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会计
4000-5000元/月
会计1-3年中专及以上总账成本结算税务
大学,食堂财务统计。
人事管理主管
5000-7000元/月
人力资源经理/主管1-3年大专及以上
岗位职责: 1.深入分析人力资源管理流程与战略方向,协助制定科学合理的人力资源规划方案。 2.主导招聘全流程实施,涵盖岗位发布、简历筛选、面试安排及候选人综合评估。 3.协助开展员工关系维护工作,妥善处理劳动纠纷,营造和谐积极的职场环境。 4.推动培训与发展项目落地,保障员工能力提升与企业发展的协同匹配。 5.组织企业文化宣导活动,增强员工认同感与团队整体凝聚力。 任职要求: 1.具备优秀的沟通协调技巧,能高效应对和化解员工关系中的各类问题。 2.拥有良好的统筹规划能力,可在复杂多任务场景下保持高效执行。 3.工作责任心强,具备良好团队协作意识,能与团队成员紧密配合完成目标。 4.具备较强的分析判断与决策水平,可精准识别人才并解决招聘过程中的挑战。 5.熟知人力资源相关法律法规,确保各项管理制度与操作符合合规要求。
人力资源经理/主管3-5年本科及以上管理体系建设优化劳动关系绩效管理制度制定及落地优化培训与开发3年以上管理经验企业文化建设招聘与配置
工作职责 1.负责人力资源与行政管理制度的制定及优化,覆盖招聘、培训、绩效、薪酬福利、员工关系和行政事务等模块,确保制度合法合规并匹配企业发展需要。 2.结合公司战略目标,拟定并落实人力资源规划,开展人员需求预测,组织实施招聘与人才甄选,保障人才供给与业务发展同步。 3.构建并持续完善培训体系,主导新员工入职引导、岗位技能提升及职业成长类培训,促进员工综合能力提高。 4.建立公平有效的绩效管理体系,推动绩效考核实施,汇总分析考核结果,为绩效改进和薪酬决策提供支持。 5.维护薪酬福利机制,准确核算薪资与奖金,办理社保公积金相关事宜,优化员工福利策略以增强满意度。 6.协调处理员工关系事务,回应员工咨询,调解劳动争议,策划团队活动,营造积极向上的组织氛围。 7.全面负责行政事务统筹,包括办公环境管理、物资采购、档案文件整理及会议安排,确保日常运营顺畅高效。 任职要求 1.本科及以上学历,人力资源管理、行政管理、工商管理等相关专业优先。 2.拥有3至5年人事行政领域工作经验,具备至少2年管理岗位经历,精通人事行政各模块运作。 3.熟知国家劳动法及相关政策法规,掌握系统的人力资源与行政管理专业知识。 4.熟练操作办公软件及HR信息系统,具备良好的数据处理与分析能力。 5.具备出色的沟通协调与组织管理能力,能高效推进跨部门协作与复杂事务处理。 6.责任心强,执行力高,善于应对突发状况与高强度工作压力。 7.恪守职业道德,富有团队意识,工作认真细致,具备较强的保密观念
会计1-3年大专及以上应收应付
装修公司招聘会计一名:主要负责内账,核对往来账和成本,另有一个一般纳税人公司零申报,兼做行政,单休。工作轻松环境不错,包住不包吃工作地点龙海风情小镇工资5000联系电话直接电话联系
会计
4000-5000元/月
会计1-3年大专及以上代理记账公司
岗位职责: 1、全面负责公司财务账务的核算与处理; 2、审核原始单据,编制记账凭证,完成财务报表编制及税务申报工作; 3、跟进合同回款情况,做好应收款项的登记与统计; 4、统计生产部门相关产值数据; 5、完成其他财务相关数据的收集与整理工作。 任职资格: 1、财务、会计类专业大专及以上学历,持有初级会计职称者优先; 2、具备审计相关工作经验者优先考虑; 3、熟练使用办公软件及用友等财务系统; 4、掌握国家财会法规及相关政策要求; 5、工作态度积极,责任心强,细致严谨,具备较强的学习能力和保密意识,能适应阶段性工作压力; 6、具有良好的职业操守和敬业精神。 福利: 朝九晚六,周末双休。入职满20天缴纳五险一金,法定节假日按规休假;提供工作餐;
行政人事专员/主管
7000-10000元/月
人力资源经理/主管3-5年大专及以上劳动关系大中型企业从业培训与开发3年以上管理经验招聘与配置
1.负责企业人事管理制度与流程体系的搭建及持续优化。 2.结合公司发展战略与实际目标,明确方向,拟定人力资源规划及相关预算方案。 3.推进招聘与人员配置工作的实施,统筹开展人力需求核定、招聘计划编制、渠道拓展、招聘执行及录用反馈等环节。 4.构建并推行培训与发展机制,组织实施培训需求调研、目标设定、课程设计、培训实施、效果评估及人才梯队建设工作。 5.建立健全绩效管理体系并推动落地,组织制定绩效目标与指标体系,实施过程监控、绩效考核、结果反馈与面谈,并推动考核结果合理应用。 6.负责薪酬福利体系的设计与执行优化,主导薪酬结构规划、市场薪酬数据分析、定薪分级管理及人工成本控制等相关工作。 7.完善员工关系管理体系并组织实施,统筹劳动关系管理、纪律规范、内部沟通协调、员工关怀支持及关系维护类培训等工作。 8.统筹处理公司人力资源日常运营管理事务。 9.参与公司行政管理制度与业务流程的建立与优化。 10.流程制度管理:牵头组织公司及各部门规章制度、表单模板、组织架构图的编制、修订与优化,并确保有效执行。 11.会务管理:统筹公司各类会议的组织、协调与会务保障工作。
会计
4000-6000元/月
会计1-3年大专及以上应收应付总账成本税务集团公司中级会计师固定资产核算高级会计师
工作内容(请仔细阅读招聘要求后再联系) 1、负责日常会计核算事务,包括票据申领、发票管理以及会计报表的编制与上报; 2、办理现金及银行收付款业务,确保账务清晰、凭证真实准确; 3、参与税务申报流程,完成各项涉税事项的处理; 4、协助开展对外业务合同的起草与审核,跟进收付款执行情况。 岗位要求:(需具备中级会计师资格及以上) 1、熟练掌握常用办公软件操作; 2、熟悉会计法律法规,掌握基本税务知识; 3、能够根据上下游合同条款,协同管控公司应收应付账款结算工作!
基金会计岗
3000-5000元/月
会计大专及以上
1、核心职责:负责基金产品的日常会计核算,包括申赎确认、估值计算、费用计提与支付、财务报表编制等全流程工作,确保基金资产与账务数据的准确性与合规性。 2、岗位要求:​​ 学历/专业:大专及以上,会计学、财务管理、金融等相关专业。 经验:有基金会计或资管产品会计经验优先,熟悉基金会计核算规则与业务流程。 技能:精通基金申赎、估值、费用处理的账务操作;熟悉基金法规(如《基金法》)及会计准则,能独立编制基金财务报表(资产负债表、利润表等);具备数据处理与对账能力,精准处理基金资产、负债及损益核算。 3、证书:基金从业资格证(必备)、CPA/ACCA(优先)。 4、通用素质:细致严谨,责任心强,能承受高频次数据处理与时效性压力;具备良好的沟通能力,可协同投研、运营等部门解决账务问题;持续学习能力,跟踪基金会计政策与系统更新。
建筑工程会计
5000-6000元/月
会计1-3年大专及以上
要求:具备建筑行业会计工作经验,可独立处理账务核算及税务申报事宜 地点:位于东方,提供食宿全包
海南保亭海南保亭招个带证的安全员,证挂公司给交保险,月薪八千,包吃住,!满足条件有意者详谈
8000元/月
安全员月结
海南保亭招个带证的安全员,证挂公司给交保险,月薪八千,包吃住,!满足条件有意者详谈!联系人:赵工
保亭
12月29日 17:07拨打电话
防盗门栏杆
海南保亨黎族苗族自治县七仙瑶池路,两家测量,一家测量护栏30米左右,一家测量一套防盗门,同一个地址,测量费150
保亭
12月29日 15:34拨打电话
海南保亭25吨吊车司机,工资9000元/月,包吃住
吊车司机月结
25吨吊车司机,工资9000元/月,包吃住
保亭
12月29日 13:46拨打电话
海南保亭有没有师傅。
管道疏通
海南保亭有没有师傅。
保亭
12月29日 12:37拨打电话
坐岗保安
3000-4000元/月
保安包住3-5人月结全职
工作内容: 1、对进出人员及车辆检查登记 2、对应急突发事件的处理,并及时上报物业经理 时间:7-7 要求:18-50岁,身高165以上,身体健康 待遇:月薪3600,包住不包吃,买商保 注:不能接受工地环境者勿扰!!
财务经理本科及以上
1、本科及以上学历,有中级会计从业资格证优先,财务实操管理经验丰富,有出色的财务分析,决策及风险管理能力。 2、工作时间:8-17单休 3、薪资可谈:8k-12k
财务经理本科及以上
职能职责: 1.负责制订与优化收入确认、发票开具等相关报账流程,保证财务核算过程的合规性、准确性、完整性,确保结果的准确性; 2.负责制订与优化收款认领与清账等相关报账流程,保证资金收支的安全性与账务处理结果的准确性; 3.负责制订与优化销售专项付款、一般付款等资金支出类业务报账流程,保证资金支出的安全性与账务处理结果的准确性; 4.负责制订与优化应收账务调账、坏账处理等相关报账流程,保证账务处理结果的准确性; 5.负责统筹应收核算部问题的记录、汇总、梳理及优化,在共享知识库进行内容新增、维护、删除和问答发布等,建立健全智能问答制度,提升问题解决效率; 6.负责识别、梳理本部门以及各单位发现的财务共享系统存在的遗漏、系统缺陷,进行问题解决//推动优化,跟进问题解决方案落地; 7.提出应收核算组相关财务制度、方案、操作指引的修订建议;完善现有政策、流程及制度、核算相关的标准化操作指导手册,根据新业务的发生及时完善更新; 8.带领团队建立健全共享应收核算流程及操作规范,根据业务开展情况分析优化共享核算流程和规范; 9.配合共享中心运营管理部,对质量检查报告。 任职要求: 1.本科及以上学历,财经类相关专业; 2.3年及以上应收相关岗位工作经验;制造业工作经验 3.具有团队管理经验,较强的责任心和抗压能力。
财务经理本科及以上
工作职责: 1.全盘账务处理:独立完成原始凭证审核、记账凭证编制、明细账登记、总账核对,确保账务处理及时、准确,做到账证相符、账账相符、账实相符; 2.税务管理工作:负责增值税、企业所得税、个税等税种的申报、缴纳及汇算清缴,熟悉税收政策,合理进行税务筹划,降低税务风险; 3.财务报表编制:按时出具月度、季度、年度财务报表(资产负债表、利润表、现金流量表等),并进行简单财务数据分析,为管理层提供决策参考; 4.往来账管理:负责应收、应付账款的核对、跟踪及清算,定期与客户、供应商对账,确保往来款项清晰可控; 5.发票管理:负责发票的申购、开具、保管及认证,严格遵守发票管理规定,杜绝发票风险; 6.财务档案管理:整理、归档财务凭证、报表、税务资料等,确保档案完整、规范,便于查阅; 7.配合相关工作:协助完成审计、年检等专项工作,配合财务负责人完成其他财务相关事务。 任职要求: 1.年龄:35岁以内; 2.学历与专业:本科及以上学历,会计学、财务管理等相关专业,持有会计从业资格证/初级会计职称及以上证书(中级职称优先); 3.工作经验:3年以上专职会计工作经验,熟悉中小企业全盘账务处理流程(有985/211本科以上学历,大型企业财务工作经验者优先,薪资可面议); 4.专业技能:熟练操作财务软件(用友、金蝶等)及Office办公软件(Excel函数运用熟练),精通国家财务、税收相关法律法规; 5.素质要求: ◦严谨细致、责任心强,具备良好的职业操守和保密意识; ◦具备较强的独立工作能力和问题解决能力,能高效完成工作任务; ◦沟通协调能力良好,能配合团队完成相关工作。
财务经理
岗位职责 A.业务管理: 1)进行新签客户线上分配,监控转化进度; 2)针对服务中客户进行合理分配,提高人员效能; 3)根据SOP标准化手册,督查账务、服务质量,针对问题制定调整方案并推动执行; 4)针对会计团队日常服务中的疑难问题积极协调处理,针对业务风险、突发事件及时上报; 5)及时响应处理会计团队投诉问题,进行问题结果反馈; 6)针对业务风险(档案保管、错报漏报等)进行有效防控,保障业务稳定。 B. 财税服务自动化 1)落实任务驱动、自动化产品功能的使用; 2)新产品功能的推广和问题反馈; 3)反馈产品、流程问题需求,协调总部资源配合处理。 C.团队管理: 1)进行人员面试考核; 2)负责新员工辅导、习惯培养和账务审核; 3)推进季度晋升培训和考试,搭建人才梯队,实现管理岗储备,提升团队稳定性; 4)推进年度事项的专项培训和考核; 5)部门日常数据统计、分析及上报,确保数据准确性; 6)团队氛围打造,进行员工关怀,控制员工流失率。 任职要求: 1、有比较丰富的全盘账务实操经验以及有会计团队管理经验 2、协助部门负责人管理交付端日常的事情 3、性别不限,25-38岁
财务主管
8000-12000元/月
财务经理5-10年本科及以上食材供应链B2B平台财务综合管理成本管理财务分析税务管理国内院校优先团队搭建经验财务BP体系搭建经验
1有食材配送B2B平台供应链财务管理8年以上经验,对供应链业务业财一体有丰富的管理经验并能够制定落地实施方案。 2熟练运用财务管理软件,并能够协同公司技术研发完善自研财务软件的功能。 3熟悉银行、金融机构的相关产品包括收单,分账,银行融资等。 4熟悉国家税收相关政策及法规,对供应链业务的税务优化有清晰认知,懂得如何优化公司财税,能给公司提供专业税务优化建议并实施。 5自主能动性强,有团队作战能力。
会计
4000-5000元/月
会计1-3年大专及以上成本应收应付结算收入账
岗位要求: 1、能够独立完成日常账务操作及会计报表编制,熟练操作财务软件; 2、掌握国家金融政策、企业财务制度与流程,熟悉会计电算化,精通相关财税法律法规; 3、具备较强的学习能力、独立工作能力以及财务分析能力。 任职要求: 1、大专及以上学历; 2、财务相关专业,持有会计从业资格证书; 3、具有2年以上相关工作经验;
会计
5000-6000元/月
会计1-3年大专及以上成本收入账应收应付结算
负责财务部门日常工作的组织实施,具体职责按部门分工安排执行。 优秀者薪资可面议
会计
5000-6000元/月
会计1年以下本科及以上总账
工作内容: 1、负责总账的编制与审核,确保会计核算数据准确无误; 2、办理会计凭证处理,参与财务报表的编制过程; 3、配合完成税务申报及各类财务资料的归集与管理。 岗位要求: 1、具有总账会计相关工作经验; 2、能独立开展会计业务操作,具备较强的财务分析水平; 3、协助推进财务团队日常工作的顺利开展。
财务主管
7000-10000元/月
财务经理/主管5-10年大专及以上成本管理税务管理财务综合管理
1、负责公司财务账目的分类整理、核对与录入工作。 2、负责编制公司经营所需的各类财务数据及报表。 3、参与公司财务管理制度的制定与持续优化。 4、负责公司税务相关事务管理,包括工商对接、纳税申报及费用报销等。 5、负责公司整体账务处理及会计凭证的归集与管理。 6、负责员工个人所得税的核算与代扣代缴,以及社保的代缴操作。 7、每日核查各校区营业收入情况,并定期轮岗至各校区核实会员信息。 8、完成公司安排的其他相关工作任务。
财务主管
5000-7000元/月
财务经理/主管3-5年本科及以上财务分析总账核算成本管理资金管理互联网财务综合管理
财务的工作内容和职责主要包括以下几个方面: 1账务审核与处理:负责日常经营业务的会计核算,审核各项费用单据,确保报销原始凭证手续完备,并按时完成会计凭证的编制工作。 财务报表编制:按期编制资产负债表、利润表、现金流量表等各类财务报表,保障报表数据的准确性与报送及时性。 税务管理与申报:承担公司税务筹划、纳税申报及税款缴纳任务,依法履行纳税义务,并做好完整的纳税记录。 资金调拨与银行业务:办理日常资金划转、单据传递及相关银行事务,保障资金流转安全并提升使用效率。 财务分析与预测:运用专业分析方法对公司财务报表进行深度解析,开展财务预测,为管理层战略决策提供数据支持。 财务档案管理:对会计原始凭证、账簿、报表等资料进行系统整理与归档,确保财务信息完整且可追溯。 建立和完善财务管理制度:拟定并优化财务核算、预算管理、财务管理等相关制度与操作流程,提升财务管理规范化水平。 参与财务管理程序和政策制定:参与制定、维护、改进公司财务相关管理流程与政策,并监督其执行,保障财务管理合规高效。 成本控制与预算管理:协助开展成本管控与预算管理工作,促进资源合理配置,实现成本有效控制。 内部控制与审计:健全公司内部控制体系,保障资产安全完整,积极配合内外部审计工作的开展。 财务咨询与培训:向内部员工提供财务相关的咨询与培训服务,增强员工财务素养与管理意识。 税务筹划与合规:主导公司税务筹划方案设计,确保税务操作合法合规,有效防范税务风险。 上述职责覆盖了财务工作的主要领域,保障企业财务运作的高效性与合规性
会计
3000-4000元/月
会计1年以下学历不限混合办公结算审计物流制造业可兼职
辅助账务核对,做对账单
财务
4000-5000元/月
会计1-3年本科及以上
懂财务有责任心,事业心。
会计
财务招聘: 海南省三亚市莲花能源海坡加油站因业务发展需求现诚聘:加油员2名 应聘要求:口齿伶俐,五官端正,踏实上进,有责任心,会简单的电脑操作,能适应倒班; 坐班财务1名,要求普通话良好,有责任心,服从管理,熟悉加油站会计业务,接受有经验的实习生。 我们为您提供:良好的晋升空间,超多的培训机会,还有住宿,工作餐,完善的社保,免费健康体检,节假日福利,配备齐全的家用电器(冰箱、洗衣机、电磁炉、饮水机) 待遇:底薪+提成 联系电话: 工作地址:海南省三亚市天涯区海坡度假区新城路海坡加油站 岗位有限,择优录取,快快来报名吧,我们期待新伙伴的加入呦![机智][机智][机智]
兼职
面议
会计
具有初级会计证
会计1-3年大专及以上不可兼职银行外勤代理记账公司工商税务
岗位职责 1、负责工商营业执照、税务登记、银行及社保公积金的开户、变更、注销等相关事务办理 2、办理各类资质证书及公司所需的其他相关业务手续 3、收集并整理各项业务办理所需的资料文件 4、实时跟进业务办理进度,核查是否存在遗漏或未完成事项 5、完成上级主管交办的其他工作任务 岗位要求: 1、大专及以上学历,熟练操作常用办公软件,具备工商税务相关工作经验者优先 2、具备良好的学习能力、协调能力和沟通技巧,能够快速融入新环境 3、熟悉财务、税务及相关政策法规知识 4、工作认真细致,责任心强,具备较强的沟通意识和团队协作精神,具有一年以上外勤工商税务经验者优先 5、需自备电动车,会骑行,掌握基本电脑操作;有相关经验者优先考虑
财务经理5-10年本科及以上财务综合管理中级会计师房地产/建筑国内院校优先投融资经验团队搭建经验财务BP体系搭建经验财务信息化经验
招聘房地产公司财务经理1名,要求40岁以内,具备中级会计师职称,房地产行业财务经理岗位连续5年以上工作经验。 根据国家相关法律法规,结合公司实际,制定切实可行的财务制度、制定本部门工作计划,负责税收筹划及相关部门关系维护。 精通财务会计制度及税务理论。熟悉国家最新的会计制度、税法、经济法。
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