在售楼处接待来访客户，提供专业化的咨询服务 推荐最符合客户需求的房源信息，协助完成交易 工作时间上午8:30至下午6:30 每周安排一天休息 享受带薪培训、带薪年假 晋升通道广阔，担任主管及以上岗位可享有五险

一、岗位职责 负责高端住宅项目的客户接待、咨询答疑及带看讲解，提供专业、私密且高品质的购房服务体验。 挖掘并持续维护高净值客户资源，建立长期信任关系，全程跟进客户置业进程，推动成交转化。 全面掌握项目产品细节、户型亮点、配套优势、市场竞争格局及高端购房逻辑，精准对接客户需求。 协同团队达成销售目标，积极参与营销推广、客户维系及案场日常运营工作。 二、任职要求 形象良好，言谈举止得体，具备高端服务意识与亲和沟通能力。 热爱销售事业，目标明确，抗压性强，有房产销售、奢侈品、豪华汽车或高端服务领域经验者优先。 具备较强的客户洞察力、谈判技巧与执行能力，工作认真细致，责任心强。 三、薪资福利 薪资构成：无责任底薪 + 高额提成 + 成交奖金 + 年终奖励，收入上不封顶。 基础保障：入职即办理五险，保障完善。 福利体系：节日礼品、生日关怀、定期团建、带薪培训支持。 我们提供 系统化岗前培训 + 专业化销售能力提升课程 稳定优质客源，聚焦高端客户群体 公平公开的激励政策与晋升发展通道

职责描述: 1. 主动接待，专业讲解，周到服务。 2. 达成现场销售任务目标。 3. 接待客户来电来访，落实客户跟进与维护，持续拓展新客户资源。 职位福利：员工旅游、员工福利 底薪3500+绩效+高提成（上不封顶，月入上万不是梦）

“高收入潜力、资源优质、职业形象佳” 1. 聚焦公司重点合作的高品质项目（如学区房、核心地段商铺），客户匹配度高，成交率相较普通项目提升30%。 2. 有机会对接高净值人群，沉淀优质人脉圈层，未来可向房产投资顾问、项目销售管理方向发展，成长空间广阔。 3. 公司配备高端客户接待支持（如专属定制礼品、VR全景看房工具），办公场所设于项目营销中心，环境优越，职场形象良好。 4. 定期开展“实地踏盘培训”，免费学习房地产政策解读、户型解析、谈判策略，持续强化专业素养。 5. 具备1年以上销售经验者优先，无房产背景但具备良好沟通能力与服务意识者，亦可获得系统带教培养。 面试环节可实地走访营销中心，与在岗销冠直接交流，直观了解薪资结构与工作模式。

蜗牛哥新房是一家专注于新房直售业务的平台，采用互联网与案场营销深度融合的新型代理模式，打造了三大核心服务产品：蜗牛哥新房APP、蜗牛哥新房微信小程序及蜗牛哥经纪人系统。同时，公司自主研发多项增值服务，包括3DVR看房、房屋估价、智能推荐、看房报告等领先行业的创新技术，全面赋能置业顾问，高效服务开发商。 招聘职位：置业顾问 我们平台的核心优势： 1.成立八年，累计合作近五十家开发商，曾与恒大、建业、碧桂园、融创、金科等全国知名房企建立长期战略合作关系 2.底薪4000元，提成+奖金达千分之五至百分之一点五，行业最高水平 3.公司垫付佣金，客户手续办理完毕后，次月即全额结算 4.拥有线上资源主导优势，配备高效获客工具，强力支持成交转化

岗位职责: 1.作为房产顾问，为客户提供专业的置业咨询服务 2.执行房屋销售全流程工作，保障交易各环节顺利推进 3.持续维护客户关系，提升客户满意度与服务体验 任职要求: 1.拥有良好的沟通能力，能与客户进行高效互动 2.工作积极主动，具备团队协作精神并快速融入集体 3.热衷于房地产行业，乐于在实际工作中持续学习与进步

工作内容 1、为客户提供专业化的房产咨询与置业建议 2、高效对接客户订单，确保沟通顺畅并及时跟进进展 3、持续维护客户关系，推动业务长期稳定合作 任职要求： 1、拥有良好的沟通能力和市场开拓意识 2、能快速把握客户需求，制定针对性服务方案 3、工作积极主动，具备强烈的责任感及团队协作态度

岗位要求： 1. 统招本科及以上学历，专业不限，对销售工作充满热情； 2. 具备良好的沟通能力，语言表达清晰流畅； 3. 有强烈的上进心和学习意愿，敢于突破自我，追求卓越； 4. 具备良好的服务意识与团队协作精神。 福利待遇： 1. 高底薪+高提成：实习转正期间无责任底薪6000元/月，实习生4500元/月，转正后享受绩效保底工资+高额提成（30%-90%）+现金奖励+贝壳币（数字货币）+保险（社保+商保）； 2. 公平透明的晋升通道及全国范围内的岗位流动机制，保障人才良性发展，提供广阔成长空间； 3. 健全的培训体系。链家设有专属培训基地、链家学院及专业讲师团队，为经纪人提供涵盖新人训、在职能力提升训、新任店经理训、管理进阶训等全方位培训支持，构建完整的领导力发展路径； 4. 标准化人才培养模式，助力快速成长（如经纪人每日工作流程、店经理十六步法、带看九要素、奇妙等式等）； 5. 互助金制度。为感谢员工及其家庭的支持，链家设立互助基金。七年来已帮扶员工及家属超4000人，2021年将继续传递温暖； 6. 精英社计划。作为链家最高荣誉平台，每年为优秀成员提供额外激励奖金； 7. 强大后台系统支持（LINK、AFA、EHR、FSSC、企业微信等）； 8. OtoO模式优化客户体验是行业未来方向，线上与线下服务将逐步融合统一。链家在线将打造差异化服务体验。 工作内容： 1. 负责客户的接待与咨询，提供专业的房地产置业顾问服务； 2. 深入了解客户需求，推动完成二手房买卖或租赁交易，并承担业务跟进、房屋过户及相关手续办理等全流程服务； 3. 开发并积累房源资源，维护客户关系，建立长期稳定的业务合作。 工作地点：北京（北京共1600多门店，可就近分配） 面试流程: 经理面试（线上）——总部HR面试（线上/线下）——总监面试（线上）—— offer —— 培训（线下，包食宿） —— 签约入职

工作内容 1、为客户提供专业的房产咨询与置业规划服务 2、高效对接客户订单，确保沟通顺畅及进度及时跟进 3、持续维护客户关系，推动业务长期稳定合作 任职要求： 1、具备优秀的沟通能力及市场开拓意识 2、能快速把握客户需求，制定针对性的服务方案 3、工作积极主动，富有责任感，善于团队协作

工作地点就近分配，接受零经验，挑战高收入 【岗位要求】 1. 专业不限，有销售经验者优先，欢迎应届生投递； 2. 为人踏实进取，能吃苦耐劳，愿意冲击高薪资； 3. 性格积极乐观，具备良好的沟通能力。 【薪资福利】 底薪4500+70%提成+新人首单奖励，综合月薪8000以上 储备干部、区域经理岗位薪资可面谈 工作时间：8:30-12:00 14:00-19:00 免费提供账号资源+团队建设活动+五险+节日福利+员工互助金 晋升通道畅通，成长速度快

明天小南头附近找个挖机司机

有没有，开槽师傅，有干的联系电话

全程零费用入职！！面试当天安排住宿！ 请点击右下角【立即沟通】人事客服24小时在线回复！ ①：小时工：28/小时，随走随结，入职7天可预支 ②：月薪保底8500+免费吃住+福利奖金+工价持续上涨！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑤：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：28/小时，月薪保底8500-9000！！！随走随结，入职7天就可以预支。 小时工：28/小时，月薪保底8500-9000！！！随走随结，入职7天就可以预支。 小时工：28/小时，月薪保底8500-9000！！！随走随结，入职7天就可以预支。 【工作岗位】 啤酒厂区普工/操作工：贴标签，检验，搬运，包装产品等简单的工作内容 【福利待遇】 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：涉及工作城市南京 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

大家好，明天需要4亇工人，干8亇半小时，170元，管一顿饭，打扫工地，半天不要，愿意干的报名，电话

岗位职责： 1.制定并执行楼盘销售计划，高效完成个人及团队业绩指标 2. 主动开发客户资源，提供专业置业咨询与全流程购房服务，提升客户满意度与转介率 3. 深度维护老客户关系，挖掘复购及裂变潜力，推动口碑传播与成交转化 4. 协同市场、策划及案场管理团队，参与推广活动落地与客户引流转化 5.实时跟踪区域市场动态与竞品信息，反馈一线需求，助力产品与策略优化 任职要求： 1. 具备房地产销售经验，有团队协作或带教经历者优先 2. 熟悉购房流程与政策，具备良好的客户沟通、需求洞察与谈判能力 3.积极主动，抗压能力强，结果导向，能适应快节奏销售工作 4.具备较强的学习能力与服务意识，形象气质佳，亲和力强 5. 学历不限，热爱房产行业，有置业顾问、渠道专员等相关经验者优先

【岗位薪酬】 1、置业助理：无业绩考核要求 本科底薪补贴绩效6000+职务绩效3000 大专底薪补贴绩效5000+职务绩效3000 2、置业顾问/置业经理：底薪补贴绩效4600~11000+业绩奖55%-80%，有业绩考核要求 很多人说我们薪资是不是假的，怎么这么高，是不是骗人的？—— 1.我们是低成本运营且高回报，更多的利润回馈我们员工同事，员工富公司富； 2.我们招收的是大专及大专以上学历的大学生，深圳消费水平很高，我们得保障员工在深圳的日常开销，员工才能安心工作。 3.并不是每一个城市薪资都这么高，其他城市会比深圳低，薪资是根据城市消费水平来定的。 4.公司在职员工三万多人，高薪高收入，薪酬实实在在。 【带教体系完善】 1.没有经验没有关系，只要你愿意学，我们导师一对一带教。 2.面试通过报到，就安排导师，签订导师带教协议。 3.总部、基地、门店的三级培训，还有每天中午店长副总的培训。 4.开单合作式，老人会带着新人去跑单，现场教学，且全国合作式的开单模式，不单兵作战，内部没有勾心斗角。 5.想要晋升，必须培养出后备才行，不然不能晋升。（如店长想升副总，必须培养出两个店长才可以） 【.工作内容】 1.早会午会的培训加起来1个小时。 2.电话销售1个小时，维护客户业主关系。 3.拍视频VR和图片上传到网络。 4.网络时代，在网络和端口上发布房源信息。优化内容，让自己更有竞争力 5.处理进线，有客户进线，做好真服务，了解客户的需求，为客户匹配合适的房子，并带客户实地看房，看护看中了就协助业主和客户谈判。 【晋升空间】 入职一个月就可以参加竞聘，公开笔试面投的方式，公平公正公开，不需要熬资历。 还可以破格提拔，如陈子锐副总18年毕业，7天升店长，3个月升副总，去年薪资百万。 工作地点：深圳南山、龙华、福田、龙岗、宝安、罗湖各个区域就近安排 提供住宿：三室二厅的花园小区房

【薪酬福利】 ①置业助理：无业绩考核，欢迎行业新手，无需经验，不限专业 本科9000（底薪补贴行动量化6000，职务绩效3000） 大专8000（底薪补贴行动量化5000，职务绩效3000） 高中7000（底薪补贴行动量化4000，职务绩效3000） ②置业顾问：有业绩考核，底薪补贴4600-11000，业绩奖55~80% 高薪高奖金，豪宅区一单20万不是梦！ 还有福利多多：五险一金、专业一对一导师带教、小区住宿、电信合作优惠通信套餐、各类带薪假期、多种额外奖金等享不停！ 【工作职责】 1、通过电话、网络、面访、现场推介、商务谈判等方式，做好关系维护、全程互动和盘客匹配 2、与按揭、财务、法务等相关部门默契配合，协助客户业主处理好交房、过户等售后流程 3、积极收集、反馈和分析市场信息及政策动向，做好企业和客户业主的“情报员”。 【岗位要求】 1、大专以上学历，有学生干部或从军入伍经历、有奖学金记录者优先录取；条件优秀者可放宽至高中/中专学历。 2、五官正常，身体健康，无前科，无嗜烟酒、经常性熬夜、沉迷游戏等不良嗜好。 3、吃苦耐劳，懂得坚持，退伍军人凭退伍证明可免见习直接入职。 4、有野心想挑战高薪或中高层管理岗位，有投资意识，不计较短期利益，舍得投入。 【晋升路线】 每月一次岗位竞聘，由营销总裁、副总裁现场选拔，通过即可晋升 业务精英路线：置业顾问—置业经理—精英会经纪人 营销管理路线：置业顾问—置业经理—店长—区域总监—营销副总裁—营销总裁 横向发展平台：入职满3个月且表现优秀，可自愿竞聘转岗区域行政线、总部职能线、外地城市管理岗位 提拔遵循乐有家“六不唯”：不唯资历、不唯学历、不唯经验、不唯工龄、不唯功过、不唯出身 退伍军人专属绿色通道 1、退伍军人凭相关退伍证明，可免见习期直接带薪入职； 2、同等条件下，作为储备干部优先录用、培养和提拔！

岗位职责： 1. 负责楼盘项目的客户接待、咨询与讲解，精准匹配客户需求与房源信息 2. 独立完成客户跟进、带看、签约及后续服务全流程，提升成交转化率 3. 参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户意见与市场动态 4. 协同营销团队开展线上线下推广活动，扩大项目影响力与客户触达 5. 维护老客户关系，促进转介与复购，提升客户满意度与品牌口碑 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达与人际交往能力 2. 有房地产销售经验者优先，无经验者提供系统化带薪培训 3. 形象气质佳，亲和力强，具备较强的服务意识与抗压能力 4. 目标感强，积极主动，能适应灵活的工作时间与阶段性高强度节奏 5. 遵守职业操守，认同公司文化，具备团队协作精神

置业顾问，有较强的语言沟通能力，做事认真踏实，有从业经验优先。

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业务推广，找业务员，合伙人，业务代理。新业务，受众广，好推广，全职兼职均可，工作自由，提成高，奖励丰富。

1.开展和管理房产经纪业务，提供专业的咨询和 交易服务; 2.维护客户关系，确保高质量的服务体验; 3.积极参与团队合作，适应灵活多变的工作环境。 任职要求: 1.具备出色的沟通能力和服务意识，能有效解决客户问题; 2.具有独立工作的能力，自我管理能力强; 3.积极主动，能够适应变化，完成工作目标。

主要销售抖音软件，自动直播，扩客曝光，宣传片，短视频等

岗位职责： 1. 为客户提供建筑物买卖、租赁等相关业务服务 2. 维持与客户之间的良好互动，提供专业的不动产咨询与建议 3. 达成企业设定的销售任务指标 岗位要求： 1. 具备大专或以上学历 2. 拥有1至3年相关从业经历 3. 具备较强的沟通与表达能力 4. 有销售领域工作经验者优先考虑 薪资待遇：月薪2-3万，五险，带薪培训，节假日福利，定期团建，年终奖励等。 工作时间： 上午8:30—12:00，下午14:00—19:00 每周一休息

广告公司招聘 待遇：工资6000-10000；双休，五险全。 要求：工作地点太原，工作经验不限，大专及以上学历，能短暂出差，能写简单的投标书，会开车。有项目经验优先。 主要职责：维护现有客户，项目进度协调，配合开发新用户。无业绩压力。

岗位职责： 1.通过电话、微信、企业微信等线上渠道主动开发及维护客户，精准推介公司产品与服务 2.负责网络销售全流程跟进，包括需求沟通、方案推荐、报价支持、合同签订及售后协调 3.定期分析客户数据与销售线索，优化话术与转化策略，提升成单率与客户满意度 4.配合市场活动开展线上推广，参与直播带货、社群运营等新型销售形式 5.及时录入并更新CRM系统信息，确保客户资料完整、跟进记录清晰可追溯 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识，有销售敏感度者优先 2.网络销售经验不限，有互联网、教育、IT、建材等行业线上销售经验者更佳 3. 熟练使用办公软件及主流社交工具，能适应快节奏远程协作与目标管理 4.具备较强的学习能力与抗压能力，目标感强，乐于接受挑战性业绩指标 5.遵守职业规范，无不良从业记录，认同公司价值观与团队协作文化

岗位职责： 1.负责客户资源的开发与维护，积极拓展新客户，提升客户满意度和忠诚度 2.深入了解客户需求，提供专业的解决方案，推动业务合作达成 3.定期拜访客户，跟进项目进展，协调内部资源确保服务顺利实施 4.完成销售目标及日常工作报告，参与团队协作与市场策略制定 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力和客户服务意识 2.有销售或客户管理相关经验者优先，适应快节奏工作环境 3.具备较强的学习能力与抗压能力，能独立开展客户洽谈工作 4.有责任心，注重团队合作

薪资架构： 上班时间：早8晚六，中午2小时吃饭时间。 任职要求:年龄20-40岁，，会简单的电脑操作，沟通能力强，有老员工带，有奖金加提成。

社招、校招同步开放 福利待遇：五险一金+带薪年假+带薪团建等多重假期与团队福利 赋能培训：全国300城覆盖的准上市独角兽企业、自配送领域开创者，为你专属打造职业发展路径，大客户销售或M岗管理方向自主选择 团队氛围：全国团队平均年龄28岁，沟通无隔阂！一群有热情、有情义、有责任感的年轻人，携手投身一项有价值、有意义的事业，共同践行服务大众美好生活的使命！ 工作富有挑战与压力，但回报与投入完全匹配！晋升通道广阔，全国多地岗位热招，只等优秀的你加入！ 拒绝“躺平”心态，不接受安于现状者！ 在这里，成长、收入与发展兼得，更有机会实现自我创造！征战新程，聚焦龙城太原！期待你大展拳脚！ 岗位职责: 1、围绕集团本地生活战略，通过高效市场推广手段，对指定商圈开展商户拓展，完成既定业绩目标 2、依据平台发展战略，依托完善的大客户开发与维护机制，开拓并维系高价值合作渠道，巩固长期合作关系 3、主导与合作伙伴的商务洽谈，引入优质商家资源，推动合作落地，实现公司利益最优 4、持续为商户提供运营支持，协调解决合作过程中的各类问题，保障合作关系稳定发展 任职要求: 1、统招专科及以上学历，性格外向，充满活力，抗压能力突出，结果导向意识强 2、学习能力强，适应快节奏工作环境，能紧跟互联网行业发展趋势 3、热爱商务拓展工作，敢于迎接挑战，具备强烈的进取心和职业发展目标，追求高绩效与高回报 4、品行端正，诚信务实，坚持原则，廉洁自律，具备良好的协作意识 5、关注本地生活服务及同城配送领域，有学生会主席、年级长、班长经历或校园推广、销售实践经验者优先

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