
财务经理5-10年本科及以上财务综合管理中级会计师房地产/建筑国内院校优先投融资经验团队搭建经验财务BP体系搭建经验财务信息化经验
招聘房地产公司财务经理1名,要求40岁以内,具备中级会计师职称,房地产行业财务经理岗位连续5年以上工作经验。
根据国家相关法律法规,结合公司实际,制定切实可行的财务制度、制定本部门工作计划,负责税收筹划及相关部门关系维护。
精通财务会计制度及税务理论。熟悉国家最新的会计制度、税法、经济法。
海口龙华区招聘主管财务,精通建筑业内外账和各种税费缴纳
7000-8000元/月
财务经理3-5年大专及以上总账核算成本管理税务管理风险控制中级会计师房地产/建筑
招聘主管财务,精通建筑业内外账和各种税费缴纳
制药财务主管(工业)
1.3-1.8万元/月
财务经理/主管5-10年本科及以上成本管理财务分析税务管理IPO项目高新技术企业会计高级职称
岗位职责:
1、担任中层管理职务,主导所辖职能领域的核心目标与工作规划;
2、负责拟定、参与或配合高层推进相关制度与政策的实施;
3、全面统筹部门日常运营,对下属员工实施管理、指导、培训及绩效评估;
4、牵头并协调财务稽核、审计与会计工作的开展,并监督执行情况;
5、建立、优化并完善公司财务管理制度与流程,编制年度、季度财务规划;
6、向公司管理层定期提交财务报表及相关分析支持决策;
7、组织并推动企业成本管理工作的有效运行;
8、实施成本预测、控制、核算、分析与考核,保障利润目标达成。
任职条件:
1、财会、金融、经济、管理类专业本科及以上学历,具备注册会计师资格者优先;
2、五年以上财务管理工作经验,或三年以上同级别管理岗位经历;
3、熟悉国家金融政策、企业财务体系及流程,掌握会计电算化,精通财税法律法规;
4、具备较强的成本管控、风险防范及财务分析能力;
5、优秀的组织、沟通与协调能力,富有团队合作精神,能适应高强度工作节奏。
财务主管
3000-5000元/月
财务经理3-5年学历不限
1、认真细心,责任感强;2、最少有三年相关经验,有两年管理经验;残疾人年龄不限,优先考虑。
工作时间:8:00-12:00;14:00-18:00(单休周日,法定节假日休息)
公司薪资福利:根据各个不同的岗位,底薪加提成,分为试用期工资及转正工资。1.包吃住;2.交纳社保五险;3.工资待遇(2700-5000);4.年终奖;5.全勤奖;6.岗位津贴等。
财务主管
5000-6000元/月
财务经理/主管3-5年大专及以上总账核算成本管理固定资产管理财务综合管理
岗位职责:
1、负责日常财务事务管理,包括账务核算、财务报表编制及财务数据的分析工作;
2、监管公司资金流动情况,保障资金安全与合规使用,提升现金流运作效率;
3、参与年度预算制定,跟踪成本执行情况,提供优化建议以助力企业战略落地;
4、对接内外部审计工作,确保财务操作符合法规要求,持续完善财务管理机制;
5、带领团队成员开展工作,促进团队专业水平与整体工作效率的提升。
任职要求:
1、掌握系统的财务专业知识,了解国家财务、税务相关政策法规;
2、具有3年以上财务管理工作经历,具备汽车行业从业经验者优先考虑;
3、精通财务软件及常用办公工具,具备良好的数据处理与分析能力;
4、具备出色的沟通协调能力,能高效协调内外部协作关系,推进事项落实;
5、责任心强,富有团队合作意识,能在高强度环境下稳定高效完成任务。
财务主管
1-2万元/月
财务经理/主管5-10年本科及以上财务分析税务管理资金管理上市企业集团公司高新技术企业会计高级职称985/211院校
岗位职责:
1. 属于中层管理职位,主导财务领域目标与计划的制定,配合高层推进财务政策及制度落地,统筹部门日常运作及团队管理(包括指导、培训与绩效评估)。
2. 全面负责财务核算、稽核与审计工作的组织与监督;建立并持续优化财务管理流程,编制年度、季度财务规划及各类报表,输出财务分析成果以支撑管理层战略决策。
3. 主管成本全流程管理(涵盖预测、控制、核算、分析与考核)、资金运作(含现金流预估、调度与融资安排)以及税务管理(依法申报、税负筹划与风险防范),保障企业盈利水平与资金安全。
4. 作为制药行业财务经理,重点开展生产成本核算(追踪原材料、人工及制造费用)、编制并监控生产预算,参与生产环节的财务评价及年度决算工作。
任职要求:
1. 毕业于211/985高校财务类相关专业,具备医药行业财务工作经验,重视细节管控,工作作风严谨细致。
2. 掌握会计核算原理及相关法律法规,能熟练运用常用办公软件处理工作任务。
3. 具备良好的学习能力与协作意识,能够快速融入公司环境并适应工作节奏。
4. 拥有出色的沟通表达能力,关注结果达成与执行效率,对工作富有高度责任感与热情。
财务经理
8000-11000元/月
财务经理5-10年本科及以上
省属国企,五险一金全额缴纳,包食宿
岗位职责:
1、本科及以上学历,会计学、财务管理等相关专业,持有中级会计师及以上职称,注册会计师优先;
2、5年以上财务工作经验,其中至少3年财务管理经验,有产品批发业、贸易业等相关行业经验者优先,具备子公司财务经理任职经历者更佳;
3、熟悉国家财务、税收、金融等相关法规政策,以及企业会计准则,能够准确把握政策动态并应用于实际工作中;
4、熟练操作财务软件(如用友、金蝶等)及办公软件(Word、Excel、PPT等),尤其擅长运用Excel进行数据处理和分析;
5、具备良好的沟通协调能力,能够有效对接子公司各部门及总公司相关人员,协调处理财务工作中的问题。
任职要求:
1、负责配合子公司财务总监做好财务管理制度的建立、完善与执行,确保符合国家财经法规、税收政策及公司内部管理规定,保障子公司财务工作规范有序开展。
2、组织编制子公司的年度、季度、月度财务预算,分解预算指标,监控预算执行过程,定期分析预算执行差异,提出改进措施并及时调整偏差,确保子公司经营目标的实现。
3、准确、及时地编制子公司的财务报表(包括资产负债表、利润表、现金流量表等),并对报表数据进行深入分析,重点关注成本费用控制、资金运营效率、盈利能力等方面,为子公司管理层提供有效的财务决策依据。
4、负责子公司的资金管理工作,合理调配资金,确保子公司资金链顺畅,提高资金使用效益;监控子公司的资金收支情况,防范资金风险。
5、管理子公司的税务工作,准确计算各类税费,按时完成纳税申报和缴纳工作,合理进行税务筹划,降低税务成本,规避税务风险。
6、处理部分总公司账务,包括但不限于凭证审核、账务登记、账目核对等工作,确保总公司相关账务处理的准确性和及时性。
7、参与总公司财务数据的汇总、整理与分析工作,按时向总公司提交相关财务资料,配合总公司完成财务审计、检查等工作。
财务主管
8000-12000元/月
财务经理/主管经验不限学历不限
任职要求:
1、3年以上财务管理工作经验,有汽车行业从业背景者优先;
2、掌握企业全流程账务处理、预算编制、成本管控及税务规划工作;
3、熟练开展财务分析、资金运作、内部控制及风险防范;
4、具备战略视角,能够围绕业务发展制定财务方案,助力企业决策;
5、擅长沟通协作,具备良好的跨部门协同能力,可高效衔接审计、税务、银行等外部单位;
6、具有团队管理经验,能推动人员成长并实施目标化管理;
7、承受工作压力能力强,适应快节奏环境,妥善处理复杂事务;
8、具备数据建模与业务财务融合分析的能力。
海口外勤主管
4000-6000元/月
财务经理/主管1-3年大专及以上
岗位职责:
1. 具备工商税务登记、变更等业务办理的实际操作经验
2. 统筹管理公司外勤会计部门的日常事务
3. 负责团队成员的工作调度与任务分配
4. 指导并培训外勤会计人员完成相关工作
5. 协调与其他部门之间的沟通与协作
6. 高效应对突发性任务及重点难点事项
任职要求:
具备1至2年相关领域工作经验
财务主管
8000-12000元/月
财务经理/主管10年以上本科及以上
1.取得本科及以上学历,专业方向为会计学、财务管理、审计、金融等相关领域;
2.拥有10年以上在大型企业集团从事财务管理工作经历;
3.掌握系统的财务专业知识,具备扎实的账务操作与财务管理实践经验,熟悉国家财税法律法规;
具备出色的职业判断力及丰富的财务项目分析与处理经验;
熟知会计准则及相关财务、税务、审计政策法规;了解上市公司财务管理规范,参与过上市相关项目的实际落地执行;
4.具备良好的语言表达与文字撰写能力;
5.能够独立开展财务管理主题的相关培训工作;
6.持有会计、税务或审计类高级职称或注册会计师资格者优先考虑;
7.具备较强的决策判断能力、人际沟通与组织协调能力,以及计划制定与执行能力;工作积极主动,富有责任心。
B2月结
【招聘】昌顺丰物流招聘
B驾照,
工资5000左右
地址:海口富集路4号,(万泉物流内)
☎联系电话:
种植工
招工:新年开始大量招团队快手工,本基地面积大,坎甘蔗,坎凤犁,掰玉米,收西瓜等等计件好活,一天3百至4百元以上,三高病人不要,,大喝酒闹事不要,能知道挣钱养家,服从领导安排的,保证天天长年有活干。联系电话
搬运工月结
招聘:草布运输员
薪资:面议
岗位职责:
1、负责洗衣房各类物资搬运和入库。
1、能吃苦耐劳,工作认真负责。
岗位要求:
1、负责洗衣房各类物资搬运和入库。
能吃苦耐劳,工作认真负责。
财务部副经理
7000-9000元/月
财务经理/主管3-5年本科及以上财务分析成本管理资金管理
工作内容:
① 负责学校整体账务管理,编制、汇总及分析各类财务报表,包括财务分析报告、纳税申报资料、资金流动情况表等需对外报送的全部材料;
② 参与经济合同、协议及其他相关文件的审核或起草,确保对外披露会计信息的准确性和合规性;
③ 组织开展对学校库存物资、固定资产等资产项目的定期或临时盘点工作,保障资产安全完整;
④ 指导、监督并检查财务团队成员的工作执行情况,跟踪各项任务进展,及时向财务主管反馈工作动态;
⑤ 熟悉掌握学校日常运营中的各项财务数据,高效、精准完成上级交办的各项任务;
⑥ 承担财务管理部日常行政事务,推进部门内部管理优化,提升工作效率,促进团队协作氛围建设;
⑦ 对接税务局、财政局、教体局等相关职能部门,做好业务沟通与协调工作;
⑧ 参与制定财务管理制度和年度预算方案,并对预算执行过程实施监督与管控;
⑨ 完成上级领导安排的其他临时工作任务。
要求:
① 会计、财务、金融或经济类专业本科及以上学历,须持有中级会计师或更高职称,具备5年以上财务岗位工作经验,其中至少3年从事财务管理或全面账务处理工作,有教育机构、非营利组织或事业单位财务背景者优先考虑;
② 精通全盘账务操作及资产负债表、利润表、现金流量表的编制与分析,具备预算管理、内部控制及资产清查的实际操作经验;
③ 英语可作为工作使用语言,能够处理双语财务文档并进行日常交流;
④ 工作细致诚信,具备较强的数字敏感度、抗压能力以及良好的沟通协调能力。
财务总监
9000-10000元/月
财务经理本科及以上财务综合管理中级会计师高级会计师
岗位职责:
1. 负责公司全盘财务管理工作管理及内部控制制度的监督与执行
2. 完善内部控制制度,确保财务合规,统筹日常核算、税务申报及团队管理
3.协调安排公司与银行、税务局、工商局等部门的相关工作
4.领导安排的其它工作
任职资格:
1、5年以上财务工作经验,具有全面的财务专业知识、财务处理及财务管理经验。
3年以上财务负责人或财务总监岗位经验
2、本科以上学历,具备中级会计师或以上职称、注册会计师资格优先。
3、具备遵守国家法律、法规,正确贯彻执行国家的财政、财务、会计政策的基本职业操守。
4、熟悉国家金融政策、企业财务制度及流程、会计电算化,精通相关财税法律法规;
5、较强的成本管理、风险控制和财务分析的能力;
6、具备良好的职业道德,较强的工作热情和职责感,
7、良好的组织、协调、沟通能力,和团队协作精神。
财务经理
1.5-1.6万元/月
财务经理3-5年本科及以上财务综合管理物流
一、财务管理与预算方面
1、负责组织财务管理制度、财务核算流程、财务内部控制制度等相关财务政策的落地,并监督执行,确保财务工作的合规性和高效性。
2、编制和执行公司的财务预算,包括年度预算、季度预算和月度预算,对预算执行情况进行跟踪、分析与调整,确保公司财务目标的实现。
3、 分析公司财务状况、经营成果、现金流量等财务指标,提供专业的财务分析报告,为公司管理层的经营决策提供数据支持。
二、财务核算与报表方面
1、管理财务团队,确保财务会计核算工作的准确、及时完成,包括账务处理、财务报表编制(资产负债表、利润表、现金流量表等)以及财务数据的统计与汇总。
2、审核公司的财务报表、财务报告及其他财务相关文件,保证财务信息的真实性、完整性和可靠性。
3、 按照国家财务法规和税务政策的要求,检查税务申报、纳税筹划和税务相关事务处理,降低税务风险和税务成本。
三、资金与资产管理方面
1、负责公司资金的统筹管理,制定资金计划,优化资金配置,提高资金使用效率,确保公司资金的安全和正常运转。
2、评估和管理公司的财务风险,包括资金风险、信用风险等,制定相应的风险防范措施。
3、对公司的固定资产、无形资产等资产进行管理和监督,包括资产的购置、折旧、清查、处置等相关工作,确保资产的安全和保值增值。
四、团队管理与外部关系方面
1、培训、考核和激励财务部门员工,提高财务团队的整体业务水平和综合素质。
2、与银行、税务、审计等外部机构保持良好的沟通与合作关系,协调处理相关事务,维护公司的外部形象和利益。
五、跨境资金与结算管理
1、负责跨境资金收付、外币结算、外汇核销 / 备案,对接银行、外管局完成跨境收支合规操作;
2、统筹公司跨境物流款、海外代理结算款、客户服务费的本外币对账、结算、回款跟踪;
3、管理汇率风险,优化跨境收款 / 付款路径,降低跨境资金成本、汇兑损失;
4、对接海外合作方(海外仓、物流代理、渠道商)的财务结算,保障跨境资金往来安全高效。
任职要求
1、中级会计职称
2、5 年以上财务工作经验 、其中有3 年财务管理经验
3、行业必须做过跨境物流 / 货代/ 三方物流
4、独立完成一般纳税人全盘账务、报税、报表编制;独立管控应收账款、现金流、资金计划;
5、熟练使用金蝶 / 用友等财务软件;精通 Excel(数据透视表、VLOOKUP、函数分析);了解物流 TMS / 货代系统
办公室财务主管/双休+13薪
9000-13000元/月
财务经理/主管1-3年大专及以上
岗位内容:
1. 全面负责企业财务管理工作,实施有效的财务监督与控制。
2. 参与资产证券化及资金运作项目,提供专业的财务支持与解决方案。
3. 建立健全公司内部控制规范,推动内部审计体系的落地执行。
4. 开展对上下游客户的信用评估工作,参与商务协商,促成优质合作,助力业务持续扩展。
任职要求:
1. 大专及以上学历,财务、会计、经济类相关专业背景。
2. 1年以上跨业财务管理工作经历,具备扎实的财务决策、风险管控及融资实操经验。
3. 熟悉各类金融工具,市场洞察力强,具备良好的风险识别与分析能力。
4. 具备优秀的团队管理与沟通协调能力,思维缜密,可独立承担复杂的财务分析工作。
财务主管
7000-9000元/月
财务经理/主管5-10年大专及以上总账成本管理财务分析
岗位职责:
1. 负责公司财务预决算、会计核算、财务监督及整体财务管理工作;统筹协调并指导财务部日常运作,监督财务计划执行,确保实现公司财务目标
2. 依据公司中长期经营规划,牵头编制年度综合财务计划及相关控制标准
3. 完善财务管理体系,对公司财务部门的日常运营、年度预算、资金调度等实施全面管控
4. 主导财务报表与预算决算的编制,提供及时有效的财务分析支持决策,保障对外信息披露的合规性,监督检查财务制度与预算执行情况,并适时提出调整建议
5. 规范开展会计核算工作,审核与填制会计凭证,登记明细账和总账,对款项收付、资产增减、经费收支等业务进行准确核算
6. 统筹公司税务筹划与管理事务,按期完成纳税申报及年度审计工作
7. 精准监控与预测现金流,优化负债与资本结构,统一管理公司资金运作,并实施有效的风险防控措施
8. 针对公司重大投资及其他重要经营活动提供专业建议与决策支持,参与风险评估、指导及过程控制
9. 与财政、税务、银行等政府机构以及会计师事务所等第三方服务机构建立并维护良好合作关系
10.定期向总经办汇报企业经营状况、财务成果、收支执行及计划进展,提出可行性改进建议;制定本单位会计制度
11.组织定期财产清查,负责固定资产财务管理,按时计提折旧,组织开展清产核资工作
13.准确核算收入、费用与成本,妥善处理财务成果,具体承担公司月度、年度财务报表的编制任务
14.依照成本费用开支范围和标准,审查原始凭证的真实性、合理性与合法性,检查审批流程是否符合规定
15.按时完成会计凭证、账簿、报表等财务资料的整理、汇总、归档等档案管理工作
16.根据会计准则设置会计科目及相应账簿,规范登记各类明细账,做到账目清晰、数据真实、记录及时、账证一致,发现问题立即纠正
17.依据公司财务制度与核算要求,负责各项核算业务及往来账务处理
18.动态掌握公司材料、设备、产品进出动态,建立明细账并实施精细化核算,跟踪合同履约进度,督促相关人员及时办理结算与出入库手续,推进应收应付账款清算
19.负责公司各类债权债务的核对与结算工作
20.承担固定资产的会计明细核算,设立辅助台账,及时完成记账登记
20.高效运用财务软件完成电算化核算,提升会计工作的效率与准确性
任职要求:
1、大专及以上学历,财务、会计等相关专业,具备中级职称;
2、五年以上财务工作经验,能独立完成全盘账务处理,有商业会计实操经验者优先;
3、具有团队管理经历,熟练操作各类办公软件;
4、责任心强,具备良好的协作意识,能够承受较高强度的工作压力
职位福利:五险、餐补、通讯补助、员工旅游、节日福利
招聘主管/招聘经理(五险一金+双休)
5000-8000元/月
招聘1-3年本科及以上线下零售综合人力部门不接受居家办公公司人力资源部门高管招聘经验
岗位职责:
1. 负责招聘需求的及时响应与交付,独立运用多种有效渠道满足人员配置要求,达成月度招聘目标;
2. 执行并优化招聘流程,深入掌握各类招聘途径并实现高效应用;
3. 组织开展简历筛选及面试安排,构建高效运转的招聘体系;
4. 持续拓展和优化招聘渠道资源,强化校园招聘与社会招聘双路径,搭建完善的渠道网络;
5. 建立并维护核心人才池,加强关键岗位的人才储备与管理;
6. 办理新员工入职相关手续;
7. 跟进新员工试用期表现及相关管理工作;
8. 负责工牌、工服的全流程管理,涵盖申领、保管及发放等环节;
9. 完成上级交办的其他工作任务。
任职要求:
1. 本科及以上学历,具备3年以上招聘相关工作经验;
2. 熟悉招聘运作流程及各类渠道资源,了解国家劳动人事相关法规政策;
3. 对招聘工作有高度热情,注重结果导向;
4. 具备良好的沟通协调能力与执行力。
招聘专员/助理
2.1-3万元/月
招聘专员人事专员经验不限学历不限居家办公接受居家办公国内院校优先人力/财务/行政/法务招聘与配置人力资源/管理类专业
1.年龄超 35 岁,求职屡屡碰壁,遭遇职场瓶颈;
2.要照顾孩子 / 陪伴家人,无法兼顾固定通勤工作;
3.渴望自由时间,不想被朝九晚五束缚,想自主安排生活;
4.反感职场 PUA、复杂管理,想在无内耗环境中踏实做事;
5.想创业却怕被割韭菜,希望找一份靠谱稳定的收入来源;
6. 本身是 HR,手握候选人资源,想帮他们对接优质机会顺便增收。
这是一份 “稳定 + 自由 + 低门槛” 的线上人事岗,不用挤地铁、不用看领导脸色,居家办公也能拿高薪,我们用心对待每一位伙伴!如果你正面临这些困扰,这份工作就是为你而来!
岗位职责
按企业提供的明确标准,快速浏览简历并推荐;
简历是否符合基础要求,剔除明显不匹配候选人,整理合格简历;
每日筛选合适简历给招聘负责人,无需复杂分析,完成合适简历推荐。
岗位要求
不限学历、不限工作经验,应届生 / 转行均可,会基础电脑操作就行;
能理解阅读岗位标准,细心严谨,减少误筛、漏筛;
居家办公有稳定网络,每天能保证 有效工作时间,按时交付任务;
会用 Excel 做简单记录(如复制粘贴、分类统计),无其他技能要求。
财务负责人
2.5-5万元/月
CFO10年以上本科及以上上市公司财务信息化经验财务分析集团公司成本管理资金管理财务管理投融资经验预算管理IPO经验
岗位职责:
1、协助决策层拟定公司发展战略,主导职能领域内短期与中长期经营决策,对公司战略目标的实现发挥关键作用;
2、在董事会与总经理的指导下,全面负责公司财务核算、报表管理、预算体系搭建、经营计划制定及预算执行监督与控制工作;
3、统筹协调企业财务资源与业务发展之间的协同配置,推进公司财务战略的规划与落地实施;
4、牵头制定公司盈利目标、投资方向、财务布局、预算方案及成本控制标准;
5、构建并优化公司内部核算组织架构、数据管理体系,完善会计核算流程与财务管理规范制度;
6、建立并健全企业内部会计监督、审计机制和内部控制体系,强化财务治理结构,合理设置财务组织,有效管理财务团队;
7、主导现金流管理、营运资金调度、资本预算安排,处理企业合并、分立等重大事项中的财务问题,推进融资运作及资本结构调整(如管理层收购、股权重组等);
8、联合业务运营部门开展经营效益分析,组织编制财务与成本计划,持续推动降本增效、提升盈利能力;
9、监督企业严格执行国家财经法规、纪律要求及董事会各项决议;
10、对接政府财税主管部门,跟进落实相关财税政策与合规要求;
11、完成董事会及总经理交办的其他工作任务。
任职资格
1、全日制本科及以上学历,财务管理或金融学相关专业,具备注册会计师资质者优先;
2、8年以上财务管理工作经历,或10年以上相近管理岗位从业经验;
3、掌握IPO操作流程,精通财务管理、审计理论、经济法律、企业运营、战略规划及人力资源基础知识;
4、具备扎实的会计专业功底,熟悉账务处理全流程及财务管理体系运作;
5、深刻理解国家财税法律法规,拥有出色的财务判断力和丰富的实务分析经验;
6、擅长资本运作,具备证券化融资、并购重组实践经验,能独立设计综合性投融资方案;
7、与政府部门、金融机构保持良好沟通关系,具备一定融资渠道与实操能力;
8、具备团队管理能力、原则性强、可独立开展工作,反应敏捷,保密意识强。
财务主管
5000-7000元/月
财务经理/主管3-5年本科及以上财务分析总账核算成本管理资金管理互联网财务综合管理
财务的工作内容和职责主要包括以下几个方面:
账务审核与处理:负责日常经营业务的会计核算,审核各类费用报销单据,确保原始凭证手续完备,并准确及时地完成会计凭证的编制工作。
财务报表编制:按期编制资产负债表、利润表、现金流量表等各类财务报表,保障数据真实准确、报送及时。
税务管理与申报:承担公司税务筹划、纳税申报及税款缴纳工作,依法履行纳税义务,并做好完整的纳税记录与资料归档。
资金调拨与银行业务:办理日常资金划转、票据传递及相关银行事务,保障资金流转安全高效,提升资金使用效率。
财务分析与预测:运用专业分析方法对公司财务状况进行深度剖析,开展财务预测,为管理层决策提供有力支持。
财务档案管理:对会计凭证、账簿、报表等财务资料进行系统整理与归档,确保财务信息的完整性与可查性。
制度建设与优化:建立健全财务核算、预算管理和内部控制等相关制度与操作流程,推动财务管理规范化运作。
参与政策制定与执行监督:参与拟定并持续优化财务管理政策与流程,监督其贯彻实施,保障财务运作合规高效。
成本控制与预算管理:协助开展成本管控与全面预算管理工作,促进资源合理配置,提升成本使用效益。
内部控制与审计配合:完善内部控制系统,保障企业资产安全完整,积极配合内外部审计工作的开展。
财务咨询与培训支持:面向内部员工提供财务知识指导与培训服务,增强全员财务规范意识与管理水平。
税务筹划与合规管理:统筹公司税务规划安排,确保各项税务行为符合法规要求,有效防范税务风险。
这些职责涵盖了财务工作的核心范畴,保障企业财务活动有序、合法、高效运行
林安国际商贸城室内办公业务拓展专员
5000-9000元/月
招聘经验不限学历不限不接受居家办公
我们的招聘需求:有上进心的年轻人,踏实肯干,年龄在******之间,具备责任心和拼搏精神。即使缺乏经验,但只要能胜任工作,我们愿意提供成长机会
工作职责:通过电话方式招募人员加入司机岗位
岗位要求:
1、学历初中以上,年龄范围******,不限性别;
2、有电话客服相关经验者优先考虑;
3、熟练操作微信及各类常用办公软件;
4、具备良好的语言表达能力,能够适应高强度工作;
5、普通话标准流畅;
6、意志坚定,反应迅速,拥有较强的抗压能力和灵活应对问题的素质
企业福利:
1、系统化培训机制:提供带薪岗前培训、岗位过渡培训、管理技能提升等专项培养计划,并配套清晰的职业上升通道与公平晋升机制;
2、丰富团队活动:年中及年末组织集体旅游,定期开展周末休闲项目、团队建设拓展(公司将视情况承担全部或部分费用);
3、地理位置优越,办公室位于地铁上盖甲级写字楼,环境舒适,团队氛围轻松活跃;
4、转正后薪酬结构:无责任底薪+全勤奖+业绩提成+月度奖金,月均收入8000-12000元(表现优异者月薪可达20000元);
5、薪资可面谈;
6、工作时段:9:00-18:00(含1.5小时休息时间);
7、享有年终奖金与季度奖金
人事专员
3000-5000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专及以上招聘与配置
岗位职责:
1. 负责新进员工的招聘与筛选工作。
2. 招聘渠道的开发及日常维护管理。
3. 负责员工劳动关系及相关档案事务,包括入离职手续办理、人事档案管理、各类证件申办等;
4. 定期编制各类人事统计报表,动态掌握各岗位人员在岗情况,做好员工沟通协调工作。
5. 组织开展员工培训及团队建设活动。
6. 完成上级领导安排的其他工作任务。
任职资格:
1. 人力资源管理、企业管理等相关专业优先考虑;
2. 具备高度的敬业精神和良好的职业道德,工作积极主动;
3. 品行端正,原则性强,能承受一定工作压力;
4. 具备优秀的沟通协调能力与人际理解力,可独立处理日常事务;
5. 热爱教育事业,富有爱心、耐心和责任心;
6. 熟悉国家人事相关法律法规、劳动政策及企业规章制度,具有一年以上相关工作经验者优先;
上班时间:
周内14:00-21:00(17:00-18:00休息);
周六日8:00-18:30(12:30-14:00休息)。
福利:餐补、团建、生日礼物等
人事助理
3000-6000元/月
人力资源专员/助理经验不限大专及以上培训招聘人事培训组织发展
1. 协助开展招聘、培训及员工关系等人力资源相关事务;
2. 办理员工入职、离职等相关手续。
栏目概述
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