招聘：店长，经理。待遇6000-10000元，有经验者优先

生鲜超市里面所有事务

店长1、高中以上学历；2、有相关工作经验者优先；3、具有较强的沟通能力及服务意识，吃苦耐劳；4、年龄18-35岁，身体健康。1、接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售；2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作；3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作；4、做好所负责区域的卫生清洁工作；5、完成上级领导交办的其他任务。招工人数:5人

负责整体店面的运营管理与细节，

岗位职责1.负责公司的日常经营管理工作，组织实施公司的经营计划2.根据市场变化，不断调整公司的经营模式，使公司持续发展3.根据公司要求确定团队的经营方针，建立团队的经营管理体系，为经营管理体系的运行提供足够的资源任职要求1.男女不限，年龄18-352.具备人力资源、管理相关行业经验3.具备优秀的职业素质，责任心强，有较强的承压能力4.具备较强的沟通能力、组织协调能力和管理能力

养生店长年龄24-42岁，男女不限，熟悉人体肌肉、穴等基础知识，有中医知识理疗优先。负责养生店的整体运营和管理薪资福利:保底7000-9000+提成+奖金招工人数:1名（）工作地址:贵阳市云岩区北新区路30号天瑞花园3楼（熙美家康养汇）

有过瓷砖销售经验

一、店长工作任务:1、参与终端运营，监督店铺严格执行规章制度及流程，确保店铺陈列、服务等达到品牌标准；2、从新零售的角度，根据店铺独特的经营环境及标准的员工服务，确保提供最高质的消费者体验；3、根据店铺零售KPI,会分析员工优劣势，并制定详细合理的目标跟进方案，确保销售任务达成；4、负责店铺团队内部和外部有效沟通，带领团队建立良好的工作氛围；5、了解市场动态，提出竞争性经营对策；6、指导店员的岗中工作，并对相关人员进行培训、激励、评价和考核，工作具备:1、性格稳定，清晰的思维逻辑能力，有培训和辅导同事的细心和耐心，擅长倾听和交流；2、熟悉简单的办公软件，并能从多维度管理整个店铺运营，具备较强的数据分析能力，依据公司；计划制定所管辖店铺整体目标与计划，并协调各部门协助，确保目标100%达成；3、监督、指导终端店铺促销活动的执行，对促销结果进行分析，提高终端销售；4、有10人以上团队管理经验；5、年龄25岁以上，大专及以上学历，三年及以上终端管理经验(优先)。薪资：底薪+绩效+提成，综合薪资8-10K，入职五险，法定节假日三倍，免费工服，年终奖；

招聘:店长 服务员 骑手 收银 有经验优先 工作轻松

1.有超市便利店收银经验2.具备门店日常工作管理3.有商品烟酒销售经验。

明天着个老板有一套合金双滑门，一个进户套，有空的联系

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