招开单经理人，合作伙伴，按单计酬收入可观

北京钟律捷的所有业务招法务专员

岗位职责: 1.提供专业法律咨询服务，协助客户解答各类法律疑问 2.承办法务咨询事务，为企业提供法律风险分析及合规建议 3.推进普法相关工作，传播法律常识，增强大众法治观念 任职要求： 1.通过公司组织的培训后，能独立开展法律咨询相关服务 2.具备良好的沟通技巧与协作意识，可与客户及团队顺畅交流 3.工作态度端正，责任心强，能按时完成上级安排的工作任务 4.取得公司云律资格，并参加三天两夜岗前培训（餐费免费，其他费用自理） 5.负债人员优先，具备营销经验者优先录用

岗位职责: 1.提供专业法律咨询，确保客户的各项行为与交易活动符合现行法律法规； 2.负责合同的起草与审查工作，维护客户合法权益不受损害； 3.协助处理各类法律纠纷，为客户制定切实可行的应对方案； 4.开展法律知识培训，增强公司员工的法律素养与实务操作能力。 任职要求： 1.具备良好的沟通与协调能力，能妥善维护客户关系； 2.拥有较强的分析判断力和问题处理能力，可独立完成法律事务； 3.严守职业规范，保障工作中信息的保密性与处理的公平性； 4.能够独立应对并解决法律相关问题，为客户提供高效专业的支持。

岗位职责: 1.提供专业法律咨询服务，解答客户各类法律疑问 2.承办法务咨询事务，为企业进行法律风险评估并提出合规建议 3.开展普法相关工作，传播法律知识，提升大众法治意识 任职要求： 1.通过公司组织的培训后，能独立开展相关法律咨询服务 2.具备良好的沟通能力与团队协作意识，可与客户及内部成员顺畅交流 3.工作态度端正，责任心强，能按时完成上级安排的工作任务 4.取得公司云律资格，并完成三天两夜岗前培训（餐费免费，其他费用自理） 5.负债人员优先，具备营销经验者优先录用

注：提供精准资源，电话不多！ 上班时间： 朝九晚六，中午休息一个半小时； 每月值班1-2次，其余时间双休。 薪资福利待遇 1、综合7-8k-15k上不封顶；底薪+提成+奖金，五险； 2、法定节假日放假，依法享受带薪年假； 3、丰富的下午茶活动和聚餐活动。 职位详情 1、通过电话与当事人进行初步交流，完成邀约到所工作； 2、面对面接待当事人，解答其法律疑问，给予专业咨询建议； 3、协助办理委托手续，签订合同，建立正式委托关系； 4、配合办案律师梳理案件情况，持续维护客户关系，及时响应并处理当事人诉求； 5、客户资源精准，无需大量外呼或盲目拨打电话。 任职要求 1、表达清晰，思维有条理，具备良好沟通能力，掌握一定谈判技巧者更优； 2、大专及以上学历，具有责任心、进取心和坚持力； 3、能熟练操作常用办公软件； 4、有电话沟通或面对面洽谈经验，或具备法律相关教育背景者优先考虑； 5、年龄25周岁以上者优先录用

岗位职责: 1.通过多种渠道与客户开展高效沟通，准确把握客户需求，提供专业法律咨询及相关支持； 2.负责合同签署及审查工作，确保条款合法合规并具备实际执行效力； 3.协助处理各类法律争议，为公司运营提供法律分析与决策建议； 4.保障公司合法权益，识别潜在法律风险并推动防范措施落地； 5.策划并参与法律知识培训活动，增强员工法治观念与合规意识。 任职要求： 1.热爱法律事务，掌握扎实的法律理论基础； 2.具备出色的沟通技巧与协调能力，能妥善应对客户诉求； 3.工作积极主动，有担当精神，可独立完成任务并解决问题； 4.拥有团队协作意识，善于与同事进行信息交流与协作配合； 5.适应高强度工作节奏，恪守职业操守，具备良好职业素养。

行业概况： 个人/企业债务领域一站式解决债务问题，给予债务人一个重新履约的机会，具备绝对的市场竞争力，万亿级的蓝海市场，业务覆盖全国范围! 主营业务： 1、各大银行信用卡、信用贷逾期:停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用，最长可分60期 2、互联网金融/网货平台：避免催收困扰，高额利息/罚息，减免超出司法保护上限利息 企业以及个人相关法律咨询服务帮扶制度： 1、多维度培训系统：从项目培训到推广和管理，手把手引导新手小白创业/入行 2、一对一帮扶系统：合似人传承制一对一扶持，从小白到大咖的路径扶持 3、纵深服务系统：向下延伸服务，全方位赋能支持 4、售后客服体系：无忧操作，及时解答客户疑问 5、律所法务支持：多家律所为强大后台，以专业、敬业的态度解决客户问题 6、积极创新能力：持续不断开发新的市场项目，保证业务持续性 岗位要求: 1、性别年龄不限，口齿清晰，语音富有感染力，心态年轻积极健康。 2、可接受无经验（前期有导师培训）有销售经验者优先，无经验者培训上岗。 3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中 6、勤奋、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望、那么我们的故事就可以开始了！ 7、有过负债经历、有过POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、微商小伙、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易 工作内容： 1、公司提供精准优质客户资源，无需自己寻找客户，客户意向高，好成交 2、公司全网推流，通过微信添加客户，洽谈及成交 3、对客户进行整理归类，长期维护好客户关系 工作时间：朝九晚六，午休1.5小时（双休）工作氛围轻松无压力 薪资构成：底薪+高提成+开单奖，综合薪资8000起 1、社保+节假日福利+现金奖励+免费专业知识培训 2、不定期下午茶、定期团建、户外拓展、节日活动； 福利制度： 国家法定节假日心意礼品+每月奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期团建活动 月度季度年度奖状奖杯奖金奖品 定期进行活动及专业知识培训等 公司资助优秀员工考取国家级岗位证书

岗位职责: 1.通过多种渠道与客户开展高效沟通，准确把握客户需求，提供专业化的法律咨询与支持服务； 2.负责合同签署及审查工作，确保条款合法合规并具备实际执行效力； 3.参与应对各类法律争议，为公司运营提供切实可行的法律意见与解决方案； 4.保障公司各项合法权益，协助识别、防范和化解潜在法律风险； 5.策划并参与法律知识培训活动，增强员工法治观念与合规意识。 任职要求： 1.热爱法律事务，掌握扎实的法律理论知识； 2.具备出色的沟通技巧与协调能力，能妥善处理客户相关问题； 3.工作认真负责，具备独立分析和解决实际问题的能力； 4.拥有团队协作意识，能够与同事保持顺畅交流与合作； 5.适应高强度工作节奏，恪守职业操守，具备良好职业道德素养。

岗位职责: 1.提供专业法律咨询，确保客户各项行为与交易活动符合现行法律法规； 2.负责合同的起草与审查工作，切实维护客户的合法权益； 3.参与法律纠纷的应对与处理，为客户制定切实可行的解决方案； 4.开展法律知识培训，增强公司员工的法律素养与实务操作能力。 任职要求： 1.具备优秀的沟通与协调能力，能高效维护客户关系； 2.拥有较强的法律分析及问题解决能力，可独立开展法律事务工作； 3.严守职业规范，确保工作中信息的保密性与处理事务的公正性； 4.能够独立研判并处理各类法律问题，为客户提供高质量的专业支持。

火锅店招配菜一名，工资4500至5000月休2天地址城东长亭路与太湖路交汇处，联系电话

东台找冷菜学徒小工 月休四天 节假日补假 刘

招明天小工两名，180，日结，一天8个半小时。。

招聘啦！ 宝龙三楼破破烂烂烤肉店，招全职传菜员1名（要求长期的），兼职1名 （），非诚勿扰哦！ 联系☎！

盐城市响水县招工地小工/杂工

岗位职责： 1.负责公司日常合同的起草、审核、修订及归档管理，确保合同条款合法合规，降低法律风险 2.协助处理公司涉及的诉讼、仲裁、调解等法律事务，跟进案件进展并提供专业支持 3.参与公司规章制度的制定与合规审查，提供法律意见，推动企业依法运营 4.配合业务部门进行法律咨询与培训，提升员工法律意识和风险防范能力 5.跟踪法律法规政策变化，及时预警并提出应对建议 任职要求： 1.本科及以上学历，法学相关专业，通过国家司法考试者优先 2.具备良好的逻辑思维能力和文字表达能力，能独立处理常见法律事务 3.工作细致严谨，具备较强的责任心和团队协作意识 4.熟悉《民法典》《公司法》《劳动法》等企业常用法律法规 5.有企业法务实习或律所工作经验者优先考虑

工作内容： 负责以下区域的集团公司：华南、华中、香港，具体为： 　・部门事务性工作，包括行政工作、文件翻译、会议组织、集团内法律信息共享等 　・协助处理日常法律事务，包括合同审核、法律文件起草，参与公司内部法律咨询，提供基础法律意见支持 　・协助对集团兄弟公司进行合规、法务培训 　・合同管理系统维护 招聘条件： 必须经验： 　・精通商务日语、法律日语，不低于N1或同等水平，包括书面和听说。 　・本科及以上学历，欢迎留学生。 　・熟悉excel、word等Office办公软件及合同管理系统操作，具备良好的组织协调能力和细节关注度。 　・责任心强，具备团队合作精神，能适应多任务处理。 　・具有一定公司法，合同法，劳动法相关知识。 欢迎经验： 　・法学专业优先 　・新卒可，有法务或者系统上线和维护相关经验优先 　・精通英语优先 　・持有法律资格证书者优先（区域不限）

需具备良好的沟通协调能力、成本控制意识强，工作严谨且责任心强；工程、法律或相关专业大专及以上学历；2年以上建筑行业合同管理或法务经验，熟悉工程合同条款；熟练使用办公软件，掌握合同管理系统；熟悉劳动法规，能独立处理招聘、培训及薪酬事务，年龄45岁以下，在成都市区内有住房优先。

岗位职责: 1.对接公司提供客户咨询进行维护、解答客户的法律咨询问题，分析以及解决客户的问题，出具相应的方案，达成委托协议，促成合作转化。 2.收集整理案件基础资料，与后期服务团队、法务部对接客户情况，并处理相关问题。薪资待遇: 1、阶梯式递增底薪4000-6000+提成6%-18%+日奖金+周奖金，公司老员工单日收入可达600+，月综合收入8k-2w不等

内部招聘，绝非外包！ 注意：我们不是电销，不是催收，不是保险行业 工作内容简单，接受无经验小白 入职有专业培训，一对一老员工手把手教到会为止! 薪资结构: 无责底薪+提成，综合薪资7000-15000+，上不封顶 努力就有回报，公司平台大发挥空间大! 工作时间： 9:00-18:00 工作内容： 依法调解金融消费纠纷案件，根据法院要求，处理公司诉讼案件，负责案件资料整理、案件跟踪等事项。 公司直聘，无销售，接受小白，入职有相关培训，易上手

负责文件归档，合同签署，行程安排，公司账号维护

负责文件归档，合同签署，行程安排，公司账号维护

岗位职责 1.具备良好的沟通表达能力 2.能够自主分析并解决各类问题 任职要求 1.普通话清晰流利 2.有相关经验者优先考虑【也欢迎无经验新人】 福利待遇 1.薪资5000+【设有明确晋升通道】 2.定期组织团建活动、聚餐及节日福利 公司办公环境舒适宜人，支持携带宠物，工作氛围轻松融洽，团队成员以90后、00后为主。加入我们，不仅是开启一份工作，更是追逐梦想的新起点

前台5K，有意者直接打电话

熟悉人力资源六大模块 优先考虑法学或人文类专业背景 协助管理层推进核心业务发展 具备驾驶能力，擅长PPT汇报并可参与行政接待工作 情商与智商兼备，能适应高强度工作节奏 岗位职责： 1.协助主管完成日常行政事务，保障办公环境高效顺畅运转； 2.配合主管规划会议安排与行程调度，提升时间利用效率； 3.负责文档归档、信息采集及项目进度跟踪，确保信息传递无误； 4.搭建内部团队与外部合作方的沟通桥梁，助力项目有序实施； 5.高效执行主管交办的各项事宜，体现强烈的责任意识与行动力。 任职要求： 1.拥有较强的统筹协调能力，能同时应对多项工作任务； 2.具备出色的沟通表达能力，书面与口头交流均清晰流畅； 3.精通常用办公软件，掌握基础数据整理与分析技能； 4.具备良好的职业操守，能在高压环境下稳定发挥、妥善应对问题； 5.有行政或助理相关工作经验者优先录用。

岗位职责： 1、协助主管开展日常事务管理，保障部门工作有序开展； 2、负责会议安排、会议纪要撰写及后续事项追踪，确保决议落实到位； 3、协调部门内外沟通事宜，保持良好的协作关系； 4、负责文档资料管理，包括文件拟写、分类整理及归档保存； 5、参与项目辅助工作，配合完成信息收集、数据整理及报告撰写任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，行政管理、物流管理等相关专业优先考虑； 2、具有2年以上相关领域工作经验，具备物流行业经验者优先； 3、具备较强的组织协调能力与沟通能力，能高效应对和解决各类问题； 4、熟练操作常用办公软件，掌握基础数据处理与报告编制技能； 5、工作态度积极，责任心强，具备良好的团队协作意识。

招聘文员或质检员 1、跟进工厂订单进度，处理客户反馈问题 2、打印随货交付的相关单据资料 3、负责快递收发及文件资料传递 4、完成日常行政文书类工作 要求：大专学历，熟练操作Office办公软件，具备3年左右文员或质检相关工作经验 待遇：4000-5000元，缴纳五险，做六休一，工作时间8:30-17:30，提供食宿

要求简单电脑表格制作，良好的沟通能力。负责工时考勤统计，班组物量统计，班组工具统计发放！双休，工资3000/月。

【福利待遇】 1、无责底薪+提成+补助，综合收入8-15k； 2、案源由律所统一提供，每月可分配上百个客户资源，自主跟进洽谈； 3、按国家规定享受法定节假日，享有带薪年假； 4、提供带薪专业培训，提升业务能力； 5、节日关怀福利； 6、缴纳社保； 7、定期组织团队建设活动及下午茶，工作氛围轻松愉悦。 【岗位职责】 1、接待当事人法律咨询，准确分析案情并记录案件信息，协助安排面谈； 2、与当事人深入沟通，明确委托需求，完成委托手续办理； 3、负责案件交接流程，持续跟进案件进展，推动案件顺利办理； 注：律所具备充足市场资源，本岗位无需外出拓展案源，仅需在所内完成案件接洽工作。 【职位要求】 1、大专及以上学历，具备基础法律知识及一定销售经验（持证或未持证均可），欢迎对法律行业有浓厚兴趣的社会人才加入； 2、形象良好，性别不限，具备优秀沟通能力，品行端正，工作细致严谨，思维条理清晰； 3、具有良好的协作精神，服务意识强，敬业负责，注重团队配合。

工作内容： （1）处理办公室日常事务； （2）通过电话与客户交流，及时回应并解决客户咨询的问题； （3）负责整理客户资料，掌握并分析客户实际需求，编制相应报表供市场部门使用； 任职要求： （1）熟练操作Office办公软件； （2）具备良好的语言表达能力，思维清晰，沟通协调能力强； （3）工作认真负责，积极主动，踏实诚信，具有团队协作意识； （4）愿意学习新知识，具备创新意识和挑战精神； （5）不限性别，年龄要求：20-44岁。 福利待遇：员工享受公司各类团建活动、培训机会、聚餐安排、年休假等，薪酬体系健全，提供广阔晋升空间。