岗位职责： 1.负责顾客接待 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面、补充餐具与物料 3.主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4.协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5. 配合店长完成日常盘点、设备检查及卫生消杀等基础运营任务 任职要求： 1. 学历不限，有服务意识和良好沟通能力 2.工作认真负责，具备基本抗压能力与团队协作精神 3.形象端正，身体健康，能适应轮班及站立工作 4. 有餐饮行业经验者优先，无经验者可带薪培训 5.遵守职业规范，服从门店管理安排

岗位职责： 1. 负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3. 办理社保、公积金增减员及日常缴纳事宜，确保合规及时 4. 统计分析基础人事数据（如入离职率、招聘达成率），协助优化人力配置 5. 协助组织员工培训、企业文化活动及日常行政支持工作 任职要求： 1. 人力资源、工商管理或相关专业优先，学历不限，具备学习意愿与责任心 2. 具备1-3年人力资源助理或行政类工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 3. 熟练使用Office办公软件，具备良好沟通协调能力与服务意识 4. 工作细致耐心，具备基本的数据整理与文档管理能力 5. 遵守职业操守，能严格保守公司及员工信息隐私

岗位职责： 1.负责顾客接待、点餐、上菜及结账等全流程服务工作 2. 保持用餐区域整洁卫生，及时清理桌面与地面 3.主动了解顾客需求，提供友好、细致、有温度的服务 4.协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5. 配合团队完成日常备餐、餐具整理及营业前准备 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，形象端正，无不良记录 2. 具备良好的沟通能力与服务意识，亲和力强 3. 吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排 4.有餐饮服务经验者优先，无经验者可提供带教培训 5.学历不限，初中及以上文化程度即可

人事助理 朝九晚五 周末双休 底薪+提成+奖金 负责招聘平台的日常维护，筛选简历，推进面试流程。 跟踪候选人面试进展，协调面试官日程，汇总面试评价信息。 办理新员工入职相关事宜，如签署劳动合同、配置办公物资、宣导公司规章制度等。 完成上级交办的其他协助性工作

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1、负责公司前台接待，来访人员登记、引导，日常办公环境维护; 2、负责招聘渠道维护，简历筛选、邀约面试、接待面试人员; 3、员工入离职手续办理，资料整理归档，人事基础台账登记; 4、完成领导交代的其他行政人事相关工作。

人事专员日常工作： 1.咱们这边主要就是给各大厂区招人；直聘等网络平台发布的招募信息，员工只需要在公司负责招聘平台加微信聊天， 2.主要负责前期预约工人来企业工作，讲清楚薪资福利待遇和到厂区的注意事项。 维护员工正常上班就可以； 3.足不出户；一人一台电脑；在办公室工作；主要就是聊天预约；工作氛围轻松简单；高提成；高收入； 4.平台资源不用担心；公司提供资源；你负责招募；公司平均工资都在6000以上； 【薪资待遇】： 1. 50% 提成；综合工资：7500-9500(上不封顶）

岗位职责： 1.负责员工入职、离职等全流程手续办理及人事档案。 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 增减员及日常事务对接 4.协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理 5.配合上级完成人力资源制度执行与优化支持工作 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备基础人事实操经验，熟悉劳动法规者更佳 3. 熟练使用Office办公软件，具备良好沟通与服务意识 4.工作细致负责，具备较强执行力与团队协作精神 5.持有人力资源管理师、HRBP等相关证书者优先

任职要求： 【1】年龄18-35周岁，男女不限、大专及以上学历，五官端正，身体健康，开朗上进。 【2】抗压能力强，服从上级安排，有责任心，有半年以上招聘经验。 工作环境及工作时间： （公司为每一位员工提供优质的办公环境） 【1】一人一台电脑一个办公桌，工作轻松，环境优雅 【2】办公区空调恒温 【3】9：00-18:00，午休1.5小时。固定周末双休，法定带薪休假。 薪资福利： 【1】办公环境优越，不定时聚会、旅游、拓展训练。 【2】综合平均工资水平5000-8000，上不封顶（你的能力决定你的工资） 职位福利：五险一金、绩效奖金、全勤奖、餐补

#人事专员 如果你擅长沟通，热爱为他人找到合适的舞台，这个岗位适合你! 工作内容： 负责全网人才招募，通过线上沟通邀约候选人，统筹面试流程，助力大家精准就业。 工作时间：13:30-21:00（避开早高峰，生活作息更优） 福利保障： 无责底薪1800元+上不封顶的招 聘提成 带薪休4-6天，公司提供食宿 （拎包入住，饮食无忧） 我们在南宁核心区，寻找积极靠谱的你，一起把事业做大! 【服务员岗位职责】 - 负责娱乐场所日常接待与顾客服务工作-维护现场秩序，协助完成基础运营支持 【职位要求】 - 无经验要求，可零基础入职- 普通话标准，沟通表达清晰-不限学历、不限工作年限 【工作时间】 -晚班制：20:00—02:00- 月休四天，具体安排灵活 【薪资福利】 -综合月薪3000-5000元，结算方式灵活（日结/周结/月结任选) -包住、包吃，减轻生活成本压力

岗位职责： 1.负责顾客点餐、结账及收银操作，确保账款准确无误 2.接待到店顾客，提供礼貌周到的前台服务与咨询解答 3.整理并维护前台区域整洁有序，及时补充物料与单据 4. 核对每日营业报表，配合完成日结与交接工作 5. 协助处理顾客反馈与简单投诉，提升服务体验 任职要求： 1. 诚实守信，具备良好的服务意识与沟通能力 2.工作认真细致，有责任心，能适应轮班制 3.具备基础计算机操作能力，会使用收银系统者优先 4. 无经验者可培训上岗，有餐饮前台或收银经验者优先 5. 学历不限，身体健康，形象端正，亲和力强

招聘服务员、寒假工若干名， 联系电话： 联系人：丽姐

负责前厅事务.

岗位职责： 负责餐厅日常服务工作 协助前厅接待与餐桌整理 职位要求： 无经验要求，愿意学习就行，不限学历，不限工作年限，年龄18~35岁 有责任心，能吃苦耐劳 工作时间： 下午4点至凌晨2点，休息时间面议 薪资福利： 综合薪资3000-4000/月 工资每月月底按时发放 每天两顿工作餐

湖北顺旺家中式快餐诚聘店经3名厨师长2名地址:湖北省天门市联系电话

卷翻天门店招聘（全市门店就近安排）【急聘岗位】：前厅服务岗后厨岗兼职、全职都招【薪资待遇】4200-4500元/月，包吃包住，环境好。：（同步）有意者到店详谈！

餐厅服务员有经验者优先，品行端正、踏实肯干、服从团队管理薪资福利:100元/天，具体面议李女士；工作时间：2026年10月19日至10月24日，共6天工作地址:张家界市区市政府正对面（天门山华美达酒店）

湖北省天门义乌商贸城招晚班服务员4000起和洗碗工3800起电话

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁卫生，及时清理桌面、补充餐具及物料 3.主动关注顾客需求，提供热情、细致、有温度的服务体验 4.配合店长完成日常运营支持，如库存盘点、物料申领与交接 5. 遵守服务规范与食品安全要求，保障顾客用餐安全与满意度 任职要求： 1.学历不限，有餐饮服务经验者优先 2. 形象端正，具备良好的沟通能力与服务意识 3.吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排 4.具备基本应变能力，能妥善处理顾客合理诉求 5.无不良从业记录，认同企业服务文化

岗位职责： 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、结账等全流程服务，确保服务及时、准确、有温度 2.保持餐台、服务区及公共区域整洁有序，及时补充餐具、纸巾等物料 3. 主动观察顾客需求，妥善处理用餐过程中的咨询与合理诉求，提升顾客满意度 4. 配合店长完成日常盘点、交接班记录及简单报表填写工作 5.积极参与门店培训与服务标准演练，持续提升服务意识与操作规范性 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，无传染性疾病，持有有效健康证 2.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 3.有餐饮行业工作经验者优先，无经验者可提供带教培训 4.形象端正，性格开朗，能适应轮班制及节假日工作安排 5.遵守职业操守，责任心强，具备团队协作精神

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3.主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5.配合店长完成日常盘点、物料整理及交接班工作 任职要求： 1.年龄18-45岁，身体健康，形象端正，无不良记录 2.具备良好的沟通能力与服务意识，有亲和力和责任心 3.能适应轮班制及节假日工作安排，服从团队管理 4. 有餐饮行业工作经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，热爱服务行业，愿意长期稳定发展

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5. 维护基础人事数据，定期整理分析报表，支持人力资源决策 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

岗位职责： 1。负责店内的日常经营工作，并完成领导安排的其他任务；2。保持工作区域整洁，按要求完成服务，出货，清洁等相关工作； 3。按照工装要求着装：黑色裤子，黑色鞋子，黑袜子；（餐厅提供工装和帽子） 4。遵守工作规范，确保服务质量和工作效率。 任职要求： 1。年龄要求在18-48岁之间； 2。工作积极主动，能吃苦耐劳，具备良好的沟通表达能力；3。具备独立工作能力，有较强的责任心。

岗位职责 1、协助上级推进招聘流程，开展简历初筛、面试邀约、接待安排及入职手续办理等相关工作； 2、负责员工档案的建立、更新、电子化扫描与归档等日常维护； 3、跟进新员工入职情况，推动导师带教计划执行，及时掌握新人适应状态； 4、定期组织员工面谈，规范记录访谈内容，识别潜在问题并向上反馈； 5、管理公司钉钉系统与企业邮箱，完成账号配置、组织架构搭建及流程优化等工作； 6、统筹员工职称申报相关事务，确保申报材料合规完整； 7、协同上级推进各项人力资源专项工作，并支持其他模块的协作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，工科类专业优先考虑； 2、具备1年以上人力资源领域工作经验，熟悉招聘及员工关系实务操作； 3、熟练掌握Office办公软件； 4、具备良好的沟通能力、学习能力与亲和力，耐心细致，自我驱动力强。 【本岗位要求第一学历为统招大专，公司实行大小周休假制度，介意者请谨慎投递，提供免费住宿及工作餐】

有厨房经验最好不包住