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合肥·蜀山区
职位详情
岗位职责:
1. 负责公司人力资源相关事务，涵盖员工关系管理、人事制度落实等方面。
2. 参与招聘环节，包括简历初筛、面试安排及新员工入职手续的跟进。
3. 协助办理员工离职流程，保障各项手续有序完成。
任职要求：
1. 具备良好的沟通技巧，能与团队成员顺畅协作。
2. 有较强的责任意识和执行能力，可按时完成上级交办的工作。
3. 能够迅速适应新环境，融入动态变化的工作团队。
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2. 参与招聘环节，包括简历初筛、面试安排及新员工入职手续的跟进。
3. 协助办理员工离职流程，保障各项手续有序完成。
任职要求：
1. 具备良好的沟通技巧，能与团队成员顺畅协作。
2. 有较强的责任意识和执行能力，可按时完成上级交办的工作。
3. 能够迅速适应新环境，融入动态变化的工作团队。
2026-01-06 11:42
IP属地：安徽合肥
职位福利
学历不限经验不限绩效考核管理不接受居家办公人力/财务/行政/法务人力资源/管理类专业
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