
现场设备调试员
7000-9000元/月
设备工程师1-3年中专/中技CADPLC
岗位职责:
1.负责抗沉损管训练项目现场的安装指导、设备调试、系统联调及验收工作,确保设备达到设计运行指标。
2.独立完成控制柜、阀门、液位传感器、浮球开关、泵等设备参数设定与调试。
3.配合解决现场施工过程中出现的技术问题,处理突发故障。
4.负责对甲方操作人员进行设备使用、维护保养的培训。
任职要求:
学历专业: 中专及以上学历,有电气自动化、机电一体化、自动化控制、测控技术等相关领域经验优先。
工作经验: 具有1年以上相关行业现场仪表自动化调试经验;优秀应届生可放宽条件。
专业技能:
1.会使用电脑,万用表等基本电气工具。
2.懂仪表电气回路,有相关调试经验。
3.熟悉电气原理图、接线图,熟悉CAD或ELPAN等绘图软件。
4.有接触过西门子、三菱、欧姆龙、万可等至少一种主流PLC者优先;
5.了解阀门、传感器调试或组态软件、C语言、PLC调试软件、工业通讯协议(如Modbus, Profinet,485)者优先。
综合素质:
具备较强的抗压能力;
具备良好的现场沟通协调能力,能够妥善处理与客户、施工队的关系;
动手能力强,吃苦耐劳,具备高度的责任心和安全生产意识。
设备主管
9000-10000元/月
设备工程师3-5年本科维修保养安装调试电气设备化工设备生产设备
01 严格执行各类生产与技术规范,监督班组落实情况,及时处理发现的问题,重大事项迅速上报并提供解决建议。
02 参与制定岗位操作流程及运营管理规范。
03 深入分析维修操作人员提出的改进意见,吸收先进技术和经验,组织相关人员研讨并形成技术优化方案。
04 巡查各岗位设备运行状态,发现问题立即组织研究并推动解决。
05 出席事故分析会议,全面了解事件过程,准确判定原因,提出处置建议和预防措施,并负责实施与后续跟踪。
06 根据设备主管安排,开展本分厂员工的技术培训工作,提升实操能力,承担技术考核相关职责。
07 走访生产现场,识别技术难点,协调组织专业人员集中攻关。
08 将维运相关数据及机械设备电子版电路图等资料录入计算机系统存档管理。
09 协同完成车间月度及年度报表的编制任务。
10 参与本分厂标准文件的修订工作。
配合上级完成领导或分厂交办的其他工作任务。
高级/设备技术专家
1.2-2.4万元/月
设备工程师3-5年本科安装/调试维修/保养非标设备电气设备自动化设备
1. 保障设备稳定运行,确保生产任务按计划高效完成,指导并推动生产效率提升
2. 推进关键瓶颈工序的优化工作,及时跟进生产车间重大异常情况并协调处理
3. 落实成本管控与持续改善;组织制定设备点检、维修及保养计划,并监督执行
4. 组织设备外协维修工作,开展故障原因分析并实施改进措施
5. 组织现场维护人员技能培训与工作指导,开展设备安全检查及隐患整改
6. 编制设备维护管理类文件,包括安全操作规程、设备保养规程等技术文档
7. 负责班组人员日常管理与绩效考核,定期召开设备维护技术交流及安全会议
任职要求:
1. 具备3年及以上设备管理相关工作经验
2. 机械制造、设备工程、机电一体化、自动化控制、机器人等相关专业背景优先
3. 具有良好的沟通表达能力、逻辑思维能力和较强的抗压能力
职位福利:
提供单人宿舍住、加班补助、带薪年假、绩效奖金、五险一金、员工食堂、话费补贴、出差补贴等
设备工程师5-10年本科工厂建设新车型导入英语口语流利
职责描述:
1. 负责涂装设备的技术开发、选型确认、技术任务书及技术协议的编写工作;
2. 参与涂装设备招投标过程中的技术支持与方案确认;
3. 承担设备招标阶段的成本核算及设备清单的分解分析;
4. 组织并推进涂装设备图纸审核、预验收、现场安装、调试、终验及交付实施;
5. 提供基地内涂装设备运行中突发故障与技术问题的解决方案支持;
6. 推动涂装设备相关技术标准的建立与规范化管理;
7. 开展新型涂装设备的应用探索与技术推广;
8. 主导“四新”技术课题的研究与落地应用;
9. 持续提升专业领域技术能力,参与技术知识体系构建;
10. 管控国内外涂装类项目(含树脂相关)的进度、问题识别与风险应对;
11. 统筹协调内外部资源,保障项目按既定计划顺利推进。
任职资格:
1. 本科及以上学历,汽车工程、机械制造及相关专业背景;
2. 具备8年以上相关领域工作经验;
3. 掌握机器人系统、输调漆与供胶装置、快速换色系统、工位室体等设备的工作原理与结构组成;
4. 熟悉项目全周期开发流程、招投标机制,以及上述关键设备在各开发阶段的核心内容与重点要求;
5. 能独立完成机器人、输调漆供胶、快速换色系统、工位室体等设备的技术开发、选型评估、技术文件编制、核价资料准备及清单审核;
6. 具备优秀的沟通表达与跨部门协作能力。
设备调试工程师
6000-10000元/月
设备工程师5-10年大专
1.污水处理设备调试,售后培训,2.有驾照,相关经验优先,3.学历大专及以上
设备主管
7000-9000元/月
设备工程师3-5年本科化工设备
岗位职责:
01 负责本岗位所辖设备的管理与维护工作。
02 对下属员工的工作执行承担全面责任。
03 服从班长分配的各项任务安排。
04 检查日常检修及巡检记录的完整性与准确性。
05 严格执行设备保养计划,确保按时完成维保任务。
06 组织维修人员开展每日巡检工作。
07 配合班长落实员工安全教育培训。
08 协同班长开展班组日常工作的部署与协调。
09 负责设备及班组区域的卫生管理工作。
10 协助上级完成领导或分厂交办的其他工作任务。
设备工程师/技术员
1-1.5万元/月
设备工程师5-10年本科安装/调试维修/保养
1、本科及以上学历,机械、机电一体化等相关专业
2、具备5年以上化工行业从业经历,其中3年以上相同岗位工作经验
3、掌握聚酯生产工艺原理、设备构造及运行机制,具有设备故障分析与处理能力,熟练使用CAD等制图工具
制冷工程师
8000-15000元/月
暖通工程师1-3年大专
工作职责:
1、仓库规划与资源管理:根据业务需求处理全国仓库开仓、搬迁、扩建、退仓等事项,评审仓库资源合规性与匹配度,沟通商务细节并完成合同签约。
2、冷库设计与设备选型:负责冷库面积布局规划、强弱电规划,开展冷库选型及配套设备评估,确认建造工程工艺标准。
3、供应商管理与成本管控:开发冷库建造商及工程分包商资源并评审资质,核算冷库建造成本,负责项目立项、议价及签约。
4、项目施工全过程管理:处理项目进场及当地备案,监控建设进度、施工质量与工艺执行,协调工程变更及当地检查关系,组织阶段性付款与完工多方验收。
5、验收交付与运营维保:制定冷库维保计划并评审维保内容及成本,评估冷库提升改造需求,协调支持运转突发问题,制定搬迁拆除方案及物资处理。
任职要求:
1、大专及以上学历,制冷、暖通、机械、工程管理等相关专业优先
2、1-3 年冷库相关从业经验,优先选择经验较浅、无固化工作思维、可塑性强的候选人;
3、熟悉冷库建设全流程,具备冷库布局规划、设备选型、工程施工管理及成本管控能力;
4、具备建造商 / 分包商资源开发与评审能力,能独立完成项目立项、议价及签约;
5、学习能力强,自驱力与责任心强,能快速适应不同冷库场景的项目需求;
注意:本岗位经常性出差
高级设备工程师
9000-12000元/月
设备工程师5-10年本科设备管理维修保养
岗位职责:
1、负责运维团队设备采购、选型、验收、调试及检维修工作的组织实施;
2、负责运维团队现场设备管理,指导并处理设备异常问题的技术分析与解决方案;
3、推动并优化设备维护保养工作的执行与改进;
4、组织并推进分片车间及相关管理人员的技术支持、任务分配、过程跟踪与监督工作。
任职要求:
1、化工设备、机械、自动化等相关专业,统招本科及以上学历。
2、5年及以上原料药生产设备现场运维管理经验。
3、掌握设备全生命周期管理流程(涵盖采购、选型、安装、调试、检修及报废等环节)。
4、具备对多数原料药生产设备故障进行技术诊断与处理的能力。
5、具有2年以上团队管理经历。
环保设备维保调试
5000-10000元/月
设备工程师3-5年学历不限不需要出差要求有设备维保经验设备厂商(乙方)其他不需要倒班3-5年设备维保经验不需要夜班
岗位职责:
1、负责环保设备的安装调试及运行测试工作;
2、针对设备运行中出现的异常情况进行故障排查与维修;
3、协同技术团队推进设备性能优化及功能升级;
4、按周期执行设备巡检任务,保障系统安全稳定运行;
任职要求:
1、有环保设备或机电类设备维护相关工作经验;
2、掌握常用环保处理工艺及其配套设备的运行原理;
3、能够适应现场工作环境,具备较强的实操能力和问题分析能力;
4、具备良好的服务态度和团队合作意识;
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小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月工资保底8500,随走随结,包食宿,上班满7天可预支2000。(,采用)
小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结,月工资保底8500,,包食宿,入职7天可预支2000。(,采用
)小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结都可以的,月工资保底8500,随走随结,包食宿,入职7天可预支2000。(,采用)
每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价
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招聘岗位:搬运、操作,质检、组装、测试、包装、巡检、cnc、自动化、普工等
产品:车载屏幕,方向盘,充电枪,车载音响,LED大灯等新能源汽车配件普工、操作工、学徒工、搬运工、组装、测试、包装、仓管、物料、品管、SMT、品检、品保、质检、插件等,岗位均为坐班,更有长白班可以选择,上六休一
【计薪时间】:本公司目前订单较多,每天均有加班,但是本企业不强制员工加班,加班,不加班每天工作共计工作8个小时。一个月正常工作26天。
全部都是坐班,不穿无尘衣,不看显微镜,不做流水线
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极兔-设备维养工程师(五险、包吃住、需能接受轮班夜班)
6000-9000元/月
设备工程师
岗位要求:
1、学历大专及以上(经验丰富条件可放宽)
2、持有低压证(有经验可先入职、试用期内考取即可)
3、具备一定机修/电力相关方面知识和经验
4、可适应夜班岗位(轮岗夜班)
有同行相关工作经验优先。
工作内容:
1、协助转运中心资产设备盘点,确保账物一致。
2、转运中心设备优化,DWS、交叉带、摆轮设备维修
3、熟悉跨境通台达、德力西、汇川变频器、伺服变频器。
工作时间:
白班:8:00-18:00
晚班:20:00-06:00
福利待遇:
缴纳五险、包吃包住、高温补贴、工龄奖、节假日补贴、房补(不住宿)
设备工程师
8000-11000元/月
设备工程师1-3年大专电气化专业、电工证、五险一金、13薪
1、熟悉分析解决现场设备突发故障,执行设备月、季、年度保养内容并做好记录;
2、中转设备重大事故的调查、分析;定期巡视自动分拣、流水线等设备,做好维修及保养并录入记录;
3、设备申购、调试、验收、维修、保养等设备档案资料的归档管理;
4、项目现场电气安装进度、质量的控制管理跟进;
5、中转设备机械部位安全改善及设备电气线路安全整改跟进。
工厂技工机械设备工程师设备工程师
岗位名称:设备维修工程师(核电厂);技术工人/技术员;工作负责人;技术骨干/准备工程师/设备管理工程师。岗位要求:1.专业知识:熟悉设备维修工作流程,具备电气、机械、仪控等相关专业知识。2.团队协作能力:具备良好的团队协作能力和沟通能力。3.健康状况:体检结果符合涉核体检标准,包括无色盲、矫正视力正常,无心血管疾病等。薪资待遇:1.设备维修工程师:薪资依工作经验逐年提升,具体金额见薪资标准描述。2.技术工人/技术员:月薪范围4500\~6000元。3.工作负责人:月薪范围8000\~10000元。4.技术骨干/准备工程师/设备管理工程师:月薪范围10000\~15000元。公司提供双休制,加班发放补贴或换休,免费班车接送,包住。岗位等级提升需通过电厂考核与公司绩效考核的综合评定。
管道专业工程师(浙江舟山)
8000-14000元/月
管道工程师大专
【岗位职责】
1. 负责石油化工工艺管道与设备的现场材料验收、施工过程管理、质量验收。
2. 编制管道材料规格书,审核材料请购需求,负责管材、阀门、法兰等物资的进场验收。
3. 提供施工现场管道安装技术指导,管控焊接质量、施工进度及现场安全,处理各类施工技术问题。
4. 编制试压、吹扫、气密等专项施工方案,监督试验全过程,确保管道施工质量达标。
5. 编制施工组织设计及专项管控方案,制定并推进施工计划落地,统...
弱电施工带班
8000-12000元/月
弱电工程师
1 负责机房、综合布线、计算机网络、视屏监控、扩音对讲、门禁、无线通信、人员车辆定位、司机行为监控、大屏、环境监测等系统的施工、设备位置迁改、系统维护。
2 对接甲方和总包,按照甲方和总包的要求开展工作,配合项目经理参加项目例会,汇报实施项目过程情况。
3 推进施工班组的工作,安排和检查班组成员的工作。
4 协调公司采购和财务等,处理项目实施过程中的采购和报销事务。
5 定期向公司汇报工作进展、碰到的问题、商讨解决方案。
6 有驾驶证
资产维修工程师
6000-10000元/月
设备工程师3-5年大专不需要出差要求有设备维保经验化工机械经验其他不需要倒班3-5年设备维保经验不需要夜班
【岗位职责】
1. 仪器设备故障维修
1.1 负责实验室仪器设备故障诊断与维修处理;
1.2 对液相色谱仪(HPLC)、超高效液相色谱仪(UPLC)、液质联用仪(LC-MS)、气相色谱仪(GC)、气质联用仪(GC-MS)、Flash纯化系统等设备进行现场维修;
1.3 及时响应设备报修需求,完成故障排查、维修及验证工作;
1.4 建立常见故障案例库,提高维修效率。
2. 设备运行支持
2.1 解决设备使用过程中出现的问题;
2.2 指导用户规范使用设备,提高设备利用率。
3. 外部工程师管理
3.1 协调设备厂家及第三方服务商开展维修工作;
3.2 负责维修过程跟踪及验收确认;
3.3 监督维修质量和服务水平;
3.4 审核维修记录和技术报告。
4. 维修费用与备件管理
4.1 协助控制设备维修成本;
4.2 负责常用备件需求统计。
设备技术员
8000-11000元/月
设备工程师1-3年大专电气设备自动化设备装配设备
1. 大专及以上学历,机电一体化、电气、机械自动化等相关专业,具备2年以上自动化项目调试经验;
2. 熟练掌握至少一种主流PLC,如西门子S7-1200/1500、三菱FX/Q系列或汇川产品;
3. 具备程序故障诊断能力,能优化控制逻辑并调整动作流程;
4. 有FANUC机器人编程与调试经验者优先考虑;
5. 熟悉主流触摸屏及人机界面应用,如威纶通、昆仑通态等;
6. 能够独立完成设备机械与电气类故障的排查与维修工作。
游乐设备工程师
6000-7000元/月
设备工程师5-10年本科乐园、大型游乐设备、维修领班
1. 人员与排班
负责班组考勤、排班、轮班调配,合理分配巡检、维保、抢修任务,督导员工在岗状态。
2. 设备运维
主导全园游乐设施、机电设备日常巡检、定期保养、故障排查与抢修;如实填写设备台账、维保记录、故障报表。
3. 安全管理
严格执行特种设备安全规范,监督作业流程,排查现场安全隐患,杜绝违章操作,落实安全交底。
4. 物资管理
负责维修工具、配件、耗材的申领、保管、盘点,控制物料损耗,节约运维成本。
5. 技能带教
带教新员工,开展岗位技能、安全操作培训,提升班组整体维修水平。
6. 内外对接
响应园区各岗位报修需求,及时沟通处置;向上级汇报设备异常、重大故障及班组问题。
7. 应急处理
遇设备突发故障、停机、险情时,第一时间带队处置,快速恢复设备正常使用。
暖通制冷工程师
1.2-1.5万元/月
暖通工程师3-5年本科AutoCADPRO/E机电一体化
【岗位要求】
1. 全日制本科及以上学历,90后,暖通制冷、制冷与空调、能源与动力工程相关专业;
2. 熟练使用二维制图软件AutoCAD,三维制图软件SolidWorks,熟练绘制配管图,熟练运用用友ERP进行技术资料存档;
3. 对制冷系统原理有深刻理解,能够进行机组制冷系统的设计、调试及测试设计出的产品;
4. 三年以上除湿机、空调、制冷、暖通行业相关工作经验,具备独立开发产品的能力,可以及时提供开发计划;
5. 具有一定的动手能力,能够组装、调试及测试设计出的产品;
6. 有格力、美的、奥克斯等制冷实际工作经验者优先。
【公司介绍】
杭州舒逸电器有限公司荣誉资质:
1. 杭州市2022年度创新型中小企业;
2. 2021年国家高新企业;
3. 2021年浙江省科技型中小企业;
4. 2021年西湖区放心工厂;
5. 2021年浙江省制冷空调行业协会会员单位;
6. 2021年浙江省制冷学会会员单位;
7. 2021年浙江省中小企业协会理事单位;
8. 2021年杭州跨境电子商务协会会员单位;
9. 2020年第五届杭州全球企业家论坛先进单位;
10. 荣获阿里巴巴国际站多项荣誉:
10.1 2019年黑马奖和千万网商;
10.2 2020年达人赛杭州赛区十强和桃李天下奖;
10.3 2021年王牌企业和营销先锋;
10.4 2022年百万浙商和王者荣耀;
10.5 2022年度黑马网商。
目前业务平台:
外贸:阿里巴巴国际站2个,都是金品诚企,有运营,有美工;目前已经出口86个国家。
内贸:阿里巴巴1688平台2个,超级工厂。
东井除湿机官网:
中文网站
英文网站
注:面试时请携带本人身份证原件、学历证原件、相关技能等级证书及原单位的离职证明。公司于已经搬迁到新厂房了。
【工作地点】
新厂房地址:杭州市西湖区三墩镇莲池南路36号平满大厦(集智港)B楼3层
高级API设备工程师
1-1.8万元/月
设备工程师5-10年本科
岗位职责:
1、参与新建、扩建、改建项目中设备安装、管道施工的阶段性验收及竣工验收工作;
2、负责生产车间设备的运行管理,包括使用、维护、保养及检修等全过程管控;
3、组织开展公司或车间设备日常巡检,识别运行隐患,并提出改进措施与优化建议。
任职要求:
1、本科及以上学历,化工机械、过程装备与控制工程等相关专业;
2、有2年以上医药化工行业设备管理经验者优先,条件优秀的应届生亦可接受;
3、具备独立编制设备操作规程、管理规范等技术文件的能力,具有良好的组织协调与管理能力。
栏目概述
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