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岗位职责:
1.负责招聘流程与策略的优化与执行,保障招聘工作高效推进。
2.分析各部门用人需求,制定匹配的招聘方案并组织实施。
3.开拓并维护各类招聘渠道,确保人才引进质量符合公司要求。

任职要求:
1.具备人事相关工作经验,年龄*****
2.熟悉多元化招聘平台及选才工具的应用。
3.适应动态工作环境,具备较强的应变与执行能力。
4.拥有良好的沟通协调能力、团队协作意识,以及出色的组织与判断力。
5.底薪+提成,八小时工作制
6.可兼职或全职
2025-11-19 15:48
IP属地:广东中山

职位福利

大专1-3年人事档案管理招聘与配置
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中山市巨鲸文化传播有限公司
未融资 · 100-499人
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