1：诚聘各科目独立教师，无需坐班； 2：每周/日结算课时费，绝不拖欠； 3：生源丰富，提供稳定招生； 4：位置在坂田五和双地铁口； 5：请老师留言：科目，教龄，上课时段，时薪。

一、岗位职责 1.主要负责线下学员的日常教学管理与辅导，按照公司提供的标准化课件开展授课，确保学员高效吸收课程内容。 2.关注学员学习状态，及时解答课堂及课后疑问，引导学员积极参与互动，保障良好的课堂秩序和学习氛围。 3.跟进学员学习进度，收集课堂反馈并同步给相关部门，协助优化教学体验。 二、任职要求 1.新能源相关专业（新能源汽车）优先，对新能源领域基础知识有一定了解。 2.具备1年以上教学、培训或学员管理经验，擅长与学员沟通，有耐心和亲和力。 3.表达清晰流畅，逻辑条理强，能快速熟悉并运用公司提供的课件开展教学。 4.工作认真负责，能主动关注学员需求，确保教学环节顺利推进。

1.心理学相关专业背景，持有专业心理咨询师资质证书； 2.具备丰富的青少年心理辅导经验，熟悉学生常见心理问题及危机干预流程； 3.具备课堂教学能力，能够独立设计并开展心理健康及特教相关课程； 4.具备良好的沟通协调能力，擅长家校沟通及团队协作，能高效配合学校完成各项心理工作； 5.严谨细致，有较强的文档撰写及档案管理能力，确保工作记录规范完整； 6.有责任心、爱心及耐心，热爱青少年心理健康教育事业。

一、岗位薪酬及福利 1、薪酬：月度平均收入在10000-18000元，表现优异者可达18000-25000元。每年至少享有1次薪资上调机会。 2、福利：五险，配备常用药品、带薪年假、节日关怀福利 二、岗位职责： 1、针对学生情况开展“一对一或一对多”教学辅导，结合其学习状况与个性特征，制定个性化学习方案； 2、积极参与教研活动及月度考试，持续提升教学能力和授课质量； 3、与学习顾问密切协作，共同解决学生学习难题，提升家长满意度。 三、任职要求： 1、本科及以上学历，具备教学经验，师范类院校毕业者优先考虑； 2、形象良好，行为举止自然得体，普通话标准； 3、具备较强的沟通能力，工作主动、抗压性强，富有耐心和责任感； 4、在当地居住者优先录用。 四、职业发展路径： 公司提供专业与管理双通道晋升机制，满足不同能力特质和发展意愿的员工成长需求。部分员工入职3-5个月可晋升为科目负责人，5-8个月可成长为教学主管或研究员，6-12个月有望晋升为教务经理或培训师。 1、管理路径：教师—科目负责人—教务主管—教务经理 2、专业路径：普通教师—优秀教师—金牌教师 职位福利：带薪年假、节日福利 职位亮点：一年多次调薪

线下班课主讲，负责教学，非顾问 工作时间：10:00-19:00，周一休息 薪酬结构：底薪+课时费+年终奖15薪 方向：数学、英语 前期有课时费保底，月起薪10000元。 【岗位描述】 1、授课对象 - 针对小学及初中阶段学生开展课程讲授。 2、备课与授课 - 依据既定教学进度，完成所授学科的教案准备与课堂实施，保障教学内容科学严谨、高效推进。 3、教学提升 - 主动收集来自学生与家长的教学反馈，持续改进授课方式与教学策略，不断提升自身专业能力。 4、教研协作 - 积极参与日常教研会议及相关教学任务，配合团队完成资料整理与经验交流，推动教学资源共享。 【任职要求】 1、基本资格 - 应届或往届毕业生，本科及以上学历，不限专业；持有教师资格证者优先录用。 2、教育热忱 - 热爱教学工作，关注学生成长，具备良好的职业操守与服务意识。 3、责任意识 - 有耐心和担当精神，能够对学生的学习进展切实负责。 4、沟通能力 - 表达清晰生动，擅长与学生互动，并能与家长保持良好沟通。 5、综合素质 - 学习适应能力强，抗压性好，积极进取，具备团队协作意识。 【薪资福利】 1、收入保障 - 初期享受月度保底收入，年度综合收入15-18万，每年两次调薪机会，成长通道明确。 2、社会保障 - 入职即缴纳七险一金，全面覆盖员工社会保障需求。 - 试用期待遇 - 试用期薪资全额发放，享有年终绩效，合计14薪。 - 节日关怀 - 重要节日发放礼品与慰问金，亦享专项礼金支持。 3、发展机制 - 每年提供两次晋升与加薪评估机会，助力个人职业发展。 4、团队建设 - 设立部门团建经费，支持组织各类团队活动及节庆聚会。 5、健康体检 - 每年为全体员工安排一次免费全项健康体检。 6、子女优惠 - 员工子女可享受报名作业帮课程的专属优惠待遇。

Ai阅读/思维/作业辅导课程辅助指导，做好课业监管和作业检查 要求小学数学或小学语文教资 本科以上

岗位职责： 1. 跟进学生学习进程，做好学习管理，保障学习方案顺利实施； 2. 开展并协助学科辅导工作，指导学生攻克学习中的难点问题； 3. 定期开展学习成果测评，给予针对性的学习改进意见； 4. 搭建家校沟通桥梁，及时传递学生学业进展与表现情况； 5. 设计并推动学习促进活动，打造积极向上的学习环境。 任职要求： 1. 本科及以上学历，教育学、心理学或相近专业背景优先考虑； 2. 具备优秀的表达能力与亲和力，善于与学生建立良好互动关系； 3. 有高度的责任意识和细致耐心，能关注学生个体学习变化； 4. 熟悉常用办公软件操作，具备一定的数据处理与分析技能； 5. 有教育领域从业经历者优先，认同教育价值，期望稳定发展。

一、岗位薪酬及福利 1、薪酬：岗位底薪在4000-6000元之间，表现优秀者月度收入在8000-15000元，表现优秀者月度收入在15000-20000元。每年至少两次涨薪机会。 2、福利：带薪休假、团队活动、五险、节日福利、下午茶、定期专业培训等。 二、完善的培训机制： 1、校区以及公司总部设有完善的培训机制，为每一位员工提供全面的培训项目。 2、培训项目：入职培训、提升培训、精英培训、管理培训。 三、岗位职责: 1、负责对科目的学生进行“一对一教学”辅导，根据每个学生学习以及性格的特点，制定适合的个性化学习计划和方法； 2、认真参加公司组织的教研、月考，不断提升专业水平和授课技巧； 3、配合学习顾问老师做好沟通工作，齐心协力解决好学生的学习问题以及提高家长对公司的满意度。 四、任职条件： 1、本科及以上学历，有教学经验，师范类院校毕业优先； 2、相貌端庄，举止大方得体，普通话标准； 3、具有良好的沟通能力，做事积极、抗压能力强，有责任心。 4、居住在当地优先。 五、广阔的职业发展空间： 公司设有专业和管理两大晋升方向，不同能力和职业倾向的员工可以选择不同的职业发展方向，有的员工入职3-5个月晋升为科目负责人，有的员工入职5-8个月晋升为教学主管或研究员，有的员工入职6-12个月晋升为分校校长或培训师。 1、管理方向： 教师——科目负责人——教学主管——教务校长——分校校长-----运营经理- 2、专业方向： 普通教师——优秀教师——金牌教师

深圳市龙华区龙发鸡煲 招聘配菜 凉菜 薪资4500到5000 月休4-5天 每天工作9小时 超过9小时算加班 包吃住

全部都是小件货物的搬运，男女不限 活不重 体力活 没文化也可以 开工奖金8000，一次性发放完 工作地点安徽芜湖

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招聘，招聘，招聘 刘集镇附近养殖场招聘一名宠物饲养员（主要工作是喂食宠物鸟） 要求:勤劳踏实，有责任心，喜爱小动物，可以长期从事这项工作，年龄25-45周岁， 每天工作8-9个小时，待遇2400-3000 有意向的电话联系刘先生

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岗位职责： 1、根据学生的学习情况以及特点，协助部门主管制定学生个性化学习方案； 2、负责素质类或应试类课程授课； 3、按学校课程设置及大纲要求保质保量完成每次授课，并做好课程记录； 4、观察教学进度，对教学情况进行追踪及了解，针对学生问题制定改进方案； 5、根据学生的学习进度及内容，阶段性进行知识检测，及时掌握学生学习情况； 6、认真参加学校组织的教研，不断提升专业水平和授课技巧； 7、积极参与公司内部发展的其他事务性工作，完成教学部门主管安排的其他任务； 任职要求： 1、专业对口（数理化学科不限专业），本科及以上学历； 2、经验不限，具备扎实的学科功底，优秀的表达能力和的语言运用能力； 3、具备教师资格证优先，无教资可在入职后1年内考取即可； 4、热爱教育培训事业，工作积极主动、责任心强、擅于学习、乐于分享； 5、熟练运用办公软件。

招募线上授课教师： 1、学生群体：小学、初中、高中、成人； 2、授课科目：数、理、化、英等； 3、授课方式：线上授课； 4、授课时间：根据学生和教师的时间安排，不是固定时间； 5、课时费：根据教师资历和经验，正常50元/小时-150元/小时，最高可到850元/小时；

岗位职责：语文、数学、英语（小初） 1.根据教学大纲和学生特点，制定并实施科学合理的教学计划，完成备课、授课、作业批改及学业评估工作 2. 关注学生全面发展，开展课堂管理与课后辅导，及时与家长沟通学情，协同促进学生健康成长 3. 积极参与教研活动、教学培训及课程开发，持续提升教育教学能力和专业素养 4. 配合学校完成班级管理、校园活动组织及各类教育相关事务性工作 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心，有较强的语言表达与沟通能力 2.持有相应学科及学段的教师资格证书 3.具备扎实的学科专业知识和基本教学技能，能熟练运用现代教育技术辅助教学

岗位职责： 1.根据教学大纲和学生特点，制定并实施科学合理的教学计划，完成备课、授课、作业批改及学业评估工作 2. 关注学生全面发展，开展课堂管理与课后辅导，及时与家长沟通学情，协同促进学生健康成长 3. 参与教研活动、教学研讨及教师培训，持续提升教育教学能力和专业素养 4.配合学校开展德育、社团指导、校园活动等育人相关工作，践行立德树人根本任务 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的师德修养、责任心与亲和力，无违法违纪记录 2. 持有相应学科及学段的教师资格证书，普通话水平达到二级乙等及以上 3.具备扎实的学科专业知识和基本教学技能，能熟练运用多媒体等现代教育技术 4.学历要求：不限（根据实际招聘学段可灵活设定，如小学一般要求大专及以上，中学要求本科及以上） 5.经验要求：不限（欢迎优秀应届毕业生及有经验教师应聘）

寻找合作伙伴教师

擅长初中数学、英语、物理的作业辅导

一、岗位薪酬及福利 1.薪酬：底薪+课时费+奖金+激励，人均综合薪资10K-20K,每年至少两次涨薪机会。 2.福利：生日福利、节日福利、团建聚餐、带薪年假（入职半年即可享受）、全勤奖、入职就缴纳五险一金。 二、岗位职责 1、高效完成各年级课程授课，针对学生水平状况，认真做好备课磨课，根据公司教学要求与标准进行课程讲授，为学生提供有效、有趣、有创见的高质量课程； 2、用心关注学生的学业水平、学习情绪与生活习惯，引导、帮助学生树立健康积极的学习心态和长久受益的生活习惯，并与学生家长积极沟通、反馈学生的情况； 3、热情参与公司、校区与部门层面组织的能力培训、集体教研、专业讲座和集体会议等赋能活动。 三、应聘要求 1、教育背景：本科及以上学历，有教师资格证者优先考虑； 2、专业技能：对所教科目兴趣浓厚，专业功底扎实，对所教科目知识与考点把握准确到位； 3、素质能力：亲和力高，幽默感足，责任心强，愿意与学生积极沟通，能够激发学生的学习兴趣；有创新意识和团队合作精神；热爱教育培训事业，具有吃苦耐劳精神； 4、从业经验：过往有教学经验者、有丰富获奖经验者或所教科目成绩优异者优先； 5、外形条件：形象干净大方，普通话标准流利，表达能力出众者优先聘用； 6、理念认可：高度理解并认同公司企业文化，愿意严格遵照公司制度规章开展职业活动。 7、按公司规定及要求完成每次授课，并做好课程记录，针对学生问题制定改进方案； 8、与家长和学习顾问进行充分沟通，全方面了解学生学习及其他情况，有针对性教学，提高家长满意度； 9、根据学生学习进度及内容，按月进行月度知识检测；并有针对性推荐其他科目的学习； 10、认真参加公司组织的教研、教师月考，不断提升专业水平和授课技巧。 四、广阔的职业发展空间： 公司设有专业和管理两大晋升方向，不同能力和职业倾向的员工可以选择不同的职业发展方向，有的员工入职3-5个月晋升为科目负责人，有的员工入职5-8个月晋升为教学主管或研究员，有的员工入职6-12个月晋升为分校校长或培训师。 1、管理方向： 教师——科目负责人——教学主管——教务校长——分校校长-----运营经理 2、专业方向： 普通教师——优秀教师——金牌教师

工作地点：11号线福永地铁A出口（同泰时代广场南门2栋A座6楼） 公司主营：K12学科类应试教育，线下小初高一对一教学辅导 涉及学科：语文/数学/英语/物理/化学/历史/道法/地理等学科 纯教学岗位，不含销售性质，名额有限，先到先得！！！ 一、薪酬待遇 1、薪酬：月度平均收入在9000-14000元，表现优秀者月度收入在12000-20000元，多劳多得，上不封顶；每年至少两次涨薪机会。 2、福利：暖冬福利、水果下午茶、常备药品、带薪年假、节日福利、生日福利 二、完善的培训机制： 1、校区以及公司总部设有完善的培训机制，为每一位员工提供全面的培训项目。 2、培训项目：入职培训、提升培训、精英培训、管理培训。 三、岗位职责： 1、负责对科目的学生进行“一对一教学”辅导，根据学生学习以及性格的特点，制定适合的统一的学习计划和方法； 2、认真参加公司组织的教研、月考，不断提升专业水平和授课技巧； 3、配合学习顾问老师做好沟通工作，齐心协力解决好学生的学习问题以及提高家长对公司的满意度。 四、任职条件： 1.本科及以上学历，有教学经验，师范类院校毕业 2、相貌端庄，举止大方得体，普通话标准； 3、具有良好的沟通能力，做事积极、抗压能力强，有责任心。 4、居住在当地优先。 五、广阔的职业发展空间： 公司设有专业和管理两大晋升方向，不同能力和职业倾向的员工可以选择不同的职业发展方向，有的员工入职3-5个月晋升为科目负责人，有的员工入职5-8个月晋升为教学主管或研究员，有的员工入职6-12个月晋升为教务经理培训师。 1、管理方向： 教师—科目负责人—教务主管—教务经理 2、专业方向： 普通教师—优秀教师一金牌教师 快来加入我们吧~

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-23 岗位职责： 1、承担主播日常舞蹈教学与培训工作 2、擅长多种舞蹈类型，如古典舞、韩舞、现代流行舞、爵士舞等 3、具备扎实的舞蹈功底和示范能力 4、无需参与出镜或直播环节 5、实行每日四小时工作制 任职要求： 1、性格积极外向，具备良好沟通技巧与亲和力，有实际授课经验者优先 2、责任心强，教学能力突出，态度友善 3、具备较强的课堂组织与管理能力 4、普通话流利，表达清晰，具备优秀的语言沟通能力 5、授课过程中富有感染力，易于调动学员积极性 6、系统掌握舞蹈专业理论知识与实践技能，具备良好的艺术素养

目前【龙华】【龙岗】【光明】【宝安】均有岗位需求 语数英理化等科目全职岗位正在招聘，历史、道法、生物、地理等科目可考虑兼职，同样有岗位开放 工作职责： 1、承担【一对一、全日制教学】相关任务，包含备课、授课及作业布置等环节； 2、确保提供高水平的教学服务； 3、通过电话、微信等方式与家长保持沟通，及时反馈学习情况； 4、按时参加公司及部门组织的培训、教研活动及相关会议。 岗位要求： 1、具有全日制本科及以上学历，专业不限； 2、普通话标准，讲课条理清楚，书写规范，富有课堂感染力； 3、热爱教育事业，具备吃苦精神，有耐心和高度的责任感； 欢迎优秀应届毕业生积极投递简历。 薪酬福利： 1、固定底薪+绩效奖金+课时提成+其他奖励； 2、设置保底薪资机制； 3、享受正规且系统的带薪岗前培训； 4、公司统一安排住宿（配备空调、洗衣机、热水器等生活设施）； 5、依法为员工缴纳五险一金； 6、组织公费集体旅游（每年不少于1次）； 7、享受寒暑假假期。

会上亲子课、全脑课、感统课

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2029-01-31 工作形式：招募线上题目讲解教师，无需坐班，可在家完成，平台题库丰富，支持开具实习证明（无需露脸） 岗位优势： 题库资源充足，可按量持续输出；项目长期稳定，不受地域限制 时间安排灵活，收入水平较优 【招募科目】 小学：语文、数学、英语； 初中：语文、数学、英语、物理、化学、生物； 高中：语文、数学、英语、物理、化学、生物； 大学：语文、数学、英语、物理、化学、生物、计算机、医学、环境 注：实际招聘科目视需求调整，具体以沟通确认为准 【薪资待遇】 小学：4-6元/题； 初中：6-8元/题； 高中：6-10元/题； 大学：4-7元/题 另有不定期激励奖金，部分学科设有新加入奖励！

1.记录幼儿一日日常生活 2.配合主班老师工作 3.完成每周课堂安排活动 5.负责照顾幼儿日常，保证幼儿安全 4.有相关托班老师及蒙氏教育经验优先 5.购买社保，节日福利，定期培训 6.不提供住宿，有相应补贴

能解决初中孩子的数理化，英语作业问题 有责任心，有耐心

1、认真履行教学职责，确保教学质量，助力提升学生的学业水平。（主要面向初中阶段学生） 2、依照校区规范与要求开展每节课程，做好授课记录，并根据学生实际情况制定个性化改进措施。 3、积极与家长、学生及学管师沟通交流，全面掌握学生学习与成长状况，实施因材施教，提升家长满意度，成为学生信赖的良师益友。 4、结合学生学习进度和课程内容，每月组织知识测评，并根据结果推荐相关科目学习建议。 5、积极参与校区组织的教研及教学培训活动，持续提升专业能力与授课技巧。 6、踏实肯干，在保障教学质量的同时，完成规定的教学工作量。 7、严格遵守教师职业行为准则，以身作则，为学生树立良好榜样。 8、完成上级安排的其他工作任务。 岗位要求： 1、本科及以上学历，数学相关专业优先考虑，具备1-3年教学经验者优先，性格开朗幽默。 2、普通话流利标准，授课富有激情，课堂氛围生动活跃，具有较强感染力。 3、具备高度的责任心与教育使命感，关爱学生，热爱教育事业。 4、拥有良好的服务意识和团队协作精神。 福利待遇： 1、薪资范围：10000-15000元，享受13薪待遇； 能力突出者有机会参与股权分红 2、作息安排：每周一、周二休息，周三至周五上午9点到下午6点，周末需授课；暑期享有15天假期，寒假7-15天 3、薪酬结构：高底薪+岗位工资+绩效工资+课时提成+节日福利+完善的晋升机制 职位福利：五险、绩效奖金、股票期权、住房补贴、全勤奖励、通讯补助

一： 招聘全职小学、初中、高中语数英主科教师， 1.缴纳二档社保、住房公积金，提供交通补贴及高额课时达标奖金。 2.各年级段底薪标准如下： 小学总计：5441元，初中总计：5941元，高中总计：6441元。 3.课时奖励金额较高： A级2200元，B级4500元。 4.设有新招生源及学员续读激励奖金。 5.工作时间安排： 周中单休，加班可申请调休。 周中14:00-21:00， 周末7:50-18:30。 二： 长期招聘兼职作业辅导教师，日薪150-250元，按月结算。 兼职时段安排： 小学作业辅导， 周一至周五：16:00—21:00， 初中作业辅导， 周一至周五：17:00—22:00， 需通过笔试与试讲考核， 依照规定流程完成作业指导任务。 三： 招聘全职顾问教师（教学服务方向） 1.依法缴纳社保（依据深圳市区最新政策执行）。 2.建立住房公积金账户。 3.享受交通补助。 底薪总额：5441元 工作时间： 周中单休， 周中13:30-22:00， 周末7:50-18:30。 四、 教培地推专员招聘（沙井区域长期兼职） （1）工作内容 1.在校园周边向家长发放课程宣传资料，主动讲解课程亮点与核心优势。 2.引导有意向家长添加企业微信，协助预约免费体验课，并同步登记家长基本需求信息。 （2）工作时间 工作周期：周一至周五（长期固定排班） 每日时段：15:30-18:30，单日工作3小时，与学生放学时间高度契合 （3）工作地点 万科星城：上星学校、宝二外及周边社区 万丰海岸城：附近小学、初中及周边商业区 书城附近：宝安书城周边区域 （4）薪资待遇 1.基础报酬：25元/小时（需达成每日至少3个有效家长微信添加指标，未完成按比例计算）。 2.绩效奖金：成功添加有效家长微信（具有明确咨询意愿），每人次额外奖励10元。 3.推广提成：通过个人推广促成家长到店报名课程，每单获得100元提成，上不封顶。 4.社交传播奖励：邀请家长转发课程信息至朋友圈并集满58个赞，成功领取礼品后奖励10元/人。 （5）任职要求 1.有教育培训行业推广经验者优先，掌握家长沟通方法，能快速建立信任关系并识别潜在需求。 2.工作态度积极，责任心强，严格遵守出勤规定，无迟到、早退或缺勤记录。 3.具备良好表达能力，能够清晰、有逻辑地传递课程相关内容。

【薪资】15000-22000休4 【地址】福田 【服务】6岁读贝赛思哥哥和3岁半弟弟。全英交流和辅导 【要求】有留学经验、教学经验，有耐心，有方法，会引导，情绪稳定，会开车