
猪场综合员
5000-7000元/月
行政专员/助理1-3年高中具备人力经验活动/会议组织固定资产管理
工作地点为黑龙江省大庆市肇源县,介意勿扰
#对养殖行业有一定了解
一、职位描述:资料管理、办公软件操作、行政事务、人事协调
二、工作职责:兽药收储管理、数据录入、仓库运维、人员入离职手续办理等。
1、人事系统操作(含招聘支持、入职办理、培训组织、考勤统计、薪资核算)
2、物资管理系统执行:费用类物资采购申请、物资到货验收与登记、劳保及办公用品配置与发放
3、落实6S管理标准:宿舍区域6S推进、生活设施日常维护、定期劳动安排、周度及月度资料汇总上报
4、后勤事务管理:食堂每周菜谱制定、用餐标准监督实施、智慧餐饮系统操作、食堂成本盈亏分析,车辆费用管控、台账登记维护,IT设备运维,员工团建活动策划与执行
办公室综合事务岗
3000-4000元/月
行政专员/助理1-3年本科具备财务经验
每日巡查各店面监控,
负责让胡路宁宁古丽店验货及票据收取,
核对日常考勤数据,
完成上级交办的其他工作任务。
任职要求:工作态度严谨,责任心强,
熟练掌握常用办公软件操作。
行政专员
3000-4000元/月
行政专员/助理3-5年大专仓库管理合同管理会议管理零售办公用品管理全职
负责会议的统筹与安排
负责固定资产及办公耗材仓库的日常管理
负责各项费用的审核与控制
负责印章管理及房屋租赁合同的归档与执行
任职要求:大专及以上学历,******之间,具备良好的沟通协调能力及团队协作精神
行政综合专员
5000-7000元/月
行政专员/助理1-3年本科
职位描述:
1、负责场区日常办公制度的执行与维护;
2、统筹场区各部门的办公后勤支持工作;
3、负责场区内部员工的日常考勤管理。
4、协助行政经理开展对外接待事务。
5、配合组织场区内部各类定期及临时性集体活动。
6、协助上级处理行政相关的外部协调事宜。
7、根据公司行政管理制度完成其他相关工作。
任职要求:
1、本科及以上学历,具备2年以上文员或相关岗位工作经验
2、具备较强的学习能力,沟通与协调能力良好
3、工作认真,具有较强的责任感
薪酬待遇:
1、五险一金,免费提供住宿
2、月调休假5天,每两个月集中休假一次
3、综合到手收入5-7.5k
行政专员
4000-5000元/月
行政专员/助理经验不限本科后勤管理
岗位职责:
1、负责后勤支持保障工作
2、开展现场日常管理工作
3、执行考勤相关管理事务
4、承担公文处理与流转工作
5、组织企业文化宣传推广
6、统筹安排值班管理工作
7、管理公务车辆调度使用
8、配合推进党工团各项事务
9、负责档案资料归集与保管
任职条件:
1、全日制本科学历,专业不限;
2、熟练掌握Office办公软件,具备良好沟通协调能力;
3、有主导规划、设计牧场行政及后勤保障体系的实际经验;
4、具有行政管理相关工作经验,拥有大型企业行政背景或知名养殖企业从业经历者优先;
办公室文员双休法定休+包住宿
9000-11000元/月
行政专员/助理经验不限中专/中技企业文化建设
岗位职责:无需经验,工作简单易上手,节奏舒适,团队氛围融洽。
职位要求:
1、大专及以上学历,能力突出者可适当放宽条件。
2、年龄20-40岁,具备客服外呼经验者优先考虑。
3、学习能力强,善于沟通,普通话标准。
4、信用记录良好,无逾期情况,无犯罪记录。
薪酬福利:
提供4-8人间住宿,入职当日即可安排入住。公司设有食堂,餐品丰富,安全卫生。
节日关怀:节假日发放礼品,生日当月享受集体庆生及专属礼物。
培训支持:新员工入职期间享受带薪培训。
社会保险:入职即办理五险一金。
工作时间:
上午9:00-12:00,下午13:00-18:00,中午休息一小时,法定节假日正常休假。
行政专员
3000-4000元/月
行政专员/助理1-3年大专档案管理物品采购/领用固定资产管理库房管理印章管理
岗位职责:
1. 负责公司日常行政事务的统筹与执行;
2. 组织并协调公司内部会议的相关安排;
3. 负责办公资产及日常用品的管理与维护;
4. 监控并管控公司日常运营费用支出。
任职要求:
1. 具备优秀的沟通技巧和团队合作意识;
2. 能够独立应对工作中的问题并有效解决;
3. 拥有良好的组织规划与协调能力;
4. 熟练操作各类常用办公软件。
人事助理
3000-6000元/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限
岗位职责:
1、按照公司业务发展需要,开展人员招聘相关工作。
2、负责新员工的面试邀约及后续跟进服务。
3、承担日常办公文案撰写与培训课件制作任务。
任职要求:
1、具备2-3年实际工作经验。
2、大专及以上学历,人力资源相关专业优先考虑。
3、熟练掌握Office办公软件操作。
4、具备良好的团队协作精神,工作认真负责。
(因岗位代表公司形象,需具备良好亲和力,应聘时请附近期正面照片一张)
福利待遇:
1、薪酬体系:底薪+绩效+奖金,提供行业内具有明显竞争力的薪资水平。
2、福利体系:保险+国内外旅游机会+团队建设活动+节日福利+子女免费课程学习权益。
人事管理专员
6000-8000元/月
人力资源专员/助理经验不限硕士员工关系助理人力资源管理师
职责:
1、负责人事基础性工作,包括招聘调配、员工关系管理、考勤统计、档案整理等日常事务的执行与落实。
2、协助推进培训实施与绩效评估相关事务,负责培训材料归集、考核数据汇总,并协同完成考核结果的应用落地。
3、维护员工劳动关系,及时回应员工基本人事疑问,促进团队和谐与积极的工作环境建设。
4、规范管理人事档案资料,准确完成人力资源各类数据统计、报表制作及文件归档,保障信息真实完整。
5、参与人事制度与业务流程的优化改进,助力实现人事管理的标准化与高效运作。
6、协同处理人力资源部门其他常规工作,对接各部门人事需求,确保人力资源服务顺畅运行。
要求:
1、2024、2025、2026届毕业,研究生及以上学历,人力资源管理、工商管理、心理学、社会学等相关专业。
2、了解人力资源相关法律法规。
3、具备较强的沟通表达、组织协调与任务执行能力,能够高质高效完成既定工作。
4、工作态度端正,主动性强,责任心强,具备良好抗压能力与团队合作精神,善于倾听并解决实际问题,关注工作细节。
5、熟练操作办公软件,具有较好的文字撰写、数据处理及报表编制能力。
6、无不良记录,认同公司企业文化,有志于在人力资源领域持续发展,具备优良的职业操守。
7、能适应长期在矿区环境工作。
其他监理
试油监督
工作地址:页岩油
380元-420元/日,按工作能力与工作环境拟订工资
有中石油初级、中级监督证,最好有当地井控证
其他监理日结
井下监督
工作地址:勘探
500—600元/日,按工作能力与工作环境拟订工资
有中石油初级、中级监督证,最好有当地井控证
行政专员开荒保洁保洁客服
【壹品物业】
招聘:
✅行政专员
任职要求:
1、熟练办公自动化软件 具有文字撰写及公文写作能力
✅保洁:年龄45岁-60岁
工作时间7:00-11:00 2:00-5:30 工资1800-2200元/月
✅客服:
任职要求:20-40岁,五官端正,熟练操作办公软件,薪资待遇面议。
✅联系电话:
行政专员
5000-8000元/月
行政专员经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责日常行政事务处理,包括文件收发、档案整理、会议组织与记录
2. 协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护
3.接待来访人员,接听并转接电话,维护良好对外形象
4. 协同人事部门完成基础人事支持工作,如入职/离职手续协助、考勤统计等
5.完成上级交办的其他行政支持类任务
任职要求:
1.学历不限,行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先
2.经验不限,有行政或助理类实习经验者更佳
3. 具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心、责任心强
4.熟练使用Office办公软件,具备基本文书写作能力
5.形象端正,具备亲和力与团队协作精神
保洁
椰谷集团旗下佛山市绿岛椰谷食品有限公司
招聘:
行政电工:1名,25-45岁,中专以上学历,必须持有低压电工证,同时有高压电工证优先,有物业维修经验,懂电梯维修,上班时间是8:00-20:00。
普工/机手 多名,20-45岁,中专以上学历,能倒班,制造业开机调机经验者优先,薪资5500-7000
清洁工,3名,45岁左右,主要工作为清洁岗位,有相关工作经验优先,行政班,薪资3000-3500
有意者私聊
包吃包住(新厂房,新宿舍,新饭堂,),购买社保,加班补贴,工龄工资、不定期发放饮料等
招聘热线:杨小姐
助理
3000-6000元/月
文员经验不限中专/中技混合办公国内院校优先活动/会议组织接待/外联档案管理企业文化建设
岗位职责:
1.负责日常行政事务处理,包括文件收发、档案整理、会议组织与记录
2. 协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护
3.接待来访人员,接听并转接电话,维护良好对外形象
4. 协同人事部门完成基础人事支持工作,如入职/离职手续协助、考勤统计等
5.完成领导交办的其他行政支持类任务
任职要求:
1.具备良好的沟通协调能力与服务意识,形象端正、亲和力强
2.熟练使用Office办公软件,具备基本文书写作与数据处理能力
3. 工作细致认真,责任心强,具备较强的执行力与多任务处理能力
4.有行政、文秘类实习或工作经验者优先
5.学历不限,欢迎应届毕业生应聘
行政专员
4000-7000元/月
行政专员经验不限高中
合肥市永航汽车维修服务有限公司位于合肥市瑶海区临泉东路与吴敬梓路交口北100米,是一家一类大型维修企业,主要为省直机关,市直机关及大型国有企业提供车辆维修保养服务。本公司坚持以人为本,客户至上的理念,现招聘行政管理专员,期待有识之士加入我们团队! 一,行政管理方面:
1,熟练使用办公软件和办公自动化设备。2,负责公司各类电脑文档的编写,打印,归档;3,各类会议活动组织安排,记录等,办公环境的管理4,负责公司企业年审,ISO年审,职业健康年审,安全检查(材料),环保检
查危废处理上报)材料准备工作5,公司各类合同保管及整理。公司各类印章保管。6,党建工作事宜。7,公司客户的维护,微信群管理,公司VIP客户的回访,客户投诉受理。8,较强的责任心和敬业精神,良好组织协调能力及沟通能力,较强的分析,解
二,问题能力;9,有较强的环境适应能力和抗压能力;较强的责任心和敬业精神,良好的组织协调能力及沟通和执行能力。三,文案方面:
10,公司团队及企业文化建设。
11,招投标方面:负责投标工作的全流程。四,工作时间:
单休,不提倡加班(包括节假日).五,薪酬4-7K
汽车4S店行政文员
3000-4000元/月
文员1-3年大专资料管理会务活动行政事务协助文件鉴定
职位描述:
1、配合上级完成各项事务性工作的落实与推进;
2、负责公司车辆相关业务的开票及收款工作
任职要求:
1、大专及以上学历,行政管理或财务类专业优先;
2、具有一年以上的相关岗位工作经验;
3、掌握基础的行政管理理论与实务知识;
4、工作耐心细致、态度严谨、富有责任感,具备良好的书面表达能力以及较强的沟通协调和语言表达能力;
5、熟悉操作Office办公软件及常用自动化办公设备,了解基本的网络应用知识
办公室文员-非销售岗位
3000-7000元/月
文员经验不限中专/中技
岗位职责:
1. 负责日常数据整理,包含文档处理与信息归档
2. 协助团队成员,保障办公环节顺畅高效
任职要求:
1. 有执行力,熟练使用办公软件,稳定性强,具备良好沟通意识
2. 可独立开展工作,善于应对和解决工作中出现的问题
3. 工作态度严谨,责任心强,能胜任高强度的工作节奏
早9晚6,休四,底薪2500-3000,有提成
文员大专
岗位职责:
1.负责日常办公文件的整理、归档及保管,确保资料完整、准确、可追溯
2.协助部门完成基础数据录入、报表统计与信息更新工作,保证信息及时有效
3.接待来访人员并处理来电咨询,做好内外部沟通协调支持
4.配合完成会议安排、物资申领、办公用品管理等行政辅助事务
5.根据上级要求完成临时交办的其他文职类支持工作
任职要求:
1.学历大专以上,具备基本电脑操作能力,熟悉Word、Excel等办公软件使用
2.工作认真细致,责任心强,具有良好的沟通能力和团队协作意识
3.有相关文员或行政助理工作经验者优先,无经验者可提供岗前指导
4.具备较强的时间管理能力,能按时高效完成各项日常事务处理
5.普通话标准,表达清晰,适应快节奏办公环境,稳定性高
急聘文员、无业绩压力、岗位稳定福利齐全
3000-5000元/月
人事专员经验不限大专坐班不跑外
岗位职责
—负责资料整理及人事档案管理
—协助老客户的信息变更及回访邀约
—公司提供资源,新人提供免费岗前培训
岗位要求
—高中及以上学历,年龄22-45岁
—执行力强,有较好的语言表达及沟通能力
—认同公司文化,遵守规章制度,保密意识强
薪资待遇
—综合薪资3000-5000元,多劳多得上不封顶
—工作环境舒适稳定
—月休四天,法休
找工作请直接电话联系或者投递简历
人事专员
3000-4000元/月
招聘专员人事专员1-3年大专
[玫瑰][玫瑰]招人事助理1人
工作内容:人员招聘、面试
招聘要求:25-45周岁,大专及以上学历
工作时间:周一到周五早八晚四点半,中午午休2.5小时,周六周日双休,法定假日休息。
福利待遇:,月薪3000
地址:大庆市华溪龙城
咨询电话️微信同步
人事专员经验不限大专不接受居家办公人力/财务/行政/法务客服
招聘电话客服人事助理待遇保底3000元,交保险!周末双休!要求大专以上学历,男女不限,年龄25-45之间,早8点半至11点.下午1点半至4点。电话:微信同步
人事专员 hr
5000-8000元/月
HRBP1-3年本科五险一金每天饭补双休法休
工作内容:
1. 协助业务部门完成人员招聘,填补岗位空缺
2. 执行上级交办的其他相关工作任务
岗位要求:
1. 本科学历
2. 具备至少1年招聘相关经验,能熟练操作各类招聘工具软件
无相关经验者请勿投递!!!!!!!!!!
工作时间:
8:30-17:30
周末双休,法定节假日正常休息
福利待遇:
双休及法定休假、五险一金、带薪年假、节日福利
生日福利、定期团队建设活动、餐食补贴、可提供免费住宿
人事专员
7000-9000元/月
人力资源专员/助理5-10年本科
岗位职责:
1.制定并落实公司人力资源发展战略,涵盖招聘、培训、绩效评估等相关模块;
2.策划并组织实施员工培训项目,提升团队综合素养与岗位专业技能;
3.协助搭建绩效考核机制,推进绩效管理流程的执行与优化;
4.统筹员工关系事务,妥善解决劳资沟通问题,维护和谐稳定的工作氛围。
任职要求:
1.具备优秀的沟通技巧和协作意识,能够高效协调员工关系;
2.拥有较强的组织策划与统筹协调能力,可自主推进工作进程;
3.熟悉人力资源管理基本理论,并具备实际操作经验;
4.精通常用办公软件操作,如Excel、Word等。
栏目概述
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