
行政主管
6000-7000元/月
行政经理/主管3-5年大专行政主管行政行政管理
一、岗位职责
1. 全面负责后勤保障事务,涵盖食堂运营、员工住宿及厂区清洁管理;
2. 建立并推行后勤管理制度,持续优化作业流程,提升效率并降低运营成本;
3. 组织应对各类后勤突发情况,确保企业日常运作平稳有序;
4. 统筹后勤团队管理,落实人员排班、业务培训与绩效考核工作。
二、岗位要求
1. 具备3年以上制造业领域后勤管理工作经验;
2. 熟悉后勤各模块运作流程,具有良好的成本管控意识;
3. 拥有出色的沟通协调能力、突发事件应对能力及团队领导力;
4. 责任心强,做事严谨细致,能够适应一定强度的工作压力
行政经理/主管
6000-10000元/月
行政经理/主管5-10年大专行政费用分析诊断资产管理企业文化建设行政费用预算/控制
岗位职责
1、负责行政管理制度与流程的制定及落地执行,统筹年度行政管理工作规划,编制并监控预算实施情况;
2、牵头组织公司行政类资产配置、物资采购计划的拟定与预算管理,有效控制办公运营成本;
3、保障公司日常行政事务高效运转,涵盖会务安排、资产统筹、档案归档、安全管理及后勤支持;
4、开展行政支出数据分析,推动成本优化与费用管控措施落实;
5、统筹公司车辆调度及水、电等基础设施的维护保养工作;
6、负责企业证照年检、资质管理、项目申报以及政府扶持政策的对接与争取;
7、推进6S现场管理与消防安全部署实施。
岗位要求
1、大专以上学历,具备8年以上中大型企业同岗工作经验,具有电商或仓储物流领域行政管理背景者优先;
2、熟悉现代行政管理体系,掌握劳动保护、安全防护等相关管理知识,或接受过专业培训;
3、具备较强的组织统筹能力,人际交往顺畅,拥有良好的领导力与沟通协调技巧;
4、具有优秀的对外联络、公共关系处理及应对突发状况的能力;
5、工作责任心强,思维缜密,积极乐观,具备团队协作意识。
人事行政管理岗
5000-7000元/月
行政经理1年以下中专/中技
岗位职责
1.负责人事行政日常事务处理,完成各类文件资料的整理、归档及月度考勤核算工作;
2.负责公司会议的组织筹备、会议记录撰写,跟进并落实会议决议事项;
3.协助推动公司内部流程优化,监督各项管理制度的落地执行;
4.统筹总经办与各部门的沟通协调,保障跨部门协作顺畅高效;
5.参与公司重要活动、项目的筹备与落地执行,保障活动顺利开展。
任职要求
1.具备优秀的沟通协调能力与强烈的团队协作意识,能高效推进跨部门工作;
2.工作严谨细致,责任心强,拥有出色的执行力与抗压能力;
3.熟练使用 Office 等办公软件,具备扎实的数据整理与文档处理能力;
4.逻辑思维清晰,具备良好的分析判断与突发问题处理能力;
5.有流程交付跟进、人事行政管理相关工作经验者优先。
6.年龄在18-35岁之间
薪资待遇:
8.30-12.00 13.30-18.00 双休 五险一金
抛光副主管
5000-7000元/月
车间主任月结经验不限学历不限车间副主管
1、配合车间主管开展车间各项日常管理工作,当车间主任缺席时,履行其管理职责;
2、协同车间主管确保生产任务按时保质完成;
3、执行车间主管安排的其他相关工作事项。
压铸主管
9000-13000元/月
车间主任月结3-5年中专/中技有生产管理经验压铸生产管理及技术
1、具备锌铝合金领域三年以上从业经历;
2、熟悉压铸机设备的基本运行流程与线路布局,能熟练操作压铸机及其周边设备,并具备日常维护与故障处理能力;
3、能够对锌铝合金模具进行基础维修与简易问题处理;
4、具备生产现场管理经验,可有效组织人员培训,具备核心技术团队的培养能力;
5、能根据生产制令单合理规划生产排程,并具备全流程的执行管控能力;
6、具备良好的职业态度与沟通协调能力,拥有吃苦耐劳的带队意识与责任担当;
7、认同企业价值观,愿与公司共同成长,具备以厂为家工作心态者优先考虑!
亚克力工艺师傅
5000-10000元/月
车间主任免费培训包住3-5人月结3-5年本科全职工艺师傅接受无生产管理经验质量管理经验
岗位职责:
1.全面负责亚克力制品车间的日常生产管理,确保订单按时保质交付
2. 制定并优化生产计划、工艺流程及作业标准,提升设备利用率与良品率
3. 组织员工技能培训与安全教育,落实安全生产责任制,杜绝重大安全事故
4.协调物料、技术、质检等部门,及时解决生产过程中的异常问题
5.监控生产成本,推动降本增效措施落地,定期提交生产分析报告
任职要求:
1. 有亚克力、有机玻璃或塑料制品行业车间管理经验者优先
2. 熟悉CNC、激光切割、热弯、抛光等亚克力加工工艺及设备特性
3.具备较强的组织协调能力、问题解决能力及团队管理经验
4.责任心强,执行力高,能适应制造业现场管理节奏
5.学历不限,具备5年以上生产管理经验
生产主管
1.5-2万元/月
车间主任月结5-10年大专有生产管理经验质量管理经验其他精益改善经验家居家具经验
岗位职责:
1、生产计划:结合公司销售规划与市场动态,科学制定并落实生产任务,具备一定的生产节奏把控能力。
2、团队管理:统筹生产团队日常运作,组织员工培训与工作分配,激发团队活力,提升整体作业效率,保障生产目标按时完成。
3、流程管理:主导材料采购、生产调度及质量管控等环节,确保各流程衔接顺畅,持续提升生产运行效率。
4、成本管控:在确保产品品质的基础上,优化生产工艺流程,有效控制制造成本,助力企业盈利能力提升。
5、品质管理:建立并完善产品质量标准与管控体系,监督生产各环节的质量执行情况,提出改善措施,保障产品合格率与质量稳定性。
6、跨部门协作:做好与其他职能部门的对接与沟通,及时处理生产异常,协调资源支持,保障生产有序开展。
7、数据复盘与汇报:制定阶段性工作计划,定期整理分析生产相关数据,输出优化建议并推动落地实施。
二、任职要求
1、全日制大专及以上学历。
2、5年以上生产管理岗位工作经验,熟悉生产作业流程及相关管理体系。
3、具备优秀的沟通协调与团队领导能力,善于激励员工,提升团队协作效能。
4、熟练操作办公软件,具有较强的数据分析与问题应对能力,能快速识别问题并提出可行解决方案。
人事行政经理
8000-10000元/月
行政经理3-5年大专
人事行政经理 1 名(兼管安全事务)
一、岗位职责
本岗位实行“人事行政+安全管理”双重职能管理,候选人需在统筹人事行政工作的同时,负责公司安全体系运行。
(一)人力资源管理
制度与规划:制定并执行公司人力资源规划、年度招聘计划及培训体系;
员工关系:统筹入离职管理、劳动合同签订、考勤与绩效考评、薪酬核算;
文化建设:组织团建、员工关怀活动,提升员工满意度与留存率。
(二)行政管理
日常运营:负责办公环境管理、固定资产管理、后勤保障(车辆、食堂、宿舍等);
制度执行:优化行政管理制度与流程,控制行政成本;
对外协调:对接物业、政府相关部门及其他外部机构。
(三)安全管理(核心职责)
体系建设:建立健全公司安全生产责任制、安全管理制度及应急预案;
培训与宣传:组织实施全员安全教育培训、消防演练及安全宣传活动;
隐患排查:定期开展安全隐患排查与整改跟进,做好安全检查记录;
合规管理:对接应急管理、消防、安监等部门,确保企业符合国家安全法规要求。
二、任职要求
(一)基本条件
学历专业:大专及以上学历,人力资源管理、行政管理、安全工程等相关专业优先;
工作经验:5年以上人事行政管理工作经验;其中至少2年以上企业安全管理工作经验;
证书要求(必备):持有有效的《安全生产管理人员资格证书》(初级);熟悉国家安全生产相关法律法规(如《安全生产法》《消防法》等)。
(二)能力素质
具备较强的统筹规划能力和跨部门沟通协调能力;
熟练使用Office办公软件及HR管理系统(如企业微信等);
责任心强,具备突发事件应急处理能力与抗压能力。
三、薪资福利
薪酬范围:面议(根据资历定级,具有竞争力);
福利待遇:社保 + 周末单休 + 法定节假日;
工作地址:深圳市光明区凤凰街道东坑社区东发路126号晟跃产业园
联系电话:葛小姐
欢迎有意者踊跃报名面试!
深圳市晟跃环保科技有限公司
2026年5月9日
生产主管(J10381)
1.2-1.7万元/月
车间主任月结3-5年大专有生产管理经验其他
工作职责:
1、负责车间生产计划的执行与落实,保障生产目标按时完成;
2、主持生产例会,复盘生产过程中的效率与质量情况,提出改进措施并推动实施;
3、建立健全生产现场管理规范,持续推进6S管理在生产现场的应用;
4、持续优化生产工艺流程,提升作业效率,推进降本增效相关工作的开展;
5、制定人员培训方案并组织实施,落实考核机制。
任职资格:
1、大专及以上学历,具备生产管理相关经验,有5年计划管理经验者优先;
2、熟悉风扇行业者优先;具备较强的沟通协调能力及抗压能力;
3、具有强烈的品质意识,擅长问题分析与解决。
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全站仪放线员房建测量员
工作岗位:房建测量员(学徒)
招1名!要学徒的!招1名!
工作内容:厂房楼层放线,不放墙路线,只放结构柱(剪力墙)跟构造柱,还有1米线,必须会使用的仪器:全站仪、水准仪,能接受公司住宿(工作需要)
无固定休息日,但没工作安排的情况下,尽管休假
公司包住,有餐补,有保底工资,节假日福利
试用期一个月,薪资4k-餐补45一天(要求有c1驾驶证)(出工需开皮卡)
条件适合的,希望面谈哦
薪资就是挂的这么多,觉得太低的很抱歉哦,请不要打扰。。
行政主管
4000-5000元/月
行政经理1-3年大专国内院校优先行政费用预算/控制行政费用分析诊断资产管理
岗位职责:
1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化,统筹办公环境、固定资产、车辆、档案及后勤保障等日常管理工作
2. 组织协调公司级会议、重大活动及对外接待工作,确保流程规范、执行高效
3.制定并落实行政相关制度与预算,控制运营成本,提升资源使用效率
4. 管理行政团队,指导、培训并考核下属员工,推动部门专业化与服务升级
5.对接政府、物业及外部供应商,维护良好合作关系,及时处理突发行政事务
任职要求:
1.本科及以上学历,行政管理、工商管理或相关专业优先
2.5年以上行政管理工作经验,其中至少2年团队管理经验
3.熟悉行政全模块运作,具备优秀的统筹协调、跨部门沟通及应急处理能力
4.责任心强,细致严谨,具备良好的职业素养与服务意识
5. 熟练使用Office办公软件,具备基础公文写作与数据分析能力
办公室主任
5000-7000元/月
行政经理1-3年大专管理体系建设优化行政费用预算/控制流程制度制定/优化空间环境规划管理资产管理
岗位职责:
1. 全面负责公司行政管理体系的建设与优化,统筹办公环境、固定资产、车辆、档案及后勤保障等日常管理工作
2. 组织协调公司会议、接待、大型活动及对外联络事务,提升企业形象与内部协作效率
3. 制定并执行行政相关制度与预算,控制运营成本,确保资源合理配置与高效使用
4. 管理行政团队,指导监督下属工作,推动流程标准化与服务专业化
5. 协同人力资源、IT等部门,支持跨部门重点项目落地与组织效能提升
任职要求:
1. 本科及以上学历,行政管理、工商管理等相关专业优先
2. 5年以上行政管理工作经验,其中至少2年团队管理经验
3. 熟悉行政全模块运作,具备优秀的统筹协调、公文写作及应急处理能力
4. 具备较强的服务意识、责任心和抗压能力,善于沟通与跨部门协作
5. 熟练使用Office办公软件,有大型企业或多元化集团行政管理经验者优先
办公室主任/行政经理
4000-6000元/月
行政经理3-5年本科国内院校优先管理体系建设优化行政费用预算/控制流程制度制定/优化行政费用分析诊断企业文化建设
任职要求:一、岗位基本信息
招聘岗位:办公室主任
工作地点:长春朝阳区
工作时间:8:30-17:00,周日单休,法定节假日正常休假
薪资福利:薪资面议,能力突出者薪资可上浮;缴纳五险,享受公司其他福利
二、任职要求
(一)基本条件
学历专业:大学本科及以上学历,人力资源管理、行政管理、工商管理等相关专业优先
形象气质:形象端正、气质佳,身高1.66以上(硬性要求)。 具备良好的职业素养与外在风貌。
稳定性要求:认同公司企业文化,能长期稳定任职,无频繁跳槽记录
(二)工作经验
拥有 3-5 年及以上企业行政办公室管理工作经验
有建筑劳务、建筑工程行业相关行政管理工作经验者优先
(三)专业能力
具备系统的企业行政管理知识,熟悉办公室行政管理全流程,能统筹办公室各项事务
熟知《劳动法》《劳动合同法》等国家劳动行政法律法规,能规范处理人事用工、劳动纠纷等事宜
熟练掌握 Word、Excel、PPT 等办公软件,具备公文写作、报表制作、会议组织等基础办公能力
了解建筑行业投标流程,能配合完成投标相关行政辅助工作。
具备一定的公关能力,能对接政府部门、合作单位等外部资源,维护公司对外形象。
(四)综合素质
具备优秀的团队管理能力,能带领办公室团队高效协作,为公司创造价值
工作细心严谨、兢兢业业,具备强烈的责任心与主人翁意识,心系公司发展
执行力强、工作效率高,不拖延工作,能高效完成领导交办的各项任务
具备良好的沟通协调能力、问题解决能力,抗压性强。
三、岗位职责(补充完善)
全面负责公司办公室日常管理工作,制定并优化办公室管理制度与工作流程
统筹公司人事行政管理工作,包括人员招聘、入职离职、考勤管理、社保缴纳、档案管理等。
负责公司公文起草、文件收发、印章管理、会议组织、后勤保障等行政事务
配合业务部门完成投标相关行政工作,包括资料整理、文件归档、流程对接等。
负责公司对外公关与联络,维护政府主管部门、合作方等外部关系
带领办公室团队开展工作,做好团队培训、考核与激励,提升团队整体效能
完成公司领导交办的其他临时性、突发性工作任务。
办公室主任
4000-5000元/月
行政经理3-5年大专
岗位职责:
1. 协助主任开展日常行政管理工作,统筹协调各部门工作衔接
2. 负责组织会议安排、文件起草、信息报送及公文处理等综合事务
3. 参与制定和完善办公室管理制度,推动工作流程规范化
4. 督办重要事项的落实情况,确保政令畅通、执行到位
5. 承担部分对外联络与接待工作,维护单位良好形象
任职要求:
1. 具备较强的组织协调能力和执行力,能高效推进各项工作
2. 善于沟通,具备良好的文字表达和公文写作能力
3. 工作细致认真,责任心强,能够承担一定工作压力
4. 熟练使用办公软件,具备基本的信息化办公操作能力
5. 有团队合作精神,能积极融入集体并支持团队目标
工作地点:赤峰市红山区西屯小区
正常班,月休4天
重庆骏驰(集团)物业清洁有限公司
5000-7000元/月
行政经理5-10年本科国内院校优先
学历本科以上,行政管理5年以上(财务专业知识优先),会开车,年龄35-40左右,,身高165-170,有物业相关管理经验优先。
前台
4000-5000元/月
前台经验不限学历不限24点-次日4点下班服务业前台接受无服务业经验接受无行政前台经验桌球馆/KTV/网吧有空调餐补全勤奖加班费普通话流利迎宾/接待经验
负责台球厅,棋牌室的基础卫生,前台收银,商品出入库清点,要求能吃苦耐劳,听从安排,轮班制,底薪加餐补加全勤加提成
主管高中
职位要求:
1、高中以上文凭,有三年以上的玩具生产管理经验;
2、熟悉车间所有生产流程。提前做好生产计划,合理安排生产,控制损耗,严格把关达到产品质量
要求。
3、具有能独立解决生产中存在的重大质量、安全问题的能力,具有一定的书写能力及较强的语言表达能力,同时要具备会基本的办公软件。
4、身体健康,责任心强,热爱本职工作。
厂里提供住宿和就餐,详细待遇面谈!
广东汕头岗位名称:服务员;收银员;切配;领班;副店。岗位要求:1.具备良好的服务意识和沟通
3700-7000元/月
餐厅领班月结
岗位名称:服务员;收银员;切配;领班;副店。 岗位要求:1. 具备良好的服务意识和沟通能力;2. 熟练掌握收银系统操作及餐饮行业相关知识和技能;3. 有相关工作经验者优先。 薪资待遇:有奖金和提成;综合工资范围3700~7000;月休三天,包吃住。
咨客前台
4000-5000元/月
前台经验不限学历不限
1.负责预约客人,无需打电话
2.负责安排好客人
3.听从公司安排
4.包吃三餐包住
档案管理专员
3000-6000元/月
档案管理1年以下中专/中技弹性工作制
1.负责对客户的档案录入,接收
2.负责对客户档案的数据整理,归纳
任职要求:
1.工作细致耐心,责任心强,具备良好的保密意识和执行力
2.具备基础沟通协调能力,能独立完成日常档案事务处理
3. 无经验可培训,欢迎踏实肯学、稳定性强的求职者
电商商品文员
4000-6000元/月
生产跟单/文员月结1-3年学历不限不需要出差Excel跟单经验文胸内裤电商经验ERP系统经验数据处理文员经验EXCEL经验家居服服装/纺织/鞋包经验电商
岗位职责:
1、系统维护:维护供应商信息及产品资料,搭建ERP商品基础数据,负责商品信息与新品资料的日常录入、更新及管理工作;
2、收集并整理商品相关数据,开展数据分析与评估,为运营决策提供依据,持续跟踪数据动态,确保信息及时准确更新;
3、预估货品需求,协同供应链团队,处理日常缺货跟进,控制预售缺货率,执行采购下单操作;
4、订单异常处理:负责电商平台订单的全流程跟单,保障入库、加工、发货等环节顺利推进,及时解决异常情况,妥善处理退换货事宜;
5、辅料与样品管理:负责辅料出入库管理,跟进新品调样流程,完成样品清点与归还工作;
6、建立店铺盘点机制,通过监控店铺运营及销售毛利情况,优化商品结构,提升销售表现并确保毛利率符合目标;
7、编制各类数据报表,完成数据整理、汇总与核对工作,定期进行总结,输出当月商品分析报告;
8、完成上级交办的其他工作任务;
任职要求:
1、具备1年以上电商商品管理或数据分析工作经验,有服饰类电商跟单经历者优先考虑。
2、具有较强的数据分析能力,能准确理解并高效处理各类业务数据。
3、熟练掌握Excel常用函数:VLOOKUP、透视表、SUMIF,有聚水潭系统使用经验者优先。
4、工作认真细致,责任心强,逻辑清晰,数据管理条理性好。
厨师
澄海隆都富悦酒家诚招,厅面经理一名,有管理经验,厨师多名,炒锅7-8.切配5-7.上杂6.5.水台4.8-5.5.打和4-5.服务员多名,联系人黄小姐:
内衣生产跟单
4000-5000元/月
生产跟单1-3年初中及以下全职内衣需要出差跟单经验服装/纺织/鞋包经验
1、初中及以上学历;
2、1年以上内衣生产跟单经验,熟悉内衣工艺流程者优先;
3、细心负责,能独立驻厂跟进生产及品质;
4、沟通协调能力强,能及时处理生产异常;
5、熟练使用Excel;
6、适应短途出差(谷饶、陈店工厂需频繁跟进,东莞、中山等外地视订单安排)
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供汕头主任招聘在线招聘信息,主要招聘汕头车间主任相关人才。作为车间主任工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解车间主任的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。