任职资格： 1、28-40周岁，条件优异者可适当放宽年龄要求； 2、统招大专及以上学历，市场营销、国际贸易、金属材料等相关专业优先考虑； 3、具有一年以上销售或采购工作经验，有有色金属行业采购或销售背景者优先； 4、具备较强的市场开拓能力与商务谈判技巧，沟通灵活，抗压性强； 5、目标明确，性格开朗，积极主动； 6、持有有效驾照，能接受出差安排。 岗位职责： 1、根据生产计划落实采购任务，确保采购目标完成，有效控制并优化采购成本； 2、协调内外部资源，保障物资按时到货并完成验收入库； 3、开发新供应商并维护现有合作关系，定期实地走访，持续优化供应体系，推动建立长期战略合作关系； 4、跟踪市场动态及同业信息，保持行业敏锐度，发现异常情况及时上报并提出应对建议； 5、掌握公司铝锭产品体系，了解不同牌号铝锭的配比要求，熟悉各类废铝材质特性，精准采购符合生产的原料。 薪酬结构：保底工资+原料采购提成

岗位职责： 1. 根据生产计划，保障物料供应的数量准确与品质达标。 2. 对接供应商与生产团队，确保产线物料及时到位。 3. 应对突发及临时订单需求，快速调配资源满足生产安排。 4. 跟进供应商质量问题的处理，监督整改并推动闭环解决。 5. 协同采购经理优化供应商评价体系，促进供应商品质提升。 6. 联合品控部门开展新供应商的初步审核与资质评估工作。 7. 配合采购经理推进新供应商引入流程，确保操作规范高效。 任职要求： 1. 具备出色的沟通协调能力，能顺畅对接供应商与生产端口。 2. 具有较强的应急处理能力，可在紧急状况下迅速做出响应。 3. 掌握基础财务知识，具备采购成本分析与控制意识。 4. 大专及以上学历。

岗位职责: 1. 负责电气成套设备、充电桩钣金、元器件、五金件、辅材件等产品的采购项目统筹与执行，保障采购工作与公司发展战略相一致； 2. 维护供应商体系，开展供应商的甄选、考核，并推进稳定合作关系的建立； 3. 跟踪行业市场变化，实施成本分析，有效管控采购支出； 4. 对接内部需求部门，确保采购计划的精准制定与按时落地； 5. 处理采购执行中的各类异常，持续改进采购流程与供应链运作效率。 任职要求： 1. 具备良好的沟通与谈判能力，能高效对接供应商并推动合作达成； 2. 对市场行情具有较强洞察力，可根据市场波动合理调整采购策略； 3. 熟悉采购管理相关系统及办公自动化软件的操作； 4. 具备优秀的计划统筹与协调能力，适应多任务并行的工作节奏； 5. 具有协作意识，能够与跨职能团队协同推进采购目标实现； 6. 自带钣金厂、成套电气设备厂等相关资源者优先。

1、需毕业于一本院校； 2、专业限定为机械类、工商管理类。

【岗位职责】 一、供应商开发与客户谈判 1、市场开发： 负责五金配件、电器、燃控、机械加工、型钢（槽钢/角钢/工字钢）、板材及压铸机边设备等物料的供应资源拓展，构建并维护高效稳定的供应链体系。 2、商务谈判： 独立开展供应商价格磋商、合同条款制定及付款方式沟通，合理控制采购支出，保障公司权益最大化。 3、材料认知： 掌握五金零部件、型钢、板材等材质特性，熟悉电器与燃控类产品的型号、规格及其应用场景，能准确判断材料性能并匹配实际采购需求。 二、采购执行与物流管理 1、ERP操作： 熟练操作公司ERP系统及智库平台，完成采购订单下发、交期跟进、库存预警监控以及供应商绩效考核等工作。 2、全流程管控： 依据生产计划和仓库申购需求编制采购方案，确保物料准时、保质、足量到货，并主导验收、入库及异常问题的反馈处理。 3、物流协调： 优化运输路径，统筹调度运力资源，实时跟踪货物动态，保障设备与物资安全准时送达指定地点，降低配送成本。 三、跨部门协同与出差 1、独立出差能力： 可根据业务需要独自前往外地设立采购节点、实地考察供应商、现场验货或应对突发采购任务（需持有C1驾驶证且驾驶熟练）。 2、文档与报表： 定期整理提交采购数据报表、成本分析报告及供应商评估资料，确保信息准确完整、文件归档清晰有序。 【任职要求】 1、教育背景： 中专及以上学历，物流管理、采购与供应链、机械制造等相关专业优先考虑。 2、行业经验：硬性加分： 具备压铸、熔炼、机加工或五金设备领域采购经验者优先录用。 3、材料认知： 了解五金、电器、燃控、型钢等物料的型号分类，能识读机械图纸或物料清单（BOM）者更佳。 4、技能要求：办公软件： 精通Office办公软件，尤其擅长Excel，能运用数据透视表、VLOOKUP等函数进行数据分析与成本核算。 5、ERP系统： 有ERP系统操作经验者优先，可快速适应公司现有数字化管理系统（智库/ERP）。 6、谈判能力： 具备较强的沟通表达能力和议价技巧，能在复杂情境下争取有利采购条件。 7、驾照与出差： 须持C1及以上驾驶证，驾驶技术娴熟，能接受省内及省外短期出差安排。 8、综合素质： 为人诚信踏实，执行力强，具有良好的团队合作精神和抗压能力，服从公司工作调配。 9、个人职业道德： 遵守职业规范，保守企业机密，廉洁自律，无任何不良从业记录。 【公司福利】 提供行业内具竞争力的薪资待遇（4000-8000元/月，具体面议，能力优异者薪资可突破上限）； 完善的社会保险福利； 提供工作餐及员工住宿； 享有年终奖、绩效奖金及节日福利； 公司处于快速发展阶段，配备数字化管理工具（智库/ERP），提供丰富的实操机会，支持员工专业能力提升。

岗位职责: 1. 组织并推进采购项目的策划与执行，保障采购工作与公司发展战略相一致； 2. 维护供应商管理体系，开展供应商选择、考核及长期合作关系的搭建； 3. 跟踪市场行情变化，实施成本分析，有效降低采购支出； 4. 对接各部门需求，保障采购计划的精准制定与按时落实； 5. 处理采购执行中的各类异常情况，持续改进采购流程与供应链运作效率。 任职要求： 1. 拥有良好的沟通协调与谈判能力，能与供应商高效对接； 2. 对行业市场动向具备敏感度，可根据市场波动调整采购策略； 3. 熟悉采购管理系统及常用办公软件操作； 4. 具备优秀的统筹与应变能力，适应多任务并行的工作节奏； 5. 具备团队协作意识，能够跨部门协同推进采购目标达成。

工作职责 1. 配合采购专员开展供应商资料搜集与资质审核，建立并更新合格供应商台账。 2. 承担采购订单的执行、进度跟踪及异常问题协调，保障物料准时到货。 3. 按周期开展市场行情分析，汇总原材料价格信息，辅助制定采购策略。 4. 协助完成采购合同的整理、归档及付款进度跟进工作。 任职要求 1. 大专及以上学历，采购、供应链管理或相关专业者优先考虑。 2. 具备1-2年采购或供应链领域工作经验，有家具制造行业背景者优先。 3. 熟悉采购作业流程及物料管控方式，能熟练操作Excel等办公工具进行数据处理。 4. 具备良好的沟通协作能力，可高效衔接供应商与内部生产团队。

任职要求： 1、年龄28-40周岁，条件优异者可适当放宽； 2、统招大专及以上学历，市场营销、金属材料等相关专业优先考虑； 3、有有色金属行业采购或销售相关工作经验者优先； 4、具备较强的市场拓展与商务谈判能力，沟通灵活、抗压性强，性格开朗，形象良好； 5、持有驾照，能接受出差安排。 岗位职责： 1、根据生产需求落实采购计划，确保采购目标顺利完成； 2、协调内外部资源，保障物料按时到货； 3、开发并维护供应商关系，定期实地走访，持续优化供应商体系，推动建立长期战略合作； 4、跟踪市场动态及行业信息，保持敏锐的行业洞察力，发现异常情况及时上报主管； 5、掌握公司产品构成，熟悉各类废铝材料特性，精准采购符合生产需求的原材料。 1、薪酬结构：保底6000-8000，转正后享受采购量提成； 2、月收入范围：10000-15000 元/月

岗位职责: 1. 参与采购项目的策划与执行，保障采购工作与公司发展战略相一致； 2. 负责供应商的开发、考核及合作关系维护，推动建立稳定的合作机制； 3. 跟踪市场行情变化，开展成本分析，有效降低采购支出； 4. 对接内部各部门需求，确保采购方案精准高效落实； 5. 处理采购执行中的各类问题，持续改进采购流程与供应链运作效率。 任职要求： 1. 拥有良好的沟通与谈判能力，能与供应商进行高效对接； 2. 对行业市场动向具备敏锐洞察力，可根据市场调整优化采购策略； 3. 熟悉采购管理系统及相关办公自动化软件操作； 4. 具备优秀的统筹协调能力，适应多任务并行的工作节奏； 5. 富有团队协作意识，能够跨部门协同推进采购目标达成。

一，任职要求： 1、普通话流利，具备良好的语言表达与沟通能力，熟练掌握基础办公软件操作； 2、积极追求高收入，性格乐观外向，思维灵活，富有进取精神和职业目标感； 3、高中或中专及以上学历，具备销售或客户服务相关经验者优先，大专及以上学历者择优录取 二，岗位职责： 1、根据客户实际需求提供精准报价并完成订单处理，持续做好客户关系维护与后续服务 三，福利待遇： 1、薪酬构成：无责任底薪1800-7300元（共15个等级，依据业务水平逐级提升）+提成（3%-20%）+额外奖励，新员工入职前两个月保底收入不低于2700元，首两月平均薪资3500-4000元，工作满三个月以上员工平均月薪5000-8000元，入职一年及以上员工平均收入达8000-10000元以上，收入上不封顶 2、享受国家规定法定节假日带薪休息，同时享有年终奖金、带薪年假、节日礼品、团队建设活动及聚餐等福利 3、入职满3至6个月可申请内部转岗，如行政、培训、人事、IT等职位；满6个月及以上可竞聘团队经理、渠道经理等管理岗位，相关岗位平均薪资8000—20000元不等，配备舒适办公环境（冬暖夏凉）、系统化专业培训及清晰的晋升通道 四，工作时间： 上班时段：8:20-12:00，13:30-18:30，每月休息5天，每月第一周双休，其余三周单休，节假日全部休息，法定假日均享受带薪休假 五，注意点： 本人为公司人力资源负责人，本次招聘为公司直招，不通过第三方平台，有意向者请直接投递简历或添加微信联系，将优先安排面试

你跟别人的差距，不在于你找工作慢；而在于别人找好工作了，你还在挑三拣四！ 【工价320一天，免费包吃住，人走账清】 请直接点击【立即投递】人事客服24小时在线回复！ ①：小时工：28/小时，随走随结，入职7天可预支 ②：月薪保底8500+免费吃住+福利奖金+工价持续上涨！！ ③：班次：夜班补贴30元/天，可根据自身意愿选择班次 ④：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：28/小时，月薪保底8500-9000！随走随结 小时工：28/小时，月薪保底8500-9000！随走随结 小时工：28/小时，月薪保底8500-9000！随走随结 【工作岗位】 玩具厂区：普工，贴标签，质检，搬运，包装产品等工作内容 【招聘要求】 16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 【福利待遇】 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：涉及工作城市苏州

咖啡师 无经验要求，形象干净整洁，有较好国语水平，责任心强，能长期工作 薪资福利:面议 招工人数:2名 工作地址:新和县

裱花师 吃苦耐劳，学习能力强，长期工作者优先 薪资福利:工资3000元-5000元 招工人数:1名 工作地址:新和县

面包师 吃苦耐劳，学习能力强，长期工作者优先 薪资福利:工资3000元-5000元 招工人数:1名 工作地址:新和县

快递装车大量招日结

岗位职责： 1.负责电机类原材料及零部件的供应商开发、评估与日常管理 2.执行采购计划，跟进订单交付、质量验收及入库协调 3.进行市场行情调研与比价议价，控制采购成本并优化供应链效率 4.协同品质、生产、仓储等部门处理来料异常及退换货事宜 5.整理采购台账、合同及单据，确保流程合规、资料完整可追溯 任职要求： 1.学历不限，物流管理、工商管理、机电类相关专业优先 2. 有制造业采购经验者优先，应届毕业生亦可培养 3.熟悉ERP系统操作，具备基本办公软件应用能力 4.具备良好的沟通协调能力、责任心强，能适应快节奏工作 5.认同制造业企业文化，愿意在顺德北滘长期发展

负责网上投标，线上及线下询价、比价，采购收货送货等工作，大专生，基本工资2000+提成，上不封顶。

任职要求: 1、20一40岁，中专以上学历，熟练操作办公软件，诚信廉洁，2年以上采购工作经验，行业不限。 2、技能: 懂采购流程、供应商管理；会开车，驾驶熟练； 3、能力: 善谈判、沟通、控制成本、执行力强。

全国招募｜二手手机线上采购合伙人、分公司负责人 总部深耕二手手机回收批发实体档口，全国拓展市场！ 全程线上操作，公司提供AI 智能订单筛选系统，只需在二手平台对接卖家、洽谈收购价格。 后端全部总部兜底：专业验机、二次议价、统一销售、全套流程全包，你只负责采购！ 单台利润差价200–500 元，多劳多得，收益无上限。 两种合作模式： ? 个人入职上班，稳定增收 ? 团队合作，承包当地分公司，自主做市场 要求：执行力强，沟通顺畅，有无经验均可，免费培训，正规实体项目，无收费、无套路，长期稳定盈利，诚邀靠谱伙伴合作共赢！

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主要负责公司员工关系维护及行政事务处理。 要求：大专及以上学历，具备1年以上相关领域工作经验；

1、需熟练驾驶各类车辆，尤其手动挡商务车，持有C1驾驶证者优先。 2、提供食宿，早餐需自行安排。 3、能积极配合上级工作调度，协助完成部分行政事务。 4、工作时间8:30—17:30，中午包含用餐及休息时段，加班按规另计薪酬。

任职要求： 1、统招本科及以上学历，年龄36-45岁； 2、具备5年以上采购与供应链管理经验（团队规模不少于8-10人），具有较强的业务数据分析能力； 3、具备优良的职业素养与职业道德，坚持廉洁自律； 4、熟悉废铝、废铜采购相关业务流程者优先考虑。 岗位职责： 1、依据公司经营目标，制定年度采购计划与总体目标，牵头拟定采购策略，组织分解并下达年度采购任务，跟进执行进度； 2、主导供应商的开发、评估及档案维护工作，推动建立稳定、高效的长期合作机制； 3、负责完善内部管控体系，监督采购流程规范运行，保障采购任务按时保量完成； 4、有效控制采购成本，识别采购环节中的潜在风险，制定相应防控方案，确保操作合法合规； 5、构建并优化采购数据管理体系，开展数据分析并提出可行性改进建议； 6、统筹采购团队管理，在保障采购目标达成的同时，提升团队整体绩效水平； 7、组织专业培训，提升团队成员的专业能力与综合素养。 部门协作： 1、与物资部、生产部、财务部保持高效沟通与协同，保障采购工作有序推进； 2、定期编制并提交采购分析报告，为管理层决策提供数据支持。

1、要求统招本科及以上学历，年龄在30至40岁之间； 2、具备三年以上总经理秘书或行政人事管理相关工作经验，有大中型制造类企业从业经历者优先考虑； 3、具有管理5人及以上团队的经验，或担任过主管级别职务； 4、了解企业项目申报的相关流程与要求； 5、具备良好的文字撰写与表达能力，熟练操作Word、Excel、PPT等常用办公软件； 6、持有驾照并能熟练驾驶者可优先录用。 岗位职责： 1、协助总经办领导开展日常运营管理工作； 2、负责总经理的日程规划、关键事项提醒，组织筹备总经理办公室各类会议及重要客户接待事务； 3、深入业务一线，掌握各部门运行情况，收集汇总各部提交的报表、数据和工作小结，并进行初步整理与分析； 4、配合总经办统筹公司重大会议的会务工作，会议期间做好记录，会后跟踪各项决议的执行进展； 5、主导公司项目申报材料的编制与整理，确保申报工作有序推进； 6、协同人力资源部门完成核心岗位的人才引进工作，包括简历初筛、面试安排及候选人沟通协调； 7、及时完成总经理交办的其他临时性任务。

岗位职责: 1. 开展供应商资源拓展与综合评估，甄选优质合作伙伴并推进协作落地。 2. 主导供应商准入及协议签署工作，确保采购作业规范且高效运行。 3. 按周期开展供应商绩效考评，持续优化采购体系与成本管控机制。 4. 统筹处理采购环节中的交货与品质异常，维护供应链平稳运转。 5. 策划制定采购方案，结合市场变化提升整体采购运作效能。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通组织能力，能够高效协调内外部协作关系。 2. 精通采购管理流程与供应商管理体系，具备食品制造行业背景者优先。 3. 拥有较强的成本管控意识与数据解读能力，推动流程不断改进。 4. 工作态度认真细致，责任感强，可承受一定工作压力。 5. 具备良好团队协作意识，适应环境变化并及时应对问题。

底薪3000+提成，工作轻松自由，会操作电脑就行，

调达专员 熟悉ERP软件，熟练使用EXCEL表格，数据处理能力强，有采购工作经验有限。 薪资福利:5000元/月，五险一金。 招工人数:2名 工作地址:含山县经济开发区（西区）创业大道501号（新汉神产业园）

安徽马鞍山招聘库管员，月薪范围在2500至3500元。

招聘：仓管员 薪资：4000元以上/月 中专及以上，有仓管经验

岗位内容： 1. 编制采购方案与策略，组织实施公司原材料、备件设备、办公用品及各类服务的采购工作； 2. 落实供应商管理机制，保障供应链体系的稳定运行； 3. 主动沟通协作，及时发现并解决采购执行过程中的各类问题； 4. 协同相关部门推动项目按计划顺利实施。 任职要求： 1. 本科及以上学历，具备5年以上采购领域相关工作经验； 2. 具有良好的语言表达与跨部门协调能力； 3. 掌握采购作业流程与供应链管理理论，熟悉行业市场动态； 4. 具备出色的谈判技巧和商务风险把控意识； 5. 熟练使用办公软件及ERP系统操作。