青岛·黄岛区
职位详情
岗位职责：
1、依据招聘规划，协同各业务部门负责人，结合岗位需求完成公司各类职位的JD撰写、岗位说明书修订及招聘题库优化，并在直聘、网络等渠道及时发布招聘信息；
2、负责招聘渠道的日常维护，定期开展招聘数据汇总与复盘分析，识别招聘环节中的问题并提出改进措施，持续优化招聘流程，提升招聘效率与质量；
3、组织实施简历筛选、候选人初试，推进招聘全流程管理，包括录用沟通、背景核实、offer发放及入职引导等相关工作；
4、办理员工入离职手续，整理人才档案，更新员工名册，统计积分信息等基础性资料管理工作；
5、负责每月新员工培训的组织与实施；
6、完成上级领导安排的其他工作任务。
任职要求：
1、大专及以上学历，人力资源管理、劳动与社会保障、心理学等相关专业优先考虑；
2、具备1-3年招聘相关工作经验，有物流供应链行业招聘背景者优先；
3、熟练操作常用办公设备及办公软件；
4、学习能力强，执行力高，责任心强，具备良好的团队合作意识和抗压能力，工作细致严谨，职业素养良好；
5、性格积极乐观，具备良好的沟通表达能力，对招聘工作有热情。
薪资待遇：
薪资范围5000-6000（80%固定工资+20%绩效工资），能力突出者可适当放宽标准，具体面议；
福利待遇：
入职即缴纳五险，满一年后缴纳公积金，提供免费食宿、节日福利等；
工作时间：
上午8:00-12:00，下午13:30-17:30，大小周休息制。
1、依据招聘规划，协同各业务部门负责人，结合岗位需求完成公司各类职位的JD撰写、岗位说明书修订及招聘题库优化，并在直聘、网络等渠道及时发布招聘信息；
2、负责招聘渠道的日常维护，定期开展招聘数据汇总与复盘分析，识别招聘环节中的问题并提出改进措施，持续优化招聘流程，提升招聘效率与质量；
3、组织实施简历筛选、候选人初试，推进招聘全流程管理，包括录用沟通、背景核实、offer发放及入职引导等相关工作；
4、办理员工入离职手续，整理人才档案，更新员工名册，统计积分信息等基础性资料管理工作；
5、负责每月新员工培训的组织与实施；
6、完成上级领导安排的其他工作任务。
任职要求：
1、大专及以上学历，人力资源管理、劳动与社会保障、心理学等相关专业优先考虑；
2、具备1-3年招聘相关工作经验，有物流供应链行业招聘背景者优先；
3、熟练操作常用办公设备及办公软件；
4、学习能力强，执行力高，责任心强，具备良好的团队合作意识和抗压能力，工作细致严谨，职业素养良好；
5、性格积极乐观，具备良好的沟通表达能力，对招聘工作有热情。
薪资待遇：
薪资范围5000-6000（80%固定工资+20%绩效工资），能力突出者可适当放宽标准，具体面议；
福利待遇：
入职即缴纳五险，满一年后缴纳公积金，提供免费食宿、节日福利等；
工作时间：
上午8:00-12:00，下午13:30-17:30，大小周休息制。
2026-01-08 15:13
IP属地：山东青岛
职位福利
大专1-3年蓝领岗位招聘职能岗位招聘社会招聘
青岛申通达国际物流有限公司
未融资 · 100-499人
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