主要在现场管理和沟通协调。要对消防工程规范有一定的了解。急招工期三个月，工资待遇8000-12000 要具有二级建造师证-机电专业

【岗位要求】 1. 需要具备高压、低压证和消防维保证，优先！ 【岗位职责】 1. 项目规划：制定详细的项目计划，包括项目目标、范围、进度、预算、资源分配等，确保项目按计划顺利进行。 2. 团队管理：负责组建项目团队，指导团队成员的工作，协调团队成员之间的沟通与协作，提高团队绩效。 3. 风险管理：识别项目潜在的风险，评估风险影响，制定应对策略，确保项目风险得到有效控制。 4. 质量管理：确保项目成果符合质量标准，监督项目过程，对质量问题进行跟踪和改进。 5. 客户沟通：与客户保持良好沟通，理解客户需求，及时反馈项目进展，处理客户投诉，维护客户关系。 6. 进度控制：监控项目进度，确保项目按计划完成，对项目延期进行分析和处理。 7. 成本控制：控制项目成本，确保项目在预算范围内完成，对成本超支进行分析和处理。 8. 合同管理：管理项目合同，确保合同条款得到履行，处理合同变更和纠纷。 9. 项目评估：评估项目成果，总结项目经验教训，为未来项目提供参考。 10. 持续改进：关注项目管理和团队工作方法的改进，提高项目管理水平和团队绩效。

岗位职责： 1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付，确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 主导项目团队管理，协调设计、施工、监理、分包及甲方等多方资源 3.编制并动态管控项目进度计划、施工组织设计及专项方案，及时解决现场技术与管理问题 4.落实安全生产责任制，组织安全检查与隐患整改，杜绝重大安全事故发生 5.负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作，保障项目合规闭环 任职要求： 1. 具备建筑工程相关专业背景，学历不限（优先本科及以上） 2.持有二级及以上建造师资格证书（建筑工程专业），具备安全生产考核合格证（B类） 3.5年以上施工现场管理经验，独立担任过至少2个完整房建或公建项目负责人 4.熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准，具备较强的成本与风险管控意识 5.责任心强，具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力

技能要求： 1、具备一定的项目组织管理能力，良好的表达和综合协调能力； 2、能够对项目的工程技术和施工情况进行质量控制、成本控制、进度控制及目标管理；对公司所开发项目的建设工期、工程质量、施工安全、各方协调、工程成本等进行全面的控制、管理、监督； 1、能够管理和协调工程报建工作 4、做好对外的联络、交往，化解矛盾，平衡关系，维护良好的建设环境；负责协调工程建设相关各方的业务关系。 任职要求： 1、大专以上学历，具有建设工程（土木工程）等相关专业证书，具有一级建造师证和安全B证； 2、有3-5年以上项目现场管理经验； 岗位职责： 一、项目启动与团队组建 1、团队组建与备案 1.1根据OTD流程，从公司资源库中选拔核心成员，组建交付团队，并在信息化系统中完成核心成员备案及立项信息完善。 1.2组建交付团队，下发中标资料，编制里程碑计划，组织召开项目启动会。 2、项目交底与策划 2.1组织合同交底会，完善交底纲要，明确项目目标及要求。 2.2召开中标项目启动交底会，制订交付里程碑计划。 二、需求分析与方案制定 1、客户需求与现场踏勘 1.1分析客户需求及项目资料，接收AR移交清单，对吊装机械、车辆通行、临时设施、水电、材料堆放场地等进行现场踏勘及可行性评估。 2、方案研讨与计划制定 2.1召开方案研讨会，统筹交付团队意见，形成初步交付方案供方案经理参考。 2.2组织交付团队研讨交付计划（出图、采购、供货、安装等），结合业主节点要求，形成《端到端交付实施计划》，并签订《交付经理管理目标责任状》。 三、生产与施工管理 1、生产指令与计划执行 1.1下达预埋指令及生产任务单。 1.2签发工厂生产指令，根据深化清单填写生产周期指令，并下达至供应链交付计划部。 2、分包与验收管理 2.1组织分包交底会，监督分包单位按《样品送样封样单》送样，并联合监理、业主（总包）进行举牌验收。 2.2负责样品申请、确认及图纸确认工作。 3、变更与争议处理 分析客户变更需求，处理内外部联系单及争议解决。 四、质量与进度管控 1、质量与节点验收 1.1执行全过程三级管控（QA、QC、SQE），组织五次重要节点验收及交底。 1.2监督施工质量，确保符合验收标准。 五、项目收尾与结算 1、完工验收与结算 1.1负责完工验收工作，包括验收申请、预验收及正式验收。 1.2组织结算送审，与客户明确送审流程，核对结算金额，确保结算审计报告按时获取。 2、款项回收 2.1负责项目进度款、完工结算应收款项的回收。 2.2跟进售后维保及质保金回收。 六、总结与团队建设 1、项目总结与复盘 1.1组织交付团队及AR、SR召开完工总结会，形成会议纪要。 2、团队管理与流程优化 2.1负责交付团队建设与人才培养，推动OTD流程的落地与实施。

【岗位职责】 1. 制定和实施项目计划，确保项目目标、范围、进度和质量标准得到满足。 2. 领导和管理项目团队，优化团队结构，提升团队协作与沟通效率。 3. 识别项目风险，评估风险的潜在影响，并制定相应的风险应对措施。 4. 监督项目执行过程，确保项目成果符合质量要求，对质量问题进行及时处理。 5. 与客户保持有效沟通，确保客户需求得到满足，并处理客户的反馈和投诉。 【岗位要求】 1. 有配网工作经验者优先。 2. 具备项目管理和团队领导的相关经验。 3. 能够熟练识别和评估项目风险，具备良好的风险应对能力。 4. 对项目质量有深入理解，能够严格执行质量标准和改进措施。 5. 具备优秀的客户沟通技巧，能够处理客户的需求和投诉。 6. 对项目进度和成本控制有一定的了解，能够在预算范围内完成项目。 7. 需要到户外作业。 8. 有带电作业证优先。

岗位职责： 1、全面负责工程项目部的日常运作，依据计划推进土建项目的实施；对项目建设全过程进行统筹管理，重点把控工期进度、工程质量、施工安全、内外协调及成本控制等关键环节。 2、参与图纸会审、施工组织设计及专项方案的研讨与审定工作，针对项目设计和重大工程技术问题提出专业审核意见，并提供可行性优化建议。 3、组织团队解决设计、施工、质量控制及竣工验收过程中出现的技术难点，强化各阶段过程管控，严控质量标准，有效降低工程建造成本。 4、负责工程部对外沟通协调工作，妥善处理各类矛盾，营造和谐的施工建设环境；统筹管理工程建设相关合同执行及施工队伍的组织与监督。 5、及时掌握项目动态，发现问题并快速响应，指导并督促现场管理人员落实各项工程职责。 6、需具备在重庆地区实际备案并完成工业厂房建设项目的经验，熟悉厂房建设全流程手续办理及相关系统资料的操作流程。 任职资格： 1、大专及以上学历，土木工程、工程管理或相关专业背景； 2、具有5年以上项目管理相关工作经验，具备扎实的专业基础和熟练的项目管理能力； 3、持有一级或二级建造师执业资格证书及安全员上岗证书； 4、具备良好的职业道德，坚持原则、公正履职；能适应高强度工作节奏，积极主动、责任心强，具备出色的沟通能力和一定的团队管理能力。

岗位职责： 1．构建工程管理体系，全面保障门店各专业系统、设施设备及装饰装修的完好性，确保安全稳定运行。 2．编制并审核设备维保计划，监督执行过程，跟踪落实实施效果。 3．组织拟定设备更新、技术改造及备件采购方案，经审批后推动落地实施。 4．主导各类工程项目的具体实施，协调处理过程中出现的问题，确保项目按时高质量完成。 5．管控水电燃气等能源消耗及维修成本，贯彻节能降耗措施。 6．审阅运行数据报表，识别能耗与设备运行异常，及时制定并落实改进举措。 7．制定设备操作规范，组织开展员工培训，提升操作标准化水平，保障作业安全。 8．负责外包工程全过程管理，涵盖资质审查、施工监管及竣工验收环节。 9．编制工程团队年度预算、工作规划及总结报告。 10．监督检查基层员工工作执行情况，跟进问题整改，持续提升工作质量。 11．制定人员培训方案，实施技能和职业素养提升培训，打造专业化队伍。 12．关注团队成员思想状况，营造积极向上的工作氛围。 13．协同安防、消防部门开展安全管理工作，预防安全事故发生。 14．强化跨部门协作机制，确保各项工作高效衔接推进。 15．完成上级领导交办的其他工作任务。 任职资格： 1．专业技能 (1) 熟悉工程管理相关知识，具备设备故障分析与突发事件应对能力。 (2) 具备预算编制、成本控制及节能方案执行能力。 (3) 熟练操作常用办公软件，能识读基本工程图纸。 (4) 需持有二级建造师或以上执业资格证书（具有一级建造师资格者优先）。 2．综合素养 (1) 本科及以上学历，工程管理、机电工程等相关专业背景优先考虑。 (2) 工作认真负责，安全意识强，具备优秀的沟通协调、组织管理和问题解决能力，作风正派。 (3) 能承受较大工作压力，应急响应和处置能力突出。 (4) 具备较强的团队管理经验，能够合理安排下属工作任务。 (5) 认同企业价值观，服从工作安排，有长期稳定发展的意愿。 3．工作经验 (1) 具备8年以上工程项目管理经历，有担任经理职务者优先。 (2) 熟悉设施设备维护、工程升级改造及外协工程管理流程，具有安全隐患排查与节能优化实践经验。

装修项目招聘项目经理（专业分包） 工作内容： 1、全面统筹装修工程中人员、材料、机械等资源的调配，负责施工班组在质量、进度、安全等方面的现场管理，组建管理团队，职责分工清晰明确。 2、与总包单位保持有效对接，依据项目工期节点，科学安排劳动力，编制可执行的施工进度方案。 3、制定完整的材料进场计划，包含详细的到货时间与工程量统计；同步规划整体工期，明确各阶段人力配置、工序衔接及作业交接安排。 4、协调各施工班组作业面分配，处理班组与其他专业分包单位之间的配合问题，重点推进与机电等专业的工序穿插与移交工作。 5、精通各类装饰工艺流程，本项目为大型公共装修工程，涵盖多个场馆，涉及材料种类多，工艺复杂，工序交叉频繁，需具备较强的综合管理与技术把控能力。 6、负责施工过程中合同范围外的经济签证办理工作。 7、精准提报各类材料需求，包括不锈钢、瓷砖、大理石等主材的下单与跟踪。 8、具备5年以上相关工作经验者优先，能适应高强度工作，踏实肯干，责任心强。 工作地点：海南区域

三亚市吉阳区招婚礼搭建/撤场

琼海市招工地小工/杂工

800X800瓷砖上楼

贴外墙小条砖，瓷砖规格：6公分×24公分。按图排版铺贴，砖缝留足5毫米，确保砖缝平直。手艺一般的师傅请勿打扰！

统一公司招聘促销员1人招聘对象：年龄18-40岁（硬性要求，身高155以上，体重120以内形象气质佳。招聘要求：活泼开朗、性格外向、服从安排工作内容：统一泡面薪资：130/天工作时间：每周末三天16.17.1813：00-22：00中间休息一个小时工作地点：三亚胜利旺豪薪酬次月左右打卡到账 （）

岗位职责： 1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付，确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 协调设计、施工、监理及分包单位，统筹解决现场技术与管理问题 3.编制并动态管控项目进度计划、资金使用计划及资源调配方案 4. 组织图纸会审、技术交底、隐蔽验收及竣工验收，严控施工质量与规范符合性 5.落实安全生产责任制，定期开展安全检查与隐患整改，杜绝重大安全事故 任职要求： 1.具备建筑工程类相关专业背景，学历要求不限（优先考虑大专及以上） 2. 有3-5年及以上房建或公建项目现场管理经验，持有一级或二级建造师证书者优先 3. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范及工程验收标准 4. 具备较强的沟通协调能力、抗压能力及团队管理经验 5.能适应项目所在地常驻工作，责任心强，职业操守良好

• 负责工区全面施工管理，编制方案与进度计划 • 技术交底、质量验收、成本控制、安全管理 • 协调分包、监理、设计、业主，处理变更与签证 任职要求 • 10年以上施工经验，独立负责过市政或者公路等完整项目 • 懂图纸、测量 • 项目乐山周边 工资具体面谈

1.招聘可以做全国餐饮的项目经理 有一定的管理能力 2.要求做过300平方以上高端餐饮店项目管理 3.做过全国餐饮连锁店 4.能同时一天开工三家以上的项目经理 5.营业执照注册资金低于100万勿扰 6营业执照被告官司多勿扰 7.个人信誉差勿扰

1.负责工程项目的施工组织、进度、质量、安全、成本及现场文明施工管理; 2.统筹项目团队、施工班组、监理及甲方等沟通协调; 3.编制施工计划、组织图纸会审、技术交底，落实项目管理制度与流程; 4.严格控制项目成本、签证变更及现场资源调配; 5.完成公司交办的其他项目管理工作。 任职要求 1.大专及以上学历，建筑工程、土木工程、工民建等相关专业; 2.持有建筑工程类注册建造师证书，具备三年以上施工现场管理经验; 3.熟悉施工规范、工艺及现场管理流程，熟练使用0ffice、CAD等软件; 4.具备较强的责任心、统筹能力与大局观，能承受工作压力; 5.有团队管理经验，品行端正，执行力强; 6.能接受全国范围内驻项目部作。

1. 负责光伏、储能、变电站、机电安装项目电气专业技术工作，涵盖前期技术对接、图纸审核、方案优化、现场技术落地。 2. 编制电气专项施工方案、技术交底、调试方案、试验计划，跟进施工全过程电气工艺质量管控。 3. 负责现场电气施工指导，解决桥架、电缆敷设、高低压配电、设备接线、并网调试等各类现场技术问题。 4. 配合项目经理完成工程变更、技术签证、工程量核算、过程资料、报验验收资料整理报送。 5. 配合监理、甲方、国网验收，负责电气分项工程自检、调试、验收、送电、并网配合工作。 6. 落实电气安全施工规范，排查电气安全隐患，杜绝违章作业、电气安全及质量问题。 7. 配合项目成本管控，统计电气材料用量、损耗管控，协助完成竣工资料及结算对接。 任职要求 1. 电气自动化、机电一体化、电力工程等相关专业，2年以上电气现场施工、技术管理经验。 2. 熟悉光伏、储能、变电站、高低压配电工程施工工艺、验收规范、国网并网流程者优先。 3. 能看懂电气施工图、一次二次图纸，熟练掌握工程量计算、技术交底、现场技术指导工作。 4. 具备独立处理现场电气技术问题、沟通协调、报验验收能力，做事细致、责任心强。 5. 能接受项目驻场、出差，抗压能力良好；有新能源项目、机电总包项目经验优先。 6. 持有二建、B证、高压电工证者优先。 我们的福利 1. 五险，正规用工，保障齐全； 2. 公司项目稳定、回款稳定，工资准时发放，从不拖欠； 3. 项目包吃包住，享有出差补助。 4. 节日福利、年终绩效奖励。 工作地点：项目驻场

或大型项目，做项目总负责人，能熟悉项目管理流程，有二级建造师证书以上。还有项目管理提成。具体面谈。

管理现场跟项目对接，安排工人干活。

岗位职责： 1、全面负责项目现场的日常运行管理，贯彻执行项目部下达的各项指令，保障现场施工安全、规范、有序开展。 2、把控施工质量，核查工程进度，确保施工严格按照图纸及技术标准实施，满足相关规范要求。 3、统筹安排现场人力、材料、设备等资源，协调各专业分包单位的施工作业，保障工序衔接顺畅。 4、组织开展安全与技术交底工作，主持现场协调会议，及时处理施工过程中的技术难题和专业接口问题。 5、负责施工现场各类资料的归集与管理，包括施工日志、进度报表、变更签证等相关记录。 任职要求： 1、大专及以上学历，电气工程、暖通空调、土木工程、机电安装、工程管理等相关专业背景。 2、具备3年以上数据中心或大型机电工程项目现场管理经验，熟悉强电、弱电、暖通、消防、装饰等至少一个专业领域。 3、掌握完整的项目管理体系知识，具有较强的跨专业协作能力及团队管理能力。 4、了解施工现场健康、安全与环境（HSE）管理规定，具备良好的现场组织、协调与执行能力。 5、工作责任心强，能承受工作压力，适应长期驻场作业。 6、具备优秀的沟通技巧和团队协作意识。 7、可接受长期驻场或频繁跨区域出差安排。 温馨提醒：工作地点依据项目所在地确定（包含但不限于广州、汕头、韶关、湛江、贵阳、贵安、海口、三亚、芜湖）

1、熟悉项目设施设备位置及状况，掌握设备操作规程。 2、负责分工范围内的设施设备的运行控制及管理，做好设施设备巡检及各项维修保养工作。 3、按规范做好入户维修及检修工作。 4、遇设备故障或损坏时，保持冷静，迅速采取紧急处理措施制止事态扩大，同时立即报告上级。 5、严格按规范做好装修现场的巡查工作，防止并制止影响项目安全、破坏房屋结构、违反装修规定等现象。 6、完成不限于以上范围的其他工作和上级交办各项工作。

海南物管招聘工程技工薪资范围：2800-3500，入职购买五险任职要求：持有低压电工证，服从管理，有工作经验优先工作地点：洋浦经济开发区医院联系电话：李女士

：本科及以上学历，工程管理、机电、电气、新能源、建筑等相关专业优先； 经验：2年及以上光伏、充电桩、机电安装、电力工程行业项目管理经验，熟悉光储充一体化项目者优先； 专业能力：了解光伏发电系统、充电桩设备原理、电力施工规范、并网流程、消防及安全施工标准；能看懂电气图纸、施工图纸； 综合能力：具备独立统筹项目全流程能力，较强的现场管理、谈判沟通、问题解决及抗压能力； 素质要求：责任心强、执行力高，能接受出差及项目驻场，适应工地工作环境； 加分项：持有二建、安全员C证、电工证、新能源相关证书，有工商业光伏/大型充电桩项目落地经验优先

岗位职责： 1.全面负责餐饮门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收与利润目标 3. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极高效的工作氛围 4. 监督食品安全与卫生标准执行，确保符合监管部门及公司规范要求 5.处理客诉及突发事件，维护品牌形象与门店稳定运营 任职要求： 1. 具备餐饮行业店长或储备店长经验，有独立带店经历者优先 2.熟悉餐饮运营全流程，具备基础财务意识与数据分析能力 3. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，责任心强、执行力突出 4.服务意识强，注重细节，能以身作则带动团队 5. 学历不限，热爱餐饮行业，认同企业文化

东方万达椰子鸡招聘后厨主管一名5000左右要求20岁以上，三年以上切配工作经验，工作认真负责有一定的管理经验不符合要求勿扰，电话：周厨（）最好忙时会漏接电话

有工作经验者优先

招聘：物业管家工作地点：市区岗位要求：善于沟通，服务意识强，熟练使用电脑；有前台收费或物业相关经验优先年龄：20-38周岁薪资：面议联系：李经理

岗位职责： 1. 全面主持大型房建项目（如商业综合体、超高层住宅、产业园等）的全过程运营，统筹管理项目进度、质量、安全与成本四项核心指标，对项目最终交付成果承担全面责任。 2. 组建并领导项目团队，明确各岗位职责分工，协调施工班组、监理单位、建设方及政府监管机构之间的协作关系，保障项目高效有序推进。 3. 监控项目资金运作与成本核算工作，审核施工组织设计、材料采购方案及工程款项支付流程，有效防范成本超支风险。 4. 牵头构建项目安全管理体系，定期开展安全巡查与培训活动，杜绝重大安全事故的发生；及时应对和处置各类突发情况，确保项目按期完成竣工验收。 任职要求： 1. 学历与专业：本科及以上学历，土木工程、建筑工程、工程管理等相关专业背景，必须持有国家一级建造师资格证书（建筑工程专业）。 2. 工作经验：具有10年以上房屋建筑施工项目整体管理经历，其中至少具备2年担任大型房建项目（建筑面积达10万㎡以上）项目经理的实际经验，熟悉EPC总承包模式并具备专业分包管理经验者优先考虑。 3. 技能要求：熟练掌握房建领域相关施工规范（如GB 50300系列）、项目管理流程及成本管控方法，能够熟练操作Project、CAD等专业软件；具备扎实的合同管理能力和良好的商务谈判技巧。 4. 素质要求：具备高度的责任意识、抗压能力与果断决策能力，能接受长期驻场工作安排；拥有出色的团队管理能力以及跨部门沟通协调能力。

一、具备十年以上大型施工项目总承包单位中担任第一、第二或第三负责人的丰富经验； 二、在工程领域拥有广泛的行业人脉资源。