岗位职责： 1、负责公司各类合同及相关法律文书的拟定与审核，确保内容符合法律法规要求； 2、为公司日常经营管理提供法律支持，涵盖合同把关、法律问题解答、风险识别与评估等方面； 3、参与处理公司涉及的法律争议事项，协助开展诉讼、仲裁等司法或准司法程序； 4、协助构建并优化企业风险防控机制，提升公司合规运营水平。 任职要求： 1、本科及以上学历，法律相关专业背景，持有法律职业资格证书者优先考虑； 2、具有一年以上法务岗位工作经验，了解食品行业法规政策者更优； 3、具备扎实的法律文本写作功底，逻辑清晰，具备良好的分析判断能力； 4、具备较强的人际沟通能力，富有团队协作意识，能适应高强度工作节奏。

梳理案件 法律顾问 债务债权

岗位职责： 1.为公司及个人客户提供日常法律咨询，就合同审查、劳动关系、债权债务等常见法律问题出具专业意见。 2.协助起草、修订各类法律文书（如协议、函件、声明等），确保内容合法合规、风险可控。 3.参与客户法律事务处理全过程，包括证据梳理、沟通协调、纠纷初步应对等基础性法律支持工作。 4. 定期整理法律服务案例与常见问题，协助优化标准化服务流程与知识库建设。 5. 维护客户关系，及时响应需求，提升服务满意度与长期合作意愿。 任职要求： 1.法学相关专业背景，已通过国家统一法律职业资格考试者优先。 2. 具备良好的逻辑分析能力与书面/口头表达能力，能清晰传递法律观点。 3.工作细致负责，具备较强的学习能力与客户服务意识。 4.能够远程高效协作，时间管理能力强，适应长期兼职灵活工作安排。 5.最低学历：本科；经验要求：不限；工作地点：不限；招聘截止时间：2026-12-31

岗位要求： 1. 具备扎实的法学专业知识和良好的教育背景，法律基础深厚； 2. 持有律师执业资格证书； 3. 具备优秀的沟通技巧与文书撰写能力，富有创新思维； 4. 品行端正，具备优良的职业道德与职业素养。 岗位职责： 1. 负责客户预约、接待及日常协调工作； 2. 撰写各类法律文件，独立承办诉讼及非诉讼案件； 3. 整理案件相关资料并完成案卷归档工作。 底薪+提成，具体薪资待遇面议。 职位福利：带薪年假、周末双休

工作职责 1. 深入了解学员的学习经历、发展目标与实际需求，结合教育政策及考试动向，为学员制定个性化的学业发展方案（涵盖升学路径、应试准备、课程安排等内容）。 2. 承担与学员及其家长的全程沟通工作，解答学业规划相关问题，跟进方案实施情况并根据进展适时调整优化。 3. 参与公司学业规划体系的持续升级，汇总学员案例与数据信息，总结可复制的规划策略与实践经验。 任职要求 1. 熟知K12升学、职业资格认证等领域的政策规定与操作流程，能够迅速掌握各阶段学业规划的核心逻辑。 3. 具备出色的表达能力与需求洞察力，能准确识别学员核心诉求并提供专业可行的解决方案。 4. 有较强的责任感与服务意识，能独立完成规划方案的撰写及后续执行跟踪工作

薪资待遇：面议。单休 岗位职责： 1. 负责公司日常法务事务及案件相关处理工作。 2. 主要承担非诉业务，包括合同审核与起草，参与优化公司合同范本，落实项目法律风险防控措施。 3. 针对公司经营决策中的法律事项提供专业咨询支持和法律建议。 4. 按要求完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1. 统招本科及以上学历，法学或理工科背景，具备相关工作经验者优先考虑。 2. 具备扎实的法律理论功底，熟悉合同法、公司法、劳动法等常用法律法规，能够独立开展合同拟定与审查、法律风险排查、法律咨询及争议解决；同时应具备良好的法律文书撰写、法律信息检索、逻辑推理以及跨部门协作沟通能力。

1. 接待咨询客户，登记梳理纠纷情况 2. 整理客户相关凭证与资料 3. 对接各方进行友好协商调解 4. 跟进处理进度，及时反馈客户结果 5. 日常客户维护与流程跟进

岗位职责： 1. 负责娱乐直播业务全流程的合规审查，涵盖直播内容、主播行为、平台运营规则及营销活动等方面，搭建并优化合规管理体系，编制直播业务合规指引、风险防控手册等制度文件，确保运营活动符合《网络直播营销管理办法》《著作权法》《广告法》《未成年人保护法》等相关法律法规及监管规定。 2. 持续关注直播领域监管政策与法律动态，针对新出台法规或潜在风险及时开展合规评估，输出应对策略，为公司战略调整提供法律依据，预防因政策变化带来的法律隐患。 3. 对直播平台功能设计、用户协议、隐私政策、主播入驻协议等文件进行法律把关，保障平台运营合法合规，维护用户权益与公司利益。 4. 监督直播内容合规落实情况，联合内容审核、运营管理团队建立违规内容应急响应机制，对违规情形提出法律处理意见，降低行政处罚和民事侵权可能性。 5. 承担娱乐直播相关合同的拟定、审查与修改工作，包括主播经纪协议、合作推广协议、版权授权协议、广告投放协议、平台服务协议等，明确各方权责，防范履约过程中的法律风险。 6. 处理娱乐直播业务涉及的各类法律争议，如合同纠纷、侵权纠纷（含版权、名誉权、肖像权）、劳动争议及行政处罚应对等，制定解决方案，主导或配合外部律师参与诉讼、仲裁、调解等程序。 任职要求： 1. 法学相关专业本科及以上学历，具备劳动法方向学习或研究经历者优先考虑。 2. 具备3年以上企业法务工作经验或律师事务所劳动争议专项执业经验。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-12-31 岗位职责: 1.为个人及企业提供法律咨询服务，保障客户行为符合法律法规要求。 2.准确把握客户实际需求，制定并提供专业化的法律解决方案，协助处理各类法律事项。 3.持续维护现有客户关系，积极拓展新客户资源，保持优质的服务沟通与响应。 任职要求： 1.具备优秀的表达能力和逻辑分析能力，能清晰传递法律意见。 2.可独立开展法律问题的研判与应对，自主完成事务处理。 3.对法律服务行业有高度热情，愿意持续投入并提供专业支持。

负责合同审查及协助起草工作，配合推进合规管理体系建设，参与纠纷调解与债权维护，统筹协调日常法务事务，开展法治宣传教育，对接外部法律资源，提供招投标过程中的法律支持，处理来信来访相关事宜等。 任职要求： 1. 学历/专业：本科及以上学历，法律、法学类相关专业； 2. 从业经验：具备三年以上法律实务工作经验； 3. 专业知识与技能：熟悉合同审查重点（形式规范性与内容合法性），掌握劳动及民事争议处理程序（包括证据运用、仲裁或诉讼流程），能够独立撰写各类纠纷法律文书（如起诉状、答辩状等）； 4. 能力素质：具有扎实的法律基础知识，严谨的逻辑分析能力，较强的执行能力和责任心； 5. 职业资格：持有法律职业资格证书者优先。

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职位要求： 1.性别不限，全日制本科及以上学历，法学相关专业； 2.具有律师执业证且实际执业2年以上（不含实习时间）； 3.具备扎实的法律功底、良好的逻辑思维能力、法律文书写作和口头表达能力； 4.认真细致、吃苦耐劳，做事认真负责，有团队合作精神及执行力，具备良好的沟通能力和协调能力； 5.热爱律师工作，能够承受工作压力，积极主动，有进取心； 6.特别优秀的条件可以放宽，薪资待遇面议。 7、党员或有驾驶经验者优先。

工作内容： 1、配合客户经理开展工作，协助解答客户咨询并推动签约达成； 2、拟定案件处理方案与执行计划； 3、跟进案件各环节进度，确保流程高效推进； 4、维护客户关系，提升客户体验与满意度； 任职要求： 1、法学专业本科及以上学历优先，持有A证者优先考虑； 2、具备2年以上律师执业经历，或3年以上法院工作经历，或3年以上企业法务岗位经验； 3、具备良好的客户服务意识，目标导向明确，富有进取心； 4、具备出色的团队协作能力及沟通表达能力； 5、逻辑思维缜密，能在复杂情境中进行系统分析与严密判断； 6、保持对新知识的持续热情，具备自主学习能力与探索精神；

工作内容： 1、配合客户经理开展工作，及时回应客户咨询，协助完成签约流程； 2、拟定案件处理方案，规划办案步骤； 3、全程跟进案件执行进度，确保各环节有序推进； 4、维护客户关系，关注服务体验，提升客户满意度； 任职要求： 1、法学专业本科及以上学历优先，持有A类法律职业资格证书； 2、具备2年以上律师执业经历，或3年以上法院工作经历，或3年以上企业法务岗位经验； 3、具备以客户为核心的服务意识，目标明确，富有进取心； 4、具备良好的团队协作能力及语言表达能力； 5、逻辑清晰，善于在复杂情境中系统分析问题并做出严谨判断； 6、对新知识和挑战保持高度热情，积极学习，勇于实践探索；

岗位职责： 1.独立承办民商事、刑事、行政等各类诉讼及非诉法律业务 2.起草、审查、修改合同、法律意见书、律师函等法律文书 3.为客户提供日常法律咨询，开展法律风险评估与合规建议 4. 参与企业法律顾问服务，协助完善内部管理制度与流程 5.配合团队完成案件研讨、知识分享及专业能力建设 任职要求： 1. 已执业 2.具备扎实的法学理论基础和良好的逻辑分析、语言表达能力 3. 工作严谨细致，责任心强，具备独立办案及客户沟通能力 4. 无不良执业记录，恪守律师职业道德和执业纪律 5.学习能力强，认同专业化、团队化发展理念 地址：大连开发区抚顺街43号 东电大厦4层405室

团队主办行政和刑事案件，也有少量的民商及民行刑交叉案件。 目前招实习律师，可以提供挂证。 试用期4个月，试用期间主要的工作内容是整理文件，收发快递，与政府部门、法院沟通等一些事务性的工作，工作时间逐渐接触案件，着手法律文书的书写。 试用期过后挂证，主要工作内容基本负责案件除开庭外的全部文书的起草和快递文件整理。 薪资5000元，团队福利较好，按照国家法定节假日放假，团队氛围轻松。

岗位职责： 1，对市场部提供的高精准度客户资源进行梳理，通过电话及微信方式与客户沟通需求，并持续跟进和维护客户关系； 2，负责接待各类上门咨询的家长，包括通过电话或微信沟通后有报名意向的、参与市场推广活动主动来访的，以及由在读学员推荐而来的家长； 3，评估学员的学习状况，结合家长实际需求，为学员量身定制个性化辅导计划，并完成报名相关流程； 任职要求： 1、具备本科及以上学历，思维条理清晰； 2、热爱教育事业，熟悉学生心理特点； 3、敢于迎接挑战，具有明确的目标导向； 4、性格积极向上，具备良好的沟通能力；

岗位职责： 1. 与客户保持顺畅交流，回应法律咨询需求，维系良好的客户关系； 2. 协助团队完成常规法律咨询及法律风险识别相关工作。 任职要求： 1. 具备系统的法律专业知识； 2. 具有优秀的书面与口头表达能力，善于沟通协调； 3. 工作细致认真，具备较强的逻辑分析能力与问题处理能力；

岗位职责 1. 参与项目初期与客户的对接沟通，准确、完整、有条理地掌握客户具体需求，并根据需求编制项目建议书，将解决方案、实施思路及预期成果清晰呈现给客户； 2. 设计调研问卷，结合项目团队收集的信息进行系统分析，撰写内容详实、逻辑清晰的商务分析报告； 3. 负责项目进度的协调推进，并完成最终阶段的总结汇报工作。 岗位要求 1. 石油、化工、财经、数据、汉语言文学、新闻学等相关专业背景； 2. 全日制本科及以上学历，欢迎优秀应届毕业生投递； 3. 具备良好的沟通表达与学习能力，工作细致认真，具备团队协作精神和进取意识，态度端正，主动性强，思维清晰，执行力高； 4. 熟练操作常用办公软件（Word、Excel、PPT等）； 5. 具备高度的责任心和保密意识。

岗位职责： 1. 根据客户需求，提供板式、实木家具的产品咨询与搭配建议； 2. 负责客户接待、产品讲解及订单跟进工作，提升客户满意度； 3. 协助完成客户家中的家具摆放方案设计及后续服务支持； 4. 收集客户反馈信息，协助优化产品与服务流程。 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力与服务意识，有家居行业相关经验者优先； 2. 熟悉板式、实木家具的特点及市场趋势，能够独立完成客户产品推荐； 3. 具备一定的审美能力，能根据客户需求提供合理的家居搭配建议。

岗位职责: 1. 负责处理公司日常法律事务，确保各项业务运作合法合规 2. 审查各类合同及法律文书，识别潜在风险并及时预警 3. 为各部门提供法律咨询与支持，协助建立合规管理机制 4. 参与重大经营决策的法律评估，保障决策符合法律法规要求 任职要求： 1. 具备扎实的法律专业基础，熟练掌握并准确应用相关法律法规 2. 具有较强的逻辑思维能力，能独立分析法律问题并提出有效建议 3. 工作认真细致，责任心强，具备良好的职业操守和保密意识 4. 具备优秀的沟通协调能力，能够顺畅对接内外部协作需求

工作职责 1. 负责起草、审查及修改公司各类合同与协议，确保法律条款合法合规、表述准确。 2. 参与评估公司业务模式中的法律风险，提出切实可行的合规建议与应对措施。 3. 处理日常法律事务，包括提供法律咨询、协调纠纷处理及对接外部法律顾问等。 4. 持续关注产业互联网领域法律法规动态，及时优化公司合规管理策略。 任职要求 1. 法律类专业本科及以上学历，已取得法律职业资格证书。 2. 具备1年以上企业法务或律师事务所工作经验，熟悉民商事、公司相关法律法规。 3. 具备较强的沟通协调能力和逻辑分析能力，能独立解决常规法律事务。 4. 持有有效残疾证，符合国家规定的相关就业支持政策条件。

福利待遇： 1、提供具有行业竞争力的薪资水平，享有项目管理津贴； 2、入职即签订正式劳动合同，依法缴纳六险一金； 3、周末双休、带薪年假，享受国家法定节假日； 4、配备置装补贴、箱包补贴，组织年度旅游、年度健康体检，发放节日福利，享有优厚的团队绩效奖励； 5、公司重视员工职业成长，拥有健全的培训体系与晋升通道。 岗位职责： 1、开展客户税务咨询、税务审计及相关专项业务处理工作； 2、承担税务领域培训任务，进行政策解读及专业内容撰写； 3、独立带领团队执行企业现场审计、实地调研，并编制各类专业报告； 4、负责团队日常业务管理及客户关系维护； 5、完成上级安排的其他综合性事务。 任职资格： 1、年龄23-35岁，具备五年以上大型企业工作经验，精通财务或税务实务，熟悉所在行业运作，拥有一定管理经验，特别优秀者可适度放宽条件； 2、统招本科及以上学历，专业不限； 3、熟练使用各类办公软件，持有中级会计职称、税务师或注册会计师等专业资格证书； 5、身体健康，性格积极向上，具备良好的抗压能力； 6、热爱税务服务行业，能适应出差及高强度工作节奏。

联合创始人 / 合伙人律师，持有有效律师执业证，与团队共同筹备、设立并运营新律所，主导核心业务板块，共享律所发展成果，共担运营管理职责。 岗位职责 （一）律所筹建与运营 参与律所设立全过程，包括资质申报、制度建设、团队搭建、办公场地选址及品牌定位规划。 协同制定律所发展战略、业务布局、分配规则与管理制度，推动机构合规、专业、高效运行。 负责日常运营协调工作，涵盖案件质量监督、团队协作推进、资源统筹整合及外部联络对接。 （二）业务拓展与客户维护 结合个人专业资源与平台支持，积极开拓案源渠道，开发优质客户群体，建立可持续的业务网络，提升律所在行业内的知名度与竞争力。 持续维护现有客户关系，提供常态化法律服务，促进客户复委托及推荐合作。 积极参与行业活动、法治宣传、政企合作等公共事务，塑造律所专业化、负责任的品牌形象。 （三）团队建设与专业赋能 协助构建专业化律师队伍，参与人才引进、培养机制设计与绩效考核，打造团结高效的专业团队。 定期组织案例研讨、业务培训和经验交流，提升团队整体实务能力与专业素养。 严守职业道德规范，发挥示范作用，维护律所声誉和法律行业的良好形象。 任职要求 （一）资质条件 具备中华人民共和国律师执业证（A证），执业状态正常，可办理转所手续。 法学本科及以上学历，具备扎实的理论基础，熟悉民商事、刑事、公司法等主要法律领域。 （二）执业经历 具有3年以上独立执业经历，拥有稳定案源或明确主营业务方向（如合同纠纷、知识产权、企业法律顾问等）者优先考虑。 能够独立处理复杂法律案件和突发性法律事务，无重大执业过错记录。 （三）职业素质 品行良好，无不良执业记录，未曾受到司法行政机关或律师协会的行政处罚或行业惩戒。 认同合伙创办律所的发展理念，具备创业意识、责任担当和团队协作精神，愿意长期投入、共同发展。 具备出色的沟通表达、逻辑思维、谈判协调能力，工作作风严谨细致，抗压能力强。 合作模式与薪酬福利 合作方式：采用合伙人机制 / 联合创办形式，共同出资、共享收益、共担风险，具体股权结构与分配方案面议确定。 薪酬待遇：不设固定底薪，实行高比例案件提成制度，运营成本共同承担；享有利润分红、案源收益分成、办公资源支持、社会保险缴纳等相关权益。 发展空间：作为律所创始核心成员，全面参与战略决策与发展进程，主导业务方向，共享机构成长带来的长期价值。

一、岗位基本信息 1. 岗位名称：律师事务所合伙人 2. 工作地点：[山东省青岛市黄岛区珠江路588号天相国际] 3. 招聘人数：[1]名 4. 岗位性质：合伙制，长期合作、共谋发展 二、岗位职责 1. 严格遵守国家法律法规、律师行业执业规范及律所内部管理规定，坚守职业道德底线，维护律所品牌形象与社会声誉。 2. 凭借自身专业实力与行业积累，独立开发法律服务市场，开拓优质客户资源，承接诉讼与非诉法律事务，确保个人及团队业务收入目标顺利实现。 3. 主导办理各类疑难复杂案件，全程把控案件质量，为客户提供高效、精准、专业的法律服务，持续提升客户认可度与满意度。 4. 参与律所重大战略制定与运营管理决策，共同探讨发展方向、业务结构优化及制度建设等核心事项，推动律所向规模化、专业化、品牌化迈进。 5. 带领团队开展日常业务，负责青年律师的指导培养、专业培训及团队组织管理，打造专业化法律服务队伍，传承实务经验与办案标准。 6. 主动参与行业论坛、学术交流及客户关系维护活动，拓展专业人脉网络，增强律所在区域及专业领域的影响力与竞争力。 7. 协同律所推进品牌建设、市场推广与客户服务工作，与其他合伙人密切配合、共享资源，促进律所整体效益最大化。 8. 完成合伙人会议安排的其他相关工作任务。 三、任职要求 1. 持有合法有效的律师执业资格证书，执业满3年以上，具备独立处理重大、复杂案件的丰富实践经验和专业水平。 2. 作风正派、诚实守信，无任何行政处罚、行业惩戒或执业违规记录，具备良好的职业操守与道德品质。 3. 拥有稳定优质的客户基础和自主案源开拓能力，具备较强的创收实力，熟悉青岛本地法律服务市场，在民商事、刑事、公司法、建设工程、法律顾问等专业领域具有一技之长者优先考虑。 4. 具备强烈的团队协作精神、责任意识与全局观念，认同律所发展理念与文化价值观，愿意长期稳定发展，拒绝内部消耗。 5. 具备出色的沟通协调、商务谈判、团队领导及综合决策能力，思路清晰、工作细致严谨，能承受高强度工作压力，富有进取心。 6. 热衷于律师事业，专注于法律服务领域，具备清晰的职业发展规划，期望与律所携手并进、共同发展。

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