
门窗厂厂长
8000-15000元/月
厂长3-5年学历不限有生产管理经验
岗位职责:
1. 全面负责装修公司生产厂/施工基地的日常运营管理,统筹邢台市区及任泽区项目交付进度与质量管控
2. 制定并落实标准化施工流程、安全规范及一线品牌材料验收标准,确保装修品质符合公司高端定位
3. 管理施工团队(含工长、技师、普工等),组织技术培训、绩效考核与梯队建设,提升整体执行效能
4. 协同设计、销售、供应链部门,优化人机料法环资源配置,控制成本并保障工期履约率
5. 定期向总部汇报运营数据(如产能利用率、客户验收合格率、安全事故率等),推动持续改进
任职要求:
1. 具备5-10年家装或公装行业生产管理/工地管理经验,有智能整装或高端定制项目实操背景者优先
2. 学历不限,需熟悉主流一线建材(如圣象、马可波罗、立邦、欧派等)特性及施工工艺标准
3. 具备较强的跨部门协同能力、现场问题解决能力及团队带教能力
4. 责任心强,能适应阶段性驻场及区域巡回管理,持有安全员C证或二级建造师证书者加分
生产设备主管
6000-7000元/月
厂长/主管1-3年中专及以上有设备管理经验
岗位职责:
1、负责厂区内设备设施的统筹管理,指导并监督维修人员规范使用及维护检修设备;
2、组织开展维修部员工的技术培训,持续提升团队整体维修技能水平;
3、全面负责维修部门日常运作,落实各项责任制度,严格执行公司管理规定;
4、定期巡查安全生产执行情况,及时发现并排除各类生产安全风险隐患;
5、定期巡查安全生产执行情况,及时发现并排除各类生产安全风险隐患;
6、负责编制并提交维修备件采购及外协加工计划;
7、完成领导安排的其他工作任务;
8、参与公司设备的升级与技术改造工作。
任职要求:
具备设备管理相关专业知识;
学习能力强,能够快速掌握新知识;
具有2年以上相关领域管理工作经验;
岗位福利:节假日带薪假、年终奖、全年6次福利、旅游、单休、体检假
生产厂长
1.5-2.3万元/月
厂长/主管5-10年本科及以上食品制造
岗位职责:
1、根据集团发展战略,制定并实施本工厂的生产经营管理规划;
2、全面负责工厂日常运营及生产管理工作,承担经营成果责任;
3、统筹调度生产、设备与人力资源,优化生产效率,保障生产目标达成;
4、主导食品安全管控与产品工艺改进提升,确保品质指标实现;
5、运用人、机、料、法、环等手段,持续改善产品质量,达成质量要求;
6、推进新项目规划设计与设备技术升级,对项目进展及改造成效负责;
7、落实安全环保法规要求,健全安环管理体系,确保合规运行;
8、推动事业部管理制度执行,实现管理标准化与考核激励机制完善;
9、开展人才保留与发展工作,构建人才梯队,规范人力资源体系管理;
10、完成事业部下达的专项任务。
任职要求:
1、食品、机械等相关专业,本科及以上学历;
2、具备6年以上大型食品企业工作经验,其中至少2年同类管理岗位经历;
3、精通生产运作、工艺品质控制、设备管理及供应链相关流程;
4、掌握现代管理模式,能够有效应用各类激励手段;
5、具备优秀的组织管理能力、沟通协调能力与决策判断力。
生产主管
2-4万元/月
厂长/主管3-5年大专及以上生产设备管理食品/饮料库存/仓储管理生产成本管理
工作职责:
1、全面负责工厂的生产管理与日常运营工作;
2、组织并指导团队完成企业下达的生产计划,确保生产目标达成;
3、管控工厂各项生产指标及产品质量指标,保障稳定运行;
4、定期组织技能比拼、安全教育等相关培训活动;
5、推动落实企业五好四化理念,提升员工满意度与归属感;
6、完成上级临时安排的其他工作任务
任职资格:
专科及以上学历,具备3年以上大型食品企业生产管理经验,有同行业对标企业工作经验者优先
注塑主管
1.5-1.8万元/月
主管10年以上学历不限接受无生产管理经验塑料经验自动化设备经验注塑工艺经验机械加工制造经验质量管理经验
高速薄壁注塑主管 招聘简介
本厂专业生产一次性薄壁注塑产品,现因生产扩能,诚聘注塑车间主管一名,要求熟悉高速机、一次性产品成型工艺,能独立负责车间生产管理。
岗位职责
1. 全面负责注塑车间日常生产安排、人员管理、品质管控及效率提升;
2. 熟练调试高速注塑机,优化一次性薄壁产品工艺参数,解决缩水、变形、毛边、透明度、尺寸不稳定等问题;
3. 管控生产计划达成率、良品率、机台稼动率,降低损耗与生产成本;
4. 负责模具日常维护、异常处理,跟进设备保养与安全规范执行;
5. 带领班组完成产量、质量、交期目标,及时处理生产突发问题。
任职要求
1. 5年以上一次性薄壁高速注塑现场管理经验,熟悉一次性餐盒、碗、杯、盖、餐具类产品优先;
2. 精通高速注塑机操作与工艺调试,能独立解决薄壁产品生产难点;
3. 有较强的现场管理、人员安排、沟通协调及抗压能力;
4. 工作认真负责,服从安排,稳定性强,能适应工厂倒班/两班倒工作制。
薪资待遇
月薪 13000–15000元,包住不包吃,需要常驻厂区,无固定假期,有事可正常请假。
设备经理(J10973)
7000-10000元/月
厂长/主管3-5年大专及以上电气设备管理包装设备管理自动化设备管理
工作职责:
1、配合生产厂长开展生产设备的规划与日常管理;
2、组织实施生产设备的日常点检及维护保养工作;
3、针对设备运行中存在的问题,提出优化建议并推动落实;
4、推进设备技术革新,落实自动化升级与减员增效项目;
5、完成上级交办的临时工作任务。
任职资格:
专科及以上学历,3年以上大型食品企业设备管理相关工作经验,具备对标企业工作经历者优先。
储备分总
2.5-4万元/月
厂长/主管5-10年本科及以上
岗位职责:
1. 主持公司日常运营事务,承担经营管理成效的责任;
2. 统筹公司生产运作,确保生产管理目标达成;
3. 全面落实公司四大安全体系:生产安全、环境保护、食品安全与质量管理,对其执行效果负责;
4. 负责公司人力资源相关工作,保障人事管理体系有效运行;
5. 管理公司财务运营,确保财务管理规范与合规;
6. 推进公司服务营销体系建设,对服务与营销成果负责;
7. 主导公司产品运营与管理,确保产品策略有效落地。
任职要求:
1. 本科及以上学历
2. 具备5年以上相关行业工作经验
3. 掌握企业运营管理知识,熟悉生产技术及市场营销相关内容
4. 工作地点可接受全国调配
饮品设备主管
8000-10000元/月
厂长/主管3-5年本科及以上
岗位内容:
1. 负责生产设备的维护管理,保障设备稳定高效运行。
2. 配合工程师及技术团队推进预防性维护方案,合理控制执行成本与周期。
3. 制定并落实设备维修流程,确保作业过程顺畅、安全且可靠。
4. 执行日常巡检维护及突发故障的应急抢修任务。
5. 管理设备技术资料与运行记录,确保符合行业规范与监管要求。
任职要求:
1. 具备生产设备管理或相近专业本科及以上学历。
2. 拥有3年以上生产设备运维相关工作经验。
3. 熟悉自动化设备操作,具备快速排查与处理故障的能力。
4. 掌握机器人自动化工具的基础知识并能实际应用。
5. 具备良好的沟通协调能力与团队合作意识。
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【工资待遇】:
320元一天,月薪可达8700元,满月一次性奖金3000!
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长短期均可,。
【工作时间】:每天工作10小时,吃饭2小时,计薪时间12工时,上六休一,月休四天。早上八点上班,上午10点钟带薪休息15分钟,中午12点吃饭时间一个小时。
下午一点上班,下午三点带薪休息15分钟,下午五点吃饭一个小时(如果不加班可以选择下午五点下班,下班后想吃饭可以在食堂吃饭。)下午六点加班到八点。
【吃饭住宿】:吃饭免费刷厂牌,吃饭全免费,南北风味均有,几十种饭菜任你挑选。
住宿免费,宿舍有空调独立卫生间热水器。
【请假休假】:员工享受法定节假日,如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假;
(请病假未上班当天享有百分之八十工资。)
【五险一金】:享有五险一金。
【计薪时间】:本公司目前订单较多,每天均有加班,但是本企业不强制员工加班,员工加班全凭自愿,加班每天共计工作10个小时,不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一,一个月正常工作26天。
全部都是坐班,不穿无尘衣,不看显微镜,不做流水线
【发薪日】:每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡;入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部,三天后人资部将会告知你填写离职材料,核对当月工资,,办理退宿手续,全部办完既可离职
涉及工作地点:苏州
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工作简单易学,要求年龄五十岁以下;计件工资多劳多得
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工厂搬运工3-5人
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