晾衣架卫浴长期保险20人以上月结个人自备工具技术好二把刀勿扰专业师傅
各位兄弟麻烦看清楚哦。然后在联系哦
1.我们是天猫京东的售后，产品直接发客户家，我们只上门安装和维修。
2.我们是去不同客户家安装。(不是精装工地房)例如你在美兰区，那您就只用负责美兰区的订单。
3.我们只招聘熟练工。有产品保险和个人保险
4.安装的产品有灯具和卫浴和晾衣架和装饰画
5.招聘区域整个海南省。
6.我们的工作性质类似于美团外卖。
海口琼山区1.切料师傅，在材料店上班，专门负责切普通推拉窗材料，要很熟练的那一种，不要半桶
5000-7000元/月
小工
1.切料师傅，在材料店上班，专门负责切普通推拉窗材料，要很熟练的那一种，不要半桶水，要求在材料店做过同样工作，切料又快又准。感兴趣者可以来店咨询面试。
力工绿化种植工长期1-2人月结全职
乐东黎族自治县榴莲基地招聘夫妻工，年龄在35/55岁之间，两人月工资合计在10000元左右，基地环境好待遇优，新装修房子。套间是两间房子，有配套的空调，吊扇，冰箱，淋浴器等等，要求勤奋踏实，身体健康，长期稳定的，请看好地标位置，有意者请快速联系，
配音/DJ
1-1.8万元/月
配音演员5-10年学历不限
岗位职责：
1. 根据项目需求完成配音录制，包括广告、动画、有声书、短视频旁白等多类型内容
2. 配合导演及制作团队进行声音演绎调整，确保情感表达准确、节奏自然
3. 独立完成基础音频剪辑与降噪处理，保证成片音质清晰稳定
4. 参与直播互动、电台节目或线上活动担任DJ，把控现场氛围与流程节奏
5. 维护个人声音作品库，持续优化音色表现力与风格适配度
任职要求：
1. 热爱声音创作，具备良好的普通话表达能力（二级甲等及以上优先）
2. 声音辨识度高，可驾驭多种风格（如亲切、沉稳、活泼、戏剧化等）
3. 能熟练使用Audition、Adobe Audition或其他主流音频编辑软件者优先
4. 具备基础设备操作能力（麦克风、声卡、监听耳机等），居家录音环境达标即可
5. 经验不限，学历不限，欢迎声音爱好者、播音新人及跨界创作者投递
人事助理
5000-7000元/月
人事专员经验不限大专及以上开朗活泼
岗位职责：
1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理
2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进
3.办理社保、公积金增减员及日常缴纳事宜，确保合规及时
4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动的落地执行
5.维护HR信息系统数据，定期输出人力基础报表与分析支持
任职要求：
1. 人力资源、工商管理、心理学等相关专业优先，学历要求不限（根据实际填写可补充）
2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强
3.熟练使用Office办公软件，具备基础数据分析能力者更佳
4. 有人力资源相关实习或1年以上实操经验者优先（经验要求默认为不限，可按需调整）
5. 认同公司文化，具备团队协作精神与持续学习意愿
助理
1-1.4万元/月
人事专员经验不限学历不限居家办公接受居家办公国内院校优先客服
居家办公，无需到公司上班，薪资日结绝不拖欠，时间也自由，不管你是待业还是下班找兼职，都可以来试试。全程不收取任何费用
工作简单 轻松 无压力新手小白当天上岗有手机就OK，网络搭子一起聊天八卦，嗨歌每天有固定时间段就可以啦～
薪资：日结一天一两百不太固定，超长发挥200-300也会有
时间要求：兼职全职都可以，可自由转换。时间你定。什么时候有空什么时候做。
公司大量招聘办公室人事文员多名！！！！工资8000
8000-13000元/月
人事专员经验不限学历不限混合办公不接受居家办公人力/财务/行政/法务招聘与配置互联网从业经验人力资源/管理类专业销售人事/销售从业经验
本公司大量招聘办公室人事文员多名
一、工作内容:
1、负责各大招聘网站职位发布、刷新、简历筛选跟进求职简历;
2、负责电话邀约求职者面试，接听应聘电话；
3、跟进求职者企业集合面试及做好面试后的跟踪维护工作；
二、任职要求
1、20到30周岁，学历不限
2、口齿清晰，说话流利，工作认真负责、勤快、品行端正，善于学习；
3、团队意识强，有一定的抗压能力
三、薪资待遇
底薪5000+提成100/人+丰厚奖金
月综合工资(8000-10000上不封顶)公司氛围较为活跃，公司包吃包住公寓宿舍。
四、工作时间:6天8小时节假日放假上班时间9:00-12:00(12:00-14:00)14:00-18:00。
五、工作经验:
没有经验要求，小白也可以,一对一教你
公司福利:公司团建，旅游，年终奖,
高提成人事专员
7000-8000元/月
招聘专员人事专员经验不限学历不限弹性工作制不接受居家办公人力/财务/行政/法务招聘与配置人事档案管理人力资源/管理类专业
岗位职责：
1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理，确保信息准确、合规、及时
2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及基础背景核实，支持业务部门人才引进
3.办理社保、公积金等日常缴纳与增减员操作，及时响应员工相关咨询与事务处理
4.协同组织员工培训、企业文化活动及基础员工关系维护，营造温暖、专业、有归属感的团队氛围
5. 整理更新人力资源基础制度与表单，协助优化HR工作流程，提升服务响应效率
任职要求：
1. 人力资源、行政管理、心理学等相关专业优先，学历要求：不限（大专及以上优先）
2. 经验要求：不限（有1-3年HR助理或综合行政经验者更佳）
3. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心，认同“以人为本”的健康服务理念
4.熟练使用Office办公软件，能独立处理基础人事数据与文档
5.认可初创企业成长节奏，愿意在健康管理行业长期发展，与“倾听耳语”共同成长
人事专员
4000-8000元/月
招聘专员人事专员1-3年大专及以上不接受居家办公国内院校优先人力/财务/行政/法务招聘与配置薪资核算五险一金及其他福利管理劳动关系办理绩效考核管理人力资源/管理类专业
一、岗位职责
1.招聘配置：根据公司业务发展及各部门需求，制定招聘计划，发布招聘信息，筛选简历、邀约面试、跟进面试结果，协调用人部门完成人员选拔，维护招聘渠道、优化招聘流程，建立并更新公司人才库，确保高效完成招聘指标，提升邀约率与到岗率。
2.员工关系：负责员工入、转、调、离全流程手续办理，签订、变更、解除劳动合同，规范管理员工人事档案，确保档案信息完整、保密；处理员工日常咨询，协调解决员工之间的沟通问题，组织员工团建、节日活动等，维护和谐的劳动关系，提升员工满意度与归属感。
3. 薪酬绩效与福利：协助核算员工考勤、薪资，确保薪资发放准确及时；协助推进绩效考核工作，收集整理绩效数据；负责社保、公积金等福利的申报与缴纳，落实节日福利、带薪年假等相关福利政策，跟进员工福利反馈并及时上报。
4.人事日常事务：协助起草、修订公司人事行政相关规章制度，监督制度的落地执行；负责人事相关报表的统计、汇总与上报，维护HR系统数据，确保数据准确无误；收集及存档相关劳动、人事法规及公司制度文件。
5.其他工作：配合人力资源部门完成培训计划的协助执行、企业文化宣导等工作，完成上级领导临时交办的其他人事相关任务。
二、任职要求
1.学历与专业：大专及以上学历，人力资源管理、行政管理、工商管理等相关专业优先，持有人力资源管理师证书者加分。
2.工作经验：1-3年人事相关工作经验，熟悉招聘、员工关系等核心模块，能独立完成基础人事工作；应届生有相关实习经验者可酌情考虑，有花都本地人事工作经验者优先。
3.技能要求：熟练运用Word、Excel、PPT等办公软件，能熟练制作人事报表、运用Excel函数进行数据统计；了解《劳动法》《劳动合同法》等相关法律法规，具备基本的用工风险防范意识；有HRM系统操作经验者优先。
4.素质要求：具备良好的沟通表达、组织协调能力，亲和力强，善于倾听与换位思考；工作细致严谨，责任心强，保密意识突出，能高效处理多任务并行，具备较强的执行力与抗压能力，稳定性强，愿意在人事方向长期发展。
5. 年龄要求：22-38岁，形象气质佳，无不良从业记录（可适当放宽）。
三、薪资福利（极具竞争力，优于花都同岗位平均水平）
1. 薪资构成：4500-8000元/月（底薪+绩效+全勤奖），能力突出者薪资上不封顶，根据工作经验与能力面议调整，每月固定日期发放工资（可协商），杜绝拖欠。
2. 基础福利：缴纳五险，享有带薪年假、法定节假日、婚假、产假等完整假期；节日福利、工龄津贴、年终奖、全勤奖全覆盖，定期发放节日礼品与福利补贴。
3. 额外福利：定期组织团建聚餐、员工旅游、集体生日会，丰富业余生活；提供岗前培训与在职技能提升培训，助力个人职业成长；部分岗位可提供食宿或食宿补贴，办公环境舒适，团队以90后为主，氛围轻松融洽，无官僚主义，提倡快乐工作、快乐生活，有清晰的晋升通道（人事专员→人事主管→人事经理）。
4. 通勤福利：临近清布地铁站，步行5分钟可达，无需挤公交、赶地铁，节省大量通勤时间；周边交通便捷，便于日常出行与通勤。
四、工作时间
9:00-12:00，13:30-18:00，8小时工作制，大小周/双休（可协商），无强制加班，偶尔加班可调休，兼顾工作与生活平衡，拒绝无效内耗，77%从业者反馈无需加班或偶尔加班，工作节奏舒缓。
栏目概述
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