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1、负责所在项目的钢筋精细化管理工作，提高钢筋利用率，降低损耗率: 2、负责所在项目的钢筋翻样、预结算建模对量等工作; 3、对项目现场钢筋参与过程管理、对钢筋制作及安装绑扎的施工质量进行检查 4、参与结算资料的编制，对分包班组进行结算审核，负责过程成本控制及成本分析; 5、协助进场原材料钢筋的验收工作。

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工程师1.具有中华人民共和国国籍，拥护党的路线、方针、政策、遵纪守法、品行端正、无不良记录；2.身体健康，能正常履行岗位职责；3.工作责任心强，能吃苦耐劳；不得报名情形：1.涉嫌违纪违法正在接受审查尚未得出结论的；2.曾受过刑事处罚和治安处罚或纪律处分的；3.曾被开除公职的人员；4.有违反社会公德、职业道德，造成不良影响的；5.其他不宜报考的情形。薪资福利:1.月薪5-10K，年度绩效奖2-5个月；2.入职缴纳五险一金，另购买人身意外险；3.上班时间：5天8小时工作制，双休，享有法定节假日及年休假；4.有降温取暖费、员工生日礼品、三节福利；5.提供免费工作餐，上下班通勤车接送或交通补贴120元/月；6.员工购车优惠及项目跟投激励。招工人数:若干报名时间：自公告信息发布之日起至2026年4月30日17:00时；报名方式：下载附件，发送至邮箱：；面试需带材料：1.《报名登记表》（此招聘公告附件）；2.身份证原件及复印件；3.毕业证、学位证原件及复印件；4.学信网上下载的《教育部学历证书电子注册备案表》打印件；5.其他相关报考资料。工作地址:江西省南昌市南昌县小蓝经济技术开发区汽车大道1399号

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岗位职责： 1.负责注塑传动车间的日常运作管理，编制月度、周度及每日生产计划，科学调配生产任务，动态监控生产执行情况，及时识别并处理生产过程中的异常，确保生产目标按期达成。 2.严格执行质量管理体系要求，保障产品品质达标，持续降低废品与返修比例。 3.监督落实设备日常点检与保养工作，维持车间环境整洁规范，满足6S管理标准。 4.组织开展员工岗前培训，实施绩效评估与激励机制，优化任务分配，提升团队专业能力与作业效率。 5.定期向上级反馈生产进度、质量表现、设备状态等关键信息，开展数据分析，提出可行性优化方案。 6.执行上级安排的其他临时性工作任务。 任职要求： 1.具备5年以上注塑或传动领域从业经历，其中至少3年管理岗位经验，拥有良好的团队统筹与生产计划编排能力。 2.精通注塑成型工艺及传动系统原理，熟练掌握相关设备的操作与维护，能快速判断和处理常见故障。 3.在现场管理、工艺标准化推进、效率改善、品质控制、人员绩效管理及车间6S执行方面具备扎实的实战经验。 4.熟练操作常用办公软件及生产管理类信息化系统。

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