
人事
6000-11000元/月
人事专员经验不限中专/中技人力/财务/行政/法务招聘与配置
一,工作内容:
1,在手机上发布招聘信息,邀约客户到指定地点面试即可(无需接待,纯线上,社恐也能放心冲!);
2,主要为企业工厂招聘普工,工作简单易上手,新手也能快速出业绩;
3,入职配工作机,不用私人微信/手机号,工作生活互不干扰。
二,任职要求:
1,性格外向,爱聊天;
2,0经验可投!入职有人手把手带,包教包会;3,会基础电脑操作,能适应轻微工作压力即可
。三,薪资待遇:
1,底薪6000+提成600-1000/人,新人第一个月8000+,老员工普遍10000+,多劳多得,上不封顶!
2,工作时间早9;00-晚6:30,午休1.5小时,周日休,法定假期放假
人事专员
5000-7000元/月
人力资源专员/助理1-3年本科招聘五险一金食宿带薪年假
岗位职责:
1、招聘需求管理:与各业务团队紧密协作,梳理并确认人员需求,制定及动态调整招聘规划。
2、招聘渠道运营:负责主流招聘平台的日常维护与运营,确保信息及时更新。
3、全流程招聘执行:独立完成简历甄别、初步电话沟通、面试安排(包括协调面试官时间),跟进反馈结果,推进Offer发放及新员工入职引导工作。
4、招聘数据复盘:收集整理核心招聘指标(如到岗率、招聘周期、渠道转化效果),定期形成分析报告,持续优化招聘策略与流程。
任职要求:
1、本科及以上学历,具有一年以上人力资源相关工作经验者优先考虑。
2、具备良好的沟通表达能力,性格开朗,善于主动开展外部交流。
3、持有驾照,可接受短期出差安排。
人事专员
6000-8000元/月
招聘专员经验不限学历不限不接受居家办公人力/财务/行政/法务
一、工作内容:
1、在boss发布招聘信息,邀约客户到指定地点面试即可(无需接待,纯线上,社恐也能放心冲!);
2、主要为企业工厂招聘普工,工作简单易上手,新手也能快速出业绩;
3、入职配工作机,不用私人微信/手机号,工作生活互不干扰。
二、任职要求:
1、性格外向,爱聊天;
2、0经验可投!入职有人手把手带,包教包会;
3、会基础电脑操作,能适应轻微工作压力即可。
三、薪资待遇:
1、无责底薪5000+提成+个人奖金+团队奖,新人第一个月8000+,老员工普遍10000+,多劳多得,上不封顶!
2、工作时间早8:30-晚6:00,午休1.5小时,周六休,法定假期放假。
人事专员早八晚五单休
6000-12000元/月
招聘专员经验不限中专/中技混合办公不接受居家办公人力/财务/行政/法务金融互联网运营市场/传媒/公关销售考勤管理绩效考核管理人力资源/管理类专业人力资源管理师持证销售人事/销售从业经验
岗位职责:
1.负责招聘、入职、流程。
2.负责给厂区招聘员工
3.维护厂区上班人员,解答员工相关问题。
二、任职要求:
1.中专及以上学历,人力资源相关专业优先。
2.熟练使用办公软件,具备良好的沟通与协调能力。
3.工作细致,责任心强,具备团队合作精神。
岗位福利:
底薪6000 具体面议
三、薪资待遇
综合薪资:6000-12000
福利待遇:法定节假日、定期团建、生日福利四、工作时间
8:30-17:30,中午休息1h,每周单体,法定节假日正常休;
五、
招聘专员客服 底薪3500--4000+提成
6000-9000元/月
招聘专员经验不限学历不限销售客服等经验不接受居家办公人力/财务/行政/法务客服销售培训实施招聘与配置销售人事/销售从业经验
高薪急招!招聘专员 电话联系
(庐阳区阜阳北路或者浙江安吉递铺佳源广场)
【两种发薪模式任选】
坐标庐阳中辰创富,18-40岁优先冲!
薪资炸裂:4000-20000元/月,提成上不封顶,敢拼就有高薪!
在职满一个月30人:提成在6468左右
在职满一个月50人:提成在10780左右
在职满一个月70人:提成在15092左右 【提成上不封顶】
工作超稳:普工入职率拉满,不用愁业绩,招聘流程全程有支持
福利拉满:早9晚5:30不加班++生日礼+每月团建+节日福利
工作内容:发布招聘信息、筛选简历、组织面试、跟进候选人,流程简单易上手
岗位要求:执行力强不敷衍,沟通协调到位,细心有责任心+团队精神;有电销/客服/销售经验者优先录用!
工作环境优异,同事好相处,新手也能快速上手~ 想挑战高薪、稳定发展的快来!【非诚勿扰】
工作地址:合肥庐阳区阜阳北路耀远路中辰创富南大楼2号楼1406
双休+人事专员/助理
6000-9000元/月
人力资源专员/助理1-3年本科互联网从业经验大中型企业从业从0到1团队搭建经验人力/财务/行政/法务销售人事/销售从业经验人事档案管理制度制定及落地优化企业文化建设招聘与配置人力资源/管理类专业
无经验勿扰!!!硬性要求:本科学历哈!!!
岗位职责:
1、配合部门负责人推进企业内部人才引进相关工作;
2、结合当前人员编制与业务拓展需要,发布岗位招聘信息,同步做好企业品牌推广;
3、收集应聘简历,进行归类与初步评估,组织面试安排并独立开展初面环节;
4、负责考勤管理、员工关系维护及日常行政事务处理;
任职要求:
1、人力资源、工商管理或相关专业本科及以上学历;
2、了解各类招聘途径,具备资源整合意识,拥有较强的判断力与分析能力;
3、态度积极,富有责任感,作风严谨,具备良好的抗压素质与协作精神;
薪资福利:
1、薪资: 底薪4000+提成,转正后4500+提成
2、晋升路径:人事专员-人事主管-人事经理-人事总监
3、工作时间: 9:00-12:00 13:30-18:00,周末双休,法定节假日正常休息。
4、福利待遇: 缴纳五险,公司定期安排团建活动、聚餐、年终奖金,法定节日享受带薪休假。
人事专员
4000-5000元/月
人事专员招聘专员1-3年大专弹性工作制不接受居家办公人力/财务/行政/法务招聘与配置人力资源/管理类专业
岗位职责:负责招聘工作,包括应聘人员的预约、接待及面试。
根据公司需要,全面负责公司在岗人员的工作调动、岗位任免、招聘程序。
建立和完善招聘体系,拓展招聘渠道,提高效率,保证各部门需求人员的及时到位。
岗位福利:五险,节假日专属福利和假期,有下午茶,有晋升空间
任职要求:具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强。
具有较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力、沟通能力及解决问题的能力。熟练使用各种办公软件,具备基本的网络知识。
岗位经验:1-3年人事相关工作经验,对招聘模块熟悉者优先。
具备人力资源各模块专业知识,熟悉国家各项劳动人事法规政策。
工作时间:上午9到晚上6点, 单休,节假日正常休
薪资待遇:试用期三个月,无责三千五加提成,转正无责四千加提成。
人事见习岗
2000-3000元/月
人力资源专员/助理经验不限本科
岗位职责:
协助推进招聘流程:发布职位信息、筛选简历、发起面试邀约、协调面试时间及跟进候选人进展。
协助处理员工入职、转正、岗位调整、离职等相关手续办理。
负责员工档案管理、信息录入及劳动合同归档等日常人事事务。
配合完成考勤数据整理、社保公积金材料准备等基础性工作。
执行部门交办的其他人事行政支持类任务。
任职要求:
本科及以上学历,人力资源、工商管理、行政管理等相关专业优先考虑。
工作细致认真,责任心强,具备良好的沟通能力与服务意识。
熟练操作Office办公软件,尤其擅长Excel。
可保证实习稳定性,连续实习3个月以上者优先。
有相关人事或行政实习经历者优先。
急招厂区人事两名+法休
6000-8000元/月
人事专员经验不限学历不限
一、工作内容:
1、在boss发布招聘信息,邀约客户到指定地点面试即可(无需接待,纯线上,社恐也能放心冲!);
2、主要为企业工厂招聘普工,工作简单易上手,新手也能快速出业绩;
3、入职配工作机,不用私人微信/手机号,工作生活互不干扰。
二、任职要求:
1、性格外向,爱聊天;
2、0经验可投!入职有人手把手带,包教包会;
3、会基础电脑操作,能适应轻微工作压力即可。
三、薪资待遇:
1、无责底薪3500+500全勤+提成+个人奖金+团队奖,新人第一个月8000+,老员工普遍10000+,多劳多得,上不封顶!
2、工作时间早8:30-晚7:00,午休1.5小时,周日休,法定假期放假。
拖车司机餐补
仓库拖车工
早8:00-7:00,长白班,做六休一;有小夜班下午14:00-12班次,下午16:00-2:00班次
22元/小时
工资包含餐补绩效,小夜班另外有补贴
18-45周岁,认识26个字母
【耳机厂贴标320一天】长白班/五险一金/包食宿/岗位自选/
9000-10000元/月
长白班贴标签耳机厂免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
享受三包政策:
一包:保证真实工价320一天,每月工资最高可达8736元!
二包:保证企业自招!可来厂区验真!
三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上!签字画押按手印盖章!
来了发现上述如有一丝不真实,直接赔付你200元!
入职送被褥四件套!
【工资待遇】:
320元一天,月薪可达8736元,满月一次性奖金3000!
320元一天,月薪可达8736元,满月一次性奖金3000!
长短期均可,。
【工作时间】:每天工作10小时,吃饭2小时,计薪时间12工时,上六休一,月休四天。早上八点上班,上午10点钟带薪休息15分钟,中午12点吃饭时间一个小时。
下午一点上班,下午三点带薪休息15分钟,下午五点吃饭一个小时(如果不加班可以选择下午五点下班,下班后想吃饭可以在食堂吃饭。)下午六点加班到八点。
【吃饭住宿】:吃饭免费刷厂牌,吃饭全免费,南北风味均有,几十种饭菜任你挑选。
住宿免费,宿舍有空调独立卫生间热水器。
【请假休假】:员工享受法定节假日,如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假;
(请病假未上班当天享有百分之八十工资。)
【五险一金】:享有五险一金。
【计薪时间】:本公司目前订单较多,每天均有加班,但是本企业不强制员工加班,,加班每天共计工作10个小时,不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一,一个月正常工作26天。
全部都是坐班,不穿无尘衣,不看显微镜,不做流水线
【发薪日】:每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡;入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部,,核对当月工资,,办理退宿手续,
工作地点在苏州!!!
工厂焊工焊接包住包吃
急聘临时焊工数名,焊接单双摇床、平板床,当天结工资也可完活结工资,有宿舍食堂。
地址:滨湖区泰华中学附近,联系电话:
人事专员
8000-9000元/月
招聘专员人事专员经验不限学历不限团队年轻化不接受居家办公
岗位职责:
1.负责招聘全流程执行,包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进
2.办理员工入职、转正、离职等手续,维护人事档案及系统信息
3. 协助组织员工培训、企业文化活动及团队建设工作
4.处理日常人事事务,如考勤统计、证明开具、政策咨询等
5.配合上级完成人力资源相关专项工作及临时任务
任职要求:
1.学历不限,具备良好的服务意识与亲和力,年龄18岁以上
2.无经验要求,有餐饮、酒店、零售等服务行业经验者优先
3. 形象端正,普通话流利,具备较强沟通协调与执行力
4.责任心强,能适应弹性工作及节假日轮岗安排
5.遵纪守法,无不良从业记录,认同企业价值观
人事专员/助理(8k提供住宿)
4000-8000元/月
招聘专员人事专员经验不限学历不限招聘与配置
一、基本信息
• 休息制度:月休4天、自由调休
• 薪资结构:底薪+绩效+补贴(综合6-8k)
二、岗位职责
1. 负责公司人员招聘工作,包括简历筛选、面试邀约、面试安排及入职跟进。
2. 办理员工入职、转正、调岗、离职等手续,管理员工人事档案。
3. 负责员工日常考勤统计、核对,处理请假、加班等考勤相关事宜。
4. 协助开展员工绩效考核工作,整理绩效相关数据。
5. 负责员工劳动合同签订、续签、解除等管理工作,办理社保公积金相关业务。
6. 协助落实员工福利、员工关怀等相关工作。
7. 完成上级交办的其他人事相关工作。
三、任职要求
1. 做事认真细心,责任心强,具备良好的沟通协调能力。
2. 熟悉人事基础工作流程,熟练使用办公软件。
3. 有相关人事工作经验者优先。
社工护工人事专员
各位银发产业负责人、HR伙伴好~
我们银伴是银发产业人才发展的赋能型平台,服务着近2000+人的康养相关专业大学生及行业的从业者。
若您企业正在拓店扩容、升级服务,急需护理员、评估师、照护师、社工、适老话改造、运营骨干等等人才,我们可提供精准人才对接,快速解决用人缺口。
有招聘需求可直接私信岗位要求,一对一匹配,携手共建养老优质人才库!。
助理诚聘双休
4000-8000元/月
招聘专员人事专员经验不限大专弹性工作制人力/财务/行政/法务教育培训金融企业文化建设培训实施招聘与配置人力资源/管理类专业人力资源管理师持证销售人事/销售从业经验
中国人寿苏州公司招聘简章
公司名称:中国人寿保险股份有限公司苏州市分公司
招聘岗位:助理
工作地点:苏州市[具体行政区,如姑苏区/工业园区/吴中区](就近分配)
招聘人数:3-5人
薪资范围:5000-8000元/月(含基本工资+绩效奖金+全勤补贴)
工作性质:全职
工作时间:早8:30-晚16:30
一、岗位核心亮点
•背书:依托中国人寿国有大平台,享受稳定职业保障与规范管理体系,深耕苏州本地优质职场资源。
•成长赋能:专属师徒带教+系统化岗前培训+在职技能提升课程,清晰晋升路径(专员→主管)。
•福利无忧:商业保险,完善福利覆盖生活与职业全场景。
•团队氛围:年轻化团队+定期团建+人文关怀福利,办公环境舒适,无高压工作氛围。
二、岗位职责
1.负责招聘全流程支持:发布岗位信息、筛选简历、电话邀约面试、协调面试安排,为苏州地区保险代理人团队储备优质人才。
2.办理入职手续:统筹入职、转正、离职等流程,维护档案的完整准确。
3.协助事务管理:收集绩效数据,解答员工基础咨询。
4.支持团队活动组织:协助开展新人培训、员工激励活动、团建及年会等,营造积极团队氛围。
5.完成行政辅助工作:整理人事相关报表、草拟通知文件,配合部门完成其他事务性工作。
三、任职要求
1.学历要求:大专及以上学历,人力资源管理、行政管理、工商管理等相关专业优先。
2.经验要求:经验不限,优秀应届生可重点培养;有1年及以上人事、行政助理相关工作经验者优先。
3.能力要求:熟练操作Word、Excel、PPT等办公软件,具备良好的沟通表达能力与高效执行力。
4.素质要求:工作细致耐心、责任心强,严守职业保密规范,认同保险行业价值与央服务理念。
5.年龄要求:25-45周岁,能力突出者可适当放宽年龄限制。
四、保障
1.保障:基本收入+绩效奖金+全勤奖+年终福利,收入随工龄与能力稳步提升。
2.保障体系:配置商业保险,全方位覆盖职业风险。
3.带薪假期:享受法定节假日、婚假、产假等完整假期权益。
4.人文关怀:节日福利、定期团建、年度体检、生日福利等多重关怀。
5.职业发展:依托完善培训体系,提供横向轮岗、纵向晋升机会,助力职业成长。
五、应聘方式
1.简历投递:请将个人简历发送至招聘邮箱,邮件主题统一命名为“招聘专员应聘-姓名-联系电话-意向工作区域”。
2.截止日期:2026-3-1
六、温馨提示
1.我们将在收到简历后3个工作日内完成筛选,符合要求者将电话通知面试时间,未通过筛选不另行通知。
2.应聘人员须保证简历信息真实有效,一经查实虚假信息,立即取消应聘及录用资格。
3.本次招聘为公司直招,,敬请留意,谨防诈骗。
劳务文员月9000+团队氛围好+提供住宿
9000-10000元/月
人事专员经验不限学历不限
任职资格:
1. 男女不限、学历不限、无经验可培训;
2. 底薪5000+提成 ,综合1万以上。
3. 身体健康、有上进心,服从公司管理
4.办公环境:环境优雅,配有各自办公桌电脑
工作时间:上六休一。9:00---18.00,午休12.00-2.00公司提供三室一厅公寓宿舍
恒温办公室,冬暖夏凉,每人一台办公桌,笔记本电脑
人事专员(J11080)
5000-6000元/月
人力资源专员/助理经验不限本科人力资源管理员招聘人事培训
岗位职责:
1. 汇总各门店人员需求,通过自有渠道及第三方招聘机构发布招聘信息,并跟进招聘进展;
2. 维护各类招聘平台及招聘管理系统;
3. 承担新店开业前的人员招聘任务;
4. 组织安排候选人面试,及时跟踪面试结果并反馈相关信息;
5. 办理新员工入职接待及相关手续事宜。
工作时间:
9:00-18:00,12:00-14:00午休(周日休息)
工作地点:
安徽省合肥市瑶海区家天下生活广场悦活里超市
薪资待遇:
5500/月、每月10号准时发薪
福利:
购买五险、带薪生日假、节假日福利、春节红包等
任职要求:
1、年龄28岁以内、本科及以上学历,有人力资源相关经验者优先;
2、工作认真细致、具备较强的服务意识;
3、学习能力强,善于沟通,责任心强
企业文化塑造专家+大爱理念传播者
1-1.2万元/月
企业文化3-5年大专
核心职责:
1. 策划并组织实施多样化的员工关爱活动,如创意**下午茶**、节日庆典、生日庆祝会、主题分享沙龙、小型兴趣社团活动等,打造轻松融洽的办公环境。
2. 负责企业文化相关内容的策划、撰稿、编辑与发布工作,包括但不限于企业价值观宣导、员工风采故事、公司重要资讯、品牌传播类**软文、公众号推文、内部通讯稿件**等。
3. 推动跨部门协同:与各业务部门保持密切交流,挖掘优秀员工案例与团队亮点,收集活动反馈与资源支持需求。
任职要求:
1. 学历要求:专科及以上学历,新闻传播、中文、汉语言文学、人力资源管理、市场营销、广告学、公共关系等相关专业优先考虑。
2. 工作经历:具备1-3年企业文化、员工关系、活动执行、品牌推广或相关领域工作经验。
3. 创意策划能力:思维活跃,富有想象力,能够设计出符合组织氛围且具吸引力的线上线下载体与内容方案。
4. 沟通协调能力:具备良好的内外沟通与协作能力,能高效联动各方推动项目顺利实施。
5. 执行与应变能力:执行力强,擅长多任务管理,具备出色的现场调度及应对突发情况的能力。
6. 个人特质:认同企业文化价值,对文化建设工作有热情与思考。工作积极主动,责任感强,心态阳光向上。
福利待遇:
1、五险一金,加班补贴,元宵、端午、中秋、春节、三八节、母亲节、六一、圣诞等各种节日福利
2、出国旅游、运动会、户外拓展、竞技比赛、团队聚餐、下午茶等。wo
人事专员
5000-6000元/月
人力资源专员/助理1-3年本科招聘员工关系
岗位职责:
1、招聘需求管理:联动各业务团队,清晰掌握用人需求,制定并动态调整招聘规划。
2、招聘渠道运营:维护主流求职平台资源,提升岗位曝光与人才触达效率。
3、全流程招聘执行:开展简历甄选、初步电话沟通、面试安排(含协调面试官时间),跟进评估结果,推进Offer发放及入职准备工作。
4、招聘数据复盘:汇总关键招聘指标(如到岗率、招聘周期、渠道转化效果),定期形成分析报告,推动流程持续优化。
任职要求:
1、本科及以上学历,具有一年以上人力资源相关工作经验者优先考虑。
2、具备良好的沟通表达能力,性格开朗,乐于进行外部联络与互动。
薪酬绩效高级专员
8000-12000元/月
薪酬绩效5-10年本科
【工作内容】
1、主导公司薪酬体系的规划、优化与实施,保障机制的内部公平性与外部竞争性;
2、开展定期市场薪酬调研,洞察行业动态,输出调薪策略建议;
3、负责月度薪资、奖金及福利的核算,确保数据精准并按时完成;
4、搭建并持续优化绩效管理流程(包括目标制定、考核评估、反馈改进),推动绩效理念有效落地;
5、协同各部门设定KPI/OKR指标,跟踪执行进展并提供专业支持;
6、深入分析绩效结果数据,形成可视化报告,支撑人才发展决策(如晋升、调薪等);
7、构建薪酬与绩效数据分析模型,定期产出业务洞察报告;
8、确保相关制度符合劳动法规及政策要求,降低用工合规风险;
9、联动财务与业务团队,统筹薪酬预算管理与人力成本控制;
【任职要求】
1、本科及以上学历,人力资源管理、财务、统计等相关专业优先考虑;
2、具备5年以上薪酬绩效领域工作经验,有中大型企业全流程体系建设经历者为佳;
3、掌握岗位价值评估方法及主流绩效管理工具(如BSC、KPI、OKR等);
4、熟练使用Excel/PPT,具备较强的数据分析能力(掌握SQL/SPSS者优先);
5、责任心强,数据敏感度高,严格遵守信息保密原则;
6、具备良好的沟通协作能力,能兼顾员工体验与组织成本效益;
【薪资福利】
1、六险一金:包含五险、公积金及意外险;
2、节日礼品:妇女节、儿童节、端午节、中秋节、春节等节日均配备专属礼遇;
3、生日与入职周年福利:发放生日礼物及周年纪念好礼;
4、新员工入职后享受免费带薪岗前培训+总部集中培训,由资深leader带教快速融入;
5、定期组织团队聚餐,丰富团建活动不断档;
6、每日下午茶供应零食水果,尽情享用,吃胖不属工伤哦。
人事
5000-7000元/月
人事专员1-3年中专/中技弹性工作制不接受居家办公国内院校优先客服
岗位职责:
1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案规范化管理
2. 协助开展招聘工作,包括职位发布、简历初筛、面试协调与录用跟进
3. 办理社保、公积金的增减员申报、缴费核定及日常事务处理
4. 协助组织新员工培训、绩效考核支持及企业文化活动执行落地
5.维护HR基础数据系统,定期整理考勤、异动、编制等分析报表,支撑业务决策
任职要求:
1. 人力资源、行政管理或相关专业优先,学历不限
2.具备良好的沟通表达与服务意识,细致耐心、责任心强
3. 熟练使用Word、Excel等Office办公软件,具备基础数据统计与分析能力
4.有HR实习或助理经验者优先,欢迎踏实肯学的应届毕业生投递
5. 遵守职业操守,严守员工信息保密要求
暖通销售工程师
1-1.3万元/月
暖通工程师5-10年本科渠道销售区域销售
岗位职责:
1、开拓面板、半导体及医药电子领域的市场业务
2、推进厂务设施类项目的新合同签订
3、组织设施项目现场勘查、数据测量、技术方案制定及客户对接
4、主导设施项目投标过程中的报价工作
5、收集并整理行业市场动态与竞争信息
6、达成个人年度销售目标
要求:
1、具备本科或以上学历;
2、具有8年以上相关行业销售从业经历;
3、形象端正,掌握设施服务领域的专业基础知识;有大型半导体企业工作背景者优先
5000/月招聘专员
4000-6000元/月
招聘专员1年以下中专/中技
上班时间:早上8点~晚上6点
工作内容:在网络平台招聘普工
薪资待遇:基本工资3000+首月1000保底绩效
转正后:底薪+绩效+提成。
综合薪资4000-6000元
人事文员
8000-12000元/月
人事专员经验不限大专
岗位职责:
1.负责员工入职、转正、调动、离职等全流程手续办理及人事档案管理
2. 协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进
3.办理社保、公积金增减员及日常缴纳事宜,及时响应员工相关咨询
4.协助组织员工培训、企业文化活动及基础员工关系维护工作
5. 整理汇总人力资源基础数据,协助完成月度/季度人力报表与分析
任职要求:
1.人力资源、工商管理、心理学等相关专业优先,学历不限(根据实际填写可调整为“大专及以上”)
2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心,责任心强
3. 熟练使用Office办公软件,具备基本的数据处理与文档撰写能力
4. 有人力资源相关实习或1年以内工作经验者优先,应届毕业生亦可考虑
5.遵守职业操守,具备保密意识,认同企业价值观
合肥人事招聘专员,提供住宿
7000-8000元/月
人事专员招聘专员学历不限
一、工作内容:
1、发布招聘信息,邀约客户到指定地点面试即可(无需接待,纯线上,社恐也能放心冲!);
2、主要为企业工厂招聘普工,工作简单易上手,新手也能快速出业绩;
3、入职配工作机,不用私人微信/手机号,工作生活互不干扰。
二、任职要求:
1、性格外向,爱聊天;
2、0经验可投!入职有人手把手带,包教包会;
3、会基础电脑操作,能适应轻微工作压力即可。
三、薪资待遇:
1、无责底薪5000+提成+个人奖金+团队奖,新人第一个月8000+,老员工普遍10000+,多劳多得,上不封顶!
2、工作时间早8:30-晚6:00,午休1.5小时,周六休,法定假期放假。
人事管理主管
7000-8000元/月
薪酬绩效3-5年大专3年以上绩效管理经验精通人力相关法规政策薪资绩效体系搭建经验
负责人员招聘、绩效评估等相关工作
栏目概述
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