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舟山嵊泗县招工长/工程师、工地力工
力工工长
舟山市嵊泗县招工长/工程师、工地力工
中试工程师
8千-1.3万/月
其他生产营运人员3-5年大专
岗位职责: 1. 负责试产项目启动前的准备工作及工装夹具的整体协调与管理 2. 主导新产品试产验证过程及商业订单的全周期交付推进 3. 组织中试团队开展产线跟踪并落实试产项目的具体实施 4. 召集产前会议并推动试产过程中问题的识别与闭环处理 5. 推进中试阶段问题的整改,并牵头组织转量产评审工作 任职资格: 1. 具备大专及以上学历 2. 熟悉5S管理、精益生产理念及PDCA循环等基础管理方法 3. 有中试或新產品導入实际经验,掌握IE工程与品质管控相关知识 4. 实操能力突出,能熟练操作常用办公软件,具备良好沟通技巧 5. 工作态度积极,具有较强抗压性及团队合作精神
吹塑工艺工程师
8千-1.1万/月
其他生产营运人员月结1-3年学历不限注塑机调试注塑机保养/修理
1、需具备初中及以上学历,有2年以上化妆品包材、PET相关领域工作经验‌,熟练掌握吹瓶机的操作、调试、维护与维修,熟悉半自动及全自动吹瓶机的运行原理,具备较强的生产管控与现场管理能力‌,了解吹塑设备及塑料材料特性,能严格执行产品质量标准‌ 2、具有良好的职业操守和个人素质,工作细致、踏实,责任心强‌ 3、听从工作安排,能够及时应对并解决生产过程中出现的突发问题‌
其他生产营运人员5-10年本科C++PythonC语言
【暂时在路桥总部工作,后期杭州研究院成立,主杭州、辅台州生产基地工作】 岗位职责: 1. 负责机器人关节模组驱动控制系统的整体方案规划与硬件实现(含器件选型、原理图设计及仿真、PCB布局布线); 2. 根据产品需求开展新驱动器软件开发,完成软件架构设计,涵盖底层驱动开发与上层控制算法实现,并完成代码编写与系统调试; 3. 制定电机与驱动器的测试策略,解决产品开发及测试过程中出现的技术问题; 4. 主导电机驱动器的封装结构设计与性能验证,保障产品具备高可靠性与良好的量产可行性; 5. 编制项目开发过程中的各类技术文档,确保研发流程规范可追溯; 任职要求: 1. 自动化、机电一体化、控制工程等相关专业本科及以上学历,具备5年以上硬件研发工作经验; 2. 深入掌握永磁同步电机与直流无刷电机的工作机理、控制策略、性能参数及测试手段; 3. 熟练操作Cadence等电路设计工具,有独立完成多层PCB设计经验者优先考虑; 4. 精通电机驱动电路设计,熟悉MOSFET、IGBT的驱动与保护电路设计,具备电流采样电路优化能力,可独立承担开发与调试任务; 5. 熟悉电机控制常用传感器、编码器的工作原理及其应用场景,有集成化设计经验者优先; 6. 至少参与过一款产品成功量产,具备人形机器人(协作/四足)相关研发经历者优先; 7. 性格稳重踏实,责任心强,具备良好的学习能力和团队协作精神。
储备干部
4-6千/月
其他生产营运人员月结经验不限本科储备人员、职能部门
1、要求全日制本科及以上学历,专业方向为工业工程、机械、设计、国际贸易等相关领域; 2、具备较强的沟通技巧与组织协调能力; 3、表现优异者将作为管理或技术岗位储备人才进行重点培养;
其他生产营运人员月结1-3年大专MySQL影刀高级证书Python
深度参与业务,价值可见:您将不再是单纯的“机器人”编写者,而是直接对接电商各业务部门(如运营、客服、供应链),亲手用技术解决真实的业务痛点,见证自动化带来的效率提升,成就感十足。 实战成长快车:我们提供成熟的电商业务场景和真实的项目需求,让您在短时间内快速积累从需求分析、方案设计到开发上线的全流程经验。这里不仅是工作,更是您快速积累丰富应用场景。 友好技术氛围:团队结构扁平,沟通高效。我们鼓励创新与实践,您有充足的空间尝试将AI等新技术与RPA结合,探索更智能的自动化解决方案。 【福利待遇】 早九晚六,大小休、拥有餐补、全勤奖、社保、年度体检、不定时下午茶、月度活动、无加班文化、弹性上班、团队氛围轻松有活力、每年外出学习能力提升机会1-2次 【岗位职责】 1. 对接电商业务部门,评估业务需求可行性,设计搭建RPA结合AI满足智能体自动化需求; 2. 监控已上线智能体工作流的运行状态,及时处理异常,确保流程稳定运行; 3. 编写清晰的技术文档和员工SOP操作手册,并对使用人员进行使用培训; 4. 与业务部门保持密切沟通,理解业务痛点,不断优化自动化解决方案; 5. 紧密关注RPA技术和AI应用的发展趋势,研究并应用新技术提高自动化水平。 【岗位要求】 1. 计算机科学、软件工程或相关专业大专及以上学历; 2. 拥有1年及以上实际的RPA开发经验,熟练掌握RPA开发工具(熟悉影刀RPA优先考虑)和编程语言(如Python, SQL等); 3. 具备良好的逻辑思维能力,能清晰理解业务逻辑并将其转化为自动化流程; 4. 有强烈的责任心和团队合作精神,沟通能力良好。 【加分项】 对AI应用有浓厚兴趣,有过使用AIGC工具或大模型API解决实际问题的尝试(如为运营生成文案、优化内容等)。
其他生产营运人员1-3年本科合规管理
职位职责: 1. 试剂与耗材管理:负责研发所需试剂及耗材的采购执行、到货验收、规范存储及领用登记等全流程管控; 2. 记录管理:监督研发分析过程中各类记录的生成、发放、归档及版本更新,保障实验数据的可追溯性; 3. 文件管理:参与研发分析相关文件(如SOP、实验报告等)的合规审查与系统化归档工作; 4. 现场检查:定期组织实验室合规自查,确保运行符合内外部法规要求及质量管理体系标准; 5. 完成其他与合规相关的支持性工作。 职位要求: 1. 教育背景:化学、分析化学、药学或相关专业本科及以上学历; 2. 经验:具备至少1年药品检验实际工作经验,熟悉药品检验GMP规范,接受过药品分析及实验室GMP相关专业培训; 3. 技能:具备基本英语读写能力,能够查阅USP/EP/ICH等药品分析领域的专业技术资料。
其他生产营运人员5-10年本科设计锂电池
岗位职责: 1、负责该工序段的设备布局规划,拆解部门整体目标,明确关键任务与所需资源,制定可执行的行动方案,主导该工序段重点项目的落地实施,能从多角度及时识别项目潜在风险并制定应对策略,保障项目有序推进; 2、组织并协调项目团队参与量产线在研发阶段的工艺可行性、制造可行性分析,推动工序优化升级,提升制程能力、产品良率及材料利用率,实现降本增效,推进持续改善工作; 3、主导量产线设备开发全过程的计划制定、制作实施、验证测试及失效问题分析,确保各节点按时达成既定目标; 4、掌握装配段各类设备的工作原理与核心技术,理解各环节机械部件的运行机制; 5、跟踪锂离子电池领域先进技术发展,为生产工艺优化积累技术储备,研究匀浆、涂布、碾压、分切等环节的失效模式,深入掌握电极段设备各组成部分的工作原理,具备针对性改进设备性能的能力; 6、在新产品导入过程中,牵头开展新项目设备的前期调研、设计开发及失效模式识别与处理;主导设备设计各阶段的技术评审、供应商技术能力评估,把控设备制造过程关键节点,负责设备FAT验收、进厂安装调试、Qualify验证、试产运行、正式投产及产能爬坡全过程; 7、持续推进设备稳定性提升,降低生产运营成本; 8、统筹完成该工序相关文件的编制、标准化与系统化管理(如作业指导书WI、FMEA、经验总结Lesson Learned、检查清单Check List) 任职要求: 1、本科及以上学历,理工科专业背景,机械设计、自动化、化学、材料、物理等相关专业优先,具备一定的材料学、热力学、焊接技术、光学基础知识; 2、精通电芯装配段设备(包括精密焊接、卷绕、激光加工成型、封装、注液、缺陷检测等)的技术原理与核心Know-How,熟悉DOE实验设计与验证流程;掌握机械设计、气动与电气元件应用、统计学方法、6σ管理、流体力学、电化学原理及minitab等工程工具; 3、具有5年(本科起点)以上电芯装配段量产设备开发工作经验,了解电池基本工作原理与制造流程,熟悉动力电池的性能指标要求; 4、具备优秀的团队协作意识与逻辑分析能力,拥有丰富的工程项目管理实践经验,责任心强,能承受高强度工作压力; 5、熟练操作CAD、Solidworks等主流设计软件
精益生产工程师
9千-1.7万/月
其他生产营运人员月结3-5年大专精益生产
岗位内容: 1. 负责生产区域的规划与布局优化,保障工艺流程高效运行; 2. 推动各类持续改善项目,实现降本增效的目标; 3. 运用精益生产方式提升产线运作效率,降低损耗与库存水平; 4. 参与新设备或新产品的导入及调试过程,提供必要的技术支撑。 任职要求: 1. 工业工程或机械工程专业本科及以上学历; 2. 熟悉Lean制造、6 Sigma、TPM等改善工具与实施方法; 3. 能够熟练操作AutoCAD等设计类软件; 4. 具备良好的组织协调能力和执行力; 5. 拥有3年以上相关领域工作经验。
设备工程师1-3年本科半导体设备维护保养CMP设备
一.职位职责: 1. 负责客户端CMP新设备的安装、调试及后续跟进工作; 2. 负责客户端CMP新设备工艺配方(RECIPE)的导入与维护,开展工艺验证与调试; 3. 处理设备运行过程中的硬件异常与工艺问题,降低工艺缺陷率,优化工艺参数; 4. 收集并整理客户现场的硬件、软件及设计相关问题,及时反馈并协同制定解决方案; 5. 配合推进新技术的应用落地,参与新工艺、新材料的评估导入,提升设备稳定性与工艺能力; 6. 承担客户技术培训任务,并组织内部同事间的技术交流与经验传递。 二.任职要求: 1. 本科及以上学历,机械、机电、自动化、材料、化学等理工类专业背景; 2. 具备2年以上设备维护或工艺技术支持经验,优秀应届生亦可考虑,有CMP相关背景者优先,条件优异者学历可适度放宽; 3. 具备良好的语言表达与文档撰写能力,熟练使用OFFICE办公软件; 4. 能适应洁净室(fab)工作环境; 5. 可接受短期出差以支持客户现场需求; 6. 具备团队协作意识,工作积极主动,具备良好的沟通协调能力。
管道安装
岱山造船厂招聘分段预装、合拢岗位人员。 招聘造船带班3名,薪资面议。 招聘管工师傅多名,薪资面议。 招聘焊工师傅多名,薪资面议。 招聘小工多名,薪资面议。 待遇优厚,可包可点。
舟山 岱山县
10月24日 16:10拨打电话
修船
490-500元/天
拍片铆工焊工打磨3-6个月3-5人技术好吃苦耐劳
修船,焊550要有水平,不要再问拍不拍片,铆工割刀玩的好550,二把刀400左右,打磨350,8小时工作制,欢迎致电,都要有磁卡,没磁卡技术过硬可以!
舟山 普陀区
10月24日 16:08拨打电话
埋弧焊二保焊/气焊
招聘一级片二保焊工,长期工作。薪资为15000-22000元/月。工作地址位于浙江省舟山市普陀区。焊接方式为二保焊和埋弧焊。
管道安装/维修
公司直招船厂招工,工作地点位于浙江舟山神州船厂。招聘岗位包括管工班组,主要工作内容为分段、合拢。包住宿,工资月结。 班组长薪资为18000–22000元/月,另加班组提成。UT二氧焊工薪资为420–520元/天。结构焊工薪资为350–420元/天。埋弧焊工(能刨能焊)薪资为400–450元/天。打磨工薪资为280–320元/天。管工师傅薪资为500–550元/天。管子焊工薪资为500–600元/天。 要求年龄在六十岁以内,身体健康,肯干即可。
随车吊吊车司机长期1-2人月结保养维修有机械常识持证汽车吊车
舟山市普陀区招吊车司机、随车吊司机,要求证件齐全能吃苦耐劳,爱惜车辆,严禁车内私自更改电线,烧水,做饭,加班有加班费
舟山 普陀区
10月24日 15:57拨打电话
郑州中原区室内装修带班工长
1-1.2万/月
工长
郑州市中原区 室内装修带班 工长
怀化通道侗族自治县沅陵县升压站接地,水电安装工长,能组织3到5人专业工人者优先。
9千-1.2万/月
工长
怀化市沅陵县升压站接地,水电安装工长,能组织3到5人专业工人者优先。
北京朝阳区招工长/工程师
9千-1.1万/月
工长
北京市朝阳区招工长/工程师
土建工长月结
招聘培养岗位及人数 1.土建工长订单班30人(培训3个月) 二、工资待遇 1.顶岗实习期及试用期待遇:综合工资约每月 5500—6000 元(税前) 2.试用期满后待遇:试用期期满考核合格,定岗定薪,综合工资约 5500—8000 元(税前) 3.管住,餐补750元/月,缴纳五险,各项福利补贴 三、招聘要求 1.土建工长年龄要求18到30岁以内, 2.遵守核电站各项管理规定,工作能认真负责、吃苦耐劳,服从工作调配 3.中专及以上学历,身体健康,无违法犯罪记录 四、工作地点 福建宁德、浙江三澳、山东招远、山东烟台、江苏徐圩、广东陆丰、广东廉江、广东太平岭、广西白龙、C5 等国内外核电项目 可结合个人意愿和工作需要安排工作地点
衡阳蒸湘区招工长/工程师
8千-1万/月
工长
衡阳市蒸湘区招工长/工程师
管道工程师
1.6-2万/月
管道工程师3-5年学历不限
管道带班主管,管工师傅,
生产主管
1.2-1.3万/月
车间主任月结3-5年大专机械设备/机电/重工汽车团队管理生产计划与物流控制
制定生产计划,配合销售部门推进生产工作,确保产品品质达标、数量准确、交付及时
空压机站运维专员
6-7千/月
生产设备管理员保险社保1-2人月结1-3年有设备管理经验五险电子/通信设备经验自动化设备经验能源/环保/化工设备经验
空压站的运行维保工作,保证生产安全
生产管理员
1.5-2万/月
主管10年以上中专/中技铜制螺旋桨行业有生产管理经验
舟山市中灵螺旋桨制造有限公司座落于浙江省舟山群岛金塘沥港工业二区,是一家专门设计、生产船用铜制螺旋桨企业。 因生产需要,特招生产管理人员1名,要求:从事同行业多年,并具有管理经验,熟悉螺旋桨各项工艺流程,会基本电脑操作,熟悉业务,能顺利完成公司下的各项生产任务,执行能力强,具有部门之间的协调能力,性格开朗随和。
设备主管
1.5-2万/月
厂长/主管5-10年大专不需要出差要求有设备维保经验电工证企业(甲方)不需要倒班3-5年设备维保经验不需要夜班重型机械经验
职位描述: 1、全面负责公司设备的管理工作,建立并完善设备设施台账,保障设备安全稳定、高效运转,同时提出优化改进方案。 2、配合部门负责人开展新设备的选型论证、安装调试及验收等相关工作。 3、指导班组实施设备的维护与修理,提供必要的技术支持;针对设备复杂故障,及时联系设备供应商协同处理。 4、对重大及应急维修项目,提前制定施工方案与安全措施,并全程把控维修进度、工艺标准及质量要求。 5、定期组织设备操作、维修及保养方面的专业培训,提升操作和维保人员的技术能力。 6、组织开展设备专项检查,跟踪落实问题整改,有效降低设备故障发生概率。 7、编制设备点检表和年度维保计划,并监督执行过程,确保计划落地实施。 任职要求: 1、大专及以上学历,电气或机械相关专业;具备三年以上修造船企业或风电装备制造行业设备管理经验,年龄不超过45周岁(特别优秀者可适当放宽条件)。 2、车辆设备主管:掌握各类车辆设备(如高架车、叉车、平板车、汽车吊等)的管理规范与流程。 3、移动设备主管:熟悉移动类设备(如焊机、冷风机、防爆风机、超高压水机等)的运行与管理流程。 每年安排一至两次晋升调薪机会,入职后享受优厚薪酬待遇。
车间主任
6-8千/月
车间主任1-2人1-3年高中
岗位职责: 1.全面负责车间日常生产管理,确保生产计划按时保质完成 2.统筹人员调度、设备维护与现场安全管控,落实5S管理标准 3.监督工艺执行与质量控制,协调解决生产过程中的技术与流程问题 4.组织员工培训与绩效考核,提升团队专业能力与执行力 5.定期汇总分析生产数据,提出降本增效优化建议 任职要求: 1. 具备车间管理相关工作经验,熟悉水产行业生产流程 2. 具有较强的组织协调能力、抗压能力及责任心 3.熟悉安全生产法规及质量管理体系(如ISO9001) 4. 具备基础数据分析与报告撰写能力 5.能适应倒班或加班安排,服从公司统一调度
其他生产营运人员月结3-5年大专
1)具备大专及以上学历,液压相关专业背景; 2)拥有5年以上液压系统及非标液压泵站设计经验; 3)精通各类液压元件的功能与选型应用,熟练操作CAD及三维制图软件,可独立完成多种规格液压泵站、全船液压系统及配套吊机液压部件的设计,具备现场液压问题的分析与解决能力。
风管,钣金,铁舾件,厂负责人
8千-1万/月
主管5-10年中专/中技有生产管理经验机电设备经验工装设备经验钣金工艺经验机加工工艺经验机械加工制造经验质量管理经验精益改善经验AutoCAD
负责车间生产运营,日常报价,
其他生产营运人员月结3-5年硕士
岗位职责: 负责深海装备液压系统的整体方案设计,涵盖动力单元、阀组、执行机构及控制回路的规划与集成; 开展液压系统原理图设计、核心元件选型、管路布局及系统可靠性评估; 主导液压系统的安装、调试、测试实施及运行中故障的分析与处理; 任职要求: 学历学位:液压与气动技术、机械工程、流体传动与控制等相关专业,硕士及以上学位; 工作年限:具备3年以上液压系统设计或系统集成经验,有海洋工程装备、工程机械或矿山机械行业背景者优先; 专业技能: 掌握液压系统基本原理,熟悉泵、阀、缸、蓄能器等关键部件的设计与选型流程; 熟练操作AMESim、AutoCAD、EPLAN等液压仿真与工程制图软件; 了解深海环境下高压流体行为特性及相关密封技术要求; 年龄要求:不超过40周岁,具有实际工程项目经验者优先。
修船工艺主管
1.5-2.5万/月
厂长/主管3-5年大专
【岗位职责】 1. 牵头船舶修理项目的全流程工艺管理,根据船舶勘验结果、船东要求及行业规范编制专项修理工艺方案,明确施工流程、技术标准与质量管控节点。 2. 深入修船现场开展技术交底与作业指导,及时解决钢结构修理、轮机检修、管系改装、涂装工程等各环节出现的工艺难题,对施工偏差及时纠偏,保障修理质量符合船级社检验标准。 3. 协同生产、安全、质量等部门梳理工艺执行风险,优化特殊作业(如密闭空间作业、动火作业)...
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