负责公司项目管道（液体过滤设备产品）的安装及工人管理，懂整体的管理安装

工作职责 1、负责设备台账的更新与管理，以及设备维修保养计划单的编制与维护； 2、负责生产设备的维修与保养工作，重点为电气类设备的检修与维护； 3、依据既定的维修保养计划，按时完成设备的维护任务，确保设备正常运行； 4、完成上级领导安排的其他相关工作任务。 岗位要求： 1、熟悉机械设备的维修与日常管理，具备较强的业务能力、责任心及团队协作意识，执行力强； 2、能适应较大工作强度，服从安排，配合车间加班及值班维修任务； 3、机电类专业，全日制大专或以上学历； 4、具有两年以上设备维修相关工作经验，持有电工证者优先考虑。 职位招聘1-2人

岗位职责： 1. 负责生产设备的维护、保养及定期检修，确保设备稳定运行，减少设备磨损与故障频率。 2. 处理设备维修中的复杂技术问题，诊断故障原因并制定有效对策，维持产线连续运转。 3. 执行日常巡检任务，及时识别潜在隐患并快速排除设备异常。 4. 配合相关部门推进设备工艺优化，提升整体生产效能。 5. 完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 本科及以上学历，机电一体化或相关专业； 具备较强的实操能力，可深入现场开展设备维护与修理工作，适应高强度作业环境； 具有3年以上相关工作经验，具备一定的英语读写能力； 熟练掌握机械原理，熟悉电工基础知识； 有大型企业从业经历者优先录用。

岗位技能要求： 1. 具备基本的弱电控制相关知识。 2. 能够使用常见软件绘制简易电路板图、电气原理图及线束图。 3. 熟练操作常用办公软件，如EXCEL、Word等。 4. 掌握电路板线束的基础加工技术，包括锡焊、冷压端子处理等。 岗位职责： 1. 掌握现有设备的工作原理，熟悉电气部件的加工与装配流程及相关标准。 2. 熟悉当前加工设备，能识别并解决工艺、设备及装配流程中存在的问题，提出改进优化措施。 3. 协同结构研发团队开展新产品开发，负责解决新产品的电气相关技术问题。 4. 负责设备组装完成后的抽样检测与测试工作。

岗位职责： 1、负责工序设备的日常运行管理与协调工作； 2、执行设备的日常巡检、维护保养及周期性考核任务； 3、编制并管理年度、季度、月度运行数据，故障处理记录及维护台账，按时组织安全附件的送检工作； 4、组织开展维修人员的安全教育、技能培训与绩效评估； 5、制定并落实设备周期性保养计划，跟踪实施进度并归档相关维护资料； 6、管控工序设备备品备件的安全库存水平，确保供应及时； 7、参与设备采购申请、转移调配、报废鉴定的审核，并负责闲置设备的维护管理； 8、完成领导交办的其他临时性工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，电气自动化、机械设计制造或相关专业背景； 2、了解设备管理流程，具有2年以上自动化设备运维管理经历； 3、能够独立处理自动化设备在电气、机械方面的各类异常问题； 4、具备良好的沟通协调能力和团队协作意识； 5、掌握工程弱电系统及相关设备法律法规、技术规范； 6、熟练使用至少一种PLC编程软件（如三菱、欧姆龙、西门子等），或精通CAD、SolidWorks等绘图工具之一； 7、具备编制设备保养方案、备件采购计划及成本控制能力，在保障设备稳定运行基础上实现降本增效。

岗位职责: 1. 负责区域内IVD设备（包括生化、免疫、临检等类型）的安装、调试与校准工作； 2. 提供专业化的设备维护、保养、维修及系统升级服务，保障设备稳定高效运行； 3. 及时响应客户技术需求，开展现场支持与故障排查，解决各类复杂技术难题； 4. 组织客户操作培训，编制标准化操作流程文档，提升客户自主使用水平； 5. 汇总并上报产品质量相关问题，为产品优化提供切实可行的技术改进建议； 6. 建立完善客户服务记录，定期执行设备巡检任务，持续提升客户满意度 任职资格: 1. 具备电子、机械、自动化、生物医学工程等相关专业大专或以上学历； 2. 拥有3年以上IVD领域技术服务经验，熟悉主流品牌设备的运维流程； 3. 掌握生化、免疫、临检中至少两类仪器的工作原理及相关维修技术； 4. 具备出色的故障分析与处理能力，可独立应对高难度技术挑战； 5. 具有良好的客户服务意识及沟通协调技巧； 6. 接受驻点安排，能够适应常态化出差 核心能力： 1. IVD设备专业技术维护与维修能力 2. 高级故障诊断与问题解决能力 3. 客户培训实施与技术指导能力 4. 现场突发情况应急响应能力 5. 跨部门协同与技术支持协作能力

岗位职责： (1). 负责空调类设备设施的故障排查与处理工作 (2). 承担空调专业相关SLA/OLA时效性指标的达成责任 (3). 负责空调领域现场维护作业的质量管控 (4). 负责空调系统设备的容量规划与管理 (5). 对空调专业需求工单的派发质量进行把关 (6). 负责空调维修技术团队的日常组织与管理 (7). 负责空调维护技术人员的日常统筹与管理 核心工作内容： (1). 巡检：审核空调专业的线上巡检数据； (2). 维修：把控空调类事件维修工单的处理进度； (3). 变更：主导空调专业变更方案的编制、初审及落地执行； (4). 演练：制定并落实空调系统运行演练计划； (5). 维护：审核基础设施值班日志中空调部分内容，编制年度空调维护保养计划并监督执行，开展质量抽查及结果输出； (6). 备件耗材：合理控制空调备品备件与耗材库存，编制年度采购计划； (7). 配置管理：管理空调系统设备配置信息，开展运行数据分析，提交系统运行报告； (8). 审计管理：组织实施空调专业在维护、演练、巡检等方面的审计工作，输出审计报告及改进建议； (9). 流程文档：编制与优化空调设备操作规程及故障处置指引（知识库）； (10). 技术支持：为一线运维团队提供空调系统相关的技术支撑与操作指导； (11). 优化改造：制定空调系统升级、扩容及运行模式调整方案并推动实施；配合数据中心配电设备零星改造，提供专业技术意见； (12). 厂商维保：协调并监管空调厂家工程师及相关施工单位的现场作业，对接设施设备供应商的技术接口； (13). 人员招聘：参与空调专业新进人员的面试评估及入职培训考核 需持有高低压电工证、制冷设备操作相关资格证书

工作职责： 1、设备运维与故障处理 负责生产设备的日常点检、巡回检查及突发故障的应急维修，保障产线连续稳定运行 制定并执行设备周期性保养方案，牵头开展设备优化升级项目（如TPM推进、能效提升） 2、技术管理与标准化 编制设备标准作业流程（SOP），组织实施内部培训，强化操作人员规范意识 维护设备备品备件清单，实施库存动态管理，减少因缺件导致的停机风险 3、自动化与系统支持 参与定制化自动化设备的安装调试，具备西门子博图软件应用经验者优先，熟悉变频器或电路板维修更佳 收集分析设备运行能耗数据，提出切实可行的节能改进措施 4、跨部门协作 协同生产、品质等相关部门解决设备技术难题，助力工艺流程持续优化 任职资格： 1、学历与经验：大专及以上学历，机械、电气、自动化类相关专业，具备3-5年汽车零部件领域设备管理经历；有TPM实践背景、掌握液压与电气系统设计者优先 2、技能要求：熟练运用PLC编程（尤其西门子系列），具有工业机器人调试或激光切割机维修经验；能熟练操作CAD、SolidWorks等绘图软件，具备基本电气图纸识读能力

岗位职责： 1、熟练使用硬件原理图与PCB设计软件，如cadence、AD等； 2、掌握嵌入式系统编程，精通C语言、汇编语言等开发技术； 3、具备硬件原理图设计能力，拥有一定的硬件调试基础及常用测试仪器操作经验；了解各类总线接口与电平标准； 4、熟悉单片机、ARM类处理器架构，掌握USB、RS232、RS485、I2C、SPI等常见接口的开发与调试；熟练操作示波器、信号发生器等研发工具； 任职要求： 1、承担测试设备的开发、系统集成与平台搭建工作； 2、负责测试设备的日常运维与保养任务； 3、分析并处理产品生产测试环节中的各类异常问题；

1、参与光刻机及测量设备的采购、安装与调试工作； 2、参与光刻工艺的研发及工艺流程的制定（含光刻胶选型、工艺仿真与验证、工艺参数设定；明确曝光、涂胶显影、量测程序等内容）； 3、负责设备运行状态与维护记录的整理与归档； 4、开展技术革新与知识沉淀（包括专利撰写、设备优化改进、典型设备问题分析报告等）； 5、参与团队建设，协助部门流程与制度的建立优化，并承担新员工在岗培训任务。

招保安，峧头银行，双休，月工资2790元，，年龄50周岁以下，有保安证可以适当放宽，联系人，沈队长

定海启帆招内场做管子师傅500-5509个小时。工作地址：舟山

舟山市定海区招起重工

舟山市岱山县招工地小工/杂工

320一天！立即投递！在线咨询！ 新厂开招！大量招人！全程免费！ 无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！ 请直接点击【在线沟通】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：32/小时，320一天，人走账清，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底8500-10000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴32/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-48周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑤：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 【福利待遇】 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。工作苏州，若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，外地来我司工作的人员，，公司每周提供班车到购物中心 报名点击下方--申请职位----点击微聊---在线添加咨询

物业工程岗-国贸片区-维修技工岗(暖通)（需持制冷维修操作证） 岗位职责： 1.负责辖区内暖通系统(中央空调、新风系统、地暖、锅炉、冷却塔、风机盘管等的日常巡检维护、保养及故障维修; 2.定期对暖通设备进行清洗、调试、加氟、换水，监测设备运行状态，及时排查故障隐患； 3.根据季节变化，配合调整暖通系统运行参数，确保室内温度、湿度达标，降低能耗； 4.处理业主/商户暖通相关报修(如空调不制冷/制热、新风不足等)，高效完成维修任务； 5做好设备运行台账，维修记录，配合完成暖通系统检修，改造项目。 任职要求： 1.中专及以上学历，暖通/给排水机电相关专业; 2.3年以上大型设施暖通或给排水系统维修经验; 3.熟悉空调主机、水泵、阀门等维修技术; 4.需持制冷维修操作证; 5.45周岁及以下。 薪资待遇：试用期3个月，工资打8折。5-7K，15号发薪，入职缴纳五险一金（当地最低基准线），工作时间食堂管饭，月度1000元/住房补贴，公会和小福利都有，年13薪，没有其他绩效奖金 工作时间：白夜休休，月休大概10天，如上技工的排班制度不涉及加班和法定节假日

招聘暖通带班（通风+空调水） 常年公建项目不断、活源稳定，招聘暖通带班一名。 工作内容 对内管理现场工人及各小班组，统筹现场施工、安全、质量、进度，落实班前技术交底；对上对接项目部各项工作。熟练WPS、会各类施工表格编制，独立看图算量、材料分解、提材料计划，整理上报现场签证与变更资料。 任职要求 1. 45周岁以内，人品端正、服从管理，多年暖通现场带班经验，精通通风管道+空调水整套施工； 2. 熟练看懂暖通施工图纸，熟知通风、空调水施工工艺、常规做法及相关规范验收标准，可独立处置现场各类技术问题； 3. 有中建系统公建项目施工管理经验优先录用。 有意来电沟通，薪资面议。

1. 根据建筑施工图+设计院原理图完成暖通二次深化：空调水系统平面图、系统图、机房安装大样、综合管线优化、排风防排烟施工图，满足现场施工落地。 2. 冷负荷核算、主机辅机选型、系统水力平衡核算，编制设备、管材、阀门详细工程量清单，配合投标、采购核算成本。 3. 图纸会审，对接施工、监理、原设计院，整改图纸错漏碰缺；施工全过程变更改图、技术答疑、现场临时踏勘服务。 4. 项目收尾整理竣工图纸。

1. 负责半导体厂务中暖通系统运行管理（包括MAU、干盘管、PCW、冷机、冷却塔、冷冻泵、洁净室温湿度及颗粒度控制） 2. 负责SOP编制、应急处置预案制定、节能优化方案设计，以及日常耗材与常用备件的统计与管理 3. 熟练掌握Office办公软件、CAD制图工具、PPT演示文稿制作等应用技能 4. 具备3年以上半导体厂务领域暖通系统运维与管理相关工作经验

岗位职责： 1. 负责项目暖通空调、通风及防排烟系统的施工图深化设计，完成图纸优化与节点详图绘制，确保图纸具备高可实施性。 2. 承担暖通管线的综合布局、碰撞检测与优化工作，协调各专业间的技术冲突，降低现场返工风险。 3. 根据设计变更、甲方或总包单位要求，及时调整并更新图纸，落实图纸版本管理。 4. 协助开展工程量核算、材料清单编制及相关报审资料的整理与提交。 5. 参与现场技术交底、问题解答及验收整改等技术配合工作。 6. 依据相关规范控制图纸质量，完成项目技术文件的归集与存档。 任职要求： 1. 学历专业：大专及以上学历，暖通、建筑环境与设备工程、机电类相关专业。 2. 经验背景：具备1-3年暖通深化设计工作经验，掌握各类项目深化流程，有实际落地项目经历者优先。 3. 软件能力：精通CAD、天正暖通软件，掌握Revit/BIM进行管线优化者更佳。 4. 技术素养：熟悉暖通系统原理及设计、施工标准，能独立承担中小型项目的深化任务，具备图纸优化与问题识别能力。 5. 综合素质：沟通良好，责任心强，能适应项目进度要求，具有较强的团队协作意识。

一、岗位职责： 1、负责化工领域实验室各类仪器设备的安装、调试、维修及日常维护（如气液相色谱仪、水质与环境检测设备、油品分析仪、辛烷值机等）； 2、精准判断仪器故障，实施日常巡检、故障排查与维修服务，制定有效解决方案，保障设备稳定运行； 3、参与设备的安装、调试与验收流程，确保设备按期投入正常使用； 4、根据设备运行情况，提出优化建议，提升设备运行效率与安全性能； 5、记录设备运行数据与维护信息，编制相关技术文档与工作报告； 6、协同团队推进设备改造与升级项目，助力生产效能提升； 7、对使用人员开展操作培训，增强设备使用的规范性与安全性； 8、负责班组日常管理，包括工作任务分配、人员培训及部门内技术事务统筹。 二、任职资格： 1、光学、应用化学、分析化学、电子、自动化或机械等相关专业背景； 2、熟悉实验室常用仪器结构及工作原理，能准确识别设备问题并具备实际维修能力； 3、具有仪器设备维护实践经验，动手能力强，具备良好沟通协调能力； 4、可独立完成设备检修任务，并能指导班组进行技术改进与技能培训； 5、工作态度严谨，积极主动，责任心强，具备敬业精神与良好心理素质，能适应轮班制度； 6、吃苦耐劳，身体状况良好，服从工作调度，具备相应技术与管理综合能力。 三、其他： 1、工作时长8小时，实行单双休制（含值班安排）； 2、薪酬根据面试结果确定，提供食宿条件。

岗位职责： 1.负责抗沉损管训练项目现场的安装指导、设备调试、系统联调及验收工作，确保设备达到设计运行指标。 2.独立完成控制柜、阀门、液位传感器、浮球开关、泵等设备参数设定与调试。 3.配合解决现场施工过程中出现的技术问题，处理突发故障。 4.负责对甲方操作人员进行设备使用、维护保养的培训。 任职要求： 学历专业： 中专及以上学历，有电气自动化、机电一体化、自动化控制、测控技术等相关领域经验优先。 工作经验： 具有1年以上相关行业现场仪表自动化调试经验；优秀应届生可放宽条件。 专业技能： 1.会使用电脑，万用表等基本电气工具。 2.懂仪表电气回路，有相关调试经验。 3.熟悉电气原理图、接线图，熟悉CAD或ELPAN等绘图软件。 4.有接触过西门子、三菱、欧姆龙、万可等至少一种主流PLC者优先； 5.了解阀门、传感器调试或组态软件、C语言、PLC调试软件、工业通讯协议（如Modbus, Profinet，485）者优先。 综合素质： 具备较强的抗压能力； 具备良好的现场沟通协调能力，能够妥善处理与客户、施工队的关系； 动手能力强，吃苦耐劳，具备高度的责任心和安全生产意识。

岗位职责: 1、负责IT产品研发测试机房、IT产品生产厂房、数据中心、IT研发办公区及普通办公类建设项目工程管理工作； 2、作为新建、改造、扩建及装修安装类工程项目负责人，统筹项目全周期实施管理，涵盖需求确认、方案设计、成本测算、招标采购、现场施工、竣工验收、交付使用及最终结算等各阶段工作； 3、主导暖通专业技术相关事务，包括暖通需求对接与落地、与设计单位协调、配合造价咨询、施工过程技术支持、设备选型技术文件编制及采购协作； 4、收集并分析节能降耗相关政策，制定项目执行中的能效管理要点与操作指引； 5、工作地点：北京、杭州。 任职要求: 1、具备较强的责任意识，工作主动积极；拥有良好的团队协作精神、沟通协调能力和自我驱动能力； 2、本科及以上学历，专业方向为暖通（建筑环境与设备工程、建筑环境与能源应用工程）或电气工程及其自动化（建筑电气方向）； 3、需具备3年以上工程设计或工程项目管理经验，有IT数据中心、大型IT研发园区、电子类厂房项目经历者优先考虑； 4、熟练掌握常用办公软件，能够运用CAD软件完成基本绘图操作。

岗位职责： 一、试制计划制定 1.1，制定并落实新产品试制计划，保障试制任务按节点推进。 1.2，统筹协调各相关部门资源，确保试制流程顺畅执行。 二、试制过程管理 2.1，主导新产品试制全过程管控，确保各环节符合设计规范。 2.2，监控试制进展，快速响应并处理试制中出现的异常情况。 三、技术支持 3.1，为试制实施提供技术支撑，协助解决各类技术难题。 3.2，配合研发团队开展设计优化与迭代改进工作。 四、试制数据分析 4.1，对试制数据进行系统分析，定位潜在问题并提出改善方案。 4.2，编制试制总结报告，归档试制成果及优化建议。 五、培训与指导 5.1，组织试制人员操作培训，确保掌握标准化作业流程。 5.2，编制试制作业指导书及相关设备维护文档。 六、改进与创新 6.1，持续提出工艺优化建议，提升试制效率与产品良率。 6.2，关注行业前沿技术动态，推动试制工艺更新升级。 任职资格： 一、教育背景 统招大专及以上学历，机械工程、电子工程、自动化等相关专业。 二、工作经验 3年以上新产品试制经验，熟悉试制流程和工艺要求。 三、技能要求 3.1，掌握新产品试制工艺及设备操作，可独立编写ASM贴片程序。 3.2，具备良好的试制过程管控与现场问题应对能力。 3.3，熟练操作办公软件及AutoCAD等专业工具。 3.4，有智能座舱预控、车身域控、T BOX、HUD等产品经验者优先。 四、个人素质 4.1，具备良好的沟通协调能力和团队合作意识。 4.2，责任心强，能承受一定工作压力。 4.3，具有较强的分析判断与问题解决能力。 五、其他要求 5.1，能接受加班及短期出差安排。 5.2，持有相关认证（如项目管理认证）者优先考虑。 5.3，具备汽车电子座舱领域经验者优先。

承担各类环保设备的设计任务

岗位职责 1. 负责公司内部机械设备的日常保养、检修及故障处理工作。 2. 按计划开展设备巡检，保障设备高效运行，防范突发性故障发生。 3. 参与设备的安装、调试、技术改造及性能优化等相关工作。 4. 根据维修安排和生产实际，完成钳工操作、热切割作业及焊接任务。 5. 能够识读技术图纸，并依据图纸要求进行精准加工与装配作业。 6. 严格执行安全操作规程，确保各项维修作业符合规范标准。 7. 完整填写维修记录，包含维修时间、耗用材料、处理结果等信息。 8. 协同团队协作，共同应对技术问题，提升整体工作效率。 9. 参与新进员工的技术带教与实操指导工作。 10. 完成上级交办的其他相关工作事项。 【任职资格】 1. 大专及以上学历，机械、机电或相近专业优先。 2. 具备5年以上机修或电工岗位经验，持有低压电工特种作业操作证者优先。 3. 熟悉常用机械设备的构造特点、运行原理及维护要点，可独立开展维修保养。 4. 持有钳工等相关职业资格证书者视为加分项。 5. 动手能力强，具备快速判断和解决设备异常的能力。 6. 工作认真负责，具有良好的团队意识，能在高强度环境下稳定作业。 7. 具备良好沟通表达能力与持续学习意愿，能适应新技术应用需求。 8. 严格遵守企业各项管理制度，重视安全生产与规范操作。

【工作职责】 1、承担除湿机、三集一体项目的暖通系统设计，准确把握项目需求，输出合规的设计图纸、施工方案及相关优化建议； 2、配合完成暖通专业技术设计工作，确保除湿、净化及通风方案符合客户实际使用要求，并满足相关技术标准； 负责项目设计任务的统筹安排，组织推进设计成本管控及设计变更流程管理； 【岗位要求】 1、具备对第三方设计单位提供的暖通方案与图纸进行审查和评估的能力； 2、在项目执行过程中协调各方资源，保障设计工作顺利推进； 根据工作安排参与或开展技术培训，并对培训内容提出合理化改进意见。 3、制冷或建筑环境与能源应用专业背景，具有一至两年相关工作经验者优先，有空调或除湿设备行业经验者更佳 【工作时间】 8:30-17:30，大小周 【薪资待遇】 面试确定薪酬，入职即办理五险，享有年终奖金 传统节日福利礼品，日常提供下午茶

岗位职责： 1、承担化工设备的计算与设计任务，包括搅拌容器桨叶选型、应力分析、参数设定、密封结构设计等核心内容，确保设备运行符合化工工艺需求； 2、对技术人员提交的生产图纸及BOM清单进行细致审核，从设计规范性、制造可操作性等方面严格把控，保障生产流程顺畅执行； 3、配合研发部总监完成技术团队的日常管理事务，推动团队整体工作效率与专业技术能力持续提升； 4、为生产现场的设备加工制造提供全过程技术支持，强化产品质量控制水平； 5、完成其他化工类设备及相关结构件的设计工作。 任职资格： 1、大专及以上学历，具有3年以上化工领域（如压力容器、反应釜等）设计经验； 2、熟练掌握SOLIDWORKS与AutoCAD等制图软件； 3、了解材料裁剪规格及零部件加工工艺流程，具备基础成本核算能力； 4、具备扎实的化工设备设计背景，熟悉国家及化工行业相关设计标准； 5、会使用Fluent、ANSYS等有限元分析或流体仿真软件者优先。

岗位职责: 1、每日落实车间巡检工作，实时掌握设备运行状态，及时发现并处理问题，实施预防性维护与保养； 2、快速响应设备突发故障，确保问题得到高效解决； 3、制定设备备件需求计划及检修安排； 4、按周期完成所辖设备的维护保养任务。 任职要求: 1、大专学历，机械、电气类等理工科相关专业；具备3年以上同行业同岗位工作经验； 2、熟悉机加设备及表面处理设备维修者优先考虑； 3、有工厂电气系统、暖通设备维护实际经验； 4、具备良好的沟通协调能力、团队协作意识及责任心； 5、熟练使用Word、Excel、CAD等常用办公软件。

01 严格执行各类生产与技术规范，监督班组落实情况，及时处理发现的问题，重大事项迅速上报并提供解决建议。 02 参与制定岗位操作流程及运营管理规范。 03 深入分析维修操作人员提出的改进意见，吸收先进技术和经验，组织相关人员研讨并形成技术优化方案。 04 巡查各岗位设备运行状态，发现问题立即组织研究并推动解决。 05 出席事故分析会议，全面了解事件过程，准确判定原因，提出处置建议和预防措施，并负责实施与后续跟踪。 06 根据设备主管安排，开展本分厂员工的技术培训工作，提升实操能力，承担技术考核相关职责。 07 走访生产现场，识别技术难点，协调组织专业人员集中攻关。 08 将维运相关数据及机械设备电子版电路图等资料录入计算机系统存档管理。 09 协同完成车间月度及年度报表的编制任务。 10 参与本分厂标准文件的修订工作。 配合上级完成领导或分厂交办的其他工作任务。