1、人员招聘、入职手续办理、离职人员手续办理 2、薪资核算 3、公司资料管理

招聘：前台人事 薪资：5000元以上/月 形象气质佳，较强的语言沟通能力，临时应变能力强。

负责招聘事务，营造公司内部企业文化氛围。

岗位职责： 1、负责人员招聘与入离职流程办理，管理人事档案的归档及保管，妥善处理劳动关系相关事务； 2、承担千人规模员工的薪酬核算工作； 3、办理社保、公积金变动手续，并落实相关政策申报； 4、开展项目数据核查及相关文书处理； 5、拓展外包业务及关联合作事项； 6、具备全局意识，维护企业形象，高效协调并响应客户需求，提升客户满意度； 7、完成上级安排的其他工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历； 2、具备良好的沟通表达能力和抗压能力； 3、逻辑清晰，应变迅速，具有团队协作精神和职业责任感； 4、工作细致认真，自主性强，富有开拓意识； 5、擅长人际沟通，熟练使用各类办公软件； 6、有人力资源外包工作经验者优先，人力资源、市场营销、工商管理等相关专业优先； 7、有劳务纠纷处理经验者优先； 8、持有驾照者优先。

岗位职责： 1、执行公司人员招聘工作，涵盖简历筛选、面试安排及新员工入职手续的办理； 2、配合完善人力资源相关制度与流程，持续提升招聘工作的效率与质量； 3、管理员工人事档案，保障信息的准确更新与及时维护； 4、参与组织内部培训项目，助力员工能力成长与职业发展； 5、协助开展员工关系管理，包括日常沟通、意见收集及问题协调处理。 任职要求： 1、具备优秀的沟通技巧和人际理解力，能妥善应对各类人事协调事务； 2、了解国家劳动法律法规，确保人力资源操作合法合规； 3、具有较强的计划性与落实能力，可高效推进招聘及日常人事工作； 4、熟练操作常用办公软件，具备基础的数据整理与分析技能； 5、具备团队协作意识，能够跨部门协同，共同促进人力资源工作顺利开展。

岗位职责： 1、开发并维护各类招聘渠道，发布招聘信息，参与线下招聘会相关工作。 2、协调安排面试流程，办理员工入职、离职等手续事宜。 3、完成上级领导安排的其他临时性任务。 任职要求： 1、年龄：********，高中及以上学历，人力资源、行政管理或相关专业优先； 2、具有一年以上人力资源或相关领域工作经验； 3、熟练操作常用办公软件，具备较强的责任意识、进取心及良好的沟通协调能力。 工作时间：8:30～12:00，14:30～18:00，月休四天，能适应周边地区短期出差。

工作内容： 1、参与人力资源相关事务，涵盖员工关系及行政管理工作； 2、协助推进招聘流程，如简历筛选与面试协调； 3、支持团队日常行政运作，保障办公环境与流程高效有序。 岗位要求： 1、具备较强的组织协调与沟通能力； 2、能独立应对并解决工作中遇到的问题； 3、对人力资源管理领域具有较强兴趣。

一、岗位职责： 负责猪场内部员工的入职、离职、调动等相关手续办理，日常处理人员考勤及薪酬数据核对工作 二、任职要求： ******大专及以上学历，具备一年以上相关工作经验者优先录用 三、薪资待遇： 综合6-8k：5700+300封场费+招聘奖励，试用期三个月5400+300封场费 四、福利待遇： 提供双人间住宿及食堂，月均餐费约400元。缴纳五险，享受春节、端午、中秋节日福利及年终奖金等

招聘专员-工作轻松-4~5k另享季度奖金 1、工作内容：根据招聘需求发布岗位信息，整理简历资源，完成候选人筛选、电话邀约、面试安排、综合评估、录用跟进，以及入离职流程办理和日常行政事务支持； 2、薪酬待遇：4~5k，另设季度绩效奖励 3、办公环境：恒温空调与暖气配置，办公室固定坐班 4、月休4天，可灵活调休； 5、员工福利：生日礼金、节日关怀、免费下午茶，每月组织不少于3次团队建设活动及外出旅游等

岗位职责: 1.负责公司人力资源相关事务，涵盖员工关系管理、招聘流程实施等工作。 2.配合上级推进人力资源各类项目与任务，保障工作流程有序开展。 3.参与团队协作，联动各部门沟通协调，助力公司业务持续发展。 任职要求: 1.具备优秀的沟通技巧，能与团队成员及上级保持高效交流。 2.具备抗压能力，可按时完成工作任务，确保工作成果质量。 3.拥有良好的团队意识，适应能力强，能快速融入多部门协同工作环境。

黄冈市红安县招砍伐工

黄冈市英山县招腻子/大白/墙漆，现招一个批腻子的师傅，不管伙食工具自带，日结，270/天，20至40多岁，服从安排，手脚快。孙武。

黄冈市黄州区招建筑承包、砌砖/石、装修承包、贴砖、泥瓦工

黄冈市蕲春县招泥瓦工、27层两梯四户住宅楼，年前砌加气块砖、材料到位，纯砌17元一个平方包养户，需要五对夫妻班子，年后抹内外灰，非诚勿扰！

返单款已裁好1000件，临时车位来几个，现金结算，地址：塘桥19组10号，联系电话:

日结兼职人事

日结兼职人事

本科以上学历工作经验3至5年以上，能力卓越

本科以上学历3至5年以上经历

岗位职责： 1.根据招聘任务制定招聘计划，每天跟踪招聘完成情况。 2.按时完成公司下达的招聘任务。 任职要求： 1.男女不限，学历不限 2.学习能力强的小白新手也可以

一、岗位定位 统筹公司综合办公室日常运作，提供行政后勤支持，协调内外部沟通事务，保障公司运营高效有序，协助推动办公制度的实施与落实。 二、核心职责 1.行政事务管理：执行固定资产登记与盘点工作，组织办公用品采购及发放，确保物资供应及时；参与优化行政管理制度（如考勤管理、办公行为规范），并监督落地执行。 2.后勤保障支持：保持办公区域环境整洁与运行安全，对接物业完成维修、清洁等事项；统筹领导差旅行程预订、会议场地布置及接待所需物料准备。 3.内外沟通协调：联动公司各职能部门，传达办公相关通知，推进跨部门协作事项；与外部机构（如物业、供应商、政府单位）保持基础联络，处理日常外联事务（如手续办理、合作接洽）。 4.文书与会议支持：起草常规行政类文稿（通知、汇报材料、会议纪要等）；承担会议全流程支持，包括会前资料印制、设备调试，会中记录及会后任务追踪。 5.商务接待执行：组织开展商务接待工作（含客户、合作伙伴及访客接待），负责接待方案策划（行程安排、食宿预定）、现场流程衔接（礼仪引导、需求响应）以及接待总结归档，确保接待专业有序，展现企业良好风貌。（接受occasional加班） 三、任职要求 学历：本科及以上学历（能力突出者可放宽至大专），行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先考虑。 经验：具备1-2年综合行政、办公或后勤岗位工作经验，应届毕业生如有相关实习经历亦可申报。 能力：具备一定抗压性，拥有良好的沟通协调能力，能准确传递内外部信息；具备基础写作能力，可独立完成一般性文书撰写；工作细致认真，责任心强，具备较强的组织与执行能力，熟练操作Office办公软件。

我们希望您： 1、积极接待顾客，完成日常数据整理与统计 2、协助店长开展美容项目推广、客户开发及其他相关工作 3、保持工作区域清洁卫生，维护良好服务环境 我们期望您： 1、热爱美容行业，仪容得体，气质出众 2、具备良好的沟通技巧，操作技术娴熟，富有亲和力，具备团队协作意识与进取精神

岗位职责： 1.参与企业制度与流程优化，协助搭建员工关系管理的体系框架； 2.主导各类员工争议事件的处理及法律事务应对工作； 3.参与劳动用工及相关人事流程的合规审查，落实前置性风险防范措施； 4.统筹管理用工关系，持续优化企业用工管理体系； 5.为业务部门提供支持，提升其在员工关系管理方面的意识与实操能力，推动建立风险防控机制和评估标准； 6.完成公司交办的其他阶段性或临时性任务。 任职要求： 1.本科及以上学历，人力资源、心理学、法学、劳动与社会保障等相关专业，持有法律职业资格证书者优先； 2.5年以上人力资源领域工作经验，具备不少于3年的员工关系实务处理经历； 3.精通劳动法、劳动合同法以及地方性劳动法律法规； 4.具备良好亲和力，擅长沟通协调，能够独立主导员工关系案件的处置； 5.对合规风险具有敏锐洞察力，能在风险预防中发挥推动作用并坚持执行到底； 6.思维清晰敏捷，细致严谨，面对复杂情况能迅速研判并提出有效解决方案； 7.责任心强，勇于担当，具备良好的团队协作精神和服务导向意识； 8.熟练操作常用办公软件。

岗位职责：负责跨境电商运营工作，按照公司规范进行文件编辑及产品上架，需具备相关实操经验。 任职要求：需掌握在电商平台上传产品图片的技能，熟练使用PS或同类图像处理工具。 任职要求：优先考虑具有国内电商三年以上从业经历者，或具备一年以上跨境电商相关工作经验者。通过试用期后，须保证至少一年以上的稳定在职，短期求职者请勿咨询。

工作内容： 1、统筹公司人力资源的规划与执行，涵盖招聘、培训、绩效管理等相关工作； 2、协助开展行政事务管理，保障办公环境及内部流程的顺畅高效； 3、负责员工相关事务的处理，包括员工关系协调及劳动法规合规性落实。 岗位要求： 1、掌握人力资源管理专业知识，能独立推进各项人力资源工作； 2、了解行政管理规范，具备较强的组织协调能力，确保内部运营有序； 3、具备优秀的沟通技巧和协作意识，善于与各部门及员工保持良好互动。

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岗位职责： 1、负责金融类文件的分类、归档与日常管理，确保资料完整准确； 2、配合完成日常金融事务处理，包括信息录入、材料审核及相关辅助工作； 3、维护客户信息管理平台，定期更新客户数据，保障信息同步一致； 4、参与金融产品相关文档的撰写与优化，协助推进内部流程完善。 任职要求： 1、具备较强的条理性和责任心，能高效应对多任务并行的工作节奏； 2、了解金融领域相关政策及操作流程，有行业从业经历者优先考虑； 3、熟练操作常用办公软件，如Word、Excel等，掌握基础数据分析技能； 4、拥有良好的沟通协调能力与团队协作意识，能在压力环境中稳定输出工作成果。

工作内容： 1、负责数据的录入、整理与统计，保障数据准确无误； 2、负责资料查询、文件打印及电子邮件的收发处理； 3、负责各类文件的接收、发送、归档及档案管理工作； 4、配合上级完成日常事务性工作的协调与执行。 职位要求： 1、年龄：****** 2、大专及以上学历，形象气质良好，具备较强的沟通与协调能力； 3、熟练操作OFFICE等常用办公软件； 4、思维敏捷，工作态度认真、细致、有责任心； 5、具备相关工作经验者优先考虑。

岗位职责: 1.负责相关业务流程的审核，确保信息的真实性和准确性 2.接待并维护来访客户，提供专业、细致的咨询服务 3.协助团队推进日常事务，保障工作高效有序进行 任职要求: 1.具备优秀的沟通技巧和主动服务意识 2.能够迅速适应岗位需求，具备较强的学习与应变能力 3.积极参与团队协作，拥有良好的集体意识和合作态度