
储备分总
2.5-4万/月
厂长/主管5-10年本科
岗位职责:
1. 主持公司日常运营事务,承担经营管理成效的责任;
2. 统筹公司生产运作,确保生产管理目标达成;
3. 全面落实公司四大安全体系:生产安全、环境保护、食品安全与质量管理,对其执行效果负责;
4. 负责公司人力资源相关工作,保障人事管理体系有效运行;
5. 管理公司财务运营,确保财务管理规范与合规;
6. 推进公司服务营销体系建设,对服务与营销成果负责;
7. 主导公司产品运营与管理,确保产品策略有效落地。
任职要求:
1. 本科及以上学历
2. 具备5年以上相关行业工作经验
3. 掌握企业运营管理知识,熟悉生产技术及市场营销相关内容
4. 工作地点可接受全国调配
服装生产厂长
1-1.5万/月
厂长/主管10年以上大专质量管理生产计划管理现场管理
岗位职责:
1. 全面主持服装生产工厂日常运营,持续优化生产工艺,提高生产效能与产品品质。
2. 合理规划成衣制作流程,高效配置人力物力资源,保障订单准时出货。
3. 推动工厂智能化与数字化升级,导入先进生产管理工具,增强自动化能力。
4. 领导百人以上生产团队,建立绩效考核机制,强化员工技能培训与效率提升。
5. 联动采购、技术、品管等部门,完善供应链协作,有效控制生产成本。
任职要求:
1. 具备10年以上服装制造领域生产管理背景,其中3年以上担任生产厂长或大型工厂管理职务。
2. 精通服装生产各环节(裁剪、缝制、整烫等),可独立完成工艺流程设计与改进。
3. 拥有百人以上团队管理实操经验,擅长人才培养与绩效体系搭建。
4. 具有智能化工厂或数字系统落地经验,掌握ERP/MES等生产管理软件者优先考虑。
5. 结果导向,具备精益生产(Lean)或六西格玛(Six Sigma)实施经验者更佳。
机械厂厂长
8千-1万/月
厂长/主管5-10年本科有生产管理经验质量管理经验AutoCAD工装设备经验精密机械经验机加工工艺经验机械加工制造经验成型工艺经验钣金工艺经验机电设备经验
岗位职责:
1. 负责机械厂日常运营统筹,确保生产高效运行与产品品质达标
2. 组织并带领团队开展设备的安装与调试工作
3. 制定并落实厂区安全管理制度,保障作业环境安全及人员安全
任职要求:
1. 具备优秀的管理能力与良好的团队合作意识
2. 能够及时应对和解决生产中出现的技术问题,熟悉各类设备加工工艺
3. 熟悉机械制造领域发展动态,具备较强的市场变化适应能力
食品生产厂长
1.2-1.8万/月
厂长/主管经验不限大专食品/饮料生产成本管理生产设备管理
工作职责:
1、全面负责工厂生产运营管理工作;
2、组织并指导团队完成企业生产计划,达成既定生产目标;
3、管控工厂各项生产指标及产品质量指标;
4、定期组织开展技能比拼、安全教育等相关培训;
5、推进企业五好四化理念落地,提升员工满意度与归属感;
6、完成上级临时安排的工作任务
任职资格:
专科及以上学历,具备3年以上大型食品企业生产管理经验,有对标企业工作经验者优先
QA主管
1-1.5万/月
厂长/主管5-10年大专食品质量管理化学检测微生物检测
【岗位职责】
1. 负责质量文件体系的日常维护和培训。
2. 负责产品质量档案等的数据统计工作。
3. 完成领导安排的其他任务。
4. 负责质量体系文件起草,负责各类验证管理工作。
5. 负责自检的组织与实施,及纠正预防措施的落实监督。
6. 负责不良反应监测与报告,负责投诉与退货的管理。
7. 生产过程监督管理,及其他质量体系工作的开展。
【岗位要求】
1. 大专及以上学历,食品类、药学、生物制药或相关专业。
2. 熟悉QA主管各项工作内容,有厂区QA主管工作经历优先考虑。
3. 诚实正直、责任心强、良好的沟通和协调能力,有敬业精神、团队意识和创新精神。
【福利待遇】
具体薪资面议
五险一金、带薪年假、节日福利、餐补、出差补贴等
机械厂厂长
8千-1万/月
厂长/主管5-10年本科有生产管理经验质量管理经验AutoCAD工装设备经验精密机械经验机加工工艺经验机械加工制造经验成型工艺经验钣金工艺经验机电设备经验
岗位职责:
1.负责机械厂日常运营管理工作,确保生产效率与产品品质达标
2.组织并带领团队完成设备的安装与调试任务
3.制定并落实厂区安全管理制度,保障作业人员安全
任职要求:
1.具备良好的管理能力及团队合作意识
2.能够及时应对和解决生产过程中的各类问题,熟悉多种设备加工工艺
3.熟悉机械制造领域,具备较强的市场变化适应能力
面粉生产厂长
1.5-2万/月
厂长/主管5-10年本科生产计划管理现场管理团队管理流程优化
岗位内容:
1. 组织并优化生产环节,保障产品品质与交付周期。
2. 负责下属人员的管理与培训,提升团队协作效率。
3. 落实企业战略部署,统筹制定厂区运营管理方案。
任职要求:
1. 具备相关专业本科或以上学历,或具备同等实践经验。
2. 五年以上制造行业高级管理岗位经历,拥有出色的组织协调与团队领导能力。
3. 精通现代制造技术及管理模式,了解市场走向与产业最新发展情况。
邢台清河县招工做断桥铝门窗的师傅和小工,有几个人可以一起包活。工作地点在城。有意者可报名。
小工断桥
招工做断桥铝门窗的师傅和小工,有几个人可以一起包活。工作地点在清河县城。有意者可报名。
东莞市洗涤厂经理(厂长)
3-4千/月
厂长3-5年学历不限
岗位职责:
负责洗涤厂经营与管理、安全生产等全面工作。
任职要求:
1. 男女不限,年龄35-55岁,大专学历以上,品行端正、身体健康。
2. 工作认真细致,吃苦耐劳、责任心强,能适应轮班、加班及体力劳动强度。
3 具备基础设备操作能力,学习意愿强,服从工作安排
4. 具备团队协作精神,良好的沟通和理解能力,执行力强。
发光字厂厂长
7-8千/月
厂长3-5年学历不限有生产管理经验
发光字厂招聘厂长,
要求有发光字行业的工作经验,熟练掌握发光字,党建标识等工艺及其报价,有生产车间管理经验,
能独立解决协调生产各个环节,保证生产流程顺利,
工作时间早八晚六,月工资7-8K,其他面谈
厂长/主管
9千-1万/月
厂长主管3-5年学历不限会看图纸有生产管理经验
招生产管理一名,本公司生产木制包装材料,有木箱,木托盘等,要求有相关的生产管理经验,熟悉图纸,设计,报价,生产等,能安排好生产流程,员工调配,质量检验,现场规划等。工资8000-10000
要五个辅助工300一天,包吃住,年前人走帐清
8-9千/月
普工/操作工包吃包住20人以上月结
自己刚开的新厂,地点在常州,主要就是包装、组装、质检,管吃住,包教包会,名额不多了
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车间主任包吃包住1-2人月结3-5年大专有生产管理经验
招聘:河北百织源有限公司现面向社会诚聘以下岗位,欢迎有志之士加入我们的团队:1,车间管...
河北百织源有限公司现面向社会诚聘以下岗位,欢迎有志之士加入我们的团队:1,车间管理(1名),薪资待遇:工资7000-7500,工作时间:8:00-20:00.岗位要求:50岁以下,有3年及以上管理经验。2,看机工(7名,可学徒)薪资结构:试用期10天,日薪100元,转正后计件+保底收入,保底一年,月保底工资4500元,计件薪酬,上不封顶,月收入10000+。工作时间:12小时工作制,两班倒。岗位要求:40岁以下,身体健康,能适应两班倒工作节奏,责任心强,做事认真踏实,服从安排,头脑灵活,学习能力强,能快速掌握操作技能。3。内账会计一名。4000元,每月公休2天4。文员一名2500-3000(精通电脑)有工作经验者优先,每月公休2天。5。包装工(5名)薪资待遇:3500元/月起工作时间:8:00-18:00要求:吃苦耐劳,50岁以下。6。勤杂工(1名)5000-6000薪资待遇:工资面议工作时间:8:00-20:00.岗位要求:,吃苦耐劳,50岁以下。公司福利待遇优厚,工作环境优良,提供工作餐,包吃包住,工资按时发放,。诚邀勤奋踏实,有意长期发展的您加入我们!欢迎致电或直接前往公司了解详情联系人:宋经理电话:地址:新河县神无线与和谐路交叉口东南360米,(尧头信用社东行200米路北).
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3:班次:长白班居多,个别人员需倒班.
倒班人员补贴30/晚,可根据自身意愿选择班次
4:招聘要求:18-55周岁,学历不限,经验
不限,早报名早赚钱
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小时工:30/小时,,月薪保底
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【工作岗位】
普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,组装产品
等简单的工作内容
质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员
工规范作业
仓库管理员:主要负责出入货物的登记
[福利待遇]
(1)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(2)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅
游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(3)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(4)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的
(5)生日:生日福利:生日当天可领取
800-1000元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4人/间,设施
包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂
区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心
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生产管理专员
9千-1.2万/月
厂长/主管3-5年大专设备管理现场管理成本管理
岗位职责:
1. 负责生产车间的全面管理,涵盖人员调配、设备维护、物料管控、环境安全、纪律监督及质量控制等方面;
2. 科学制定生产计划,统筹安排生产任务;
3. 监督质量管理过程,确保产品符合标准要求;
4. 控制车间原材料使用,减少浪费现象;
5. 完成上级领导安排的其他相关工作。
铆钉部生产主管
8千-1.3万/月
厂长/主管3-5年大专
【岗位职责】
1. 负责铆钉部生产计划的执行与现场管理,确保生产任务按时完成
2. 监督生产流程,控制产品质量,提升生产效率
【岗位要求】
1. 40岁以内,拥有3-5年管理经验
2. 善于沟通,按时完成上级交给的工作
3. 拥有良好的团队合作精神,能迅速融入团队
4. 具备良好的学习能力,能够不断改进工作方法
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(工作岗位]
普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业
仓库管理员:主要负责出入货物的登记
【福利待遇】
(1);
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心
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①:小时工:32/小时,320一天,人走账清,入职7天可预支,包食宿,
②:月薪保底9000-10000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!!
③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴32/晚,可根据自身意愿选择班次
④:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价
小时工:32/小时,320一天,人走账清,可预支,包食宿,,入职7天既可预支
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小时工:32/小时,320一天,人走账清,可预支,包食宿,,入职7天既可预支
【福利待遇】
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。工作在苏州,若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,外地来我司工作的人员,工作,公司每周提供班车到购物中心
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一、【薪资构架】
1.月收入:9000-10000
现在是旺季加班比较多
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生产跟单员/文职
3-5千/月
生产跟单/文员月结1年以下学历不限不需要出差包吃跟单经验单休
岗位职责:
1.负责跟进生产订单,确保生产节奏与订单需求保持一致
2.统筹协调内外部资源,保障生产环节顺畅运转
任职要求:
1.具备较强的计划与协调能力,能高效推进各项任务落实
2.熟练完成日常文书处理,关注细节,确保数据准确无误
3.拥有良好的沟通表达能力,可与团队及客户实现顺畅交流
生产车间主任
1-1.5万/月
车间主任3-5年大专
【岗位职责】
1. 全面负责冲压车间日常生产管理工作,根据公司月度、周度、日度生产计划,合理安排班组人员、设备、模具排产,科学分配生产任务。
2. 把控订单交期,合理安排插单、加急单生产,优化换模流程、减少停机等待时间,确保每日、每月产量、产能、交付目标顺利达成。
【岗位要求】
1. 熟悉冲压、折弯、剪板工艺流程,熟悉单冲模、连续模生产运作。能快速处理现场生产异常、设备简易故障、模具异常问题。
2. 能看懂机械图纸,光伏支架生产图纸,熟练使用卡尺、千分尺、塞规等测量工具,可独立判定产品不良、制定改善方案。
服装厂裁剪主管
8千-1.2万/月
厂长/主管5-10年高中服装裁床
岗位职责:
1、依据公司生产排期,编制裁剪车间的日/周生产计划,科学分配工作任务。统筹安排并督导领料、验布、排版、拉布、裁剪、验片、打号、捆扎及分发等各环节的执行。
2、审核确认排版方案(唛架),提升面料使用效率,落实节省用料措施。监督拉布与裁剪工序,确保严格按照工艺单、样板及作业指导书操作。
3、严控面料及辅料(如衬布、底纸等)消耗情况,定期开展耗用数据分析,达成企业设定的物料控制目标。
4、制定并执行裁剪区域设备(包括自动裁床、拉布机、断布机等)的日常保养计划,负责基础故障排查与维护工作。
5、主导裁剪班组人员的招聘、培训、绩效评估、任务调配及日常管理工作。
6、准确统计并及时上报每日生产数据(含产量、利用率、工时等)。妥善管理并归档排料图、裁剪方案、质量检验记录等技术资料。
任职资格:
1、具备高中或中专及以上学历,服装工程、纺织工程或相关专业者优先考虑。
2、拥有5年以上服装行业裁剪实操经验,其中至少2年从事裁剪管理岗位。熟悉多种面料(如梭织、针织)性能及其裁剪工艺要求。
3、专业知识与技能:全面掌握服装裁剪全过程的技术与流程。
4、能熟练操作CAD排料软件(如富怡、格柏、力克等),了解裁剪设备的操作与维护要点。具备良好的识图、审版能力,质量意识强,同时掌握基本的成本核算与物料管控知识。
(调味)产品研发主管
1.5-3万/月
厂长/主管5-10年本科调味品酱包粉包技术研发配方研发
01、岗位职责:
1、负责酱包、粉包、汤包等复合调味料的生产技术指导,通过优化工艺流程,实现降本增效,提升产品品质与生产效率;
2、开展新项目及新工艺的信息搜集、调研分析与可行性评估;
3、配合新产品量产阶段的工艺设计及生产过程中的工艺管控工作;
02、任职要求:
1、具备3年以上相关工作经验,具有较强的问题识别能力,有实际解决复合调味料生产难题经验者优先;
2、掌握酱包、粉包、菜包等复合调味料的生产工艺,熟悉相关生产设备的性能与工作原理;
生产厂长
1.5-2.8万/月
厂长/主管1-3年本科
【岗位职责】
1. 承接集团发展战略,规划本工厂生产经营管理策略。
2. 负责本工厂全面生产经营管理工作,对生产经营结果负责。
3. 统筹生产、设备、人力资源调配,提升生产效能,对生产结果负责。
4. 负责食品安全管理,产品工艺研究提升,对品质结果负责。
5. 通过人机料法环等方式方法,持续提升产品质量,确保质量结果达成。
6. 统筹新项目设计推进,设备升级改造,对项目结果、改造结果负责。
7. 负责安全、环保合规...
栏目概述
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