教,针对性实操教学,拒绝无效重复性劳作,全面夯实行业实操基础。 6-12个月 定向定岗·精准深耕赛道 根据个人学习能力、特长及岗位需求,择优定向定岗四大核心发展方向: •设备技术方向:负责大族、KAJIO、ASM、标谱、涩谷等行业主流进口设备的日常调试、故障排查与维护保养 •工艺技术方向:专注生产良率提升、工艺参数优化、新品试样量产、制程问题迭代改善 •品质工程方向:负责来料检验、生产过程品质管控、成品质量审核、客诉问题分析与闭环处理 •生产管理方向:负责班组日常管理、生产排产调度、生产效率优化及生产成本管控 1-2年 独立履职·职级薪资升级 通过公司技术考核后,正式晋升为助理工程师,可独立负责专项技术项目,薪资提档至8000-10000元/月。 3-5年 长期发展·高阶晋升 可稳步晋升为工程师、高级工程师、技术主管、生产经理等核心岗位,年薪可达15-30万,实现职业高阶突破。 三、岗位职责 1. 严格按照培养计划完成各工序轮岗实操,熟练掌握LED生产全流程、设备操作规范及品质检验标准,精准记录工艺生产数据; 2. 跟随在职工程师深耕设备维护、工艺优化、品质改善等核心工作,协助完成新品试产、数据统计、制程异常排查等工作; 3. 参与车间5S管理、生产现场优化、工艺改良等专项工作,及时反馈生产过程中的设备、品质异常问题; 4. 按时完成阶段性学习任务,参与内部技术培训与考核,达标后正式转入技术岗、管理岗开展专项工作。 四、任职要求 1. 大专及以上学历,应届生优先,光电、机电、电子信息、自动化、材料、机械等理工科专业优先,优秀求职者可放宽专业限制; 2. 愿意深耕光电制造行业,接受从产线实操起步,踏实好学、执行力强,主动钻研技术原理,拒绝安于基础操作; 3. 能够适应白夜班轮换(每月倒班一次),遵守公司作息制度,淡季正常单休,法定节假日正常休假; 4. 熟练掌握基础电脑操作及Excel数据处理,具备良好的动手能力、自主学习能力与团队协作意识,工作态度端正、有上进心,职业稳定性强。 五、薪酬福利 1. 阶梯薪资体系 •试用期(6个月,可根据学习进度提前转正):5500-6000元/月 •转正后:综合薪资6000-7500元/月(底薪+绩效+法定加班费+岗位补贴) •工龄奖励:满1年每月增加50元,逐年累加,上不封顶 2. 专项补贴加持 •学历补贴:大专150元/月、本科300元/月,按月随工资发放 •夜班补贴:15元/晚;全勤奖:100元/月 •考证福利:电工证、PLC编程证、行业职称证书等,考取后全额 3. 完善保障福利 •社保保障:入职缴纳五险,深户一档、非深户二档 •食宿配套:免费6人间公寓,独立卫浴、空调、24小时热水;园区配套食堂,每日15元餐补。 •人文福利:节日礼品、开工红包、不定期团建、月度技术分享培训会 六、工作环境 公司坐落于深圳市光明区高新产业园,车间为恒温恒湿无尘洁净车间,环境整洁舒适,无需高强度体力劳作。生产设备均为行业全自动进口高端设备,生产流程标准化、数据化管理,全程以数据管控品质与产能。企业氛围年轻化、重培养,定期开展技术分享、案例拆解、行业趋势培训,助力新人快速成长。 七、应聘方式 1. 简历可发送至邮箱:@qq.com(邮件标题备注:储备工程师+姓名); 2.面试流程:简历筛选→线上初面→厂区实地参观→复试→发放录用offer 4. 线下直招:每周三、周六 14:00-17:00,厂区门口现场招聘,携带身份证、学历证书即可到场咨询面试。 6.公司地址:深圳市光明区马田街道华明城高新产业园B栋 八、其他 愿意从产线起步,但不想一辈子在产线 ——来这里,6个月定方向,2年当工程师,5年拿年薪15-30万。
绘图工程师
7千-1.2万/月
机械制图员大专
AutoCAD、中望机械CAD、CXAX电子图版……熟练或精通其中一个软件即可、三维软件:UG、Solidworks、Creo(ProE)……熟练其中一个软件即可
工艺工程师PE3-5年大专
主要工作: 1. 参与高压压铸模具方案的工艺设计; 2. 跟踪压铸模具调试,直至试模合格成功交付给客户; 3. 协助客户解决压铸工艺生产问题,保证客户提出的产品合格率目标。 【岗位要求】 1. 专科及以上学历,材料、机械等相关专业; 2. 熟悉高压压铸工艺技术,在压铸企业从事压铸工艺技术工作3年及以上,对压铸模具有经验者优先考虑; 3. 有志于在高压压铸、一体化压铸行业中长远发展,能适应国内外出差,能适应压铸现...
焊接工艺技术员
6-9千/月
工艺工程师PE3-5年本科机器人重型机械气焊农业机械
掌握焊接工艺流程,具备扎实的现场管理实践经历
生产总监
1-1.5万/月
生产总监5-10年本科生产管理
任职资格 1、年龄35-45岁左右,大专及以上学历,理工科背景; 2、八年以上机加工类企业生产管理岗位工作经验,其中至少5年担任生产经理或更高职务;精通铆焊、喷涂、机加工等工艺流程及品质管控体系,擅长生产计划、物料控制、仓储运作、质量保障与成本管控,具备较强的综合协调与管理能力; 3、掌握精益生产理念,具备精益管理模式下的实际运营管理经验; 4、有台资、日资或韩资企业(含独资或中外合资)同类或相近岗位工作经历者优先录用; 5、熟悉ISO-TS16949质量管理体系标准; 6、工作作风踏实,责任心强,积极主动,能承受工作压力,学习能力突出,具备良好的团队协作意识与沟通协调能力。 岗位职责: 职责一:负责分管部门目标的制定,并推动计划分解与执行监督 1. 组织下属制定年度实施计划及费用预算方案,汇总编制整体年度工作目标,报请总经理审核、总裁审批后,指导下属部门拆解为各职能部门的具体年度目标与行动计划; 2. 牵头研讨并设计符合事业部发展战略和业务需求的二级部门以下组织架构方案,提交至总经理及总裁审议决策。 注:须具备在年产值超亿元的制造型企业中主导生产管理工作的实际经验。 需熟悉机器人自动化流水线作业模式。
生产主管
1.5-2万/月
厂长/主管3-5年大专焊接工艺钣金工艺窑炉
一、岗位职责(铝熔炼炉设备制造:钣金 + 铆焊 + 装配整机生产) 全盘生产管控:全面负责钣金、焊接、机加、装配等车间运作,依据订单制定月/周生产计划,确保熔保炉、铝液转运包等设备按时交付,直接向总经理王楚均汇报。 成本 & 品质管理:建立生产成本核算机制,控制板材、焊材等耗材使用;推行ISO9001质量体系与5S现场管理,减少返工与报废,优化工时利用及计件薪酬方案。 人员 & 现场管理:管理车间班组长及焊工、钳工、装配工等全体作业人员(现有生产团队120余人),健全车间管理制度与绩效考核机制;重点落实安全生产、消防管理及现场标准化建设。 跨部门协同:联动技术、采购、仓储、业务等部门,协调处理生产异常、设备故障、来料延迟、工艺执行等问题;主导产线改进、新工艺导入及产能提升工作。 设备维保:统筹激光切割机、折弯机、焊机等关键设备的日常维护与保养,保障设备高效运转,提高设备利用率。 二、任职要求 履历:大专及以上学历,8年以上重型机械或钣金设备制造企业厂长/生产总监工作经验,熟悉非标炉体类设备整机生产工艺,具备熔炼设备、压力容器、环保炉具制造背景者优先;掌握铆焊技术及钣金下料全流程。 能力:精通生产计划排程、成本控制与精益管理模式;擅长车间团队组建与人力配置优化,具备落地实施降本增效项目的能力;了解国家安全生产法规及车间劳动保护规范。 常驻安徽含山厂区。
计划主管
1-1.3万/月
厂长/主管3-5年大专
【岗位职责】 1. 业务主管职位,独立负责工作小组,给下级成员提供指导或支持并监督他们的日常活动; 2. 根据销售策略,实施生产计划; 3. 收集整理生产数据并统计分析; 4. 控制各项费用,推进设备管理条例、设备维修、维护程序以及设备与备件的采购验收程序; 5. 及时反馈生产过程中的问题,改进和完善营运流程。 【岗位要求】 1. 大专以上学历,三年以上相关工作经验;具有机械设备制造类企业同岗位工作经验者优先录用; 2. 有团队管理经验,善于学习和创新、能够承受较大工作压力; 3. 出色的人际沟通、协调和处理能力、团队建设能力、组织开发能力; 4. 熟悉相关的系统运作,熟练操作使用办公室软件; 5. 具有良好而密切的外部合作关系; 6. 高度的工作热情,良好的团队合作精神。
车间主任
8千-1万/月
车间主任3-5年大专
【岗位职责】 1. 管理和指导车间员工,确保生产目标的实现。 2. 监督生产过程,确保产品质量和生产效率。 3. 与团队合作,确保生产流程的优化。 4. 实施车间安全管理措施,确保员工和生产安全。 5. 参与生产计划的制定和调整。 【岗位要求】 1. 具备良好的团队管理能力和沟通技巧。 2. 对生产流程和产品质量有深入理解。 3. 能够有效解决生产过程中的问题。 4. 熟悉相关法律法规,确保生产活动合规合法。 5. 能够适应灵活的工作时间,根据工作需要出差或调整工作时间。 6. 熟练使用SW和CAD软件。
机械设计工程师
1、熟练CAD的软件,会solidworks软件 2、会用CAD制图、拆图等 3、有钣金机床外防护钣金设计经验优先 4、工作时间:8:00-17:00一天8H周日休 5、入职购买五险
机械工程师3-5年本科机械设计机械制图机械制造机械专利非标自动化系统
岗位职责: 1. 依据客户及业务人员提供的信息,完成非标自动化设备的方案设计,并与电气工程师进行技术对接。 2. 参与设计方案评审,运用专业制图工具建立三维模型,输出工程图和装配图纸。 3. 根据设备设计图纸编制采购明细及标准件清单。 4. 指导现场设备的安装与调试工作。 5. 负责设备的现场改造,配合实现设备间的有效衔接。 任职要求: 1. 为人诚信踏实,工作积极主动,具备良好的团队协作能力,能适应一定的工作强度 2. 具备3年以上相关行业工作经验 3. 机械类相关专业背景 4. 熟练掌握常用机械设计软件(如SolidWorks、CAD等) 5. 身体健康,无不良习惯,能接受加班安排 职位福利:餐补、五险一金、双休 职位亮点:机械工程师 非标设计 机械图纸 CAD
机械工程师3-5年大专机械工程专业AutoCAD图纸设计
1、机械设计制造及其自动化相关专业,大专及以上学历; 2、具备三年以上机械设计相关领域工作经验; 3、掌握机械设计基本原理,了解常用机械加工工艺流程; 4、熟练使用SOLIDWORKS、AutoCAD等设计软件,精通Office办公自动化工具; 5、工作态度端正,责任心强,具备良好的创新能力与团队协作意识; 6、有项目管理经历,具备团队带领能力者,薪酬待遇可面议上浮; 7、薪资范围:8000-12000
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