岗位职责： 1、依据公司生产排期，编制裁剪车间的日/周生产计划，科学分配工作任务。统筹安排并督导领料、验布、排版、拉布、裁剪、验片、打号、捆扎及分发等各环节的执行。 2、审核确认排版方案（唛架），提升面料使用效率，落实节省用料措施。监督拉布与裁剪工序，确保严格按照工艺单、样板及作业指导书操作。 3、严控面料及辅料（如衬布、底纸等）消耗情况，定期开展耗用数据分析，达成企业设定的物料控制目标。 4、制定并执行裁剪区域设备（包括自动裁床、拉布机、断布机等）的日常保养计划，负责基础故障排查与维护工作。 5、主导裁剪班组人员的招聘、培训、绩效评估、任务调配及日常管理工作。 6、准确统计并及时上报每日生产数据（含产量、利用率、工时等）。妥善管理并归档排料图、裁剪方案、质量检验记录等技术资料。 任职资格： 1、具备高中或中专及以上学历，服装工程、纺织工程或相关专业者优先考虑。 2、拥有5年以上服装行业裁剪实操经验，其中至少2年从事裁剪管理岗位。熟悉多种面料（如梭织、针织）性能及其裁剪工艺要求。 3、专业知识与技能：全面掌握服装裁剪全过程的技术与流程。 4、能熟练操作CAD排料软件（如富怡、格柏、力克等），了解裁剪设备的操作与维护要点。具备良好的识图、审版能力，质量意识强，同时掌握基本的成本核算与物料管控知识。

岗位职责： 1.全面负责工厂日常运营管理，统筹生产计划、质量控制与成本管控 2.组织制定并落实各项管理制度与操作规程，提升运营效率与合规水平 3. 领导团队完成安全生产目标，定期开展安全检查与员工培训 4.协调采购、仓储、物流及销售部门，保障供应链高效协同 5.分析生产数据，持续优化工艺流程与资源配置，推动降本增效 任职要求： 1. 具备厂长或生产管理相关岗位经验，熟悉制造业全流程运作 2.具有较强的组织协调能力、决策能力和团队管理能力 3.熟悉ISO质量管理体系及安全生产法规，具备风险预判与应急处理能力 4. 责任心强，执行力突出，能适应快节奏、高强度工作环境 5.学历不限，有中专/技校及以上学历者优先，经验丰富者可适当放宽学历要求

01、岗位职责： 1、负责酱包、粉包、汤包等复合调味料的生产技术指导，通过优化工艺流程，实现降本增效，提升产品品质与生产效率； 2、开展新项目及新工艺的信息搜集、调研分析与可行性评估； 3、配合新产品量产阶段的工艺设计及生产过程中的工艺管控工作； 02、任职要求： 1、具备3年以上相关工作经验，具有较强的问题识别能力，有实际解决复合调味料生产难题经验者优先； 2、掌握酱包、粉包、菜包等复合调味料的生产工艺，熟悉相关生产设备的性能与工作原理；

工作职责: 1、全面负责工厂的生产管理与日常运营工作； 2、组织并指导团队完成企业下达的生产计划，确保生产目标达成； 3、管控工厂各项生产指标及产品质量指标，保障稳定运行； 4、定期组织技能比拼、安全教育等相关培训活动； 5、推动落实企业五好四化理念，提升员工满意度与归属感； 6、完成上级临时安排的其他工作任务 任职资格: 专科及以上学历，具备3年以上大型食品企业生产管理经验，有同行业对标企业工作经验者优先

工作职责: 1、全面负责工厂生产运营管理工作； 2、组织并指导团队完成企业生产计划，达成既定生产目标； 3、管控工厂各项生产指标及产品质量指标； 4、定期组织开展技能比拼、安全教育等相关培训； 5、推进企业五好四化理念落地，提升员工满意度与归属感； 6、完成上级临时安排的工作任务 任职资格: 专科及以上学历，具备3年以上大型食品企业生产管理经验，有对标企业工作经验者优先

岗位职责： 1. 负责生产车间的全面管理，涵盖人员调配、设备维护、物料管控、环境安全、纪律监督及质量控制等方面； 2. 科学制定生产计划，统筹安排生产任务； 3. 监督质量管理过程，确保产品符合标准要求； 4. 控制车间原材料使用，减少浪费现象； 5. 完成上级领导安排的其他相关工作。

根据个人实际能力，薪资可面议 岗位职责: 1. 负责无缝压胶生产流程的改进及技术指导工作 2. 提供生产各环节的技术支持，协调解决工艺问题 3. 检查压胶产品品质，保障生产规范的一致性 任职要求： 1. 掌握无缝压胶设备的操作方法与日常维护流程 2. 具备较强的沟通技巧，能够与生产团队紧密协作 3. 具有较强的质量观念及现场问题分析与处理能力

工作职责： 1、规划公司食品（面食、调味酱、预制食品）研发方向与年度目标，主导新产品开发、配方改良及工艺优化，确保契合市场趋势与行业规范。 2、带领研发团队实现从创意构思到批量生产的全流程管控，涵盖原料测试、小试中试、工艺转化及品质验证。 3、关注食品领域先进技术与消费动向，引入创新工艺与新型原料，推动产品持续升级与差异化布局。 4、联动供应链、生产、品控等相关部门，突破研发转量产过程中的技术难题，保障产品质量稳定与成本合理。 5、完善研发管理体系与标准化流程，建设核心技术人才梯队，提升团队整体研发效能与创新能力。 任职要求： 1、本科及以上学历，食品科学与工程、营养学等相关专业，具备系统的食品研发理论知识。 2、具有5年以上食品研发工作经验，其中至少3年团队管理经历，熟悉食品加工全流程及质量管控体系。 3、拥有1-3款成功上市的新产品案例，善于根据市场需求反向定义研发路径，可独立牵头大型研发项目。 4、熟练掌握食品相关法规与安全标准（如HACCP、ISO22000），掌握行业最新政策与技术发展动态。 5、具备出色的跨部门协作与项目推进能力，能高效实现研发成果的产业化落地。 薪资待遇：20-50K/月（优秀者薪资可面议）

招临时二保焊，点连体衣服1名.管饭。有宿舍。地址冯家寨铁牛车业，电话

招聘叉车司机2名，工作地址位于南宫市西开发区幸福路工业三街。薪资范围为4500至7000元。有叉车实操经验者优先录用。

招聘司机2名，工作地址位于南宫市西开发区幸福路工业三街。薪资面议。要求会驾驶4米2、9米6货车。

招聘叉车司机2名，工作地址位于南宫市西开发区幸福路工业三街。薪资为4500~7000元，有叉车实操经验者优先录用。

招聘司机2名，工作地址位于南宫市西开发区幸福路工业三街。薪资面议。要求会驾驶4米2、9米6货车。

岗位职责： 负责洗涤厂经营与管理、安全生产等全面工作。 任职要求： 1. 男女不限，年龄35-55岁，大专学历以上，品行端正、身体健康。 2. 工作认真细致，吃苦耐劳、责任心强，能适应轮班、加班及体力劳动强度。 3 具备基础设备操作能力，学习意愿强，服从工作安排 4. 具备团队协作精神，良好的沟通和理解能力，执行力强。

懂铝艺行业生产流程，排单排产，质量管控，交货跟踪

发光字厂招聘厂长， 要求有发光字行业的工作经验，熟练掌握发光字，党建标识等工艺及其报价，有生产车间管理经验， 能独立解决协调生产各个环节，保证生产流程顺利， 工作时间早八晚六，月工资7-8K，其他面谈

招生产管理一名，本公司生产木制包装材料，有木箱，木托盘等，要求有相关的生产管理经验，熟悉图纸，设计，报价，生产等，能安排好生产流程，员工调配，质量检验，现场规划等。工资8000-10000

一、职位描述 1.全面负责生产中心（焊管加工）的日常管理工作，根据公司订单排产保证交期，合理调配人、机、料资源，确保产品交期与质量双达标。 2、负责生产团队的建设与管理，包括人员招聘、技能培训、绩效考核与激励，打造高执行力的生产队伍，提升团队协作效率。 3、建立生产全流程质量管控体系，从原材料检验、工序巡检到成品出厂检测严格把关，降低产品不良率。 4、严格执行国家安全生产法规，推进生产安全标准化建设，制定安全管理制度与应急预案，定期组织安全培训和隐患排查，杜绝安全生产事故。 5、优化生产工艺与流程，降低生产成本与物料损耗，提升生产效率；负责生产设备的日常维护保养计划制定，保障设备正常运行。 6、推行车间5S现场管理，保持生产环境整洁有序，协调解决生产过程中的各类问题，确保生产运营顺畅 二、任职要求 1、45周岁及以下，大专及以上学历，机械制造、金属材料、工业工程等相关专业优先。 2、5年以上生产制造行业管理经验，有声测管或管材生产管理经验者优先。 3、具备极强的执行能力，能高效推进生产计划目标落地；拥有优秀的团队领导能力，善于统筹协调，能带领团队完成各项生产指标。 4、熟悉产品质量管控方法，能有效保障产品品质；精通生产安全标准化管理，掌握安全生产相关法规与实操要点。 5、具备高度的责任心与敬业精神，原则性强，能承受一定的工作压力，具备良好的沟通协调与问题解决能力。

本岗位内部招聘 您可以直接点击左下角聊一聊在线咨询，或者直接打我电话，详细了解。 【月保底9000+ 可日结】0费用入职不花一分冤枉钱 吃住全包 当天安排住宿 次日即可上岗！！！ 【小时工】： 小时工：30/小时，318一天，随走随结，可日结，包食宿，，入职7天可预支2000。 新员工打卡20天激励奖金3800，第二十一天直接发放！！！ 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-9000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-55周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长等）地址在江苏苏州

邢台、邯郸地区招聘临时工、日结、周结、月结及长期稳定工作。 南和极兔招聘装卸工，年龄20至55岁，临时工，干一天也有工资。 邯郸汽配招聘，月薪5至6千，年龄16至43岁，厂内吃住。 邢台汽配招聘，离家近，年龄18至50周岁，周结工资，工作轻松不累，工资5000。 邢台家电招聘，长白班，日结160至200元每天，年龄18至55岁，免费吃住。 邢台万达轮胎招聘，年龄22至45周岁，月薪5500至12000，管2餐，厂内吃住，缴纳五险。 留村段庄招聘看设备打扫人员，日结150元，管饭。 南和招聘打包小面粉人员，日结160元，管饭。 留村段庄招聘叉车工，日结228元，铲车工日结240元，要求有证，管饭。

岗位职责： 1. 全面负责服装生产厂的日常运营，保障生产工作有序开展。 2. 监控生产各环节，确保产品品质与生产效率达到公司规范。 3. 编排生产进度计划，科学调配资源，保障订单按时交付。 4. 推动跨部门协作，持续优化生产工艺，提升整体运行效能。 5. 及时应对现场突发状况，快速处置并落实改进方案，降低停机影响。 6. 协助外协工厂完善质量管控、快速反应机制及流程管理 任职要求： 1. 具备优秀的组织领导力和团队管理经验，能有效带领团队实现目标。 2. 精通服装制造流程，具备较强的现场问题分析与解决能力。 3. 拥有良好的沟通协调技巧，可高效对接供应商、客户及内部各部门。 4. 工作责任心强，能在高强度环境下保持稳定输出，确保生产节点达成。 5. 具备基础成本意识，能够参与并推动降本增效相关工作

①高级养殖技工8k-10k（学历要求初中） 1、岗位职责： 【1】饲养管理：负责所辖单元内猪只的日常饲喂、巡栏等饲养管理工作； 【2】健康管理：承担管辖范围内猪群的健康监测任务，包括健康巡查、免疫接种、疾病治疗、注射给药及弱小病猪的专项护理； 【3】环境控制：监控并调节单元内的温度、湿度、通风、光照强度、饲养密度与环境卫生，定期维护智能化设备，确保系统稳定运行； 【4】生物安全防控：严格执行场区生物安全管理制度，落实各项防疫措施，保障生产安全。 2、任职要求： 1、男性年龄45周岁以下，女性40周岁以下，具备初中及以上文化程度，身体健康，能适应高强度作业； 2、愿意长期驻场封闭工作，自觉遵守猪场隔离制度及生物安全管理规范； 3、工作积极主动，责任心强，执行力好，服从工作安排； 4、退伍军人、有养殖从业经历或大型制造企业工作经验者优先考虑。 3、薪资待遇 【1】试岗+学徒期：不超过1个月，按日结算，日薪180-200元/天； 【2】转正后：接猪后按批次正常核算工资，综合收入可达10000+！ 【3】管理干部：享有基础薪资、绩效奖金及股权激励，越早通过认证，越快上岗拿高薪！ 4、员工福利 【1】员工关怀：提供五险一金、免费住宿、员工食堂、节日福利； 【2】情感关怀：支持配偶或伴侣进场同住，实现团聚； 【3】子女关怀：节假日允许子女入场团聚，参与夏令营、“母子工程”等活动； 【4】父母关怀：优秀员工可申请父母进场共居，并享受年度健康体检； 【5】娱乐生活：定期举办生日会、运动会、啤酒节、国庆联欢、茶话会，配备齐全的健身设施 ②养殖技术岗8-10k（学历要求大专） 1、岗位职责： 【1】饲养管理：负责所属单元猪只的饲喂操作与日常巡栏等养殖管理事务； 【2】健康管理：执行猪群健康检查、疫苗接种、疾病诊疗、药物使用、打针治疗及弱势猪只的精细化护理； 【3】环境控制：调控单元内温湿度、通风状况、光照条件、饲养密度和清洁卫生，及时维护智能控制系统，保障设备高效运转； 【4】生物安全防控：严格遵循养殖场生物安全规程，全面参与防控体系实施。 2、任职要求： 1、具有大专及以上学历； 2、专业范围不限，动物医学、动物科学、动物药学、畜牧兽医、生物技术、机械设计、机电一体化等相关专业优先； 3、具备较强的责任意识，踏实勤奋，吃苦耐劳，执行力佳，能够适应封闭式驻场管理模式。 3、薪资待遇 【1】试岗+学徒期：最长1个月，按日计薪，标准为180-200元/天； 【2】转正后：接猪即进入正式生产周期，工资按批次发放，月收入普遍在10000以上！ 【3】管理干部：享受基本薪酬、绩效奖励与股权分配，提前完成资格认定，即可提前接猪获取高收益！ 4、员工福利 【1】员工关怀：缴纳五险一金，提供宿舍、食堂及法定节日福利； 【2】情感关怀：允许配偶或恋爱对象进场共同生活； 【3】子女关怀：假期开放子女入场团聚，组织夏令营、“母子工程”等亲子活动； 【4】父母关怀：表现优异者可安排父母进场居住，并提供父母健康检查机会； 【5】娱乐生活：常态化开展生日庆祝、体育赛事、啤酒晚会、国庆庆典、茶话交流，健身器材配套完善

【岗位职责】 1. 全面负责冲压车间日常生产管理工作，根据公司月度、周度、日度生产计划，合理安排班组人员、设备、模具排产，科学分配生产任务。 2. 把控订单交期，合理安排插单、加急单生产，优化换模流程、减少停机等待时间，确保每日、每月产量、产能、交付目标顺利达成。 【岗位要求】 1. 熟悉冲压、折弯、剪板工艺流程，熟悉单冲模、连续模生产运作。能快速处理现场生产异常、设备简易故障、模具异常问题。 2. 能看懂机械图纸，光伏支架生产图纸，熟练使用卡尺、千分尺、塞规等测量工具，可独立判定产品不良、制定改善方案。

1；熟悉各类工艺流程，实时跟进生产各环节进度 2；监督产品质量与交货周期，把控工艺、样衣、物料卡等与生产紧密相关的要素 3；全程跟踪生产执行过程，协助工厂及时应对影响品质和进度的生产问题 4；具备质量风险预判能力，督促并跟进工厂对不合格产品进行返工处理 5；统筹安排工厂大货的首期、中期及尾期验货工作 6；每日汇总各工厂生产进度表，及时上报并更新进展 任职要求 1、具备2年以上服装质检或跟单相关工作经验 2、掌握服装生产工艺流程、质量控制关键点及相关标准，了解面辅料特性，可独立完成跟单任务 3、熟悉现场管理流程，沟通顺畅，能快速识别并解决生产中的异常情况 4、熟知服装面料及成衣质量检验标准与要求 5、具备良好沟通协调能力，独立工作能力强，富有团队协作意识 6、具有一定的服装行业经验，熟练操作电脑办公软件 7、忠诚于公司，服从工作调配，持有驾照并能熟练驾驶

年龄 18-50 18-45 工资8000-10000 免费四餐，住宿免费 空调暖气齐全

岗位职责： 1.负责机加工车间的日常运营与管理，保障生产任务按计划有序推进； 2.监控生产各环节，确保产品品质达到公司规范，同时提高作业效率； 3.组织并落实设备的维护保养工作，保障设备正常运转，降低故障停机频次； 4.对生产数据进行统计分析，发现潜在问题并制定切实可行的优化方案，推动流程持续改进； 5.协调车间内部及跨部门之间的协作与信息传递，提升整体运作协同性； 任职要求： 1.大专及以上学历，机械制造或相近专业优先； 2.具备5年以上机加工车间管理经历，精通机械加工工艺及相关流程； 3.拥有出色的团队管理能力，能有效调动员工积极性，确保生产目标达成； 4.具备较强的应变与问题处理能力，可及时应对和解决现场突发情况； 5.有良好的成本管控思维，善于运用精益生产等手段实现降本增效。

【岗位职责】 1. 负责车间生产任务单的制定、分配和追踪，实现生产计划目标； 2. 检查生产线上设备状态及运转情况，及时处理异常并提出改进意见； 3. 编写和更新生产操作规范和技术文件，保证生产过程符合标准； 4. 对产品质量进行监控和评估，建立分析报告，提供改进建议。 【岗位要求】 1. 具有一定的生产管理或文员工作经验，熟悉车间生产流程和技术要求； 2. 熟练掌握生产计划、车间排产和生产资源配置等工作技能；

1、主要负责生产组织工作，执行生产物料部门下达的生产计划，协调员工生产作业，确保按时按质按量完成各项生产任务。 2、能够适应加班安排，具备较强的责任意识以及良好的沟通协作能力。

主要职责 1. 负责质量文件体系的日常维护和培训。 2. 负责产品质量档案等的数据统计工作。 3. 完成领导安排的其他任务。 4. 负责质量体系文件起草，负责各类验证管理工作。 5. 负责自检的组织与实施，及纠正预防措施的落实监督。 6. 负责不良反应监测与报告，负责投诉与退货的管理。 7. 生产过程监督管理，及其他质量体系工作的开展。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，食品类、药学、生物制药或相关专业。 2. 熟悉QA主管各项工作内容，有厂区QA主管工作经历优先考虑。 3. 诚实正直、责任心强、良好的沟通和协调能力，有敬业精神、团队意识和创新精神。 具体薪资面议 【福利待遇】 五险一金、带薪年假、节日福利、餐补、出差补贴等

【岗位要求】 1. 40岁以内，拥有3-5年管理经验。 2. 善于沟通，按时完成上级交给的工作。 3. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队。 4. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法。 【岗位职责】 1. 负责铆钉部生产计划的执行与现场管理，确保生产任务按时完成。 2. 监督生产流程，控制产品质量，提升生产效率。