【急招】人事 职位详情 【薪资】 无责底薪3000+提成(提成项目多)(无责底薪就是【没有任务，不会扣钱!】 【上班时间】 月休四天 单休一周休一天 任意调休 10.00−18.00 有时候还可以摸鱼，悄悄的 【工作内容】 1、负责在BoSs上发布公司要招的职位 2、在Boss上看在线简历进行筛选 3、在Boss直聘上招聘，邀约公司线下面试 【员工小福利】 1、我们有休息区，咖啡、果汁、奶茶应有尽有! 2、公司有微波炉、制冰机等~冷热随你自选! 3.公司都是年轻人，氛围很好，期待你的加入 4.公司有咖啡厅，奶茶，果汁，水果，零食，都是不限量，放心吃~ 惊喜多多。

接待/外联招聘条件：具备相关工作经验，服从公司安排，工作细致认真、责任心强，薪资可面议 工作内容：负责公司人员招聘、入职培训、员工关系维护等人事相关事务，协助推进人力资源各项工作落实

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5. 维护基础人事数据，定期整理分析报表，支持人力资源决策 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

岗位职责: 负责公司的人员招牌，筛选简历，面试接待 上班时间 11:30-19:00 月休4天 中途有休息时间 00后管理制度 不打卡 拒绝加班文化 定期团建聚餐（公司出资） 下午茶 公司娱乐设施齐全 满足员工的日常娱乐需求

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理 5.配合上级完成人力资源制度执行与优化支持工作 任职要求： 1.人力资源、工商管理或相关专业优先，学历不限 2.具备人力资源基础实操经验者优先，应届毕业生亦可考虑 3.熟练使用Office办公软件，具备良好沟通与服务意识 4. 工作细致负责，具备较强执行力与团队协作精神 5.持有人力资源管理师、劳动关系协调员等证书者优先

待遇：综合底薪 4000+500（调休金）+绩效； 任职要求：主要负责招聘。一年及以上人事招聘工作经验，具有一定的招聘能力，熟悉各大招聘渠道，

急急急急急急招人事一位！ 工作轻松无内卷，环境整洁舒适，准时下班不加班 要求：性格开朗有礼貌，做事踏实，零基础有人手把手带 工作：面试接待+基础手机简易操作 薪资：底薪4000+提成 作息：11:30-19:00，月休4天可调 福利：下午茶+定期团建，公司配有台球区，咖啡机，闲暇可休闲

负责招人9小时工作制包吃

岗位职责： 1.负责招聘全流程执行，包括职位发布、简历筛选、初试安排及候选人跟进 2.协助办理员工入职、转正、离职等手续 3.配合完成日常行政事务及上级交办的其他人力资源相关工作 任职要求： 1. 学历不限 2.无经验要求，欢迎应届毕业生及职场新人加入 3.具备良好的沟通表达能力与服务意识 资薪福利 1.底薪4000，有提成 2.上班时间：11：30-19：00 3.公司有娱乐场所，如台球厅等

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岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

招暑假工和兼职，男女不限，年龄16—45。日薪200.月薪5000。人数不限。联系电话

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遵义红花岗招工地小工/杂工

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金的增减员、缴费及日常事务对接 4.协助组织员工培训、企业文化活动及基础员工关系维护 5.整理人事数据，协助完成月度/季度人力报表及基础分析 任职要求： 1.人力资源、工商管理或相关专业优先，学历不限 2.具备人力资源基础实操经验者优先，应届毕业生亦可培养 3.熟练使用Office办公软件，具备良好的数据整理与文档撰写能力 4. 责任心强，细致耐心，具备较强的沟通协调与服务意识 5.遵守职业操守，严格保守人事信息保密要求

岗位职责： 1.根据公司业务发展需求，制定并执行招聘计划，高效完成各岗位人才引进任务 2.负责职位发布、简历筛选、初试评估及面试安排，提升候选人体验与招聘转化率 3.维护和拓展招聘渠道（含线上平台、校园、猎头、内推等），优化招聘资源组合 4.协同用人部门明确岗位需求，参与岗位画像构建与胜任力模型应用 5.定期分析招聘数据，输出招聘效能报告，持续优化招聘流程与策略 任职要求： 1.熟悉招聘全流程，具备基础人力资源知识，有招聘实操经验者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，责任心强，执行力佳 3.熟练使用主流招聘平台及办公软件，具备基础数据分析能力 4. 学历不限，人力资源、管理类相关专业背景更佳 5. 适应快节奏工作，具备团队协作精神与学习成长意愿

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务对接 4.协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理 5.配合上级完成人力资源制度执行与优化支持工作 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备基础人事实操经验，熟悉劳动法规者更佳 3. 熟练使用Office办公软件，具备良好沟通与服务意识 4.工作细致负责，具备较强执行力与团队协作精神 5.持有人力资源管理师、HRBP等相关证书者优先

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5.维护基础人事数据，定期整理分析报表，支持人力资源决策 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

职位描述： 【最最最重要的事情说三遍】 只要到面就有提成！只要到面就有提成！只要到面就有提成！ 求职者入不入职，都给你提成，只约到公司就算数！ 每月额外奖金 1000-6000元（按邀约到面数量/质量发放） 【你在意的其他点，我们也满足】 不打电话（纯打字沟通） 不外出（公司坐班） 不面试（只管邀约） 固定周六休 + 法定正常休 你要做什么？（超简单） 在BOSS直聘等平台发布“售后服务专员”岗位 打字跟求职者简单沟通，介绍岗位基本情况 邀约求职者到公司面试（到面就算数） 把到面信息同步给面试官 结束！你的工作完成了，坐等提成+奖金到账 我们希望你： 脑子灵活，沟通反应快 有销售、外包招聘、劳务招聘、客服、人事助理经验者优先 熟悉BOSS直聘操作（不会可以学，有人带） 打字速度不慢就行 工作待遇（算清楚给你看） 底薪： 3000元/月（无责） 提成： 按到面人数算，只要人来公司就算，不考核入职 奖金： 每月额外1000-6000元（按邀约到面数量/质量阶梯发放） 综合月薪： 5000-8000元（做得好的轻松过万） 工作时间： 9:00 - 18:30 休息： 固定周六休 + 法定节假日正常休 为什么这个岗位香？ 别人做招聘，入职才有钱 → 你只要约到人就有钱 别人要打电话打到自闭 → 你纯打字，不费嗓子 别人要风吹日晒跑线下 → 你吹空调坐办公室 别人要背KPI压力 → 你只管邀约，面试成败跟你无关 别人一个月拿死工资 → 你底薪+到面提成+最高6000奖金

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我们公司氛围感好，不用加班不用早起，是当代年轻人最喜欢的上班生活˶>ᗜ<˶ 办公室坐班上班，有空调，活动空间范围大！不用跑外勤！同事都是蛋蛋后，上班有无数搭子唠嗑哟！！ 有咖啡机和台球厅供你娱乐活动，对新人超友好！！！不会让你有拘束感滴！！！ 底薪4000+高提成 上不封顶，多招多得！ 月休四天，自己自由选择调整休息！ 上班时间：11点30-19点 绝对不可能加班！！ 休闲区摸鱼超放松，下午茶 团建 节日礼物都有哟！ 只要你愿意来，积极上进！有无经验我们都要！ 搞钱轻松又松弛！快来滴滴我吧！

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大家有没有认识打坑的师傅，介绍一哈。