职位描述： 1、熟悉并掌握建筑企业的财务管理以及会计核算规定、制度和流程； 2、保管好项目上的各类资料包括合同等，同时做好合同的登记； 3、负责材料物资的入库、出库、价格的稽核工作； 4、对于项目上所有分包的工程量、机械费台班、材料数量等，要予以核实参与现场计量； 5、做好项目上固定资产登记、管理、项目结束时，要予以回收； 6、配合项目经理做好项目上的考勤明细，及时汇报总部； 7、审核项目上提交的应付账款、零用金、发票资料等，做好项目流水账分类登记； 8、除本职工作外，协助项目人员做财务允许范围内的其他事宜。 任职资格： 1、大专及以上学历（有建筑行业会计经验者可放宽至中专）； 2、举止端庄大方，有团队协作意识； 3、掌握基本的法律法规等知识，了解相关业务领域专业知识，熟练使用办公软件。 地址：福鼎市梅溪潮音寺旁边江樾宸庐项目部

工作地点：湖里区厦门六中东渡校区 工作时间：8小时制，时间7点-19点，双休 福利待遇：薪资范围4500-5000元，五险，包吃，节日福利等等。 岗位职责: 1.负责餐厅日常财务核算工作，涵盖食材采购、库存管理、生产成本及各项费用的账务处理，确保财务数据真实准确； 2.定期核查现场点检记录，掌握现场操作规范与流程要求； 3.完成上级交办的其他相关工作任务。 任职要求： 1.大专及以上学历，具备餐饮行业财务工作经验者优先考虑； 2.熟练操作电脑，熟练运用Excel、Word等办公软件； 3.具备良好的沟通能力及团队合作意识。

工作内容： 1、承担公司会计核算职责，涵盖账务处理、财务报表编制及分析等工作； 2、参与财务政策的拟定与实施，保障财务运作符合相关规范要求； 3、监督并持续优化会计业务流程，提升财务工作的效率与准确性。 岗位要求： 1、掌握系统的会计专业理论，能独立应对复杂的会计实务问题； 2、具备较强的财务数据分析能力，可对财务信息进行深入解析与应用； 3、善于团队协作，能够与成员配合完成各项会计工作任务。

【岗位要求】 1、有会计从业资格证 2、能够静下心来做事，做事耐心细致，认真负责 3、有相关岗位工作经验 4、能处理小规模报税，各项财务报告和成本预测、控制，核算分析 【薪资待遇】 具体薪资待遇面议，有意者电话联系。

急需招聘会计、文员、有经验的优先

岗位职责： 1、全面负责当地公司的财务管理工作； 2、配合集团财务体系，执行集团财务管理规范，按时完成经营财务数据输出； 3、开展预算编制与费用控制，保障业务运营的资金支持； 4、处理其他财务相关事务及领导安排的各项工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，财务类相关专业，具备3年以上海外财务工作经历； 2、英语可熟练用于日常办公交流； 3、具备优秀的沟通协调能力，能与各部门及海外团队高效协作； 4、能够独立进行财务数据分析并撰写报告，为管理决策提供有效依据； 5、具有较强的团队意识，适应快节奏工作环境并保持积极进取心态

岗位职责： 1.协助部门完成日常会计相关事务性工作。 任职要求： 1.年龄范围为20至25周岁； 2.须为财务会计类专业毕业； 3.工作时间：每日8:30-12:00及14:00-18:00，周末正常双休； 4.工作地点：南安福溪综合大楼806满钇财务

1.日常账务处理与审核：审核应付、应收及成本等岗位提交的各类原始凭证和记账凭证，包括采购单据、发票、销售票据、费用报销单、银行回单等，确保其合规性、真实性和准确性 2.负责处理不直接归属应收、应付或成本模块的其他会计事务，如职工薪酬计提与发放、固定资产折旧计提、无形资产摊销等 3.确保各子模块（应收、应付、成本、存货、固定资产等）的财务核算已完整完成且数据准确无误 4.编制各类财务报表 Ø五险一金：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金 Ø住宿&补贴：提供免费1-4人/间空调宿舍，配备热水器、书桌、衣柜、阳台、独立卫生间（外宿员工可享受住宿补贴） Ø节日福利：妇女节福利、端午节福利、中秋节福利、春节福利、生日礼品等 Ø康乐设施：公司配备完善公共设施，含免费电影院、图书馆、多功能阅览室、健身房、室内/室外篮球场、室内/室外羽毛球场、室内乒乓球场、室内桌球室等娱乐区域，以及超市、理发店、自助洗衣机、衣物缝补间、ATM机等生活配套 Ø晋升机制健全：实习生-员级-专员级-中级专员/主任级-经理级

岗位职责: 1、负责电商平台某抖渠道的财务工作，包括抖店销售收入、资金流水核算，以及利润表等会计报表的编制与上报； 2、承担日常往来账款核对，物流供应商费用核算及相关数据统计工作； 3、参与财务资料的整理、归档与保管，保障财务信息的准确性与完整性； 4、完成上级交办的其他工作任务 上班时间 （大小周 上午 9：00--12：00 下午13：30--18：00） 任职要求: 1、熟悉财务系统及办公软件操作，了解国家财税相关法规与政策； 2、具备良好的财务理论基础和实操能力，能独立处理电商日常账务，配合主管完成报表汇总、报税及报销事务； 3、具有2年以上电商财务工作经验，持有财会类相关资格证书

免费提供住宿，月休4天，综合薪资绩效 岗位职责: 1.负责日常财务记录的维护和管理，确保所有财务活动的准确性和合规性。 2.周末月末季度末年末的财务工作，编制财务报表和财务分析报告。 3.协助处理工资核算、库存管理、应收应付账目等。 4.与第三方物流公司和供应商进行沟通，处理运费和采购款的核算。 5.参与公司经营数据的统计分析，提供财务决策支持。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够有效地与公司沟通协作。 2.具有较强的数字敏感性，能够准确处理和分析财务数据。 3.能够熟练使用财务软件和办公软件，如用友，Excel等。 4.具有良好的组织能力和时间管理能力，能够在紧迫的时间期限内完成财务结账和报告编制工作。 5.对财务规则和会计准则有深入的理解，能够确保所有财务活动的合规性。

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长汀安能物流公司招聘以下岗位： 1、送货司机，要求：自己有车，有一定送货经验，能吃苦耐劳。待遇面谈 2、文员1名，，要求:会基本电脑操作，待遇面谈 联系电话：

福建龙岩长汀这边也需要焊工跟小工。

龙岩华美达龙州酒店⭐⭐⭐⭐温德姆品牌/四星级酒店诚聘 客房服务员2名、专职中班客房服务员 福利待遇： 月休六天、六险、学历补贴、带薪年假、法定假期、节日礼品、生日福利、年终激励奖金、免费员工餐、员工宿舍、免费培训、团建活动等。 ☎ 联系电话：庄 联系地址： （中山路）新罗区龙川西路1号华美达龙州酒店

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外贸鞋企诚聘： 1.大货业务 2.业务主管/经理 3.硫化鞋版师 4.制作主管 5.品管经理（斯凯奇品牌经验） 6.财务经理 7.资深船务单证 8.大底QC/采购 工作地点：晋江 有意向者或朋友推荐请私聊☎：（）

1. 负责公司日常账务处理，包括审核原始凭证、编制记账凭证、登记各类明细账及总账，确保账务真实、准确、完整。 2. 按时完成月度、季度、年度财务结账工作，出具财务报表（资产负债表、利润表、现金流量表等）。 3. 负责税务相关工作，包括发票开具与认证、纳税申报、税务筹划、税务资料归档，确保税务合规。 4. 核对往来账款（应收、应付、其他应收/应付），定期清理往来款项，跟进回款与付款进度。 5. 管理公司费用报销审核，严格按照财务制度把控费用支出，规范报销流程。 6. 负责财务档案（凭证、账簿、报表、合同等）的整理、装订、保管与归档工作。 7. 配合内外部审计、税务稽查等工作，提供相关财务资料。 8. 完成领导交办的其他财务相关工作。 任职要求 1. 大专及以上学历，会计学、财务管理等相关专业，持有初级及以上会计职称优先。 2. 2年以上会计工作经验，熟悉企业会计准则及国家财税法规。 3. 熟练使用财务软件（如金蝶、用友）及Office办公软件（Excel、Word等）。 4. 工作细致严谨、责任心强，具备良好的沟通能力、逻辑思维能力与抗压能力。 5. 恪守职业道德，保守公司财务机密。 工作内容 1. 日常账务核算与凭证处理。 2. 月度结账、报表编制与分析。 3. 税务申报、发票管理及涉税事项办理。 4. 费用审核、往来对账与资金核对。 5. 财务档案管理与资料整理。 6. 配合财务主管完成其他财务工作。 工作地点 九江市共青城市共青城东站 薪资待遇 面议，缴纳社保，节日福利，带薪年假，包吃住。

部门业务职责的总责任人，部门具体业务职责为:税务安全、资金保障、资产/资金安全、成本/费用控制、财报管理。具体参与的工作内容可能包括但不限于:1.主导财务部门各业务流程设计2.负责业务管理具体模块:全面预算管理:负责主导年度全面预算、季度滚动预算的制定、汇总和分析工作，对预算执行情况进行跟踪、监控和预警。成本/费用控制:1.负责成本/费用标准的制定、汇总和分析工作，标准执行情况进行跟踪、监控和预警:2.负责成本核算及账务处理，确保成本数据的真实、准确和完整财报管理:1.参与财务分析报告设计2.负责公司整体账务核算的及时、准确3.负责财经报表出具税务安全管理:01.负责税务安全、税负合理筹划。及时获取外部税法政策变化及内部业务变化，输出税法规则解读意见，制定与实施各税种解决方案2.负责税务风险有效识别与控制3.负责日常业务合规(如研发费)与纳税申报3.参与制定部门科学组织架构4.参与部门人员选拔及负责员工管理，如:培育员工、岗位分工、岗位流动等任职岗位要求 专业 会计、财务管理等财务类专业 性别 不限 职业资格/证书:1.职称:中级以上2.证书:税务师、注册会计师优先考虑计算机熟练程度Office办公软件:精通口熟练図一般专业软件(请注明):学历 全日制统招本科及以上学历，985/211院校或重点财经类院校毕业者优先 年龄 30岁以下 特定岗位经验1.财务经理/主管2年以上经验2.生产企业1年以上经验，有成本管理、全面预算管理经验优先考虑AI技术熟练程度

1.按国家统一会计制度规定设置会计科目，确认项目收入，正确计算增值税，销项税额等，定期完成量化工作，独立处理和解决所负责的工作。2.负责财务预算，审核，监督工作和职责，划清费用开支范围营收，计算财务成果和各种税金，按期缴纳各种税款，正确核定项目利润，及时编制各种财务报表报送张经理。3.债权债务及时登记清查，督促和协助应收款，按月做好财务状况分析，及时对账目及凭证按时装订成册建立严格查阅制度和保管制度。4.记账要及时，准确，明细账要按天登记，总账定期登记，不许先出报表和后账。5.严格财经纪律和制度，发现问题及时汇报。6.负责员工各项报销费用的审核凭证编制和登账，对已审核原始凭证填制记账，准备，分析，核对税务效果问题，审计合同，制作账目表格。7.完成领导安排的其他事情。

岗位职责 A.业务管理： 1）进行新签客户线上分配，监控转化进度； 2）针对服务中客户进行合理分配，提高人员效能； 3）根据SOP标准化手册，督查账务、服务质量，针对问题制定调整方案并推动执行； 4）针对会计团队日常服务中的疑难问题积极协调处理，针对业务风险、突发事件及时上报； 5）及时响应处理会计团队投诉问题，进行问题结果反馈； 6）针对业务风险（档案保管、错报漏报等）进行有效防控，保障业务稳定。 B. 财税服务自动化 1）落实任务驱动、自动化产品功能的使用； 2）新产品功能的推广和问题反馈； 3）反馈产品、流程问题需求，协调总部资源配合处理。 C.团队管理： 1）进行人员面试考核； 2）负责新员工辅导、习惯培养和账务审核； 3）推进季度晋升培训和考试，搭建人才梯队，实现管理岗储备，提升团队稳定性； 4）推进年度事项的专项培训和考核； 5）部门日常数据统计、分析及上报，确保数据准确性； 6）团队氛围打造，进行员工关怀，控制员工流失率。 任职要求： 1、有比较丰富的全盘账务实操经验以及有会计团队管理经验 2、协助部门负责人管理交付端日常的事情 3、性别不限，25-38岁

【岗位职责】 1、结合公司发展阶段，协同业务推进组织架构优化与迭代，推动组织变革有效实施； 2、支持业务部门完成人才引进与融入工作，保障团队人力配置满足业务发展需求； 3、参与人才发展项目落地，包括晋升评审、人才评估、后备梯队搭建等，提升团队人才储备； 4、承接组织绩效目标，落实个人绩效管理机制，配合业务制定激励方案，助力组织效率提升； 5、协助开展团队发展规划与文化氛围建设，维护和谐劳动关系，预防用工过程中的潜在风险； 6、推动人力资源相关政策在业务单元的执行落地，完成日常HRBP支持及专项任务。 【任职要求】 1、大专及以上学历，具备3年以上HRBP或人力资源全模块实操经验； 2、拥有组织发展或培训发展模块实践经验者优先考虑； 3、具备良好的沟通协调能力、应变能力和自我驱动力，以业务结果为导向，擅长问题分析与解决； 4、具有经营视角、数据意识和系统化思维，能从业务实际出发，以创造业务价值为核心决策依据。

一、岗位职责： 1、高效完成公司所需人才的招聘工作，并做好人才储备； 2、参与推动公司企业文化的建设与落地； 3、负责全员绩效管理体系的执行与优化。 二、任职要求： 1、具备责任心与进取心，富有开拓意识； 2、熟练操作各类常用办公软件； 3、行事稳重、细致严谨，思维灵活，具有创新思维及良好的团队协作精神。

岗位职责： 1、负责公司人事管理制度的落地执行，保障人力资源政策顺利实施； 2、参与招聘全流程工作，包括简历筛选、面试安排及新员工入职手续办理； 3、负责员工档案管理，维护人事信息系统的数据完整性与准确性； 4、配合推进员工培训与发展规划，助力团队能力持续提升。 任职要求： 1、本科及以上学历，人力资源管理、心理学或相关专业优先考虑； 2、具备优秀的沟通与协调能力，能妥善处理各类员工关系事务； 3、熟悉国家劳动法律法规，可独立开展人事日常事务工作； 4、责任心强，具有良好的保密意识，能适应一定强度的工作压力。

工作内容： 1.统筹公司整体发展战略，主导财务战略的制定与实施（包括资金筹集方案、成本控制指标等）； 2.定期开展财务数据与业务执行情况的联动分析（如项目回款进度与施工进展、实际支出与预算差异），为管理层决策提供财务支持； 3.优化公司财务管理体系，覆盖预算编制、资金审批、成本核算、税务管理及项目财务管理等环节，确保符合建筑行业监管要求； 4.牵头组织年度预算编制工作，依据建筑项目各阶段特点（如投标期、施工期、竣工结算期），将预算分解至具体工程项目； 5.负责企业资金的统筹规划与合理调配； 6.建立资金支付审批机制，强化大额支出管控，审查付款凭证的合规性，防范资金误用或违规支付风险； 7.组织完成公司月度、季度及年度财务报告的编制工作。 岗位要求： 1.本科及以上学历，财务、会计等相关专业； 2.熟悉建筑领域税收法规，能够设计合规的税务优化方案，有效控制税负成本； 3.具备较强的沟通协调能力及团队合作意识。

工作内容： 1、承担日常会计核算任务，包括票据申领、发票管理以及会计报表的编制与上报； 2、办理现金及银行收付款业务，确保记账凭证准确无误，并完成银行对账相关工作； 3、审核各类财务单据，负责发票的开具与保管，配合完成财务资料的整理、归档与日常管理。 岗位要求： 1、熟悉常用办公软件操作，能高效处理各项财务事务； 2、掌握基本税务知识，可协助开展税务申报相关工作； 3、持有中级会计师职称，熟悉会计准则，具备扎实的财务分析能力。

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招聘兼职，沟通能力强。

一、主要工作内容： 1、严格执行并落实总部各项人事管理制度，负责项目人员的制度宣导，全面监督与维护制度执行效果； 2、根据用人部门招聘需求，组织实施招聘工作，持续完善人才梯队建设，优化晋升机制； 3、统筹各部门制定年度培训计划，并牵头推动月度培训工作的落地执行； 4、组织开展项目员工绩效考核，完成奖金及相关激励政策的核算工作； 5、负责各类行政事务管理，包括食堂、环境、安全、物业、固定资产等日常管理工作； 6、策划并组织企业文化活动，传播企业文化理念，增强团队凝聚力，提升管理层与员工满意度； 7、协调外部公共关系及供应商管理，妥善处理各类突发事件。 二、任职要求： 1、全日制大专及以上学历，行政管理或人力资源相关专业，掌握人力资源与行政管理体系知识； 2、具备3年以上相同岗位工作经验，熟悉国家相关劳动政策与法律法规； 3、沟通能力良好，品行端正，责任心强，执行力突出。