行业概况： 个人与企业债务问题一站式解决方案，助力债务人实现重新履约，拥有强劲市场竞争力，深耕万亿级蓝海市场，业务网络遍布全国！ 主营业务： 1、银行信用卡及信用贷款逾期处理：支持停息挂账，规避催收与诉讼，停止罚息及违约金累积，最长可分60期还款 2、互联网金融与网贷平台债务：减少催收干扰，减免超出法律保护范围的高额利息与罚息 企业与个人法律咨询服务支持体系： 1、全方位培训机制：涵盖项目讲解、推广策略与管理指导，全程带教新手入门创业 2、专属导师扶持机制：采用师徒传承模式，一对一辅导，助力从零基础成长为行业能手 3、深度服务体系：向下延伸服务链条，提供全面赋能支持 4、客户服务响应机制：操作无忧，客户疑问即时解答 5、专业法务协作支持：联合多家律师事务所作为后盾，以专业严谨态度处理各类问题 6、持续创新机制：不断开拓新兴项目，保障业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，表达清晰，语音具感染力，保持积极阳光的心态 2、接受零经验入职（前期安排专人带教），有销售背景者优先，无经验也可培训上岗 3、逻辑思维清楚，学习能力突出，具备目标意识，善于动脑达成目标 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及各类网络工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并在实际工作中有效践行 6、踏实肯干，能承受初期开拓压力，抗诱惑、耐委屈、经打击、守信念，那么我们的旅程便可启航！ 7、曾有负债经历，或从事过POS机、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房产、新车二手车交易、微商、人力资源外包等相关工作者，上手更快 工作内容： 1、公司提供精准优质客户资源，无需自主拓客，客户意向明确，成单率高 2、依托全网流量导入，通过微信联系客户，完成沟通与签约 3、对客户进行分类整理，持续维护客户关系 工作时间：朝九晚六，午休1.5小时（双休），工作环境轻松无压 薪资构成：底薪+高提成+开单奖励，综合收入8000元起 1、社保+节假日福利+现金激励+免费专业课程培训 2、定期下午茶、团建活动、户外拓展、节日庆典 福利制度： 法定节假日礼品+月度奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日关怀+生日礼遇 不定期组织团队建设 每月、每季、每年颁发奖状、奖杯、奖金与奖品 定期开展主题活动与专业技能提升培训 公司为优秀员工提供国家级职业资格证书考取资助

有营销和销售经验，团队合作精神

招聘法务、IT（PHP/uniapp/Java/微服务）、财务、物流、营销、3Dmax类优秀人才，岗位：各类副部长，预计综合月收入16K-20K,岗位待遇：基本工资、岗位工资、绩效奖金、效益奖金、股权激励奖金、双休、社保、津贴、福利、培训、职业规划、优秀员工等收入、福利优厚，虚位以待，先到先得，欢迎您的加入。 有一定类似职位工作经历一年以上，身体健康，敬业爱岗，吃苦耐劳，乐于学习，敢于追求，有上进心。

岗位职责: 1. 提供专业法律咨询服务，协助客户解答各类法律疑问 2. 承办法务咨询事务，为企业提供法律风险分析及合规建议 3. 推进普法相关工作，传播法律常识，增强大众法治观念 任职要求： 1. 通过公司组织的培训后，能独立开展法律咨询相关服务 2. 具备良好的沟通技巧与协作意识，可与客户及团队顺畅交流 3. 工作态度端正，责任心强，能按时完成上级安排的工作任务 4. 取得公司云律资格，并参加三天两夜岗前培训（餐费免费，其他费用自理） 5. 负债人员优先，具备营销经验者优先录用

【岗位职责】 1. 独立处理公司诉讼案件，包括应诉及主动起诉案件； 2. 根据案件处理结果，总结公司管理漏洞，输出法务建议函，保障业务发展； 3. 负责配合财务科室管理，包括诉讼案件信息，执行、保全信息，履行信息等。 【岗位要求】 1. 熟悉建筑行业法律法规、建筑行业的风险把控，法律类相关专业毕业； 2. 有同行业同类别法务工作经验2年左右，或者专职律师，熟悉建筑行业诉讼法相关法律； 3. 熟悉建筑行业法律法规，扎实的业务素养，良好的沟通技巧和一定抗压能力。

北京钟律捷的所有业务招法务专员

岗位职责: 1.提供专业法律咨询服务，解答客户各类法律疑问 2.承办法务咨询事务，为企业进行法律风险评估并提出合规建议 3.开展普法相关工作，传播法律知识，提升大众法治意识 任职要求： 1.通过公司组织的培训后，能独立开展相关法律咨询服务 2.具备良好的沟通能力与团队协作意识，可与客户及内部成员顺畅交流 3.工作态度端正，责任心强，能按时完成上级安排的工作任务 4.取得公司云律资格，并完成三天两夜岗前培训（餐费免费，其他费用自理） 5.负债人员优先，具备营销经验者优先录用

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：完工结 招聘截止时间：2027-12-30 【岗位职责】 1. 负责公司日常法律事务的处理，包括但不限于合同审核与管理； 2. 为公司各部门提供法律咨询和支持，协助解决法律纠纷； 3. 参与公司业务的合规性审查，确保运营符合相关法律法规； 【岗位要求】 1. 无需拥有法律相关专业背景，但要具备学习能力！ 2. 具备良好的书面和口头表达能力，能够与内外部团队有效沟通； 3. 具有较强的分析判断能力和解决问题的能力，能够独立处理法律事务。

【岗位职责】 1. 为客户提供专业的法律咨询服务，解决客户在法律框架下遇到的问题。 2. 撰写和审核法律文件、合同协议等，保障客户利益不受侵害。 3. 参与法律谈判，为客户提供法律意见和建议。 4. 维护客户关系，确保所有法律事务按照公司流程和行业标准处理。 【岗位要求】 1. 具备出色的沟通能力和团队合作精神，能够有效地与客户和团队成员交流。 2. 对法律行业有浓厚的兴趣，愿意不断学习和提升自我。 3. 有责任心，能够独立处理和解决问题。 4. 具备良好的分析能力和判断力，能在复杂的法律环境中为客户提供准确的法律意见。

岗位职责： 1. 参与日常法律咨询，为业务部门提供基础法律支持与风险提示 2.协助开展法律培训、制度梳理及合规检查工作 3.配合处理劳动争议、诉讼仲裁等事务的材料准备与流程跟进 4. 关注行业法律法规动态，及时提示政策变化影响 任职要求： 1.无经验要求 2.具备良好的文字表达、逻辑分析与沟通协调能力 3. 工作细致负责，具备较强的学习意愿与团队协作意识

员工薪资为23元/小时。一年打卡满7天，可享受150元车补。

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招聘叉车工及辅助工，月薪约6200元，提供节日福利及年终奖（名额有限）。要求持有叉车证。

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打卡满100小时可获得400元奖励。工作期间可携带手机。年龄要求为18至43岁。

岗位福利待遇: 1，底薪制:有责底薪8000+2万业绩十提成10%起，综合月平均收入1-2万+。 2，只提成: 1万内提10％， 1万以上30%， 收入3-5w+，上不封顶 3，业绩奖励+时间自由(全职或兼职，后期可居家办公) 【重点】:不是电销不是催收！！! 法律咨询行业 提供小白和非法律专业的人从事法律赛道，圆法律梦。 【工作时间】:早上10点到晚上5点，周末双休。工作时间弹性自由，不打卡。 【工作内容】:提供前端咨询，接待服务。 根据公司提供获客引流方法精准客户资源（每天能提供8-15条，都是精准的高意向客户)，然后利用微信或者电话联系客户，与客户沟通细节，促成谈判签单。 收集客户资源归档交给后端律师负责处理。 【公司做什么】:全案制法律接单，主营业务: 1.个人信贷经济纠纷案件 2.非诉类案件38大类 3.诉讼类案件，刑事，民事，行政，企业和个人案件等 …… 【奖金补贴】:每日销售最佳红包奖(每天都有)每月销售最佳奖 【任职要求】:创业经历或有信用卡、贷款、催收、POS机、保险、微商、地产、电销经验的优先考虑(此岗位不是催收、不是贷款)

岗位职责 1、负责公司各类合同、协议、函件等法律文书起草、审核、修订、归档及台账管理 2、开展日常法律风险排查、合规审查，为业务部门提供法律咨询与风险建议 3、处理劳动纠纷、合同纠纷、侵权争议等内部法律事务，协助对接律所、仲裁及诉讼案件 4、跟进法律法规更新，开展公司普法宣传、合规培训，完善内控法律制度 5、负责应收账款催收、纠纷证据整理、知识产权、工商相关法律辅助事务 6、配合行政、人事、业务部门完成法务相关对接、流程规范及其他日常工作 聘任职要求 1、法律相关专业大专及以上学历，1年及以上企业法务相关工作经验 2、熟悉民法典、公司法、劳动合同法、合同法等常用商事、劳动法律法规 3、合同审核功底扎实，文字严谨细致，逻辑清晰，风险预判能力强 4、沟通协调能力良好，抗压能力强，做事认真负责、保密意识强 5、熟练使用办公软件，持有法律职业资格证优先 薪资福利 - 薪资：5000-8000元（面议，能力优厚可上浮） - 五险一金、带薪年假、法定节假日、节日福利、定期团建

职位描述 1、负责本地商事纠纷协调业务的区域拓展、资源对接，自主安排时间，灵活开展业务； 2、依托平台成熟业务流程与配套支持，对接有需求的客户，跟进沟通、组织协商； 3、适合有法务、调解、商务资源，想自主创业、增收的伙伴； 4、合作模式灵活，多劳多得，收益按项目结算。 任职要求 - 沟通表达良好，有商务、法务、调解相关经验优先； ​ - 具备本地资源，自律，愿意自主拓展业务； ​ - 认同项目理念，有长期发展想法。

薪资结构：底薪3800+提成+各种奖金(每月综合薪资8k–1.5k) 上班时间：9点30到18点30 接受小白 岗位职责： ​ 1. 接待个人/企业客户，提供劳动纠纷等民商事法律咨询，记录需求并给出初步解决方案。 2. 跟进案件进展，促成合作,维护客户 ​ 3.资源都是公司提供，都是客户主动找我们，好成交，周期很快，简单上手，小白也能做，有一对一带教 岗位要求：  沟通表达清晰，逻辑强，能快速把握客户核心诉求。 注：内部晋升 带薪培训！ 员工福利：团队聚餐 零食下午茶 员工旅游 全勤奖底薪加提成绩效奖金

薪资结构：底薪3800+提成+各种奖金(每月综合薪资8k–1.5k) 上班时间：9点30到18点30 接受小白 岗位职责： ​ 1. 接待个人/企业客户，提供劳动纠纷等民商事法律咨询，记录需求并给出初步解决方案。 2. 跟进案件进展，促成合作,维护客户 ​ 3.资源都是公司提供，都是客户主动找我们，好成交，周期很快，简单上手，小白也能做，有一对一带教 岗位要求：  沟通表达清晰，逻辑强，能快速把握客户核心诉求。 注：内部晋升 带薪培训！ 员工福利：团队聚餐 零食下午茶 员工旅游 全勤奖底薪加提成绩效奖金

【岗位职责】 1. 为企业和个人提供专业的法律咨询与服务。 2. 参与解决企业和个人的债权债务问题。 3. 协助处理企业资产及债权管理相关事宜。 4. 对接各类法律案件，包括但不限于交通事故、合同纠纷、婚姻问题等。 【岗位要求】 1. 具备创业心态，而非打工思维，有较强的学习力。 2. 良好的沟通能力和团队合作精神，能够有效地与客户沟通。 3. 有较强的责任心和职业道德，能够严格遵守法律规定。 4. 有相关法律服务工作经验者优先。

【岗位职责】 1. 为客户提供专业的法律咨询服务，解答法律问题。 2. 处理与法律相关的各项事务，包括但不限于合同管理、争议解决。 【岗位要求】 1. 有上进心，喜欢学习，具备团队合作精神。 2. 具有良好的沟通能力和服务意识，能够有效地与客户进行沟通和协调。 3. 具备较强的分析问题和解决问题的能力，能够快速准确地为客户提供法律建议。

招聘专职律师和实习律师。专职律师需持有执业证书，品行端正，可独立承办各类民商事案件及担任企业法律顾问。实习律师需本科及以上学历，持有法律职业资格A证，工作认真负责。薪资为5000至10000元每月，待遇包括底薪加案件提成，福利齐全，双休并缴纳五险。欢迎本地有志法律人才应聘。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：完工结 招聘截止时间：2026-12-31 【岗位职责】 1. 为客户提供全面的法律咨询与支持，确保客户在法律框架下进行决策； 2. 参与合同的起草、审核以及后续的合同管理，保障客户利益不受侵害； 3. 在遇到法律纠纷时，为客户提供专业的法律意见和解决方案； 4. 组织和参与法律培训，提升公司员工的法律意识和操作技巧。 【岗位要求】 1. 具备出色的沟通技巧和协调能力，能够有效地与客户建立良好的合作关系； 2. 拥有较强的分析问题和解决问题的能力，能够准确地为客户提供法律建议； 3. 具备良好的职业道德，保证工作中的机密性和公正性； 4. 能够独立处理和解决法律问题，为客户提供专业的法律支持。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：完工结 招聘截止时间：2025-12-31 【岗位职责】 1. 为企业和个人提供综合性的法律咨询与支持，确保所有操作符合法律法规要求； 2. 负责合同的起草、审核以及后续管理，以保护客户的合法权益； 3. 在面对法律纠纷时，为客户提供专业的法律意见和解决策略； 4. 组织和执行法律培训，以提高公司员工的法律意识和操作技能。 【岗位要求】 1. 具备优秀的沟通能力和协商技巧，能够与客户建立和维护良好的合作关系； 2. 拥有分析和解决法律问题的能力，能够为客户提供准确的法律建议； 3. 保持职业道德，确保工作中的机密性和公正性； 4. 能够独立处理和解决法律问题，为客户提供专业的法律支持。

岗位职责： 1.独立承办民商事、刑事、行政等各类诉讼及非诉法律业务 2.起草、审查、修改合同、法律意见书、律师函等法律文书 3.为客户提供日常法律咨询，开展法律风险评估与合规建议 4. 参与企业法律顾问服务，协助完善内部管理制度与流程 5.配合团队完成案件研讨、知识分享及专业能力建设 任职要求： 1. 持有中华人民共和国法律职业资格证书，已执业或可立即执业 2.具备扎实的法学理论基础和良好的逻辑分析、语言表达能力 3. 工作严谨细致，责任心强，具备独立办案及客户沟通能力 4. 无不良执业记录，恪守律师职业道德和执业纪律 5.学习能力强，认同专业化、团队化发展理念

【薪资福利】 1. 薪资构成：无责底薪＋奖金； 2. 福利：六险一金、带薪年假、免费体检、员工旅游，节假礼品、生日福利外，团建、外派学习。 【岗位职责】（对接外部企业客户） 1. 针对企业账务问题进行专业化辅导，完成财务导师交付的工作； 2. 协助企业财务/税务项目的制定，规范所涉及的政府项目的财务核算； 3. 对接审计事务所，完成财务数据沟通、整理及复核工作，保证审计报告的准确性； 4. 能够对客户企业的日常财务问题予以解答。 【岗位要求】 1. 本科以上学历，财税相关专业毕业，3年以上行业经验； 2. 专业能力强，能达到集团的试用期考核； 3. 善于沟通、目标导向、积极主动、能抗压；

【岗位职责】 1. 异常投诉专项处置：负责恶意缠访、闹诉、重复投诉等异常投诉案件的全流程闭环管理，基于《消费者权益保护法》及金融监管政策，对客户不合理诉求进行深度法律研判，制定分层应对策略，并跟进执行直至结案。 2. 诉讼与纠纷协同支持：协同外聘律所开展诉前调解、多元化纠纷化解及诉讼应对工作，包括但不限于证据链梳理、法律文书准备、庭审辅助支持等，具备独立与律所配合处理客户对立案件的能力。 3. 复盘总结与前端防控：牵头异常案件的复盘归因，提炼典型案例库并编制处置操作指引；持续跟踪消保领域及金融纠纷相关法规政策动态，联动业务、客服等部门，推动前端业务流程的风险防控优化。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，法律相关专业，法学理论基础扎实。 2. 具有律所全职工作经验者优先，熟悉法律实务操作流程及司法裁判逻辑。 3. 具备金融领域诉讼案件处理经验者优先，了解金融行业监管规则与常见争议焦点。 4. 持有律师执业资格证者优先，能够独立或辅助完成出庭准备工作。 5. 能够接受不定期出差安排（出差频率不高，主要用于异地案件协调或庭审支持）。

温馨提示：当前处于业务旺季，院内活动丰富且优惠力度大，成单机会多。 随着老龄化加剧，中老年人普遍面临牙齿健康问题，直接影响日常饮食，市场需求明显，把握趋势，诚邀您共同参与！ 医院直接招聘，面试流程高效便捷（支持线上或线下形式） 主要工作内容为两项：客户建档与到诊邀约 工作职责： 1、在农贸市场/商超/社区等场所开展便民服务活动； 2、于指定点位提供现场服务，针对潜在患者提出的口腔健康疑问进行解答，登记咨询信息并协助挂号，完成预约引导及陪同就诊 任职条件： 1、不限学历，不限性别，具备销售经验者优先，有强烈收入意愿，能适应户外推广工作； 2、具备良好沟通能力，性格积极乐观，有耐心和亲和力，善于倾听客户诉求，为人诚实可信，可进行基础电脑操作 工作时间：班次一：7:30-11:30，14:00-18:00；班次二：8:00-11:30，13:30-18:00（根据季节与驻点实际情况微调，具体以面试沟通为准），每月休息6天（可自行安排） 工作地点：居住区域人流密集点位驻守（每日在驻点拍照带水印打卡，无需每日返回公司报到） 福利待遇： 入职即享带薪培训，前两个月设有保底薪资，收入构成为底薪+提成+每日20元餐补，综合月薪10K-30K+，收入与业绩挂钩； 正式入职后缴纳五险一金，享有带薪年假、节日福利、生育津贴等员工权益 有意向者欢迎投递简历，符合条件者将尽快安排面谈，感谢关注

岗位职责： 1. 负责公司各类合同（包括施工、分包、采购、劳务等）的拟定、审查、修改及归档工作，参与重要合同谈判，提供法律支持，助力公司争取有利条款。 2. 建立并更新合同管理台账，对合同签署、履行、变更、解除等环节实施全流程监控，及时识别并提示履约中的潜在风险。 3. 协助处理工程项目中出现的争议事项（如结算纠纷、质量异议），配合完成诉讼或仲裁所需的证据收集与法律文书撰写。 4. 推进项目竣工后的结算流程，依照合同约定按时向建设单位申报应收工程款。 5. 监控项目执行过程中的法律合规问题，开展风险评估并提出预警建议。 6. 完成领导安排的其他法务相关工作。 任职要求： 1. 法学专业背景，本科及以上学历。 2. 具备1-2年建筑领域法务岗位或律师事务所建设工程类业务经验。 3. 熟知合同法、建筑法、招标投标法等相关法律法规，掌握工程类纠纷处理基本程序。 4. 具有良好的合同审核能力、书面表达能力和对外沟通协调能力。 5. 工作认真严谨，责任心强，能承受一定工作压力，具备团队合作意识。