主营：抖音/快手平台弹幕游戏直播赛道 游戏主播 运营 职位描述： 通过线上及线下等多种方式开展人员招募工作，助力公司团队建设 在职期间所引进的主播产生的月度绩效毛利，该岗位可享受相应提成 薪资待遇面议，月休4天，另有现金激励政策 （需具备3-5年相关经验） 我们提供： 具有市场竞争力的薪酬体系与绩效奖励机制 充足的职业晋升空间与个人能力提升机会 灵活的工作安排，重视员工的工作与生活协调 定期组织团队活动，配备完善的员工福利方案 开放包容的办公氛围，倡导创新意识与观点共享 同步招聘：直播讲师、直播运营/经纪人、游戏解说员！！！！！

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、离职等手续的办理，维护人事档案信息，确保人事数据准确及时更新 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进，提升招聘效率 3.参与考勤管理、社保公积金申报及员工日常咨询服务，保障基础人事工作有序运行 4.协助组织员工培训、企业文化活动及绩效考核支持工作，促进团队凝聚力提升 5.处理部门日常行政事务，配合上级完成人力资源相关制度的落地与执行 任职要求： 1.学历不限，人力资源、工商管理等相关专业优先，具备基础办公软件操作能力 2.经验不限，有人力资源实习或相关工作经验者优先考虑 3.工作细致耐心，具备良好的沟通协调能力和服务意识 4.具备较强的责任心和执行力，能适应快节奏的工作环境 5.愿意在人力资源领域长期发展，有学习热情和成长意愿

岗位职责： 1.负责日常办公文件的整理、归档及数据录入，确保资料准确性和可追溯性 2.协助部门完成基础行政事务，包括会议安排、物资申领和接待支持等工作 3.及时收发、传递各类内部通知与外部函件，保障信息流转高效畅通 4.配合完成报表统计、文档撰写等文书工作，提升办公协同效率 任职要求： 1.学历不限，具备基本电脑操作能力，熟悉Word、Excel等办公软件使用 2.工作认真细致，有责任心，具备良好的沟通能力和团队协作意识 3.有相关文员或行政助理工作经验者优先，无经验者可提供岗前培训 4.具备较强的时间管理能力，能按时完成交办任务，适应快节奏办公环境

岗位职责 —负责资料整理及人事档案管理 —协助老客户的信息变更及回访邀约 —公司提供资源，新人提供免费岗前培训 岗位要求 —高中及以上学历，年龄22-45岁 —执行力强，有较好的语言表达及沟通能力 —认同公司文化，遵守规章制度，保密意识强 薪资待遇 —综合薪资3000-5000元，多劳多得上不封顶 —工作环境舒适稳定 —月休四天，法休 找工作请直接电话联系或者投递简历

岗位职责: 1.制定并落实公司人力资源发展战略，涵盖招聘、培训、绩效评估等相关模块； 2.策划并组织实施员工培训项目，提升团队综合素养与岗位专业技能； 3.协助搭建绩效考核机制，推进绩效管理流程的执行与优化； 4.统筹员工关系事务，妥善解决劳资沟通问题，维护和谐稳定的工作氛围。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和协作意识，能够高效协调员工关系； 2.拥有较强的组织策划与统筹协调能力，可自主推进工作进程； 3.熟悉人力资源管理基本理论，并具备实际操作经验； 4.精通常用办公软件操作，如Excel、Word等。

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3.办理社保、公积金申报与日常维护，及时处理相关增减员及政策咨询 4. 协助组织员工培训、绩效考核支持及基础员工关系事务处理 5. 整理更新人力资源相关制度文档，确保执行合规、信息准确 任职要求： 1. 人力资源、工商管理、心理学等相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 3. 熟练使用Office办公软件，具备基本的数据统计与文档处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备保密意识，能适应快节奏协作环境

工作内容：施工现场工人登记，保险，合同，考勤等。

招人事助理 工作内容：接打电话整理资料 工作性质：内勤文职类 招聘要求：25-50周岁，男女不限。 工作时间：周一到周五早八晚四点半，中午午休2.5小时，周六周日双休，法定假日休息。 福利待遇：月薪3000-5000 地址：大庆市华溪龙城

接打电话，人事助理

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、离职等手续办理，维护人事档案及花名册信息 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3.负责考勤数据统计、社保公积金申报及日常人事事务支持 4.协助组织员工培训、企业文化活动及绩效考核相关工作 5.处理日常人力资源基础性工作，确保各项流程规范有序执行 任职要求： 1.学历不限，人力资源、行政管理或相关专业优先 2.经验不限，有人力资源实习经验者优先考虑 3.熟练使用办公软件，具备良好的沟通能力和服务意识 4.工作细致负责，具备较强的学习能力和团队协作精神 5.能够长期稳定工作，适应快节奏的人事事务处理需求

招聘 电工（电工证）、上24休24缴纳五险。 ☞联系电话： 。

岗位职责： 1.会工程项目全过程造价管理，包括概算、预算、结算及成本分析工作 2.会编制工程量清单、招标控制价及投标报价文件，参与招投标支持 3.会用广联达等软件

地面力工2人-4人。55岁数以下。工作在大庆，供吃住，联系方式。

需入职的员工，请点击下方(立即沟通)在线咨询，零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班! 1、订单多，工资320/天！ 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 3、月综合收入到手8500-10000元！ 4、,当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清 5、包吃包住，入职缴纳社保 6,入职签合同，工资有保障 一、【薪资构架】 1.月收入:7800-8500 现在是旺季加班比较多 招聘正式工一小时工(自由选择) 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 2、工作时间：早8晚8 --------------------------------------------------- 二、【待遇福利】 1、有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、食宿：包吃包住，宿舍4人间，独立卫生间，工作在苏州空调热水器，洗衣机，wifi等。有米饭、面食，面条、馒头、饺子、吃饱为止 3、保险：缴纳五险一金 4、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 5、上下班有厂车接送，工作在苏州就外地来我司工作的人员工作，公司每周提供班车到购物中心 6、岗位多、工作轻松、长白班、有经验可以自选岗位 ------------------------------------------------------ 【招聘要求】 1、年龄：16周岁---48周岁（男女不限） 2、无传染性疾病，无不良嗜好。 3、经验不限、学历不限，能长期稳定的优先。 --------------------------------------------------- 四，【工作内容】 产品包装，组装，扫码，贴标，质检，测试（恒温车间，坐着上班）

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岗位职责： 1.协助领导处理公司日常办公事务 2.整理归档业务合同、资料，完成数据统计工作，协助招聘工作 3.完成上级领导交代的其他工作 岗位要求： 1.本科及以上 2.英语大学六级或者日语N1 3.形象气质佳 4.学校课程已结束，能保证工作日正常出勤 5.有招聘经验，懂一点it更佳，计算机相关专业优先考虑

诚聘人事招聘2名，职等你来！ 无需外出奔波，也无需费力开拓资源，让你安心坐班，轻松开启职场新篇！ 岗位职责 1、 在公司内热情接待来访客户，展现专业与热忱。 2、清晰、准确地讲解公司业务模式，传递价值与优势。 3、依据客户个性化需求，精准匹配最佳方案，助力客户达成目标。 岗位优势 1、 简单易上手的工作流程，入职即享专业培训，快速融入工作。 2、轻松愉悦的工作氛围，丰富多样的团队活动，让工作成为乐事。 3、朝九晚六的规律作息，午休2小时，每周日固定休息，坚决不加班，法定节假日全休，春节更有长达一个月的超长假期，工作生活完美平衡。 薪资待遇优厚，底薪3000元，另有丰厚提成等你拿，入职即购买社保，保障你的权益。 任职要求 1、男女不限， 形象良好，气质佳，展现公司专业形象。 2、性格开朗，善于沟通，能够与客户建立良好关系。 3、积极向上，热爱学习，勇于迎接挑战。 有无经验均可，应届毕业生也欢迎投递，这里是你梦想起航的地方。 如果你渴望一份稳定、轻松且充满机遇的工作，欢迎拨打联系电话，加入我们温暖的大家庭！

岗位职责： 1. 负责候选人电话邀约、面试安排及面试结果跟进 2. 办理员工入职手续，包括资料审核、合同签订与系统录入 3. 协助开展新人试岗期辅导与日常沟通，提升留存率 4. 维护招聘台账及基础人事档案，确保信息准确及时 5. 配合完成基础人事支持工作，如考勤协助、政策宣导等 任职要求： 1. 学历不限，人力资源、工商管理等相关专业优先 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生或转行人士加入 3. 普通话标准，具备良好的沟通表达与服务意识 4. 细致耐心，责任心强，能适应快节奏事务性工作

1. 负责各类文件的收发、登记、归档和保管。 2. 准确无误地录入各类数据和文字信息。 3. 起草、编辑日常办公所需的各类文书，如通知、报告等。 4. 整理和归档公司的各类档案资料，确保资料完整且易于查找。 待遇：上六休一，包吃包住 年龄；16-25，优势比较好月综合7000左右 5.按照规定流程，妥善处理文件的传递、审批和跟踪工作。 6.热情接听电话，记录并及时转达重要信息和需求。 7. 礼貌接待来访客人，提供必要的协助和服务。 8. 负责办公用品的采购、登记和发放管理。 9. 协助组织和安排公司内部的会议，包括预订会议室、准备会议资料等。 10.对会议记录进行整理和归档，确保会议

【岗位职责】 1. 负责HRSSC在职员工各类事务的办理及系统操作，涵盖合同续签、试用期管理、在职协议签署、人事变动（如调岗、晋升、降级、信息更新等）以及系统数据的日常维护 2. 承担工作指引（WI）的编写、归档、版本更新与执行落地，保障业务流程的标准化与规范化运行 3. 解答员工及业务HR的相关咨询，及时响应并提供有效解决方案，持续提升服务体验与用户满意度 4. 梳理运营过程中出现的问题，进行归纳总结，参与优化策略的设计与输出，推动流程迭代升级 5. 协同不同部门及团队开展沟通协作，快速形成问题应对方案，保障工作高效、高质量推进 6. 参与数据整理与分析工作，通过数据挖掘识别潜在问题，支持业务决策 【任职要求】 1. 本科及以上学历 2. 具备2年以上HRSSC或人力资源流程与数据分析相关工作经验，熟悉人力资源核心流程或具备数据处理经验 3. 精通Excel（熟练运用数据透视表、常用函数、图表等功能），掌握Power BI或AI类数据分析工具，能够从数据中提炼业务洞察 4. 拥有良好的表达能力和跨部门协作能力，能高效应对复杂事务 5. 思维条理清晰，执行力高，具备主动优化意识，学习能力强，工作细致认真，责任心强，适应新业务节奏，抗压能力良好

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负责会议的统筹与安排 负责固定资产及办公耗材仓库的日常管理 负责各项费用的审核与控制 负责印章管理及房屋租赁合同的归档与执行 任职要求：大专及以上学历，******之间，具备良好的沟通协调能力及团队协作精神

黑龙江大庆招聘 电焊半拉子，学徒，有没有证都可以。大庆本市常年活，工资电谈，打电话谈都可以。

岗位职责 1. 负责站内旅客检票、票务核对、引导分流，维护现场秩序； 2. 为旅客提供咨询解答、行李协助等基础服务，做好旅客服务工作； 3. 遵守岗位规章制度，完成岗位日常工作记录与交接，服从工作安排。 任职要求 1. 年龄18-38周岁，学历不限，有无经验均可； 2. 形象端正，无明显纹身、无犯罪记录，身体健康； 3. 普通话标准，沟通温和有耐心，能适应倒班工作制； 4. 工作认真负责，服从管理，有服务类相关经验优先录用。 薪资福利 1. 综合薪资5000-7000元，薪资按时发放，稳定无拖欠； 2. 缴纳五险，提供岗位培训、工装、餐补/工作餐等福利； 3. 工作环境舒适正规，晋升渠道清晰，长期稳定可干。

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