招聘：销售主管 薪资：5000-30000元 1、负责团队日常管理、培训 2、负责制定销售策略，组织销售活动 3、提供公平公正的晋升机会，发展空间大 4、 5、公司不定期进行团康旅游等活动，公司员工都是90、00后，团队气氛活跃，工作模式轻松。

岗位职责(负责遵义地区的销售工作）具体如下： 1.业绩管理：负责管理指定片区的销售工作，指导落实销售政策，完成销售、回款和费率指标。 2.渠道开发：拓展区域内经销商、批发商及B2B平台生意，优化渠道结构，合理搭建经销商体系。 3.客户维护：定期拜访辖区经销商/批发商/零售商，每月至少1次经销商/核心批发商面对面沟通，了解经营痛点，宣导政策。优化长尾客户， 4.市场覆盖：按分销优先级实现品类铺市，核心品类、战略大单品全分销，达成市场覆盖率目标。 5.政策落地：推动月度重点工作的落地展开，推动辖区市场铺市和动销，确保促销活动精准执行。 6.价格维护：负责辖区价格秩序管理，监督客户执行公司价格体系，避免窜货/乱价等违纪行为出现。 7.标杆建设：围绕优势城市/系统，打造标杆城市/系统（经销商质量、二批梯队、分销铺市、终端形象、良性竞争等），从而带动辖区或省区发展。 8.‌信息收集‌：负责管辖区域市场动态，收集市场信息，为销售提供数据和策略。 9.日常管理：各类渠道经营报表的管理及临时性渠道工作的执行。 任职要求： 1.专科以上学历市场营销、企业管理或相关专业, 2..熟悉B2B渠道开发及经销商管理，具备终端客户谈判能力。能适应高频出差，抗压性强。 3年以上销售管理或运营经验。同等岗位管理工作时间不低于2年，熟悉销售全流程及渠道管理，有敏感的发现问题和解决问题的能力。有一次性餐具、酒店耗材、清洁用品等行业资源者优先

岗位职责： 1、负责省内市场的开拓与维护； 2、负责省区销售队伍的搭建，指导并培养新成员； 3、制定并落实省区品牌推广策略，提升品牌知名度。 任职要求： 1、大专及以上学历，性格开朗，能适应频繁出差； 2、具备较强的组织协调能力及团队管理能力； 3、具有5年以上销售工作经验，且有3年以上团队管理经历。

岗位职责： 1、负责省内区域市场的开拓与维护； 2、负责省区销售队伍的搭建，指导并培育新成员成长； 3、制定并落实省区品牌推广策略，提升品牌知名度与影响力。 任职要求： 1、大专及以上学历，性格开朗，能适应频繁出差； 2、具备较强的组织协调能力及团队管理能力； 3、具有5年以上销售工作经验，其中包含3年以上团队管理经历。

岗位职责: 1.制定并实施销售策略，带领团队达成既定业绩指标 2.组织并管理销售团队，促进成员间的协同配合与高效执行 3.跟踪分析市场变化，为产品推广和销售方案提供决策依据 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧及团队组织协调能力 2.适应高强度工作环境，具备较强的应变与问题处理能力 3.具有主动学习意识，持续优化个人与团队的工作模式与效率

月薪5000~8000，

一、岗位核心目标 全面负责公司指定区域或产品线的销售管理工作，带领业务团队完成销售目标，开拓和维护客户关系，提升公司品牌在建材市场的占有率和影响力。 --- 二、主要岗位职责 1.销售战略与目标管理 ·根据公司总体战略，制定所负责区域的年度、季度、月度销售计划、预算及营销策略。 ·将销售目标合理分解到团队成员，并监督执行过程，确保销售指标的达成。 ·定期进行销售数据分析、市场趋势研判，并向管理层提供销售报告和改进建议。 2.市场开拓与客户开发 ·积极开拓新的销售渠道和客户资源，包括但不限于房地产开发商、建筑总包单位、装饰公司、设计院、经销商、大型工装项目等。 ·主导重大项目的商务谈判、投标及合同签订工作。 ·建立并维护关键客户（K/A）档案，进行深度合作。 3.团队建设与管理 ·负责业务团队的组建、培训、日常管理和绩效考核，激发团队潜能，提升团队整体战斗力。 ·指导并协助下属业务员解决在客户开发、项目跟进、货款回收中遇到的难题。 ·️营造积极向上、结果导向的团队氛围。 4.客户关系维护与服务 ·定期拜访重要客户，维护长期稳定的战略合作关系，提升客户满意度和忠诚度。 ·及时处理客户投诉与反馈，协调公司内部资源（如技术、物流、财务等部门）为客户提供解决方案，确保客户服务质量。 5.销售过程与应收账款管理 ·监控整个销售流程，从线索跟进、方案提供、报价、谈判到合同签订及订单执行。 ·严格执行公司的信贷政策，负责监督及协助团队进行应收账款的催收工作，确保资金安全及时回笼。 6.市场信息与竞品分析 ·持续收集市场信息、竞争对手的动态（产品、价格、市场活动等），并进行分析，为公司产品策略、价格策略和市场活动提供决策依据。 7.跨部门协作 ·与市场部协作，参与制定市场推广方案和品牌宣传活动。 ·与产品/技术部门沟通，反馈客户需求及市场对产品的改进建议。 ·与物流、仓储部门协调，确保产品按时、准确地交付给客户。 --- 三、任职资格要求 1.学历与经验 ·大专及以上学历，市场营销、工商管理、建筑材料等相关专业优先。 ·经验不限 2.知识与技能 ·行业知识：熟悉建材（如水泥、混凝土、防水材料、涂料、门窗、管材、瓷砖等其中一类或多类）产品的特性、应用及市场情况。 ·销售技能：精通大客户销售、项目型销售和渠道销售技巧，具备出色的商务谈判和合同管理能力。 ·管理能力：优秀的团队领导、激励和培训能力，能够有效管理销售团队的绩效。 ·沟通能力：出色的口头和书面沟通能力，善于与不同类型客户及内部团队协作。 ·数据分析：能够熟练使用办公软件，通过销售数据发现问题并提出解决方案。 3.个人素质 ·强烈的责任心和事业心，具备出色的抗压能力和解决问题的能力。 ·结果导向，有强烈的成就动机和开拓精神。 ·良好的客户服务意识和品牌观念。 ·能适应经常性出差。 --- 四、薪酬福利 ·薪酬结构：具有竞争力的薪酬，通常为“底薪+绩效奖金+团队提成”。 ·福利保障：带薪年假、交通补贴、通讯补贴、节日福利、系统的职业培训及广阔的晋升空间。

拓展工程业务，重点中铁中建中交国央企搞定工程项目。

岗位职责(负责遵义地区的销售工作）具体如下： 1.业绩管理：负责管理指定片区的销售工作，指导落实销售政策，完成销售、回款和费率指标。 2.渠道开发：拓展区域内经销商、批发商及B2B平台生意，优化渠道结构，合理搭建经销商体系。 3.客户维护：定期拜访辖区经销商/批发商/零售商，每月至少1次经销商/核心批发商面对面沟通，了解经营痛点，宣导政策。优化长尾客户， 4.市场覆盖：按分销优先级实现品类铺市，核心品类、战略大单品全分销，达成市场覆盖率目标。 5.政策落地：推动月度重点工作的落地展开，推动辖区市场铺市和动销，确保促销活动精准执行。 6.价格维护：负责辖区价格秩序管理，监督客户执行公司价格体系，避免窜货/乱价等违纪行为出现。 7.标杆建设：围绕优势城市/系统，打造标杆城市/系统（经销商质量、二批梯队、分销铺市、终端形象、良性竞争等），从而带动辖区或省区发展。 8.‌信息收集‌：负责管辖区域市场动态，收集市场信息，为销售提供数据和策略。 9.日常管理：各类渠道经营报表的管理及临时性渠道工作的执行。 任职要求： 1.专科以上学历市场营销、企业管理或相关专业, 2..熟悉B2B渠道开发及经销商管理，具备终端客户谈判能力。能适应高频出差，抗压性强。 3年以上销售管理或运营经验。同等岗位管理工作时间不低于2年，熟悉销售全流程及渠道管理，有敏感的发现问题和解决问题的能力。有一次性餐具、酒店耗材、清洁用品等行业资源者优先

主要负责公司装修推广和销售

招聘启事 新蒲林达步行街“觅问女装” 招聘岗位：店助，导购 有工作经验优先 年龄：18-48岁 福利待遇 ： 店助综合工资：5000➕ 导购综合工资：4000➕ 卖多多、上不封顶⬆ /电话：

找一个开挖机师傅在习水附近干要来的打电话。

遵义市仁怀市招防火涂料

工作内容 1、为学员提供专业化的培训指导，保障教学品质 2、参与课程方案的设计与优化，持续改善学习体验 3、积极与学员互动交流，提升其学习积极性 任职要求： 1、具备扎实的教学能力与亲和力，善于与学员沟通互动 2、热爱教育行业，能灵活处理教学过程中的各类问题 3、具备团队协作意识，愿与团队共同提升教学成效

工作内容 1、为学员提供专业化的培训指导，保障教学品质的稳定与提升 2、参与课程方案的设计与持续优化，增强学员的学习参与感和体验效果 3、积极与学员互动交流，营造良好的学习氛围，调动其学习积极性 任职要求： 1、拥有扎实的教学功底和较强的亲和力，善于与学员进行有效沟通 2、热爱教育行业，具备应变能力，能从容应对教学过程中的各类情况 3、具备团队协作意识，愿意与团队共同协作，推动教学质量不断提升

SMB(2名|4K-12K) 岗位职责 1.独立开发目标区域内的中小型商户，完成签约指标 2.全面负责商务谈判、合作方案制定与合同签订全过程 3.深入挖掘客户需求，为客户定制个性化的本地生活营销方案 4.维护长期客户关系，促进客户的长期合作与增购 5.负责前端团购货盘组品，4品+代金券，上线要求 学历要求:大专及以上 岗位要求:具备1-2年销售或商务经验,有新媒体行业经验者优先

岗位职责： 1.客户接待：主动迎接到店客户，了解购车需求，介绍车型配置、性能、价格。 2.产品推介：精准匹配客户需求，演示车辆功能，组织试乘试驾，解答技术、售后等疑问。 3.销售转化：跟进意向客户，洽谈成交细节。 4.客户维护：做好老客户回访，推送车型活动信息，促进转介绍，处理简单售后咨询。 5.店内事务：维护展车清洁与陈列，整理销售资料，跟进订单进度，完成销售数据上报。 任职要求： 1、全日制大专及以上学历； 2、有驾照，能熟练驾驶； 3、有销售经验，优先TOC； 4、具备学习能力和较强抗压能力； 5、擅长线上直播或小红书优先考虑。

欢迎有挣钱欲望的朋友加入，安心稳定工作的来，不安心工作的，不能稳定下来的不要联系，难得带

嘿户卖车销售经理，线上审核购车客户资料！工作轻松！上班时间：上午：9:00到12:00下午：2:00到6:00！底薪：3500提成：1500到4000元（每台）不等！

业务经理 1．根据区域内具体的销售目标，执行销售计划，保证实现本区域的市场占有率和销售目标。 2．评估客户资信，跟踪资信使用情况，确保其处于正常范围，分析每月应收帐反馈信息，确保货款，业务合同，业务单据等的顺利回收。3．根据销售部门的费用预算指标完成销售任务，审核、控制并不断降低销售费用，保证完成公司的销售费用控制指标。 4．拜访本区域的重要客户，了解客户需求动态，挖掘潜在客户，建立顺畅的客户沟通渠道。及时理客户异议和投诉，以提高客户满意度，建立长期、良好、稳固的区域客户关系。 5．与售后服务、技术等部门积极协作所辖区域的收发货、协调维修等工作，共同实现售后服务目标。 6．收集本区域的市场行情变化信息，综合分析、预测并制定对策，及时向相关部门提供建议；通过对客户档案交易记录的分析，为采购、生产等决策提供支持。 7．按公司及所属部门要求及时做好每天工作台账：包括但不限于业务记录、客户信息、拜访客户数、应收账款，业务合同，业务单据等信息。 任职资格： 1.一年以上销售工作经验，设备租赁、工程机 械行业销售经验优先。 2.大专以上学历，能够操作基本的办公设备及办公软件， 3．吃苦耐劳、踏实勤奋，具备较强的公关、组织、应变能力，诚实稳重，亲和力好，责任感强。 4．需自备车辆（公司提供车补和油费补贴）

遵义君策睿通讯网络有限公司 工作地点：全遵义市包括乡镇 上班时间：早9点--晚6点 要求：责任心强、积极主动、对当地熟悉、 业务：负责中国联通电话卡开卡和中国联通宽带拓展 岗位：业务经理10名 薪资待遇：底薪2500+500补帖+提成，业务经理综合6000-10000 具体面议 有意者可联系：

门厂: 招聘！ 销售经理2名 销售员10名 要求：在门行业有经验优先 月工资10000～20000 地址：仁怀金鸿旺门业 招聘人：袁先生

1、试用期五折底薪4000+提成加综合交工资。 2、做得好一个月左右可以转正提升表现出色一年可有三到四次免费旅游机会。 3、提供公寓是住宿，希望可以给你节约。 我希望你是一个（任职小小要求） 1、想要锻炼自己愿意挑战自己，从性格内向到性格外向外向再发展。 2、需要了解并掌握专业知识（接受无经验，公司会提供专业的带薪培训） 3、公司委员工提供广阔的晋升空间（新人-组长-主管-副经理-经理） 地址：遵义市红花岗区新浦新区林达阳光城13栋7-3

1.市场开发与客户拓展 根据公司战略，独立进行目标客户的开发，寻找潜在酒厂、品牌运营商等客户。 2.客户关系维护与深度服务 负责现有客户关系的维护与深化，定期拜访，挖掘客户需求。 3.销售流程执行与管理 负责从询价、报价、打样跟进、合同谈判、订单确认等流程销售工作。 4.市场信息收集与分析 收集市场信息，包括竞争对手的产品、价格、市场策略动态，并向公司反馈。 5.销售目标达成 按公司要求，定期制定销售计划，提交销售报告，向上级汇报工作进展。

有快消品销售经验！开发新客户维护老客户

市场业务员 1、具有良好的沟通能力、有团队责任心，2、在当地具有良好的人脉优先，3、形象标准、学历不限，有挣钱的欲望。联通用户的拓展与售后！ 薪资福利:4000+业绩提成，奖金，补助，综合工资6000+ 发布日期：8月25日（8.31） 工作地址:正安县周边乡镇

岗位职责： 1、接待来访客户，了解客户需求，提供专业家装咨询与方案推荐； 2、根据客户需求，协助设计并展示家装设计方案，促进合同签订； 3、维护客户关系，跟进项目进度，确保客户满意度及服务质量；

贵州大福酒业集团销售人员招聘公告 【品牌简介】 贵州省仁怀市壹品大福酒业有限公司是茅台大福酒业集团子公司，植根茅台镇核心产区，依托大福酒业数十年酱酒酿造积淀，以“诚信赢天下，品质定乾坤”为核心理念，聚焦喜宴、商务、礼品等核心场景，深耕河南、山东、广东、海南等重点市场，致力于为消费者提供高品质酱香白酒产品。现因全国市场战略拓展需求，诚邀各界销售精英加盟，共拓千亿酱酒市场，共享品牌发展红利！ 一、招聘岗位 1. 区域销售经理50人 2. 高端客户销售代表30人 3.办公室文员3人 二、岗位职责 （一）区域销售经理 1. 制定并执行区域销售策略，完成公司下达的月度、季度及年度销售与回款目标，提升区域市场产品占有率。 2. 负责区域内经销商开发、签约与维护，搭建稳定的销售渠道，规范价格体系与货物流向管理，保障市场良性发展。 3. 组织开展品牌推广活动，如客户品鉴会、回厂游、名酒进名企等，培育核心消费者，提升品牌区域影响力。 4. 实时收集区域内竞品动态、消费趋势及客户需求，定期提交市场调研报告，为公司产品优化与营销决策提供支持。 5. 协助经销商管理终端团队，指导开展终端网点建设与动销活动，管控市场费用使用效率。 （二）高端客户销售代表 1. 聚焦政企单位、商协会、中大型企业等高端客户群体，开发并维护核心团购客户，达成高端产品销售与回款任务。 2. 搭建高端客户圈层，通过定制化用酒方案、专属品鉴活动等方式，提升客户忠诚度与复购率。 3. 负责高端客户订单跟进、库存管理及售后服务，及时解决客户用酒需求与反馈问题。 4. 联动区域资源，配合开展品牌高端化推广活动，助力提升品牌高端市场美誉度。 （三）办公室文员 1.处理办公文件。 2.安排协调参与日常参观接待。 3.处理公司对私对公等工作业务。 三、任职要求 1. 学历年龄：大专及以上学历，35周岁以下（有3年以上高端酱酒销售经验者可适当放宽）。 2. 经验背景： -区域销售经理：3年以上白酒行业销售经验，有酱酒品牌操盘经验、区域经销商资源及团队管理经验者优先； -高端客户销售代表：2年以上高端白酒、金融、房地产等行业团购销售经验，具备优质政企客户资源者优先。 3. 核心能力： -具备出色的沟通谈判能力、市场开拓能力，深谙酒桌文化与商务礼仪，能高效搭建客户关系网络； -目标导向明确，抗压能力强，有强烈的成就欲望与执行力，能独立完成销售目标； -熟悉白酒销售渠道运作，具备基本的数据分析能力，能熟练使用Office办公软件； -持有C1及以上驾驶证，能熟练驾驶车辆，适应出差需求。 4. 职业素养：认同酱酒文化与公司品牌理念，诚信正直，责任心强，具备良好的客户服务意识与团队协作精神。 四、薪资福利 1. 薪酬体系： 区域销售经理：年薪12万—36万（底薪+绩效奖金+超额提成+年度分红）； 高端客户销售代表：月薪8K-15K+高额销售提成+年度绩效奖，上不封顶。 办公室文员：福利待遇同上（底薪+绩效奖金+年度分红），具体薪酬面议。 2. 基础福利：，转正后享企业年金；提供交通补贴、餐饮补贴、通讯补贴、差旅补贴及商务招待基金。 3. 专项福利：带薪年假、节日福利（含专属品牌酒品）、年度福利体检、定制工装，定期组织团队团建与行业培训。 4. 晋升通道：完善的职业发展体系，可通过“销售代表→区域经理→大区总监→事业部合伙人”路径实现职业跃迁，享受品牌发展红利。

店是在遵义湘江大道钛厂市场，欧派美缝批发

顶俏洗衣液工厂店长期招聘销售人员。能力强的可组建销售团队，待遇优厚。可全职，可兼职，计件工资，上班不需考勤打卡，时间自由。