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岗位职责:
1. 负责文化传媒方向的人才引进,涵盖岗位需求对接、简历初筛及面试组织安排。
2. 利用多元渠道开发并挖掘具备潜力的素人或网络达人,推动意向艺人的引进工作。
3. 承担日常接待任务,准确登记来访人员基本信息。

任职要求:
1. 熟悉人才招聘各环节,具备较强的人才评估与面试实操能力。
2. 熟练操作Office等常用办公软件。
3. 具备良好的沟通协调素质,善于人际互动与团队合作。

上班时间:
中午12:00-晚上9:00(下午5:00至6:00休息一小时),每周日固定休息

薪资待遇:
试用期3500加提成,转正后4000加提成,综合收入5-6k

福利:
公司定期提供下午茶、水果等,不定期组织团建活动
2025-12-09 10:50
IP属地:安徽合肥

职位福利

大专1-3年
企业发布信息图
合肥群英文化传媒有限公司
未融资 · 20-99人
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