岗位职责： 1. ，年龄在35岁以内 ，身高在1米63以上，形象好，气质佳， 全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度销售目标，分析经营数据，优化成本与毛利结构 3. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 4. 严格执行食品安全与卫生标准，确保门店合规运营并通过各项检查 5. 处理客户投诉及突发事件，维护品牌形象与门店稳定运行 任职要求： 1. 具备餐饮行业3-5年一线管理经验，有连锁餐饮品牌店长经历者优先 2. 学历不限，具备良好的沟通协调能力与抗压能力 3. 熟悉餐饮SOP流程、库存管理及基础财务知识 4. 责任心强，具备服务意识与团队领导力 5. 能适应轮班制工作安排，服从公司统一调配 6.工资在 5000~8000之间 ，懂品酒的优先

岗位职责： 1. 全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收与利润目标 3. 组织员工培训与考核，打造高效协作的餐饮服务团队 4. 处理客户投诉及突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 配合总部完成食品安全检查、卫生合规管理及标准化落地执行 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理工作经验，熟悉前厅、后厨全流程运作 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3. 责任心强，注重细节，具备较强的数据分析与经营意识 4. 有连锁餐饮品牌管理经验者优先 5. 学历不限，持健康证，无不良从业记录

招聘： 福州部队项目： 项目经理：1名 有部队工作经验者优先录用；要求有较强的责任心，耐抗压力强 工资面议 联系人：苏经理 电话： 地址：福建福州部队

因门店发展需要，现诚聘餐厅主管1名，负责前厅日常运营管理，与团队一同打造优质用餐体验。 岗位职责 1. 统筹前厅服务、人员排班、现场秩序与客诉处理 2. 监督服务标准、卫生规范及出品流程，提升顾客满意度 3. 协助店长做好成本控制、物料管理及营收目标达成 4. 培训新员工服务礼仪、操作规范，带教提升团队能力 5. 维护门店日常运营秩序，及时处理突发情况 任职要求 1. 有餐饮主管/领班相关工作经验，熟悉前厅运营 2. 形象得体，沟通表达良好，有责任心与抗压能力 3. 具备基本管理思维，能带队、懂服务、会协调 4. 工作积极主动，服务意识强，能适应餐饮排班 薪资福利 • 薪资：面议（底薪+绩效+全勤+奖金） • 福利：包吃包住/餐补、月休、节日福利、带薪培训、晋升空间 有意者可直接联系或到店面谈，期待踏实肯干、有团队意识的你加入！

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收与利润目标 3. 组织员工培训与考核，建设高效服务团队，落实食品安全与操作规范 4. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.协调采购、仓储及后厨协作，确保出品稳定与供应链顺畅 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉连锁或单店全流程运营 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3.熟悉食品安全法规及消防、卫生等合规要求 4. 有责任心、服务意识强，具备团队培养与绩效管理能力 5.学历不限，持健康证，有餐饮管理证书者优先

月薪8q起步，实习期3个月转正后1w起， 要求思维敏捷，活跃，有责任心，负责夜总会服务生的管理工作，年龄30-40之间，有意者可面议，电话联系时间下午3点到凌晨1点，谢谢配合。

有服务经验、善于沟通、五官精致、

1、有三年以上团餐经验 2、懂经营会管理善沟通

熟悉团餐工作流程，管控细节管理到位，员工/档口沟通有方法，有策略

岗位职责: 1.负责餐厅楼面服务团队的日常管理，确保服务质量； 2.监督和管理餐厅洗碗团队，保证洗碗效率和质量； 3.负责餐厅内部环境的维护，确保卫生标准达标； 4.处理顾客投诉，提升顾客满意度； 5.配合餐厅管理层，参与库存管理和员工排班。 任职要求： 1.具备良好的团队管理能力和沟通技巧； 2.能够承受工作压力，具有良好的问题解决能力； 3.具有相关餐饮服务行业工作经验者优先； 4.具备基本的餐饮业务知识，包括服务流程、卫生规范； 5.能够灵活处理工作中的突发事件。

海南省东方市，宾海湾工地上，招小工2名，年龄60发以下，头脑灵活的，工资面议，联系

海口琼山招外墙漆/真石漆能抹砂灰找平的师傅年龄在50岁之内需要2名电话188 徐工长

临高码头项目招一名指挥（可以帮忙解扣）；300/天。包吃，包住。王老板。

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海口市秀英区招挖机/钩机维修

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.制定并执行销售目标与成本控制计划，确保营收与利润指标达成 3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 4.监督食品安全、卫生标准及设备维护，确保合规运营与顾客安全 5. 处理客户投诉与突发事件，及时上报并落实改进措施 任职要求： 1.具备餐饮行业店长或主管岗位经验，熟悉连锁餐饮运营模式 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队管理能力 3. 责任心强，注重细节，具备较强的服务意识与问题解决能力 4.具备基础财务知识与数据分析能力，能熟练使用办公软件 5.要求30-40岁之间 有相关管理经验者优先

嘉兴医院食堂招经理一名要求在医院做过的，具体面谈

工作要求： 对工作有责任心有担当 工作中懂得互帮互助有团队协作精神者优先 福利新酬： 每月享受带新3天休限 酒水提成，菜品提成，会员提成，全勤奖，绩效奖，工龄 酒水会员卡提成 工资面议

招聘岗位 餐饮副总监，楼面经理 薪资面议+提成+奖金 西餐经理，宴会经理薪资面议+提成+奖金 销售经理：5000-10000元/月+提成+奖金 岗位要求 20-45岁，身体健康，气质佳；沟通能力强，抗压能力强，执行力强，能吃苦耐劳，学历不限，有餐饮经验者优先。 福利待遇 薪+提成+节日福利+全勤奖+管吃管住+店龄工资+法定节假日 地址：西安市雁塔区丈八北路1号陕西宾馆安康四季餐饮(丈八沟店) 联系电话:

招聘：餐饮经理1名 工资面议 服务员6名 工资 3800-4500 工作地点：阿拉尔市区 联系电话： 周总 有工作经验者优先

急招 三亚湾名五星级酒店招员餐炒锅主管买五险一金，月休8-10天，提供免费食宿 联系电话 周厨

希尔顿观朋酒店招聘启事一、厨师长（1名）·全面负责厨房的日常运营与管理·制定菜单，研发新菜品，确保菜品创新与标准化·管理厨房团队，安排人员排班、培训及绩效考核任职要求：·3年以上管理经验·具备菜品研发能力·良好的领导力沟通能力二、厨师（若干名）·负责热菜、凉菜或面点等岗位的菜品制作·配合厨师长完成备料、出品及厨房卫生工作要求：1年以上餐饮后厨工作经验三、餐厅服务员（若干名）·负责餐厅迎宾、点餐、上菜、撤盘等对客服务·18-35岁，形象良好，有服务意识·具有竞争力的薪资+绩效奖金+五险+年假工作地点：希尔顿观朋酒店请咨询梁经理

澄迈老城业主食堂，招聘食堂主管一名，月休四天，工资4500-5500，包食宿，有社保。要求有食堂工作经验，对食堂流程熟悉。 工作内容 1，食堂收银，售卡。 2，员工排班，卫生监督，菜品管控，采购报单 3，经营报表制作整理 4，接待安排对接，与甲方对账结算 5，完成领导交代的其它事项 联系电话

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文昌壹号客家传统大排档：招聘 晚班服务员多名.部长一名，有意向者来电

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