招聘人事
2000-4000元/月
人事专员经验不限学历不限弹性工作制接受居家办公
工作内容：
根据公司要求负责线上招聘，跟进求职者面试、入职等工作
工作时间：
可自由安排
工作要求：
1.年龄18-40岁（学历不限）。
2.性格活拨开朗普通话标准流利。
3.会电脑的基本操作。
薪资待遇：
综合薪资1500-4000，提成按入职人数计算，入职一个10元-400元不等
人事专员
4000-5000元/月
人力资源专员/助理1-3年本科及以上培训开发考勤管理员工关系劳动关系办理人力资源规划绩效管理大中型企业从业人事档案管理招聘配置招聘与配置人力资源/管理类专业
岗位职责：
1、按照公司人事制度办理员工入职、离职、调动及转正等相关手续；
2、配合上级开展员工福利相关事务的执行与落实；
3、负责员工人事档案的整理与日常维护；
4、协助组织新员工培训的相关支持工作；
5、完成领导交办的其他临时性任务。
岗位要求：
1、全日制本科及以上学历，人力资源或行政管理相关专业；
2、具备1-3年人力资源工作经验，优秀应届毕业生亦可考虑；
3、企业规模较大，提供广阔发展平台和清晰的晋升通道；
4、提供免费班车、五险一金、节日福利、优秀员工奖励等福利待遇。
人事专员
1000-4000元/月
招聘专员经验不限学历不限弹性工作制接受居家办公人力/财务/行政/法务客服市场/传媒/公关招聘与配置
工作内容：
根据公司要求负责线上招聘，跟进求职者面试、入职等工作
工作时间：
可自由安排
工作要求：
1.年龄18-40岁（学历不限）。
2.性格活拨开朗普通话标准流利。
3.会电脑的基本操作。
薪资待遇：
综合薪资1500-4000，提成按入职人数计算，入职一个10元-400元不等
人事专员
4000-5000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专及以上
任职要求：
1.具备优秀的沟通技巧和协作意识，能顺畅地与团队成员进行交流与配合。
2.能够自主应对工作中的各类问题，具备较强的统筹与协调能力。
3.熟悉人力资源管理各环节流程，可熟练使用相关工具并灵活应用于实际工作。
4.工作踏实认真，具有较强的责任感
人事行政专员
5000-7000元/月
人力资源专员/助理3-5年本科及以上
【岗位职责描述】
本岗位是出口业务团队的大管家，是保障业务团队高效运作的关键核心。主要职责负责人事及行政的全盘工作执行：
一、行政管理与日常运营
日常行政保障：
1、负责办公室各区域的日常环境、资产、设备（如打印机、传真机）、消防器材管理及维护。
2、办公用品、礼品、名片等的采购、申购、发放及库存管理。
3、部门信件、快递的收发与管理。
4、会议室管理、会议支持及接待准备工作。
5、环境创设，创意、新颖、温馨的办公环境布置。
6、负责部门内部行政费用的成本管控、申请、记录和报销工作。
7、协助制定和完善部门内部的行政管理规章制度，并监督执行。
8、协助各部门合同、专利等档案资料归档管理，确保其完整、保密与合规。
9、所有行政管理，实时更新，做到电子数据化管理。
二、跨部门协同与沟通
1、信息传递：准确、高效地在业务部门与支持部门之间传递信息、解读员工需求并积极主动反馈处理方案给上级。
2、资源协调：根据业务需求，协调内部资源（如会议室、活动经费、培训资源等），及时解决业务团队遇到的行政类问题。
3、活动组织：协同总经办或各个部门主持各种会议、团建、年会、庆典等各类活动，提升团队凝聚力。
三、人力资源全模块工作
1、协助上级参与招聘、面试工作：（如外贸业务员、跟单、物流等）的全流程招聘：发布职位、筛选简历、预约面试、组织面试、发放Offer、办理入职。
2、维护招聘渠道，建立储备外贸人才库，随时补位。
3、办理员工的入职、离职、调任、转正等异动手续。
4、协助上级推行绩效KPI管理制度，收集、整理绩效考核数据，协助进行绩效面谈，并归档考核结果。
5、薪资与提成核算：准确核算团队员工的考勤、工资、提成、奖金、个税申报等。确保计算零失误，并解答员工的薪酬疑问。
6、负责各部门员工的考勤、休假统计与管理。
7、宣达公司员工手册及各项福利、政策、制度，解答员工各项咨询。
8、维护和谐、积极的劳资关系，处理简单的员工投诉与纠纷。
9、组织员工访谈、调研，收集归档建议。
10、管理员工人事档案，确保100%合规与保密。实时更新，做到电子数据化管理。
11、每月社保公积金的增员、减员申报扣缴等操作。
12、组织新员工提供入职培训，帮助他们快速了解公司文化、组织架构、业务范围等基本信息。
13、撰写及发布各项公告通知，包括定责通知、通报批评、放假通知等。
四、数据管理与报告
1、每月总结会，上交PPT报告和人力及行政相关日常管理报表。
【任职资格要求】
1、学历专业：本科及以上学历，人力资源管理、行政管理、工商管理等相关专业优先。
2、工作经验：3年及以上人事行政相关工作经验，有外贸出口或跨境电商行业背景者，英语CET-4以上优先。
【上班时间】
9：00-12：3014：00-18：00
每月一次周六值班，其他周末双休
【薪资】
5-8K(根据经验能力定级)
试用期三个月
【福利待遇】
2、按国家法定节假日正常放假。
3、入职满一年享有带薪年假。
4、享有生日会、节日福利、团建、旅游、运动会、下午茶等文化活动。
5、公费培训、完善的晋升机制、奖励机制。
6、入职购买五险一金。
8、近地铁坑口A出口（广百楼上），交通便利。
9、公司有很大的茶水间，每天有水果、零食、点心、饮品供应。
【面试地点】
1号线坑口地铁站A口（可查看公司相册-面试指引）
HR人事招聘0经验—无责底薪+企业直招
4000-9000元/月
人力资源专员/助理经验不限大专及以上综合人力部门人力六大模块公司人力资源部门0经验/应届生
岗位职责：
1、负责公司各业务部门的人员招聘相关工作；
2、负责候选人的筛选、面试安排、综合评估、背景调查、录用及后续跟进事宜；
3、主动挖掘潜在人才，通过多种渠道高效寻访合适候选人；
4、严格按照公司招聘流程推进邀约、面试等环节，保障到岗及时性与质量达标；
5、每日及时整理面试数据并反馈结果，分析招聘成效并提出优化建议；
6、完成上级交办的其他工作任务。
职位要求：
1、全日制大专及以上学历，专业不限；
2、可接受无招聘经验者，公司提供培训，需具备较强执行力和学习能力；
3、工作态度积极，责任心强，能主动开展工作；
4、具备良好的沟通表达能力，性格亲和，有团队协作意识；
5、熟练使用Excel、Word等基础办公软件（硬性要求）；
6、思维敏捷，性格外向活泼，能适应一定强度的工作节奏；
7、不抽烟、年龄25岁以内，形象良好，身高160以上（硬性条件）。
薪酬待遇：
人事助理：试用期3个月；
1、试用期：4000（无责）+200（全勤）+招聘提成
转正：4500（无责）+200（全勤）+招聘提成
2、上班时间：9:00-12:0013:30-18:30（大小周休假）；
综合薪资：6000元——10000元
表现优异者可提前转正；
招聘提成：
1、运营岗位300元/人，5人以上500元/人；
2、职能岗位统一200元/人；
3、运营月度招聘冠军奖励1000元，亚军300元，季军500元；
4、有经验客服岗位400元/人。
晋升路径：
1、人事助理——初级专员——中级专员——高级专员——资深专员——副主管——主管——经理——总助——副总；
2、提供系统化专业培训支持。
公司福利：
1、享受国家法定节假日及婚假、产假、丧假、例假等带薪假期，以及病假补贴；
2、每季度组织团建活动（如旅游、游玩），不定期开展集体活动（聚餐、K歌、剧本杀、狼人杀等）；
3、每月供应充足零食与饮品；
4、节日期间发放慰问礼品，重大节日为员工准备专属福利；
5、每周一次下午茶（水果、零食、披萨、KFC、甜点、奶茶饮料、鸭脖子等）；
6、五险：入职即购买社保（深户一档/非深户二档）。
公司环境：
1、位于地铁3号线南联站A1出口旁，交通便利，紧邻商业中心；
2、周边300米范围内配有电影院、商场、超市、麦当劳、肯德基、星巴克、瑞幸咖啡等设施，龙岗区特色小吃街也近在咫尺；
3、团队以95后为主，氛围轻松活跃，充满年轻活力；
诚邀您加入我们这个温暖的大家庭，携手共进，共同成长！
人力资源专员/助理（可接受无经验+团队氛围佳）
4000-7000元/月
人事专员经验不限大专及以上氛围好带薪培训下午茶福利多+++团建多招聘与配置
纯文职岗不包吃住！！不能接受勿扰！
可长期发展晋升通道明确！！！
上班时间：8:00—18:00午休1.5h配备午休床及专用休息室
一、工作内容:
1、负责公司人力资源日常事务的管理与维护；
2、参与招聘工作，包含简历筛选、候选人邀约及面试协调支持；
3、协助完成人力资源相关行政事宜，保障部门高效运转。
特别说明，本岗位专注培养长期人才：实习生—专员—主管—经理
短期实习者请勿投递！！！Thanks
二、岗位要求：
1、欢迎无经验应届生，需熟练使用办公软件；
2、形象良好，气质端正，净身高160cm及以上；
3、具备良好的沟通表达能力及团队协作意识；
4、对人力资源管理工作流程有基础认知。
人事专员招聘专员本科及以上
岗位职责：
1、负责公司新能源/储能行业核心岗位的招聘工作,包括但不限于研发、BMS、EMS、云平台、市场、销售等岗位，每月不低于5人招聘任务指标。
2、根据公司业务发展及用人需求,独立制定招聘计划并组织实施。
3、深入理解岗位业务背景,建立并持续优化Renon人才画像模型。
4、独立完成简历第选、初面、复试协调、录用沟通及入职跟进全流程。
5、与用人部门进行高效沟通,提供专业的招聘建议,提升招聘成功率与匹配度、留存率。
6、负责招聘渠道的选择、评估与优化,提高招聘效率与质量。（用于官网、BOSS、猎聘、领英等渠道、及其他海内外社媒渠道。）
7、对招聘数据进行分析,总结招聘问题并持续改进招聘策略。
8、参与雇主品牌建设,优化招聘话术与公司形象传播。
任职资格：
1、本科及以上学历,人力资源管理、工商管理、心理学等相关专业，英文听说读写流利优先。
2、3年及以上新能源、储能等同行业招聘经验。
3、熟悉行业技术岗位及业务岗位的能力模型与市场人才分布。
4、具备独立完成面试与人才评估的能力,能够给出清晰、喜观的面试结论。
5、具备构建岗位画像+人才画像+发展潜力画像的系统性思维。
6、具备较强的自驱力、沟通协调能力、判断力与抗压能力。
7、对结果负责,能够在交付周期内完成招聘任务。
核心能力要求：
具备以下招聘思维逻辑:
•能判断“这个人能不能做成事”，而不仅是是否”做过”。（识别过往成果的工作成果）
•能识别自驱力、责任感、学习能力与长期稳定性。
•能结合岗位发展路径,评估候选人与公司长期匹配度。
•能站在业务角度,而不仅是HR角度做招聘决策。
行政人事专员
4000-8000元/月
人力资源专员/助理1-3年学历不限
工作内容:
1、主要负责主播岗位及其他相关岗位的招聘工作。
2、落实招聘流程，包括发布职位信息、筛选简历、安排面试及跟进面试反馈。
3、形象气质良好，性格外向积极，有责任感和进取心，具备较强的赚钱动力。
4、对互联网领域感兴趣，热衷于直播娱乐行业。
工作时间:
上午11点至晚上21点，每月可调休4天
薪资待遇:
小白人事：底薪3500+500全勤+招聘提成奖金综合5K~8K
优秀人事：底薪4000+500全勤+招聘提成奖金综合5K~8K
工作氛围:
团队成员均为00后，氛围轻松活泼，充满活力
岗位要求：
1、具备优秀的协调与沟通技巧；
2、能独立开展工作，工作态度认真，责任心强；
3、了解日常办公流程，熟练操作常用办公软件；
4、熟悉并认同娱乐直播行业，有传媒类企业招聘经验满1年者优先；
5、持有经纪人演出资格证者待遇可单独协商
行政专员/助理
6000-10000元/月
人力资源专员/助理3-5年本科及以上
岗位职责:
1.负责日常行政事务的处理，保障办公环境高效有序运行
2.配合上级完成交办的各项任务，确保工作执行的质量与时效
3.主动参与团队协作，与同事协同推动项目顺利进展
任职要求:
1.拥有良好的沟通技巧，能与团队成员顺畅交流信息
2.具备时间管理能力，可在既定时间内完成工作任务并保持连贯性
3.具备积极的团队意识，能够快速融入团队工作氛围
人力公司招聘人事专员及运营经理
3000-8000元/月
招聘专员经验不限中专及以上国内院校优先人力/财务/行政/法务IT技术团队市场/传媒/公关招聘与配置人力资源/管理类专业
招聘人事专员，年龄28-35岁，一天七个小时，周日休息。
有同行业经验者优先
联系电话：（微信同号）
招聘HR（可小白）
1000-4000元/月
招聘专员学历不限
工作内容：
根据公司要求负责线上招聘，跟进求职者面试、入职等工作
工作时间：
可自由安排
工作要求：
1.年龄18-40岁（学历不限）。
2.性格活拨开朗普通话标准流利。
3.会电脑的基本操作。
薪资待遇：
综合薪资1500-4000，提成按入职人数计算，入职一个10元-400元不等
人事招聘/兼职（远程办公）
4000-6000元/月
招聘1-3年学历不限人事兼职接受居家办公
此岗位支持全国范围居家办公，可异地远程工作，无需打卡，时间灵活，无业绩考核
【工作内容】
通过线上渠道筛选匹配的简历，及时回复消息，组织并邀约求职者参加面试，主要负责公司电话销售及客服类岗位的招聘对接。仅需完成邀约与跟进面试环节，面试由现场专人负责接待
【薪资】
招聘奖励1000元/人，多招多得，上不封顶。表现优异者月提成可达8000元以上，普遍收入在4000-6000元之间
【岗位要求】
1、具备招聘相关经验，熟悉招聘流程，能保证日常有稳定时间开展邀约工作
2、目标感强，积极主动，执行力高
（优先考虑希望长期从事全职居家工作的候选人）
公司业务覆盖全国十余个城市，销售与客服岗位持续存在大量招聘需求
招聘HR（可小白）
1000-4000元/月
招聘专员经验不限学历不限居家办公接受居家办公
工作内容：
根据公司要求负责线上招聘，跟进求职者面试、入职等工作
工作时间：
可自由安排
工作要求：
1.年龄18-40岁（学历不限）。
2.性格活拨开朗普通话标准流利。
3.会电脑的基本操作。
薪资待遇：
综合薪资1500-4000，提成按入职人数计算，入职一个10元-400元不等
人事招聘（无需坐班）
1000-4000元/月
招聘专员学历不限
根据公司要求负责线上招聘，跟进求职者面试、入职等工作
工作时间：
可自由安排
工作要求：
1.年龄18-40岁（学历不限）。
2.性格活拨开朗普通话标准流利。
3.会电脑的基本操作。
薪资待遇：
综合薪资1500-4000，提成按入职人数计算，入职一个10元-400元不等
监控系统安装
3000-4000元/月
弱电工程师1年以下学历不限网络运维系统运维
岗位职责：
1、主导昊庆智能科技产品实施项目的全流程规划与落地，保障项目按时高质量交付；
2、深入对接客户需求，精准捕捉业务痛点，并转化为可落地的系统化解决方案；
3、整合内部技术与实施资源，推进产品定制化开发与系统集成，攻克实施过程中的关键技术问题；
4、面向客户提供专业的产品操作培训及技术指导，确保其熟练掌握并高效使用产品功能；
5、持续跟进客户使用情况，收集反馈信息，协同推动产品优化升级，提升用户体验与满意度。
任职要求：
1、具备信息技术、计算机科学或相关领域的专业基础；
2、拥有2年以上软件实施或相近岗位工作经验，有智能制造、物联网等行业背景者优先考虑；
3、熟悉项目管理流程，具备较强的统筹协调能力与现场问题应对能力；
4、沟通表达能力强，能与客户及跨部门团队保持顺畅高效的协作；
5、能适应短期出差，具有良好的学习适应能力与团队协作意识。
光伏运维技术员
5000-9000元/月
光伏运维工程师1-3年高中及以上户用光伏运维工商业光伏运维接受无光伏/风电运维经验低压电工证登高证
负责云浮市各区域户用光伏电站的运行维护、检修及日常巡检工作，需掌握电力基础理论与实操技能，具备较强的动手能力，有电力系统检修经验者优先考虑。须持有低压电工证及登高作业证，月休4天，薪酬结构为底薪加提成，每日工作8小时
招聘专员经验不限学历不限居家办公接受居家办公
工作内容：
根据公司要求负责线上招聘，跟进求职者报名、培训、入职等工作。
工作要求：
年龄18-38岁（学历不限）。
薪资待遇：
1.日薪50-300：综合薪资：1500--9000+
居家办公（线上兼职）
100-400元/天
招聘专员经验不限学历不限居家办公接受居家办公
工作内容：
根据公司要求负责线上招聘，跟进求职者报名、培训、入职等工作。
工作要求：
年龄18-38岁（学历不限）。
薪资待遇：
1.日薪50-300：综合薪资：1500--9000+
自由居家HR
3000-6000元/月
招聘专员经验不限学历不限居家办公接受居家办公综合人力部门
工作内容：
根据公司要求负责线上招聘，跟进求职者面试、入职等工作
工作时间：
可自由安排
工作要求：
1.年龄18-40岁（学历不限）。
2.性格活拨开朗普通话标准流利。
3.会电脑的基本操作。
广东云浮需要2名电装人员熟手，要有高空证’干活熟悉电装流程。耍嘴皮子的误扰胡
风电安装1-2人
广东云浮需要2名电装人员熟手，要有高空证’干活熟悉电装流程。耍嘴皮子的误扰
胡
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供云浮风电招聘在线招聘信息，主要招聘云浮风电安装相关人才。作为风电安装工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解风电安装的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
