无任何销售性质！！！提供住宿！！！ 接受应届生！！！接受无经验！！！提供小白成长机会！！！ 入职即缴五险一金！！！双休！！！综合薪资4k-7K！！！无责底薪3700！！！ 工作内容： 解答用户在使用过程中遇到的各类咨询问题，提供技术与理论支持， 全程无需销售，岗前带薪培训，助力快速上手 岗位要求： 1、大专及以上学历；******！ 2、会基本电脑操作，打字熟练 任职要求： 1.具备良好的语言表达与沟通能力，能与团队顺畅协作 2.按时高效完成上级安排的工作任务，保证工作准确性与完成度 3.学习意愿强，能够主动提升个人专业能力和业务水平 福利：包吃包住，缴纳五险；定期组织团建活动、 生日礼物、节假日福利、下午茶等员工关怀项目

工作内容： 整理部门相关数据，完成核对与检查工作； 岗位要求： 熟练掌握电脑基本操作，能够正常使用基础办公软件； 上班时间： 上午8:30—下午6:00，中午休息1小时； 薪资结构： 实习期2800元底薪+200元全勤奖 转正后3000元底薪+200元全勤奖+绩效奖金（100-500元）

王子公主请上班！！ 每天开开心心的工作，部门氛围感很哇塞，环境又好的上市大公司欢迎你的加入！！ 工作内容： 1、办公室内勤事务，公司提供高质量客户资源，无需外出奔波，不用盲目找客户，主要负责为客户解答疑问，并邀请客户到公司参观交流。 2、工作流程规范成熟，任务清晰明确，压力小，稳定性强，相信有工作经验的朋友看到不用自己开发客户都会眼前一亮吧！ 工作时间： 9:40上班，济南少有的接近十点才上班的企业，月休6天，可自由安排休息时间。 福利待遇： 1、薪资结构： 底薪5000元+阶梯提成+岗位津贴+绩效奖金+激励方案+住房补贴+话费补贴+节日补贴+生日福利等多项福利 新人入职当月综合收入普遍在8000~15000元以上，我们底薪高，成单快，项目经理全程协助签约，以上收入属实常见～ 公司以200%的诚意对待每位员工，只要你愿意付出，收入一定让你更加满意。 2、多重奖励机制：设置升单奖、PK奖、月度奖、季度奖、年终奖等多种激励奖项。 3、每月15号准时发放工资，每月21号家庭日提前半小时下班，定期组织娱乐活动、生日会、团队聚餐等丰富团建。 4、员工保障：完善的五险一金及商业保险体系，工作无忧无虑。

1、具备扎实的书法基础，掌握软笔书写技能者优先 2、热爱教育行业，工作踏实细致，具有较强的责任意识 3、表达流畅、普通话标准，善于沟通，喜爱少年儿童，教学富有亲和力 4、性格正直乐观，自然真诚，充满积极向上的精神风貌 5、秉持教育初心，始终将学生与家长的需求置于工作核心位置

公司紧急招聘长白班坐岗文员，薪资6K+

工作轻松，作息规律，不加班！ 时间：周一至周五上午9:00-下午6:00 提供系统带薪培训及专业话术支持，准时下班，无额外加班负担！ 福利待遇：入职即签劳动合同，正式建立劳动关系，按规定缴纳五险一金，享受法定节假日、带薪产假、带薪年假，另有现金奖励、业绩排名奖及多项激励奖金。 欢迎随时联系沟通，了解更多详情~

订单整理下发，采购计划整理 发货理货跟踪 发货后的箱单发票整理。 有人教，有人指导，要求精确熟练运用电脑office办公软件。 性格品质优良，无不良嗜好！

招聘：主管、内勤助理 薪资：3000～5000 招聘：主管、内勤助理人数：5人学历：高中公司：中国人寿保险股份有限公司东城分公司介绍：1.内勤岗位是没有销售任务的，主要负责新(老)员工的入(离)职手续办理 2.协助业务经理做好客户服务、客户资料归档、 3.人员招聘活动 4.完成领导临时交办的工作任务，不需要加班、出差，所有的工作在办公室就可以全部完成。

（一）岗位职责： 1.负责客户信息的采集、归类、录入及资料管理； 2.负责统计报表的编制及相关数据处理事务； 3.根据工作要求按时提交各类指标与数据，确保准确齐全； 4.必要时开展基础的数据分析工作； 5.完成上级安排的临时性数据汇总任务。 （二）任职要求： 1.熟悉办公自动化系统，熟练使用常用办公软件，具备数据分析能力； 2.工作细致、踏实，具有责任心和敬业精神； 3.具备良好的沟通意识与协作能力； 4.对数字敏感，坚持原则，保密意识强。 （三）薪资待遇：试用期3500，转正4300

一，文件处理： 负责处理文件，文档和报表，包括打印，复印，扫描，整理和归档等工作。确保文件的准确性和完整性，并根据需要进行分类和存档。 二，数据录入： 负责将各种数据录入电脑系统或数据库中，确保数据的准确性和及时性。这可能涉及键入文字，数字，图表或其他信息。 三，日常办公支持： 提供办公室日常运作的支持，如接听电话，处理电子邮件，预订会议室，安排差旅和行程，维护办公设备等。

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因业务拓展需求，现招聘中医理疗师2名 经络推拿师2名 （白班、夜班各一名） （门诊上班时间早7：30—21：00） 有工作经验者优先录用！工资待遇面议！ 电话/同步：

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招聘： 职位：地磅过磅员 年龄：年龄不限 要求：熟悉WPS电子表格，会开单子，上24休24 待遇：实习一个月3000，实习期后3300加提成 联系电话：

招聘法务专员10人，要求热爱法律咨询服务行业，不怕吃苦，乐于助人，勤于学习，性别、年龄不限。

需具备良好的沟通协调能力、成本控制意识强，工作严谨且责任心强；工程、法律或相关专业大专及以上学历；2年以上建筑行业合同管理或法务经验，熟悉工程合同条款；熟练使用办公软件，掌握合同管理系统；熟悉劳动法规，能独立处理招聘、培训及薪酬事务，年龄45岁以下，在成都市区内有住房优先。

工作内容 1、负责处理公司涉及的各类法律事务，包括但不限于合同起草、审查和谈判等工作； 2、独立处理公司涉及的诉讼案件，负责案件的调查、准备和代理工作； 3、参与公司重大法律事务的分析和研究，为公司提供法律风险评估和建议。 任职要求 1、具备扎实的法律知识和学习能力，能够独立分析和解决法律问题； 2、具备良好的沟通和协调能力，能够与内外部各方进行有效的沟通和合作；

工作内容： 负责以下区域的集团公司：华南、华中、香港，具体为： 　・部门事务性工作，包括行政工作、文件翻译、会议组织、集团内法律信息共享等 　・协助处理日常法律事务，包括合同审核、法律文件起草，参与公司内部法律咨询，提供基础法律意见支持 　・协助对集团兄弟公司进行合规、法务培训 　・合同管理系统维护 招聘条件： 必须经验： 　・精通商务日语、法律日语，不低于N1或同等水平，包括书面和听说。 　・本科及以上学历，欢迎留学生。 　・熟悉excel、word等Office办公软件及合同管理系统操作，具备良好的组织协调能力和细节关注度。 　・责任心强，具备团队合作精神，能适应多任务处理。 　・具有一定公司法，合同法，劳动法相关知识。 欢迎经验： 　・法学专业优先 　・新卒可，有法务或者系统上线和维护相关经验优先 　・精通英语优先 　・持有法律资格证书者优先（区域不限）

内部招聘，绝非外包！ 注意：我们不是电销，不是催收，不是保险行业 工作内容简单，接受无经验小白 入职有专业培训，一对一老员工手把手教到会为止! 薪资结构: 无责底薪+提成，综合薪资7000-15000+，上不封顶 努力就有回报，公司平台大发挥空间大! 工作时间： 9:00-18:00 工作内容： 依法调解金融消费纠纷案件，根据法院要求，处理公司诉讼案件，负责案件资料整理、案件跟踪等事项。 公司直聘，无销售，接受小白，入职有相关培训，易上手

负责一些电脑的活和后勤生活区卫生生产区衣服清洗作月休四天缴纳五险一金需要驻场包住不包吃员工餐一天17要有较高的生物安全意识吃苦耐劳

1.承担书法的教学、回课和答疑指导工作进行书法教育教学研究工作。 2.不断改进教学方法，丰富课堂教学互动，培养学生学习兴趣。 3.让学生在课堂中掌握书法相关知识。

接受封闭式管理，熟练掌握电脑操作，熟悉常用办公软件，中专或以上学历。 具备较强的责任心，工作细致、态度认真。 有养猪场相关工作经验者可优先考虑。

工作内容： 1、负责生产相关数据的整理与归档，保证信息真实准确； 2、负责产品数量统计、工时核算、物料申领管理及产品BOM维护。 3、负责车间仓库物料的定期盘点工作 岗位要求： 1、具备较强的數據分析能力，能快速处理各类生产统计资料； 2、具备成本控制意识，理解财务基本逻辑 3、掌握基础会计原理，可配合完成会计报表的编制与核对

岗位职责： 1、依据公司管培生发展计划，实施为期一年以上的定向培养与指导； 2、在集团各职能部门进行轮岗实践，系统熟悉各岗位职能及业务运作流程； 3、提升管理思维、领导才能及相关综合素质，加速成长为公司骨干中层力量； 4、配合部门主管完成日常工作，主动参与项目并提出建设性意见与解决方案。 岗位要求： 1、本科及以上学历，专业包括工商管理、财经、金融、机械、金属材料等相关方向，应届生优先； 2、仪态良好，品德优良，工作认真细致，具备较强责任心与抗压能力； 3、具备良好的分析判断能力，能够独立应对和解决实际问题。

1.形象端正 2.思维敏捷 3.性格乐观 4.具备良好的交流能力 工作内容： 1、负责日常行政事务，如文件整理及资料归档； 2、协助团队成员，保障办公流程顺畅高效； 3、参与内部会议，配合完成会前材料准备及会议纪要整理。 岗位要求： 1、具有较强的组织协调与沟通技巧； 2、能独立开展工作，工作态度认真负责； 3、熟练操作常用办公软件，满足行政事务处理需求。

1.前台招待2.办公区域卫生不要兼职！！！！！不要暑假工！

工作内容： 1、核算合作伙伴的绩效分润相关数据； 2、处理线上售后环节中的各类问题； 3、整理开户资料并完成系统参数设置

招聘 办公室内勤 清箱、司机 地址：兴福西环 南吴 好运来公寓旁边

1、负责对快餐店及法兰卡店面开展巡查监督，如实记录检查中发现的问题，并跟进整改落实情况。 2、落实各项指定的监督任务，参与问题调查、处理及相关协调工作。 3、办理门店《营业执照》《食品经营许可证》等所需证照手续。 4、按期完成每年《营业执照》的网上年报申报工作。 5、负责部门制度手册的修订与优化完善。 6、起草并发布部门内部红头文件。 7、承担部门各类稿件及文书材料的撰写与编辑任务。 8、组织、参与、主持部门会议，并做好会议记录工作。 9、对接相关职能单位，协同配合并及时解决相关事项。 10、完成科室交办的各项临时性工作任务。