全面统筹公司内部管理体系，主导企业制度化、规范化运营，打造高效协同的团队，推动跨部门资源整合与战略目标落地。 工作职责: 1、统筹管理公司生产部、行政部、人事部、财务部、成本部、工程部等核心职能部门，确保高效运作与紧密协作； 2、构建并持续优化企业管理机制，推进各项业务流程的标准化建设。 团队建设 1、带领约60人的综合性团队，制定并实施人才发展策略； 2、建立科学合理的绩效评估体系及激励方案，激发组织活力。 运营管控 1、监督预算执行情况，强化成本管控，确保资金使用安全合规； 2、参与制定公司战略方向，细化经营目标并推动落实； 3、推进企业文化建设，增强员工凝聚力，提升整体运营效率。 三、任职要求 经验背景 1、具备5年以上中大型企业综合管理岗位工作经验； 2、曾成功带领过百人左右规模团队，具备实际管理成果； 3、有建筑行业全周期管理（涵盖财务、成本、人力、行政）经历者优先； 4、熟悉企业制度体系搭建并具备扎实的落地执行能力； 5、拥有优秀的跨部门协调能力和突发事件应对经验； 6、大专及以上学历，工程管理或工商管理相关专业优先； 7、持有高级职称或建造师资格证书者可获加分

岗位职责: 1.负责公司行政日常事务的统筹与管理 2.指导并监督公司内部行政工作的执行 3.参与公司重要会议及活动，提供行政支持

1、人力资源规划。 2、招聘与配置。 3、培训与开发。 4、绩效、薪酬、员工关系管理。

岗位职责: 1. 统筹公司行政事务的运行与管理，保障日常办公高效有序开展； 2. 负责公司各类内外会议的筹备、协调及跟进，确保流程规范、内容准确； 3. 建立并推行绩效考核机制，持续优化员工工作表现； 4. 推动团队建设活动实施，增强团队协作能力与内部沟通效率。 任职要求： 1. 具备出色的组织协调能力，能够高效落实各项任务安排； 2. 拥有良好的沟通技巧和团队意识，能有效激励团队达成目标； 3. 熟练操作常用办公软件，满足日常工作的处理需求； 4. 具备较强的适应力与问题应对能力，可在动态环境中保持稳定输出； 5. 有施工单位相关工作经验者优先。

一、岗位职责 1、具有5年以上行政后勤、项目管理或供应商管理相关领域工作经验，拥有膳食外包管理或工程管理经历者优先考虑； 2、具备出色的项目推进与落地执行能力，可独立主导项目从规划、实施至验收的全流程，并对最终成果负责； 3、擅长数据分析，能借助数据识别问题、衡量工作成效，并制定切实可行的优化策略； 4、具备优秀的沟通协作、谈判及矛盾调解能力，能够高效整合内外部资源（如职能部门、供应商、施工团队），保障项目有序推进； 5、本科及以上学历，工程管理、物业管理、工商管理或相近专业背景者优先。 二、能力要求： 1、具有5年以上行政后勤、项目管理或供应商管理相关领域工作经验，拥有膳食外包管理或工程管理经历者优先考虑； 2、具备出色的项目推进与落地执行能力，可独立主导项目从规划、实施至验收的全流程，并对最终成果负责； 3、擅长数据分析，能借助数据识别问题、衡量工作成效，并制定切实可行的优化策略； 4、具备优秀的沟通协作、谈判及矛盾调解能力，能够高效整合内外部资源（如职能部门、供应商、施工团队），保障项目有序推进； 5、本科及以上学历，工程管理、物业管理、工商管理或相近专业背景者优先。

负责团队业绩，洽谈商务合作

一、岗位职责 1、具有5年以上行政后勤、项目管理或供应商管理相关领域工作经验，具备膳食外包或工程管理经验者优先考虑； 2、具备较强的项目推进与落地能力，可独立主导项目从规划、实施到验收的全流程，并对最终成果负责； 3、具备扎实的数据分析技能，能运用数据识别问题、衡量工作成效，并制定相应的优化策略； 4、拥有优秀的沟通协作、谈判及问题处理能力，能够高效协调内外部资源（如职能部门、供应商、施工团队），保障项目有序推进； 5、本科及以上学历，工程管理、物业管理、工商管理等相关专业者优先。 二、能力要求： 1、具有5年以上行政后勤、项目管理或供应商管理相关领域工作经验，具备膳食外包或工程管理经验者优先考虑； 2、具备较强的项目推进与落地能力，可独立主导项目从规划、实施到验收的全流程，并对最终成果负责； 3、具备扎实的数据分析技能，能运用数据识别问题、衡量工作成效，并制定相应的优化策略； 4、拥有优秀的沟通协作、谈判及问题处理能力，能够高效协调内外部资源（如职能部门、供应商、施工团队），保障项目有序推进； 5、本科及以上学历，工程管理、物业管理、工商管理等相关专业者优先。

[招聘岗位]行政人事 [工作要求]具备相关工作经验者优先考虑 [工作时间]8:30—12:00 13:30—17:30 [薪资待遇]3000+ [福利待遇]每月休4天 享受法定节假日

全面统筹公司内部管理体系，主导企业制度化、规范化运营，打造高效协同的团队，推动跨部门资源整合与战略目标落地。 二、核心职责 全局管理 1、统筹管理公司生产部、行政部、人事部、财务部、成本部、工程部等关键职能部门，确保高效协作； 2、构建并持续优化管理制度体系，推进业务流程标准化建设； 3、组织并参与重要会议，形成会议记录，并跟踪决议事项执行情况。 团队建设 1、带领约60人团队，制定并实施人才发展策略； 2、建立合理的绩效评估机制与激励方案，激发团队活力。 运营管控 1、监控财务预算执行及成本管控，保障资金运作安全； 2、参与企业战略规划，细化并推动经营目标落地实施； 3、推进企业文化建设，增强组织凝聚力与运行效率； 4、负责公司证照、印章、合同文件及图纸资料的统一管理。 三、任职要求 经验背景 1、熟练掌握常用办公软件，具备5年以上中大型企业综合管理经验； 2、有成功管理百人左右团队的实际案例； 3、熟悉建筑行业全流程管理（涵盖财务、成本、人力、行政）； 4、具备制度体系搭建及实际推行经验； 5、优秀的跨部门协调能力和应急事件处理能力； 6、本科及以上学历（工程管理、工商管理等相关专业优先）； 7、具有建筑领域工作经验，持有高级职称或建造师资格证书者优先考虑

公司总经理负责公司管理运营。

固安空调厂210天 日结 包吃住 年前长白班年后会有夜班半个月一倒，忙的时候倒夜班，不忙还是长白班，空调组装，贴棉，拧螺丝！ 白班19 元/小时 190元 夜班21 元/小时 210元 年龄要求18-40周岁，

招焊工2名， 焊桌架，和弹簧架， 地址:武平桥东 电话: 办公椅厂招 裁活工2名， 一个月保底8000 招铁活围弯两名， 铁活打眼一名 招司机一名 记件工资 平均工资1万到13000不等，保底8000干过办公椅的优先 库管打票一名月工资， 招销售一名 第一个月月工资 第二个月往后底薪加提成，招粘棉2名， 招套带2名， 地址西王家堡村， 电话 岩板家具厂：急招！客服数名（白班夜班）统计、会计、快递开单、贴单、售后客服、库管、杂工（炼货装车、库房工作）办公室文员需要熟练的电脑操作；工资电联；招工电话：/地址：王家堡工业区

板式木工订装工人8名 看雕刻机1名 铁活招工 看激光切管1名 喷涂厂 招打包床铺一名 地址辛章3号路全根家具院内。

缩头厂招工 熟练盘圈工2名 熟练缩头工8名 熟练封头工2名 电话： 地址：石家堡 软包椅家具厂招 缝纫工 3 名 缠磨工 3 名 订 板 工 3 名 粘 棉 2 名 套套子工 2 名 厂内质检1名 铁活师傅1名 软体师傅1名 围弯工 2 名 焊工 3 名 工人2名 电话 地址：金标路口铭顺加油站东 外贸五金餐椅厂诚聘 1.液压机订坐：2名 2.订板工人：5名 以上工种只招熟练工，非诚勿扰，全每月15号开工资。 地点：胜芳镇中口村 电话：

招磨岩板工一名 招杂工三名 招会计一名

岗位职责： 1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化，统筹办公环境、固定资产、车辆、档案及后勤保障等日常管理工作 2.组织协调公司级会议、重大活动及对外接待工作，确保流程规范、执行高效 3.制定并落实行政相关制度与预算，管控行政成本，提升资源使用效能 4.管理行政团队，指导、培训并考核下属员工，推动部门协作与服务升级 5.对接政府、物业、供应商等外部单位，维护良好合作关系，及时处理突发行政事务 任职要求： 1. 本科及以上学历，行政管理、工商管理或相关专业优先 2. 5-10年行政管理工作经验，其中至少3年团队管理经验，有中大型企业背景者更佳 3.熟悉行政全模块运作，具备优秀的统筹协调、跨部门沟通及应急处理能力 4.责任心强，细致严谨，具备良好的服务意识与职业素养 5. 熟练使用Office办公软件，具备基础数据分析与公文写作能力

岗位职责： 1.全面负责公司战略规划、经营决策与日常运营管理，确保企业可持续发展与年度目标达成 2. 主导业务模式创新与组织能力建设，推动跨部门协同，提升整体运营效率与市场竞争力 3. 统筹财务、人力、法务、品牌等核心职能管理，把控重大风险，保障公司合规稳健运行 4. 代表企业对外开展重要合作、投融资及政府关系维护，塑造并提升企业品牌形象与行业影响力 5. 打造高绩效企业文化，引进和培养关键人才，构建专业化、梯队化的管理团队 任职要求： 1.具备10年以上大型企业高管经验，其中至少5年同岗位或副总裁级全面管理经历 2.本科及以上学历，MBA/EMBA优先，具备跨行业或多元化集团管理背景者更佳 3. 具备卓越的战略思维、商业洞察力与复杂问题解决能力，擅长在不确定性中把握发展机遇 4.出色的领导力、沟通协调能力与抗压能力，具备国际化视野和资源整合能力 5. 诚信务实，具备强烈的责任感、使命感与企业家精神

岗位职责： 1.负责统筹公司行政管理工作，制定并优化相关制度流程； 2.协助管理层完成日常行政事务及专项工作推进； 3.统筹人员招聘、团队搭建及内部管理协调工作。 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力，能高效推动跨部门协作； 2.有较强的责任心和执行力，能独立处理复杂事务； 3.工作积极主动，具备团队意识和创新意识。

有管理经验，对洗消和配送，有管理经验者，单休，能独立完成对接工作，处理好各个部门，人员，日常工作事物，

1、在总经理的领导下，全面负责后勤服务保障工作的组织实施。 2、统筹协调各部门工作安排，推动相关部门高效完成公司各项任务，并及时将执行情况向领导汇报。协助总经理处理日常事务，提供决策参考；落实总经理交办的其他工作任务。 3、牵头组织公司通用规章制度的起草、修订与完善，参与专用标准及管理规范的制定、研讨与优化。对重要事项进行跟踪核查，强化督导职能，促进管理体系有效运行。 4、收集并掌握各部门工作进展信息，了解全公司主要业务动态，编制公司年度大事记。 5、组织召开公司各类办公会议及相关会议，做好会务记录，根据实际需要整理会议纪要，并对会议决议的执行情况进行跟进、检查与督促。 6、全面负责公司后勤事务的管理工作。 7、统筹公司来访宾客的接待工作，策划并组织实施公司年会、员工活动，开展年度评优及表彰工作。 8、负责公司办公用品的采购、调配与日常管理。 9、负责公司档案资料的归集、整理与保管工作。 10、完成上级领导交办的其他工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备全面的知识体系。 2、5年以上工作经验，其中3年以上本行业或相关领域管理岗位经验。 3、具备卓越的领导才能，良好的人际沟通与社会交往能力。 4、拥有较强的组织协调能力，责任心强，富有事业心。 5、有组织大型会议、活动及重要接待工作的实践经验。 6、具备优秀的亲和力、判断力、决策力、计划力和沟通能力。 7、具有扎实的文字撰写与语言表达能力。 8、具备较强的号召力与团队凝聚力，以及果断高效的谈判决策能力。 9、工作积极乐观，自信正直，待人公正，具备优良的职业素养与职业道德。 我们提供： 有竞争力的薪酬和福利（双休、法定节假日休假、社保、节日福利、员工餐）； 良好的职业发展平台与专业培训机会； 稳定的工作环境与和谐的团队氛围； 我们期待您的加入，携手共创更加辉煌的未来！

1、具备管理经验者优先录用 2、有鲜切蔬菜车间5年以上工作经验者 3、负责落实车间安全生产工作

廊坊烤肉连锁店招聘厨师长，工资7000–9000元，要求有责任心，有一定的管理经验，基本工资➕绩效➕提成，每月3天公休，非诚勿扰，联系电话

主要生产外贸餐桌茶几 熟练使用各种木工机械 能独立完成样品

工作内容: 1、及时处理客户投诉，确保服务质量与客户满意度 2、负责故障设备从接收到取回全过程的统筹管理 3、确保所负责故障机台账清晰，账目与实物一致 4、完成上级交办的其他相关工作任务 任职资格: 1、年龄18-30岁，初中及以上学历，身体健康 2、熟练操作电脑，具备责任心，沟通能力良好，学习能力强 3、工作积极主动，细致认真，具有较强的责任意识和职业操守 4、有售后前台接待工作经验者优先考虑

廊坊市开发区一快餐店招聘厨师长一名， 工资8000-9000， 每月四天休息， 工资15号准时发放， 联系电话张厨 ！电话联系

招聘职位：医生，药剂师，助理医师，护士，经理助理，跟单客服

岗位职责: 1.负责药业公司门卫区域的日常管理与维护工作 2.维护门房周边的安全及正常秩序 3.承担院内环境卫生保洁任务 任职要求： 具备良好的沟通能力与服务意识，提供食宿待遇

招前台很简单

酒店家具招办公室文员跟单接单司机后期打包联系电话

岗位职责： 1.协助总经理统筹重要会议的安排，协调各职能部门工作，跟进部门任务推进，并监督执行进度与落实情况； 2.协助处理总经理日常事务性工作； 3.配合总经理参与商务洽谈及相关商务活动，开展客户后续跟踪与关系维系； 4.负责总经理主导项目的整体策划及项目方案的撰写工作； 5.协助推进项目对外宣传、品牌传播等相关推广活动； 6.完成上级交办的其他工作任务 任职要求： 1.本科及以上学历，管理学、经济学、市场营销等相关专业优先； 2.年龄在28至40周岁之间； 3.有制造业或营销类企业大客户维护经验者优先考虑； 4.具备出色的组织协调能力、沟通技巧以及高度的责任意识和职业操守； 5.拥有良好的项目策划能力和文案撰写水平； 6.具备较强的沟通表达与执行落地能力； 7.熟练使用各类办公软件、网络应用及常用商务沟通工具； 8.具备较强抗压能力，性格沉稳、细致耐心，综合素质良好； 9.熟练掌握驾驶技能，紧急情况下可驾驶公司车辆； 10.条件特别优秀者可适当放宽录用标准； 联系电话：***********