【岗位职责】 1. 制定并实施门窗厂的生产经营目标和计划，确保达成公司整体战略目标； 2. 全面负责生产管理工作，包括生产资源评估、进度控制、质量管理和交付管理，确保生产流程顺畅高效； 3. 优化生产流程，提升生产效率，降低生产成本，持续改进产品质量； 4. 领导并建设高效团队，负责部门管理流程及制度建设，提升团队凝聚力和执行力； 5. 监控生产安全，确保生产环境符合安全标准，预防和处理生产过程中的安全隐患。 【岗位要求】 1. 具备丰富的门窗制造行业经验，熟悉门窗生产流程及工艺； 2. 具有较强的生产管理能力，能够有效协调资源，解决生产中的各类问题； 3. 拥有良好的团队领导能力，能够激励团队达成目标； 4. 具有标准项目管理经验，能够推动跨部门合作，确保项目按时完成； 5. 注重细节，具备出色的沟通能力和问题解决能力，能够为企业决策提供有效支持。

【主要职责】 1、全面物料仓管理：负责原材料、包材等各类生产物料的收货、检验、储存、发放及日常管理工作。 2、系统核心操作：熟练使用WMS（仓库管理系统），实现物料的精准库位分配、批次追踪与库存管控。 3、库存控制：定期组织盘点工作，确保账目与实物一致，并对差异情况进行分析与溯源处理。 4、服务与支持生产： · 依据生产排程，高效完成各生产线的备料、发料任务，保障供应及时准确。 · 高效处理产线退料、补料需求，提升响应速度与服务质量。 5、团队与现场管理： · 统筹仓库团队运作，合理安排工作任务，开展技能培训与绩效评估，持续提升团队执行力与责任意识。 6、安全与6S管理：严格落实仓库安全管理规范，保障消防、作业及人员安全；推进6S管理落地，维持仓储环境整洁有序。 7、跨部门协作：与销售、生产、采购、财务等部门保持良好沟通，确保物流运转与企业运营协同高效。 【福利待遇】 1、有竞争力的薪酬：基本薪资+绩效奖金。 2、完善的福利体系：全勤奖励、工龄津贴、生活补助、节日礼品、年度员工体检。 3、职业发展支持：提供清晰晋升路径及定期专业培训机会。 4、工作环境优越：配备现代化仓储设施，团队氛围积极和谐。 5、丰富员工活动：定期组织团建活动、节日庆祝等。 【任职条件】 1、大专及以上学历，物流、供应链管理等相关专业优先考虑； 2、具备3年以上中型制造企业仓库管理岗位工作经验； 3、具备良好的组织协调能力及现场管控能力； 4、熟悉WMS（仓库管理系统）及ERP系统中仓储、生产、销售模块的操作（如金蝶），熟练使用办公软件； 5、数字敏感度高，逻辑思维清晰，具备较强的分析与问题解决能力。

[红包]玩具厂 【 招聘 】 1、【 注塑机师傅 】，月薪8500-10000元；操作6台机器，需具备5S管理经验，配套设施齐全。全勤奖300元，年终发放十三薪，返乡车票由工厂承担 2、【车间主管】有从事过家家类产品生产经历者优先，户籍不限，须具备5年以上相关行业经验，月薪7000-9000元 6、模房师傅，能统筹外协加工业务，熟练使用电脑进行图纸与数据查阅，月薪10000元以上 2.3.4.5.6工作时间：8:30-12:00，13:30-17:30，18:30-22:00，每周六晚及每月16号各休息一天，全勤奖300元，年终享十三薪，回家路费公司报销

工作时间 （包含用餐休息时间） ·月~休2天； 薪资：5k~8k 岗位福利： 1、提供完善的技能培训，助力个人职业成长； 2、社医保+工作美餐&餐补 任职要求： 一‌、学历要求‌：1、大专及以上学历，专业不限，但优先考虑机械、模具、材料或质量管理相关专业‌。 二、‌证书要求‌：持有ISO内审员证（ISO9001/14001）学历证明‌。 ‌三、工作经验‌：‌5年以上塑胶行业品质管理经验，有3年以上团队管理经验。 四、行业‌领域要求‌： 1、熟悉塑胶模具制造、注塑成型工艺及表面处理。 2、有化妆品包材、玩具产品护套，餐盒、婴童用品行业经验者优先‌。 ‌五.、专业知识与技能‌ 精通ISO9001、ISO14001等管理体系运作，能主导内外审及客户审核‌。 六、‌质量工具应用‌：具备GR&R分析能力‌，熟练使用8D、SPC、FMEA、PDCA、CP等工具。 七、‌技术能力‌： 熟悉塑胶原料等特性，能制定品质控制计划，处理制程异常及客户投诉‌。 ‌八、‌管理能力‌： 具备团队建设、跨部门协调及成本管控能力‌，抗压能力强，擅长流程优化和问题解决‌。 九、‌年龄限制‌：30-50岁‌。 工作职责： 1、建立有效的产品质量管理体系，负责ISO质量管理体系的实施。 2、对车间生产过程中的工艺参数进行检测和记录，对记录数据进行分析汇总，并做好反馈工作，以确保生产过程的稳定性和产品质量的可控性。 3、不定期对车间各工序工艺控制参数进行抽检，发现不合格情况后及时向生产部反映，督促生产部及时进行调整，从而确保生产质量。 4、制定成品的检验计划和标准，对每一批次成品进行出厂检验和型式检验，并对原始记录数据和检测报告进行汇总分析，及时反馈问题，确保产品符合质量要求。 5、制定产品的质量安全企业标准，协助行政部进行企标的学习和培训，并跟进生产部对企标的实施情况，以提升产品质量水平。 6、制定原辅料抽检计划及检验标准，督查每一批次原辅料的检测，对数据和报告进行分析，及时反馈问题，确保原材料的质量稳定。 7、当产品出现质量问题时，与生产、销售部门密切合作，分析问题原因，协同解决问题，以保证产品的持续改进和提升。 8、负责品控部的费用申报、工作计划的安排，以及化验仪器的使用和维护，以确保部门工作的顺利进行。 9、监督检查质检员的工作完成情况，全面负责样品室的管理工作，包括人员管理、设备维护和样品室环境等。 10、制定本部门所属员工的岗位职责，定期进行技能培训、考核，以提高员工的专业素质和工作效率。 11、完成总经办临时交办的其他任务，以支持公司的整体运营和发展。 工作地址

岗位职责 一、版房技术管理 1、审核纸样师与设计师提交的版型方案，指导优化版型结构，提升穿着舒适性及生产效率。 2、制定并持续改进版房作业规范（如放码、排料、裁剪等），保障工艺统一与执行标准。 3、审核产品工艺设计与物料清单，确保成品符合开发目标及成本控制要求。 二、团队管理与培训 1、统筹纸样师、设计师及制版车间人员工作安排，监督任务进度与成果质量。 2、定期开展专业技术培训，强化团队在ET制版、CDR绘图、立体剪裁及设备工艺优化等方面的能力。 3、建立绩效考核体系，推动团队高效达成研发与生产目标。 三、生产协调与效率提升 1、协同研发、采购、品控及制版车间，确保版型与材料、设备适配，降低生产异常风险。 2、优化制版流程，压缩样衣制作周期，提升版房响应能力。 3、监督制版车间各环节操作规范（如裁剪、贴合、缝制等），落实工艺标准执行。 四、物料与设备管理 1、管控版房所需面料、辅料及耗材的使用与库存，减少资源浪费。 2、掌握制版相关设备（如ET系统、点胶机、刷胶机等）的操作与日常维护，保障设备稳定运行。 五、质量控制与问题解决 1、核对样衣与版型一致性，自主试穿评估效果，及时修正版型偏差与工艺问题。 2、针对生产中反馈的版型缺陷进行分析，主导技术调整，减少不良品产生。 六、跨部门协作与创新 1、参与新产品开发会议，提出版型实现建议与成本节约方案。 2、关注行业前沿技术（如3D打版、智能排料等），推动版房技术革新与应用。 任职要求 1、经验：5年以上服装制版工作经验，3年以上版房管理经历，熟悉内衣、家居服类产品结构。 2、技能：熟练掌握CAD软件（如ET、富怡）、手工打版及立体剪裁技术。 3、了解面料性能、工艺要求及成衣生产全流程。 4、具备设备运维及物料管理能力。 5、善于团队建设与跨部门沟通，适应高强度工作节奏。 6、思维严谨，具有较强的问题分析与决策能力。

岗位职责： 1、协同设计师与版师进行样衣审核，依据款式结构对面料、辅料及工艺质量进行核查，针对不同材质与色彩搭配进行应用风险评估与前置管控，并结合实际生产情况提出合理化建议； 2、负责样衣品质确认与工艺标准审核，编制并整理工艺制单及相关质量技术说明文件； 3、全面掌握各合作工厂的生产状况，根据品牌质量标准及版型尺寸要求，组织工厂召开产前会议，并督导其将工艺要求准确落实至大货生产； 4、对接并指导工厂完成样衣开发与制作过程，及时响应并协调处理来自工厂及质检环节的技术工艺问题； 5、参与品牌内部工艺技术研发，系统收集并归档典型工艺案例，持续推动生产工艺的优化升级。 任职资格： 1. 具备5年以上服装工艺相关工作经验，其中至少3年专注于内衣及家居服领域； 2. 精通服装制作工艺与生产全流程，熟练掌握各类贴合、车缝工艺技术，可独立完成样衣审核及工艺单编制； 3. 熟悉常用面料与辅料特性，了解印花、绣花工艺表现特点，能快速识别问题并提供有效解决方案； 4. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，拥有较强的组织与执行能力； 5. 熟练操作办公软件，能够独立完成服装工艺单的制作与输出。

岗位职责： 1. 生产计划与进度管理：接收生产订单，合理安排生产任务，确保按计划准时、保质、保量完成生产目标。 2. 现场作业监督：监督各岗位人员按规范操作，控制生产过程质量，杜绝浪费与损坏，确保生产连续稳定。 3. 生产线排布与优化：熟悉生产线（拉线）的排布、平衡与优化，提升生产效率。 4. 车间与设备管理：负责车间布局、设备（如打包机、封箱机、超声波机等）及工具的日常管理、确保设备正常运行；具备超声波机的调试与基本维护能力。 5. 现场环境与秩序维护：保持车间通道畅通，物料分类整齐摆放，维护工作区域卫生，营造整洁有序的生产环境。 任职要求： 1.熟悉玩具生产全流程及现场管理 2.具备良好的沟通协调能力以及团队管理能力，能够带领团队高效工作 3.工作态度积极主动，责任心强。 岗位福利：包吃住，年终奖，全勤奖，工龄奖，节假日福利，生日礼金。

薪资待遇 · 月薪：5000-7000元（能力强者可面议） 岗位职责（懂工艺+懂流水线） 1. 负责流水线日常生产安排，监督各工序按工艺标准作业，及时解决产线工艺异常； 2. 优化流水线平衡，提升生产效率，降低物料损耗； 3. 制定及修订作业指导书（SOP），培训新员工操作规范。 岗位职责（懂产品开发） 1. 参与新产品打样、试产及量产导入，从生产工艺角度提出改进建议； 2. 协助研发部门完成产品结构、装配工艺的可行性评审，确保新品能顺利上线。 岗位职责（人员管理统筹） 1. 统筹管理流水线员工（20-50人），合理安排排班、调岗及考勤； 2. 负责班组人员的技能培训、绩效考核及日常沟通，提升团队执行力； 3. 协调品质、物料、维修等部门，保障生产计划按时完成。 任职要求 · 学历不限，识字，能看懂工艺图纸及SOP； · 3年以上流水线生产管理经验，熟悉电子产品行业装配工艺 · 能独立处理产线常见工艺问题，会使用基础办公软件或ERP更佳； · 有责任心，能带队吃苦，动手能力强。 福利与地址 · 节日礼品、年终红包、优秀员工奖 · 地址：广东省汕头市潮南区司马浦镇趣味熊手作创艺社2楼 特别说明 本岗位更看重实际动手能力和产线管理经验，学历不做限制。只要您带过流水线、懂工艺、能带队、愿意参与新品开发落地，欢迎直接到厂面试或在线沟通。无经验的也可以慢慢培养内部提升为主管

1、落实包装生产计划的执行，合理安排各组员工作任务，保障订单按时完成。 2、指导团队成员规范操作生产设备，维持生产线稳定高效运转。 3、把控包装盒质量，涵盖外观、尺寸及包装材质等方面，确保产品达标，并定期汇总检验数据进行分析与汇报。 4、组织实施成员的技能培训与绩效评估，确保掌握标准包装工艺和安全操作规程，具备熟练作业能力。 5、有相关工作经历者优先录用。

岗位职责: 1.负责化妆品生产车间的日常管理工作 2.协调生产流程，确保产品质量与生产效率 3.监督执行生产计划，保障生产任务按时完成 4.需要会调罐装机，烟包机等化妆品机器 任职要求： 1.善于沟通、按时完成上级交给的工作 2.拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3.具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法

岗位职责： 1.为顾客提供专业、舒适的足部护理及足疗服务，包括足浴、按摩、刮痧、拔罐等 2.保持操作区域清洁卫生，严格消毒工具与用品，确保服务安全规范 3.主动了解顾客反馈，持续优化服务体验，提升客户满意度与回头率 任职要求： 1.热爱健康养生行业，具备良好的服务意识与亲和力 2. 有无经验都可 有经验者优先 无经验免费培训 3.诚实守信，责任心强

广东汕头招聘长期防水师傅3人，负责堵漏工作，保证长期有事做。工价350一天。

职位描述 本地企业，公司郑重承诺，不收取求职者任何费用。一经录用待遇从优。因生产需要急招普工一批，有无经验均可，本次招聘主要招普工，包吃包住，经济困难者进厂当天可借支生活费300-500不等。（带行李者，当天安排入职） 招聘要求： 1) 18-48周岁，男女不限，无学历要求。 2)身体健康，无不良嗜好。 3)踏实肯干，且服从管理者优先录用。 试用期薪酬：按小时计算22--26元小时（岗位不同，工价不同），包吃包住，长白班，坐班，加班多工资稳定，每个月15号发工资，每个保底260个小时，（相当于最低保底6500元以上），工作满7天可以借支300-500元。由于现在是旺季，加班比较多，平均一天10个小时左右，可到手工资：6500-7500元。有做过的都知道，绝不拖欠工人工资，当天辞职，试用期1个月可自由选择转正。 转正后薪酬：五天八小时制，22天工作制，其余算加班，底薪2360元月加班费按劳动法算（每月加班80-150个小时，多劳多得）。另外每月有绩效奖200-500元，技能津贴200-500，生产奖金100-300元，每月由单位主管根据个人表现评分，定时发放，全勤奖励200元。月综合收入6000-8000元。待遇好可借支。 工作内容：主要生产、平板电脑、电视、笔记本电脑、路由器、显示器、主板、等电子产品。主要为手工作业，有无工作经验均可，易学易懂，简单容易上手，坐着上班，是简单的组装,包装，测试等工作。 免费包吃：员工伙食标准好 一日三餐均为自助餐形式，不扣任何费用，公司设有设备完善的员工餐厅及便利店，三荤一素搭配营养均衡，每月加餐两次，夜班有宵夜供应。 免费住宿：4-6人间宿舍，内设空调或电风扇，独立阳台、WIFI，饮水机，卫生间热水24小时供应.干净卫生，环境舒适。 工作环境：空调车间，常温，普通工作服。 舒适的环境：工厂地处商业繁华，购物、娱乐、美食、等都超便利，厂内设有超市，篮球场、羽毛球场、乒乓球室、电视室、等文体娱乐设施. 临时身份证件请提前告知 注：郑重再次声明不收不扣任何费。 报名方式，报名方式：直接致电咨询。（点击下方话）

汕头市潮阳区招轻钢结构焊工，主要焊接方管，角焊缝为主，40元/小时，每天10小时，工资每月10日结清，绝不拖欠，提供项目附近住宿。要有焊工证

汕头市龙湖区招装修木工

岗位职责： 1.全面负责工厂日常运营管理，统筹生产、质量、安全、设备及人员管理 2. 制定并落实年度生产计划与成本控制目标，确保交付及时、品质达标 3. 建立健全生产管理体系，优化工艺流程与作业标准，提升运营效率 4.组织团队建设与员工培训，强化班组管理与绩效考核 5.协调供应链、仓储、质检等部门，保障生产系统高效协同 任职要求： 1.具备生产主管相关岗位经验，熟悉制造业全流程管理 2.具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力 3. 熟悉ISO质量管理体系、安全生产法规及精益生产理念 4.具备团队管理经验，能有效激励和带领百人以上生产团队 5. 责任心强，执行力突出，具备良好的职业道德与沟通表达能力 6. 熟悉钣金、机架喷粉技术，

车间生产管理。

板式家具厂招聘、 办公家具生产厂长， 1010软件拆单员，电子锯下料，雕刻机下料，打包及普工，数名 管吃管住，工资待遇面谈，厂址；甘泉堡工业园 电话：，

岗位职责： 1.需要有服装厂尾部包装管理经验，负责服装订单的全程跟单，包括样品确认、大货生产进度跟踪及交期把控 2.协调工厂、质检、物流等多方资源，确保产品质量符合客户标准及出货时效 3.处理订单异常（如面料短缺、工艺变更、交期延误等），及时反馈并推动解决方案 4.整理并归档跟单资料，包括BOM表、工艺单、验货报告及出货文件 5.配合业务部门完成客户验货、第三方检测及售后问题协调 任职要求： 1. 有服装/纺织/皮革行业跟单经验，熟悉面辅料特性及生产工艺流程 2.具备良好的沟通协调能力与责任心，能适应短期出差或工厂驻点 3. 熟练使用办公软件 4.细致耐心，具备较强的问题预判与应急处理能力 5.学历不限，有相关行业经验者优先

岗位职责： 负责洗涤厂经营与管理、安全生产等全面工作。 任职要求： 1. 男女不限，年龄35-55岁，大专学历以上，品行端正、身体健康。 2. 工作认真细致，吃苦耐劳、责任心强，能适应轮班、加班及体力劳动强度。 3 具备基础设备操作能力，学习意愿强，服从工作安排 4. 具备团队协作精神，良好的沟通和理解能力，执行力强。

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岗位职责： 1.采购下单给生产部后， 每天定时跟进生产进度，确保货物在货期内交付 2.确认好生产细节，以及包装要求， 按照客户要求包装出货 3.出货前查货，看是否有按订单生产要求生产 必备技能与素质： 1.脚踏实地，吃苦耐劳。 2.有耐心，细心 3.学习能力和积极上进的心态。 4.优秀的团队配合意识。 5.一定的英语识字基础。 薪资待遇： 1.底薪+绩效+年终奖。 工作时间： 1，朝9晚7. 公司福利： 1，周末单休 2，包吃，可提供住宿。不需住宿则提供住宿补贴。

职位：车间杂工薪资：13/时年龄：18-25熟手后有薪资上升空间，全车间空调房，手机膜轻工作，偶尔需要搬货工作时间：8:30-12:0013:00-18:00视情况加班联系号码

玩具和电机生产厂长，要求有5年以上管理经验。薪资待遇面谈。

跟单文员 【岗位职责】 1. 负责接收客户订单，核对产品规格数量等信息，录入系统并归档； 2. 对接生产部门，跟踪生产进度，及时反馈新问题； 3. 跟进订单全流程（从接单、生产、出货、后续售后问题等）； 4. 维护客户订单档案，及时响应客户关于订单进度的咨询； 【岗位要求】 1. 有1年以上电商跟单相关经验； 2. 有过玩具工厂跟单经验； 3. 工作认真负责，具备良好的沟通与协调能力； 4. 熟练办公软件的使用，能输出相关文件和表格； 【福利待遇】 工作时间：9:00 - 12:00、13:30 - 18:00，大小周，根据公司排班情况调休。 福利包含：餐补、节日福利、节日活动、团建活动。

岗位职责： 1、负责跟踪生产进度及产品质量； 2、负责生产现场协助管理工作，根据生产任务，合理分配人员； 3、完成领导交办的其他工作。 任职资格： 1、企业管理类专业优先； 2、1年以上生产管理工作经验； 3、具备较好的沟通及团队协作能力。

招聘岗位包括打丸工、捞丸工、打包工、搬运工、厨房工、仓管和文员。打丸工和捞丸工要求有体力，无需经验。打丸工薪资5500以上，加班另算；捞丸工薪资5000以上，加班另算。打包工男女均可，负责产品的打包工作。打包工薪资4000以上，打包工薪资3200以上，加班另算。搬运工负责物资的搬运，薪资4200以上，加班另算。厨房工负责厨房的清洁和食品准备，薪资4200以上，加班另算。仓管负责仓库管理和物资存储，薪资4200以上，加班另算。文员负责日常办公文档的整理和管理，薪资4500左右，加班另算。

岗位职责： 1. 按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2. 严格遵守作业指导书及安全操作规程，确保生产质量与人身安全 3. 协同班组长完成设备日常点检、简单维护及异常反馈 4. 做好工位5S管理，保持工作区域整洁有序 5. 配合质检人员完成产品自检与过程巡检 任职要求： 1. 年龄18-30周岁，身体健康，无传染性疾病 2. 吃苦耐劳，责任心强，能适应流水线节奏与倒班安排 3. 服从管理，具备基本沟通能力与团队协作意识 4. 有制造业普工/操作工经验者优先，无经验可带薪培训 5. 最低学历不限，能识字、会简单计算

贴合主管：熟悉刷胶、点胶、画胶等工序的作业规范与质量要求，具备对团队成员进行操作指导与培训的能力，熟练掌握相关设备的操作与维护。