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招聘会计一名
3000-4000元/月
会计3-5年大专及以上
全职会计
财务
4000-5000元/月
会计1-3年本科及以上
懂财务有责任心,事业心。
财务专员
5000-6000元/月
会计经验不限本科及以上成本预算集团公司不可兼职SAP制造业审计
一、岗位要求: 1、2026年应届毕业生 2、工作地点:海口市、儋州市、湛江市、阳江市、高州市等 3、具备责任心,踏实敬业,能够履行岗位职责 4、持有初级会计职称、全国计算机二级证书者优先考虑 5、在校期间补考科目不超过一门 二、工作内容: 1、审核各类财务单据; 2、参与月度、半年度及年度资产盘点监督; 3、会计凭证的归集与归档管理; 4、办理个人所得税申报及税务缴纳; 5、每月发票开具、费用计提与账目核对; 6、协助推进公司内部控制体系建设; 7、编制并提交对外报送的财务报表; 8、开展经营数据统计与分析工作; 9、配合集团开展跨区域审计任务。 三、福利待遇: 1、依法缴纳五险; 2、享受春节、端午、中秋节日福利; 3、享有法定年休假; 4、定期组织团队建设活动; 5、提供免费住宿及工作餐补助; 6、出差期间享受差旅补贴。 四、入职说明: 1、入职前设有3天到岗观摩期,用于双向了解,无需上岗(包食宿,发放薪资); 2、需前往总部参加为期5天的岗前培训,培训当天起计发工资,往返交通费用由公司承担; 3、工作地点需服从公司调配,无法接受调动安排者不予录用,请知悉并确认!
会计大专及以上
招聘会计:做内账兼行政,合同整理。还有一个公司一般纳税人零申报,工作环境优美,公司人少好相处,待遇5000包住不包吃单休。早8点半到12点,下午2-6点。工作地点:龙海风情小镇。每月15号准时发工资。要求有会计证工作仔细认真
财务经理5-10年大专及以上
招聘财务主管:1、工作相关经验至少5年以上,有中级会计师资格证书,2.残疾人优先考虑3.年龄,女性;40岁以上50岁以下,男性50岁以上60岁以下,待遇面议,上六休一,工作地点在海口市琼山区铁龙路
财务会计
4000-6000元/月
会计经验不限学历不限
公司内部流水账,对接一下客户账单。
会计
4000-6000元/月
会计1-3年大专及以上应收应付总账成本税务集团公司中级会计师固定资产核算高级会计师
工作内容(请仔细阅读招聘要求后再联系) 1、负责日常会计核算事务,包括票据申领、发票管理以及会计报表的编制与上报; 2、办理现金及银行收付款业务,确保账务清晰、凭证真实准确; 3、参与税务申报流程,完成各项涉税事项的处理; 4、协助开展对外业务合同的起草与审核,跟进收付款执行情况。 岗位要求:(需具备中级会计师资格及以上) 1、熟练掌握常用办公软件操作; 2、熟悉会计法律法规,掌握基本税务知识; 3、能够根据上下游合同条款,协同管控公司应收应付账款结算工作!
会计记账
3000-4000元/月
会计中专及以上
装饰公司内账会计
兼职
面议
会计
1、具有初级会计证,工作2~3年; 2、能承担工作压力,有一定协调团队意识,熟练使用电脑及办公软件; 3、能独立完成做账报税,有一般纳税人经验优先。
HRBP
5000-8000元/月
人力资源经理/主管1年以下本科及以上组织架构/职级体系设计优化人力资源成本管控管理体系建设优化劳动关系人力资源规划绩效管理大中型企业从业制度制定及落地优化招聘与配置薪酬福利
岗位职责: 1、人力资源体系搭建:从零开始搭建企业人力资源管理体系,涵盖招聘、培训、绩效考核、薪酬福利及员工关系等模块,助力公司规模化发展。 2、组织架构设计:结合公司发展战略,规划并持续优化组织结构,厘清各部门职能与岗位职责,提高整体运作效率。 3、人才招聘与培养:主导核心岗位人才引进,重点招募中高层管理人才及技术骨干;制定并落地员工成长培训方案,强化团队专业能力。 4、企业文化建设:推进企业核心价值观践行,建立员工关爱机制,增强员工认同感与凝聚力。 5、跨部门协作:整合行政、人事与运营资源,保障内部协同高效,支撑业务持续增长。 任职要求: 1、具有扎实的人力资源管理背景,掌握国家劳动相关法律法规; 2、出色的沟通协调能力与团队管理能力,善于推动跨部门协作; 3、具备良好的组织策划水平,可独立应对复杂人事事务; 4、数据意识强,能运用数据分析辅助人力资源决策; 5、能接受occasional出差及承担行政接待组织工作
海南保亭25吨吊车司机,工资9000元/月,包吃住
吊车司机月结
25吨吊车司机,工资9000元/月,包吃住
保亭
12月29日 17:15拨打电话
防盗门栏杆
海南保亨黎族苗族自治县七仙瑶池路,两家测量,一家测量护栏30米左右,一家测量一套防盗门,同一个地址,测量费150
保亭
12月29日 15:34拨打电话
海南保亭有没有师傅。
管道疏通
海南保亭有没有师傅。
保亭
12月29日 12:37拨打电话
坐岗保安
3000-4000元/月
保安包住3-5人月结全职
工作内容: 1、对进出人员及车辆检查登记 2、对应急突发事件的处理,并及时上报物业经理 时间:7-7 要求:18-50岁,身高165以上,身体健康 待遇:月薪3600,包住不包吃,买商保 注:不能接受工地环境者勿扰!!
海南保亭黎族苗族自治县招贴砖
300-400元/天
贴砖1-2人
保亭黎族苗族自治县招贴砖
保亭
12月29日 10:45拨打电话
财务经理本科及以上
1、本科及以上学历,有中级会计从业资格证优先,财务实操管理经验丰富,有出色的财务分析,决策及风险管理能力。 2、工作时间:8-17单休 3、薪资可谈:8k-12k
财务经理本科及以上
职能职责: 1.负责制订与优化收入确认、发票开具等相关报账流程,保证财务核算过程的合规性、准确性、完整性,确保结果的准确性; 2.负责制订与优化收款认领与清账等相关报账流程,保证资金收支的安全性与账务处理结果的准确性; 3.负责制订与优化销售专项付款、一般付款等资金支出类业务报账流程,保证资金支出的安全性与账务处理结果的准确性; 4.负责制订与优化应收账务调账、坏账处理等相关报账流程,保证账务处理结果的准确性; 5.负责统筹应收核算部问题的记录、汇总、梳理及优化,在共享知识库进行内容新增、维护、删除和问答发布等,建立健全智能问答制度,提升问题解决效率; 6.负责识别、梳理本部门以及各单位发现的财务共享系统存在的遗漏、系统缺陷,进行问题解决//推动优化,跟进问题解决方案落地; 7.提出应收核算组相关财务制度、方案、操作指引的修订建议;完善现有政策、流程及制度、核算相关的标准化操作指导手册,根据新业务的发生及时完善更新; 8.带领团队建立健全共享应收核算流程及操作规范,根据业务开展情况分析优化共享核算流程和规范; 9.配合共享中心运营管理部,对质量检查报告。 任职要求: 1.本科及以上学历,财经类相关专业; 2.3年及以上应收相关岗位工作经验;制造业工作经验 3.具有团队管理经验,较强的责任心和抗压能力。
财务经理本科及以上
工作职责: 1.全盘账务处理:独立完成原始凭证审核、记账凭证编制、明细账登记、总账核对,确保账务处理及时、准确,做到账证相符、账账相符、账实相符; 2.税务管理工作:负责增值税、企业所得税、个税等税种的申报、缴纳及汇算清缴,熟悉税收政策,合理进行税务筹划,降低税务风险; 3.财务报表编制:按时出具月度、季度、年度财务报表(资产负债表、利润表、现金流量表等),并进行简单财务数据分析,为管理层提供决策参考; 4.往来账管理:负责应收、应付账款的核对、跟踪及清算,定期与客户、供应商对账,确保往来款项清晰可控; 5.发票管理:负责发票的申购、开具、保管及认证,严格遵守发票管理规定,杜绝发票风险; 6.财务档案管理:整理、归档财务凭证、报表、税务资料等,确保档案完整、规范,便于查阅; 7.配合相关工作:协助完成审计、年检等专项工作,配合财务负责人完成其他财务相关事务。 任职要求: 1.年龄:35岁以内; 2.学历与专业:本科及以上学历,会计学、财务管理等相关专业,持有会计从业资格证/初级会计职称及以上证书(中级职称优先); 3.工作经验:3年以上专职会计工作经验,熟悉中小企业全盘账务处理流程(有985/211本科以上学历,大型企业财务工作经验者优先,薪资可面议); 4.专业技能:熟练操作财务软件(用友、金蝶等)及Office办公软件(Excel函数运用熟练),精通国家财务、税收相关法律法规; 5.素质要求: ◦严谨细致、责任心强,具备良好的职业操守和保密意识; ◦具备较强的独立工作能力和问题解决能力,能高效完成工作任务; ◦沟通协调能力良好,能配合团队完成相关工作。
财务经理
岗位职责 A.业务管理: 1)进行新签客户线上分配,监控转化进度; 2)针对服务中客户进行合理分配,提高人员效能; 3)根据SOP标准化手册,督查账务、服务质量,针对问题制定调整方案并推动执行; 4)针对会计团队日常服务中的疑难问题积极协调处理,针对业务风险、突发事件及时上报; 5)及时响应处理会计团队投诉问题,进行问题结果反馈; 6)针对业务风险(档案保管、错报漏报等)进行有效防控,保障业务稳定。 B. 财税服务自动化 1)落实任务驱动、自动化产品功能的使用; 2)新产品功能的推广和问题反馈; 3)反馈产品、流程问题需求,协调总部资源配合处理。 C.团队管理: 1)进行人员面试考核; 2)负责新员工辅导、习惯培养和账务审核; 3)推进季度晋升培训和考试,搭建人才梯队,实现管理岗储备,提升团队稳定性; 4)推进年度事项的专项培训和考核; 5)部门日常数据统计、分析及上报,确保数据准确性; 6)团队氛围打造,进行员工关怀,控制员工流失率。 任职要求: 1、有比较丰富的全盘账务实操经验以及有会计团队管理经验 2、协助部门负责人管理交付端日常的事情 3、性别不限,25-38岁
财务主管
8000-12000元/月
财务经理5-10年本科及以上食材供应链B2B平台财务综合管理成本管理财务分析税务管理国内院校优先团队搭建经验财务BP体系搭建经验
1有食材配送B2B平台供应链财务管理8年以上经验,对供应链业务业财一体有丰富的管理经验并能够制定落地实施方案。 2熟练运用财务管理软件,并能够协同公司技术研发完善自研财务软件的功能。 3熟悉银行、金融机构的相关产品包括收单,分账,银行融资等。 4熟悉国家税收相关政策及法规,对供应链业务的税务优化有清晰认知,懂得如何优化公司财税,能给公司提供专业税务优化建议并实施。 5自主能动性强,有团队作战能力。
会计
5000-6000元/月
会计1-3年大专及以上成本收入账应收应付结算
负责财务部门日常工作的组织实施,具体职责按部门分工安排执行。 优秀者薪资可面议
会计
4000-5000元/月
会计1-3年大专及以上成本应收应付结算收入账
岗位要求: 1、能够独立完成日常账务操作及会计报表编制,熟练操作财务软件; 2、掌握国家金融政策、企业财务制度与流程,熟悉会计电算化,精通相关财税法律法规; 3、具备较强的学习能力、独立工作能力以及财务分析能力。 任职要求: 1、大专及以上学历; 2、财务相关专业,持有会计从业资格证书; 3、具有2年以上相关工作经验;
财务会计专员
4000-5000元/月
会计3-5年学历不限
岗位职责: 1.负责公司日常财务数据登记及账务处理工作。 2.编制并核对各类财务报表及相关分析资料。 3.对日常支出进行监督与管控,保障成本有效控制。 4.参与每月及年度财务结账工作并开展相应分析。 5.配合上级完成财务筹划及项目执行支持。 任职要求: 1.熟悉财务系统操作及常用办公软件应用。 2.具备良好的表达能力与团队协作意识。 3.工作认真负责,严谨细致,具备优良的职业操守。 4.可独立应对和解决财务相关事务。 5.适应高效工作节奏,具备较强的压力承受能力。
财务经理
8000-11000元/月
财务经理5-10年本科及以上
省属国企,五险一金全额缴纳,包食宿 岗位职责: 1、本科及以上学历,会计学、财务管理等相关专业,持有中级会计师及以上职称,注册会计师优先; 2、5年以上财务工作经验,其中至少3年财务管理经验,有产品批发业、贸易业等相关行业经验者优先,具备子公司财务经理任职经历者更佳; 3、熟悉国家财务、税收、金融等相关法规政策,以及企业会计准则,能够准确把握政策动态并应用于实际工作中; 4、熟练操作财务软件(如用友、金蝶等)及办公软件(Word、Excel、PPT等),尤其擅长运用Excel进行数据处理和分析; 5、具备良好的沟通协调能力,能够有效对接子公司各部门及总公司相关人员,协调处理财务工作中的问题。 任职要求: 1、负责配合子公司财务总监做好财务管理制度的建立、完善与执行,确保符合国家财经法规、税收政策及公司内部管理规定,保障子公司财务工作规范有序开展。 2、组织编制子公司的年度、季度、月度财务预算,分解预算指标,监控预算执行过程,定期分析预算执行差异,提出改进措施并及时调整偏差,确保子公司经营目标的实现。 3、准确、及时地编制子公司的财务报表(包括资产负债表、利润表、现金流量表等),并对报表数据进行深入分析,重点关注成本费用控制、资金运营效率、盈利能力等方面,为子公司管理层提供有效的财务决策依据。 4、负责子公司的资金管理工作,合理调配资金,确保子公司资金链顺畅,提高资金使用效益;监控子公司的资金收支情况,防范资金风险。 5、管理子公司的税务工作,准确计算各类税费,按时完成纳税申报和缴纳工作,合理进行税务筹划,降低税务成本,规避税务风险。 6、处理部分总公司账务,包括但不限于凭证审核、账务登记、账目核对等工作,确保总公司相关账务处理的准确性和及时性。 7、参与总公司财务数据的汇总、整理与分析工作,按时向总公司提交相关财务资料,配合总公司完成财务审计、检查等工作。
会计
6000-8000元/月
会计3-5年大专及以上
1.负责建筑工程项目的财务核算与资金管理 2.日常账务处理,编制财务报表及办理税务申报事宜 3.配合完成项目相关的财务数据分析与报告撰写 4.具备建筑行业相关工作经验者优先 包吃住,工作地址:金马大道本丰产业园
人事经理
3000-4000元/月
人事经理经验不限学历不限弹性工作制人力资源成本管控企业文化建设培训与开发招聘与配置薪酬福利绩效管理人力资源规划3年以上管理经验人力资源管理师持证人力资源/管理类专业
东方食品厂招聘
主办会计
5000-8000元/月
会计1-3年大专及以上一般纳税人金蝶EAS代理记账公司全盘账小规模用友U8纳税申报
公司简介: 海南创业社集团成立于2020年10月22日,是一家综合性企业服务机构,总部位于海口,员工规模超200人。 2023年9月,公司获得海口国资委千万级投资,顺利完成A轮融资。 目前为海南财税服务行业的领军企业,已启动新三板挂牌进程,并计划于2026年登陆北交所。 主营业务涵盖企业注册、办公空间运营、财税代理、法律咨询等一站式企业服务。 公司福利: 1.公司自有整层写字楼,办公环境宽敞舒适 2.办公区内配备健身房,员工可免费使用 3.茶水间配置咖啡机、制冰机,茶饮、零食全天免费供应 工作时间: 1.每周5个工作日,每日工作7小时;内部流程高效,极少出现加班情况 2.年度假期丰富,包含带薪育儿假(男女均可享受)、带薪婚假、带薪病假、带薪年假(起始6天)、带薪陪产假、带薪产假、带薪孕检假、带薪哺乳假、带薪丧假等 晋升机会: 作为一家高速成长的创业型企业,公司采用“互联网+企业服务”模式,拥有海口国资委股东背景。 管理机制科学完善,提供明确的职业发展通道和股权激励政策。过去三年,已有14名优秀员工获得股权激励,超过30名员工从基层岗位晋升至管理岗位。 任职要求: 1、熟练操作常用记账系统(如云帐房、金蝶、用友、易代账等)及Word、Excel等办公软件; 2、具备独立完成企业全盘账务处理的能力; 3、持有初级会计职称者优先考虑; 4、工作态度积极,具备进取意识; 工作描述: 1、熟练运用各类财务软件(包括云帐房、金蝶、用友、易代账等)及基础办公工具; 2、独立承担企业全盘账务核算工作; 3、持有初级会计证书者优先录用; 4、按规范编制各类财务报表,准时完成每月纳税申报任务; 5、负责原始凭证的收集与审核,确保报销流程及票据合规、准确; 6、办理各类票据开具业务; 7、依据管理需求,开展财务数据指标分析,对异常数据进行追踪说明; 8、全面负责企业财务事务,完成税务申报及报表上传报送; 9、办理社保、公积金的申报缴纳及人员增减手续; 10、承担一般纳税人及小规模纳税人的税务年报与工商年报申报工作; 11、具备进出口退税实操经验者优先录用
人力资源经理/主管3-5年本科及以上管理体系建设优化劳动关系绩效管理制度制定及落地优化培训与开发3年以上管理经验企业文化建设招聘与配置
工作职责 1.负责人力资源与行政管理制度的制定及优化,覆盖招聘、培训、绩效、薪酬福利、员工关系和行政事务等模块,确保制度合法合规并匹配企业发展需要。 2.结合公司战略目标,拟定并落实人力资源规划,开展人员需求预测,组织实施招聘与人才甄选,保障人才供给与业务发展同步。 3.构建并持续完善培训体系,主导新员工入职引导、岗位技能提升及职业成长类培训,促进员工综合能力提高。 4.建立公平有效的绩效管理体系,推动绩效考核实施,汇总分析考核结果,为绩效改进和薪酬决策提供支持。 5.维护薪酬福利机制,准确核算薪资与奖金,办理社保公积金相关事宜,优化员工福利策略以增强满意度。 6.协调处理员工关系事务,回应员工咨询,调解劳动争议,策划团队活动,营造积极向上的组织氛围。 7.全面负责行政事务统筹,包括办公环境管理、物资采购、档案文件整理及会议安排,确保日常运营顺畅高效。 任职要求 1.本科及以上学历,人力资源管理、行政管理、工商管理等相关专业优先。 2.拥有3至5年人事行政领域工作经验,具备至少2年管理岗位经历,精通人事行政各模块运作。 3.熟知国家劳动法及相关政策法规,掌握系统的人力资源与行政管理专业知识。 4.熟练操作办公软件及HR信息系统,具备良好的数据处理与分析能力。 5.具备出色的沟通协调与组织管理能力,能高效推进跨部门协作与复杂事务处理。 6.责任心强,执行力高,善于应对突发状况与高强度工作压力。 7.恪守职业道德,富有团队意识,工作认真细致,具备较强的保密观念
会计主管
5000-10000元/月
会计3-5年大专及以上收入账固定资产核算应收应付代理记账公司总账资金管理税务
岗位职责 1.账务统筹管理:审核各客户单位的原始单据及记账凭证,确保会计处理符合税法与会计准则要求,督导团队完成全流程账务核算工作。 2.税务合规把控:负责客户各项税务申报(如增值税、所得税等),核对税务报表数据准确性,配合应对税务检查,提出基础性税务优化建议。 3.团队管理赋能:带领会计人员开展客户服务,合理分配工作任务,指导解决账务操作中的疑难问题,定期组织专业培训(如最新政策解读)。 4.客户关系维护:对接重点客户,回应财务与税务咨询,反馈账务异常情况,协调处理特殊需求(如审计支持、工商变更协助)。 5.合规与风险管控:优化代理记账作业流程,完善内部操作标准,识别并预警客户账务中存在的税务隐患或工商异常(如注册地址异常、年报超期)。 岗位要求 1.学历与证书:大专及以上学历,持有中级会计职称者优先;具备初级职称且有3年以上代账经验者可适当放宽条件。 2.专业能力:熟练掌握小规模纳税人及一般纳税人账务处理,熟悉各类税种(增值税、企业所得税等)申报规则,了解工商、社保、公积金相关联办流程。 3.经验要求:至少3年代理记账从业经历,其中需含1年以上团队管理经验,能独立负责多类型行业客户(如商贸、服务、科技类)的账务处理。 4.软技能:具备良好的沟通协调能力(涵盖客户及税务机关对接),具有风险预判意识,能够高效处置突发财务事项(如逾期申报补救)。 5.领导交办的其他工作任务。 薪资5k-1w(具体面谈) 工作日:9:00-12:0014:00-18:00 午餐及午休:12:00-14:00 周末双休法定节假日休息
会计
5000-7000元/月
会计5-10年本科及以上总账税务收入账餐饮酒店集团公司金蝶EAS生活服务
1.责任心强,工作认真负责 2.有财务工作5年以上经验 3.有民宿工作经验优先 4.财务税务统筹能力
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