职位详情
岗位职责:
1. 负责文化传媒方向的人才引进,涵盖岗位需求对接、简历初筛及面试组织安排。
2. 利用多元渠道开发并挖掘具备潜力的素人或网络达人,推动意向艺人的引进工作。
3. 承担日常接待任务,准确登记来访人员基本信息。
任职要求:
1. 熟悉人才招聘各环节,具备较强的人才评估与面试实操能力。
2. 熟练操作Office等常用办公软件。
3. 具备良好的沟通协调素质,善于人际互动与团队合作。
上班时间:
中午12:00-晚上9:00(下午5:00至6:00休息一小时),每周日固定休息
薪资待遇:
试用期3500加提成,转正后4000加提成,综合收入5-6k
福利:
公司定期提供下午茶、水果等,不定期组织团建活动
1. 负责文化传媒方向的人才引进,涵盖岗位需求对接、简历初筛及面试组织安排。
2. 利用多元渠道开发并挖掘具备潜力的素人或网络达人,推动意向艺人的引进工作。
3. 承担日常接待任务,准确登记来访人员基本信息。
任职要求:
1. 熟悉人才招聘各环节,具备较强的人才评估与面试实操能力。
2. 熟练操作Office等常用办公软件。
3. 具备良好的沟通协调素质,善于人际互动与团队合作。
上班时间:
中午12:00-晚上9:00(下午5:00至6:00休息一小时),每周日固定休息
薪资待遇:
试用期3500加提成,转正后4000加提成,综合收入5-6k
福利:
公司定期提供下午茶、水果等,不定期组织团建活动
2025-12-09 10:50
IP属地:安徽合肥
职位福利
大专1-3年

合肥群英文化传媒有限公司
未融资 · 20-99人

工作地址

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