
高级模具工程师
8千-1.5万/月
模具工程师3-5年大专
【岗位职责】
1. 主导热成型模具的方案设计、3D建模及2D工程图输出,通过AutoForm/Dynaform等CAE仿真分析优化模具结构与工艺参数,保障成型可行性。
2. 统筹模具制造、试模及调试全流程,快速定位并解决成型开裂、尺寸偏差等量产异常问题,完成PPAP文件提交与模具终验收。
3. 制定模具日常保养与定期维护计划,建立完整模具履历档案,持续优化模具性能以提升生产效率与稳定性。
4. 协同生产、质量...
电声工程师
1-1.5万/月
其他生产营运人员月结5-10年学历不限声学工程师
1、负责耳机及其他电子产品的声学特性测试与研发工作;
2、为产品设计提供声学技术支撑,确保符合产品性能要求;
3、承担生产落地相关工作,制定技术标准及规范;
4、主动跟踪行业发展趋势,持续积累专业技术知识;
5、归纳总结研发过程经验,不断优化产品表现;
6、负责市场行情与产品动态的信息搜集与分析,及时获取前沿产品资讯
辊压工艺工程师
2-3.5万/月
其他生产营运人员10年以上大专
一、职责/任务
1. 协同商务团队推进战略客户项目的拓展与技术沟通。
2. 主导并参与客户同步开发工作(包括材料选型、截面设计及开发),针对客户初始方案提供高价值的可行性技术支持。
3. 参与重点新项目成本审核及工艺路径分解;主导内部新工艺的技术验证与技术储备工作。
4. 针对已定点项目在内部开发中难以满足客户技术要求的关键问题,提供专业技术支持与解决方案。
5. 推动职责范围内的持续优化及纠正预防措施的有效落地。
二、任职要求
1. 具备十年以上辊压产品及相关设备开发领域的工作经验。
2. 熟悉宝钢、首钢等厂商各类高强钢材料性能特性。
3. 能独立完成截面设计、辊花设计、辊压仿真及辊轮设计,熟悉辊压式电池托盘的各类截面应用场景。
4. 掌握IATF16949质量管理体系相关要求;
5. 熟悉DFC、DFM、DFMEA、GD&T等相关工程设计方法与工具;
6. 熟练操作CATIA、UG等设计软件以及常用仿真分析软件;
7. 具备良好的语言表达能力,具备较强的组织协调与跨部门沟通能力
保险杠设计工程师
1-1.4万/月
其他生产营运人员月结3-5年大专外饰Catia汽车相关专业保险杠
岗位职责:
1. 负责保险杠产品的结构设计与开发工作,开展结构分析并实施优化方案;
2. 根据项目进度要求,协同推进试制与生产环节,及时解决相关技术问题;
3. 撰写配套技术文件,确保设计方案满足质量与安全规范要求。
任职要求:
1. 具备良好沟通能力,能按时高效完成上级安排的各项任务;
2. 具有较强的团队协作意识,能够快速适应团队工作环境;
3. 学习能力强,善于总结并持续优化工作流程与方法。
其他生产营运人员月结5-10年本科汽车车身乘用车商用车新能源汽车门板汽车内饰内饰产品开发
负责T13J年型全新门板零部件的设计与开发工作
职位要求:
1. 了解门板开发流程及相关设计规范,具备良好的沟通与协作能力;
2. 拥有5年以上内饰件产品开发工作经验;
3. 车辆工程或机械设计制造类专业背景者优先考虑
研发工程师
7千-1.2万/月
其他生产营运人员月结经验不限本科热能、蒸汽发生器
岗位职责:
1、承担免检型蒸汽发生器、热水锅炉新产品的研发工作:包括整机与零部件的结构设计、图纸优化、性能测试,并依据实验数据与分析结果提出创新性解决方案,应对产品开发中的技术难题。
2、推进产品质量提升、设计改进、成本控制及产品持续维护;
3、参与新产品概念阶段的市场调研与数据整理分析;
4、为公司生产、销售、售后服务等环节提供专业技术支持。
任职要求:
1、本科及以上学历,热能、燃气、暖通空调或相关工科专业背景;
2、具备蒸汽发生器、热水锅炉、家用燃气快速热水器、壁挂炉或其他热能设备领域研发经验者优先考虑;
3、具备较强的学习能力与创新意识;
4、沟通灵活,富有耐心,工作态度积极主动;
5、掌握常用办公软件;熟练操作AutoCAD与Solidworks等设计绘图工具;
显示技术工程师
1.5-1.8万/月
其他生产营运人员1-3年本科
学历要求:理工科本科及以上,电器自动化/微电子/结构工程等相关专业优先
【岗位要求】
1. 2年以上显示屏/抬头显示/车载显示/背光模组/CG盖板/触摸屏/光学贴合等相关开发经验,了解显示屏/背光/CG盖板/触摸屏/光学贴合开发流程及技术要求。
2. 对显示屏相关设计/生产/标定/测试方法有了解。
3. 对光学参数及测试设备有了解,并有初步使用经验。
4. 良好的沟通能力,基本的英语读写能力。
【岗位职责】
1. 分析客户需求,并完成车载显示屏及相关组件规格书制定。
2. 与供应商和客户讨论显示屏规格及技术偏差。
3. 跟进显示屏开发时程并推进供应商开发进度。
4. 支持样件制作,支持DV/PV,支持产线,支持客户等。
5. 完成领导安排的工作。
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招聘焊工450/天
要求:年龄18-49周岁,有无焊工证,有无经验都行,零基础嘉.兴可带
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小工
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塑胶模具设计(耳机产品)
1.5-2.5万/月
模具工程师5-10年学历不限有模具工程师经验电子/通信
福利好,不卷,可线上面试,需要有同产品经验
岗位职责:
1.负责组织模具设计评审会议,确保产品设计符合模具设计生产:
2.负责根据标准和流程设计模具方案,负责新产品模具设计及加工零件图纸设计、出图;
3.负责模具评估制作DFM报告:
4.负责根据设计方案制作BOM表,根据BOM表生成物划清单:
5.负责解决试模及模县加工过程中的设计问题。
任职资格:
1. 大专或以上学历,机械制造与设计、模具设计相关专业优先考虑;
2. 熟悉UG软件设计模具,具有5年以上注塑模具设计经验,有OWS耳机C桥经验/液固态硅胶经验,经验优秀的学历可放宽
有双色模具设计工作经验,能独立设计模具解决问题能力。
3. 精通注塑模具结构,熟悉模具加工工艺和流程,懂得品质控制;
4. 具有极强的执行能力、创新能力,具有积极向上的思想,乐于帮助员工成长。
模具工程师
1.5-2万/月
模具工程师经验不限学历不限有模具工程师经验冲压经验冲压工艺
华容机器人厂
招聘五金冲压汽车模具设计工程师:
1、熟悉五金冲压汽车模具设计,会UG、CAD;
2、有汽车五金件冲压模具经验优先;
3.能独立完成整套模具设计,试模问题排查;
4.责任心强,沟通顺畅。
5、工资待遇:15000元/月~20000元/月,包吃住
模具设计学徒
3-9千/月
模具工程师1-3年大专
岗位职责:
1. 负责模具结构设计、3D建模及工程图纸绘制,确保符合产品工艺与生产要求
2. 参与新模具开发评审,优化设计方案,提升模具寿命与成型效率
3. 协同生产、品质部门解决模具调试、试产及量产中的技术问题
4. 对现有模具进行改良与维护,降低故障率,提高稳定性与良品率
5. 编制模具BOM、加工工艺卡及验收标准等技术文档
任职要求:
1. 熟悉冲压模、注塑模或压铸模设计原理与制造流程
2. 熟练使用UG、AutoCAD、SolidWorks等设计软件
3. 具备基础机械制图能力,理解GD&T及公差配合要求
4. 学习能力强,能快速掌握新工艺与新技术
5. 有模具设计学徒经验者优先,学历不限
塑胶模具师傅/模具设计
1.1-1.7万/月
模具工程师3-5年学历不限有模具工程师经验注塑经验注塑工艺AutoCADUGSolidWorksCAD
职位名称:塑胶模具师傅/设计
岗位职责
1. 负责塑胶模具制作、配模、装配、试模调试及修模、模具保养工作。
2. 熟练操作铣床、磨床,完成模具零件加工等钳工工序。
3. 跟进生产注塑成型问题,快速排查模具异常,制定整改及优化方案,提升产品良率。
4. 落实车间5S管理,做好设备、工具维护保养,保障现场规范作业。
任职要求
1. 有塑胶模具工作经验,精通塑胶模具结构、加工工艺及注塑成型工艺。
2. 熟练操作磨床、铣床,手艺扎实。
3. 熟练看懂机械图纸,会2D、3D模具设计画图优先。
4. 熟练使用各类精密量具,对模具精度、成型品质有良好把控能力。
5. 工作踏实负责,动手能力强,具备独立解决问题的能力,服从安排、团队意识良好。
薪资面议,薪资面议,薪资面议
模具设计工程师
8千-1.3万/月
模具工程师3-5年大专3C五金模具塑胶模具
岗位职责:
1、负责2D、3D模具分模及零部件加工图纸的绘制;
2、承担模具图纸的设计修改工作;
3、对设计、加工、装配及生产流程中的问题进行归纳与总结。
任职要求:
1、大专及以上学历,具备理工科专业背景;
2、3年以上模具设计相关工作经验,熟练掌握UG软件操作;
3、具有手机模具设计经验者优先录用。
生产班组长
4-6千/月
生产组长/拉长3-5年高中生产计划与物流控制团队管理包装/印刷库存/仓储管理
负责本组的生产及日常行政事务管理。按照生产计划安排生产任务,并合理组织调配人员执行。负责监督本组生产记录的规范填写,跟进物料消耗与使用状况,严格监控生产过程中的质量控制,发现问题及时上报并协调处理。
机械设计工程师
岗位职责:1.负责机械设备结构设计、优化及工程图纸绘制,确保设计方案符合功能、安全与制造工艺要求
2.参与新产品研发全过程,完成三维建模、运动仿真、强度校核及样机测试支持
3.与生产、采购、质量等部门协同,解决试制及量产过程中的结构相关技术问题4. 编制设计文档、BOM清单及技术规范,保障设计资料完整性与可追溯性
5.持续跟踪行业新技术、新材料应用,推动设计标准化与降本增效
任职要求:
1.机械类相关专业背景,学历要求:不限(具备扎实机械原理与设计基础者优先)2. 工作经验:不限(应届生可投,有1-3年机械设计实操经验者更佳)
3.熟练使用SolidWorks/UG/Pro-E等主流三维设计软件,掌握AutoCAD制图标准4.熟悉常用机械加工工艺、材料特性及公差配合,具备基本力学分析能力
菲利特管培生
1-1.2万/月
其他生产营运人员1-3年本科化工机械工程专业熟悉电动/气动/传动设施
菲利特管培生,公司创始人直管,定期进行一对一午餐会,列席公司管理周会、月会。一到两年内各部门轮岗,作为公司未来管理梯队重点培养对象,诚挚邀请你的加入!
【岗位要求】
1. 本科以上学历(211院校:合工大、南理工、南航优先考虑)
2. 机械类、自动化类、管理类相关专业
3. 有一年以上机械行业相关工作经验优先录用
4. 实习期学习相关制造工艺流程,熟悉产品制造原理,后期根据能力确定管理岗定薪
【福利待遇】
1. 入职1个月内办理五险,入职满3个月办理公积金
【薪资待遇】
1. 试用期3个月,工资按10000元/月
2. 3个月后按12000元/月
3. 第二年起年收入不低于15万/年
生产管理储备人才
4-8千/月
其他生产营运人员1年以下本科质量管理现场管理设备管理ISO9001
协助生产部经理,完成员工考勤管理、生产物料协调及物流调度等日常事务安排
生产主管
8千-1.3万/月
厂长/主管3-5年大专有生产管理经验质量管理经验电子/通信经验
【岗位职责】
1. 生产计划与交付:依据订单与产能,制定日/周/月生产排程,合理分配线体、设备与人力,确保工单按时、按质、按量交付。
2. 现场与质量管控:贯彻5S质量管理体系,监督生产现场工艺及操作标准的执行;主导推动不良分析与改善,提升直通率(FPY)与良率,降低客诉与返工成本。
3. 设备与物料管理:监督设备日常点检与维护,管控物料损耗,组织线边仓盘点与账物核对,确保物料先进先出。
4. 团队管理:负责车间人员排班、考勤、绩效评估;组织技能培训、安全培训,培养多能工与后备骨干,提升团队整体技能水平。
5. 持续改进:推动精益生产、自动化导入,持续提升运营效率与管理水平;负责生产数据的汇总与分析。
【岗位要求】
1. 学历经验:大专及以上学历,电子/机械/工业工程等相关专业;3年以上生产管理经验,2年以上主管管理经验。
2. 专业技能:熟悉生产计划排程与现场物料管控逻辑,精通生产全流程工艺及常见品质问题的解决;能独立分析生产数据。
3. 管理能力:具备强现场统筹、异常处理、跨部门沟通协调能力,抗压性强,能快速决策。
4. 其他要求:工作严谨负责、原则性强,有责任心、细致耐心的工作态度,具有团队精神,工作努力,能适应加班。
座舱产品开发主管工程师-合肥-专科
1.4-2万/月
其他生产营运人员5-10年大专
【岗位要求】
1. 本科及以上学历,计算机、通信、自动化、电子、汽车等相关专业方向;
2. 智能座舱产品开发经验;
3. 具备信息智能座舱架构设计、功能开发、功能定义、需求管理、零部件开发等任一领域开发经验;
4. 熟悉汽车技术及电器零件工作原理,具备电子电器知识,能够根据产品设计标准和法规设计电子电器产品的技术方案;
5. 熟悉智能座舱系统相关产品定义和系统开发策略;
6. 具备非常良好的团队合作能力、沟通能力、问题管...
机械加工工艺员
5-7千/月
工艺工程师PE1-3年大专CAD机械设备
【岗位职责】
1. 熟练使用CAD、Photoshop等制图软件。
2. 根据公司的机械产品图纸编制工装工艺。
3. 设定或改进工艺方法和加工手段。
【岗位要求】
1. 有2年以上的机械行业工作经验。
2. 大专及以上学历,机械、机电、电气自动化相关专业。
职位招聘5-8人
工艺工程师(10072)
1-1.5万/月
工艺工程师PE3-5年本科总装工艺工艺设计工艺改良
岗位职责:
1. 负责食品生产过程中工艺技术的开发、优化与标准化工作,保障生产流程高效稳定并满足质量标准
2. 参与新产品的研发阶段工艺规划,制定试生产计划并组织实施,跟进验证过程,解决试产及批量生产中的工艺难题
3. 汇总并分析生产环节中的工艺运行数据,持续推进效率提升、成本控制和产品质量的一致性改进
4. 编写相关工艺文档(包括作业指导书、工艺流程图等),并对一线生产人员开展工艺培训和技术支持
5. 协同研发、质量、生产等相关团队,促进工艺方案在实际生产中的有效实施与持续完善
任职资格:
1、学历要求:本科及以上学历,食品科学与工程、生物工程、化学工程等相关专业
2、经验要求:具备3-5年食品行业工艺工程师岗位工作经验,有食品研发或生产工艺改进经历者优先考虑
3、能力要求:掌握食品加工工艺的基本原理与流程,熟练运用工艺设计、数据统计分析及常见问题应对方法
计发主管
8千-1.2万/月
厂长/主管3-5年本科生产物料管理PMC管理成本管理
【岗位要求】
1. 统招本科及以上学历。
2. 具备3年以上制造业经验,有5人以上团队管理经验。
3. 熟悉订单全流程的计划管理及关键环节把控。
4. 有较强的计划统筹能力、沟通能力、组织协调能力。
5. 熟练操作常用办公软件,熟悉ERP、WMS、MES。
6. 持有叉车证者优先考虑。
【岗位职责】
1. 统筹部门管理工作,包括人员管理、工作分工、技能培训及绩效考核等;跟进及时交付率、发货准确率等核心指标,保障部门工作质量及效率。
2. 根据订单、产能、库存制定发货计划,保障按时交货。
3. 对接销售、生产等部门,合理编制生产计划并下达至生产部。
4. 协调紧急插单、产能冲突、发货异常等突发问题。
5. 根据成品发运计划,统筹车辆调度、装车、过磅、出库全流程。
6. 负责成品仓的日常入库、出库、库存及6S管理;落实先进先出管控原则,控制呆滞库存,并配合财务部门完成月度盘点。
设备部长
1.5-1.8万/月
厂长/主管5-10年大专设备升级改造机械设备维保
【任职要求】
1. 大专及以上学历,机械设计制造、机电一体化、电气自动化、金属材料等相关专业;
2. 具备5年以上设备部门团队管理、人员培养、技术梯队建设工作经验;
3. 熟悉设备维护保养、应急抢修、点巡检及设备台账等管理规程;熟悉特种设备相关法规及报检流程;熟悉工厂设备安全、动火作业相关管理要求;
4. 有相关行业工作经验,持有特种设备安全管理员证、中级及以上机电类职称优先。
【岗位职责】
1. 体系制度管理:建立、修订全厂设备管理制度、操作规程、点检维保标准,完善设备台账、技术档案,实现设备全生命周期管理。
2. 设备运维管理:统筹落实所有设备日常保养、月度检修、年度大修计划;组织重大故障应急抢修,开展故障复盘,保障产线连续稳定运行。
3. 技改与新项目:参与新设备选型、技术评审、安装调试与验收;参与并监督落地执行设备技改、节能改造、产能提升项目。
4. 维修成本与备件管控:统筹备品备件计划申报、库存管理,优化备件安全库存,控制维修耗材成本;管理检修工具、工装器具。
5. 能耗管理:开展生产相关部门能耗(水、电、气)的统计分析。
6. 安全环保:管控公司及外协单位检修、动火、高温作业安全,排查设备安全隐患并闭环整改。
7. 部门团队建设及跨部门协作:负责团队建设与管理,搭建技术梯队,组织月度培训考核与人才盘点;协调生产、物资、采购、安全等跨部门工作。
8. 其他:落实其它相关工作(消防及生产用水泄压检查维修、厂房屋顶清淤、设备安全防护措施整改、环保设备及管道清理修复、场地6S整理整顿等);完成上级领导交办的其他工作。
产品开发工程师
1.5-2.5万/月
其他生产营运人员3-5年大专
【岗位职责】
1. 参与新产品方案评审、DFM可制造性分析,评估产品开发可行性,输出产品开发方案;
2. 负责产品BOM编制、图纸技术文件编制与维护,开展SE同步工程分析,支撑项目同步开发;
3. 开展零部件成本测算、VAVE降本方案策划,为商务报价提供产品技术支持;
4. 对接主机厂客户,开展技术交流,维护客户技术对接渠道,跟进客户技术需求;
5. 统筹产品开发阶段问题闭环,协调工艺、采购、制造等部门解决产...
栏目概述
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