平面布局图，视觉效果图，施工详图

岗位要求 1、大专以上学历，待人礼貌热情自信，沟通能力突出，能准确理解客户需求并有效传达设计意图 2、熟练操作CAD、PS、SU、lumion或D5等设计软件，具备良好的空间想象力与审美能力，能独立完成设计构思 庭院空间规划与设计，能高效完成图纸绘制与效果表达 ，有画施工图经验（自带设计电脑者优先） 3、了解常规的各造园资材特性 主要岗位职责： 1、参与现场勘测与尺寸测量，确保设计图纸与实际场地匹配 2、负责庭院空间规划与设计，结合客户需求提供整体设计方案并汇报 3、部门之间和客户的方案沟通解决问题，协助完成景观元素布置和放样及施工现场指导；根据各情况及时调整方案，解决客户设计方面的困惑和疑难杂症，跟进项目落地效果

岗位职责： 1.独立完成园林/景观设计方案，包括概念设计、方案深化及施工图配合 2.参与项目现场踏勘、需求沟通及后期效果落地跟踪 3.运用CAD、SketchUp、Lumion或PS等软件进行方案表达与汇报 4. 协同建筑、结构、水电等专业完成多工种协调设计 5.配合投标、报规及客户方案汇报等工作 任职要求： 1. 园林、景观、环境艺术或相关专业背景，学历不限 2.具备方案设计能力，能独立完成从构思到成果表达的全流程 3.熟悉植物配置、硬质铺装、小品构筑等景观要素设计规范 4. 责任心强，具备良好的沟通表达与团队协作能力

岗位职责: 1. 主导景观设计项目的创意构思与方案设计，确保设计品质与创意理念的完整呈现； 2. 参与项目初期调研与分析，提出合理的设计思路与可行性解决方案； 3. 负责设计方案的深化推进与落地执行，把控项目进度并确保按时交付； 4. 与团队成员高效协作，保障设计意图与项目目标的顺利达成。 任职要求： 1. 具备优秀的审美能力与创新思维，能独立完成高水平的设计方案； 2. 拥有良好的团队协作意识和沟通技巧，能够协调推进项目各环节工作； 3. 熟练操作相关设计工具，如CAD、SketchUp等软件； 4. 热爱设计与创新工作，积极面对挑战，具有追求卓越的职业态度。

因公司业务拓展与品牌升级战略推进，现面向景观设计行业诚邀20年以上资深从业者成为合伙人，聚力打造行业标杆级作品，共启全新发展篇章。 核心招募要求 1.经验门槛 拥有20年及以上景观设计行业实战经验，主导过市政公园、高端地产、文旅项目、特色餐饮空间、精品民宿别墅等业态中至少3类大型景观设计项目，具备从概念规划、方案深化到落地交付的全流程统筹把控能力。 2.专业能力 精准把握景观设计前沿理念，熟知本土落地规范与政策要求；对植物配置、硬质铺装、水景设计、室内外景观衔接等核心模块有独到见解，能独立带领团队攻克设计难题，拥有成熟的项目管理方法论；具备成本与材料管控能力，可通过专业判断优化设计方案，有效节约项目材料成本。 3.合伙职责与理念 认同公司发展愿景，具备开放共赢的合作心态，愿意以资金、技术或资源入股的形式深度参与公司运营；需深度参与公司日常管理、项目全周期推进工作，共同承担风险、分享收益；合伙人预计年收入可达30万-50万，收益与贡献深度挂钩。 我们能提供 •成熟的品牌平台与现有项目资源，无需从零起步； •灵活的合伙机制与分红方案，收益与贡献深度绑定； •广阔的行业交流平台，对接顶尖设计资源

岗位要求： 1. 园林景观或环境艺术设计相关专业，具备三年以上设计工作经验，其中至少一年专注于场地规划设计 2. 能够针对客户项目场地开展规划与设计，熟练操作CAD软件，具有扎实的设计基础和创新能力 3. 配合完成游乐项目的优化设计，推动方案高效落地，熟悉市场动态与流行趋势，可独立承担设计任务，并将设备数据系统化、模块化整理 4. 主动关注行业发展趋势及新技术新设备，持续学习并应用于设计创新中

室内外景观深化设计，懂CAD作图

岗位职责： 1，负责别墅、豪宅等高端住宅项目的门窗、庭院、花园景观方案设计及深化，重点聚焦于铝艺产品（入户门、阳光房、庭院门、庭院护栏、铝单板、凉亭、葡萄架、廊架等）的整体规划与融合。 2，深入理解公司铝艺产品的特性、尺寸、工艺及安装要求，能熟练将各类铝艺产品创新、合理且美观地融入景观设计方案中，并提供详细的产品选型、布局及节点设计。 3，独立完成概念方案、深化方案设计，熟练运用设计软件（如AutoCAD,SketchUp,Lumion,Photoshop等）制作高质量的效果图、平面图、立面图、节点大样图等，清晰表达设计意图。 4，参与前期客户需求沟通，准确理解业主对庭院功能、风格、预算及铝艺产品的具体要求，提供专业的设计建议与解决方案。 5，与销售、工程、生产部门紧密协作，提供设计图纸的技术交底，解答施工中的设计疑问，确保设计方案能高效、精准落地，并符合公司铝艺产品的安装规范。 6，关注别墅景观设计、户外铝艺产品应用的最新趋势、新材料和新工艺，不断提升设计水平和产品应用能力。 岗位要求： 1，教育背景：园林、景观设计、环境艺术设计、建筑学等相关专业专科及以上学历。 2，工作经验：3-5年及以上铝艺园林景观设计工作经验，能独立完成的别墅、豪宅庭院景观设计。 3，专业技能：精通CAD，熟练使用建模及渲染软件制作效果图，了解景观设计规范、有一定的水电基础。对尺度、空间、比例有良好的把握能力，能将铝艺产品的结构、尺度、美学与整体庭院环境完美结合。 4，核心能力： •极强的方案设计能力与创新思维：能独立构思并呈现高品质的别墅庭院设计方案。 •出色的沟通与理解能力：能精准理解客户需求，清晰表达设计理念，有效进行跨部门协作。 •强烈的落地意识与问题解决能力：关注设计细节，确保方案可实施性，能解决设计与施工衔接中的问题。 •优秀的审美能力与空间感：对现代、简约、新中式、欧式等别墅常用风格有深刻理解和把控能力。 •责任心强，注重细节，有良好的抗压能力。 岗位待遇： •有竞争力的薪酬待遇（底薪8K-15K+项目提成/绩效奖金，具体面议）。 •五险、节日福利等完善福利保障。 •专注于高端别墅领域的发展平台，接触优质项目与客户。 •与公司核心产品线深度结合的设计工作，发挥专业价值。 •良好的团队氛围和职业发展空间。

岗位职责： 1、独立负责铝艺凉亭、别墅庭院门、护栏等庭院铝艺类产品设计工作； 2、参与方案沟通，配合客户洽谈并讲解设计理念与细节； 3、完成效果图渲染及施工图纸的绘制； 4、对接园艺、凉亭、花园类施工现场，进行实地尺寸核对与技术交底； 5、应聘时请提供过往设计作品。 岗位要求： 1、大专及以上学历，熟练掌握草图大师、CAD、SU等相关设计软件； 2、具备良好的沟通协调能力及问题处理能力； 3、有室内景观、花园或园艺设计经验者优先录用； 4、本岗位工作地点：海宁国际花卉城内（五星级花园式办公环境） 薪酬待遇： 薪资结构：底薪+高额提成，表现优秀者薪资可面议！

岗位职责: 1. 完成庭院和花园的设计工作 2. 拥有多年庭院设计经验，对庭院功能、风格、造价等要求有丰富的知识储备 3. 进行现场勘测，收集客户需求并整理成设计需求文档 4.与客户沟通方案细节，跟踪施工进度并协调交付验收 5.设计师需要具备完成庭院景观方案设计，包括平面图、效果图、施工图绘制，以及建模（熟练掌握SketchUp、Lumion、CAD、PS、D5、wps等制图软件） 6.需要具备良好的表达能力，能准确高效的阐述自己的设计思路和设计理念，并能回答客户所提出的问题 7.需要具备施工工艺与材料等知识储备 8.精准的报价调控能力，对材料等各个价位有大概的了解 9.有优秀的手绘表达能力 任职要求: 1. 具备良好的沟通能力，能够有效协调项目 2. 能够迅速融入团队，共同推进项目进度 3. 沟通能力强，能适应团队协作；对庭院设计有热情，学习意愿高 行业经验：在设计师相关行业具备1-3年的工作经验 工作时间与福利： 早上9：00—下午18：00 中午11：30—13：00为中午休息吃饭时间 周一为公休日 如遇项目过多需要加班会有加班费，不定期下午茶，公司氛围良好，定期举办团建聚餐等活动 交五险

能够吃苦耐劳的司机 年龄20-63岁 C1驾照 不需要装卸 要求会绑绳 盖篷布 熟练驾驶车辆 原标题：《全职兼职C1司机》

直聘外卖员,送餐员，骑手，有意向可投递简历。 本公司为直招，不收取任何费用。当天就可以办理入职，当天安排住宿和车子。 薪资待遇： 1.每单提成5--8元，多劳多得，一天 300-500元 2.每月每人单量在 900-1800 单左右，综合工资8000-9900上不封顶，工资每个月工资打卡。 3.公司提供员工保险，为您的出行提供安全保障。 4.骑士可享受暖冬补贴、高峰补贴、雨天补贴，恶劣天气补贴、好评奖励，每单补贴 3-5元。 5.公司提供住宿，公司提供电动车，不需要押金。 工作时间： 1.上午10：00-14：00下午17：00-21：00 （可以适当调休，海量订单，多劳多得。） 招聘要求： 1.年龄18-45周岁，学历不限，无案底。 2.有无经验均可，会骑电动车，会使用智能手机，会使用手机导航。 3.能吃苦耐劳、有强烈的赚钱欲望。 4.有送餐，配送相关经验者优先录用。 工作内容： 1.通过 APP接收公司派单； 2.按照要求操作到商家取餐，送到客户位置； 3.负责区域内的外卖订单的及时送达，配送范国，配送范国直线距离1-3公里内. 广阔的职业发展空间，优秀员工享受公司储备千部培养优先权， 骑手一队长一调度一站长—城市经理欢迎有想法的人士和我们一起拼，有意者电话咨询。 有意向可投递简历！！

上市公司直招！找工作的朋友了解一下！免费培训！！！ 高端家电清洗、家居养护工程师（不招兼职） 客户都是高端小区家庭 清洗空调、油烟机、冰箱、洗衣机等家电 招聘要求：20-38周岁，入职人员不能有严重疾病，征信良好，能吃苦 工资待遇：8000-13000元上不封顶！ 工作地点，根据你的住址就近派单，一般都不会超过5～10公里， 福利待遇:良好晋升机制、节日福利、员工活动关怀、生日福利 加入岗位优势: 1、高薪+奖金，轻松拿高薪 2、公司直招、 3、不需要工作经验，老师手把手教会 4、对比于同行，工资相对更高，单量更多更稳定 5、上班地根据居住地就近安排

精做休闲裤厂招：面料仓库员1名（验布有经验） 地址：蟠凤转盘 联系电话：

招样衣工，主做精品薄料，地址：星桥博旺街博旺街29号，

1、大专及以上学历，园林景观设计、木结构建筑、环境艺术、古建设计等相关专业优先； 2. 2 年以上景观木结构 / 景观、古建设计经验，有文旅、景观设计经验优先； 3. 熟练掌握 CAD、SU、3DMAX、PS、Lumion 等设计软件，能独立完成方案设计与施工图纸绘制； 4. 熟悉木结构施工、工艺及木材、景观资材相关知识； 5. 具备良好的沟通协调能力，能准确理解客户需求并做好设计交底； 6. 有一定的审美能力和创新思维，兼顾设计效果与工程成本； 7. 会制作投标设计方案，了解景观工程招投标流程优先。

有图纸，主要做自建别墅景观龟背微地形施工。

岗位职责： 1.协助合约进行投标图纸答疑，样品收集送样； 2.审查施工组织设计各项施工方案，提出审核意见，督促项目完善并实施 3.协助公司进行技术交底，从施工质量、安全、进度、工艺要求等方面做好施工前的技术交底工作，配合项目铺装排版 4.负责在园林施工期间对施工进行过程跟踪及指导以确保所有工程按图施工，品质把关 5.负责组织对接甲方设计变更，隐蔽工程并进行变更图纸绘制 6.协助园林景观绿化工程的竣工验收，绘制竣工图 7.领导安排的其他事项 任职要求 1.园林、景观、环境艺术等相关专业，具备扎实的景观设计与施工理论基础。 2.拥有3年以上园林景观项目设计或现场管理经验，熟悉从方案设计到竣工结算的全流程。 3.精通景观施工规范与工艺标准，能独立审查施工方案并解决现场技术问题。 4.具备良好的跨部门协作能力，能有效协调设计、施工、商务等团队推进项目。 5.熟练使用CAD、SU、PS等设计软件，能独立完成施工图纸深化与变更调整。 6.具备较强的责任心与执行力，能适应项目现场的工作节奏与压力。 7.此岗位跟随项目驻场

可以画效果图施工图，鸟瞰图

别墅里，想做一个水戏。

手工包装 薪资福利:计件5000 - 7000元，包住，具体面议 招工人数:2名 工作地址:东阳市画水镇万家宜红木4号楼2楼

临时工有吗需要2个打包蔬菜水果。

岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的客户开发、带看、谈判及成交全流程服务 2.准确解读楼盘信息与政策法规，为客户提供专业置业咨询与方案建议 3.维护存量客户关系，挖掘二次交易及转介需求，提升客户复购与口碑传播 4.协同办理网签、贷款、过户等交易手续，确保流程合规高效 5.定期参与市场调研与竞品分析，及时反馈区域行情动态 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 有地产中介从业经验者优先，无经验者可提供系统化带教培训 3. 具备较强目标感、抗压能力及团队协作精神 4.熟悉本地房地产市场，掌握基础办公软件操作 5.诚实守信，具备职业操守与合规从业意识

住宿工 数名，夫妻一对、不会可学 薪资福利:包住工资面议 招工人数:数名 工作地址:安华镇华丰路2号一楼机房

招聘新房经纪人

抛丸修理工 招工人数:1名

招临时工一个18一个小时可以做几天。

工作内容： 1。良好的沟通能力和服务意识，具备一定开发客户，服务客户以及维护客户的能力。 2。负责做好各房产中介店的关系维护，业务跟进，记录信息登记。 3。提供专业的选房服务，包括但不限于房源筛选， 实地考察。 4。热爱自媒体，能够进行视频拍摄，剪辑，创作等 5。具备较强的学习能力和适应能力，能够不断提升 自己的专业技能 6。有房产中介经验者优先录取； 年薪在6-10万以上

兼职不用到岗，简单操作，下沙朗轩小区的，都是周边邻居朋友同事亲戚，安全靠谱[OK]正规[强]，打广告的请勿进哦必踢，请理解，需要

1、薪资：入职起薪3000元+高提成（40%-75%）+团队奖（行业独有奖项），月平均收入8000～15000元，众多销售人员月收入在15000元-40000元； 2、福利：网络补贴、养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金，节假日福利，带薪年休假，婚假、产假、病假，部分区域可安排员工宿舍； 3、月季年度激励活动：季度员工大会，评选优秀销售能手，多样奖品， 4、行业领先培训体系：训练有素培训师队伍，系列培训计划，完善的培训机制，良好的1对1，老带新培训机制； 5、晋升：每3个月度有一次晋升机会，快速的成长发展机会，应届毕业生最快9个月晋升管理层，我爱我家营运管理层全部由公司培养，杭州培训基地为华东区域输送多位中高级管理人才，杭州区域已培养高管超过20人，区经理超过150人，业务主任与店长超过600人。 工作内容： 1.负责上门客户接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产相关咨询服务； 2.根据公司现行渠道开发客户与房源； 3.了解客户需求，为客户有效匹配房源，促成一手楼盘销售、二手房买卖、豪宅销售、房屋租赁或房产融资交易（面试通过后，将综合考虑您的个人意愿和能力评估分配到相应业务模块工作），并负责业务跟进和房屋过户手续办理等后续服务工作； 4.维护老客户，并与客户建立良好的业务合作关系