岗位职责: 1.负责冲压工艺流程的设计、实施与持续优化，保障产品品质与生产效能； 2.参与技术研讨，为新产品开发提供专业的冲压工艺支持与方案建议； 3.跟踪生产现场的技术状况，及时处理异常问题，保障产线平稳运转； 4.为模具的开发、加工及日常维护提供专业技术指导与协助； 5.推动工艺改进措施落地，减少制造成本，提升资源利用率。 任职要求： 1.具备较强的分析判断与问题应对能力，能独立推进项目执行； 2.精通冲压工艺原理及设备操作，具备扎实的现场实操经验； 3.拥有良好的协作意识和沟通技巧，可有效推动跨团队协作； 4.保持对新技术的学习热情，具备快速吸收新知识的能力； 5.具备适应环境变化的能力，工作积极主动，富有责任感。

岗位职责: 1.负责新产品导入过程，统筹试生产安排，提供现场生产支持，并快速处理制程中出现的异常状况； 2.持续优化生产工艺流程，针对现场存在的技术与工艺问题提出解决方案，并对现有生产技术开展分析研究，推动改进措施落地； 3.监控生产线产品质量表现，确保产出符合质量标准，同时管控生产环节中的不良品产生； 4.编制标准化工艺文档，包括作业指导书、工序流程图、操作规程等技术文件； 5.组织开展员工生产工艺培训，并实施技能评定与考核工作； 6.协调与其他职能部门的工作对接，保障生产流程高效顺畅运行。 任职要求： 1.具备较强的现场问题分析与解决能力，能高效应对各类生产突发情况； 2.具有良好的团队协作意识，能够与团队成员保持良好沟通与配合； 3.拥有主动学习意愿和自我提升能力，能适应不断更新的生产工艺与技术要求。

一、岗位职责 1、主导新品试产过程，识别潜在问题，提出有效解决方案并推动实施 2、编制新产品作业指导文件，为生产车间提供工艺技术支持与现场指导 3、开展工时测定工作，核定生产定额与工价标准 4、持续优化生产工艺，实现降本增效，提升生产效率与产品品质 二、任职要求 1、具备三年以上制造业PE工作经验，熟悉金工或总装工艺流程，具有跑步机行业背景者优先 2、工作踏实认真，遵守规章制度，具备良好的抗压能力及加班配合度

岗位职责: 1.负责焊接工艺的规划、实施与持续优化，保障焊接品质达到规范要求。 2.参与焊接产品质量问题的排查，针对异常情况及时制定并落实改进措施。 3.编制和维护焊接工艺相关技术文档，如工艺流程图、作业指导书等。 4.协同团队开展焊接产品的防错与防漏设计，完善工艺路径以提升效率。 5.强化团队安全作业理念，监督生产现场的安全执行情况。 任职要求： 1.熟知焊接工艺原理及常用设计工具，如CATIA、CAD等软件操作。 2.具备扎实的问题分析与处理能力，可独立完成焊接工艺的优化与改善。 3.拥有良好的协作意识和沟通技巧，能与团队高效协同推进项目进展。 4.对焊接产品质量有强烈责任感，能够严格遵循质量控制标准执行工作。 5.学习能力强，富有创新思维，能积极关注并吸收先进的焊接技术发展动态。

一、岗位职责 1、主导新品试产过程，识别潜在问题，提出有效解决方案并推动执行落地 2、编制新产品作业指导文件，为生产车间提供工艺技术支持与指导 3、开展工时测量工作，核定生产定额及工价标准 4、通过优化生产工艺，实现生产成本降低、效率提升和品质改善 二、任职要求 1、具备三年以上制造业PE工作经验，熟练掌握金工或总装工艺，具有跑步机行业背景者优先 2、工作踏实肯干，遵守法律法规，能适应加班工作安排

岗位职责： 1、负责质量问题的排查、纠正措施制定、原因分析及效果确认，实施全过程监督 2、负责工艺文件、标准作业指导书、产品控制文件的编制、修订与持续优化；开展焊接参数设定、产品精度检测，并做好相关记录归档 3、协助推进车间各类审核工作，落实问题项的整改与闭环管理 4、建立并维护产品的工艺流程路径，更新产品工艺信息、物料编号属性及焊点换算规则 5、制定并推行焊接过程中的防错机制、漏焊防范措施、生产线改进方案、工艺提升策略以及返修作业指导 6、加强环境与安全管理体系的学习与实践，保障现场作业安全合规 7、完成上级交办的其他相关任务 任职要求： 1、了解汽车制造行业生产模式、管理制度、体系运作流程及相关客户规范 2、精通焊接工艺的设计开发流程与技术要求，掌握焊接夹具结构原理，熟悉焊接设备的操作与日常维护 3、熟练运用CATIA、CAD、UG等设计分析工具进行焊接工艺规划与仿真，具备工艺参数优化能力 4、熟悉现场制造流程，掌握多种焊接技术知识，包括机器人焊接、固定点焊、凸焊、弧焊及螺柱焊等 5、具备目标意识、过程管控能力、沟通影响力、逻辑归纳力、主动作为意识、团队协作能力和应变能力 热情积极、充满活力、具有良好的人际亲和力

会注塑机维护、机械臂检修、充磁装置保养、送料系统排查、工装夹具装配、车床调校、超声波设备调试、水电气路安装及磨床抛光设备维修

岗位职责： 1、参与产品生产过程中所需装配夹具、焊接夹具及试验夹具的设计，并完成相关工程图纸绘制； 2、参与公司外协焊接夹具项目的方案评估，跟进制造进度，并负责投产前的验收工作； 3、配合公司自动化焊接产线的实施过程，参与设备安装调试与最终验收； 4、对工装夹具开发过程中的技术资料进行归集整理，总结项目经验并形成标准化文档； 5、与工装夹具供应商开展技术沟通，会前做好技术准备，会后及时整理交流报告； 6、跟踪因产品设计变更引发的工装调整，负责变更验证及相关记录工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，机械类、机电一体化、汽车工程或相近专业背景； 2、熟悉常用机械零部件加工方法，具备编制机械加工工艺流程的实际经验； 3、熟练使用AutoCAD软件进行结构设计与制图，能熟练操作Office办公软件； 4、具有较强的分析判断能力，能够准确发现问题并提出有效改进措施。

招聘条件：年龄18-38 证件：持本人真实有效身份证 学历:本科 公司薪资待遇: 工艺资深工程师要求有锂电行业5年以上工作经验。目前岗位需要设备资深工程师15人 义乌综合工资15000-20000每月7号发工资平时加班1.5，周末加班2倍，节假日加班3倍工资 公司优势： 1.上市公司，万人规模，全国知名品牌 2.智能化车间跟上未来智能制造新时代汽车行业 3.晋升空间大 4.员工休闲娱乐器材都有，羽毛球馆，兵兵球室，台球室，篮球场，足球场 5.招聘对象设备资深工程师 6.公司提供1人宿舍上床下桌，水电费平摊，有独立卫生间，洗漱台，空调风扇配置公共洗衣机，饮水机 7.入职就交五险一金 8.员工享有婚假，病假，丧假 9.每个季度举办一次生日Party 10.工龄奖员工，六个月以上150/月，一年一起200，3年以上3元 11.长期服务季度奖，按月度核发，试用过后每月季度800-2000，标准和员工工龄相关， 12.效益奖：员工每年2-4月期间享受益奖基数据根据员工等级为1800-2400，发放金额与公龄，公司当年经营效益相关

工作经验丰富者，学历可适当放宽 岗位职责： 1、负责生产工艺的管理与优化工作（包含工艺执行与监控、槽液参数调节、工艺试验及改进、工艺数据记录等）； 2、实施生产过程控制并及时处理问题（开展现场巡检，检查生产线各槽体状态、设备运行情况，处理质量异常及突发状况等）； 3、承担设备的日常维护与保养任务（执行点检、故障申报、落实5S管理要求等）； 任职要求： 具备化工相关基础知识，有氧化线实际操作经验，熟悉铝材阳极氧化工艺流程，能熟练使用常规检测工具（如温度计、比重计、PH计、膜厚仪等）。

急需二保焊焊工一位，上班地点百花山玫瑰路11号，明天就可以来，可以做到年底，联系电话：

金华市义乌市招强电(高空作业(电工))

这个号码要零工做一个礼拜的，有需要的自行联系

招按日平车工1名，可以做到过年 一点好大道169号

金华市婺城区招拆架

岗位职责： 1.负责生产线上的基础操作，严格按照作业指导书完成装配、包装或加工任务 2.按时完成生产计划要求的工作量，确保产品数量和质量达标 3.遵守车间管理规定，做好设备日常点检与工作区域5S整理 4.及时上报生产过程中发现的异常情况，配合班组长解决问题 5.正确佩戴劳保用品，严格执行安全生产规范，杜绝违规操作 任职要求： 1.学历不限，身体健康，能适应倒班和流水线工作节奏 2.无需工作经验，公司提供岗前培训，新手可快速上手 3.工作态度认真负责，具备良好的纪律意识和团队协作精神 4.年龄18-45周岁，无传染性疾病，持有有效身份证件 5.服从工作安排，能长期稳定工作者优先录用

工作职责 1、参加项目各阶段评审与技术评审，并输出生产可行性评估报告，从生产工艺和生产品质角度提出建议，预警风险； 2、负责整机工艺规划，工艺流程的制定及验证，生产工艺文件的制作输出，人力工时的评估，试产问题点的跟踪和闭环，试产后的工艺优化，转量产前的工艺资料整理、培训，转量产资料的交接； 3、负责新产品工装夹具的设计与制作； 4、负责对新结构、新材料、新工艺开展研究。 任职要求 1、全日制专科以上学历，3年以上相关工作经验； 2、熟悉制造过程的工艺路线和关键工艺参数控制； 3、掌握方法研究和作业测定的基本方法，熟悉七大手法及其他工艺改善手法； 4、熟悉生产现场布置原则并掌握物流分析方法，熟悉掌握制图软件的用法； 5、具备快速学习能力，有团队意识，抗压能力强，能适应出差。

优化压铸模具工艺参数，保障产品成型质量与生产效率 分析压铸件结构，制定并验证铸造工艺方案 参与新产品试模调试，解决气孔、缩松等生产质量问题 提出压铸设备改进、自动化升级建议 编制工艺及技术文档，指导生产标准化操作 任职要求 专科及以上，机械设计制造及其自动化等相关专业，铝压铸行业3年以上工作经验 熟悉铝合金等压铸材料特性者优先 会CAD/SolidWorks/AutoCAD等至少一种绘图软件，能独立完成3D建模、2D绘图 学习能力强，逻辑清晰，具备良好的沟通协调能力与抗压能力

岗位职责： 1、负责公司产品工艺标准的制定、分析与优化； 2、负责公司制程检验标准的制定、分析与优化； 3、负责公司进货检验标准的制定、分析与优化； 4、负责工装治具产品相关部分标准的制定； 5、负责公司产品工艺改进； 6、负责公司生产技术文件的建立和维护； 7、给相关部门提供技术支持与服务； 8、业务运营规范化、标准化、流程化、数据化； 9、对本部门持续的利润贡献负责； 10、负责本部门所有业务的风险预防及管控。 招聘要求： 1、机械类相关专业统招本科及以上学历，40周岁以内； 2、熟悉机械加工、制造工艺（切削、冲压、射出成型、压铸）等相关工艺知识； 3、熟练使用二维、三维设计软件，具备较强的数据分析能力和问题解决能力； 4、熟悉质量管理体系，有ERP操作经验者优先。

岗位职责： 1.负责生产工艺流程的设计与优化，确保生产效率和产品质量稳定提升 2.分析生产过程中出现的技术问题，制定有效的解决方案并推动实施 3.协同研发、品质、生产等部门完成新产品导入及试产阶段的工艺验证 4.持续改进现有工装夹具和作业指导书，提升标准化作业水平 5.跟踪行业先进工艺技术，参与新工艺、新材料的应用评估与推广 任职要求： 1.学历不限，理工科相关专业优先 2.具备1-3年及以上制造行业工艺工程工作经验，熟悉常用工艺方法和生产流程 3.熟练使用CAD、SolidWorks等制图软件，具备良好的文档编写能力 4.具备较强的沟通协调能力和问题分析解决能力，能适应现场工作环境 5.有电子、机械或自动化行业背景者优先考虑

1.电动工具或者园林工具行业2年以上管理经验，2.班次人员管理及制度完善，3.生产订单保质保量完成。

招聘： 1.装配线长1名

岗位职责： 1.在车间主管的指导下开展日常作业； 2.向班组内生产人员下达生产任务，明确技术与质量标准，组织召开班前会议； 3.根据生产计划对班组作业进行现场调度，确保完成既定产量目标； 4.检查生产区域环境卫生状况，监督操作人员个人卫生及消毒执行情况； 5.各车间组长需依照工艺流程，确认乳化原料、半成品或包装材料使用无误； 6.审核操作员设备点检执行情况，并将其纳入绩效考核体系； 7.监督设备操作人员按规范作业，预防安全事故发生； 8.设备出现异常时，立即停机并联系维修人员，同时向上级汇报； 9.对产出品实施抽样检验，发现问题及时隔离并上报处理； 10.主导设备三级保养工作的实施，并做好相关记录； 11.严格遵循各类设备的安全操作规程及维护保养规定执行作业； 12.下班前核查所有水、电、气及相关设备运行状态，杜绝安全隐患； 13.负责班组成员的出勤管理及工作表现评估； 14.协调与其他班组之间的沟通与配合工作。 任职要求： 1.学历要求：高中及以上学历； 2.年龄要求：******之间； 3.具备1年以上同行业或相近领域工作经验； 4.具有良好的沟通能力、较强的执行力，能适应高强度作业环境。

钣金主任曾在其他厂担任主任职务超过两年，现诚招一名员工，工作地点位于永康花街浙江金华。

改性工程塑料配色，工厂管理！谢谢

汽摩配压铸带班， 要求具备较强的责任心

工作内容 1、主导市场新品的研发工作，涵盖成品及配件的设计与开发； 2、协同业务团队，深入理解需求并将其转化为可行的技术解决方案。 3、统筹开发部门的日常运作，保障项目按计划推进并如期交付。 任职要求 1、熟悉布艺类及金属类饰品的生产工艺流程； 2、具有扎实的饰品设计能力与实际项目经验； 3、具备敏锐的市场观察能力，能够把握行业趋势与发展方向； 4、需具备3年以上相关岗位工作经验；

主要负责把生产出来的配件放到加工点去加工

铸铝门装配主任 工作地址:武义县胡宅垄工业区330国道旁

要求有丝袜、网袜、服装生产经验。 岗位职责 1、生产统筹：依据订单制定生产排程，跟进各环节进度，协调处理设备、物料及人员相关问题，确保产品准时交付；持续优化生产工艺流程，实施精益生产和5S管理，规范现场作业，提高设备运行效率、人均产出及车间整洁水平。 2、质量管控：建立并推行质量管理体系，监督品质检验执行情况，降低不良品率，保证产品符合行业规范及客户标准。 3、成本控制：编制成本预算方案，优化原材料采购策略与库存周转，减少损耗与浪费，定期完成成本分析与改善报告。 4、团队管理：主导生产团队组建、绩效评估与技能培训，增强团队协作力与专业素养，提升整体执行力。 5、安全与设备：制定设备保养计划，贯彻安全生产规程，定期开展隐患排查，确保生产环境安全稳定。 任职要求 学历经验：大专及以上学历，机械、工业工程或生产管理类相关专业；具备8年以上服装类或针织类产品生产管理经历，其中至少3年担任厂长或同等职务。 专业能力：精通针织或服装类产品生产工艺流程及设备维护知识；熟练掌握生产计划编排、质量控制和成本核算方法； 综合能力：具备较强的组织领导力与跨部门沟通协调能力，能高效应对生产过程中的突发状况；具有良好的成本意识与抗压性，适应高强度工作节奏。 个人素质：工作认真负责，诚实守信，自律性强，富有团队精神与持续改进意识。