
流水线生产主管,月薪5000起
5000-7000元/月
主管学历不限
薪资待遇
· 月薪:5000-7000元(能力强者可面议)
岗位职责(懂工艺+懂流水线)
1. 负责流水线日常生产安排,监督各工序按工艺标准作业,及时解决产线工艺异常;
2. 优化流水线平衡,提升生产效率,降低物料损耗;
3. 制定及修订作业指导书(SOP),培训新员工操作规范。
岗位职责(懂产品开发)
1. 参与新产品打样、试产及量产导入,从生产工艺角度提出改进建议;
2. 协助研发部门完成产品结构、装配工艺的可行性评审,确保新品能顺利上线。
岗位职责(人员管理统筹)
1. 统筹管理流水线员工(20-50人),合理安排排班、调岗及考勤;
2. 负责班组人员的技能培训、绩效考核及日常沟通,提升团队执行力;
3. 协调品质、物料、维修等部门,保障生产计划按时完成。
任职要求
· 学历不限,识字,能看懂工艺图纸及SOP;
· 3年以上流水线生产管理经验,熟悉电子产品行业装配工艺
· 能独立处理产线常见工艺问题,会使用基础办公软件或ERP更佳;
· 有责任心,能带队吃苦,动手能力强。
福利与地址
· 节日礼品、年终红包、优秀员工奖
· 地址:广东省汕头市潮南区司马浦镇趣味熊手作创艺社2楼
特别说明
本岗位更看重实际动手能力和产线管理经验,学历不做限制。只要您带过流水线、懂工艺、能带队、愿意参与新品开发落地,欢迎直接到厂面试或在线沟通。无经验的也可以慢慢培养内部提升为主管
版型贴合主管
1.5-2万元/月
厂长/主管5-10年中专/中技无缝能够独立设计内衣贴合擅长ET无痕版型
岗位职责:
技术管理与督导
1、主导内衣版型研发(以贴合型、无痕内衣为核心),融合人体工学原理进行结构优化,保障产品穿着舒适性与市场适配度;
2、审定团队纸样设计成果,监督从创意设计到批量生产的工艺落地,攻克关键技术难题(如无缝粘合、高弹性面料适配等);
3、搭建标准化版型数据库,制定技术执行标准,减少生产过程中的返工损耗。
团队管理
1、统筹团队运作,合理分配工作任务并指导成员提升专业技能,组织新工艺相关培训;
2、梳理并优化版房作业流程,联动设计、生产、品质等部门,确保开发进度匹配品牌运营节奏。
生产协同与成本控制
1、协同生产端完成样衣确认,通过版型调整实现面料利用率提升与成本节约;
2、跟踪大货生产情况,识别潜在问题并提供技术支持,保障量产稳定性。
市场与技术结合
1、收集市场动态及用户反馈,驱动版型迭代升级(聚焦运动内衣、塑身类等功能性品类);
2、推进数字化技术应用(如3D打版系统),提高团队整体工作效率。
任职要求:
1、具备8年以上内衣领域版师工作经验,其中至少3年团队管理经历,熟悉潮汕地区内衣产业配套及工艺体系;
2、精通贴合类内衣制版(涵盖无钢圈、一片式、无缝工艺等),了解莱卡、莫代尔等高弹面料的性能特点;
3、熟练操作富怡、ET、CLO 3D等打版软件,具有基础英语识图能力(用于外贸订单沟通);
版房主管/经理
2-2.5万元/月
厂长/主管5-10年中专/中技能够独立设计内衣/泳衣/家居服点胶服装贴合擅长ET擅长AutoCAD熟悉面/辅料市场无痕贴合工艺制版打版
岗位职责
一、版房技术管理
1、审核纸样师与设计师提交的版型方案,指导优化版型结构,提升穿着舒适性及生产效率。
2、制定并持续改进版房作业规范(如放码、排料、裁剪等),保障工艺统一与执行标准。
3、审核产品工艺设计与物料清单,确保成品符合开发目标及成本控制要求。
二、团队管理与培训
1、统筹纸样师、设计师及制版车间人员工作安排,监督任务进度与成果质量。
2、定期开展专业技术培训,强化团队在ET制版、CDR绘图、立体剪裁及设备工艺优化等方面的能力。
3、建立绩效考核体系,推动团队高效达成研发与生产目标。
三、生产协调与效率提升
1、协同研发、采购、品控及制版车间,确保版型与材料、设备适配,降低生产异常风险。
2、优化制版流程,压缩样衣制作周期,提升版房响应能力。
3、监督制版车间各环节操作规范(如裁剪、贴合、缝制等),落实工艺标准执行。
四、物料与设备管理
1、管控版房所需面料、辅料及耗材的使用与库存,减少资源浪费。
2、掌握制版相关设备(如ET系统、点胶机、刷胶机等)的操作与日常维护,保障设备稳定运行。
五、质量控制与问题解决
1、核对样衣与版型一致性,自主试穿评估效果,及时修正版型偏差与工艺问题。
2、针对生产中反馈的版型缺陷进行分析,主导技术调整,减少不良品产生。
六、跨部门协作与创新
1、参与新产品开发会议,提出版型实现建议与成本节约方案。
2、关注行业前沿技术(如3D打版、智能排料等),推动版房技术革新与应用。
任职要求
1、经验:5年以上服装制版工作经验,3年以上版房管理经历,熟悉内衣、家居服类产品结构。
2、技能:熟练掌握CAD软件(如ET、富怡)、手工打版及立体剪裁技术。
3、了解面料性能、工艺要求及成衣生产全流程。
4、具备设备运维及物料管理能力。
5、善于团队建设与跨部门沟通,适应高强度工作节奏。
6、思维严谨,具有较强的问题分析与决策能力。
车间主管
7000-9000元/月
主管3-5年中专/中技婴童玩具玩具制造有生产管理经验塑料经验质量管理经验精益改善经验
岗位职责:
1. 生产计划与进度管理:接收生产订单,合理安排生产任务,确保按计划准时、保质、保量完成生产目标。
2. 现场作业监督:监督各岗位人员按规范操作,控制生产过程质量,杜绝浪费与损坏,确保生产连续稳定。
3. 生产线排布与优化:熟悉生产线(拉线)的排布、平衡与优化,提升生产效率。
4. 车间与设备管理:负责车间布局、设备(如打包机、封箱机、超声波机等)及工具的日常管理、确保设备正常运行;具备超声波机的调试与基本维护能力。
5. 现场环境与秩序维护:保持车间通道畅通,物料分类整齐摆放,维护工作区域卫生,营造整洁有序的生产环境。
任职要求:
1.熟悉玩具生产全流程及现场管理
2.具备良好的沟通协调能力以及团队管理能力,能够带领团队高效工作
3.工作态度积极主动,责任心强。
岗位福利:包吃住,年终奖,全勤奖,工龄奖,节假日福利,生日礼金。
喷印主管
1.5-1.8万元/月
厂长/主管3-5年中专/中技喷油移印丝印潮玩玩具盲盒
岗位职责:
1. 负责毛绒玩具及盲盒产品的移印、丝印或喷油工序,包含设备调试、定位校准、油墨调配及印刷过程中的质量把控,确保图案清晰、色彩准确并符合设计要求,需熟悉渐变、珠光等特殊效果漆的喷涂技术
2. 设备操作与维护
能够熟练使用移印机、丝印机及喷油设备,完成设备安装调试、胶头制作以及日常维护保养工作
岗位要求:
1. 需具备3年以上喷漆、移印或丝印工作经验,了解玩具类产品的安全规范及印刷特性,如曲面印刷、小批量多色套印等工艺要求
2. 具备基本调色技能,能依据Pantone色卡进行油墨配比,熟悉UV印刷或热转印工艺者优先
3. 需参与产前样品制作,配合处理量产过程中出现的印刷缺陷问题
注塑主管
1-1.5万元/月
厂长/主管5-10年中专/中技
1、年龄不超过45岁,户籍不限,具备中专及以上学历;
2、具有5年以上大型玩具企业注塑车间全面管理经验,有2年以上积木行业工作经历者优先考虑;
3、精通注塑成型工艺、自动化设备的运行管理,熟悉塑胶模具制作流程,掌握喷涂、印刷(移印与丝印)、烫金、组装等环节的生产流程及常见技术问题的应对与解决。
全沃智造招聘仓储主管/经理
7000-9000元/月
主管1-3年高中积木物料仓储设备管理熟练使用ERP系统物料管理工厂仓库
【主要职责】
1、全面物料仓管理:负责原材料、包材等各类生产物料的收货、检验、储存、发放及日常管理工作。
2、系统核心操作:熟练使用WMS(仓库管理系统),实现物料的精准库位分配、批次追踪与库存管控。
3、库存控制:定期组织盘点工作,确保账目与实物一致,并对差异情况进行分析与溯源处理。
4、服务与支持生产:
· 依据生产排程,高效完成各生产线的备料、发料任务,保障供应及时准确。
· 高效处理产线退料、补料需求,提升响应速度与服务质量。
5、团队与现场管理:
· 统筹仓库团队运作,合理安排工作任务,开展技能培训与绩效评估,持续提升团队执行力与责任意识。
6、安全与6S管理:严格落实仓库安全管理规范,保障消防、作业及人员安全;推进6S管理落地,维持仓储环境整洁有序。
7、跨部门协作:与销售、生产、采购、财务等部门保持良好沟通,确保物流运转与企业运营协同高效。
【福利待遇】
1、有竞争力的薪酬:基本薪资+绩效奖金。
2、完善的福利体系:全勤奖励、工龄津贴、生活补助、节日礼品、年度员工体检。
3、职业发展支持:提供清晰晋升路径及定期专业培训机会。
4、工作环境优越:配备现代化仓储设施,团队氛围积极和谐。
5、丰富员工活动:定期组织团建活动、节日庆祝等。
【任职条件】
1、大专及以上学历,物流、供应链管理等相关专业优先考虑;
2、具备3年以上中型制造企业仓库管理岗位工作经验;
3、具备良好的组织协调能力及现场管控能力;
4、熟悉WMS(仓库管理系统)及ERP系统中仓储、生产、销售模块的操作(如金蝶),熟练使用办公软件;
5、数字敏感度高,逻辑思维清晰,具备较强的分析与问题解决能力。
注塑主管
8000-12000元/月
主管1-3年初中及以下
1、熟悉注塑工艺和调试,精通薄壁PP成型、包胶二次注塑成型等。
2、熟悉调试3轴和5轴机械手,能够上下模,并处理生产中的异常。
3、负责车间人员培训,每日提供日产量报表。
4、定期进行车间现场巡查,对产品质量负责。
5、负责机器设备及模具的维护保养和登记。
6、能适应2班倒
汕头万壮食品有限公司招聘仓储主管/经理
5000-6000元/月
厂长/主管1-3年学历不限库存控制流程质量管控仓储设备管理
1、[主要职责]
(1)规范成品仓库的日常运作,统筹成品出入库流程,保障账目、实物与库存数据的一致性。
(2)协同生产车间高效衔接,及时调配成品资源,确保生产及发货需求得到快速响应。
(3)组织定期成品盘点,动态监控库存状态,防范积压或短缺风险。
2、物料仓管理
(1)推进物料仓库标准化管理,负责物料的收货、存储与发放,确保账物信息精准匹配。
(2)对接采购与生产部门,保障物料供应准时准确,杜绝因缺料导致的生产中断。
(3)落实科学的库存管控措施,如分类存放、清晰标识与先进先出原则,降低损耗并提升作业效率。
3、数据管理
(1)通过系统化手段追踪库存变动,确保数据录入准确且实时更新。
(2)编制周期性库存报表,深入分析库存趋势,为管理决策提供有效数据支撑。
4、库存管理
统筹成品与物料仓库的库存管控,确保账实相符,并及时上报异常情况。
5、员工管理
组织开展成品及物料管理相关培训,对下属进行工作指导与过程监督。
6、其他事项
完成上级交办的其他工作任务
岗位待遇:无责底薪+全勤奖+房补
行业经验:有行业工作经验者优先考虑
其他福利:包吃包住、年底奖金等
广东汕头招聘跟车打杂2名不需要经验头脑灵活就行提供吃住60-80一个班地址莲下新港湾附近联
60-80元/天
跟车员包住包吃1-2人日结
招聘跟车打杂2名不需要经验头脑灵活就行提供吃住60-80一个班地址莲下新港湾附近联系电话同步
广东汕头注塑厂诚聘司机一名:28岁至45岁,工作经验3年以上能,(包食宿工资面谈)联系电话
货运司机B2
注塑厂诚聘司机一名:28岁至45岁,工作经验3年以上能,(包食宿工资面谈)联系电话地址:北陇
汕头潮南区招门窗安装,中工,小工多名!能吃苦耐劳,服从安排,
150-260元/天
门窗安装小工长期3-5人月结点工
汕头市潮南区招门窗安装,中工,小工多名!能吃苦耐劳,服从安排,
汽修厂经理
8000-10000元/月
主管3-5年大专
1、全面负责本厂的维修、管理、质量、安全等各项工作
2、建立和完善各种管理制度,并落实各项工作责任制
3、组织开展职工质量、安全教育
4、负责相关车辆维修的计划安排,控制维修成本,确保维修任务的完成
5、建立、完善厂内机构设置,明确职责和权限,保持内部沟通,确保正常运转
6、负责对厂内各项管理工作评审,改进、完善、提高
7、完成供公司交办的各项工作任
高薪聘请厂长一名
8000-15000元/月
厂长1-3年大专有生产管理经验塑料经验机电设备经验质量管理经验
苏家屯工厂高薪招聘厂长一名
1.生产管理:根据生产计划,合理安排车间生产任务,保障生产进度与产量达成,优化生产流程,提升生产效率;
2.质量管理:严格把控产品质量,落实质量标准,组织质量检验,及时处理质量问题,持续改善产品质量;
3.团队管理:负责车间人员的日常管理、工作调配、绩效考核、培训指导,打造高效协作的生产团队;
4.成本控制:监控生产物料使用,降低物料损耗,控制生产成本,合理管理车间能耗;
5.安全管理:建立健全车间安全制度,组织安全培训与检查,消除安全隐患,确保安全生产;
6.设备管理:安排设备的日常维护、保养与维修,保障设备正常运转,提高设备利用率。
任职要求
1.学历经验:机械制造/工业工程/生产管理等相关专业优先,3年以上车间生产管理经验,[有同行业经验者优先];
2.技能要求:熟悉生产流程与工艺,具备扎实的生产管理知识,熟练使用办公软件,有良好的数据分析能力;
3.管理能力:具备较强的组织协调、沟通能力与团队管理能力,能有效解决生产中的突发问题;
4.职业素养:责任心强,工作严谨,具有良好的执行力与抗压能力,有安全管理意识。
薪资福利
1.薪资:月薪8000-15000元,具体面议;
2.福利:五险一金、带薪年假、提供工作餐、包吃包住
丽水龙泉市招聘车间主管1名。一、基本条件:遵纪守法,品行端正,责任心强,具备良好的职业道德和敬业精神
6000-10000元/月
主管5-10年高中有生产管理经验
招聘车间主管1名。
一、基本条件:
遵纪守法,品行端正,责任心强,具备良好的职业道德和敬业精神,无违法犯罪记录及安全事故责任记录;
身体健康,具备较强的统筹规划、沟通协调、问题解决能力和抗压能力,工作严谨细致、原则性强,擅长班组人员管理。
专业与资质:大专及以上学历。
工作经验:有车间管理相关经验优先,公司内部在岗员工优先调岗录用。
二、技能要求:
熟悉注塑、压铸全流程生产运作,精通设备、模具、人员、品质、成本全维度管控,能统筹白夜班生产排产,保障订单交期与产能目标达成;
具备班组管理能力,可负责员工排班、考勤、绩效考核、安全培训、人才储备,稳定车间人员流失,提升整体人均产出;
擅长生产异常复盘,针对批量不良、高损耗、设备停机等问题牵头制定改善方案,落实提质、降本、增效专项工作;
掌握车间安全管理、5S现场标准化管理,能够定期开展安全巡检,排查设备、用电、操作安全隐患,规避工伤事故;
具备基础数据报表能力,可根据每日计产能、良率、损耗、出勤数据,完成月度经营复盘,顺畅对接业务、品质、仓库等跨部门工作;
服从公司整体工作安排,沟通协调能力强,能统筹技术员、操作工、后勤人员协同作业,高效落地公司各项生产管理制度。
三、薪资福利:
工资面议,免费自助餐,外地人员包住宿,五险一金,节假日福利,生日福利。
四、工作地址:
浙江省龙泉市八都镇平山岭工业园区8-2地块。五、应聘者需说明应聘岗位并同时提供简历。
汕头潮南区内裤厂急招工,收发1员地址,司马小西洋电话,
5000-6000元/月
生产跟单包吃包住1-2人月结经验不限学历不限全职不需要出差单休
内裤厂急招工,
收发1员
地址,司马小西洋
电话,
学徒工月结
招聘积木设计学徒/玩具设计岗位。薪资为3000.0-4000.0。任职要求:设计类专业,无经验有人带,愿从学徒做起,学习积木设计软件。有敏锐洞察力和创新能力,热爱设计,对玩具行业感兴趣。有较强的责任心,良好团队协作能力、沟通能力、谦虚踏实。服从安排,星期天休息。上班位置:汕头市濠江区滨海街道南山湾产业园安业路(广东天高互动科技有限公司)。
销售跟单员
4000-7000元/月
生产跟单/文员有提成月结1-3年学历不限售后情况协助维护客户关系协调出库与物流ERP系统下单
1、负责系统内订单数据的录入,协助业务人员与客户对接,维护良好的客户关系;
2、跟进订单出货流程及客户订单后续协调事宜,落实售后支持工作;
3、核对销售单据价格信息,协同财务完成货款定期催收与结算工作。
4、需具备玩具行业销售跟单2年以上工作经验。
备注:上班时间:08:30-12:00,13:30-18:00,周日休息
本岗位薪酬为底薪加提成,具体方案可面议沟通。
水饺装盒月6k包吃住
5000-6000元/月
包装工加班补贴包住包吃夜班补贴20人以上月结食品生产穿无尘服恒温车间坐班
男女不限,23岁—57岁
包吃包住(三餐免费)
工资待遇:白班计时17元/小时,旺季偶尔有夜班,
正常情况,保底工时300小时/月-340小时/月
综合工资5500元—6500元
主要生产:鱼丸,虾饺,脆肠,火锅一类食品
岗位:包装,开机,辅助等工作
生产跟单员
4000-6000元/月
生产跟单/文员月结1-3年学历不限跟单
1、协助业务人员跟进订单及内部生产流程,与计划、生产等部门协调沟通,确保订单按时完成;
2、依据客户定制需求,联动公司内部各环节,全程跟踪订单执行进度,保障顺利出货;
3、负责订单出货安排及客户订单后续跟进与协调事宜,落实售后服务相关工作;
4、收集并接收客户需求,及时将信息准确传达至对应职能部门;
5、协同财务人员定期开展货款催收与结算工作;
6、具备玩具行业销售跟单2年以上工作经验,有外销跟单经历者优先考虑。
备注:上班时间:08:30-12:00,13:30-18:00,周日休息
本岗位薪酬结构为底薪+绩效+提成,具体方案可面议。
生产拉长
7000-9000元/月
生产管理包吃1-2人月结1-3年高中全职
岗位职责:
1.负责产线新员工岗前培训、工艺要求、工艺流程的合理安排
2.负责依据Bom表协助排拉
3.负责监督员工操作是否规范,及时纠正错误,保证生产线的安全、畅通生产
4.保证质量与生产量达成率,完成生产任务,以及提高效率,持续改进操作方法,如有问题及时向上级汇报
5.负责提供生产线每时段生产数据,如实反映生产情况
任职要求:
1.1年以上积木车间生产拉长经验,会调机/简单修机
2. 熟悉积木生产线操作流程和工艺(陀斯机/维邦机/三三机)
跟单文员包吃有提成
上班时间: (包含用餐等休息时间)
~月~休4天
岗位福利:
~丰厚的订单提成~
~提供美味工作午餐&餐补~
~全勤奖~
岗位职责:
1.处理客户订单,追踪订单进度,跟进出货事宜;
2.跟进生产进度,确保产品符合合同约定标准;
3.建立、更新并保存客户档案与销售合同
4.具备良好沟通谈判能力,反应快、学习能力强;
5.完成领导安排的临时工作。
6.需完成当日既定工作任务后,方可结束当日工作
贴合主管(点胶、刷胶、点划集成)
1.5-2.5万元/月
车间主任月结3-5年学历不限点胶有生产管理经验服装/纺织经验刷胶果冻胶内衣贴合内衣成型工艺经验
贴合主管:熟悉刷胶、点胶、画胶等工序的作业规范与质量要求,具备对团队成员进行操作指导与培训的能力,熟练掌握相关设备的操作与维护。
DQE工程师(五险一金)
1-1.3万元/月
其他生产营运人员月结5-10年本科精益生产生产质量管理CCC/3C认证DQE/DQA
1、标准体系搭建:参与产品设计过程,结合产品需求及行业规范,建立产品质量设计标准与技术规范,确保产品在设计初期即具备高品质基础。
2、方案审核把关:对产品设计图纸、技术方案及工艺路线开展系统性评审,发现潜在质量隐患,提出优化建议,防止设计问题流入制造阶段。
3、可靠性工程实施:主导产品可靠性设计工作,应用DOE(试验设计)、FMEA(失效模式分析)等可靠性方法,开展产品寿命与稳定性评估,提升产品长期使用性能。
4、质量工具应用:熟练运用QFD(质量功能展开)等工具,将客户实际需求有效转化为设计参数,保障产品设计精准匹配用户期望。
5、协同联动推进:与研发、工程、制造等部门紧密配合,推动解决设计阶段的质量难题,确保设计方案具备良好的可生产性与可检测性。
岗位要求:
1、全日制本科及以上学历,理工科背景(电子、机械工程等相关专业)优先,具备外资企业或台资企业5年以上DQE工程师岗位实践经验;
2、掌握APQP先期质量策划流程,熟练运用DOE/FMEA/QC七大工具/QFD/QCP/SPC等质量工具进行品质分析,主导过新产品开发中的质量改进项目并有实际成功案例;
3、熟悉电子、电器或照明类产品的开发流程及关键质量控制节点,精通光源、电源、电子元器件(电容、IC等)、塑胶件、五金件、表面处理、PCBA等相关制程技术;
4、思路清晰、逻辑严谨,具备良好团队合作意识及跨部门沟通协调能力。
栏目概述
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