
版型贴合主管
1.5-2万/月
厂长/主管5-10年中专/中技无缝能够独立设计内衣贴合擅长ET无痕版型
岗位职责:
技术管理与督导
1、主导内衣版型研发(以贴合型、无痕内衣为核心),融合人体工学原理进行结构优化,保障产品穿着舒适性与市场适配度;
2、审定团队纸样设计成果,监督从创意设计到批量生产的工艺落地,攻克关键技术难题(如无缝粘合、高弹性面料适配等);
3、搭建标准化版型数据库,制定技术执行标准,减少生产过程中的返工损耗。
团队管理
1、统筹团队运作,合理分配工作任务并指导成员提升专业技能,组织新工艺相关培训;
2、梳理并优化版房作业流程,联动设计、生产、品质等部门,确保开发进度匹配品牌运营节奏。
生产协同与成本控制
1、协同生产端完成样衣确认,通过版型调整实现面料利用率提升与成本节约;
2、跟踪大货生产情况,识别潜在问题并提供技术支持,保障量产稳定性。
市场与技术结合
1、收集市场动态及用户反馈,驱动版型迭代升级(聚焦运动内衣、塑身类等功能性品类);
2、推进数字化技术应用(如3D打版系统),提高团队整体工作效率。
任职要求:
1、具备8年以上内衣领域版师工作经验,其中至少3年团队管理经历,熟悉潮汕地区内衣产业配套及工艺体系;
2、精通贴合类内衣制版(涵盖无钢圈、一片式、无缝工艺等),了解莱卡、莫代尔等高弹面料的性能特点;
3、熟练操作富怡、ET、CLO 3D等打版软件,具有基础英语识图能力(用于外贸订单沟通);
内衣面辅料开发主管
1-1.5万/月
厂长/主管3-5年中专/中技服饰面料熟悉ERP系统熟悉服装生产流程供应商资源供应商管理内衣适应出差织造研发贴合文胸
岗位职责:
1. 负责内衣面料及辅料的采购工作,包括色样跟进、小样确认、大货样板及交货周期的全程跟踪;
2. 与供应商保持高效沟通,确保产品品质与交期满足公司要求;
3. 及时处理采购过程中出现的问题,持续优化采购作业流程;
4. 主导采购部门整体运作,整合现有供应商资源并拓展新供应商,构建稳定供应链体系并做好关系维护;
5. 开展价格谈判,处理质量异常,控制生产成本与库存风险;
任职资格:
1. 具备5年以上采购管理经验,有内衣类面料及辅料采购背景者优先考虑;
2. 具备良好的谈判技巧与团队管理能力;
3. 熟知采购作业流程及相关质量管理体系要求;
4. 熟练操作金蝶系统及各类办公软件。
品控主管
6-7千/月
厂长/主管3-5年大专不需要出差PQE经验(制程)QC七大手法ISO9001经验有质量管理经验食品/饮料/烟酒经验
【岗位职责】
1. 建立并完善软糖产品质量管控体系,制定原材料检验、过程检验、成品检验标准及流程;
2. 统筹质检团队日常管理,安排质检任务,监督检验工作执行,确保检验结果准确合规;
3. 主导质量异常分析与处理,跟踪整改措施落实,降低质量问题发生率,保障产品符合食品安全标准;
4. 负责原辅料供应商质量审核与管理,定期开展质量复盘,持续提升产品质量稳定性;
5. 配合生产、研发等部门推进质量改进工作,完成质量数据统计、报表编制及归档管理。
【岗位要求】
1. 大专及以上学历,食品科学与工程、质量管理等相关专业优先;
2. 3年以上食品行业品质管理经验,有软糖或糖果类产品质检管理经验者优先;
3. 熟悉食品安全法规及食品生产质量控制流程,具备质量管理体系(如ISO22000)实操经验;
4. 具备较强的质量问题分析、团队管理及沟通协调能力,原则性强;
5. 熟练使用办公软件,能适应生产节奏,可参与现场质量管控及应急处置。
生产主管
7千-1.4万/月
厂长/主管5-10年大专
【岗位要求】
1. 熟悉生产流程,有5年以上带班经验。
2. 能根据销售情况组织生产、协调各种问题,共同完成生产工作。
3. 有效控制生产成本,对生产工作进行有效的监督和管理。
4. 对各员工进行协调、调度与监督,保证生产的顺利进行。
5. 有小家电类产品生产经验者优先录取。
6. 医疗器械行业工作经验2年或2年以上。
工程主管
1.5-2.2万/月
厂长/主管5-10年中专/中技企业内部技术项目管理
【岗位职责】
1. 负责新产品的结构验证直到亮产全流程的跟进管理工作。
【岗位要求】
1. 中专或以上学历,****以内,电子或机械类相关专业毕业优先。
2. 五年以上玩具类本职工作经验,有团队管理经验优先。
3. 能独立跟进产品,了解玩具行业工艺流程,精通积木产品结构、模具结构及样品打样流程。
4. 熟悉开模相关流程并跟进模具制作进度。
加分项有以下行业经验:玩具/礼品
版房主管(专注内衣内裤品类)
1.8-2.5万/月
厂长/主管5-10年学历不限版房主管内衣/泳衣/家居服服装制版打样贴合主管
岗位职责
一、版房技术管理
1、审核纸样师与设计师提交的版型方案,指导优化版型结构,提升产品穿着舒适性及生产效率。
2、制定并持续改进版房作业规范(包括放码、排料、裁剪等环节),保障工艺统一与执行标准。
3、审核产品工艺设计与物料清单,确保成品符合开发目标及成本控制要求。
二、团队管理与培训
1、统筹纸样师、设计师及制版车间人员工作安排,监督任务进度与成果质量。
2、定期开展专业技术培训,强化团队在ET制版、CDR绘图、立体裁剪及设备工艺优化等方面的能力。
3、建立绩效考核体系,推动团队高效完成产品开发与生产支持任务。
三、生产协调与效率提升
1、联动研发、采购、品控及制版车间,确保版型与物料、设备适配,降低生产异常风险。
2、优化制版流程,压缩样衣制作周期,提升版房响应时效。
3、监督制版车间各工序操作规范(如裁剪、贴合、缝制等),保证工艺标准落地执行。
四、物料与设备管理
1、管控版房所需面料、辅料及耗材的使用与库存,减少资源浪费。
2、掌握制版相关设备(如ET系统、点胶机、刷胶机等)的操作方法与日常维护,保障设备稳定运行。
五、质量控制与问题解决
1、核对样衣与版型的一致性,亲自试穿验证效果,纠正版型偏差与工艺缺陷。
2、梳理生产端反馈的版型问题,主导技术调整,提升产品合格率。
六、跨部门协作与创新
1、参与新产品开发讨论,提出版型实现建议与降本增效方案。
2、关注行业前沿技术(如3D制版、智能排版等),推动版房技术迭代升级。
任职要求
1、经验:具备5年以上服装制版经历,3年以上版房管理背景,熟悉内衣、家居服类产品结构特点。
2、技能:熟练掌握CAD软件(如ET、富怡)、手工打版及立体裁剪技术。
3、了解常用面料性能、工艺要求及生产全流程。
4、具有制版设备运维与物料管理能力。
5、善于团队建设与跨部门沟通协作,适应高强度工作节奏。
6、思维条理清晰,具备较强的问题分析与决策判断能力。
汕头龙湖区品控经理
5-8千/月
主管大专
工作时间 (包含用餐休息时间)
·月~休2天;
薪资:5k~8k
岗位福利:
1、提供完善的技能培训,助力个人职业成长;
2、社医保+工作美餐&餐补
任职要求:
一、学历要求:1、大专及以上学历,专业不限,但优先考虑机械、模具、材料或质量管理相关专业。
二、证书要求:持有ISO内审员证(ISO9001/14001)学历证明。
三、工作经验:5年以上塑胶行业品质管理经验,有3年以上团队管理经验。
四、行业领域要求:
1、熟悉塑胶模具制造、注塑成型工艺及表面处理。
2、有化妆品包材、玩具产品护套,餐盒、婴童用品行业经验者优先。
五.、专业知识与技能
精通ISO9001、ISO14001等管理体系运作,能主导内外审及客户审核。
六、质量工具应用:具备GR&R分析能力,熟练使用8D、SPC、FMEA、PDCA、CP等工具。
七、技术能力:
熟悉塑胶原料等特性,能制定品质控制计划,处理制程异常及客户投诉。
八、管理能力:
具备团队建设、跨部门协调及成本管控能力,抗压能力强,擅长流程优化和问题解决。
九、年龄限制:30-50岁。
工作职责:
1、建立有效的产品质量管理体系,负责ISO质量管理体系的实施。
2、对车间生产过程中的工艺参数进行检测和记录,对记录数据进行分析汇总,并做好反馈工作,以确保生产过程的稳定性和产品质量的可控性。
3、不定期对车间各工序工艺控制参数进行抽检,发现不合格情况后及时向生产部反映,督促生产部及时进行调整,从而确保生产质量。
4、制定成品的检验计划和标准,对每一批次成品进行出厂检验和型式检验,并对原始记录数据和检测报告进行汇总分析,及时反馈问题,确保产品符合质量要求。
5、制定产品的质量安全企业标准,协助行政部进行企标的学习和培训,并跟进生产部对企标的实施情况,以提升产品质量水平。
6、制定原辅料抽检计划及检验标准,督查每一批次原辅料的检测,对数据和报告进行分析,及时反馈问题,确保原材料的质量稳定。
7、当产品出现质量问题时,与生产、销售部门密切合作,分析问题原因,协同解决问题,以保证产品的持续改进和提升。
8、负责品控部的费用申报、工作计划的安排,以及化验仪器的使用和维护,以确保部门工作的顺利进行。
9、监督检查质检员的工作完成情况,全面负责样品室的管理工作,包括人员管理、设备维护和样品室环境等。
10、制定本部门所属员工的岗位职责,定期进行技能培训、考核,以提高员工的专业素质和工作效率。
11、完成总经办临时交办的其他任务,以支持公司的整体运营和发展。
工作地址
工地学徒工小工贴砖长期1-2人月结个人
学徒,主要跟师傅贴砖,第一年做小工,第二年学做师傅
重要的事情说三遍不包吃住,不包吃住,不包吃住
,附近的来
舞台搭建20人以上日结
明晚夜班,东海岸体育中心拆舞台,需要130名员工。
工作时间:晚22点至次日10点。
年龄要求:20-55周岁。
薪资:一晚200元。
集合时间:8点50分,集合地点:陈厝合宁和街。
厂长/主管
8千-1万/月
主管厂长5-10年学历不限有生产管理经验精密机械经验钣金工艺经验机械加工制造经验AutoCAD
岗位职责:
1.全面负责工厂日常运营管理,统筹生产、质量、安全、设备及人员管理
2. 制定并落实年度生产计划与成本控制目标,确保交付及时、品质达标
3.建立健全生产管理体系,优化工艺流程与作业标准,提升运营效率
4. 组织团队建设与员工培训,强化班组管理与绩效考核机制
5.协调内外部资源,对接客户、供应商及监管部门,保障合规稳定运行
任职要求:
1. 具备厂长/主管岗位相关工作经验,熟悉制造业全流程管理
2.具有较强的组织协调能力、决策能力和抗压能力
3.熟悉ISO质量管理体系及安全生产法规要求
4.具备良好的沟通表达与团队领导能力
5.责任心强,执行力突出,能适应制造业现场管理节奏
MST上游工艺经理-宁波
2.5-3.5万/月
厂长/主管5-10年硕士
【岗位职责】
1. 提供上游工艺技术领导力,整合、梳理上游技术转移活动与工艺控制策略,跨部门、跨基地推动技术转移标准化落地。
2. 负责晚期项目上游工艺技术转移,开展技术、工艺、质量、法规风险识别与评估,制定适配 BLA 申报的 CMC 及注册申报策略,支撑 BLA 资料上游模块技术输入与准备工作。
3. 主导晚期项目新产品导入、场地变更的设施适配评估、安全风险评估,聚焦上游细胞培养工艺,完成差距分析。
门窗厂厂长
8千-1.1万/月
厂长5-10年学历不限
岗位职责:
1. 全面负责门窗厂日常生产管理,统筹计划、调度、质量与成本控制
2. 制定并落实安全生产制度,确保车间作业符合国家及行业安全规范
3. 管理生产团队,组织员工培训与绩效考核,提升整体执行力与协作效率
4. 协调采购、仓储、销售等部门,保障订单准时交付与客户满意度
5. 持续优化生产工艺与流程,推动降本增效与精益化管理落地
任职要求:
1. 具备门窗制造行业5年以上生产管理经验,有厂长或同等岗位实绩者优先
2. 熟悉铝合金、断桥铝、塑钢等主流门窗产品工艺及生产设备
3. 具备较强的团队管理能力、跨部门沟通协调能力及问题解决能力
4. 责任心强,抗压能力好,能适应制造业现场管理节奏
5. 最低学历不限,具备中专/技校及以上学历者更佳
厂长/主管
1-1.5万/月
主管厂长5-10年学历不限接受无生产管理经验精密机械经验自动化设备经验机械加工制造经验精益改善经验
岗位职责:
1.全面负责工厂日常运营管理,统筹生产、质量、安全、设备及人员管理
2. 制定并落实年度生产计划与成本控制目标,确保交付及时、品质达标
3. 建立健全生产管理体系,优化工艺流程与作业标准,提升运营效率
4.组织团队建设与员工培训,强化班组管理与绩效考核
5.协调供应链、仓储、质检等部门,保障生产系统高效协同
任职要求:
1.具备厂长或生产主管相关岗位经验,熟悉制造业全流程管理
2.具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力
3. 熟悉大型机械加工工艺,有能力能处理所有机械加工问题,有机械加工厂5年以上机械加工厂工作经验。
4.具备团队管理经验,能有效激励和带领生产团队。
5. 责任心强,执行力突出,具备良好的职业道德与沟通表达能力
仓库理货员
4-5千/月
操作工包吃社保包住3-5人月结
一、岗位福利:
1.提供住宿,需要交水电费100元/月、工作日提供中午、晚上两餐
2.月休四天,排班调休制度
3.厂内有风扇,内设饮水机,入职有老人带教,上手快
4薪资情况:底薪+绩效+岗位补贴,综合薪资4500
二、岗位职责:
1.执行电商仓库的日常理货任务,确保货物准确无误地入库和出库。
2.对入库货物进行分类管理,保证仓库货物结构的合理性。
3.定期进行库存盘点,确保库存信息的准确性和库存量的合理性。
4.优化理货流程,提高仓库工作效率。
三、任职要求:
1.具备良好的组织能力和分类能力,能够高效地管理货物。
2.对电商仓库操作流程有一定的理解和熟悉。
3.能够熟练使用相关理货工具,如PDA扫描仪、仓储管理系统等。
4.细心且具有较强的责任心和团队合作精神。
四、公司地址:
广东省汕头市潮南区峡山街道峡华路999号汕头泽仓供应链,面试请带上身份证、不要穿拖鞋。面试时间早上9-11点,下午2-5点
跟单员
3-5千/月
生产跟单/文员月结1-3年大专采购业务跟单仓管员
1.仓管员:负责仓库内配件及外加工件的收货检验、入库管理、发货操作、日常保管及定期盘点工作,有机械行业相关经验者优先考虑
2.内贸跟单:根据客户需求执行订单流程,包含订单录入、配件报价、交货周期跟进、发货协调,保障订单准时交付,并处理客户相关财务对账事宜
3.采购:负责采购全流程管理,包括采购下单、交期追踪、到货验收,确保物资按时到位,处理供应商结算事务,有效控制采购成本,具备机械行业背景者优先
4.具体工作职责可进一步面谈确认,薪酬待遇面议
五金厂 招聘文员
4-7千/月
工厂文员包吃包住1-2人月结
1.负责客户订单全流程跟进,对接业务、车间、仓库、采购,盯生产进度、 出货、对账资料,保障订单按期交付
2.订单接收、整理、录入,核对产品规 格、颜色、数量、包装要求、客户特殊标 准,下达给到车间安排排产。
3.全程跟进生产进度,同步车间、品质、改单、插单等异常,第一时间同步,达成解决方案给客户。
4.跟进成品入库、验货、打包、出货安排,核对出货清单、装箱单、送货资料。
5.整理订单台账、生产进度表、出货单据,做好资料归档;配合财务整理对账资料。
6.对接客户,同步交期、回复订单相关咨询,做好客情沟通。
7.配合新品试产、样品跟进,核对样品规格、寄送样品并记录。
【岗位要求】
1.1-3年 工厂跟单经验,看得懂订单明细,会ERP/进销存系统优 先。
3.细心、责任心强,对数字敏感,擅长跟 进进度、抓异常,能主动预警交期风险。4.沟通顺畅,能协调车间、仓库、 采购多方对接,抗压能力适配工厂订单节奏。
5.人品踏实稳定,接受澄海驻厂,不打算短期过渡、频繁换工作。
1.薪资:4000-7000按经验定级,熟手、有跟单经验薪资可谈。
2.包吃,包住。
3.节日福利、年终奖金、带薪休息,小厂氛围简单、内耗少。
生产文员
4-5千/月
生产跟单/文员月结3-5年中专/中技不需要出差包吃跟单经验单休电商经验文员经验做过主播优出
岗位职责:
1.负责生产部各类文件的起草、整理及归档管理工作;
2.配合生产计划的实施,跟进生产进度并做好相关记录;
3.负责生产数据的统计与管理,确保信息真实准确;
4.协助完成生产部门日常事务处理及相关沟通协调工作。
任职要求:
1.熟悉办公软件操作,具备较强的文档编辑能力;
2.具备良好的组织协调性与沟通表达能力;
3.适应高效工作节奏,工作细致认真;
4.具备同行业相关工作经验者优先录用。
6000-9000快递打包员(新手可学)
6-9千/月
普工免费培训包吃保险3-5人月结夜班
招聘岗位:
分类员/扫描员/装袋员【自动线/手动仓都有】
工作时间:
晚上6点到凌晨3点左右
岗位要求:
年龄18-45岁,手脚快,能上夜班
薪资待遇:
①月收入6000-9000元,多劳多得;
②可计时可计件,熟手可面谈工价,岗位不同薪资不同;
③提供夜宵,享有生日福利/节日福利/年度奖金/购买保险等;
④个别地区提供住宿,宿舍配备齐全(wifi空调洗衣机),食堂有提供工作餐。
地点:【可就近安排】
峡山/两英/司马/陈店/和平/谷饶/铜盂/贵屿/龙湖地区/揭阳地区
汕头260/天包吃住/不体检/每周可预支500
5-6千/月
长白班车间免费培训包吃交通补助社保五险一金包住20人以上月结经验不限不用体检包吃包住每周可以预支500组装打包贴标质检封箱开机
一,招聘要求:
1、 无犯罪记录,纹身不能超过硬币大小
年龄18-40岁
二,工作岗位:
1,两班倒(一个月倒班一次)月休4-6天,无固定长白班!
2,白班8:00-20:00,夜班20:00-8:00(每天工作11个小时)月出勤约250—260小时左右;
岗位以站班为主;岗位坐班
4,部份车间需要穿无尘衣。
小时工:
1,白班19元/时,夜班22元/时
2,,基本时薪按白班 17 元/小时,夜班20元/时算
3,每月20号发放上个月工资
4,每周可以预支500元
5,企业给员工买社保,社保个人部分员工承担460元左右/月
6、外宿补贴100一个月
7、水电费5块一天
四:福利待遇
1,免费提供工作服
2,免费提供工作餐,
糖果厂直招:包装,4.5-8千,包吃住,长白班
4-8千/月
长白班车间糖果厂包吃包住3-5人月结
糖果厂直招,45岁以下,4.5-8千,包吃住,长白班8-12小时,月休2天.
包装:妇,简单的糖果包装,计件工资4.5-8千,8-21点,周日晚上不加班。
福利:全勤奖,节日福利,包吃包住(提供夫妻房,宿舍及车间均有空调WIFI)
工作地址:广东汕头市金园工业区13-02普宁路
联系人:人事部
版房主管/经理
1.5-2.5万/月
厂长/主管5-10年学历不限内衣/泳衣/家居服内衣服装贴合熟悉面/辅料市场擅长ET擅长AutoCAD
岗位职责:
1、协同设计师与版师进行样衣审核,依据款式结构对面料、辅料及工艺质量进行核查,针对不同材质与色彩搭配进行应用风险评估与前置管控,并结合实际生产情况提出合理化建议;
2、负责样衣品质确认与工艺标准审核,编制并整理工艺制单及相关质量技术说明文件;
3、全面掌握各合作工厂的生产状况,根据品牌质量标准及版型尺寸要求,组织工厂召开产前会议,并督导其将工艺要求准确落实至大货生产;
4、对接并指导工厂完成样衣开发与制作过程,及时响应并协调处理来自工厂及质检环节的技术工艺问题;
5、参与品牌内部工艺技术研发,系统收集并归档典型工艺案例,持续推动生产工艺的优化升级。
任职资格:
1. 具备5年以上服装工艺相关工作经验,其中至少3年专注于内衣及家居服领域;
2. 精通服装制作工艺与生产全流程,熟练掌握各类贴合、车缝工艺技术,可独立完成样衣审核及工艺单编制;
3. 熟悉常用面料与辅料特性,了解印花、绣花工艺表现特点,能快速识别问题并提供有效解决方案;
4. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识,拥有较强的组织与执行能力;
5. 熟练操作办公软件,能够独立完成服装工艺单的制作与输出。
生产跟单
4-5千/月
跟单文员生产跟单有提成3-5人1-3年学历不限需要出差
内衣跟单员(2名)
薪资待遇: 底薪 + 提成
工作地点: 广东汕头·潮南区陈店镇
汇报对象: 部门经理
岗位职责
负责将客户订单下达工厂,确认生产排期及交货日期
跟进色卡确认、试身样品寄送及客户批复进度,确保按时推进
全程跟踪生产进度,及时反馈异常并协调解决
驻厂品质把控:核查产品工艺细节、品质标准及包装装箱要求
安排出货,协调尾期验货及监装出运
全链路验货管理:每单至少覆盖前期、中期、尾期、出运共 4 次以上
任职要求
初中及以上学历
1 年以上内衣生产跟单经验,熟悉内衣工艺流程者优先
细心负责,能独立驻厂跟进生产及品质
沟通协调能力强,能及时发现并处理生产异常
熟练使用 Excel(订单台账、进度跟踪表等)
适应短途出差——谷饶、陈店工厂需频繁跟进,东莞、中山等外地工厂视订单情况安排
生产文员
4-5千/月
生产跟单/文员月结1-3年中专/中技生产文员生产数据统计生产计划
工作要求:
1:具备中专或高中及以上学历,熟练使用金蝶系统,
有一年以上的生产文员岗位工作经验。
2:掌握常用办公软件操作,了解物料收发基本流程。
3:工作态度端正,具备较强的责任意识,能积极配合公司及上级的工作安排。
4:负责生产车间员工的行政事务、后勤支持及物料进出库管理工作。
5:工作时间:8:00-12:00,13:30-17:30;
【福利待遇】:工资+全勤奖+绩效奖+年终奖+介绍奖+节假日休假+节日补贴/礼品+员工聚餐
工程主管
1.4-1.8万/月
厂长/主管3-5年大专企业内部技术项目管理
【岗位职责】
1. 负责新产品的结构验证直到亮产全流程的跟进管理工作。
【岗位要求】
1. 中专或以上学历,40周岁以内,电子或机械类相关专业毕业优先。
2. 五年以上玩具类本职工作经验,有团队管理经验优先。
3. 能独立跟进产品,了解玩具行业工艺流程,精通积木产品结构、模具结构及样品打样流程。
4. 熟悉开模相关流程并跟进模具制作进度。
【福利待遇】
1. 入职当月购买社保。
2. 放假随国家法定休息。
加分项:有以下行业经验:橡胶/塑料制品
栏目概述
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