有无经验都可面试

收银，开台，售卖商品 底薪4000+提成 班次： 早班07：00～17：00 中班16：00～02：00 晚班21：00～07：00

形象岗，应聘请提供身高、体重及近照（性别不限）。 年龄要求25岁以上，需长期稳定在店工作。 前台岗位职责： 1.负责楼面接待工作，做好顾客迎宾服务 2.合理安排每日到店顾客的接待流程 3.跟进技师及美容师的工作进度与服务情况 4.执行店长交办的各项日常事务 5.维护前台区域的清洁卫生 薪资待遇： 底薪2520元+500元全勤奖。每接待一位顾客提成3-30元不等。 入职1-2个月保底收入5000元（底薪加提成未达5000按5000发放）； 3-6个月保底5500元（未达5500按5500补齐）。 实际收入普遍高于保底，客流充足时月收入可达7000-9000元。 班次安排：早班11:00-23:00，晚班14:00-02:00。 前台配备休息座位，无接待任务时可轮流休息。 每日午餐和晚餐时间各安排约一小时用餐休息。

前台助理，引流小项，项目推广，会员跟踪，包食宿的，10小时班

各位正在寻找发展机会的伙伴请注意：请仔细阅读以下招聘要求后再投递申请。为提升沟通效率，烦请主动发送您的身高、体重信息，并附上近期生活照，感谢您的理解与配合！若资料不符合条件，回复可能会有所延迟，敬请谅解。 1.年龄要求25-35岁，男性身高165及以上，女性身高158及以上 2.形象端正，气质良好，具备吃苦精神，期望长期稳定发展 3.具备服务意识，笑容亲切，性格热情，富有亲和力 4.动手能力较强，能熟练操作电脑者优先考虑 5.主要负责门店接待、团购信息登记、卫生清洁、收房等相关工作 6.可配合岗位调配，公司江门台山门店人员优先安排入职 7.首选有意向加入本单位的候选人，符合条件者优先录用 8.能够快速到岗、面试时着正装者，优先考虑录用 9.有创业经历或寻求创业发展平台、希望获得长期稳定成长机会，具备清晰职业目标者优先（重点考虑）

岗位职责： 1.负责网吧前台收银及维护顾客卫生环境 2.管理终端电脑软硬件，包括系统安装、软件部署、病毒查杀及常见故障处理 3.监控上网行为与网络安全，落实实名登记制度，配合主管部门做好合规运营 4.协助收银、客户引导及基础运维支持，提升顾客上网体验与满意度 5.定期巡检机房与设备环境，做好运行日志记录与耗材管理 任职要求： 1. 学历不限，具备计算机基础知识或相关实践经验者优先 2. 有1-3年网吧、网咖、IT运维或连锁门店技术支持经验者优先 3. 熟悉Windows系统操作、基础网络配置及常用办公软件 4.具备良好的服务意识、沟通能力与责任心，能适应轮班制工作安排 5.无不良从业记录，服从管理，遵守国家关于互联网上网服务营业场所的法律法规

1. 负责健身房会员接待，包括新会员登记、老会员身份核验（刷卡/扫码），热情解答会员关于健身项目、课程安排、办卡套餐的咨询。 2. 处理会员办卡、续卡、私教课程购买等业务，准确录入系统信息，开具单据并妥善保管。 3. 维护前台及健身房公共区域秩序，及时清理前台杂物，协助保洁人员保持场馆整洁；遇会员冲突或设备故障，第一时间协调解决并上报店长。 4. 管理健身房钥匙、储物柜、饮用水等物资，定期盘点库存，短缺时及时申请补充；记录每日场馆使用情况、会员流量及异常事件。 5. 协助健身教练核对课程预约信息，提前提醒会员上课时间，整理课程反馈并同步给教练团队。

如有意向请联系

前台开单，文职工作

工作内容： 1、接待到访客户，提供专业周到的服务； 2、负责电话接听与信息传达，保障沟通高效有序； 3、保持前台区域的整洁，维护良好的办公形象。 岗位要求： 1、具备优秀的沟通能力及服务意识； 2、能熟练处理前台各项日常事务； 3、有客服相关工作经验者优先考虑。

江门市鹤山市招通风安装/维修

寒假工，可以包吃包住，有阿姨负责煮饭。工资按照套餐算，一般都是四十到六十元一个小时。现在有三个同学肯定来做了，希望能够找到你能加入我们。小白也可以做，师姐负责培训二十分钟，就马上开始做了，马上做，马上结账，数目钱财工资不过夜。杨青云中医理疗馆，大学生帮你理疗拔罐刮痧推拿，春节不放假，全天营业。

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资深服饰搭配专员1、具有够强的自信心，热爱岗位工作，责任性强，表达能力强，与较好的团队合作精神；2、熟悉服装相关的知识与配搭能力、表达能力；3、工作主动热情，能与顾客积极沟通，实现服务价值。薪资福利:4000-8000元或以上（底薪加提成加奖金）2259728/工作地址:开平市长沙区旅游购物街首层46-1、46-2、46-3、46-4、46-5、46-6号铺位

沧州鼎德机动车检测服务有限公司是一家专注于机动车检测服务的正规企业，秉持规范运营、专业服务的理念，为车主提供安全、高效的机动车检测服务，现因业务发展需要，面向社会公开招募专业人才，诚邀有志之士加盟！ 一、招聘单位： 沧州鼎德机动车检测服务有限公司 二、招聘岗位及详细要求： （一）业务厅登录人员（女），检验员（男），引车员（男） 需求人数：若干 年龄要求：45 周岁以内 学历要求：业务厅人员需高中及以上学历，精通电脑者优先录用，外检员有大专证者优先录用，引车员需熟练驾驶车辆，有驾驶证者优先录用 薪资待遇：试用期2000元，待正式上岗后月薪 3-4千元左右；公司设有食堂，提供食宿。 （二）外检人员 需求人数：若干 性别要求：不限 年龄要求：45 周岁以内 学历与经验：‌ 中专或高中及以上学历；有机动车检测站、汽车维修或相关行业工作经验者优先。‌ ‌专业技能：‌ 熟悉车辆基本构造、工作原理及相关检测技术标准、规范和规程。需持有C1及以上驾驶证，并能熟练驾驶车辆。‌ ‌个人素质：‌ 身体健康，品貌端正，无不良嗜好，能吃苦耐劳。‌具备强烈的责任心，工作细致、稳重、踏实。‌ 薪资待遇：月薪3—4千元； 三、工作时间： 正常班：7:50-12:00，13:20-17:30 四、工作地点： 沧县后枣园村西牌坊斜对面路西

肥西，招聘长期工工作:茶楼前台服务员时间：9:00-21：00年龄：18～40，工资:每月工资3000-4000

招聘前台收银员上一休一

上一休二 工资3000奖金

前台收银年龄20-45岁之间，，沟通能力强，善于协调事务和人际关系薪资福利:待遇从优，公司提供食宿工作地址:龙华欢乐园内

现场品管 主要负责生产环节的质量监督与管控

1. 主要负责工厂食堂的大厨工作，包括红案操作、配菜、洗菜及日常清理等相关事务 2. 要求身体健康，做事勤快，性格朴实，有食堂或相关工作经验者优先考虑 3. 熟练制作各类家常菜肴

急招保安员 1名 要求：58-63岁，身体状况良好，具备较强责任心，服从管理，忠诚可靠、善于沟通，工作态度积极主动。 月休6天。 待遇 2500-2600元。 地点：江门市新会区会城冈州大道东49号

职位详情: 1. 不限经验，全职岗位，可长期稳定发展 2. 公司现面向内部选拔总经理接班人培养对象 3. 根据总部指示，分公司总经理需定向培养储备人才，助力公司持续拓展。由经理亲自带教，全程指导，成长空间广阔 任职要求: 1. 能配合经理完成外出差相关工作安排； 2. 主要面向90后、00后青年群体，提供公平、公正、公开的晋升通道； 3. 热爱旅行、具备团队协作精神、沟通表达能力佳者优先，退伍军人背景更受青睐！！！ 福利待遇: 1. 试用期无任务压力底薪3000元起，转正后4500元+高额提成+产品分红，收入与业绩挂钩，上不封顶！！！综合能力越强，薪资涨幅越大； 2. 正式入职即免费提供公寓式住宿； 3. 享受国家法定节假日+不定期团建活动+带薪培训+生日关怀福利； 4. 具体信息欢迎来电或面谈了解 晋升机制：实习生--组长--高级主管--副经理--经理

岗位福利：兼职月收入2000元，全职4000元以上，无论是兼职还是全职，成单后月入轻松过万 工作时间：每日上午8:10至10:20，每月工作20天 要求：具备大专及以上学历，个人征信良好，年龄在25至50周岁之间

1、食堂、宿舍管理 2、入离职管理、办理 3、社保、办公、劳保用品 4、五金验收. 5、其他日常工作

招聘：酒店客房服务员 薪资：面议 我们酒店现在招聘前台客服收银员; 要求有服务行业管理经验、有前台客服经验优先; 要求口才好; 礼貌、有团队精神; 欢迎加入我们的团队！

有责任心，能吃苦耐劳，具备仓库相关经验者优先考虑 工作态度端正，认真负责，注重细节，具备良好沟通能力 岗位福利：具有竞争力的薪资结构+专业岗前培训+免费提供住宿+节日关怀+定期团队建设活动

招聘：前台接待员 薪资：3000元以上/月 办理客人的入住和退房，有良好的沟通和应急处理能力。

只要你想成功，你就来加入我们的大家庭！！！我们这里有大舞台为你提供 [工作时间] 上午8:45-12:00，下午13:30-18:15(双休) [任职要求] 全日制大专或者以上，有人力、行政相关专业背景或工作经验优先！ [薪酬待遇] 1、双休!平均月薪6K-8K!底薪补贴绩效3800元+伯乐奖200-600元/人+五险一金等;考核晋级还可加薪200~500元/次，每年至少1次晋级加薪机会!五险一金、带薪假期、授课奖、仁杰奖、员工互助金政策、节日大礼包、丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游 2、培训及晋升机制完善 乐学堂APP移动化学习平台、每年投入2亿培训专项经费、3000多位培训讲师、一对一导师带教、特种兵闯关考核、1000多个培训基地、1000多门丰富课程、精选配套考题20000+! 明确的职级晋升标准和后备培养机制，帮助下属晋级是考核上级的重要指标;职能、营销晋升通道畅通无阻，助您纵向、横向多维度发展! 3、团队特色 集团化企业，学习型组织，创业型团队，开放型文化，年轻化团队(平均年龄26.7岁)，职业化风貌，专业化协作，扁平化管理，阳光透明，简单真诚，雇主欢迎您! [岗位职责]: 1、负责门店日常检查监督，统筹门店相关行政工作开展(决议落实传达、会议/活动组织、资产管理维护等); 2、负责招聘组队、考勤监督、人事手续办理等人力资源工作，协助店长做好门店团队建设、人员培训带教计划落实; 3、负责门店合同、收据和款项的检查、日常费用的管理，协助财务办理税务等相关事项; 4、协助营销线检查监督相关业务工作，促进业务工作规范开展; 5、完成上级交办的其他任务。