职位详情
岗位职责:
协助推进招聘流程:发布职位信息、筛选简历、发起面试邀约、协调面试时间及跟进候选人进展。
协助处理员工入职、转正、岗位调整、离职等相关手续办理。
负责员工档案管理、信息录入及劳动合同归档等日常人事事务。
配合完成考勤数据整理、社保公积金材料准备等基础性工作。
执行部门交办的其他人事行政支持类任务。
任职要求:
本科及以上学历,人力资源、工商管理、行政管理等相关专业优先考虑。
工作细致认真,责任心强,具备良好的沟通能力与服务意识。
熟练操作Office办公软件,尤其擅长Excel。
可保证实习稳定性,连续实习3个月以上者优先。
有相关人事或行政实习经历者优先。
协助推进招聘流程:发布职位信息、筛选简历、发起面试邀约、协调面试时间及跟进候选人进展。
协助处理员工入职、转正、岗位调整、离职等相关手续办理。
负责员工档案管理、信息录入及劳动合同归档等日常人事事务。
配合完成考勤数据整理、社保公积金材料准备等基础性工作。
执行部门交办的其他人事行政支持类任务。
任职要求:
本科及以上学历,人力资源、工商管理、行政管理等相关专业优先考虑。
工作细致认真,责任心强,具备良好的沟通能力与服务意识。
熟练操作Office办公软件,尤其擅长Excel。
可保证实习稳定性,连续实习3个月以上者优先。
有相关人事或行政实习经历者优先。
2026-03-02 17:29
IP属地:安徽合肥
职位福利
本科经验不限

安徽格润绿色建筑科技有限公司
未融资 · 20-99人


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