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安全工程师3-5年大专消防维修保养消防安全注册安全工程师
负责公司宁波总部及新建厂区的消防安全日常管理、隐患排查、设施维护及应急演练,确保生产场所符合国家消防安全法规要求,预防火灾事故发生。 【岗位职责】 1. 消防安全检查与隐患治理 1)每日对生产车间、仓库、食堂、宿舍等重点区域开展6S及消防安全巡查,重点关注疏散通道、安全出口、消防设备、用电用火管理等情况; 2)及时识别并记录潜在火灾风险,下发整改通知,跟踪落实整改措施直至闭环; 3)建立并维护消防安全隐患台账,定期汇总分析高风险区域分布情况。 2. 消防设施设备管理 1)组织实施灭火器、消火栓、自动喷淋系统、火灾报警控制器、应急照明、疏散指示标志等设备的月度巡检、日常维护及年度检测工作; 2)完善消防设施档案,保障设备完好率达100%,对到期或损坏器材及时申报更换; 3)协调外部消防维保单位作业,监督其服务过程与质量。 3. 消防应急管理 1)牵头组织每年不少于两次的全员消防疏散演练和实地灭火操作训练,提升员工应急处置与自救互救能力; 2)修订和完善企业火灾应急预案,并按规定向属地消防主管部门报备; 3)参与初期火情处置及突发事件应对,做好现场应急响应记录。 4. 消防安全教育培训 1)组织开展新员工入职消防安全培训及全体员工年度复训; 2)通过宣传栏、企业微信群等多种渠道持续开展消防安全知识普及。 5. 消防安全制度建设与档案管理 1)健全消防安全管理资料体系,包括消防设计审核、验收文件、检查记录、培训与演练资料等; 2)配合消防救援机构、应急管理部门等开展监督检查,并按要求提交相关材料。 6. 其他工作:落实上级安排的6S相关检查任务。 【任职要求】 学历专业:大专及以上学历,安全工程、消防工程等相关专业优先; 工作经验:具备2年以上制造类企业消防安全管理工作经历,有机械加工、自动化设备或汽配行业背景者优先; 资格证书:持有建(构)筑物消防员证(即消防设施操作员证)或安全管理人员资格证书者优先; 技能要求:可独立操作火灾报警控制系统,熟悉各类消防器材使用,熟练掌握Office办公软件; 能力素质:责任心强,执行力佳,具备较强的现场问题发现能力和沟通协作能力。
EHS安全工程师
7千-1.3万/月
安全工程师3-5年本科职业健康管理注册安全工程师安全管理
岗位职责: 1. 识别与职业安全相关的国家安全生产法律法规及技术标准,评估合规差距,并严格落实安全监管要求; 2. 参与起草、修订并维护职业安全相关管理流程与操作规范,如隐患排查治理、承包商安全管理、特殊作业管控等; 3. 建立、完善并推动实施职业安全各关键要素,包括隐患上报机制、机械防护、防坠落措施、能量隔离(LOTO)等,支持安全管理体系运行; 4. 维护和更新各类外部政府监管系统信息,如化学品登记平台、全生命周期管理系统、特殊作业申报系统、承包商管理平台等; 5. 针对员工及承包商EHS能力需求,开发相应培训材料与课程内容,组织实施多样化培训,确保培训成效落地; 6. 参与技术改造、施工项目方案评审,识别其中潜在安全风险,提出并落实相应的安全防范措施; 7. 参与各项内外部安全检查,负责前期准备、现场记录问题项,并跟踪整改闭环情况; 8. 负责管辖区域的日常安全巡检,识别现存风险与隐患,依据法规标准提出有效的管控建议与整改措施,并督促整改验证; 9. 对辖区内的作业行为进行观察,参与作业危害分析(JHA)等风险评估活动; 10. 监督许可类作业的预防措施制定与执行情况,开展作业期间的安全巡查; 11. 组织或参与所辖区域内EHS事故事件调查,深入分析系统性原因,制定纠正与预防方案,编制事故报告及警示资料,避免重复发生; 12. 协助相关区域开展应急演练工作,参与演练方案设计与实施过程; 13. 面向辖区员工开展EHS知识培训及转训工作; 14. 参与并监督所属部门班组安全活动的开展与执行情况。 任职要求: 1. 教育背景:化学工程与工艺、安全工程等相关专业本科及以上学历,研究生优先;具备5年以上相关工作经验且持有注册安全工程师资格者可放宽至大专学历; 2. 具备2年以上安全管理工作实践经验。
机械工程师
主要工作 拆装空冷器 加热器 板式冷却器等换热器拆装吊运工作 供吃供住 工作时间8小时 超出算加班 工资7000--12000
机械工程师
6-8千/月
机械工程师
机械工程师,熟悉应用机械设计软件,有三年以上经验,为人正直!
机械工程师经验不限大专
岗位职责: 配合电厂业主,开展现场数据采集及资料归整等相关工作,包含管道与转动设备的振动检测,机组流量、风量、转速等参数测量; 执行支吊架目视检查及日常巡检任务; 负责实验室工具台账维护、厂房常规巡查及协助厂房管理事务; 参与机组性能试验的现场实施工作; 开展系统、设备、阀门、管道等内漏问题排查等作业。 岗位要求: 学历:大专及以上。 工作经验:1年及以上。 专业要求:机械、暖通、化工、热能动力、材料、力学等相关专业。 其他:具有核电厂工作经历者优先考虑;具备上述相关工作经验者优先。 职位福利: 五险一金、年底双薪、餐补、交通补助、高温补贴、节日福利、定期体检、带薪年假
机械工程师3-5年大专
职业技能1:熟练使用CAD、Pro/E或SolidWorks等设计软件。 2:能依据客户图纸完成生产用图的拆解与转化。 3:掌握钣金及焊接加工相关工艺流程。 4:具备根据图纸制定配套生产工艺的能力。 5:了解IATF16949质量管理体系标准。 6:具有汽车或钣金行业工作经验者优先录用。 7:大专及以上学历,机械设计类相关专业背景。 8:三年以上相关岗位工作经验。 工作内容 1. 承担机械产品的研发与结构设计任务; 2. 参与产品制造及装配环节,保障产品质量达标; 3. 负责产品检验与测试工作,及时识别并处理生产异常问题。 任职要求 1. 身体健康,能胜任岗位工作强度要求; 2. 工作态度端正,责任心强,执行力良好; 3. 具备团队协作意识,可与各部门高效协同推进项目。 研发员招聘条件: 1. 机械设计或相关专业大专以上学历。 2. 具备3年以上机械研发或设计经验,能力突出的应届生亦可考虑。 3. 精通SolidWorks及CAD制图软件操作。 4. 性格稳重踏实,勤奋敬业,抗压能力佳
机械工程师1-3年大专有机械工程师经验重型机械经验
岗位职责: 1、负责新产品全生命周期开发工作,包括需求分析、方案设计、样品制作、测试验证及量产导入; 2、完成产品2D/3D图纸设计,输出BOM、技术规格书等文档; 3、协调跨部门(生产、采购、品质)解决开发过程中的技术问题,确保项目按时交付; 4、优化现有产品设计,提升性能、降低成本; 5、跟踪行业技术动态,参与新技术、新材料的研究与应用。 岗位要求: 1、大专及以上学历,机械设计/机械制造/机电一体化等相关专业; 2、3-5年产品开发经验者,熟练使用二维/三维设计软件; 3、了解机械加工工艺(如CNC、注塑、钣金等)。 该岗位同步招聘助理工程师,感谢投递! 该岗位同步招聘助理工程师,感谢投递! 该岗位同步招聘助理工程师,感谢投递!
宁波慈溪市招给排水
给排水工
宁波市慈溪市招给排水
宁波 慈溪市
11月9日 18:20拨打电话
工厂焊工工龄奖年终奖餐补包住包吃11-20人日结
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工地小工/杂工包住11-20人日结
宁波核电招聘小工20人。年龄55周岁以下,每天280元,不管吃,提供住宿。学历要求识字,会用手机学习考试培训。工资发放方式为月结。
宁波
11月9日 18:19拨打电话
工地小工/杂工包住11-20人
宁波核电招聘小工20人。男性要求年龄55周岁以下,每天280元,不管吃,提供住宿。女性要求年龄50周岁以下,每天240元,不管吃,提供住宿。学历要求识字,会用手机学习考试培训。工资发放方式已明确。
宁波
11月9日 18:19拨打电话
工厂焊工年终奖餐补高温补贴社保五险11-20人日结
嘉.兴.厂招几个二.保.焊工420一天包吃住不要证会焊就行 年龄20-45以内都可以 点击右下角【免费聊】联系我报名
注册安全工程师
1.2-1.3万/月
安全工程师5-10年大专
必须持有中级注册安全证书,做过5-10年化工厂维保项目,沟通能力强,资料和现场能独立完成
安全工程师3-5年大专
一、岗位职责​ 安全监管:巡查现场,制止违章作业,消除安全隐患。 制度执行:监督安全制度落实,组织员工安全培训和应急演练。 事故管理:参与事故调查,跟踪整改,记录安全台账。 合规检查:确保矿山作业符合安全法规,配合监管部门检查。​ 二、任职要求​ 学历:大专以上,采矿、地质、机电、安全工程等矿山相关专业。​ 经验:5 年以上矿山工作经验(露天 / 井下矿山均可)。​ 资质:持矿山安全员资格证或注册安全工程师(金属非金属矿山类)证书优先。​ 能力:熟悉矿山安全规程,能独立排查风险,适应露天作业环境。
安全工程师3-5年大专
一、岗位职责 安全监管:巡查现场,制止违章作业,消除安全隐患。 制度执行:监督安全制度落实,组织员工安全培训和应急演练 事故管理:参与事故调查,跟踪整改,记录安全台账。 合规检查:确保矿山作业符合安全法规,配合监管部门检查。 二、任职要求 学历:大专以上,采矿、地质、机电、安全工程等矿山相关专业。 经验:5 年以上矿山工作经验(露天 / 井下矿山均可)。 资质:持矿山安全员资格证或注册安全工程师(金属非金属矿山类)证书优先。 能力:熟悉矿山安全规程,能独立排查风险,适应露天作业环境。 *单位直招,不需要中介介绍。
安全工程师
7-8千/月
安全工程师1-3年学历不限
岗位职责: 1.负责企业信息系统、网络架构及应用系统的安全评估、漏洞扫描与风险分析 2.制定并落实网络安全防护策略,部署防火墙、WAF、IDS/IPS等安全设备 3.监控安全事件,开展应急响应与溯源分析,编写安全事件报告 4. 推动安全合规建设,支持等保测评、ISO27001等认证工作 5. 开展内部安全意识培训,协助研发团队落实安全开发规范(SDL) 任职要求: 1.熟悉主流安全技术与工具(如Nessus、Burp Suite、Wireshark、SIEM平台) 2. 掌握常见攻击原理与防御方法,具备CTF、渗透测试或护网行动经验者优先 3.了解网络安全法律法规及等保2.0基本要求 4.具备良好的沟通协调能力与文档编写能力 5.持有CISP、CISSP、CEH等相关认证者优先
安全工程师3-5年本科
岗位职责: 1. 负责建筑施工全过程的安全管理,编制并落实安全技术措施及专项施工方案 2. 组织开展安全教育培训、隐患排查治理及应急演练,确保现场符合国家及行业安全规范 3. 监督检查施工现场脚手架、临时用电、高处作业、起重吊装等重大危险源管控情况 4. 参与安全事故调查分析,制定整改方案并跟踪闭环,持续提升项目安全绩效 5. 配合主管部门完成安全文明施工检查、标准化考评及注册安全工程师履职相关工作 任职要求: 1. 持有建筑施工安全专业注册安全工程师资格证书(必须) 2. 熟悉《建筑施工安全检查标准》《建设工程安全生产管理条例》等法规文件 3. 具备二级建造师(建筑工程)、装修施工员、设备安装施工员或售后服务管理经验者优先 4. 责任心强,具备良好的沟通协调能力与现场风险预判能力 5. 身体健康,能适应建筑工地工作环境,服从项目统筹安排有以上职责的人员联系我
模具工程师3-5年学历不限UG
岗位内容: 1. 负责模具结构的设计与优化,提升生产效率并有效控制成本; 2. 编制和维护模具相关技术资料,协助解决模具加工过程中的技术问题; 3. 协同相关部门推进产品开发工作的顺利实施。 任职要求: 1. 具备3年以上塑胶模具设计与开发工作经验; 2. 熟悉模具设计原理及制造工艺,能熟练操作UG等专业设计软件; 3. 具备良好的沟通协调能力和团队合作意识,可独立完成项目设计任务,为公司创造实际市场价值。
机械工程师
1.2-1.8万/月
机械工程师5-10年本科
一、岗位职责 1、负责面向机械专业的课程开发与实施,为培养学生的复合能力,开展围绕高端装备综合项目的课程设计; 2、负责教学资源开发:在给定课程大纲的前提下,开发课件、教案、学生手册、实训手册、预习材料、习题、操作视频、配套文件等教学物料; 3、负责教学活动的实施,并根据学员、企业、学校的反馈对现有课程进行优化; 5、配合前端提供技术支持; 6、岗位其他相关工作内容。 二、任职要求 1、机械类专业,本科及以上学历; 2、具备良好的沟通能力与讲解能力、自学能力,热爱技术交流、虛心教学。
钣金工程师包吃社保1-2人月结
钣金拆图、报价、编写作业指导书,管饭交社保,薪资8000-13000,能做直接来厂面试。钣金从业3年及以上工作经验。
工艺工程师PE1-3年大专工艺设计
工作职责: 1、负责工艺文件的编制、维护、优化及发布,审核并批准分厂工艺文件的变更; 2、承担新产品项目中工艺流程的设计、布局规划及相关评审工作; 3、组织协调相关部门及人员对人、机、料、法、环、测等工艺变更进行合理性评估,并推动实施、验证与后续跟踪; 4、归口管理焊接参数与尺寸精度,负责焊接工艺的验证及日常管控; 5、负责焊装车间各生产线上直接作业人员标准工时的制定与更新,开展直接人员编制管理及调整,以及直辅人员的定编管理工作。 任职要求: 1、优先考虑机械类相关专业背景,具备一年以上工艺管理岗位工作经验者优先; 2、熟悉工艺管理体系及工艺文档编制流程; 3、了解汽车生产线的布局结构与工艺规范要求。
机械设计工程师
1:负责产品/项目的三维建模、效果图制作、结构设计; 熟练使用 CAD 进行图纸绘制、修改与深化; 配
CAD制图员
6千-1万/月
机械制图员1-3年大专现场办公机械制图UG工业制图PS周末单休AutoCAD有CAD绘图经验/技能五险
【岗位职责】 1. 负责工艺技术文件的编制、更改、下发、回收、存档; 2. 负责整理、维护和保存与项目有关的图纸和文件; 3. 负责新产品工艺流程的编制、更新,产品BOM表的编制、录入ERP系统; 4. 完成上级领导交代的其他工作。 【岗位要求】 1. 大专或同等经历; 2. 同行业岗位经验1年以上; 3. 会使用CAD软件,UG等; 4. 工作认真仔细,细心。
机械工程师5-10年本科SolidWorks有机械工程师经验
【岗位职责】 1. 根据项目需求,准确解读需求,进行充电桩产品结构设计。 2. 参与设计研究工作,配合外观设计部把握设计可行性方向。 3. 参与项目质量和流程管理。 4. 独立完成设计或设计阶段性工作。 【岗位要求】 1. 全日制本科以上学历,机械设计相关专业,具备系统设计分析能力。 2. 三年
机械设计工程师
1.2-2.2万/月
机械工程师5-10年本科工艺工程师机电工程师机械设计
岗位职责: 1、参与新产品的调研工作,承担机械部分的设计开发,制定技术方案及材料选型; 2、执行产品设计任务,完成整机与零部件的图纸绘制,以及相关技术文档的编制与归档; 3、负责新产品样机调试及生产过程中的跟踪支持,及时解决现场发生的技术问题; 4、承担现有产品的优化改进与迭代升级工作。 岗位要求: 1、机械设计、机电一体化等相关专业本科及以上学历; 2、掌握各类机械制图规范、行业标准及加工工艺流程; 3、精通机械原理与结构设计,熟练使用常用绘图软件; 4、具备三年以上机械设计从业经历,能独立完成设计任务,有自动化设备研发背景者优先; 5、工作认真细致、责任心强,具备良好的创新意识和解决问题的能力。
材料工程师10年以上本科无机非金属材料经验‌汽车‌经验半导体经验铁路/船舶/航空/航天经验新能源经验材料选型经验复合材料经验金属材料经验材料/产品量产经验高分子材料相关专业纤维/尼龙材料经验金属材料相关专业无机非金属材料相关专业化学相关专业材料合成经验合金材料经验复合材料相关专业
【岗位职责】 1. 先进复合材料战略规划统筹:牵头制定全车先进复合材料技术路线图与中长期规划,衔接整车研发各个系统,保障材料技术支撑整车性能提升及产品竞争力突破; 2. 前沿材料技术落地:统筹非金属基/金属基类的复合材料等的前沿预研与攻关,主导可行性验证、工艺适配及产业化应用,推动材料在整车各系统规模化使用; 3. 行业洞察与领先:开展全球先进复合材料行业动态、竞品分析,建立情报机制;定制差异化技术策略,保障企业材料技术行业领先; 4. 产学研与转化:搭建运营全球顶尖产学研合作网络,主导课题立项与联合研发;推动科研成果转化,加速新技术导入企业研发体系; 5. 重点技术攻关:聚焦材料性能、成本、合规等难点,组建团队制定方案并推进,确保关键指标达成,支撑整车项目按期推进; 6. 研发体系构建:牵头建立吉利先进材料开发创新与研发体系。
设备工程师
1.5-2.5万/月
机械设备工程师1-3年大专
【岗位职责】 1. 设备调试与维护:负责产线设备的安装、调试、参数优化及日常维护,确保设备稳定运行。 2. 设备异常处理:快速响应设备故障,进行根因分析并制定改善对策,降低设备停机时间;建立故障台账,推动频发问题的系统性改善。 3. 设备优化与改善:基于设备运行原理及工艺需求,提出设备结构、参数、流程的优化方案;配合工艺/品质团队,推动设备能力提升与良率改善。 4. 技术文档与知识沉淀:编写设备操作SOP、维护手册、点检标准等技术文档;建立设备档案,沉淀设备构造原理与运行逻辑,形成可复用的知识体系。 5. 跨部门协同与沟通:与工艺、品质、生产等部门高效沟通,确保设备状态与产线需求匹配。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历,机械、自动化、机电等相关专业优先。 2. 具备2年以上设备调试经验,熟悉设备机械构造、电气控制原理及运行逻辑,能独立完成设备调试与维护。 3. 沟通逻辑清晰,具备良好的跨部门协作能力及学习能力,能快速理解新设备原理,适应多品类设备技术迭代。 4. 责任心强,具备问题闭环意识;能适应12小时倒班工作制。
机械工程师5-10年本科自动化机械经验有机械工程师经验
岗位职责: 1、参与新产品的调研及机械结构设计,制定技术方案,完成材料选型等相关工作; 2、执行产品设计任务,负责整机与零部件的图纸绘制,以及各类技术文档的编制与归档; 3、承担新产品调试及生产过程中的跟踪支持,及时解决现场技术问题; 4、参与现有产品的优化改进与迭代升级工作。 岗位要求: 1、机械设计、机电一体化等相关专业,本科及以上学历; 2、掌握各类制图规范、机械标准及加工工艺流程; 3、精通机械原理与结构设计,熟练使用常用绘图软件; 4、具备三年以上机械设计经验,能独立完成设计任务,有自动化设备研发经历者优先; 5、工作认真细致、责任心强,具备良好的创新意识和解决问题的能力。 薪资可谈
精益工程师
1.2-1.5万/月
工业工程师IE3-5年大专要求有工业工程师经验机械加工制造经验精益改善经验
【岗位职责】 1. 负责标准工时制定、生产流程分析与优化,提升生产效率;进行平衡分析与改善,消除瓶颈工序,提升生产线平衡率。 2. 负责确定新老产品工艺流程,编制控制计划;负责组织实施工艺分析及工艺改进工作,持续改进制造过程质量,降低成本;负责制作各类工装、工位器具及其它非标设备的设计、开发。 3. 负责各生产车间技术改造方案;负责及时指导、处理、协调和解决各车间生产过程中出现的技术问题,确保生产正常进行。 【岗位要求】
总监理工程师学历不限
1、公司有多个市政小型项目、厂房项目,公司业务稳定,可长期发展,项目模式是为一人挑,无监理经验的慎重 2、需具有监理工程师证书 3、懂造价(会建模) 设计(会画图) 等其他技能优先,可放宽监理工作经验要求 4、公司实行底薪(5-6K)+提成制(合同中会写明),多劳多得,优胜劣汰,接受不了者,请看其他公司
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