招聘服务工程师，月薪5000元至10000元，要求三年以上工作经验。招聘工程师助理（学徒工）。

招聘水坝工程师。要求统招专科及以上学历，工程类相关专业，40周岁及以下（1986年1月1日及以后），具有5年及以上从事施工现场管理或甲方项目管理等相关工作经验，具有良好的综合协调及管理能力，并能给项目负责人提出合理的建议。熟悉国家或地方的相关法律法规、政策及行业规范，熟悉建筑行业管理流程。熟悉建设工程全过程资料归档基本情况和基本流程。具备较好的文字撰写能力，能够较好的完成项目咨询报告、工作联系单、工作报告的撰写工作。身体健康，品行端正，遵纪守法，无刑事犯罪记录和其它不良行为记录，有高度的事业心和责任感，具备良好的言语表达、文字组织、协调沟通、团队合作精神，能适应强的工作压力，恪守职业道德。工作内容包括配合项目负责人完成项目现场管理及资料收集整理汇总工作。按照合同约定的内容、标准和公司的要求完成现场管理工作。协助完成业主、项目负责人交代的其它性工作。薪资福利根据公司相关制度执行。工作地址暂定贵溪、上高，具体根据项目实际情况而定。

招聘勤工俭学与就业见习人员。勤工俭学对象为工会帮扶工作管理系统内建档困难职工家庭的在读学生或应届毕业生。就业见习对象面向以下三类群体，要求为普通高校（含高职院校）应届毕业生，或毕业两年内未就业人员：未纳入工会建档、因家庭成员患重大疾病、遭遇意外伤害、下岗失业等导致生活困难的职工家庭子女；新就业形态劳动者家庭子女；农民工家庭子女。主要承担辅助性、基础性工作。薪资福利统一按照2000元/人/月标准发放补贴，见习及勤工俭学期满后，由县总工会。统一为上岗人员购买人身意外伤害保险。招工人数为11个。本次勤工俭学、就业见习周期为2026年7月至8月，共计2个月。报名时间为2026年6月15日至6月27日，逾期不再受理。采取现场报名方式，不接受电话、信函、网络报名。所有岗位由县总工会统一统筹分配，不接受个人自主选岗。工作地址为寻乌县总工会五楼职工服务中心。

招试块工一名，工资5200，每月按时发放，联系电话

高新区招聘小时工长期工白班：17元/一个小时187元一天晚班：19元/一个小时218元一天包吃每周可预支工资年龄：45以下岁男女不限：

抚州市临川区招工长/工程师(采矿工程师)、矿工、炮工/爆破

赣州市章贡区招工长/工程师 家装 要求有经验 没做过勿扰(有维修金)

招聘项目总工1名，薪资为12000-16000元。公司为和氏生鲜超市。另招聘1名工作人员，年龄要求25岁至50岁，工作经验与学历不限。工作时间为06:30至12:00，实行一班制。职责包括打称收银、理货、叫卖及见事做事。薪资待遇为1800-2500元每月，。面试地址为南河路和氏羊奶10-8号。联系电话为肖女士。岗位要求诚实守信，具备沟通能力、执行能力，积极主动。工作地址为章贡区南河路10-8和氏羊奶。

南昌市红谷滩区招装修承包 有家庭改造业务，和工长合作， 招募要求，工长需具备管理项目管理能力。

招聘水坝工程师。要求统招专科及以上学历，工程类相关专业，40周岁及以下（1986年1月1日及以后），具有5年及以上从事施工现场管理或甲方项目管理等相关工作经验，具备良好的综合协调及管理能力，并能给项目负责人提出合理的建议。熟悉国家或地方的相关法律法规、政策及行业规范，熟悉建筑行业管理流程。熟悉建设工程全过程资料归档基本情况和基本流程。具备较好的文字撰写能力，能够较好的完成项目咨询报告、工作联系单、工作报告的撰写工作。身体健康，品行端正，遵纪守法，无刑事犯罪记录和其它不良行为记录，有高度的事业心和责任感，具备良好的言语表达、文字组织、协调沟通、团队合作精神，能适应强的工作压力，恪守职业道德。工作内容包括配合项目负责人完成项目现场管理及资料收集整理汇总工作。按照合同约定的内容、标准和公司的要求完成现场管理工作。协助完成业主、项目负责人交代的其它性工作。薪资福利根据公司相关制度执行。工作地址暂定贵溪、上高，具体根据项目实际情况而定。

招有经验的钢筋笼的师傅6人，长期活，有空有上进心的师傅电联

萍乡市安源区招弱电/安防 1、需要自己带车和一台电脑,懂得电脑基本操作。 2、懂一些弱电,需要自己带一些基本工具(如万用表、螺丝刀、手持打印机、扳手、电胶 布之类的工具) 3、主要工作是维护地灾设备,通过现场排查，更换设备以及电池来修复离线设备 4、需要吃苦耐劳有责任心

吉州区需要炒菜顶班，烧烤顶班各1名，时间下午8:00－5:00，电话：，300元，半桶水勿扰，生意难做，望理解，谢谢

招工地小工/杂工 安装闸机小工 19号装20号拆

上饶弱电/安防 1、需要自己带车和一台电脑,懂得电脑基本操作。 2、懂一些弱电,需要自己带一些基本工具(如万用表、螺丝刀、手持打印机、扳手、电胶 布之类的工具) 3、主要工作是维护地灾设备,通过现场排查，更换设备以及电池来修复离线设备 4、需要吃苦耐劳有责任心

招聘阿里巴巴集采平台工作地址:新华广场写字楼11006八小时工作制3000-10000元/月工作简单

建筑公司招聘施工现场技术员/工长，长期，有工作经验优先

机坪保障运行经理工作地址:石家庄正定县正定机场T2航站楼6000-8000元/月

子洲二级公路，需要技术员一名（兼工长），工资2万联系电话

招聘二副职位，要求持有丙一证书，工作船舶类型为散货船。薪资待遇为14000。招聘人数为若干人。

我们是一家专注于建筑基础工程领域的施工企业，因业务规模扩大及战略发展需要，现面向社会诚聘技术副总工一名。 岗位职责 技术体系搭建与管理：负责公司技术管理体系的建立、优化与维护，制定并完善公司技术标准、施工工法及作业指导书。 项目技术支持：负责岩土工程勘察、桩基工程、深基坑支护等基础工程项目的施工组织设计、专项施工方案的审核与优化，解决施工过程中的重大技术难题。 质量与安全管控：主导工程项目的技术交底工作，监督施工现场技术执行情况，参与重大质量事故和安全事故的技术分析与处理，确保工程质量与安全符合规范要求。 成本与进度控制：从技术角度协助项目部进行成本控制，通过优化技术方案降低施工成本；配合项目进度计划，提供技术保障，确保项目按期交付。 新技术研发与应用：关注行业前沿技术动态，引进和推广新技术、新工艺、新材料，提升公司核心竞争力；组织技术培训和交流活动，提升团队整体技术水平。 对外协调与沟通：负责与设计院、勘察单位、监理单位及政府相关部门的技术对接与协调，维护良好的外部技术合作关系。 任职要求 学历与专业：土木工程、岩土工程、地质工程等相关专业本科及以上学历（211/985院校优先）。 工作经验：8年以上建筑基础工程施工技术或设计工作经验，其中3年以上同等岗位工作经验，具有大型桩基、深基坑、地基处理等项目技术负责人经验者优先。 职称与资格：具备高级工程师职称，持有注册岩土工程师、一级注册建造师（建筑工程/市政公用工程）证书者优先。 专业技能：精通建筑基础工程相关技术规范、标准及施工工艺；具备较强的技术方案编制、审核及优化能力。 综合素质：具备较强的组织协调能力、沟通能力及团队管理能力；责任心强，工作严谨细致，能承受较大工作压力；具备良好的职业操守和敬业精神。 我们提供 有竞争力的薪酬体系：基础薪资+绩效奖金+项目分红+年终奖金。 完善的福利保障：五险一金、带薪年假、节日福利、定期体检、交通/通讯补贴。 广阔的发展平台：参与大型重点项目技术管理，提供专业技术培训及职业晋升通道；综合素质能力较强者，可提前进入“合伙人制”的核心管理团队 良好的工作氛围：扁平化管理，团队协作高效，注重员工个人价值实现。

1、负责班组日常生产安排，人员调度，产能达成，效率提升； 2、管控生产质，不良，废，对接品质技术部门； 3、落实安全，5S，设备点检，员工培训与纪律管理 4、统计日报，周报，推进降本，提质，降耗。任职要求 1、大专以上学历 2、2-3年以上合金工具/粉末冶金车间一线管理经验； 3、熟悉压制，挤压，烧结任一核心工序，基础工艺； 4、有较强沟通协调能力，能抗压，有现场问题处理能力； 5、会基础办公软件，能写生产报表。

1、负责凸轮走芯机设备的凸轮设计与调试，以及设备维护、故障处理和日常保养； 2、负责凸轮走芯机自动车床班组的人员调度、生产任务分配及现场5S执行管理。 任职要求： 1、具备五年以上凸轮走心机操作经验，熟练掌握整机调试技术； 2、熟悉凸轮结构设计与加工调试流程，能独立完成细小扁钻研磨； 3、具有车间团队管理经历，有连接器针孔类产品加工背景者优先考虑。

岗位职责： 1、负责机器人系统的程序开发、示教操作、现场调试及工艺优化； 2、负责机器人与PLC、激光设备、传感器之间的通信配置及信号联锁调试； 3、配合完成项目现场设备联动调试、生产节拍验证及故障诊断处理； 4、参与新工艺技术的引入、内部人员技能培训及标准化作业推广； 5、参与建立机器人应用规范、离线仿真工作流程及相关模板搭建； 要求： 1、大专及以上学历，电气、自动化等相关专业； 2、具备5年以上机器人应用调试经验，熟悉工作站布局规划与节拍提升，有多个品牌机器人（Estun、Fanuc、ABB）实际调试经历； 3、可独立开展机器人编程、I/O信号调试、TCP校准以及与PLC的通信对接工作； 4、具备良好的沟通协作能力，能够跨团队推动项目进展，能接受短期出差和项目期间加班。

1、提升繁殖部各工段生产指标，确保生产计划按时完成，实现成本管控与下降； 2、梳理并优化作业流程、执行标准及绩效考核机制； 3、对表现滞后场区进行专项支持，开展异常数据复盘与持续跟踪； 4、提炼繁殖部优秀实践案例，组织培训并推动标准化复制推广； 5、搭建繁殖部人才发展体系，推进人才培养与储备输送工作；

岗位职责: 1.负责陶瓷车间日常运营的监督与统筹管理 2.保障生产计划准时交付，维持稳定的品质标准 3.推动团队协作，持续优化作业流程 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧，能高效协调各部门工作 2.适应能力强，可灵活应对突发情况与工作变动 3.工作积极主动，具备强烈的改进意识与责任心

岗位职责 1. 负责有机硅压敏胶产品在电子、新能源、医疗、模切等领域的应用技术支持，主导客户样品测试、性能评估及个性化解决方案制定。 2. 深入客户生产一线，排查并解决产品在涂布、贴合、模切、老化等工艺过程中的技术异常，协助优化工艺参数以提升使用效果。 3. 整理客户使用反馈与市场应用需求，协同研发团队推进产品配方改进与性能升级，重点提升附着力、耐温性、耐候性等关键性能。 4. 编写技术资料文件，包括MSDS、检测报告、产品说明书等，为销售团队及客户提供系统的技术培训与现场指导。 5. 关注行业技术发展趋势，挖掘新兴应用场景与潜在客户资源，助力有机硅压敏胶产品的市场拓展与应用深化。 任职要求 1. 本科及以上学历，高分子材料、应用化学、化工工艺、材料化学等相关专业优先考虑。 2. 具备3年以上有机硅压敏胶、硅胶胶带或压敏胶相关领域应用经验，有电子级硅胶、导热硅胶、医用压敏胶应用背景者更佳。 3. 熟悉有机硅压敏胶各项性能测试方法（如初粘力、持粘力、剥离强度、耐高低温、抗黄变等），可独立开展实验验证与问题诊断。 4. 具备优秀的沟通能力与技术表达能力，能接受频繁出差，及时响应并处理客户现场技术问题。 5. 工作态度认真负责，执行力强，具有化工类企业技术服务或应用工程师工作经验者优先录用。

1、具有市场开拓思维和商务谈判能力，可独立负责技术合同的全流程管理； 2、具备出色的沟通协调水平，以及较强的文档撰写汇报与备件成本管控意识。 包吃双休缴纳五险

大专及以上学历，轧钢、金属材料或相关专业。 一、主要职责： 1. 掌握金属材料与轧钢领域的基础理论，具备质量管理相关知识，了解ISO9001质量管理体系要求。 2. 熟悉热连轧的工艺流程、产品标准以及生产过程中的技术规范。 3. 能够对热连轧过程中出现的板形、尺寸、表面等常见质量问题进行分析并提出解决方案。 4. 熟知热连轧生产工艺模型及二级控制系统，掌握包括短行程控制、弯辊、窜辊、层冷在内的关键控制技术，能熟练操作表检仪、多功能检测仪、平直度仪等质量检测设备及相关分析软件。 5. 有热连轧生产线技术改造经历者优先考虑。 二、任职资格： 年龄不超过50岁；需具备工程师或以上职称，且拥有10年以上轧钢技术工作经验，其中至少5年在1450mm及以上热连轧产线工作（综合条件特别优秀的，轧钢技术经验可放宽至5年）。

一、技术总负责（核心） 主持图纸会审、设计交底、施工组织设计、专项方案、危大方案编制/审核/论证。 审批技术变更、洽商、签证，解决现场重大技术难题。 组织测量交桩、控制网布设、复核，管理试验检测与材料技术参数。 二、质量与安全技术管控 建立质量/安全技术体系，监督关键工序（深基坑、桥梁、管网）质量。 组织质量通病治理、安全隐患排查、事故技术分析与整改。 主持技术交底、样板引路、隐蔽验收、分部分项验收。 审核试验报告、质量评定、验收资料，确保合规可追溯。 三、进度、成本与合同技术管理 参与总进度计划编制，审核资源配置，保障工期节点。 优化工艺方案，降损耗、减返工、控成本，配合计量与变更结算。 审核合同技术条款、材料设备技术规格，参与供应商技术评审。 四、技术资料与团队管理 统筹施工日志、交底记录、试验报告、变更签证、竣工图编制归档。 组织技术培训、规范宣贯、工法/专利/科技成果申报。 指导技术团队，培养骨干，考核技术人员绩效。 五、内外部协调 对接业主、设计、监理、勘察、政府主管部门，处理技术与合规问题。组织设计优化、方案论证、专家评审，推进技术问题闭环。