岗位内容： 1. 负责公司日常法律事务处理及合规性管理工作。 2. 熟悉国家法律法规，协助起草、审查、修改各类合同及法律文书。 3. 梳理优化公司内部管理制度与业务流程，推动制度建设并持续维护运行。 4. 参与应诉与仲裁事务，统筹律师团队对案件进展进行跟踪与协调。 5. 对接政府机构、司法部门及外部律所，保持良好沟通协作关系。 任职要求： 1. 法学或相关专业本科及以上学历，具备扎实的法律理论功底。 2. 具有1-3年法律相关工作经验，能独立开展日常法务工作及重大合同审核。 3. 具备优秀的沟通协调能力与问题解决能力，逻辑思维清晰。 4. 工作严谨细致，责任心强，具备较强的执行力和团队协作意识。 双休，五险一金

联合创始人 / 合伙人律师，持有有效律师执业证，与团队共同筹备、设立并运营新律所，主导核心业务板块，共享律所发展成果，共担运营管理职责。 岗位职责 （一）律所筹建与运营 参与律所设立全过程，包括资质申报、制度建设、团队搭建、办公场地选址及品牌定位规划。 协同制定律所发展战略、业务布局、分配规则与管理制度，推动机构合规、专业、高效运行。 负责日常运营协调工作，涵盖案件质量监督、团队协作推进、资源统筹整合及外部联络对接。 （二）业务拓展与客户维护 结合个人专业资源与平台支持，积极开拓案源渠道，开发优质客户群体，建立可持续的业务网络，提升律所在行业内的知名度与竞争力。 持续维护现有客户关系，提供常态化法律服务，促进客户复委托及推荐合作。 积极参与行业活动、法治宣传、政企合作等公共事务，塑造律所专业化、负责任的品牌形象。 （三）团队建设与专业赋能 协助构建专业化律师队伍，参与人才引进、培养机制设计与绩效考核，打造团结高效的专业团队。 定期组织案例研讨、业务培训和经验交流，提升团队整体实务能力与专业素养。 严守职业道德规范，发挥示范作用，维护律所声誉和法律行业的良好形象。 任职要求 （一）资质条件 具备中华人民共和国律师执业证（A证），执业状态正常，可办理转所手续。 法学本科及以上学历，具备扎实的理论基础，熟悉民商事、刑事、公司法等主要法律领域。 （二）执业经历 具有3年以上独立执业经历，拥有稳定案源或明确主营业务方向（如合同纠纷、知识产权、企业法律顾问等）者优先考虑。 能够独立处理复杂法律案件和突发性法律事务，无重大执业过错记录。 （三）职业素质 品行良好，无不良执业记录，未曾受到司法行政机关或律师协会的行政处罚或行业惩戒。 认同合伙创办律所的发展理念，具备创业意识、责任担当和团队协作精神，愿意长期投入、共同发展。 具备出色的沟通表达、逻辑思维、谈判协调能力，工作作风严谨细致，抗压能力强。 合作模式与薪酬福利 合作方式：采用合伙人机制 / 联合创办形式，共同出资、共享收益、共担风险，具体股权结构与分配方案面议确定。 薪酬待遇：不设固定底薪，实行高比例案件提成制度，运营成本共同承担；享有利润分红、案源收益分成、办公资源支持、社会保险缴纳等相关权益。 发展空间：作为律所创始核心成员，全面参与战略决策与发展进程，主导业务方向，共享机构成长带来的长期价值。

1. 负责公司日常法务工作，包括合同的拟定、审查、修改及归档管理，有效识别并控制合同法律风险。 2. 参与企业商务合作谈判，提供法律意见与合规指导，确保业务合作依法依规推进。 3. 处理劳动关系相关事务，完善劳动合同、规章制度及员工争议应对机制。 4. 协助应对诉讼、仲裁、行政处罚等法律事项，协调外部法律顾问，跟踪案件处理进度。 5. 组织开展法律合规培训，推动法律风险防控机制与制度建设不断完善。 6. 持续关注法律法规动态，为公司经营决策和业务发展提供合规支持建议。 7. 完成领导安排的其他法务相关任务 【职位要求】 1. 法学专业本科及以上学历，具备1-3年法务工作经验者优先，持有驾照且能熟练驾驶者优先 2. 熟悉合同管理、劳动法规及争议解决程序 3. 能够适应全国范围内出差 4. 工作认真严谨，具备较强的沟通协调与执行能力

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岗位职责： 1.专注处理工伤赔偿及交通事故责任纠纷案件，独立完成咨询、立案、调解、诉讼全流程 2. 深度对接客户与合作单位，提供专业法律意见及风险防控建议 3.整理归档案件材料，确保程序合规、文书规范、时效准确 4.参与行业交流与实务研讨，持续提升专业领域服务能力 5.配合团队完成法律文书起草、证据收集及庭审准备工作 任职要求： 1. 持有中华人民共和国律师执业证书，执业方向聚焦于工伤、交通事故等侵权类案件 2.具备扎实的民商事法律功底和较强的实务操作能力 3. 沟通协调能力强，责任心强，具备良好的职业操守和客户服务意识 4. 学历不限，法律相关专业背景优先 5.工作地点灵活，可适应深度协作模式

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岗位职责： 1.协助处理合同起草、审核、修订及归档管理，确保合法合规 2.参与日常法律咨询，为业务部门提供基础法律支持与风险提示 3. 协助开展劳动争议、诉讼仲裁等案件的材料准备与流程跟进 4. 配合完成公司规章制度合法性审查及合规培训辅助工作 5.跟踪法律法规动态，协助法务主管更新内部合规指引 任职要求： 1. 法学相关专业，学历不限，通过法律职业资格考试者优先 2. 具备法务、律所或企业实习经验者优先，无经验可带教培养 3.熟悉《劳动合同法》《民法典》等常用法律法规，具备基础文书能力 4.工作细致严谨，责任心强，具备良好的沟通协调与学习能力 5.熟练使用Office办公软件，能适应多任务协同处理

【岗位职责】 1、负责境内外合同及法律文书的起草、审查与修订，建立健全合同管理体系； 2、配合外部律师事务所开展境外子公司法律合规管理与风险防范相关工作； 3、协同内部业务团队优化业务流程，提供必要的法律支持与指导； 4、协助律所处理海外日常法律事务及争议案件，涵盖劳动人事类纠纷； 5、开展跨境进出口贸易与电商领域相关法律法规的研究与培训宣导。 【任职要求】 1、本科及以上学历，法学类专业背景，具备2年以上相关工作经验； 2、掌握国际进出口贸易、知识产权（特别是商标权）及劳动人事相关法律法规； 3、英语水平达大学六级以上，能够独立完成英文合同的撰写与审核； 4、持有法律英语资格证书或具有海外留学经历者优先考虑； 5、具备优良的职业素养与道德品质，工作认真、诚实守信、作风严谨，具有较强的保密意识与责任感； 6、拥有良好的沟通协调能力、逻辑思维能力和执行能力。

职位描述 1. 具备5年以上律师执业经历，有志于带领团队成长发展；积极参与社会事务，担任行业协会职务者优先考虑； 2. 拥有硕士、博士学历背景或具备欧美、日韩等国家留学经历者优先； 3. 业务方向清晰，执业能力突出，具备产品思维与团队协作意识，拥有全国化及国际视野； 4. 能够筹建专业化法律部门或业务团队，具备出色的组织管理与沟通协调能力； 5. 工作态度严谨，品行良好，恪守律师职业操守，遵守执业规范，无任何投诉记录或行政处罚； 6. 认同盈科律师事务所的发展理念，能够融入并支持律所的创新运营模式。 二、福利政策： 1、提供广阔的职业发展空间，开放加入律所合伙人的通道； 2、注重法律人文关怀，定期开展多样活动，包括旅游团建、午餐交流、节日庆祝、生日关怀、迎新聚会等； 3、配备数智化OA系统、Law Wit云端办公平台，实现远程高效在线工作；享有威科先行法律数据库、企查查等丰富资源；免费使用企业云盘与任务管理系统，保障数据安全，提升协作效率；

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招聘双证提成、授薪律师【需要专利代理师资格证】 职位描述 薪资范围：面议 岗位职责： 1.执业三年以上，无不良执业记录 2.需要有专利代理师资格证 3.有擅长的执业领域或案件类型，有独立执业能力 4.善于分析和推理、思路敏捷、有较强的学习能力和抗压能力 5.具有良好的沟通能力，热爱律师工作，有志于长期从事律师职业 6.从事专利、商标代理、知识产权相关业务领域 欢迎有意者将简历请发送至邮箱：

完成公司的案件审理，材料梳理，执行案件程序等工作 岗位职责： 1. 主导处理律所涉诉案件，包括证据梳理、程序推进、庭审应对及执行跟进，民事，商事，刑事， 任职要求： 1. 持有中华人民共和国法律职业资格证书，熟悉《电子商务法》《广告法》《反不正当竞争法》及平台规则。 2. 熟悉刑事，商事，民事，私域运营等业务模式及常见法律风险点 4. 具备优秀的逻辑分析能力、文书表达能力及跨部门协同沟通能力 5. 责任心强，具备快速响应业务需求的执行力和务实严谨的职业素养

岗位名称：授薪律师；民商事办案专员；律师助理。岗位要求：本科及以上学历；取得律师执业证（A证）；具备逻辑思维能力、文字功底及写作能力。薪资待遇：面议；优厚待遇。

招聘授薪专职律师，工作地点为驻调解中心、法院或派出所。薪资为3001-5000元/月。岗位职责包括：派驻各城区法院诉前调解中心、派出所警民联调室，主持民商事、治安类纠纷调解；起草调解笔录、和解协议、起诉状、证据目录等全套法律文书；对接法官、派出所民警，参与联合调解，接待当事人法律咨询；跟进调解成功案件，引导当事人办理司法确认；调解不成案件承接诉讼代理；规范卷宗整理、材料归档，遵守法院、派出所各项管理规定。任职条件为：持有有效律师执业证，无行政处罚、行业处分、有效投诉记录；熟悉民法典、民事诉讼、治安调解流程，有民商事调解经验优先；擅长沟通谈判，情绪稳定，擅长处理邻里、借贷、侵权、家事、小额经济纠纷；能够长期驻点法院或派出所，服从统一调度；有公安、法院、调解中心工作经历者优先。

1.大学本科及以上学历，已取得律师执业证;2.有独立的业务创收基础;3.独立处理相关法律业务;4.积极参加所内举办的活动;5.无不良执业记录，未受过司法行政机关、行业协会处罚;

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岗位要求： 1. 具备扎实的法学专业知识和良好的教育背景，法律基础深厚； 2. 持有律师执业资格证书； 3. 具备优秀的沟通技巧与文书撰写能力，富有创新思维； 4. 品行端正，具备优良的职业道德与职业素养。 岗位职责： 1. 负责客户预约、接待及日常协调工作； 2. 撰写各类法律文件，独立承办诉讼及非诉讼案件； 3. 整理案件相关资料并完成案卷归档工作。 底薪+提成，具体薪资待遇面议。 职位福利：带薪年假、周末双休

岗位内容： 1. 为潜在客户提供建设性咨询支持，解答其关于教育产品与服务的相关疑问，协助其完成合理的购买选择； 2. 主动挖掘市场潜力，组织实施营销推广活动，持续维护优质客户关系； 3. 梳理分析市场动态及竞争格局，输出有效的市场洞察与优化建议； 4. 积极参与团队内部的知识传递与能力提升培训。 任职要求： 1. 具备出色的沟通能力和客户服务意识； 2. 熟悉常用办公软件及在线协作工具的操作； 3. 富有团队合作精神，具备自主推动力； 4. 性格亲切，表达清晰流畅； 5. 关注在线教育领域，能够适应弹性工作时间安排。

岗位职责： 主要负责处理学校日常法律事务、合规管理、纠纷处置、合同审核、普法宣传等工作，保障学校教育教学、行政管理、后勤服务等各项工作合法合规开展，防范化解校园法律风险，维护学校、教职工及学生的合法权益。1、合同与文书审核：负责学校各类合同、协议、规章制度、对外公文、通知公告等法律文书的合法性审核、修订及归档管理，涵盖采购、基建、合作办学、校企合作、劳务聘用、场地租赁等各类场景，规避合同法律风险。 2、法律风险防控与合规管理：梳理学校办学、管理、招生、学生管理、教职工管理、安全管理等各环节法律风险点，建立常态化风险排查机制，制定风险防控预案；结合《教育法》《义务教育法》《教师法》《民法典》等法律法规，完善学校合规管理制度体系。 3、纠纷与案件处理：全权负责协调、处理学校各类涉法纠纷，包括师生意外伤害纠纷、家校纠纷、劳动人事纠纷、合作纠纷、侵权纠纷等；对接法院、仲裁机构、司法部门，负责案件应诉、答辩、举证、调解等全流程工作，配合处理各类法律诉讼及非诉讼事务。 4、法律咨询与专项支持：为学校校领导、各行政部门、院系提供日常法律咨询服务，对学校重大决策、专项工作、对外合作项目出具专业法律意见和可行性分析；协助处理学校信访、投诉中涉及的法律问题。 外部对接与资料管理：负责对接司法局、教育局、律所等外部法律相关机构，维5、护法务工作对接渠道；建立学校法律事务台账，整理归档各类案件资料、合同文件、法律意见书等，完善法务档案管理体系。 完成上级交办的其他法律相关工作。 任职要求 （一）基本条件 遵纪守法、品行端正，无违法违纪及不良征信记录，政治素养良好，责任心强，作风严谨，具备较强的职业操守和保密意识。 认同教育行业理念，热爱校园法务工作，具备良好的沟通协调能力、逻辑分析能力、问题处置能力，抗压性强，能够高效处理突发涉法纠纷。 身体健康，能够胜任岗位日常工作，服从学校工作安排。 （二）专业资质 法学专业本科及以上学历，持有法律职业资格证书（A证），具备扎实的法学理论功底。 熟悉民法典、教育类法律法规、劳动用工法规、校园安全管理相关条例，精通合同审核、民事纠纷、劳动纠纷处理流程。 （三）工作经验 具备2年及以上法务、律师、司法相关工作经验，有中小学/高校、教育机构法务工作经验、熟悉校园纠纷处理者优先； 有独立处理合同审核、纠纷调解、案件应诉的实操经验，能够独立完成各类法务专项工作。 （四）能力要求 精通各类合同、法律文书的撰写与审核，擅长法律风险研判和合规体系搭建； 具备优秀的沟通谈判、纠纷调解能力，擅长处理家校、师生、劳资等校园复杂矛盾纠纷； 具备严谨的文字功底和档案管理能力，工作细致高效，执行力强； 熟悉教育行业管理模式，了解校园法务工作特点者优先。

（实习期间提成和正式员工相同） 职位描述: 1. 主动迎接每一位到店客户，提供专业的产品介绍，传递ZEEKR品牌理念，增强客户对品牌的认同感； 2. 清晰传达产品亮点，帮助客户深入理解车型的核心价值与优势； 3. 提供专业的试驾体验，解答客户关于车辆使用的问题，消除购车及用车过程中的疑虑； 4. 致力于打造优质的客户体验，持续提升零售中心的服务满意度，培养忠实的品牌传播者； 5. 协助开展各类市场推广活动，积极吸引并挖掘潜在用户资源； 6. 与交付、售后团队紧密协作，及时响应客户需求，提出优化服务流程的建议与反馈。 任职资格: 1. 大专及以上学历，持有有效中国驾照，具备熟练驾驶技能，无不良驾驶记录； 2. 认同ZEEKR企业文化与价值观，富有在创新平台上发展的积极性与热情； 3. 具备良好的自我驱动力和沟通能力，对汽车与科技创新有浓厚兴趣； 4. 拥有强烈的团队合作意识，乐于支持同事，通过协同合作达成目标，主动分享经验并给予建设性反馈。 来极氪你会获得： 1. 享季度福利和节日福利！实习期间逢端午、中秋、春节均可领取专属礼盒！ 2. 轻松融洽的团队氛围！ 3. 奶茶补贴福利！ 4. 参与公司组织的丰富员工活动！ 5. 偶尔可体验门店办公乐趣！可享门店提供的咖啡与饮品！表现优异还有机会获得门店限定周边！

岗位职责 1. 对接有育儿、亲子沟通、青少年教育困扰的家庭，一对一沟通分析家庭教育问题； 2. 提供专业家庭教育方案，跟进客户咨询，促成课程及服务成交； 3. 维护客户关系，做好售后陪伴，提升客户转介绍； 4. 配合团队开展家庭教育分享、社群答疑等基础推广工作。 任职要求 1. 热爱家庭教育行业，擅长亲子沟通，有育儿、教育相关经验优先； 2. 善于倾听共情，表达流畅，有销售、咨询服务经验更佳； 3. 学习能力强，能快速掌握家庭教育相关知识，责任心强。 岗位福利 1. 高提成一单3000-5000元，多劳多得，上不封顶； 2. 系统家庭教育专业培训，零基础可带教； 3. 灵活工作时间，团队氛围轻松，定期业务激励奖励。

合伙人律师职位要求： 1、具备深厚的法学理论基础和优秀的教育经历，国内外知名院校硕士或博士学历者优先，拥有欧美、日韩等国家留学背景者优先考虑； 2、已取得律师执业资格，且连续执业满三年以上； 3、在政府重大基础设施项目、政府BOT项目、国际贸易、风险投资、破产重整与并购、金融证券、知识产权、建筑与房地产、婚姻家庭、医疗健康、互联网、保理、涉外法律事务等领域具有专业优势者优先； 4、具备独立主导某一专业领域诉讼案件或非诉项目的能力和实践经验； 5、富有进取心与创新思维，认同团队协作，具备良好的合作精神； 6、具备较强的组织管理才能和沟通协调能力，能够引领团队持续发展； 7、恪守律师职业道德，严格遵守执业行为规范。

一、岗位基本信息 1. 岗位名称：律师事务所合伙人 2. 工作地点：[山东省青岛市黄岛区珠江路588号天相国际] 3. 招聘人数：[1]名 4. 岗位性质：合伙制，长期合作、共谋发展 二、岗位职责 1. 严格遵守国家法律法规、律师行业执业规范及律所内部管理规定，坚守职业道德底线，维护律所品牌形象与社会声誉。 2. 凭借自身专业实力与行业积累，独立开发法律服务市场，开拓优质客户资源，承接诉讼与非诉法律事务，确保个人及团队业务收入目标顺利实现。 3. 主导办理各类疑难复杂案件，全程把控案件质量，为客户提供高效、精准、专业的法律服务，持续提升客户认可度与满意度。 4. 参与律所重大战略制定与运营管理决策，共同探讨发展方向、业务结构优化及制度建设等核心事项，推动律所向规模化、专业化、品牌化迈进。 5. 带领团队开展日常业务，负责青年律师的指导培养、专业培训及团队组织管理，打造专业化法律服务队伍，传承实务经验与办案标准。 6. 主动参与行业论坛、学术交流及客户关系维护活动，拓展专业人脉网络，增强律所在区域及专业领域的影响力与竞争力。 7. 协同律所推进品牌建设、市场推广与客户服务工作，与其他合伙人密切配合、共享资源，促进律所整体效益最大化。 8. 完成合伙人会议安排的其他相关工作任务。 三、任职要求 1. 持有合法有效的律师执业资格证书，执业满3年以上，具备独立处理重大、复杂案件的丰富实践经验和专业水平。 2. 作风正派、诚实守信，无任何行政处罚、行业惩戒或执业违规记录，具备良好的职业操守与道德品质。 3. 拥有稳定优质的客户基础和自主案源开拓能力，具备较强的创收实力，熟悉青岛本地法律服务市场，在民商事、刑事、公司法、建设工程、法律顾问等专业领域具有一技之长者优先考虑。 4. 具备强烈的团队协作精神、责任意识与全局观念，认同律所发展理念与文化价值观，愿意长期稳定发展，拒绝内部消耗。 5. 具备出色的沟通协调、商务谈判、团队领导及综合决策能力，思路清晰、工作细致严谨，能承受高强度工作压力，富有进取心。 6. 热衷于律师事业，专注于法律服务领域，具备清晰的职业发展规划，期望与律所携手并进、共同发展。

招聘房地产法务1名，要求3年以上同行业工作经验，有较强的沟通和协调能力，有意向可直接发送简历。电话工作地点：菏泽华地翡翠公园

岗位职责： 1、与客户沟通及解答客户疑问 2、完成公司分配案源跟进，取得客户委托。 任职要求：1、具备良好的沟通能力和团队合作精神 2、具备较强的责任心和工作积极性，有一定抗压能力3、有相关经验者优先4、服从上级领导的工作安排