
车间主管
7000-9000元/月
主管3-5年中专/中技婴童玩具玩具制造有生产管理经验塑料经验质量管理经验精益改善经验
岗位职责:
1. 生产计划与进度管理:接收生产订单,合理安排生产任务,确保按计划准时、保质、保量完成生产目标。
2. 现场作业监督:监督各岗位人员按规范操作,控制生产过程质量,杜绝浪费与损坏,确保生产连续稳定。
3. 生产线排布与优化:熟悉生产线(拉线)的排布、平衡与优化,提升生产效率。
4. 车间与设备管理:负责车间布局、设备(如打包机、封箱机、超声波机等)及工具的日常管理、确保设备正常运行;具备超声波机的调试与基本维护能力。
5. 现场环境与秩序维护:保持车间通道畅通,物料分类整齐摆放,维护工作区域卫生,营造整洁有序的生产环境。
任职要求:
1.熟悉玩具生产全流程及现场管理
2.具备良好的沟通协调能力以及团队管理能力,能够带领团队高效工作
3.工作态度积极主动,责任心强。
岗位福利:包吃住,年终奖,全勤奖,工龄奖,节假日福利,生日礼金。
流水线生产主管,月薪5000起
5000-7000元/月
主管学历不限
薪资待遇
· 月薪:5000-7000元(能力强者可面议)
岗位职责(懂工艺+懂流水线)
1. 负责流水线日常生产安排,监督各工序按工艺标准作业,及时解决产线工艺异常;
2. 优化流水线平衡,提升生产效率,降低物料损耗;
3. 制定及修订作业指导书(SOP),培训新员工操作规范。
岗位职责(懂产品开发)
1. 参与新产品打样、试产及量产导入,从生产工艺角度提出改进建议;
2. 协助研发部门完成产品结构、装配工艺的可行性评审,确保新品能顺利上线。
岗位职责(人员管理统筹)
1. 统筹管理流水线员工(20-50人),合理安排排班、调岗及考勤;
2. 负责班组人员的技能培训、绩效考核及日常沟通,提升团队执行力;
3. 协调品质、物料、维修等部门,保障生产计划按时完成。
任职要求
· 学历不限,识字,能看懂工艺图纸及SOP;
· 3年以上流水线生产管理经验,熟悉电子产品行业装配工艺
· 能独立处理产线常见工艺问题,会使用基础办公软件或ERP更佳;
· 有责任心,能带队吃苦,动手能力强。
福利与地址
· 节日礼品、年终红包、优秀员工奖
· 地址:广东省汕头市潮南区司马浦镇趣味熊手作创艺社2楼
特别说明
本岗位更看重实际动手能力和产线管理经验,学历不做限制。只要您带过流水线、懂工艺、能带队、愿意参与新品开发落地,欢迎直接到厂面试或在线沟通。无经验的也可以慢慢培养内部提升为主管
版房主管(专注内衣内裤品类)
1.8-2.5万元/月
厂长/主管5-10年学历不限版房主管内衣/泳衣/家居服服装制版打样贴合主管
岗位职责
一、版房技术管理
1、审核纸样师与设计师提交的版型方案,指导优化版型结构,提升产品穿着舒适性及生产效率。
2、制定并持续改进版房作业规范(包括放码、排料、裁剪等环节),保障工艺统一与执行标准。
3、审核产品工艺设计与物料清单,确保成品符合开发目标及成本控制要求。
二、团队管理与培训
1、统筹纸样师、设计师及制版车间人员工作安排,监督任务进度与成果质量。
2、定期开展专业技术培训,强化团队在ET制版、CDR绘图、立体裁剪及设备工艺优化等方面的能力。
3、建立绩效考核体系,推动团队高效完成产品开发与生产支持任务。
三、生产协调与效率提升
1、联动研发、采购、品控及制版车间,确保版型与物料、设备适配,降低生产异常风险。
2、优化制版流程,压缩样衣制作周期,提升版房响应时效。
3、监督制版车间各工序操作规范(如裁剪、贴合、缝制等),保证工艺标准落地执行。
四、物料与设备管理
1、管控版房所需面料、辅料及耗材的使用与库存,减少资源浪费。
2、掌握制版相关设备(如ET系统、点胶机、刷胶机等)的操作方法与日常维护,保障设备稳定运行。
五、质量控制与问题解决
1、核对样衣与版型的一致性,亲自试穿验证效果,纠正版型偏差与工艺缺陷。
2、梳理生产端反馈的版型问题,主导技术调整,提升产品合格率。
六、跨部门协作与创新
1、参与新产品开发讨论,提出版型实现建议与降本增效方案。
2、关注行业前沿技术(如3D制版、智能排版等),推动版房技术迭代升级。
任职要求
1、经验:具备5年以上服装制版经历,3年以上版房管理背景,熟悉内衣、家居服类产品结构特点。
2、技能:熟练掌握CAD软件(如ET、富怡)、手工打版及立体裁剪技术。
3、了解常用面料性能、工艺要求及生产全流程。
4、具有制版设备运维与物料管理能力。
5、善于团队建设与跨部门沟通协作,适应高强度工作节奏。
6、思维条理清晰,具备较强的问题分析与决策判断能力。
包装车间主管
6000-8000元/月
主管3-5年大专有生产管理经验休闲食品经验成型工艺经验食品/饮料/烟酒经验质量管理经验
工作经验要求:
1、2年以上立式、枕式、给袋、三角包、电子秤包装机生产与管理经验;
2、中大型食品企业生产流水线管理经验,熟悉软糖浇注线生产与设备管理,食品或食品机械专业者尤佳。
工作内容:
按时按质按量完成生产计划、人员管理、物料管控、成本管控、安全管理、设备维保、环境卫生
汕头龙湖区品控经理
5000-8000元/月
主管大专
工作时间 (包含用餐休息时间)
·月~休2天;
薪资:5k~8k
岗位福利:
1、提供完善的技能培训,助力个人职业成长;
2、社医保+工作美餐&餐补
任职要求:
一、学历要求:1、大专及以上学历,专业不限,但优先考虑机械、模具、材料或质量管理相关专业。
二、证书要求:持有ISO内审员证(ISO9001/14001)学历证明。
三、工作经验:5年以上塑胶行业品质管理经验,有3年以上团队管理经验。
四、行业领域要求:
1、熟悉塑胶模具制造、注塑成型工艺及表面处理。
2、有化妆品包材、玩具产品护套,餐盒、婴童用品行业经验者优先。
五.、专业知识与技能
精通ISO9001、ISO14001等管理体系运作,能主导内外审及客户审核。
六、质量工具应用:具备GR&R分析能力,熟练使用8D、SPC、FMEA、PDCA、CP等工具。
七、技术能力:
熟悉塑胶原料等特性,能制定品质控制计划,处理制程异常及客户投诉。
八、管理能力:
具备团队建设、跨部门协调及成本管控能力,抗压能力强,擅长流程优化和问题解决。
九、年龄限制:30-50岁。
工作职责:
1、建立有效的产品质量管理体系,负责ISO质量管理体系的实施。
2、对车间生产过程中的工艺参数进行检测和记录,对记录数据进行分析汇总,并做好反馈工作,以确保生产过程的稳定性和产品质量的可控性。
3、不定期对车间各工序工艺控制参数进行抽检,发现不合格情况后及时向生产部反映,督促生产部及时进行调整,从而确保生产质量。
4、制定成品的检验计划和标准,对每一批次成品进行出厂检验和型式检验,并对原始记录数据和检测报告进行汇总分析,及时反馈问题,确保产品符合质量要求。
5、制定产品的质量安全企业标准,协助行政部进行企标的学习和培训,并跟进生产部对企标的实施情况,以提升产品质量水平。
6、制定原辅料抽检计划及检验标准,督查每一批次原辅料的检测,对数据和报告进行分析,及时反馈问题,确保原材料的质量稳定。
7、当产品出现质量问题时,与生产、销售部门密切合作,分析问题原因,协同解决问题,以保证产品的持续改进和提升。
8、负责品控部的费用申报、工作计划的安排,以及化验仪器的使用和维护,以确保部门工作的顺利进行。
9、监督检查质检员的工作完成情况,全面负责样品室的管理工作,包括人员管理、设备维护和样品室环境等。
10、制定本部门所属员工的岗位职责,定期进行技能培训、考核,以提高员工的专业素质和工作效率。
11、完成总经办临时交办的其他任务,以支持公司的整体运营和发展。
工作地址
注塑主管
1-1.5万元/月
厂长/主管5-10年中专/中技
1、年龄不超过45岁,户籍不限,具备中专及以上学历;
2、具有5年以上大型玩具企业注塑车间全面管理经验,有2年以上积木行业工作经历者优先考虑;
3、精通注塑成型工艺、自动化设备的运行管理,熟悉塑胶模具制作流程,掌握喷涂、印刷(移印与丝印)、烫金、组装等环节的生产流程及常见技术问题的应对与解决。
内衣版型主管
1.5-2万元/月
厂长/主管5-10年大专点胶刷胶内衣/泳衣/家居服贴合内衣主管服装技术主管内衣版型师技术经理
岗位职责
一、版房技术管理
1、审核纸样师与设计师的版型设计,指导优化版型结构,提升产品穿着舒适性及生产效率。
2、制定并持续改进版房作业规范(如放码、排料、裁剪等),保障工艺统一与执行标准。
3、审核产品工艺流程与物料清单,确保成品符合开发目标及成本控制要求。
二、团队管理与培训
1、统筹纸样师、设计师及制版车间人员工作安排,监督任务进度与成果质量。
2、定期开展专业技术培训,提升团队在ET制版、CDR绘图、立体裁剪及设备工艺优化等方面的能力。
3、建立绩效考核体系,推动团队高效完成产品开发与生产支持任务。
三、生产协调与效率提升
1、协同研发、采购、品控及制版车间,确保版型与物料、设备匹配,预防生产异常。
2、优化制版作业流程,压缩样衣制作周期,增强版房响应能力。
3、监督制版车间各环节操作规范(如裁剪、贴合、缝制等),落实工艺标准执行到位。
四、物料与设备管理
1、管控版房内面料、辅料及耗材的使用与库存,杜绝资源浪费。
2、掌握制版相关设备(如ET系统、点胶机、刷胶机等)的操作方法与日常维护,保障设备稳定运行。
五、质量控制与问题解决
1、核对样衣与纸样的匹配度,自主试穿验证样衣效果,纠正版型误差与工艺问题。
2、针对生产端反馈的版型缺陷,进行归因分析并主导技术整改,减少不良品产生。
六、跨部门协作与创新
1、参与新品种类开发会议,提出版型实现建议及降本增效方案。
2、关注行业前沿技术(如3D制版、智能排版等),促进版房技术水平迭代升级。
任职要求
1、经验:具备5年以上服装制版工作经验,其中至少3年版房管理经历,熟悉内衣、家居服类产品版型特点。
2、技能:熟练掌握CAD软件(如ET、富怡)、手工打版及立体裁剪技术。
3、了解常用面料性能、生产工艺标准及成衣制作流程。
4、具备良好的设备运维与物料管理能力。
5、善于团队建设与跨部门沟通协作,适应高强度工作节奏。
6、思维条理清晰,具备较强的故障分析与决策判断能力。
设备主管
1-1.2万元/月
厂长/主管5-10年大专电工证特种设备安全管理员证只上白班自动化设备经验驾照制药/医疗设备经验有设备管理经验五险食品/饮料/烟酒设备经验
岗位职责:
1、统筹开展各车间生产设备与设施的日常巡检、故障排查、维护保养及维修管理相关工作;
2、编制设备保养与检修计划,明确技术操作规范及检查标准,并组织实施与过程监督;
3、建立并完善设备设施管理台账,负责相关图纸、技术资料的收集、归档与保管;
4、组织开展对各部门人员的技术指导与专业知识培训工作。
任职要求:
1、大专及以上学历,食品工程、机械工程、电气工程等相关专业背景;
2、具备8年以上同行业生产设备管理经验,其中3年以上担任经理职务;
3、掌握软糖食品生产厂设备的运行机制及维护技术要求;
4、具备扎实的专业技能、良好的组织协调能力及丰富的团队管理经验。
版房主管/经理
1.5-2.5万元/月
厂长/主管5-10年学历不限内衣/泳衣/家居服内衣服装贴合熟悉面/辅料市场擅长ET擅长AutoCAD
岗位职责:
1、协同设计师与版师进行样衣审核,依据款式结构对面料、辅料及工艺质量进行核查,针对不同材质与色彩搭配进行应用风险评估与前置管控,并结合实际生产情况提出合理化建议;
2、负责样衣品质确认与工艺标准审核,编制并整理工艺制单及相关质量技术说明文件;
3、全面掌握各合作工厂的生产状况,根据品牌质量标准及版型尺寸要求,组织工厂召开产前会议,并督导其将工艺要求准确落实至大货生产;
4、对接并指导工厂完成样衣开发与制作过程,及时响应并协调处理来自工厂及质检环节的技术工艺问题;
5、参与品牌内部工艺技术研发,系统收集并归档典型工艺案例,持续推动生产工艺的优化升级。
任职资格:
1. 具备5年以上服装工艺相关工作经验,其中至少3年专注于内衣及家居服领域;
2. 精通服装制作工艺与生产全流程,熟练掌握各类贴合、车缝工艺技术,可独立完成样衣审核及工艺单编制;
3. 熟悉常用面料与辅料特性,了解印花、绣花工艺表现特点,能快速识别问题并提供有效解决方案;
4. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识,拥有较强的组织与执行能力;
5. 熟练操作办公软件,能够独立完成服装工艺单的制作与输出。
分拣1-2人月结
招聘熟手小妹2名。工作内容包括发快递、换吊牌等。工作时间为下午1点到11点。薪资为每月5200元。工作地址为富信女装。
金华市岚骏物流招聘C照货车司机
7000-9000元/月
C1保险1-2人月结市区配送公司提供4.2米及以下货车公司提供货源C1照需要装卸货物驾龄1-2年
1.有物流快递快运收派工作经验优先,吃苦耐劳,服从领导的工作安排
2.要求:年龄40岁以下,熟练驾驶4.2米厢式新能源货车,按地址派送货物及提货
3.薪资待遇基础工资7000+500住房补贴+收派提成,每个月15-16号发放
目前深圳、东莞都在招,感兴趣的可以打电话联系
原标题:《诚聘C1驾照收派员》
牛仔工厂包装部主管
1-1.1万元/月
主管1-3年学历不限有生产管理经验工装设备经验服装/纺织经验质量管理经验精益改善经验
有包装部管理经验,能吃苦耐劳,有团队精神!
压铸生产主管
1-1.5万元/月
主管5-10年学历不限有生产管理经验机械加工制造经验
1、负责压铸车间的日常运营管理,确保生产计划顺利执行;
2、优化压铸工艺流程,提升产品质量与生产效率;协调跨部门资源,推动新产品导入及技术改进:监督设备维护与安全生产,保障生产稳定运行。
3、5年以上压铸行业相关工作经验,能适应带班开机;
4、熟悉铝制品压铸工艺、设备操作及相关技术标准;
5、具备良好的沟通协调能力与问题解决能力。
6、年龄要求40岁以内
资薪面议
生产车间负责人
5000-8000元/月
主管经验不限高中接受无生产管理经验日化品经验
负责管理生产车间,安排好每一次生产任务,与其他同事协调合作处理,外派越南分公司
铁厂料分选厂长
1-1.5万元/月
厂长10年以上学历不限有生产管理经验塑料经验新能源经验机电设备经验工装设备经验精密机械经验
招塑料分选厂厂长一名,只要有能力,待遇面谈
焊接主管
1.4-1.6万元/月
主管5-10年学历不限有生产管理经验精密机械经验钣金工艺经验机械加工制造经验
岗位职责
1. 统筹焊接车间生产安排、人员调配,把控进度,保障订单按期交付;
2. 制定焊接作业标准,处理工艺、焊缝质量问题,降低不良与报废;
3. 负责焊机、工装、焊接设备日常维保,保障设备正常运转;
4. 落实车间安全、5S管理,开展员工培训、排班及日常考核;
5. 管控焊丝、气体等耗材,控制生产成本,对接各部门处理生产异常。
任职要求
1. 对焊接结构件工艺精通,有多年焊接管理经验,能够管理60号人左右的团队;
2. 熟悉设备维保、安全生产及5S管理,具备团队管理能力;
3. 责任心强,沟通执行力好,持有焊工相关证件优先。
玩具白班装箱坐班保底8K包吃住包进
7000-8000元/月
玩具厂贴标签包吃交通补助夜班补贴高温补贴五险一金包住20人以上月结
奥飞玩具厂
简单轻松 工资高
招工要求:
年龄要求1648,无案底,有身份证,可以体检
,能接受饭堂吃饭,没有清真食堂)
主要做正品玩具(奥特曼,喜羊羊等玩具)的包装,组装,贴标,扫码入库等等,做事简单轻松
工资待遇
目前工资招聘正式工,主要计件的方式,做事非常简单轻松,做一个工价几毛至几块不等,具体已岗位为主,非常简单平均几秒钟能完成一个在职员工平均5000-6000元左右一个月。
每个月15-20号发放工资,上班穿普通工衣即可
全坐班,包住,吃饭自理,食堂充饭卡吃,吃饭
很便宜,吃饭额外补贴15元/天,外宿补贴150
元/月,夫妻提供结婚证可分配夫妻房
面试时间:13.00-15.00到厂门口,工厂位置在澄海区
濠江5千以上五险正式工当月发薪
5000-7000元/月
普工夜班补贴餐补加班补贴五险一金6-10人月结
濠江河浦正式工
【要求】:18-45周岁。
【岗位:生产操作员】负责薄膜投料及薄膜设备操机等生产辅助工作;
【岗位时间】两班倒8-8,半个月转一次班,月休4天;
【薪资待遇】当月准时发薪,
试用期4600,加上全勤奖+夜餐补贴+加班费,试用期综合薪资5000-6100元/月。转正后月综合税前5500-6500+元/月,餐费补贴,五险一金,年底年终奖,带薪年假,丰富节假日福利。
包装车间搬运工
4000-5000元/月
工厂搬运工1-2人健康证
岗位职责:
1.负责工厂内原材料、半成品及成品的装卸、搬运与码放工作
2.按照生产计划和仓储要求,准确完成货物出入库交接与登记
3.协同叉车司机或使用手动液压车等工具进行高效物料周转
4.定期整理作业区域,保持通道畅通与现场5S管理标准
5. 严格遵守安全生产规范,正确佩戴劳保用品,杜绝违规操作
任职要求:
1. 身体健康,吃苦耐劳,能适应体力劳动及轮班制工作安排
2.无学历限制,具备基本识字能力和简单计算能力
3. 无经验要求,有工厂普工或物流搬运经验者优先
4. 服从管理,责任心强,具备良好的团队协作意识
5. 无违法犯罪记录,能提供有效身份证明及健康证明
贴合主管(点胶、刷胶、点划集成)
1.5-2.5万元/月
车间主任月结3-5年学历不限点胶有生产管理经验服装/纺织经验刷胶果冻胶内衣贴合内衣成型工艺经验
贴合主管:熟悉刷胶、点胶、画胶等工序的作业规范与质量要求,具备对团队成员进行操作指导与培训的能力,熟练掌握相关设备的操作与维护。
广东汕头搬运杂工杂工要40-50岁左右招工人数:1名工作地址:谷饶华里工业区创大路
工厂搬运工1-2人
搬运杂工杂工要40-50岁左右招工人数:1名工作地址:谷饶华里工业区创大路
生产文员
5000-6000元/月
生产跟单/文员月结3-5年大专不需要出差文员经验
岗位职责:
1.负责生产部门各类文件的整理、归档及日常管理,确保资料齐全并可追溯;
2.编制与汇总生产相关报表,如产量统计、工时记录、物料使用情况等,为生产管理提供数据依据;
3.协助完成生产相关的内外部信息传递,保障沟通内容准确及时;
4.跟踪生产计划实施进度,及时汇报生产进展及发现的问题;
5.配合生产团队处理日常行政事务,助力提升整体运作效率。
任职要求:
1.熟悉常用办公软件操作,具备一定的数据整理与分析能力;
2.具备良好的协调组织能力和语言表达能力,能有效对接跨部门工作;
3.工作细心负责,有较强的执行力和保密观念;
4.能够适应高效工作节奏,面对压力仍保持稳定输出;
5.有生产文员或行政助理相关工作经验者优先考虑。
薪资待遇:
上班时间8:30-12:00,13:00-18:00。月休4天,薪资5000。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供汕头市服装厂招聘主管在线招聘信息,主要招聘汕头厂长/主管相关人才。作为厂长/主管工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解厂长/主管的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。