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海口美兰区招电梯安装工，小工180-260，中工260-350，招干活踏实，用心工作，长期
安装电梯小工
招电梯安装工，小工180-260，中工260-350，招干活踏实，用心工作，长期稳定的。非诚勿扰。
种植工日结全职
工资日结～乐东招聘凤梨採果工人50人，要班组组队过来～，1毛2一斤～自然熟～採果～打包～～管住不管吃～不需要装车～能来的联系我
海南乐东黎族自治县招种植工/杂工采摘凤梨五百多万斤，¥0.13一斤有团队的可以联系
190-260元/天
种植工日结兼职
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调饮师免费培训1-2人月结
【招聘】乐东奶茶店&茶艺棋牌店 招人啦!
1⃣招聘奶茶店店员2名
2⃣茶艺棋牌店 店员2名
要求:热情开朗、有责任心能吃苦耐劳，热爱饮品制作，经验不限，男女不限，免费培训，
薪资待遇:底薪3000+奖金，月休4天
有经验者优先，薪资面谈。
☎电话:赵女士
地址:海南省乐东自治县沿江南路与乐兴北路交叉口东360米沿江南路（溢禾烤奶～尖峰红茶）
海南乐东黎族自治县招种植工/杂工，本榴莲园招长工一户两口子，工资9000+月付，每月休息一天，包住电话马
9000-10000元/月
种植工月结全职
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人事助理
3000-8000元/月
人事专员经验不限学历不限弹性工作制
岗位职责：
1.负责招聘全流程执行，包括职位发布、简历筛选、初试安排及入职跟进，重点支持美业研发、轻医美门店及商学院人才引进
2.协助搭建并优化棠美国际人力资源制度体系，涵盖入转调离、员工档案、考勤与基础薪酬核算
3.组织开展新员工入职培训及企业文化宣导，协同棠美商学院落地HRBP式业务赋能项目
4.管理员工关系，及时响应咨询，处理日常劳动事务，维护和谐稳定团队氛围
5. 运营企业微信/钉钉等HR数字化工具，保障人事数据准确、流程合规、信息保密
任职要求：
1.人力资源、工商管理或相关专业大专及以上学历，优秀应届生亦可考虑
2.具备1-3年人力资源实操经验，有美业、医美、大健康或连锁服务行业背景者优先
3. 熟悉招聘、员工关系、基础薪酬模块，熟练使用办公软件及主流招聘平台
4.形象亲和、沟通细致、责任心强，认同“以美为媒、以人为本”的棠美价值观
5.具备学习敏锐度，愿伴随快速成长的集团化美业平台共同进阶
人事专员
3000-5000元/月
招聘专员经验不限学历不限混合办公不接受居家办公企业文化建设招聘与配置人事档案管理互联网从业经验人力资源/管理类专业
各平台软件进行招募公司职能岗位
要求
无不良嗜好
具备良好的沟通能力
人事专员，4000加提成
5000-6000元/月
招聘专员人事专员1-3年学历不限人力/财务/行政/法务人事档案管理
岗位职责：
1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理
2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进
3.办理社保、公积金申报与日常维护，及时处理相关增减员及政策咨询
4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动的落地执行
5.统计分析基础人力资源数据，协助优化HR运营流程
任职要求：
1. 人力资源、管理类或相关专业优先，学历要求不限（根据企业实际可选填大专及以上）
2. 具备1-3年人力资源助理或专员工作经验，熟悉劳动法规及HR基础模块操作
3.熟练使用Office办公软件，具备良好的数据整理与文档撰写能
力工5-14天完工结算
海南乐东有没有来干力工活的220包吃住伺候瓦匠，干完一家一开支，也就最多七八天，老板是东北的，东北老乡优先
行政人事专员/主管
7000-10000元/月
人力资源经理/主管3-5年大专及以上劳动关系大中型企业从业培训与开发3年以上管理经验招聘与配置
1.负责企业人事管理制度与流程体系的搭建及持续优化。
2.结合公司发展战略与实际目标，明确方向，拟定人力资源规划及相关预算方案。
3.推进招聘与人员配置工作的实施，统筹开展人力需求核定、招聘计划编制、渠道拓展、招聘执行及录用反馈等环节。
4.构建并推行培训与发展机制，组织实施培训需求调研、目标设定、课程设计、培训实施、效果评估及人才梯队建设工作。
5.建立健全绩效管理体系并推动落地，组织制定绩效目标与指标体系，实施过程监控、绩效考核、结果反馈与面谈，并推动考核结果合理应用。
6.负责薪酬福利体系的设计与执行优化，主导薪酬结构规划、市场薪酬数据分析、定薪分级管理及人工成本控制等相关工作。
7.完善员工关系管理体系并组织实施，统筹劳动关系管理、纪律规范、内部沟通协调、员工关怀支持及关系维护类培训等工作。
8.统筹处理公司人力资源日常运营管理事务。
9.参与公司行政管理制度与业务流程的建立与优化。
10.流程制度管理：牵头组织公司及各部门规章制度、表单模板、组织架构图的编制、修订与优化，并确保有效执行。
11.会务管理：统筹公司各类会议的组织、协调与会务保障工作。
栏目概述
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