注塑女鞋招管理或厂长一名，地址东塘工业区

地址：台州市路桥滨海工业区海明路7号17幢 ========== 浙江浙驰传动科技有限公司 生产主管 8000-10000 PMC主管 7000-9000 生产助理 5000-7000 磨刀工（三班倒） 4500-6000 （干活很轻松，除了需要倒班，其它都是优点， 10分钟磨一把刀，操作2分钟， 另外的8分钟就坐在那，数控机台自动做） 铣齿工（三班倒） 5500-10000 打毛刺（白班）4500-6000 包工作餐,,缴纳五险,有房补路补,8小时制,单休 吴

急招注塑经理，要求本科学历，管理过80台机以上，有外资大厂经历优先，待遇20K/月以上，上班地点浙江永康，有意者直接联系本人

1、收集工厂设备需求，评估功能实现方案，并输出设备实施流程； 2、组织新设备进厂前的FAT验收并输出结果，确保设备到厂后技术指标达成； 3、主导新设备的安装、调试及最终验收工作； 4、推进设备在效率、技术性能及功能拓展方面的升级优化； 5、负责设备相关技术文档的整理与归档管理； 6、持续优化设备以提升生产效率，保障运行时间与设备性能稳定； 7、编制设备操作规程、预防性维护指南及日常点检表单； 8、制定预防性维护计划，并监督指导现场执行； 9、建立设备备件清单，实施备品备件的库存管控； 10、对新入职操作人员开展设备操作与日常保养培训； 11、分析设备故障与维修数据，动态优化维保计划以降低停机频次； 12、参与生产线各类改善项目的实施与推进。 必备技能 1、熟练掌握Solidworks、CAD等绘图软件 2、具备PLC编程经验 3、具有较强的设备二次开发能力 4、具备良好的问题分析总结及现场改善能力 5、机械电子工程类专科或以上学历 6、具备3年以上设备开发、维修及管理实际工作经验 7、有自动化装配设备改造设计与开发经历者优先

岗位职责： 1、统筹管理工厂的生产运营，把控质量、成本及交付周期。 2、组织并带领团队，保障生产目标高效、高质达成。 3、推动精益化生产模式，优化流程，降低损耗，提升整体运作效率。 4、主导团队搭建、人员培养及安全生产管理工作。 任职要求： 1、具备5年以上服装制造企业全面管理经验，熟悉工艺流程，管理能力强，执行力突出。 2、熟练掌握服装生产各环节及品质管控要点，有外贸订单管理经验者优先。 3、拥有优秀的领导才能和团队协作精神，能承受高强度工作压力，责任感强。 我们为您提供： 有竞争力的薪酬：丰厚年薪+绩效奖金+年终分红，具体面议。 广阔的发展平台：全面负责工厂运营，施展才华，实现个人价值

1.**团队管理** -统筹设计师团队工作，合理分配任务并推动与生产、市场、质检等部门的协同协作。 -建立并优化设计流程规范，保障项目按期完成且控制在预算范围内。 -指导新成员成长，定期开展设计思维或专业技术培训。 2.**产品开发** -主导产品从创意构思到量产落地的完整周期：涵盖市场分析→概念输出→原型开发→测试迭代。 -确保设计方案满足安全标准（如EN71、ASTMF963）及环保要求（如使用可回收材质）。 -融合行业趋势（如STEAM教育理念、智能互动技术）进行产品线创新。 3.**市场与商业策略** -研判竞品动态与用户需求，明确目标人群定位（年龄区间、文化背景差异）。 -协同制定定价方案，兼顾材料成本、制造费用与盈利空间。 -支持营销团队提炼核心卖点，例如IP合作款设计或沉浸式玩法体验。 4.**质量控制** -跟进样品验证过程，及时发现并解决结构、耐久性或安全性问题。 -应对突发状况（如供应链异常或产品返修事件）。 **关键技能与要求** -**硬技能** -精通3D建模工具（Rhino、SolidWorks）、渲染软件（Keyshot）。 -掌握模具工艺与常用材料特性（如ABS塑料、硅胶等）。 -具备儿童心理发展知识，了解不同年龄段需求（如0-3岁感官刺激类玩具vs.6岁以上益智类产品）。 -**软技能** -创新能力：将抽象灵感转化为具备量产可行性的设计方案（例如将传统元素融入积木设计）。 -决策能力：在创意表达与成本限制之间做出有效平衡，敏捷应对市场变动。 -沟通能力：向管理层清晰阐述设计策略，向制造端准确传递技术要点。 -**背景要求** -学历：工业设计、玩具设计等相关专业优先考虑。 -经验：5年以上设计岗位经历，其中至少2年团队管理经验。 -优势项：熟悉国际市场需求（如欧美认证体系）、拥有成功上市热销产品案例。

1，生产设备的保养与维修2，仓库管理3，参与其他生产内容4，储备干部

岗位职责： 1.建立并持续完善工艺管理体系，确保满足IATF16949/VDA6.3标准要求，统筹工艺文件（SOP、PFMEA、控制计划等）的编制、审核与版本更新； 2.主导新产品工艺开发工作：参与可制造性与可装配性评审，制定工艺路线方案（含流程设计、设备选型及工装验证），完成PPAP资料准备，保障新品顺利由研发转入批量生产； 3.提供现场工艺技术支持：及时响应并解决产线工艺异常，监督标准作业流程执行情况，确保设备与工艺参数匹配，有效控制产品质量波动； 4.推动工艺优化项目：运用精益工具（如VSM、SMED）实施流程改善，提升效率、降低制造成本，关注行业前沿技术动态并推动其落地应用； 5.统筹工艺团队管理：负责团队成员的招聘选拔、能力培养与绩效考核，联动生产、质量、研发等部门协同推进关键项目执行。 任职要求： 1.本科及以上学历，机械制造、材料成型、汽车工程等相关工科专业背景；大专学历者需具备10年以上相关领域工作经验； 2.具备6年以上汽车零部件行业从业经历，其中至少3年工艺管理岗位经验；熟悉焊接、冲压、机加工等核心工艺及其配套设备； 3.熟练掌握APQP/PPAP/FMEA等五大质量工具，能独立输出完整PPAP文件；熟练操作CAD/UG等设计软件，具备工艺仿真软件使用经验者优先考虑； 4.拥有精益生产实际推行经验，主导或参与过工艺效率提升、降本增效类项目并取得可量化成果； 5.具备较强的分析解决问题能力及跨部门协作意识，能够适应快节奏的工作环境。

任职要求： 1、具备3年以上制造企业生产管理相关工作经验； 2、具有2年以上相同岗位工作经历，有光学行业或相近领域1年以上经验者优先； 3、掌握生产管理基础知识，具备一定的理论积累； 4、熟悉产品生产工艺及生产制程流程，具备相应的知识储备； 5、了解各类生产设备的性能特点，对设备相关知识有一定掌握； 6、能熟练使用计算机及常用办公软件； 7、具备良好的组织协调能力、沟通表达能力与团队协作意识； 8、户籍为江山本地或长期在江山居住者优先考虑； 直接电话联系：***********（380046）

岗位职责： 1.生产计划管理：统筹制定全流程生产计划，保障产品准时交付，并在既定资源与时间框架内提升生产运作效率； 2.生产流程管理：主导生产流程的规划与持续优化，确保装配、调试、检验等各环节紧密衔接、高效运转； 3.质量控制：落实质量管控方案，监督执行过程，确保产品满足设计要求、技术规范及性能指标； 4.设备维护和管理：组织设备的维修、保养与升级工作，保障设备稳定运行，有效降低非计划停机时长； 5.供应链管理：协同供应商推进原材料与零部件供应，保障生产物料及时到位，同步推动供应链运作效能提升； 6.人员管理：负责生产团队的招聘、培养与日常指导，营造协作氛围，保障作业安全与员工工作积极性； 7.生产数据分析：系统采集并分析生产运行数据，输出有关效率、品质及成本的分析报告与优化建议； 8.车规审厂：掌握汽车行业相关法规与标准（如ISO/TS16949），确保生产体系符合质量管理体系及安全合规要求。 任职要求： 1.生产管理经验：优先考虑具备汽车制造背景者，需拥有制造现场生产流程管理实践经验，熟悉生产排程、品质管控及供应链协同等环节； 2.技术知识：熟悉车载摄像头模组的结构原理与生产工艺，了解汽车电子控制器等相关产品的制造流程及行业技术规范； 3.领导能力：具备团队带领能力，能激发成员积极性，构建高效沟通与协作机制，推动整体生产效能提升； 4.问题解决能力：面对生产异常具备快速响应与处理能力，可及时研判并实施有效应对措施； 5.数据分析能力：能够解读生产相关数据，发现潜在瓶颈，并提出可行的改善策略； 6.组织和时间管理能力：具备良好的任务统筹与资源调配能力，合理规划生产进度与时间节点，保障生产目标如期达成

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岗位职责: 1.全面负责生产部门的运作管理，保障生产任务按时保质完成； 2.监督生产各环节流程，确保产品品质达到规定标准； 3.持续优化生产工艺，提高生产效能与产品品质； 4.带领团队开展工作，增强团队协作效率与整体凝聚力； 5.定期向上级反馈生产情况，并提出切实可行的改进建议。 任职要求： 1.具备生产管理相关工作经验，了解所属行业基本运作模式； 2.拥有较强的组织协调能力，能够及时应对并解决生产中出现的问题； 3.工作踏实认真，具备较强的责任意识和抗压能力； 4.热爱生产管理工作，乐于迎接挑战，并在实际工作中持续提升自我。

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寻求推荐装配主管，待遇面议，联系人为朱总，职位位于广东深圳的厂长/主管层级，涉及装配工种。

一、生产运营与计划管理 根据销售订单与市场需求，组织制定并审批月度、周度及日生产计划，确保订单按时交付。 全面监督和管理开料、封边、排钻、试装、包装等各生产环节，确保生产流程顺畅、节拍平衡。 统筹协调PMC、生产、仓储、采购等部门，确保物料供应及时、准确，保障生产连续性。 监控生产进度，及时解决生产过程中的异常问题，对可能影响交期的因素提前预警并采取措施。 二、质量管理与控制 建立并完善工厂质量管理体系，严格执行板式家具（板材、封边、孔位、尺寸、外观、包装等）质量标准。 监督品质部门的工作，组织进行首件确认、过程巡检和成品抽检，杜绝批量质量事故。 主导重大质量问题的分析与处理，组织质量改进会议，落实纠正与预防措施。 提升全员质量意识，推动“第一次就把事情做对”的质量文化。 三、成本控制与效率提升 负责工厂生产成本预算与控制，重点管控板材利用率、辅料消耗、能耗及人工成本。 通过优化排料方案、工艺改良、流程再造等方式，持续提升材料利用率和人均生产效率。 推行精益生产与现场6S管理，减少浪费（等待、搬运、不良品、动作等），降低制造成本。 审核生产工资等相关费用支出，确保在预算范围内合理控制。 四、设备、技术与安全管理 确保工厂设备（如电子开料锯、封边机、CNC加工中心等）的日常维护与定期保养计划得到有效执行。 组织新设备、新工艺、新技术的引进与评估，推动生产自动化与智能化升级。 作为工厂安全第一责任人，建立健全安全生产制度，组织安全培训与检查，杜绝工伤、火灾等重大安全事故。 确保生产环境符合环保要求，妥善处理粉尘、噪音等问题。 五、团队建设与人员管理 负责下属管理团队的选拔、培养、考核与激励，建设高效、稳定的生产管理团队。 组织员工技能培训，提升多岗位操作能力，打造高素质的一线员工队伍。 营造积极、公平、务实的工作氛围，有效处理员工关系，提升团队凝聚力与战斗力。 制定并落实各部门及关键岗位的绩效考核方案。 六、其他综合管理职责 定期向总经理汇报工厂运营状况、数据报表（如产量、效率、质量、成本）及改进计划。 协同技术、研发部门参与新产品打样与工艺评审，确保可制造性。 对接客户验厂、第三方审核等工作，展示工厂良好的管理水平。 完成上级领导交办的其他重要任务。 任职要求： 教育背景：高中及以上学历。 工作经验：5年以上板式家具行业生产管理经验，3年以上同等岗位管理经验。 专业知识：精通板式家具生产工艺、流程、质量标准及常用设备；熟悉ERP、鲁班云等生产管理系统；掌握精益生产、6S等管理工具。 能力素质：具备出色的领导力、决策能力、沟通协调能力和抗压能力；数据敏感，具有强烈的成本意识和质量意识。 职业素养：责任心强，作风严谨，能深入生产一线，务实肯干。

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拉货员 初中以上学历，身体健康，会用智能手机 薪资福利:平均在6000+；1、食堂免费提供菜品（中，晚餐，2荤一素一汤，夜班有夜宵）；2、免费体检，节日、生日礼品，年终奖（入职当年也有）；3、旺季补贴500元/月（9月至次年1月，含外宿补贴）；4、入职缴纳社保(五险)，每月15日发放上月工资，统一打卡。 招工人数:5名 上班时间：8:00-18:00(具体根据岗位实际安排)月休2-3天 工作地址:孝顺镇朝晖西路239号（老街口瓜子厂）

招聘：钻床工 （摇臂钻40） 薪资：6000-8000元/月 有社保，50岁以下，具体面谈，有住房补贴

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文员岗位职责： 1、负责公司日常事务的处理与信息反馈。 2、具备独立作业能力，能够自主完成各项对接工作。 3、承担部分采购相关事务。 4、熟练操作电脑办公软件及ERP系统。 5、高效执行上级交办的其他工作任务。 岗位要求： 1、大专及以上学历，居住地距离公司车程不超过20分钟。 2、工作积极主动，学习能力强，具备良好的责任心与服务意识，能适应一定的工作强度。 3、有明确的职业发展方向，期望在企业长期稳定发展。 4、掌握常用办公软件工具的操作使用。 5、具备良好的团队合作精神，学习能力与组织协调能力较强，乐于尝试新事物，注重团队协作。 工资组成： 基本工资+社保+绩效+提成+奖金+补贴+全勤奖模式 福利组成： 1、7.5小时工作制：8:00-12:00，13:30-17:00，基本无额外加班，如遇紧急任务按双倍工资计算或安排调休。 2、提供免费午餐，所有团建活动费用由公司承担，茶水间配备免费茶饮与小吃，享有生日福利、节日福利等

负责厂区内分配的岗位即可

长白班管吃住240-260每天 年底结清60%吉众机电 6000-7500/包吃包住 十天预知1000 早8晚9管吃三餐公寓宿舍 薪资： 长白班组装20每小时，男女不限17-45周岁 两班倒冲压21每小时，工17-55周岁，月工资7000左右 岗位：组装/包装/冲压/质检/仓库 年龄：17-55岁 面试：周一到周五下午一点

招聘优秀普工，组装工。工资保底5000元以上，综合工资5000元-7000元 工作内容：操作工、组装、质检、80%以上坐班，工作轻松容易上手，穿普通工衣。 每月25号发上月工资，。 福利待遇：一日4餐免费，免费住宿6人间，水电均摊，工作7天可预支工资。 工作地址：义乌，东阳，浦江

学习大圆机机器调试，机修，掌握针织布生产流程与技术 不限学历、年龄、经验，对机械维修工作有浓厚兴趣，具备较强的学习能力和动手操作能力，能较快速掌握基础维修技能。​ 工作态度认真负责，踏实肯干，有耐心和责任心，能服从师傅的指导与工作安排。​能适应工厂工作环境，可接受偶尔加班（根据生产需求），无不良嗜好。​ 试用期三个月，根据掌握情况可提前，具体待遇薪资面议。